	Au niveau du bureau de la coordination :
Elaborer et suivre le budget du bureau 
Gérer les ressources humaines (recrutement-paie-dossiers du personnel, gestion congés, formations du personnel)
Gérer la trésorerie (suivi, rapprochements des comptes, planning)
Gérer les approvisionnements et logistiques
Tenir à jour la comptabilité du bureau (vérification des pièces –saisie-édition des états)
Elaborer les états financiers du bureau (rapports financiers et états comptables)
Vérifier et valider les justifications d’avances de fonds au personnel
Vérifier les dossiers de paiement (factures, salaires, avances missions.)
Faciliter les missions d’audit et suivre la mise en œuvre des recommandations
	Au niveau des projets en consortium :
Participer efficacement à l’élaboration, révision et à la consolidation des budgets de projets et celles des activités
Proposer les conventions de collaboration avec les partenaires du consortium
Réceptionner, vérifier les pièces comptables des membres des consortiums et produire les rapports de suivi financiers et comptables et / ou mission de contrôle auprès des partenaires
Consolider les rapports financiers périodiques des consortiums
Traiter et transmettre les appels de fonds de chaque partenaire membre du consortium,
Délivrer les avis de non objection sur certaines dépenses des partenaires selon les conventions de collaboration,
Faciliter les missions d’audit des projets
Renforcer les capacités en gestion des membres des consortiums 
Faire respecter les procédures de gestion des bailleurs
Produire des rapports financiers des projets
Suivre les aspects financiers des partenaires de mise en œuvre
Élaborer les budgets des projets et du bureau pays
Assurer la gestion logistique et des ressources humaines
Encadrer l’équipe finance de l’organisation
