	Œuvrer en collaboration avec les bailleurs et les prestataires à appuyer les bénéficiaires ou leurs structures à mieux s'organiser pour conduire efficacement leurs projets afin d'en tirer durablement les bénéfices escomptés ;
	Suivre la mise en œuvre des activités de partenariat en collaboration avec les instances de décision de AGRODEV SERVICES ;
	Participer activement à la préparation des programmes de travail et budgets annuels (PTBA) des projets à charge ;
	Définir de façon participative les besoins en formation des agents et des groupes cibles ;
	Animer en collaboration avec les équipes de partenaires  les séances d'information/sensibilisation au profit des populations cibles ;
	Animer les sessions de formations des agents et populations cibles, et assurer le suivi du réinvestissement de ces formations ;
	Superviser la mise en valeur et la diffusion des itinéraires techniques vulgarisés ;
	Suivre les activités d'appui conseil et de recherche développement mises en œuvre ;
	Initier et coordonner la collecte des données de suivi, d'évaluation et d'études socioéconomiques ;
	Contribuer à la préparation des rapports d'avancement du projet et des rapports annuels d'activités ;
	Appuyer les différents services et partenaires pour le respect des calendriers de travail ;
	Participer à la supervision et au suivi de l'évaluation de l'ensemble des activités de la région et des zones d’interventions ;
	Assister les Directeurs à produire et à fournir régulièrement les informations précises sur le niveau d'exécution des projets à charge ;
	Elaborer et transmettre à la Direction les programmes hebdomadaires, les rapports mensuels d’activités et les comptes rendus des missions et ateliers ;
	Exécuter toutes autres tâches du ressort de ses compétences qui lui seront confiées par la hiérarchie dans l'intérêt du service.