MISSIONS : 
Sous la Responsabilité du Directeur de la Communication & des Relations Publiques, le Responsable Evènementiel & Sponsoring aura pour mission de : 
	Définir et mettre en œuvre la stratégie marque en termes de communication et de réalisation d’évènements presse et marque ;
	Assurer la coordination des évènements du Groupe et le suivi de la relation avec les différents partenaires ;
	Contribuer à l’image institutionnelle en renforçant le rôle social et culturel du Groupe.

TACHES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES :
	Elaborer le plan d’actions et de communications évènementielles en soutien à la stratégie de communication ;
	Assurer la gestion des projets évènementiels (rétro planning des évènements, établissement des cahiers de charge et Gestion des Ressources Humaines nécessaires) ;
	Elaborer la stratégie de sponsoring et de partenariat ;
	Mettre en place des partenariats stratégiques de mécénat ou de parrainage avec des Entreprises partenaires ;
	Entretenir et développer des relations avec des partenaires et en assurer l’activation (réseaux sociaux, site web, newsletters, communication en interne) ;
	Suivre et superviser les évènements et leur logistique, les relations avec les médias et assurer l’exploitation en termes de relations publiques. 

COMPETENCES :
	Connaissance en marketing (communication, stratégie, étude de marché) ;
	Connaissance de l’univers de la communication (stratégie, psychologie…) ;
	Connaissance des outils de communication numérique ;
	Maitrise du Management de l’information, des TIC ;
	Maitriser les techniques de veille technologique et concurrentielle ;
	Etre capable de concevoir et rédiger des messages clairs ;
	Etre capable de concevoir un plan de communication ;
	Avoir un bon sens de la communication sous ses différentes modalités (Ecriture web, plan de communication) ;
	Savoir gérer le changement ;
	Etre capable d’établir et de suivre un budget de communication ;
	Savoir représenter le Groupe auprès des medias.
PROFIL DU POSTE
•	Avoir un diplôme universitaire (BAC+4/5) en Marketing, Communication, 
•	Avoir une expérience professionnelle requise d’au moins 3-5  ans à un poste similaire.

QUALITES REQUISES :
	Être représentatif et crédible ;
	Excellente présentation (Vous représentez la marque sur les évènements) ;
	Avoir d’excellentes capacités d’organisation et grande efficacité opérationnelle 
	Avoir une aisance relationnelle ;
	Faire preuve de réactivité et de prise d’initiatives ;
	Etre capable de travailler sous pression ;
	Etre capable d’imagination créative ;
	Avoir un esprit d’analyse et de synthèse ;
	Avoir un intérêt pour les nouvelles technologies et leurs enjeux ;
	Etre orienté résultat, avoir le souci du détail et du travail bien fait.

Les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant: www.databases.humanprojectbf.com
Cliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.
Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.
Application mobile :https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3
Contacts : Tél : +226 25 36 32 92/+226 02 60 33 33/+226 02 60 11 11
Date limite de dépôt des dossiers : 21 juillet 2021
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.
Visitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com