Le cabinet de conseil et d’accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante clinique basée à Ouagadougou (BF) le profil suivant :  
POSTE : AGENT DE PROPRETE OU AGENT DE SERVICE HOSPITALIER (H/F)

	PROFIL DU POSTE
•	Être titulaire d’un certificat d’études primaires (CEP) ;
•	Avoir une formation en hygiène et entretien ;
•	Avoir une expérience professionnelle d’une (01) année.

	TÂCHES ET RESPONSABILITES
•	Exécuter l’entretien courant dans l’ensemble de la Clinique;
•	Exécuter les operations de decontamination et de desintoxication;
•	S’occuper du nettoyage dans les zones à risques ou sensibles (ex :bloc opératoire);
•	Réaliser ses activités en respectant les règles de sécurité,les protocoles et les mésures de prevention des bio-contaminations;
•	Travailler à tout moment de la journée et être en relation avec beaucoup de personne: patients,infirmiers,médecins,visiteurs…
•	Veiller au bien- être des maladies,participer aux soins ”indirect”;
•	Nettoyer les chambres,entretenir et désinfecter les sols ,les murs ,les toilettes,et les douches.
•	Participer à la distribution des trois repas quotidiens;
•	Aider les patients à se nourrir à la demande du personnel soignant;
•	Changer les draps et les enlèves des lits des maladies,les désinfectes,vider les bassins;
•	Être responsable de la propreté  et du bon ordre de l’ensemble des locaux (salles d’opération,couloirs,escaliers,laboratoires,salle de soin infirmiers,salles d’investigations,bureau des médecins, services administrative,salle d’attente,vestiaire,toilette,…);
•	Participer au confort physique des maladies en débarrassant les plateaux.

	
 CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT
   Le candidat doit :
	Être de bonne moralité ;
	Être immédiatement disponible. 

COMPOSITION DES DOSSIERS
•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;
•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
•	Une photocopie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
•	Une photocopie certifiée conforme légalisée du diplôme exigé;
•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l'expérience professionnelle.

MODALITE DE RECRUTEMENT
Le recrutement se fera en deux (02) phases :
	une présélection sur dossier
	un entretien avec un jury.
NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.

PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS
Les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com
Cliquez sur « Espace candidat », ensuite cliquez sur « Créer votre compte » puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.
Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.
Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com
Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures
Contacts : +226 02 60 33 33 / +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23
Date limite de dépôt des dossiers :  08 avril 2023 à 23h 59 mn
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.
Visitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com
