•	Assurer le bon fonctionnement et la bonne coordination des activités de la CRA ;
•	Veiller au respect des dispositions règlementaires en matière de discipline ;
•	Jouer le rôle d’interlocuteur (lobbying) entre les partenaires et la CRA ;
•	Identifier les besoins en renforcement de capacités du personnel technique et d’appui ;
•	Identifier les projets de développement au profit des producteurs de la région ;
•	Assurer le rapportage, le suivi-supervision des activités de la CRA et ses partenaires ;
