INSERT INTO `offre` (`idoffre`, `idstatutoffre`, `idrecruteur`, `idoptionoffre`, `idtypecontrat`, `idprofil`, `idpays`, `idpremium`, `idniveauetude`, `titre`, `contenu`, `datedebut`, `datefin`, `experience_min`, `nbrpersonnes`, `genre`, `agemin`, `agemax`, `autresvilles`, `logiciels`, `idspostesimilaire`, `exppostesim`, `recprem`, `domainespecifique`, `salairemin`, `scoreage`, `scoregenre`, `scoreexp`, `scoreprofil`, `scoreexpsim`, `scoredip`, `scorelang`, `scorelogi`, `scoredomaine`, `nbvues`, `createdAt`, `updatedAt`, `deletedAt`) VALUES
(727, 4, 22, 2, 1, 913, 37, NULL, 15, 'UN (01) RESPONSABLE FRAUDE MONETIQUE (H/F)', '<p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant :</strong></span></i></span></p><p><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong><u>POSTE 2 : UN (01) RESPONSABLE FRAUDE MONETIQUE&nbsp;</u>(H/F)</strong></span></span></p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong><u>MISSIONS</u></strong></span></span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>Veiller à la sécurité des transactions monétiques de l’ensemble des sites clients du CSP monétique et garantir la sécurité du périmètre à travers la gestion le suivis et le pilotage de toutes les activités de la cellule fraude monétique du CSP.</strong></span></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>Prévenir les risques de fraude liés à la monétique et mettre en œuvre les stratégies de sensibilisation à la lutte contre la fraude.</strong></span></span></p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong><u>TÂCHES ET RESPONSABILITES</u></strong></span></span></li></ul><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>Appliquer la politique générale de lutte contre la fraude monétique du groupe et de l’ensemble des sites clients du CSP Monétique;</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>Représenter les sites clients du CSP Monétique, dans les comités et événements liés à la fraude monétique au sein du groupe.</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>Communiquer régulièrement avec les sites clients du CSP Monétique sur les cas de fraude, les actions entreprises et leurs éventuelles consequences;</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>Gérer la sécurité des transactions monétiques pour l\'ensemble des sites clients du CSP Monétique;</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>Paramétrer, suivre et mettre à jour les outils de lutte contre la fraude en fonction des besoins et des évolutions constatées afin d’apporter les réponses les plus efficaces en cas de fraude structurée ou massive;</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>Assurer une réponse rapide et efficace pour déjouer les cas de fraude et limiter les pertes des sites clients du CSP Monétique;</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>Alerter les sites en cas de fraude pour concertation et prise de decisions;</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>Produire les statistiques et les reporting, et les communiquer à intervalles réguliers aux sites client du CSP monétique</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>Assurer la formation continue, le coaching et l’accompagnement des collaborateurs de la cellule fraude monétique;</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>Répartition des tâches parmi les collaborateurs de la cellule fraude monétique;</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>Remontée de l’activité de la cellule fraude et des points bloquants auprès de la hiérarchie;</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>Coordination avec les relais locaux;</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>Effectuer les contrôles de premier niveau et veiller sur la qualité de la production des collaborateurs de la cellule fraude;</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>Etablir les KPI et plan d’action nécessaires au pilotage de la cellule fraude monétique;</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>Participer à l’organisation et à l’animation de la « Communauté Fraude Afrique » et aux comités fraude des sites clients du CSP monétique;</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>Exécution de toutes tâches requises par la hiérarchie qui sont de son ressort et en adéquation avec ses compétences;</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>Veiller au respect des normes et au maintien de la certification PCI-DSS;</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>Disponibilité pour des périodes d\'astreinte en cas de besoins.</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>&nbsp;</strong></span></span></li></ul><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong><u>PROFIL DU POSTE</u></strong></span></span></li></ul><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>Être titulaire d’un diplôme universitaire minimum BAC+5 en Finance-Comptabilité, Contrôle Audit, Contrôle de Gestion, Risques ou tout autre diplôme équivalent.&nbsp;</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>Justifier d\'une expérience professionnelle minimum de 08 ans dont 05 ans à un poste similaire dans une institution financière ou une compagnie d’assurance ou dans un cabinet;</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>Avoir une bonne connaissance du secteur des Banques et Assurances au Burkina Faso;</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>Être de nationalité Burkinabè;</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>Être orienté résultat et avoir l’esprit d’entreprise;</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>Avoir une expérience dans une banque serait un atout.</strong></span></span></li></ul><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong><u>EXIGENCES CONFORMITE</u></strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>Connaître le dispositif de lutte contre le blanchiment des capitaux, la corruption et le financement du terrorisme et l\'appliquer avec vigilance;</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>Assurer au quotidien une vigilance au regard du risque de conformité;</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>Appliquer les dispositions se rapportant aux embargos, aux sanctions, aux règles de non contournement et de droit d’alerte éthique;</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>Apporter dans les délais des justificatifs aux opérations remontées par la Conformité.</strong></span></span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong><u>CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT</u></strong></span></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>Le candidat doit :</strong></span></span></p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>Jouir de ses droits civiques&nbsp;;</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste&nbsp;;</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>Être immédiatement disponible.&nbsp;</strong></span></span></li></ul><p style=\"margin-left:-6.8pt;text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong><u>COMPOSITION DES DOSSIERS</u></strong></span></span></p><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.</strong></span></span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong><u>NB</u> : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers :&nbsp;</strong></span></span></p><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>Une enquête de moralité sera réalisée.</strong></span></span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong><u>&nbsp;MODALITE DE RECRUTEMENT</u></strong></span></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>Le recrutement se fera en trois (03) phases :</strong></span></span></p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>une présélection sur dossier&nbsp;;</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>un test écrit&nbsp;;</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>un entretien avec le jury.</strong></span></span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong><u>NB</u> : - Tout dossier incomplet sera rejeté.</strong></span></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong><u>PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS</u></strong></span></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant :&nbsp;</strong></span></span><a href=\"http://www.databases.humanprojectbf.com\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>www.databases.humanprojectbf.com</strong></span></span></a><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>.</strong></span></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>Cliquez sur «&nbsp;espace candidat&nbsp;», ensuite cliquez sur «&nbsp;créer votre compte&nbsp;» puis «&nbsp;renseignez les différents champs&nbsp;», insérez «&nbsp;votre mail&nbsp;» et un «&nbsp;mot de passe&nbsp;» puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.</strong></span></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV de la plateforme.</strong></span></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement&nbsp;:&nbsp;</strong></span></span><a href=\"http://www.databases.humanprojectbf.com\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>www.databases.humanprojectbf.com</strong></span></span></a></p><p><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures</strong></span></i></span></p><p><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>Contacts&nbsp;</strong></span></i><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>: +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23</strong></span></span></p><p><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>Date limite de dépôt des dossiers</strong></span></i><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>&nbsp;: &nbsp;20 août 2023 à 23 heures 59 minutes</strong></span></span></p><p><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>NB&nbsp;</strong></span></i><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>: Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.</strong></span></span></p><p style=\"text-align:center;\"><span style=\"color:black;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong><u>A PROPOS DE de Human Project Group&nbsp;</u>:</strong></span></span></p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:black;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Plus de 200 recrutements en moyenne par an&nbsp;;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:black;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Très bon taux (<strong>90%</strong>) de satisfaction de nos clients&nbsp;;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:black;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Près de 282 entreprises bénéficiaires de notre appui et accompagnement ;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:black;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Plus de <strong>53 000</strong> <strong>candidature</strong>s dans notre base de données.</span></span><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">&nbsp;</span></li></ul>', '2023-08-11 10:52:36', '2023-08-20 23:55:00', 8, 1, 't', 0, 0, NULL, 'Word;Excel;Powerpoint;', NULL, 5, NULL, 'RESPONSABLE FRAUDE MONETIQUE', '0', 0, 1, 5, 4, 4, 4, 1, 1, NULL, 0, '2023-08-11 10:52:36', '2023-09-15 16:00:38', NULL);
INSERT INTO `offre` (`idoffre`, `idstatutoffre`, `idrecruteur`, `idoptionoffre`, `idtypecontrat`, `idprofil`, `idpays`, `idpremium`, `idniveauetude`, `titre`, `contenu`, `datedebut`, `datefin`, `experience_min`, `nbrpersonnes`, `genre`, `agemin`, `agemax`, `autresvilles`, `logiciels`, `idspostesimilaire`, `exppostesim`, `recprem`, `domainespecifique`, `salairemin`, `scoreage`, `scoregenre`, `scoreexp`, `scoreprofil`, `scoreexpsim`, `scoredip`, `scorelang`, `scorelogi`, `scoredomaine`, `nbvues`, `createdAt`, `updatedAt`, `deletedAt`) VALUES
(728, 4, 22, 2, 1, 914, 37, NULL, 14, 'UN (01) CHARGE D’AFFAIRES ENTREPRISES & INSTITUTIONNELLES (H/F)', '<p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant :</strong></span></i><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">&nbsp;</span></span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong><u>POSTE &nbsp;: UN (01) CHARGE D’AFFAIRES ENTREPRISES &amp; INSTITUTIONNELLES&nbsp;</u>(H/F)</strong></span></span></p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong><u>MISSIONS</u></strong></span></span></li></ul><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Assumer la responsabilité de la relation commerciale avec ses clients;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Conduire une politique de développement du fonds de commerce Entreprises;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Définir son plan d\'action individuel et atteindre les objectifs négociés avec la Direction;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Maîtriser le risque et la rentabilité de son fonds de commerce;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Contribuer à l\'amélioration de la qualité du service aux clients.</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong><u>TÂCHES ET RESPONSABILITES</u></strong></span></span></li></ul><ol><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>Assumer la responsabilité de la relation commerciale avec ses clients :</strong></span></span></li></ol><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Il est le point d\'entrée commercial de référence de son client, notamment vis-à-vis des Métiers et des filiales qu\'il mobilise au mieux, pour mener à bien les opportunités commerciales identifiées sur son fonds de commerce;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Il assure la gestion quotidienne des relations avec les clients Entreprises, avec le niveau d\'intensité relationnelle adéquate selon le segment et le statut client (indicateur de posture commerciale);</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Il rédige les comptes-rendus de ses visites et contacts téléphoniques;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Dans le cas de filiales, il gère celles-ci en étroite collaboration avec le responsable du groupe d\'affaires, et selon les principes de la charte pilote/ contributeur, il sollicite, le cas échéant, les green lights;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Il utilise les outils en vigueur permettant de gérer au mieux la relation client.</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp;2. &nbsp; Conduire une politique de développement du fonds de commerce Entreprises :</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Il prospecte régulièrement et intensivement;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Il saisit toutes les opportunités pour renforcer les positions de la Banque chez ses clients. Il veille à ce que les opportunités soient traitées au mieux par les Métiers et à maximiser les chances de réussir. Pour cela, il transmet les informations utiles, optimise les délais, assure la coordination avec le Métier ou entre les Métiers et, en cas de besoin, sollicite un sponsor (toute personne de la Banque pouvant intervenir à son niveau pour faciliter la concrétisation du deal). Il veiller également à la mise à jour des opportunités en concertation avec le Métier.</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 3. &nbsp; Définir son plan d\'action individuel et atteindre les objectifs négociés avec la Direction :</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Il identifie, client par client, des axes d\'action commerciale afin d’atteindre les objectifs fixé par le responsable du Corporate.</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Il évalue périodiquement ses résultats, analyse les écarts et engage les éventuelles actions correctives.</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; 4. &nbsp; &nbsp; Maîtriser le risque et la rentabilité de son fonds de commerce :</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Il suit l\'évolution des risques de son fonds de commerce et met à jour les cotations;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Il négocie les conditions en faisant valoir les intérêts de la Vista Bank Burkina;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Il suit la rentabilité de son fonds de commerce et engage les éventuelles actions correctives.</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; 5. &nbsp; &nbsp; Contribuer à l\'amélioration de la qualité du service aux clients :</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Il applique les règles et réflexes de l\'accueil de la Banque;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Il veille à la qualité des prestations fournies, s\'assure de la satisfaction des clients et identifie les sources de dis qualité;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Il s\'intéresse aux activités des services après-vente et entretient avec eux des relations de travail étroites;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Il contribue aux réflexions permettant d\'améliorer les procédures d\'organisation locales et de réduire les sources de dysfonctionnement.</span></span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">&nbsp;</span><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong><u>PROFIL DU POSTE</u></strong></span></span></p><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Être titulaire d’un diplôme universitaire miminum BAC+4 en Banque Assurance, Gestion, Finance Comptabilité, Gestion Commerciale ou tout autre diplôme equivalent;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Justifier d\'une expérience professionnelle minimum de 07 ans dont 04 ans à un poste similaire dans une institution financière ou une compagnie d’assurance;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Avoir une bonne connaissance du secteur des Banques et Assurances au Burkina Faso;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Être de nationalité Burkinabè;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Être orienté résultat et avoir l’esprit d’entreprise;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Avoir une expérience dans une banque serait un atout.</span></span></li></ul><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong><u>EXIGENCES CONFORMITES</u></strong></span></span></li></ul><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Connaître le dispositif de lutte contre le blanchiment des capitaux, la corruption et le financement du terrorisme et l\'appliquer avec vigilance;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Assurer au quotidien une vigilance au regard du risque de conformité;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Appliquer les dispositions se rapportant aux embargos, aux sanctions, aux règles de non contournement et de droit d’alerte éthique;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Appliquer strictement le plan de révision clientèle conformément au chronogramme fixé dans l’outil SONAR;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Réviser dans les délais impartis les dossiers identifiés suite à la survenue d’événements déclencheurs;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Apporter dans les délais des justificatifs aux opérations remontées par la Conformité.</span></span></li></ul><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong><u>PRINCIPALES COMPETENCES REQUISES&nbsp;</u></strong></span></span></li></ul><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Avoir une très bonne pratique des engagements. Savoir monter des dossiers engagements;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Avoir une très bonne pratique des techniques d\'analyse et de gestion des risques. Maîtriser les outils de gestion et de contrôle;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Connaître les produits et services destinés aux clients Entreprises;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Connaître et maîtriser les principes directeurs de la rentabilité des opérations traitées avec la clientèle;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Savoir prendre des décisions ou des initiatives commerciales afin de développer le fonds de commerce dans le souci de la rentabilité.</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Savoir négocier dans le but de préserver la bonne fin des opérations en termes de risque et de rentabilité;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Connaître les règles et réflexes de l\'accueil du groupe.</span></span></li></ul><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong><u>PRINCIP</u></strong>&nbsp;<strong><u>PAUX COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS REQUIS&nbsp;</u></strong></span></span></li></ul><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Bien connaître les produits et services destinés aux clients Entreprises et bien suivre les évolutions;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Savoir prendre des décisions ou des initiatives commerciales afin de développer le fonds de commerce dans le souci de la rentabilité;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Avoir une très bonne pratique des engagements. Savoir monter des dossiers engagements;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Avoir une très bonne pratique des techniques d\'analyse et de gestion des risques. Maîtriser les outils de gestion et de contrôle;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Connaître et maîtriser les principes directeurs de la rentabilité des opérations traitées avec la clientèle;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Savoir négocier dans le but de préserver la bonne fin des opérations en termes de risque et de rentabilité;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Connaître les règles et réflexes de l\'accueil du Groupe;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">-Maîtriser l\'Anglais (pour les CAE MNC).</span></span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong><u>CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT</u></strong></span></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Le candidat doit :</span></span></p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Jouir de ses droits civiques&nbsp;;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste&nbsp;;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Être immédiatement disponible.&nbsp;</span></span></li></ul><p style=\"margin-left:-6.8pt;text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong><u>COMPOSITION DES DOSSIERS</u></strong></span></span></p><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.</span></span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong><u>NB</u> : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers :&nbsp;</strong></span></span></p><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Une enquête de moralité sera réalisée.</span></span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong><u>MODALITE DE RECRUTEMENT</u></strong></span></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Le recrutement se fera en trois (03) phases :</span></span></p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">une présélection sur dossier&nbsp;;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">un test écrit&nbsp;;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">un entretien avec le jury.</span></span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong><u>NB</u> : - Tout dossier incomplet sera rejeté.</strong></span></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong><u>PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS</u></strong></span></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant :&nbsp;</span></span><a href=\"http://www.databases.humanprojectbf.com\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>www.databases.humanprojectbf.com</strong></span></span></a><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">.</span></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Cliquez sur «&nbsp;<strong>espace candidat</strong>&nbsp;», ensuite cliquez sur «&nbsp;<strong>créer votre compte</strong>&nbsp;» puis «&nbsp;<strong>renseignez les différents champs</strong>&nbsp;», insérez «&nbsp;<strong>votre mail</strong>&nbsp;» et un «&nbsp;<strong>mot de passe</strong>&nbsp;» puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.</span></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV de la plateforme.</span></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement&nbsp;:&nbsp;</span></span><a href=\"http://www.databases.humanprojectbf.com\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>www.databases.humanprojectbf.com</strong></span></span></a></p><p><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures</strong></span></i></span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>Contacts&nbsp;</strong></span></i><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>: +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23</strong></span></span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>Date limite de dépôt des dossiers</strong></span></i><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>&nbsp;: &nbsp;20 août 2023 à 23 heures 59 minutes</strong></span></span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>NB</strong>&nbsp;</span></i><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">: <strong>Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier</strong>.</span></span></p>', '2023-08-11 11:06:26', '2023-08-20 23:55:00', 7, 1, 't', 0, 0, NULL, 'Word;Excel;Powerpoint;', NULL, 4, NULL, 'CHARGE D’AFFAIRES ENTREPRISES & INSTITUTIONNELLES', '0', 0, 1, 5, 4, 4, 4, 1, 1, NULL, 0, '2023-08-11 11:06:26', '2023-09-15 15:41:03', NULL),
(729, 4, 22, 2, 1, 915, 37, NULL, 14, 'UN (01) CHARGE D’AFFAIRES PROFESSIONNELS (H/F)', '<p><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant :&nbsp;</span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">POSTE : UN (01) CHARGE D’AFFAIRES PROFESSIONNELS (H/F)</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;MISSIONS</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Développer son fond de commerce;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Gérer son fond de commerce;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fidéliser les clients acquis;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Suivre son activité et ses performances;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Observer la concurrence.</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;TÂCHES ET RESPONSABILITES</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">1-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Développer son fonds de commerce :</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Il consacre une part significative de son activité à la prospection, à partir de l’outil base prospect;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Il développe sa base prospect à partir des listings (Organismes professionnels, répertoires etc...);</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Il constitue une base de prospects cœur de cible (suivant les métiers cibles et autres critères spécifiques) ;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Il génère ou saisi toutes les opportunités afin de bénéficier de recommandations clients;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Il est réactif et suit les prescriptions qui lui sont adressées;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Il contribue à améliorer la qualité du service aux clients conformément aux règles et réflexes de l\'accueil du groupe;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Il repère et saisit les opportunités de cross selling avec les particuliers et les grandes entreprises (banque privée…).</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">2-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fidéliser les clients acquis :</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Il est le premier interlocuteur de ses clients et à ce titre, s’assure qu’il les voit tous régulièrement;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Il reçoit ses clients, leur rend visite et leur donne des conseilles ;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Il leur vend les produits de ressources, les crédits et les services correspondants à leurs besoins;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Il recherche systématiquement et développement de la mixité des relations dont il a la charge;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Il recherche systématiquement à capter les flux professionnels et à développer le volet vie privée de la relation;&nbsp;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Il mène les actions planifiées dans son Plan d\'Action Commerciale, et participe aux opérations ponctuelles de lancement ou de promotion des produits adaptés à ses clients.</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">3-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Gérer son Fonds de commerce :</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Il analyse, gère et suit l\'évolution des risques de ses clients et prend les mesures qui s\'imposent pour préserver les intérêts de la banque;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Il constitue et renouvelle les dossiers \'engagements\' dont il a la charge;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Il suit et/ou traite les réclamations de ses clients.</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">4-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Suivre son activité et ses performances :</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Il procède à l\'analyse des caractéristiques de son fonds de commerce afin d\'en identifier les forces et les faiblesses;&nbsp;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Il établit son plan d\'action individuel et le propose à son Directeur d\'entité commerciale;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Il suit ses résultats, analyse les écarts éventuels avec ses objectifs et entreprend, en liaison avec son Directeur d\'entité commerciale, les actions correctives nécessaires;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Il s\'adapte à l\'évolution des produits, des marchés, des technologies et des organisations en se formant et en s\'informant.</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">5-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Observer la concurrence:</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Repérer et analyser les concurrents sur le marché des professionnels : Qui sont ils ? Atouts ?</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Connaître leur dispositif commercial, leurs offres… ?</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Faire remonter l’information à la hiérarchie afin de définir une stratégie pour se démarquer des concurrents.</span><br><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;PROFIL DU POSTE</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Être titulaire d’un diplôme universitaire miminum BAC+4 en Banque Assurance, Gestion, Finance Comptabilité, Gestion Commerciale ou tout autre diplôme équivalent.&nbsp;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Justifier d\'une expérience professionnelle minimum de 07 ans dont 04 ans à un poste similaire dans une institution financière ou une compagnie d’assurance ou dans un cabinet;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Avoir une bonne connaissance du secteur des Banques et Assurances au Burkina Faso;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Être de nationalité Burkinabè;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Être orienté résultat et avoir l’esprit d’entreprise;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Avoir une experience dans une banque serat un atout.</span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;EXIGENCES CONFORMITES</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Connaître le dispositif de lutte contre le blanchiment des capitaux, la corruption et le financement du terrorisme et l\'appliquer avec vigilance, ainsi que les outils;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Assurer au quotidien une vigilance au regard du risque de conformité;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Appliquer les dispositions se rapportant aux embargos, aux sanctions, aux règles de non contournement et de droit d’alerte éthique;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Appliquer les dispositions se rapportant à la gestion du RO et réaliser toutes les déclarations liées à son activité quotidienne;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Appliquer strictement le plan de révision clientèle conformément au chronogramme fixé dans l’outil SONAR;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Réviser dans les délais impartis les dossiers identifiés suite à la survenue d’événements déclencheurs;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Apporter dans les délais des justificatifs probants aux opérations remontées par la Conformité;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Réaliser à 100% l’ensemble des formations obligatoires et dans les délais requis.</span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;PRINCIPALES COMPETENCES REQUISES&nbsp;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Connaître les principales attentes de la clientèle des professionnels vis-à-vis de la banque;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Maîtriser les règles de la segmentation de la clientèle des professionnels;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Connaître la politique commerciale Particuliers et Professionnels;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Savoir analyser un fonds de commerce et définir un plan d\'action individuel;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Maîtriser la gamme des produits et des services aussi bien pour la vie privée que pour la vie professionnelle;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Maîtriser les techniques de vente et avoir le souci constant de la rentabilité de la relation et de la satisfaction client ;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Connaître les principes et les mécanismes de la comptabilité et de l\'analyse financière;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Savoir analyser, évaluer et gérer de manière appropriée les risques existants dans son fonds de commerce ;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Connaître et utiliser les différents outils de gestion;&nbsp;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Savoir analyser ses résultats et en tirer les conséquences en termes d\'activité.</span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;PRINCIPAUX COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS REQUIS&nbsp;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sens commercial;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Goût de la prospection;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Capacité d’organisation;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sens du risqué;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Capacité d\'écoute;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Capacité à travailler en équipe.</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">Le candidat doit :</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Jouir de ses droits civiques ;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Être immédiatement disponible.&nbsp;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">COMPOSITION DES DOSSIERS</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers :&nbsp;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Une enquête de moralité sera réalisée.</span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">MODALITE DE RECRUTEMENT</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">Le recrutement se fera en trois (03) phases :</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;une présélection sur dossier ;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;un test écrit ;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;un entretien avec le jury.</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.</span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV de la plateforme.</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com</span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">Contacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">Date limite de dépôt des dossiers : &nbsp;20 août 2023 à 23 heures 59 minutes</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:12px;\">NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.</span></p>', '2023-08-11 11:16:41', '2023-08-20 23:55:00', 7, 1, 't', 0, 0, NULL, 'Word;Excel;Powerpoint;', NULL, 4, NULL, 'CHARGE D’AFFAIRES PROFESSIONNELS', '0', 0, 1, 5, 4, 4, 4, 1, 1, NULL, 0, '2023-08-11 11:16:41', '2023-09-15 15:18:30', NULL);
INSERT INTO `offre` (`idoffre`, `idstatutoffre`, `idrecruteur`, `idoptionoffre`, `idtypecontrat`, `idprofil`, `idpays`, `idpremium`, `idniveauetude`, `titre`, `contenu`, `datedebut`, `datefin`, `experience_min`, `nbrpersonnes`, `genre`, `agemin`, `agemax`, `autresvilles`, `logiciels`, `idspostesimilaire`, `exppostesim`, `recprem`, `domainespecifique`, `salairemin`, `scoreage`, `scoregenre`, `scoreexp`, `scoreprofil`, `scoreexpsim`, `scoredip`, `scorelang`, `scorelogi`, `scoredomaine`, `nbvues`, `createdAt`, `updatedAt`, `deletedAt`) VALUES
(730, 5, 22, 2, 1, 912, 37, NULL, 15, 'UN (01) DIRECTEUR DE RESSOURCES HUMAINES (H/F)', '<p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant :&nbsp;</span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\"><strong>POSTE &nbsp;: UN (01) DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)</strong></span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<strong>MISSIONS</strong></span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Le/la Directeur (trice) des Ressources Humaines gère l’ensemble des services RH de la société en tenant compte des objectifs de sa direction générale et en supervisant ses équipes. Ses principales missions sont donc les suivantes :</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Définir et piloter les stratégies et politique RH de son entreprise en accord avec sa direction;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Encadrer l’ensemble des services RH et le personnel de la société;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mettre en place des projets RH afin de continuer à faire évoluer la société.</span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;<strong>&nbsp;TÂCHES ET RESPONSABILITES</strong></span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Définir la stratégie et la politique RH de l’entreprise;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Encadrer les équipes RH et du personnel de la société;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Assurer l’interface entre les collaborateurs et la direction de la société en favorisant la communication interne;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Superviser le suivi administratif des salariés (congés, contrats, paie, formation, entrée ou sortie, …);</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mobilier l’ensemble des compétences des collaborateurs afin de réaliser les objectifs fixés par la direction en termes de CA et d’évolution de la société;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mettre en place des projets RH afin de faire évoluer la société (exemple : mise en œuvre d’un nouveau système d’information RH;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;développer la marque employeur de la société, mettre en place un logiciel de gestion de candidature, développer des projets de formation des salariés, …);</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Animer des projets transversaux stratégiques;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Améliorer constamment les processus RH;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mettre en œuvre des veilles juridiques et sociales de manière à être constamment informés des changements qui pourraient impacter les politiques et projets RH;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Garantir la bonne mise en place des stratégies décidées en accord avec la Direction Générale;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Suivre l’évolution des projets RH mis en œuvre et contrôler leur bonne execution;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Assurer régulièrement des reportings auprès de la direction de la société;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Garantir l’application des dispositions législatives, règlementaires ou encore jurisprudentielles.</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<strong>PROFIL DU POSTE</strong></span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Être titulaire d’un diplôme universitaire minimum BAC+5 en Gestion des Ressources Humaines ou tout autre diplôme équivalent.&nbsp;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Justifier d\'une expérience professionnelle minimum de huit (08) ans dans la Gestion des Ressources Humaines dont cinq (05) ans à un poste de DRH dans une banque, une institution financière et assurance ou dans un cabinet RH;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Avoir une bonne connaissance du secteur des Banques et Assurances au Burkina Faso;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Être de nationalité Burkinabè;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Être orienté résultat et avoir l’esprit d’entreprise;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Avoir une expérience dans une banque sera un atout.</span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\"><strong>CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT</strong></span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Le candidat doit :</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Jouir de ses droits civiques ;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Être immédiatement disponible.&nbsp;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\"><strong>COMPOSITION DES DOSSIERS</strong></span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers :&nbsp;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Une enquête de moralité sera réalisée.</span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\"><strong>MODALITE DE RECRUTEMENT</strong></span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Le recrutement se fera en trois (03) phases :</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;une présélection sur dossier ;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;un test écrit ;</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;un entretien avec le jury.</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.</span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\"><strong>PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS</strong></span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV de la plateforme.</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Contacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Date limite de dépôt des dossiers : &nbsp;20 août 2023 à 23 heures 59 minutes</span><br><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.</span></p><p style=\"text-align:center;\"><br><span style=\"color:hsl(240, 75%, 60%);font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong><u>A PROPOS DE de Human Project Group&nbsp;</u>:</strong></span></span></p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(240, 75%, 60%);font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Plus de 200 recrutements en moyenne par an&nbsp;;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(240, 75%, 60%);font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Très bon taux (<strong>90%</strong>) de satisfaction de nos clients&nbsp;;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(240, 75%, 60%);font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Près de 282 entreprises bénéficiaires de notre appui et accompagnement ;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(240, 75%, 60%);font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Plus de <strong>53 000</strong> <strong>candidature</strong>s dans notre base de données.</span></span></li></ul>', '2023-08-14 06:59:17', '2023-08-20 23:55:00', 8, 1, 't', 35, 55, NULL, 'Word;Excel;', NULL, 5, NULL, 'DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES', '0', 1, 1, 4, 3, NULL, 3, 2, 1, 5, 0, '2023-08-14 06:59:17', '2023-09-15 15:06:55', NULL),
(731, 4, 22, 2, 1, 916, 37, NULL, 15, 'UN (01) DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)', '<p><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant :</span></span></p><p><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong><u>POSTE : UN (01) DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES&nbsp;</u>(H/F)</strong></span></span></p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong><u>MISSIONS</u></strong></span></span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Le/la Directeur (trice) des Ressources Humaines gère l’ensemble des services RH de la société en tenant compte des objectifs de sa direction générale et en supervisant ses équipes. Ses principales missions sont donc les suivantes :</span></span></p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Définir et piloter les stratégies et politique RH de son entreprise en accord avec sa direction;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Encadrer l’ensemble des services RH et le personnel de la société;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Mettre en place des projets RH afin de continuer à faire évoluer la société.</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong><u>TÂCHES ET RESPONSABILITES</u></strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Définir la stratégie et la politique RH de l’entreprise;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Encadrer les équipes RH et du personnel de la société;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Assurer l’interface entre les collaborateurs et la direction de la société en favorisant la communication interne;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Superviser le suivi administratif des salariés (congés, contrats, paie, formation, entrée ou sortie, …);</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Mobilier l’ensemble des compétences des collaborateurs afin de réaliser les objectifs fixés par la direction en termes de CA et d’évolution de la société;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Mettre en place des projets RH afin de faire évoluer la société (exemple : mise en œuvre d’un nouveau système d’information RH;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">développer la marque employeur de la société, mettre en place un logiciel de gestion de candidature, développer des projets de formation des salariés, …);</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Animer des projets transversaux stratégiques;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Améliorer constamment les processus RH;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Mettre en œuvre des veilles juridiques et sociales de manière à être constamment informés des changements qui pourraient impacter les politiques et projets RH;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Garantir la bonne mise en place des stratégies décidées en accord avec la Direction Générale;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Suivre l’évolution des projets RH mis en œuvre et contrôler leur bonne execution;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Assurer régulièrement des reportings auprès de la direction de la société;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Garantir l’application des dispositions législatives, règlementaires ou encore jurisprudentielles.</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong><u>PROFIL DU POSTE</u></strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Être titulaire d’un diplôme universitaire minimum BAC+5 en Gestion des Ressources Humaines;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Justifier d\'une ancienneté professionnelle minimum de huit (08) ans dans la Gestion des Ressources Humaines dont quatre (04) ans à un poste de DRH dans une banque, une institution financière et assurance, une société manière, une holding ou dans un cabinet RH;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Justifier de l’expérience et des compétences dans la Gestion des Ressources Humaines;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Avoir une bonne connaissance du secteur des Banques et Assurances au Burkina Faso;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Être de nationalité Burkinabè;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Être orienté résultat et avoir l’esprit d’entreprise;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Avoir des compétences dans une banque sera un atout.</span></span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong><u>CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT</u></strong></span></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Le candidat doit :</span></span></p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Jouir de ses droits civiques&nbsp;;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste&nbsp;;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Être immédiatement disponible.&nbsp;</span></span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong><u>COMPOSITION DES DOSSIERS</u></strong></span></span></p><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.</span></span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><u>NB</u> </span></span><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">: Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers :&nbsp;</span></span></p><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Une enquête de moralité sera réalisée.</span></span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong><u>MODALITE DE RECRUTEMENT</u></strong></span></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Le recrutement se fera en trois (03) phases :</span></span></p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">une présélection sur dossier&nbsp;;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">un test écrit&nbsp;;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">un entretien avec le jury.</span></span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><u>NB</u></span></span><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"> : - Tout dossier incomplet sera rejeté.</span></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong><u>PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS</u></strong></span></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant :&nbsp;</span></span><a href=\"http://www.databases.humanprojectbf.com\"><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">www.databases.humanprojectbf.com</span></span></a><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">.</span></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Cliquez sur «&nbsp;espace candidat&nbsp;», ensuite cliquez sur «&nbsp;créer votre compte&nbsp;» puis «&nbsp;renseignez les différents champs&nbsp;», insérez «&nbsp;votre mail&nbsp;» et un «&nbsp;mot de passe&nbsp;» puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.</span></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV de la plateforme.</span></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement&nbsp;:&nbsp;</span></span><a href=\"http://www.databases.humanprojectbf.com\"><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">www.databases.humanprojectbf.com</span></span></a></p><p><span style=\"color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures</span></span></p><p><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Contacts&nbsp;: +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23</span></span></p><p><span style=\"color:windowtext;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Date limite de dépôt des dossiers&nbsp;: &nbsp;13 septembre 2023 à 23 heures 59 minutes</span></span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>NB&nbsp;: Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.</strong></span></span></p><p style=\"text-align:center;\"><span style=\"color:black;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong><u>A PROPOS DE de Human Project Group&nbsp;</u>:</strong></span></span></p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:black;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Plus de 200 recrutements en moyenne par an&nbsp;;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:black;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Très bon taux (<strong>90%</strong>) de satisfaction de nos clients&nbsp;;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:black;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Près de 282 entreprises bénéficiaires de notre appui et accompagnement ;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:black;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Plus de <strong>53 000</strong> <strong>candidature</strong>s dans notre base de données.</span></span></li></ul>', '2023-09-07 07:55:57', '2023-09-13 23:55:00', 8, 1, 't', 0, 0, NULL, 'Word;Excel;Powerpoint;', NULL, 4, NULL, 'Gestion des ressources humaines', '0', 0, 0, 3, 5, 5, 5, 1, 1, NULL, 0, '2023-09-07 07:55:57', '2023-09-15 15:05:40', NULL),
(732, 2, 22, 2, 1, 917, 37, NULL, 14, 'UN (01) AUDITEUR COMPTABLE ET SYSTEME D’INFORMATION (H/F)', '<p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:black;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant :&nbsp;</strong></span></span></p><p><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:black;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong><u>POSTE</u> : UN (01) AUDITEUR COMPTABLE ET SYSTEME D’INFORMATION (H/F)</strong></span><br><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:black;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<u>MISSIONS</u></strong></span><br><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:black;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>Sous la responsabilité directe de l’Auditeur Sénior, l’Auditeur Comptable et Système d’Information sera chargé principalement des missions suivantes :</strong></span><br><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:black;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Planifier et exécuter les missions d’audit des différentes entités de la banque mais plus spécifiquement l’audit du système d’information ;</strong></span><br><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:black;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Produire les rapports de missions et faire des recommandations ;</strong></span><br><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:black;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Participer à l’élaboration du plan d’audit à partir des stratégies de la banque et de l’évolution des risques informatiques ;</strong></span><br><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:black;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Participer à la mise e, œuvre du programme Audit Interne du Département et participer aux investigations ;</strong></span><br><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:black;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Procéder au suivi régulier de la mise en œuvre des recommandations des missions d’audit et de l’organe délibérant ;</strong></span><br><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:black;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Assurer toutes autres taches confiées par la hiérarchie.</strong></span></p><p><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:black;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<u>PROFIL DU POSTE</u></strong></span><br><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:black;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Être titulaire d’un diplôme universitaire d’au moins BAC+4 en Audit, Contrôle, Comptabilité, Gestion, Finance, Banque, Système d’information bancaire ou tout autre diplômes équivalent;</strong></span><br><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:black;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Justifier d\'une ancienneté professionnelle minimum de trois (03) ans en matière d’exécution des missions d’audit et systèmes d’information dans le secteur financier;</strong></span><br><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:black;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Avoir une bonne compétence dans le secteur bancaire (connaissance des opérations bancaires.);</strong></span><br><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:black;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Avoir une Certification en audit du système d’information : CISA (Certified Information System Auditor) ou autre, serait un atout principal du poste ;&nbsp;</strong></span><br><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:black;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Posséder des solides compétences techniques en analyse, en Informatique, réseaux, sécurité, contrôle et optimisation des systèmes d’information;</strong></span><br><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:black;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Être âgé de 40 ans au plus.</strong></span></p><p><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:black;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<u>QUALITÉS REQUISES</u></strong></span><br><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:black;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Être apte à travailler sous pression et en équipe;</strong></span><br><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:black;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Maitriser les outils d’analyses des donnés informatiques et de diagnostic de sécurité informatique ;</strong></span><br><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:black;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Être rigoureux dans le travail et disponible ;</strong></span><br><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:black;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Intègre, discret et organisé.</strong></span></p><p><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:black;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong><u>CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT</u></strong></span><br><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:black;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>Le candidat doit :</strong></span><br><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:black;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Jouir de ses droits civiques ;</strong></span><br><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:black;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;</strong></span><br><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:black;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Être immédiatement disponible.&nbsp;</strong></span><br><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:black;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong><u>COMPOSITION DES DOSSIERS</u></strong></span><br><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:black;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;</strong></span><br><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:black;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;</strong></span><br><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:black;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;</strong></span><br><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:black;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;</strong></span><br><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:black;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.</strong></span></p><p><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:black;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong><u>MODALITE DE RECRUTEMENT</u></strong></span><br><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:black;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>Le recrutement se fera en trois (03) phases :</strong></span><br><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:black;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;une présélection sur dossier ;</strong></span><br><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:black;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;un test écrit en ligne ou en présentiel ;</strong></span><br><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:black;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;un entretien avec le jury.</strong></span><br><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:black;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.</strong></span></p><p><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:black;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong><u>PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS EN LIGNE</u></strong></span><br><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:black;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.</strong></span><br><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:black;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.</strong></span><br><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:black;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV de la plateforme.</strong></span><br><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:black;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com</strong></span></p><p><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures</strong></span><br><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:black;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>Contacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23</strong></span><br><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:black;font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>Date limite de dépôt des dossiers : &nbsp;</strong></span><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>24 septembre 2023 à 23 heures 59 minutes</strong></span><br><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.</strong></span><br>&nbsp;</p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(240, 75%, 60%);font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong><u>A PROPOS DE de Human Project Group&nbsp;</u>:</strong></span></span></p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(240, 75%, 60%);font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Plus de 200 recrutements en moyenne par an&nbsp;;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(240, 75%, 60%);font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Très bon taux (<strong>90%</strong>) de satisfaction de nos clients&nbsp;;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(240, 75%, 60%);font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Près de 282 entreprises bénéficiaires de notre appui et accompagnement ;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(240, 75%, 60%);font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Plus de <strong>53 000</strong> <strong>candidature</strong>s dans notre base de données.</span></span><br>&nbsp;</li></ul>', '2023-09-15 14:51:52', '2023-09-24 23:55:00', 3, 1, 't', 18, 40, NULL, 'Word;Excel;Powerpoint;', NULL, 3, NULL, 'Auditeur comptable et système d’information ', '0', 2, 0, 4, 4, 4, 4, 0, 2, NULL, 0, '2023-09-15 14:51:52', '2023-09-15 14:55:53', NULL),
(733, 3, 22, 2, 1, 744, 37, NULL, 15, 'DIRECTEUR DES OPERATIONS BANCAIRES', '<ul><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">S’assurer de l’exécution des opérations dans le respect de la règlementation et dans les meilleurs délais pour la satisfaction clientèle&nbsp;</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Mettre en place les opérations de transfert rapide</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Posséder une bonne vision stratégique</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Avoir d’excellentes capacités relationnelles convaincre, accompagner dans les développements de l\'entreprise.</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Une connaissance opérationnelle de l\'anglais.</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Etre très rigoureux, organisé et avoir une expertise développée en gestion de projet afin de mener à bien ses sujets dans les délais impartis et avec un budget prédéfini…</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Concevoir et mettre en application les outils de gestion de crédit</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Coordonner le suivi des remboursements de crédit</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">&nbsp;Moduler l’offre en fonction de la solvabilité des différents segments de la demande</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">&nbsp;Gérer les programmes de gestion informatisée de portefeuille</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Centraliser les données de portefeuille</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Générer les indicateurs de performance</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Evaluer les risques</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Prévenir toutes les défaillances du portefeuille</span></span></li></ul>', '2023-10-20 10:13:12', '2023-11-05 23:55:00', 5, 1, 't', 0, 0, NULL, 'WORD EXCEL POWERPOINT ', NULL, 8, NULL, 'Banque, finance comptabilité, gestion, commerce international ', '', 0, 1, 5, 4, 4, 4, 1, 1, NULL, 0, '2023-10-20 10:13:12', '2023-10-20 18:34:38', NULL);
INSERT INTO `offre` (`idoffre`, `idstatutoffre`, `idrecruteur`, `idoptionoffre`, `idtypecontrat`, `idprofil`, `idpays`, `idpremium`, `idniveauetude`, `titre`, `contenu`, `datedebut`, `datefin`, `experience_min`, `nbrpersonnes`, `genre`, `agemin`, `agemax`, `autresvilles`, `logiciels`, `idspostesimilaire`, `exppostesim`, `recprem`, `domainespecifique`, `salairemin`, `scoreage`, `scoregenre`, `scoreexp`, `scoreprofil`, `scoreexpsim`, `scoredip`, `scorelang`, `scorelogi`, `scoredomaine`, `nbvues`, `createdAt`, `updatedAt`, `deletedAt`) VALUES
(734, 3, 22, 2, 1, 489, 37, NULL, 15, 'DIRECTEUR DES FINANCES ET DE LA COMPTABILITE', '<ul><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Mettre en place les politiques financières et comptables, les procédures et les instructions de la Direction.&nbsp;</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Contrôler le respect de l’application des réglementations et de la législation liées à l’activité de l’institution et sa mise à jour régulière.&nbsp;</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Garantir la fiabilité des comptes de l\'entreprise et l\'établissement des documents financiers, comptables et fiscaux en conformité avec la législation.&nbsp;</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Préparer et superviser le budget de l’institution, suivre et contrôler les dépenses.&nbsp;</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Produire les états financiers mensuels, trimestriels, et annuels…</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">mettre en œuvre au quotidien &nbsp;la politique administrative comptable financière&nbsp;</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">- Coordonner les activités des services administratif, financier et comptable</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">- définir les conditions de fonctionnement de ces services</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">- Contrôler la fiabilité de la gestion comptable et des systèmes Financiers et comptable de l’institution&nbsp;</span></span></li></ul>', '2023-10-20 10:27:32', '2023-11-05 23:55:00', 5, 1, 't', 0, 0, NULL, 'WORD EXCEL POWERPOINT', NULL, 8, NULL, 'finance comptabilité, en économie, en gestion ', '', 0, 1, 5, 4, 4, 4, 1, 1, NULL, 0, '2023-10-20 10:27:32', '2023-10-20 18:35:04', NULL),
(735, 3, 22, 2, 1, 912, 37, NULL, 15, 'DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES', '<ul><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Participer à la définition de la politique de gestion des RH correspondant aux objectifs stratégiques de la Mésofinance&nbsp;</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Coordonner la bonne gestion administrative du personnel pour un meilleur traitement des ratios de la Mésofinance</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Assurer l’établissement de la paie, des déclarations fiscales et sociales ainsi que la gestion des prêts et des comptes du personnel.</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Favoriser la circulation de l’information et la communication entre la hiérarchie et les instances représentatives du personnel dans le but de créer un climat social motivant</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Organiser le système d’identification des besoins en formation du personnel et veiller à la mise en œuvre du plan annuel afin de permettre à l’institution de développer le professionnalisme de son personnel.</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Assurer une gestion prévisionnelle des ressources humaines afin de permettre à l’institution de disposer d’un personnel de qualité</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Mettre en œuvre la procédure et politique d’’acquisition du matériel&nbsp;</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Organiser et développer des moyens pour une sécurité des personnes et biens de la Méso Finance…&nbsp;</span></span></li></ul>', '2023-10-20 11:28:17', '2023-11-05 23:55:00', 5, 1, 't', 0, 0, NULL, 'EXCEL WORD POWERPOINT', NULL, 8, NULL, 'Gestion des Ressources Humaines, sciences sociales ', '', 0, 1, 5, 4, 4, 4, 1, 1, NULL, 0, '2023-10-20 11:28:17', '2023-10-20 18:35:20', NULL),
(736, 2, 22, 2, 1, 918, 37, NULL, 15, 'DIRECTEUR DES RISQUES ET DES AFFAIRES JURIDIQUES', '<ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong>PROFIL DU POSTE</strong></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Avoir un diplôme universitaire de niveau <strong>BAC+ 5 en droit des affaires ou tout autre diplôme équivalent;&nbsp;</strong></span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Justifier d\'une expérience Professionnelle minimum de Huit (08) ans dont cinq (05) ans à un poste similaire en microfinance, mésofinance, établissement financier ou en Banque</span></span></li><li>&nbsp;</li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong>TÂCHES ET RESPONSABILITES</strong></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Organiser et animer l’activité des services du risque, juridique</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\">Analyser les dossiers de crédit&nbsp;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Etablir des reporting sur l’évolution des ratios et les autres indicateurs et en faire l’analyse</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Appliquer et contribuer à la mise à jour des politiques et procédures de la gestion du crédit</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Faire l’analyse des risques sectorielle et des crédits distribués par secteur d’activité&nbsp;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Elaborer la cartographie des risques (risques de crédit, risques de marché et risques opérationnels) ....</span></span></li></ul>', '2023-10-20 13:47:08', '2023-11-05 23:55:00', 8, 1, 't', 0, 0, NULL, 'WORD EXCEL POWERPOINT', NULL, 5, NULL, 'droit des affaires ', '', 0, 1, 5, 4, 4, 4, 1, 1, NULL, 0, '2023-10-20 13:47:08', '2023-10-21 12:24:20', NULL),
(737, 2, 22, 2, 1, 919, 37, NULL, 15, 'DIRECTEUR DE L\'EXPLOITATION ', '<p>&nbsp;</p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong>PROFIL DU POSTE</strong></span></p><ul><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Avoir un diplôme universitaire&nbsp;</span></span><span style=\"color:black;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>BAC+ 5 en Gestion Commerciale, Marketing, Communication ou tout autre diplôme équivalent</strong></span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Justifier d\'une expérience Professionnelle minimum de Huit (08) ans dont cinq (05) ans à un poste similaire en microfinance, mésofinance, établissement financier ou en Banque</span></span></li><li>&nbsp;</li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong>TÂCHES ET RESPONSABILITES</strong></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Organiser et suivre le portefeuille client&nbsp;</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Suivre, organiser, évaluer la force de vente</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\">Superviser&nbsp;l’activité transfert d’argent&nbsp;</span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\">Suivre des activités marketing</span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Animer et superviser le réseau d’agences. Superviser la conception et l’implémentation des politiques et procédures dans les départements sous sa direction et s\'assurer de l\'alignement avec la stratégie globale de la Mésofinance</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Superviser le service clientèle institutionnelle…</span></span></li></ul>', '2023-10-20 14:01:57', '2023-11-05 23:55:00', 8, 1, 't', 0, 0, NULL, 'WORD EXCEL POWERPOINT', NULL, 8, NULL, 'Gestion Commerciale, Marketing, Communication', '', 0, 1, 5, 4, 4, 4, 1, 1, NULL, 0, '2023-10-20 14:01:57', '2023-10-21 12:24:07', NULL),
(738, 2, 22, 2, 1, 920, 37, NULL, 15, 'DIRECTEUR DU SYSTEME D\'INFORMATION ET DE LA DIGITALISATION ', '<ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong>PROFIL DU POSTE</strong></span></li></ul><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Avoir un diplôme universitaire <strong>BAC+5 &nbsp;en Informatique ou en Télécommunications et Réseaux informatique ou tout autre diplôme équivalent.</strong></span></span></li></ul><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>J</strong>ustifier d\'une expérience Professionnelle minimum de Huit (08) ans dont cinq (05) ans à un poste similaire en microfinance, mésofinance, établissement financier ou en Banque</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\">&nbsp;</li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>TÂCHES ET RESPONSABILITES</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\">&nbsp;</li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\">Maitriser les systèmes d’information</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Maitriser toutes les normes de sécurité informatique et connaitre ses risques</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Maîtriser les différentes méthodologies de gestion de projet</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Avoir de Solides connaissances en langage informatique</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Avoir de bonnes connaissances des sous-traitants</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Avoir des notions en finance, économie et contrôle de gestion</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Bon esprit d’analyse et de synthèse</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Maîtriser les outils informatiques et de bureautique…</span></span></li></ul>', '2023-10-20 14:09:13', '2023-11-05 23:55:00', 8, 1, 't', 0, 0, NULL, 'WORD EXCEL POWERPOINT', NULL, 8, NULL, 'Informatique ou en Télécommunications et Réseaux informatique', '', 0, 1, 5, 4, 4, 4, 1, 1, NULL, 0, '2023-10-20 14:09:13', '2023-10-21 12:23:54', NULL),
(739, 3, 22, 2, 1, 921, 37, NULL, 15, 'CHEF DE DEPARTEMENT DES TPE/TPI', '<ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong><u>PROFIL DU POSTE</u></strong></span></li><li style=\"text-align:justify;\">&nbsp;</li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Avoir un diplôme universitaire de niveau <strong>BAC+3 / 4 en Gestion Commerciale, Marketing, Communication ou tout autre diplôme équivalent</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Justifier d\'une expérience Professionnelle minimum de cinq (05) ans à un poste similaire en microfinance, mésofinance, établissement financier ou en Banque</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\">&nbsp;</li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong>TÂCHES ET RESPONSABILITES</strong></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Gérer des flux de paiements d\'origines et de natures différentes.</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">L\'axe d\'organisation&nbsp;: maîtriser les coûts opératoires.</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Gérer et animer l\'équipe des collaborateurs afin de mener les missions à terme…</span></span></li></ul>', '2023-10-20 14:18:25', '2023-11-05 23:55:00', 8, 1, 't', 0, 0, NULL, 'WORD EXCEL POWERPOINT', NULL, 8, NULL, 'Gestion Commerciale, Marketing, Communication', '', 0, 1, 5, 4, 4, 4, 1, 1, NULL, 0, '2023-10-20 14:18:25', '2023-10-20 18:16:00', NULL),
(740, 3, 22, 2, 1, 922, 37, NULL, 14, 'CHEF DE DEPARTEMENT PME/PMI', '<p><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong><u>&nbsp;</u></strong></span></span></p><ul><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong>PROFIL DU POSTE</strong></span></li></ul><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Avoir un diplôme universitaire <strong>BAC+ 3/4 en Gestion Commerciale, Marketing, Communication ou tout autre diplôme équivalent</strong></span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Justifier d\'une expérience Professionnelle minimum de cinq (05) ans à un poste similaire en microfinance, mésofinance, établissement financier ou en Banque</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong>TÂCHES ET RESPONSABILITES</strong></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Constituer un portefeuille de clients PME / PMI et le développer</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Assurer une bonne qualité du portefeuille crédits</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Assurer une bonne qualité de services à la clientèle</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Assurer un traitement diligent des demandes de financement</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Equiper la clientèle en produits et services</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Assurer une bonne gestion de l’agence</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Mettre en œuvre les orientations stratégiques</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Veiller à l’atteinte des objectifs budgétaires…</span></span></li></ul>', '2023-10-20 15:25:16', '2023-11-05 23:55:00', 5, 1, 't', 0, 0, NULL, 'EXCEL WORD POWERPOINT', NULL, 5, NULL, 'Gestion Commerciale, Marketing, Communication', '', 0, 1, 5, 4, 4, 4, 1, 1, NULL, 0, '2023-10-20 15:25:16', '2023-10-20 18:07:56', NULL),
(741, 2, 22, 2, 1, 923, 37, NULL, 15, 'CHEF DE SERVICE AUDIT INTERNE ET CONTROLE PERMANENT', '<ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong>PROFIL DU POSTE</strong></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Avoir un diplôme universitaire <strong>BAC+5&nbsp; en Audit, comptabilité, contrôle ou tout autre diplôme équivalent.</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Justifier d’une expérience d’au moins sept (07) ans dont cinq (05) ans à un poste similaire en microfinance, mésofinance, établissement financier ou en Banque</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong>TÂCHES ET RESPONSABILITES</strong></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Participer à la revue des processus et à l’exécution du programme d’audit annuel afin de faciliter l’identification des zones de risques significatifs ou non couverts par des contrôles clés ;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Participer à la mise en œuvre effective des recommandations afin de réduire l’exposition aux différents risques relevés.</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Vérifier la conformité à la législation et détecter les mauvaises pratiques ;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Analyser les documents et les résultats de la Méso finance ;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Etablir un plan d\'audit et des rapports périodiques. Mettre en place de nouvelles procédures s\'il y\'a lieu pour l\'amélioration du fonctionnement de la Méso finance…</span></span></li></ul>', '2023-10-20 15:37:22', '2023-11-05 23:55:00', 7, 1, 't', 0, 0, NULL, 'WORD EXCEL POWERPOINT', NULL, 7, NULL, 'Audit, comptabilité, contrôle ', '', 0, 1, 5, 4, 4, 4, 1, 1, NULL, 0, '2023-10-20 15:37:22', '2023-10-21 12:23:42', NULL),
(742, 2, 22, 2, 1, 924, 37, NULL, 14, 'CHEF DE SERVICE TRANSFERT RAPIDE D’ARGENT ', '<ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong>PROFIL DU POSTE</strong></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Avoir un diplôme universitaire <strong>BAC+3 /4 en Banque, finance comptabilité, gestion, commerce international ou tout autre diplôme équivalent ;&nbsp;</strong></span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Justifier d’une expérience professionnelle minimum de cinq (05) ans à un poste similaire en microfinance, mésofinance, établissement financier ou en Banque</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong>TÂCHES ET RESPONSABILITES</strong></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Animer et former le réseau des Agences sur la vente de produits de transfert rapide d\'argent et digitaux;</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Veiller à la disponibilité et à la qualité des services, et à leur amélioration continue;</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Faire la veille concurrentielle&nbsp;et proposer des pistes d\'optimisation de l\'activité commerciale digitale des agences</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Proposer, mettre en place et gérer les partenariats Transfert Rapide…</span></span></li></ul>', '2023-10-20 15:45:15', '2023-11-05 23:55:00', 5, 1, 't', 0, 0, NULL, 'WORD EXCEL POWERPOINT', NULL, 5, NULL, 'Banque, finance comptabilité, gestion, commerce international ', '', 0, 1, 5, 4, 4, 4, 1, 1, NULL, 0, '2023-10-20 15:45:15', '2023-10-21 12:23:29', NULL),
(743, 2, 22, 2, 1, 925, 37, NULL, 14, 'CHEF DE SERVICES RISQUES ENGAGEMENTS ', '<ul><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong><u>PROFIL DU POSTE</u></strong></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Avoir un diplôme universitaire de niveau <strong>BAC+3 / 4 en droit des affaires ou tout autre diplôme équivalent; &nbsp;</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Justifier d\'une expérience Professionnelle minimum de cinq (05) ans à un poste similaire en microfinance, mésofinance, établissement financier ou en Banque</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong>TÂCHES ET RESPONSABILITES</strong></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Coordonner les activités de la Direction des Engagements ;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Etudier les demandes de garanties exprimées par l’établissement financier ;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Contribuer au développement qualitatif du portefeuille de l’Institution ;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Etudier et donner un avis motivé sur les demandes de financement examinées par les chargés de crédit et les analystes risques ;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Evaluer les risques opérationnels liés aux différentes opérations de crédit ;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Contribuer à la veille et au respect des normes réglementaires et prudentielles en matière de risques de crédit ;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Être en interaction régulière avec les chargés de crédit…</span></span></li></ul>', '2023-10-20 15:54:37', '2023-11-05 23:55:00', 5, 1, 't', 0, 0, NULL, 'WORD EXCEL POWERPOINT ', NULL, 5, NULL, 'droit des affaires', '', 0, 1, 5, 4, 4, 4, 1, 1, NULL, 0, '2023-10-20 15:54:37', '2023-10-21 12:23:17', NULL),
(744, 2, 22, 2, 1, 926, 37, NULL, 14, 'CHEF DE SERVICE COMPTABILITE  ', '<ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong>PROFIL DU POSTE</strong></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Avoir un diplôme universitaire de niveau <strong>BAC+3 / 4 en finance comptabilité ou tout autre diplôme équivalent.</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Justifier d\'une expérience Professionnelle minimum de cinq (05) ans à un poste similaire en microfinance, mésofinance, établissement financier ou en Banque</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong>TÂCHES ET RESPONSABILITES</strong></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Assurer les clôtures comptables mensuelles, trimestrielles ; semestrielles, et annuelles de la société</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Participer à l’élaboration du budget prévisionnel avec le DGA/DAF</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Assurer le traitement comptable et le suivi des factures</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Remonter les disfonctionnements constatés lors des opérations d’imputations de primes, recours, sinistres et commissions au supérieur hiérarchique</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Assurer le suivi régulier des actions de recouvrements</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Veiller à l’établissement et à la déclaration des impôts et taxes dans les délais</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Classer et conserver toutes les pièces comptables…</span></span></li></ul>', '2023-10-20 16:05:00', '2023-11-05 23:55:00', 5, 1, 't', 0, 0, NULL, 'WORD, EXCEL, POWERPOINT', NULL, 5, NULL, 'finance comptabilité', '', 0, 1, 5, 4, 4, 4, 1, 1, NULL, 0, '2023-10-20 16:05:00', '2023-10-21 12:23:03', NULL),
(745, 2, 22, 2, 1, 927, 37, NULL, 14, 'CHEF DE SERVICE CONTROLE DE GESTION ', '<ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong>PROFIL DU POSTE</strong></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Avoir un diplôme universitaire de niveau <strong>BAC+4/ 5 en Audit, Contrôle de gestion&nbsp;, Finance , Comptabilité ou tout autre diplôme équivalent.</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Justifier d\'une expérience Professionnelle minimum de cinq (05) ans à un poste similaire en microfinance, mésofinance, établissement financier ou en Banque</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong>TÂCHES ET RESPONSABILITES</strong></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Elaborer et piloter le processus budgétaire&nbsp;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Analyser les performances, proposer des plans d’amélioration et des conseils</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Elaborer des normes, des outils de gestion et les contrôler</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Etablir le reporting et les prévisions…</span></span></li></ul>', '2023-10-20 16:11:03', '2023-11-05 23:55:00', 5, 1, 't', 0, 0, NULL, 'WORD, EXCEL,POWERPOINT', NULL, 5, NULL, 'Audit, Contrôle de gestion , Finance , Comptabilité', '', 0, 1, 5, 4, 4, 4, 1, 1, NULL, 0, '2023-10-20 16:11:03', '2023-10-21 12:22:53', NULL),
(746, 2, 22, 2, 1, 928, 37, NULL, 14, 'CHEF DE SERVICES DES OPERATIONS LOCALES ', '<ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong>PROFIL DU POSTE</strong></span></li></ul><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Avoir un diplôme universitaire de niveau <strong>BAC+3 / 4 en Banque, finance comptabilité, gestion, commerce international ou tout autre diplôme equivalent;</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Justifier d\'une expérience Professionnelle minimum de cinq (05) ans à un poste similaire en microfinance, mésofinance, établissement financier ou en Banque</span></span></li></ul><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong>TÂCHES ET RESPONSABILITES</strong></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Assurer la gestion de la relation client</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Négocier et contractualiser les modifications ou&nbsp;extensions de service</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Mettre en place des tableaux de reporting&nbsp;internes et externes</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Préparer et animer les comités de pilotage avec&nbsp;le client</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Préparer et animer les comités stratégiques&nbsp;concernant les évolutions</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Gérer les activités associées à l\'exécution des&nbsp;prestations de service</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\">Gérer des risques opérationnels…</span></li></ul>', '2023-10-20 16:23:11', '2023-11-05 23:55:00', 5, 1, 't', 0, 0, NULL, 'WORD, EXCEL, POWERPOINT', NULL, 5, NULL, 'Banque, finance comptabilité, gestion, commerce international', '', 0, 1, 5, 4, 4, 4, 1, 1, NULL, 0, '2023-10-20 16:23:11', '2023-10-21 12:20:39', NULL),
(747, 2, 22, 2, 1, 929, 37, NULL, 14, 'CHEF DE SERVICES DES AFFAIRES JURIDIQUES ET DU CONTENTIEUX ', '<ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong>PROFIL DU POSTE</strong></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Avoir un diplôme universitaire de niveau <strong>BAC+3 / 4 en droit des affaires ou tout autre diplôme équivalent;&nbsp;</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Justifier d\'une expérience Professionnelle minimum de cinq (05) ans à un poste similaire en microfinance, mésofinance, établissement financier ou en Banque</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong>TÂCHES ET RESPONSABILITES</strong></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Analyser et interpréter la réglementation et/ou les clauses des contrats et conventions.</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Prévenir les risques juridiques liés à l\'activité de de la méso finance.</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Rédiger des actes et réaliser des montages juridiques complexes.</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Garantir la sécurité juridique des actes de la méso finance.</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Gérer le contentieux et le précontentieux.</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Assurer l\'instruction et le traitement de dossiers sensibles.</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Veiller à la régularité des actes et du fonctionnement des instances statutaires de la méso finance.</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Négocier et élaborer des conventions…</span></span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\">&nbsp;</p>', '2023-10-20 16:29:43', '2023-11-05 23:55:00', 5, 1, 't', 0, 0, NULL, 'WORD, EXCEL, POWERPOINT', NULL, 5, NULL, 'droit des affaires', '', 0, 1, 5, 4, 4, 4, 1, 1, NULL, 0, '2023-10-20 16:29:43', '2023-10-21 12:22:43', NULL),
(748, 2, 22, 2, 1, 930, 37, NULL, 14, 'CHEF DE SERVICE MONETIQUE', '<ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong>PROFIL DU POSTE</strong></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Avoir un diplôme universitaire <strong>BAC+ 3 / 4 en&nbsp;</strong></span></span><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>gestion commerciale, comptabilité ou tout autre diplôme équivalent</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Justifier d\'une expérience Professionnelle minimum de cinq (05) ans à un poste similaire en microfinance, mésofinance, établissement financier ou en Banque</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong>TÂCHES ET RESPONSABILITES</strong></span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</strong> <strong>Gère les opérations Monétiques ;</strong></span></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Suivre le traitement des réclamations monétiques dans les délais impartis ;</strong></span></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gérer les projets monétiques : développer de nouveaux produits et proposer des améliorations de l’existant ;</strong></span></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Assurer la mise à jour des processus du service ;</strong></span></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pilotage et maitrise des risques opérationnels ;</strong></span></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Assurer la surveillance permanente du service en veillant sur la qualité et la fiabilité des informations</strong></span></span></p><p style=\"text-align:justify;\">&nbsp;</p>', '2023-10-20 16:37:45', '2023-11-05 23:55:00', 5, 1, 't', 0, 0, NULL, 'WORD, EXCEL, POWERPOINT', NULL, 5, NULL, 'gestion commerciale, comptabilité', '', 0, 1, 5, 4, 4, 4, 1, 1, NULL, 0, '2023-10-20 16:37:45', '2023-10-21 12:22:30', NULL),
(749, 2, 22, 2, 1, 931, 37, NULL, 14, 'CHEF DE SERVICE CONFORMITE', '<ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong>PROFIL DU POSTE</strong></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Avoir un diplôme universitaire<strong> BAC+ 3/4 en&nbsp;</strong></span></span><span style=\"font-family:&quot;Cambria&quot;,serif;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>droit des affaires ou tout autre diplôme équivalent</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Justifier d\'une expérience Professionnelle minimum de cinq (05) ans à un poste similaire en microfinance, mésofinance, établissement financier ou en Banque</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong>TÂCHES ET RESPONSABILITES</strong></span></li></ul><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Veiller au respect de la règlementation, des bonnes pratiques et de la déontologie de la Méso Finance.</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Assurer la sensibilisation du personnel sur les risques de non-conformité.&nbsp;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Veiller à la bonne gestion des entrées en relation et à la mise en œuvre du dispositif de lutte contre le blanchiment de capitaux&nbsp;</span></span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\">&nbsp;</p><p style=\"text-align:justify;\">&nbsp;</p>', '2023-10-20 16:47:33', '2023-11-05 23:55:00', 5, 1, 't', 0, 0, NULL, 'WORD,EXCEL,POWERPOINT', NULL, 5, NULL, 'droit des affaires ', '', 0, 1, 5, 4, 4, 4, 1, 1, NULL, 0, '2023-10-20 16:47:33', '2023-10-21 12:22:17', NULL),
(750, 2, 22, 2, 1, 934, 37, NULL, 14, 'CHEF DE SERVICE MARKETING ET COMMUNICATION', '<p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong><u>&nbsp;</u></strong></span></span></p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong>PROFIL DU POSTE</strong></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Avoir un diplôme universitaire BAC+ 3 / 4<strong> en&nbsp;gestion marketing et communication ou tout autre diplôme équivalent</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Justifier d\'une expérience Professionnelle minimum de cinq (05) ans à un poste similaire en microfinance, mésofinance, établissement financier&nbsp; ou en Banque</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong>TÂCHES ET RESPONSABILITES</strong></span></li></ul><p style=\"margin-left:54.0pt;text-align:justify;\">&nbsp;</p><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Proposer la politique et la stratégie marketing en tenant compte des objectifs définis par la Direction Générale.&nbsp;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Elaborer la stratégie de communication et veiller à l’image institutionnelle de la Méso Finance.</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Participer à la mise en œuvre et au suivi de la politique qualité de la Méso Finance.</span></span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\">&nbsp;</p><p style=\"text-align:justify;\">&nbsp;</p><p style=\"text-align:justify;\">&nbsp;</p>', '2023-10-20 17:00:13', '2023-11-05 23:55:00', 5, 1, 't', 0, 0, NULL, 'WORD,EXCEL,POWERPOINT', NULL, 5, NULL, 'gestion marketing et communication', '', 0, 1, 5, 4, 4, 4, 1, 1, NULL, 0, '2023-10-20 17:00:13', '2023-10-21 12:22:03', NULL),
(751, 2, 22, 2, 1, 935, 37, NULL, 14, 'CHEF DE SERVICE TRESORERIE', '<ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong>PROFIL DU POSTE</strong></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>Avoir un diplôme universitaire BAC+ 3/4 en&nbsp;</strong>finance comptabilité ou tout autre diplôme équivalent</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Justifier d\'une expérience Professionnelle minimum de cinq (05) ans à un poste similaire en microfinance, mésofinance, établissement financier ou en Banque</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong>TÂCHES ET RESPONSABILITES</strong></span></li></ul><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Gérer au quotidien la trésorerie de l’entreprise</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Etablir les prévisions de trésorerie et assurer leur mise à jour&nbsp;;</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Evaluer l’opportunité de placement à cour et ou moyen terme et les soumettre à son responsable direct&nbsp;;</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Analyser les extraits de compte bancaires</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Produire régulièrement les états de rapprochement.&nbsp;</span></span></li></ul><p style=\"margin-left:42.55pt;\">&nbsp;</p>', '2023-10-20 17:08:27', '2023-11-05 23:55:00', 5, 1, 't', 0, 0, NULL, 'WORD,EXCEL,POWERPOINT', NULL, 5, NULL, 'finance comptabilité', '', 0, 1, 5, 4, 4, 4, 1, 1, NULL, 0, '2023-10-20 17:08:27', '2023-10-21 12:21:51', NULL);
INSERT INTO `offre` (`idoffre`, `idstatutoffre`, `idrecruteur`, `idoptionoffre`, `idtypecontrat`, `idprofil`, `idpays`, `idpremium`, `idniveauetude`, `titre`, `contenu`, `datedebut`, `datefin`, `experience_min`, `nbrpersonnes`, `genre`, `agemin`, `agemax`, `autresvilles`, `logiciels`, `idspostesimilaire`, `exppostesim`, `recprem`, `domainespecifique`, `salairemin`, `scoreage`, `scoregenre`, `scoreexp`, `scoreprofil`, `scoreexpsim`, `scoredip`, `scorelang`, `scorelogi`, `scoredomaine`, `nbvues`, `createdAt`, `updatedAt`, `deletedAt`) VALUES
(752, 2, 22, 2, 1, 936, 37, NULL, 8, 'CHEF DE SERVICE SECURITE', '<ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong>PROFIL DU POSTE</strong></span></li></ul><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Avoir un diplôme <strong>BAC minimum avec une spécialisation en gestion de la sécurité ou tout autre diplôme connexe</strong></span></span></li></ul><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Justifier d\'une expérience Professionnelle minimum de cinq (05) ans dans la gestion de la sécurité en microfinance, mésofinance, établissement financier ou en Banque</span></span></li></ul><p style=\"margin-left:36.0pt;text-align:justify;\">&nbsp;</p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong>TÂCHES ET RESPONSABILITES</strong></span></li></ul><p style=\"margin-left:54.0pt;text-align:justify;\">&nbsp;</p><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Établir les diagnostics et les bilans de sécurité</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Mettre en place les procédures en matière de sécurité</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Assurer le suivi en matière de sécurité</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Contrôler le respect des consignes de sécurité</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Intervenir dans les projets internes pouvant avoir un lien avec la sécurité</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Participer à la conception du plan de formation sécurité</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Organiser et diriger les interventions de sécurité</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\">Contrôler les intervenants extérieurs</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\">Organiser des exercices de sécurité</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\">Réaliser des programmes de prévention</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Assurer une veille dans son domaine</span></span></li></ul>', '2023-10-20 17:21:35', '2023-11-05 23:55:00', 5, 1, 't', 0, 0, NULL, 'WORD,EXCEL,POWERPOINT', NULL, 5, NULL, 'gestion de la sécurité', '', 0, 1, 5, 4, 4, 4, 1, 1, NULL, 0, '2023-10-20 17:21:35', '2023-10-21 12:21:37', NULL),
(753, 2, 22, 1, 1, 937, 37, NULL, 14, 'CHEF DE SERVICE CAPITAL HUMAIN', '<ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong>PROFIL DU POSTE</strong></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Avoir un diplôme universitaire BAC+ 3/4 en<strong>&nbsp;Gestion des Ressources Humaines ou tout autre diplôme équivalent&nbsp;</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Justifier d\'une expérience Professionnelle minimum de cinq (05) ans à un poste similaire en microfinance, mésofinance, établissement financier&nbsp; ou en Banque</span></span></li></ul><p style=\"margin-left:36.0pt;text-align:justify;\">&nbsp;</p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong>TÂCHES ET RESPONSABILITES</strong></span></li></ul><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Rédiger les contrats de travail ;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\">Réaliser les déclarations sociales;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\">Préparer la paie;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Conseiller et orienter les salariés sur leurs droits et devoirs ;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Élaborer des bilans et des rapports budgétaires ;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Trouver des moyens d’action en faveur de la formation du personnel</span></span></li></ul>', '2023-10-20 17:26:25', '2023-11-05 23:55:00', 5, 1, 't', 0, 0, NULL, 'WORD,EXCEL,POWERPOINT', NULL, 5, NULL, 'Gestion des Ressources Humaines', '', 0, 1, 5, 4, 4, 4, 1, 1, NULL, 0, '2023-10-20 17:26:25', '2023-10-21 12:21:23', NULL),
(754, 2, 22, 2, 1, 938, 37, NULL, 14, 'CHEF DE SERVICE MOYENS GENERAUX', '<ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong>PROFIL DU POSTE</strong></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>Avoir un diplôme universitaire BAC+ 3/4 en&nbsp;</strong>logistique/achat ou tout autre diplôme équivalent</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Justifier d\'une expérience Professionnelle minimum de cinq (05) ans à un poste similaire en microfinance, mésofinance, établissement financier&nbsp; ou en Banque</span></span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\">&nbsp;</p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong>TÂCHES ET RESPONSABILITES</strong></span></li></ul><p style=\"margin-left:54.0pt;text-align:justify;\">&nbsp;</p><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Elaborer et mettre en œuvre les marchés d\'entretien et de maintenance</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Veiller au respect des normes et à la sécurité des biens et des personnes, dans une optique de qualité de service permanente</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Assurer le suivi de la maintenance des bâtiments et des installations</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Identifier les prestataires externes et négocier leur contrat</span></span></li></ul>', '2023-10-20 17:31:44', '2023-11-05 23:55:00', 5, 1, 't', 0, 0, NULL, 'WORD,EXCEL,POWERPOINT', NULL, 5, NULL, 'logistique achat ', '', 0, 1, 5, 4, 4, 4, 1, 1, NULL, 0, '2023-10-20 17:31:44', '2023-10-21 12:21:06', NULL),
(755, 2, 22, 2, 1, 939, 37, NULL, 14, 'CHEF DE SERVICE SYSTEME ET SUPPORT AUX UTILISATEURS', '<ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong>PROFIL DU POSTE</strong></span></li></ul><p style=\"margin-left:53.45pt;text-align:justify;\">&nbsp;</p><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Avoir un diplôme universitaire BAC+ 3/4 en&nbsp;Informatique de gestion, administration des réseaux ou tout autre diplôme équivalent;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Justifier d\'une expérience Professionnelle minimum de cinq (05) ans à un poste similaire en microfinance, mésofinance, établissement financier&nbsp; ou en Banque</span></span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\">&nbsp;</p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong>TÂCHES ET RESPONSABILITES</strong></span></li></ul><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Analyser la qualité de services rendus aux&nbsp;utilisateurs&nbsp;;</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Définir des procédures pour mettre en place le&nbsp;processus d\'assistance&nbsp;;</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\">Coordonner des projets d\'assistance&nbsp;;</span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Aider à identifier et analyser des&nbsp;incidents/dysfonctionnements décrits par des&nbsp;utilisateurs&nbsp;</span></span></li></ul>', '2023-10-20 17:36:27', '2023-11-05 23:55:00', 5, 1, 't', 0, 0, NULL, 'WORD,EXCEL,POWERPOINT', NULL, 5, NULL, 'Informatique de gestion, administration des réseaux', '', 0, 1, 5, 4, 4, 4, 1, 1, NULL, 0, '2023-10-20 17:36:27', '2023-10-21 12:20:54', NULL),
(756, 2, 22, 2, 1, 940, 37, NULL, 14, 'CHEF DE SERVICE RESEAU, MAINTENANCE ET SECURITE', '<ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong>PROFIL DU POSTE</strong></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Avoir un diplôme universitaire<strong> BAC+ 3/4 en réseau maintenance ou tout autre diplôme équivalent</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Justifier d\'une expérience Professionnelle minimum de cinq (05) ans à un poste similaire et avoir une expérience solide dans la maintenance réseaux en microfinance, mésofinance, établissement financier&nbsp; &nbsp; &nbsp; ou en Banque</span></span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\">&nbsp;</p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong>TÂCHES ET RESPONSABILITES</strong></span></li></ul><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Identifier, déceler et apporter des solutions aux problèmes de réseaux (Matériel et/ou logiciel)</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Décortiquer et analyser un avis d’incident</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Réfléchir et mettre en place les actions à préconiser</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Avoir recours à des outils de télémaintenance, si c’est nécessaire.</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Déterminer les étapes d’intervention sur un réseau télécoms</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Mettre en place un planning d’intervention et des consignes à respecter</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Superviser une équipe technique et piloter les interventions et les opérations à réaliser</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Établir des mesures préventives pour éviter, à l’avenir, d’éventuels dysfonctionnements survenus auparavant<strong>.</strong></span></span></li></ul>', '2023-10-20 17:41:27', '2023-11-05 23:55:00', 5, 1, 't', 0, 0, NULL, 'WORD,EXCEL,POWERPOINT', NULL, 5, NULL, 'réseau maintenance ', '', 0, 1, 5, 4, 4, 4, 1, 1, NULL, 0, '2023-10-20 17:41:27', '2023-10-21 12:19:37', NULL),
(757, 2, 22, 2, 1, 941, 37, NULL, 14, 'CHEF DE SERVICE ETUDES ET DEVELOPPEMENT', '<ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong>PROFIL DU POSTE</strong></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Avoir un diplôme universitaire<strong> BAC+ 3 / 4 en informatique, développement informatique, Système d’exploitation</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Justifier d\'une expérience Professionnelle minimum de cinq (05) ans à un poste similaire en microfinance, mésofinance, établissement financier ou en Banque</span></span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\">&nbsp;</p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong>TÂCHES ET RESPONSABILITES</strong></span></li></ul><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Participer à l\'élaboration des programmes et plans d\'action de la direction</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Etudier et analyser les besoins des utilisateurs en matière d’applications Informatiques ;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Concevoir, développer et mettre au point des projets d\'applications Informatiques;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Organiser et gérer de façon cohérente les différentes ressources de Développement.</span></span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\">&nbsp;</p>', '2023-10-20 17:45:48', '2023-11-05 23:55:00', 5, 1, 't', 0, 0, NULL, 'WORD,EXCEL,POWERPOINT', NULL, 5, NULL, 'informatique, développement informatique, Système d’exploitation', '', 0, 1, 5, 4, 4, 4, 1, 1, NULL, 0, '2023-10-20 17:45:48', '2023-10-21 12:19:43', NULL),
(758, 2, 22, 2, 1, 942, 37, NULL, 12, 'AGENT CREDIT', '<ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong>PROFIL DU POSTE&nbsp;</strong></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Avoir un diplôme universitaire <strong>BAC+ 3 en finance comptabilité, gestion ou tout autre diplôme equivalent;&nbsp;</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Justifier d\'une expérience Professionnelle minimum de trois (03) ans à un poste similaire en microfinance, mésofinance, établissement financier&nbsp; ou en Banque</span></span></li></ul><p style=\"margin-left:36.0pt;text-align:justify;\">&nbsp;</p><p style=\"text-align:justify;\">&nbsp;</p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong>TÂCHES ET RESPONSABILITES</strong></span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\">&nbsp;</p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Examiner les demandes de prêt</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Évaluer la situation financière des clients</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Évaluer la solvabilité et les risques</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Contacter les clients pour réunir les données et documents financiers</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Analyser les risques et accepter ou refuser les demandes de prêt</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Calculer les ratios financiers (ex. cotes de solvabilité et taux d’intérêt) …</span></span></li></ul>', '2023-10-20 17:49:50', '2023-11-05 23:55:00', 3, 1, 't', 0, 0, NULL, 'WORD,EXCEL,POWERPOINT', NULL, 3, NULL, 'finance comptabilité, gestion', '', 0, 1, 5, 4, 4, 4, 1, 1, NULL, 0, '2023-10-20 17:49:50', '2023-10-21 12:19:52', NULL),
(759, 2, 22, 2, 1, 600, 37, NULL, 10, 'ASSISTANTE DE DIRECTION', '<ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong>PROFIL DU POSTE</strong></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>Avoir un diplôme universitaire DUT / DTS Secrétariat</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans à un poste similaire en microfinance, mésofinance, établissement financier&nbsp; ou en Banque</span></span></li></ul><p style=\"margin-left:36.0pt;text-align:justify;\">&nbsp;</p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong>TÂCHES ET RESPONSABILITES</strong></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Administrer et gérer le bureau du Directeur Général (DG) ;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Assister le DG dans ses activités ;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Assurer la communication interne et externe du DG ;&nbsp;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Superviser les activités du personnel rattaché à la DG ;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Gérer le temps du DG et prévenir le stress…</span></span></li></ul>', '2023-10-20 17:54:54', '2023-11-05 23:55:00', 5, 1, 't', 0, 0, NULL, 'WORD,EXCEL,POWERPOINT', NULL, 5, NULL, 'Secrétariat', '', 0, 1, 5, 4, 4, 4, 1, 1, NULL, 0, '2023-10-20 17:54:54', '2023-10-21 12:20:05', NULL),
(760, 2, 22, 2, 1, 944, 37, NULL, 12, 'CAISSIERS', '<ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong>PROFIL DU POSTE</strong></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>Avoir un diplôme universitaire BAC+2 / 3 en finance comptabilité ou tout autre diplôme équilent</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Justifier d’une expérience professionnelle&nbsp;d’au moins trois (03) ans à un poste similaire en microfinance, mésofinance, établissement financier ou en Banque</span></span></li></ul><p style=\"margin-left:36.0pt;text-align:justify;\">&nbsp;</p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong>TÂCHES ET RESPONSABILITES</strong></span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\">&nbsp;</p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Procéder aux retraits, aux versements des espèces, change devises et transferts rapides&nbsp;;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Effectuer le pointage quotidien des journées de caisse</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Déclarer tout incident de caisse constaté&nbsp;;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Respecter les procédures opérationnelles pour les opérations d’espèces&nbsp;;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Respecter les procédures d’arrêté de caisse&nbsp;;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Se soumettre aux contrôles ponctuels et permanents de la hiérarchie&nbsp;;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Accueillir les clients avec courtoisie&nbsp;;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Prendre en charge toute mission confiée par la hiérarchie…</span></span></li></ul><p>&nbsp;</p>', '2023-10-20 18:02:28', '2023-11-05 23:55:00', 3, 6, 't', 0, 0, NULL, 'WORD,EXCEL,POWERPOINT', NULL, 3, NULL, 'finance comptabilité', '', 0, 1, 5, 4, 4, 4, 1, 1, NULL, 0, '2023-10-20 18:02:28', '2023-10-21 12:20:15', NULL),
(761, 2, 22, 2, 1, 921, 37, NULL, 14, 'CHEF DE DEPARTEMENT DES TPE/TPI', '<ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong><u>PROFIL DU POSTE</u></strong></span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong><u>&nbsp;</u></strong></span></span></p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Avoir un diplôme universitaire de niveau <strong>BAC+3 / 4 en Gestion Commerciale, Marketing, Communication ou tout autre diplôme équivalent</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Justifier d\'une expérience Professionnelle minimum de cinq (05) ans à un poste similaire en microfinance, mésofinance, établissement financier ou en Banque</span></span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\">&nbsp;</p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong>TÂCHES ET RESPONSABILITES</strong></span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\">&nbsp;</p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Gérer des flux de paiements d\'origines et de natures différentes.</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">L\'axe d\'organisation&nbsp;: maîtriser les coûts opératoires.</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Gérer et animer l\'équipe des collaborateurs afin de mener les missions à terme…</span></span></li></ul>', '2023-10-20 18:12:58', '2023-11-05 23:55:00', 5, 1, 't', 0, 0, NULL, 'WORD,EXCE,POWERPOINT', NULL, 5, NULL, 'Gestion Commerciale, Marketing, Communication', '', 0, 1, 5, 4, 4, 4, 1, 1, NULL, 0, '2023-10-20 18:12:58', '2023-10-21 12:20:25', NULL),
(762, 2, 22, 2, 1, 922, 37, NULL, 14, 'CHEF DE DEPARTEMENT PME/PMI', '<ul><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong>PROFIL DU POSTE</strong></span></li></ul><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Avoir un diplôme universitaire <strong>BAC+ 3/4 en Gestion Commerciale, Marketing, Communication ou tout autre diplôme équivalent</strong></span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Justifier d\'une expérience Professionnelle minimum de cinq (05) ans à un poste similaire en microfinance, mésofinance, établissement financier ou en Banque</span></span></li></ul><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><ul><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong>TÂCHES ET RESPONSABILITES</strong></span></li></ul><p>&nbsp;</p><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Constituer un portefeuille de clients PME / PMI et le développer</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Assurer une bonne qualité du portefeuille crédits</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Assurer une bonne qualité de services à la clientèle</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Assurer un traitement diligent des demandes de financement</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Equiper la clientèle en produits et services</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Assurer une bonne gestion de l’agence</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Mettre en œuvre les orientations stratégiques</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Veiller à l’atteinte des objectifs budgétaires…</span></span></li></ul>', '2023-10-20 18:20:03', '2023-11-05 23:55:00', 5, 1, 't', 0, 0, NULL, 'WORD,EXCEL,POWERPOINT', NULL, 5, NULL, 'Gestion Commerciale, Marketing, Communication', '', 0, 1, 5, 4, 4, 4, 1, 1, NULL, 0, '2023-10-20 18:20:03', '2023-10-21 12:19:28', NULL),
(763, 2, 22, 2, 1, 744, 37, NULL, 15, 'DIRECTEUR DES OPERATIONS BANCAIRES', '<ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong>PROFIL DU POSTE</strong></span></li></ul><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Avoir un diplôme universitaire de niveau <strong>BAC+ 5 en Banque, finance comptabilité, gestion, commerce international ou tout autre diplôme équivalent;</strong></span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Justifier d\'une expérience Professionnelle minimum de Huit (08) ans dont cinq (05) ans à un poste similaire en microfinance, mésofinance, établissement financier ou en Banque</span></span></li><li>&nbsp;</li></ul><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong>TÂCHES ET RESPONSABILITES</strong></span></li></ul><p>&nbsp;</p><ul><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">S’assurer de l’exécution des opérations dans le respect de la règlementation et dans les meilleurs délais pour la satisfaction clientèle&nbsp;</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Mettre en place les opérations de transfert rapide</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Posséder une bonne vision stratégique</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Avoir d’excellentes capacités relationnelles convaincre, accompagner dans les développements de l\'entreprise.</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Une connaissance opérationnelle de l\'anglais.</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Etre très rigoureux, organisé et avoir une expertise développée en gestion de projet afin de mener à bien ses sujets dans les délais impartis et avec un budget prédéfini…</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Concevoir et mettre en application les outils de gestion de crédit</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Coordonner le suivi des remboursements de crédit</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">&nbsp;Moduler l’offre en fonction de la solvabilité des différents segments de la demande</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">&nbsp;Gérer les programmes de gestion informatisée de portefeuille</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Centraliser les données de portefeuille</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Générer les indicateurs de performance</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Evaluer les risques</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Prévenir toutes les défaillances du portefeuille</span></span></li></ul><p>&nbsp;</p>', '2023-10-20 18:41:10', '2023-11-05 23:55:00', 8, 1, 't', 0, 0, NULL, 'WORD,EXCEL,POWERPOINT', NULL, 8, NULL, 'Banque, finance comptabilité, gestion, commerce international ', '', 0, 1, 5, 4, 4, 4, 1, 1, NULL, 0, '2023-10-20 18:41:10', '2023-10-21 12:19:19', NULL),
(764, 2, 22, 2, 1, 489, 37, NULL, 15, 'DIRECTEUR  DES FINANCES ET DE LA COMPTABILITE ', '<ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong>PROFIL DU POSTE</strong></span></li></ul><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Avoir un diplôme universitaire de niveau <strong>BAC+ 5 en finance comptabilité, en économie, en gestion ou tout autre diplôme équivalent.</strong></span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Justifier d\'une expérience Professionnelle minimum de Huit (08) ans dont cinq (05) ans à un poste similaire en microfinance, mésofinance, établissement financier ou en Banque</span></span></li></ul><p>&nbsp;</p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong>TÂCHES ET RESPONSABILITES</strong></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Mettre en place les politiques financières et comptables, les procédures et les instructions de la Direction.&nbsp;</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Contrôler le respect de l’application des réglementations et de la législation liées à l’activité de l’institution et sa mise à jour régulière.&nbsp;</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Garantir la fiabilité des comptes de l\'entreprise et l\'établissement des documents financiers, comptables et fiscaux en conformité avec la législation.&nbsp;</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Préparer et superviser le budget de l’institution, suivre et contrôler les dépenses.&nbsp;</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Produire les états financiers mensuels, trimestriels, et annuels…</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">mettre en œuvre au quotidien &nbsp;la politique administrative comptable financière&nbsp;</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">- Coordonner les activités des services administratif, financier et comptable</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">- définir les conditions de fonctionnement de ces services</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">- Contrôler la fiabilité de la gestion comptable et des systèmes Financiers et comptable de l’institution&nbsp;</span></span></li></ul>', '2023-10-20 18:45:26', '2023-11-05 23:55:00', 8, 1, 't', 0, 0, NULL, 'WORD,EXCEL,POWERPOINT', NULL, 8, NULL, 'finance comptabilité, en économie, en gestion', '', 0, 1, 5, 4, 4, 4, 1, 1, NULL, 0, '2023-10-20 18:45:26', '2023-10-21 12:04:08', NULL),
(765, 2, 22, 2, 1, 912, 37, NULL, 15, 'DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (CAPITAL HUMAIN ET MOYENS GENERAUX) ', '<ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong>PROFIL DU POSTE</strong></span></li></ul><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Avoir un diplôme universitaire de niveau <strong>BAC+ 5 en Gestion des Ressources Humaines, sciences sociales ou tout autre diplôme équivalent.</strong></span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Justifier d\'une expérience Professionnelle minimum de Huit (08) ans dont cinq (05) ans à un poste similaire&nbsp;en microfinance, mésofinance, établissement financier ou en Banque</span></span></li></ul><p>&nbsp;</p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong>TÂCHES ET RESPONSABILITES</strong></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Participer à la définition de la politique de gestion des RH correspondant aux objectifs stratégiques de la Mésofinance&nbsp;</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Coordonner la bonne gestion administrative du personnel pour un meilleur traitement des ratios de la Mésofinance</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Assurer l’établissement de la paie, des déclarations fiscales et sociales ainsi que la gestion des prêts et des comptes du personnel.</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Favoriser la circulation de l’information et la communication entre la hiérarchie et les instances représentatives du personnel dans le but de créer un climat social motivant</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Organiser le système d’identification des besoins en formation du personnel et veiller à la mise en œuvre du plan annuel afin de permettre à l’institution de développer le professionnalisme de son personnel.</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Assurer une gestion prévisionnelle des ressources humaines afin de permettre à l’institution de disposer d’un personnel de qualité</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Mettre en œuvre la procédure et politique d’’acquisition du matériel&nbsp;</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Organiser et développer des moyens pour une sécurité des personnes et biens de la Méso Finance…&nbsp;</span></span></li></ul>', '2023-10-20 18:49:52', '2023-11-05 23:55:00', 8, 1, 't', 0, 0, NULL, 'WORD,EXCEL,POWERPOINT', NULL, 8, NULL, 'Gestion des Ressources Humaines, sciences sociales ', '', 0, 1, 5, 4, 4, 4, 1, 1, NULL, 0, '2023-10-20 18:49:52', '2023-10-21 12:04:00', NULL),
(766, 2, 22, 2, 1, 946, 37, NULL, 15, 'RESPONSABLE LOGISTIQUE ', '<ul><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>MISSIONS PRINCIPALES</strong></span></span></li></ul><p><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Placé sous la supervision directe du DAF et du DG le responsable logistique a pour mission de&nbsp;:&nbsp;</span></span></p><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Mettre en place et gérer la logistique de l’entreprise en</span></span><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">&nbsp;</span><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">veillant aux respects des procédures de la société et autres consignes de la direction;</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Travailler en synergies avec les autres services ventes, finances;</span></span></li><li><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">&nbsp;</span><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Mettre en place le contrôle interne au sein du service logistique;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>PROFIL DU POSTE</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">BAC + 5 en logistique, opérations, chaine d’approvisionnement;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Plus de 3 ans d’expériences dans la logistique, l\'entreposage ou les opérations de transport;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Avoir une bonne maîtrise des principes de la chaîne d\'approvisionnement, des stocks, de la distribution, des affaires et de la gestion,</span></span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\">&nbsp;</p><p style=\"text-align:justify;\">&nbsp;</p>', '2023-10-23 11:21:27', '2023-11-01 23:55:00', 3, 1, 't', 0, 0, NULL, 'WORD,EXCEL,POWERPOINT', NULL, 3, NULL, 'logistique, opérations, chaine d’approvisionnement', '', 0, 1, 5, 4, 4, 4, 1, 1, NULL, 0, '2023-10-23 11:21:27', '2023-10-23 11:52:11', NULL),
(767, 2, 22, 2, 1, 947, 37, NULL, 15, 'RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES ', '<ul><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>MISSIONS PRINCIPALES</strong></span></span></li></ul><p><span style=\"font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;font-size:10.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</span></span><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Sous la supervision directe du DAF, le responsable des ressources humaines est chargé de&nbsp;:</span></span></p><ul><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Mettre en place et gérer les ressources humaines de l’entreprise;</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Mettre en place ses stratégies et politique auprès des collaborateurs de l’entreprise après avoir compris la politique ressources humaines&nbsp;</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Veiller aux respects des procédures de la société et autres consignes de la direction.</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"><strong>PROFIL DU POSTE</strong></span></span></li><li><span style=\"background-color:white;color:black;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">BAC+5 en gestion des ressources humaines</span></span><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\"> une formation en ressources humaines;</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Avoir une expérience significative en ressource humaine notamment en gestion d’entreprise;</span></span></li><li><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\">Maitriser l’outil informatique;</span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\">&nbsp;</p>', '2023-10-23 11:46:07', '2023-11-01 23:55:00', 3, 1, 't', 0, 0, NULL, 'WORD,EXCEL,POWERPOINT ', NULL, 3, NULL, 'gestion des ressources humaines ', '', 0, 1, 5, 4, 4, 4, 1, 1, NULL, 0, '2023-10-23 11:46:07', '2023-10-23 11:52:04', NULL),
(768, 2, 22, 2, 1, 948, 37, NULL, 15, 'RESPONSABLE DES FINANCES', '<ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong>MISSIONS PRINCIPALES</strong></span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Sous la supervision directe du DAF le responsable des finances&nbsp;est chargé de&nbsp;</span></span></p><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Mettre en place et gérer les finances de l’entreprise.</span></span><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">&nbsp;</span><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\">A cet effet il doit&nbsp;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Veiller aux respects des procédures de la société et autres consignes de la direction.</span></span><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">&nbsp;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Travailler en synergies avec les autres services ventes, logistique, ressources humaines.&nbsp;</span></span></li></ul><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong>PROFIL DU POSTE</strong></span></li></ul><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">BAC +5 en gestion financières, économie et management des affaires;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Avoir une expérience significative en finances notamment en entreprise commerciale;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><span lang=\"FR\" dir=\"ltr\">Avoir une bonne connaissance et gestion financière;</span></span></li></ul>', '2023-10-23 11:49:53', '2023-11-01 23:55:00', 3, 1, 't', 0, 0, NULL, 'WORD,EXCEL,POWERPOINT', NULL, 3, NULL, 'gestion financières, économie et management des affaires', '', 0, 1, 5, 1, 4, 4, 4, 1, NULL, 0, '2023-10-23 11:49:53', '2023-10-23 11:51:55', NULL);
INSERT INTO `offre` (`idoffre`, `idstatutoffre`, `idrecruteur`, `idoptionoffre`, `idtypecontrat`, `idprofil`, `idpays`, `idpremium`, `idniveauetude`, `titre`, `contenu`, `datedebut`, `datefin`, `experience_min`, `nbrpersonnes`, `genre`, `agemin`, `agemax`, `autresvilles`, `logiciels`, `idspostesimilaire`, `exppostesim`, `recprem`, `domainespecifique`, `salairemin`, `scoreage`, `scoregenre`, `scoreexp`, `scoreprofil`, `scoreexpsim`, `scoredip`, `scorelang`, `scorelogi`, `scoredomaine`, `nbvues`, `createdAt`, `updatedAt`, `deletedAt`) VALUES
(769, 2, 22, 2, 1, 949, 37, NULL, 15, 'UN (01) JURISTE PRINCIPAL ', '<p><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><strong>Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’un Cabinet en Droit des Affaires basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant&nbsp;: <u>UN (01) JURISTE PRINCIPAL&nbsp;</u>(H/F)</strong></i></span></p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong><u>TÂCHES ET RESPONSABILITES</u></strong></span></span></li></ul><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Traiter des problèmes juridiques posés par les clients du cabinet&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Prévoir et prévenir les erreurs, notamment en s’occupant des actes de procédures&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Fournir son aide et ses conseils juridiques&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Représenter ses clients devant les tribunaux&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Défendre les droits de ses clients.</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong><u>PROFIL DU POSTE</u></strong></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Avoir un diplôme universitaire BAC+ 5 en droit des affaires ou tout autre diplôme équivalent;&nbsp;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Justifier d\'une expérience Professionnelle minimum de cinq (05) ans à un poste similaire en cabinet.</span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong><u>CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT</u></strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Le candidat doit :</span></p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Jouir de ses droits civiques&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Être immédiatement disponible.&nbsp;</span></li></ul><p style=\"margin-left:-6.8pt;text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong><u>COMPOSITION DES DOSSIERS</u></strong></span></p><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.</span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong><u>MODALITE DE RECRUTEMENT</u></strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Le recrutement se fera en deux (02) phases :</span></p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">une présélection sur dossier&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">un entretien avec le jury.</span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong><u>NB</u> : - Tout dossier incomplet sera rejeté.</strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong><u>PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS</u></strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant :&nbsp;</span><a href=\"http://www.databases.humanprojectbf.com\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>www.databases.humanprojectbf.com</strong></span></a><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">.</span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Cliquez sur «&nbsp;<strong>espace candidat</strong>&nbsp;», ensuite cliquez sur «&nbsp;<strong>créer votre compte</strong>&nbsp;» puis «&nbsp;<strong>renseignez les différents champs</strong>&nbsp;», insérez «&nbsp;<strong>votre mail</strong>&nbsp;» et un «&nbsp;<strong>mot de passe</strong>&nbsp;» puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.</span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV de la plateforme.</span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement&nbsp;:&nbsp;</span><a href=\"http://www.databases.humanprojectbf.com\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>www.databases.humanprojectbf.com</strong></span></a></p><p><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><strong>Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures</strong></i></span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><strong>Contacts&nbsp;</strong></i><strong>: +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23</strong></span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><strong>Date limite de dépôt des dossiers</strong></i><strong>&nbsp;: &nbsp;27 octobre 2023 à 23 heures 59 minutes</strong></span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><strong>NB</strong>&nbsp;</i>: <strong>Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier</strong>.</span></p><p style=\"text-align:center;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong><u>A PROPOS DE de Human Project Group&nbsp;</u>:</strong></span></p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Plus de 200 recrutements en moyenne par an&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Très bon taux (<strong>90%</strong>) de satisfaction de nos clients&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Près de 282 entreprises bénéficiaires de notre appui et accompagnement ;</span></li></ul><p><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Plus de <strong>53 000</strong> <strong>candidature</strong>s dans notre base de données</span></p>', '2023-10-23 17:32:48', '2023-10-27 23:55:00', 5, 1, 't', 0, 0, NULL, 'WORLD; EXCEL; ', NULL, 3, NULL, 'CABINET ', '0', 0, 1, 5, 3, 5, 4, 1, 1, NULL, 0, '2023-10-23 17:32:48', '2023-10-23 17:43:10', NULL),
(770, 2, 22, 2, 1, 950, 37, NULL, 28, 'UN (01) DIRECTEUR TECHNIQUE (H/F)', '<p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><strong>Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante société intervenant dans le domaine de l’hydraulique/l’irrigation basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant : </strong></i><strong><u>UN (01) DIRECTEUR TECHNIQUE&nbsp;</u>(H/F).</strong></span></p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong><u>TÂCHES ET RESPONSABILITES</u></strong></span></span></li></ul><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Les montages des dossiers d’appels d’offres de la société&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">La planification et la coordination des travaux hydrauliques, aménagements, périmètres et puits maraichers&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">La planification et de coordination des travaux&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">&nbsp;L\'exécution de tous travaux de la société.</span></li></ul><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong><u>PROFIL DU POSTE</u></strong></span></li></ul><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Avoir un diplôme universitaire BAC+ 4/5 en Génie Civil ou tout autre diplôme équivalent;&nbsp;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Justifier d\'une expérience Professionnelle minimum de huit (08) ans dans une société de forage et de cinq (05) ans à un poste de Directeur Technique.</span></li></ul><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong><u>TÂCHES ET RESPONSABILITES</u></strong></span></span></li></ul><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Monter les dossiers d\'appel d\'offres de la société&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Etablir les plannings d\'exécution des travaux sur la base des prestations à réaliser&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Exécuter la politique d\'exécution des travaux&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Planifier les travaux sur le terrain&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Suivre l\'exécution des prestations;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Réaliser les travaux dans les délais requis et selon les normes d\'ingénieries&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Contrôler la fiabilité, la pertinence et la qualité des informations techniques des chantiers&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">&nbsp;Elaborer les rapports mensuels d\'activités du service&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">S\'assurer de l\'utilisation des différents tableaux de bord&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Participer à l\'élaboration du budget de la société&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">S\'assurer du respect des règles de gestion&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Assurer une bonne articulation des travaux à réaliser afin de permettre des économies à la société&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">&nbsp;S\'assurer de la dotation des équipes avant leur départ sur le terrain&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Analyser et apprécier les difficultés pratiques rencontrées par les équipes sur le terrain&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Prendre toutes les dispositions en accord avec la Direction Générale pour la résolution des difficultés rencontrées&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">&nbsp;Superviser les réceptions techniques des prestations par les tiers&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Superviser les réceptions provisoire et définitives des travaux afin de procéder à l\'établissement des décomptes et de la libération des retenus de garantie&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">S\'assurer du maintien des bonnes relations avec les partenaires de la société et notamment les bureaux de contrôles et les maîtres d\'ouvrages&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">S\'assurer de l\'utilisation rationnelle des ateliers, équipement et matériels sur les chantiers&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Coordonner au quotidien l\'évolution des prestations&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Superviser les agents placés sous sa responsabilité&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Assumer la responsabilité professionnelle de ces agents&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Collecter et centraliser toutes les informations relatives à la planification, à la coordination et à l’exécution des prestations.</span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong><u>CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT</u></strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Le candidat doit :</span></p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Jouir de ses droits civiques&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Être immédiatement disponible.&nbsp;</span></li></ul><p style=\"margin-left:-6.8pt;text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong><u>COMPOSITION DES DOSSIERS</u></strong></span></p><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.</span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong><u>MODALITE DE RECRUTEMENT</u></strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Le recrutement se fera en deux (02) phases :</span></p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">une présélection sur dossier&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">un entretien avec le jury.</span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong><u>NB</u> : - Tout dossier incomplet sera rejeté.</strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong><u>PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS</u></strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant :&nbsp;</span><a href=\"http://www.databases.humanprojectbf.com\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>www.databases.humanprojectbf.com</strong></span></a><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">.</span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Cliquez sur «&nbsp;<strong>espace candidat</strong>&nbsp;», ensuite cliquez sur «&nbsp;<strong>créer votre compte</strong>&nbsp;» puis «&nbsp;<strong>renseignez les différents champs</strong>&nbsp;», insérez «&nbsp;<strong>votre mail</strong>&nbsp;» et un «&nbsp;<strong>mot de passe</strong>&nbsp;» puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.</span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV de la plateforme.</span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement&nbsp;:&nbsp;</span><a href=\"http://www.databases.humanprojectbf.com\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>www.databases.humanprojectbf.com</strong></span></a></p><p><span style=\"color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><strong>Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures</strong></i></span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><strong>Contacts&nbsp;</strong></i><strong>: +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23</strong></span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><strong>Date limite de dépôt des dossiers</strong></i><strong>&nbsp;: &nbsp;30 octobre 2023 à 23 heures 59 minutes</strong></span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><strong>NB</strong>&nbsp;</i>: <strong>Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier</strong>.</span></p><p style=\"text-align:center;\"><span style=\"color:black;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong><u>A PROPOS DE de Human Project Group&nbsp;</u>:</strong></span></p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:black;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\">Plus de 200 recrutements en moyenne par an&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:black;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\">Très bon taux (<strong>90%</strong>) de satisfaction de nos clients&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:black;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\">Près de 282 entreprises bénéficiaires de notre appui et accompagnement ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:black;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\">Plus de <strong>53 000</strong> <strong>candidature</strong>s dans notre base de données.</span></li></ul>', '2023-10-25 17:48:37', '2023-10-30 23:55:00', 8, 1, 't', 0, 0, NULL, 'Word;Excel;', NULL, 5, NULL, 'DIRECTEUR TECHNIQUE', '0', 0, 1, 4, 4, 4, 5, 1, 1, NULL, 0, '2023-10-25 17:48:37', '2023-10-25 17:49:04', NULL),
(771, 2, 22, 2, 1, 951, 37, NULL, 27, 'UN (01) CHEF D’ATELIER (H/F)', '<p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><strong>Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’un concessionnaire d’automobile basée à Ouagadougou (BF) le poste suivant :</strong></i><strong><u>UN (01) CHEF D’ATELIER (H/F).</u></strong></span></p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>PROFIL DU POSTE</strong></span><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Être titulaire d’un diplôme d’au moins un BAC PRO +2 en électromécanique ou mécanique &nbsp;;&nbsp;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Avoir une formation en mécanique sera un atout&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Avoir une expérience de 5 ans dans un poste similaire et dans le secteur automobile&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Avoir une bonne connaissance du secteur automobile&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Avoir une très bonne capacité managériale&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Être un bon technicien&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Savoir maîtriser et gérer le personnel technique&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Maîtriser les outils de diagnostics multimarques&nbsp;;&nbsp; &nbsp;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Avoir une maitrise d’Excel&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Être dynamique&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Avoir une maitrise du français et de l’anglais ainsi que les langues locales mooré, dioula;&nbsp;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Être immédiatement disponible.</span></li></ul></li></ul><p style=\"margin-left:-6.8pt;text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong><u>COMPOSITION DES DOSSIERS</u></strong></span></p><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.</span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong><u>MODALITE DE RECRUTEMENT</u></strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Le recrutement se fera en deux (02) phases :</span></p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">une présélection sur dossier&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).</span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.&nbsp; &nbsp;</span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong><u>PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS</u></strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant :&nbsp;</span><a href=\"http://www.databases.humanprojectbf.com\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>www.databases.humanprojectbf.com</strong></span></a><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">.</span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Cliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.</span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.</span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement&nbsp;:&nbsp;</span><a href=\"http://www.databases.humanprojectbf.com\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>www.databases.humanprojectbf.com</strong></span></a></p><p><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><strong>Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures</strong></i></span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><strong>Contacts&nbsp;</strong></i><strong>: +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23</strong></span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><strong>Date limite de dépôt des dossiers</strong></i><strong>&nbsp;: &nbsp;02 novembre 2023</strong></span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><strong>NB</strong>&nbsp;</i>: <strong>Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier</strong>.</span></p>', '2023-10-26 17:17:52', '2023-11-02 23:55:00', 5, 1, 't', 0, 0, NULL, 'Word; Excel;', NULL, 5, NULL, 'Chef d\'atelier', '0', 0, 0, 5, 4, 4, 4, 1, 2, NULL, 0, '2023-10-26 17:17:52', '2023-10-26 17:18:33', NULL),
(772, 2, 22, 2, 1, 949, 37, NULL, 15, 'UN (01) JURISTE PRINCIPAL ', '<p><span style=\"color:hsl(0,0%,0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><strong>Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’un Cabinet en Droit des Affaires basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant&nbsp;: <u>UN (01) JURISTE PRINCIPAL&nbsp;</u>(H/F)</strong></i></span></p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0,0%,0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong><u>TÂCHES ET RESPONSABILITES</u></strong></span></span></li></ul><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0,0%,0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Traiter des problèmes juridiques posés par les clients du cabinet&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0,0%,0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Prévoir et prévenir les erreurs, notamment en s’occupant des actes de procédures&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0,0%,0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Fournir son aide et ses conseils juridiques&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0,0%,0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Représenter ses clients devant les tribunaux&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0,0%,0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Défendre les droits de ses clients.</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0,0%,0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong><u>PROFIL DU POSTE</u></strong></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\">Avoir un diplôme universitaire </span><span style=\"color:hsl(0,0%,0%);font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong>BAC+ 5 en droit des affaires</strong></span><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"> ou tout autre diplôme équivalent;&nbsp;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\">Justifier d\'une expérience Professionnelle minimum de <strong>cinq (05) ans à un poste similaire en cabinet&nbsp;</strong>;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\">Avoir une forte expérience de travail d’au moins <strong>trois (03) ans continue dans un cabinet réputé et connu pour sa maîtrise en droit des affaires au Burkina Faso avec une dimension de recouvrement ou bancaire le cas échéant</strong>&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\">Avoir une connaissance pointue de la <strong>procédure contentieuse au Burkina et habitués des tribunaux</strong>&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\">Avoir une maîtrise en <strong>droit des affaires au Burkina Faso</strong> avec une dimension de recouvrement ou bancaire le cas échéant&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\">Avoir gérer des <strong>dossiers de manière autonome</strong>&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\">Avoir une forte expérience de travail pertinent dans <strong>un cabinet sérieux spécialise en droit des affaires</strong>&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\">Avoir une forte une expérience dans des <strong>cabinets d’avocat spécialités en droit des affaires ou le contentieux du droit des affaires</strong>&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\">Avoir une expériences dans des organisations ou encore dans des cabinets qui ont de relations directes avec le droit des affaires.</span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0,0%,0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong><u>CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT</u></strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0,0%,0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Le candidat doit :</span></p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0,0%,0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Jouir de ses droits civiques&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0,0%,0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0,0%,0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Être immédiatement disponible.&nbsp;</span></li></ul><p style=\"margin-left:-6.8pt;text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0,0%,0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong><u>COMPOSITION DES DOSSIERS</u></strong></span></p><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0,0%,0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0,0%,0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0,0%,0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0,0%,0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0,0%,0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.</span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0,0%,0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong><u>MODALITE DE RECRUTEMENT</u></strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0,0%,0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Le recrutement se fera en deux (02) phases :</span></p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0,0%,0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">une présélection sur dossier&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0,0%,0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">un entretien avec le jury.</span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0,0%,0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong><u>NB</u> : - Tout dossier incomplet sera rejeté.</strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0,0%,0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong><u>PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS</u></strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0,0%,0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant :&nbsp;</span><a href=\"http://www.databases.humanprojectbf.com\"><span style=\"color:hsl(0,0%,0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>www.databases.humanprojectbf.com</strong></span></a><span style=\"color:hsl(0,0%,0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">.</span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0,0%,0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Cliquez sur «&nbsp;<strong>espace candidat</strong>&nbsp;», ensuite cliquez sur «&nbsp;<strong>créer votre compte</strong>&nbsp;» puis «&nbsp;<strong>renseignez les différents champs</strong>&nbsp;», insérez «&nbsp;<strong>votre mail</strong>&nbsp;» et un «&nbsp;<strong>mot de passe</strong>&nbsp;» puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.</span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0,0%,0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV de la plateforme.</span></p><p><span style=\"color:hsl(0,0%,0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement&nbsp;:&nbsp;</span><a href=\"http://www.databases.humanprojectbf.com\"><span style=\"color:hsl(0,0%,0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>www.databases.humanprojectbf.com</strong></span></a></p><p><span style=\"color:hsl(0,0%,0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><strong>Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures</strong></i></span></p><p><span style=\"color:hsl(0,0%,0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><strong>Contacts&nbsp;</strong></i><strong>: +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23</strong></span></p><p><span style=\"color:hsl(0,75%,60%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><strong>Date limite de dépôt des dossiers</strong></i><strong>&nbsp;: &nbsp;09 novembre 2023 à 23 heures 59 minutes</strong></span></p><p><span style=\"color:hsl(0,75%,60%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><strong>NB</strong>&nbsp;</i>: <strong>Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier</strong>.</span></p><p style=\"text-align:center;\"><span style=\"color:hsl(0,0%,0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong><u>A PROPOS DE de Human Project Group&nbsp;</u>:</strong></span></p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0,0%,0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Plus de 200 recrutements en moyenne par an&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0,0%,0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Très bon taux (<strong>90%</strong>) de satisfaction de nos clients&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0,0%,0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Près de 282 entreprises bénéficiaires de notre appui et accompagnement ;</span></li></ul><p><span style=\"color:hsl(0,0%,0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Plus de <strong>53 000</strong> <strong>candidature</strong>s dans notre base de données</span></p>', '2023-11-03 11:30:12', '2023-11-09 23:55:00', 5, 1, 't', 0, 0, NULL, 'WORLD; EXCEL; ', NULL, 3, NULL, 'Cabinet et droit des affaires au Burkina Faso avec une dimension de recouvrement ou bancaire', '0', 0, 1, 4, 4, NULL, 4, 1, 1, 5, 0, '2023-11-03 11:30:12', '2023-11-03 11:33:01', NULL);
INSERT INTO `offre` (`idoffre`, `idstatutoffre`, `idrecruteur`, `idoptionoffre`, `idtypecontrat`, `idprofil`, `idpays`, `idpremium`, `idniveauetude`, `titre`, `contenu`, `datedebut`, `datefin`, `experience_min`, `nbrpersonnes`, `genre`, `agemin`, `agemax`, `autresvilles`, `logiciels`, `idspostesimilaire`, `exppostesim`, `recprem`, `domainespecifique`, `salairemin`, `scoreage`, `scoregenre`, `scoreexp`, `scoreprofil`, `scoreexpsim`, `scoredip`, `scorelang`, `scorelogi`, `scoredomaine`, `nbvues`, `createdAt`, `updatedAt`, `deletedAt`) VALUES
(773, 2, 22, 2, 1, 952, 37, NULL, 26, 'UN (01) CHARGE RECOUVREMENT (H/F)', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante société industrielle basée à Ouagadougou (BF) le poste suivant : \r\nPOSTE : UN (01) CHARGE RECOUVREMENT (H/F)\r\n\r\n	MISSIONS PRINCIPALES\r\nSous la responsabilité du Chef de service recouvrement et contentieux, il/elle a pour mission principale, le recouvrement des créances et la levée des cautions bancaires, pour le compte de la société, tout en préservant la relation client.\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme universitaire BAC+2, finances-comptabilité, gestion commerciale, droit des affaires, ou équivalent ;\r\n•	Justifier d’une expérience professionnelle minimum de deux (02) années d’expériences professionnelles pertinentes dans un poste similaire.\r\n\r\n	TÂCHES ET RESPONSABILITES\r\n•	Contribuer à élaborer des politiques et procédures de recouvrement ;\r\n•	Assurer le recouvrement, mener des actions de prévention et de gestions des impayés des clients ;\r\n•	Proposer un système efficace de collecte des informations y relatives ;\r\n•	Tenir un fichier extra comptable de suivi des créances clients ;\r\n•	Relancer les clients en cas de non-respect de leurs engagements ;\r\n•	Trouver des solutions avec le client pour obtenir de celui-ci le règlement des créances ou au moins un échelonnement des remboursements, si nécessaire ;\r\n•	Lancer la procédure judiciaire de recouvrement en transmettant les dossiers au notaire, huissier ou avocats, pour les créances litigieuses ou difficiles ;\r\n•	Tenir à jour le fichier des cautions à lever ;\r\n•	Suivre les demandes de levée de caution ;\r\n•	Préserver la relation client.\r\n\r\n	COMPÉTENCES NÉCESSAIRES (technique, managériales, relationnelles) :\r\n•	Bonne connaissance du droit commercial ;\r\n•	Bonne aptitude de négociation ;\r\n•	Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;\r\n•	Bon sens de l’écoute et savoir bien communiquer ;\r\n•	Avoir du tact ;\r\n•	Maitriser les procédures d’exécution et les délais de recouvrement ;\r\n•	Maitriser un logiciel spécifique de recouvrement et bases de données ;\r\n•	Être très attentif avec les chiffres ;\r\n•	Être méthodique ;\r\n•	Faire preuve de rigueur et d’organisation (respect des délais, fiabilité…) ;\r\n•	Avoir le sens du relationnel ;\r\n•	Savoir être ferme tout en étant diplomate ;\r\n•	Maîtriser l’outil informatique.\r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	Une présélection sur dossier ;\r\n	Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.   \r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nTous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nLes appels sont recevables de 14 heures à 17 heures\r\nContacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  22 novembre 2023 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\n', '2023-11-13 11:23:01', '2023-11-22 23:55:00', 2, 1, 't', 0, 0, NULL, 'Word;Excel;Powerpoint', NULL, 2, NULL, 'Chargé de recouvrement', '0', 0, 1, 4, 4, 4, 4, 2, 1, NULL, 0, '2023-11-13 11:23:01', '2023-11-13 11:26:29', NULL),
(774, 2, 22, 2, 1, 953, 37, NULL, 15, 'DIRECTEUR GENERAL ADJOINT', '<p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><i><strong>Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante entreprise basée à Ouagadougou (BF) le poste suivant : <u>UN (01) DIRECTEUR GENERAL ADJOINT (H/F).</u></strong></i></span></p><ul><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><strong>MISSIONS PRINCIPALES</strong></span></li></ul><p><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Le / la Directeur / Directrice Général (e)Adjoint(e), en étroite collaboration avec le Directeur Général gérera l’entreprise dans ses différentes dimensions (techniques, humaines et financières), organisera l’activité dans un objectif de rentabilité économique et dans le respect des valeurs de l’entreprise.</span></p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><strong>PROFIL DU POSTE</strong></span></li></ul><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Être titulaire d’un diplôme universitaire (BAC+5) en finance, économie, management des affaires ou des entreprises ou tout autre diplôme équivalent ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Justifier d’une expérience professionnelle minimum de dix (10) années d’expérience professionnelle dont cinq (5) ans à un poste de Directeur Général Adjoint&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Être de nationalité burkinabè.</span></li></ul><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>TÂCHES ET RESPONSABILITES</strong></span></span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">De manière spécifique, il /elle apporte son appui opérationnel à la Direction Générale sur la définition de la stratégie de l’entreprise et à ce titre il/elle est chargé (e) notamment de :</span></p><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Contribuer à la définition de la politique générale et de la stratégie de l’entreprise ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">S’impliquer dans la mise en œuvre de cette politique ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Initier et mettre en œuvre les actions nécessaires au rayonnement de l’entreprise et à sa rentabilité ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Veiller à la bonne image de l’entreprise ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Manager et optimiser les ressources humaines et mettre en œuvre, dans la gouvernance sociale les conditions d’un climat social favorable et motivant ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">S’informer, suivre et informer le Directeur Général des évènements, situations et opportunités qui peuvent impacter l’activité de l’entreprise et son développement et faire toutes propositions utiles au Directeur Général ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Consolider et développer le portefeuille et le partenariat avec les clients ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Assurer une veille au plan national sur toutes évolutions pouvant impacter la Société, les analyser et informer le Directeur Général&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Maîtriser l’anglais sera un atout.</span></li><li style=\"text-align:justify;\">&nbsp;</li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><strong>COMPÉTENCES NÉCESSAIRES (Savoir être, savoir-faire) :</strong></span></li><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Bon communiquant et bonnes qualités relationnelles ;</span></li><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Aisance dans la communication verbale et écrite ;</span></li><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Bonne capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse ;</span></li><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Réactivité, capacité d’anticipation et de saisir les opportunités&nbsp;;</span></li><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Excellentes connaissances des techniques de management&nbsp;;</span></li><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Très bonnes connaissances en comptabilité, gestion, marketing&nbsp;;</span></li><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Excellentes connaissances du secteur d’activité de l’entreprise, des concurrents de l’entreprise et des clients&nbsp;;</span></li><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Bonnes connaissances de techniques de négociation&nbsp;;</span></li><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Maîtrise des techniques de communication&nbsp;;</span></li><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Connaissances juridiques (droit des sociétés, droit du travail…).</span></li></ul><p style=\"margin-left:-6.8pt;text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><strong><u>COMPOSITION DES DOSSIERS</u></strong></span></p><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.</span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><strong><u>MODALITE DE RECRUTEMENT</u></strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Le recrutement se fera en trois (03) phases :</span></p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Une présélection sur dossier&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel)&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Un test Bilan de compétences (test d’aptitude au poste et d’adaptabilité au poste).</span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><strong>NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.&nbsp;</strong></span><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><strong> &nbsp;</strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><strong><u>PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS</u></strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant :&nbsp;</span><a href=\"http://www.databases.humanprojectbf.com\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><strong>www.databases.humanprojectbf.com</strong></span></a><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">.</span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Cliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.</span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.</span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement&nbsp;:&nbsp;</span><a href=\"http://www.databases.humanprojectbf.com\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><strong>www.databases.humanprojectbf.com</strong></span></a><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><strong>&nbsp;</strong></span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><i><strong>Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures</strong></i></span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><i><strong>Contacts&nbsp;</strong></i><strong>: +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23</strong></span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><i><strong>Date limite de dépôt des dossiers</strong></i><strong>&nbsp;:&nbsp; 24 novembre 2023 à 23h 59 mn</strong></span></p><p><span style=\"background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><i><strong>NB</strong>&nbsp;</i>: <strong>Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier</strong>.</span></p>', '2023-11-16 08:08:09', '2023-11-24 23:55:00', 10, 1, 't', 0, 0, NULL, 'WORD;EXCEL;', NULL, 5, NULL, 'DIRECTEUR GENERAL ADJOINT', '0', 0, 0, 4, 4, 4, 4, 2, 2, NULL, 0, '2023-11-16 08:08:09', '2023-11-16 08:12:15', NULL),
(775, 2, 22, 2, 1, 954, 37, NULL, 28, 'DEUX (02) AUDITEURS COMPTABLES ET FINANCIERS (H/F)', '<p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><i><strong>Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’un Cabinet d’audit et d’expertise comptable en plein expansion et basé à Ouagadougou (BF) le complément d’effectif le poste suivant :</strong></i> <strong><u>DEUX (02) AUDITEURS COMPTABLES ET FINANCIERS (H/F)</u></strong></span></p><ul><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><strong>MISSIONS PRINCIPALES</strong></span></li></ul><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Exécuter les travaux conformément aux plannings de travail élaborés par les chefs de missions ;</span></li><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Effectue des synthèses des travaux et soumettre aux chefs de mission ;</span></li><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Superviser les travaux des auditeurs stagiaires.</span></li><li>&nbsp;</li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><strong>PROFIL DU POSTE</strong></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Être titulaire d’un diplôme universitaire (BAC+4/5) en gestion, Finance comptabilité ou comptabilité, contrôle et audit (CCA) pour auditeurs comptables ou tout autre diplôme équivalent ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Justifier d’une expérience professionnelle minimum de cinq (05) ans dans un cabinet d’audit ou bureau d’études&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Avoir de solides expériences en Audit financiers et dans la conduite des études économiques et financières ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Être âgé d’au moins de 18 ans et de plus 32 ans au plus au plus tard au 31 décembre 2023.</span></li><li style=\"text-align:justify;\">&nbsp;</li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>TÂCHES ET RESPONSABILITES</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Exécuter des travaux et rédiger les conclusions&nbsp;:</span><ul style=\"list-style-type:circle;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Suivre le planning de travail élaborer ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Exécuter les travaux suivant le plan du chef de mission ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Rédiger des conclusions à soumettre au chef de mission ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Participer à la rédaction du rapport de mission.</span></li></ul></li><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Superviser les travaux des stagiaires.</span></li></ul><p style=\"margin-left:-6.8pt;text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><strong><u>COMPOSITION DES DOSSIERS</u></strong></span></p><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Une photocopie des documents justifiant l\'expérience professionnelle&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Une photocopie de votre extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.</span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><strong><u>MODALITE DE RECRUTEMENT</u></strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Le recrutement se fera en trois (03) phases :</span></p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Une présélection sur dossier&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel)&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Un test Bilan de compétences (test d’aptitude au poste et d’adaptabilité au poste).</span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><strong>NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.</strong></span><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><strong>&nbsp; &nbsp;</strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><strong><u>PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS</u></strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant :&nbsp;</span><a href=\"http://www.databases.humanprojectbf.com\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><strong>www.databases.humanprojectbf.com</strong></span></a><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">.</span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Cliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.</span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.</span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\">Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement&nbsp;:&nbsp;</span><a href=\"http://www.databases.humanprojectbf.com\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><strong>www.databases.humanprojectgroup.com</strong></span></a></p><p><span style=\"color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><i><strong>Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures</strong></i></span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><i><strong>Contacts&nbsp;</strong></i><strong>: +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23</strong></span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><i><strong>Date limite de dépôt des dossiers</strong></i><strong>&nbsp;:&nbsp; </strong></span><span style=\"color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><strong>25 novembre 2023 à 23h 59 mn</strong></span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:18px;\"><i><strong>NB</strong>&nbsp;</i>: <strong>Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier</strong>.</span></p><p style=\"text-align:center;\"><span style=\"color:black;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\"><strong><u>A PROPOS DE de Human Project Group&nbsp;</u>:</strong></span></p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:black;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\">Plus de 200 recrutements en moyenne par an au Burkina Faso / Cote d’Ivoire&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:black;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\">Très bon taux de satisfaction de nos clients&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:black;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\">Près de 317 entreprises bénéficiaires de notre appui et accompagnement ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:black;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;\">Plus de <strong>60 000</strong> <strong>candidature</strong>s dans notre base de données.</span></li></ul>', '2023-11-17 09:05:42', '2023-11-25 23:55:00', 5, 2, 't', 0, 0, NULL, 'WORD;EXCEL;POWERPOINT;', NULL, 5, NULL, 'CABINET D\'AUDIT', '0', 0, 0, 5, 4, 4, 5, 1, 1, NULL, 0, '2023-11-17 09:05:42', '2023-11-17 09:07:27', NULL),
(776, 2, 22, 2, 1, 955, 37, NULL, 14, 'UN (01) RESPONSABLE CORPORATE / BANCASSURANCE (H/F)', '<p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><strong>Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une compagnie d’assurance moderne basée à Ouagadougou (BF) le poste suivant : </strong></i><strong><u>UN (01)&nbsp;RESPONSABLE CORPORATE / BANCASSURANCE&nbsp;(H/F).</u></strong></span></p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>TÂCHES ET RESPONSABILITES</strong></span></span></li><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>PROFIL DU POSTE</strong></span></span></li><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Participer à la mise en place et au déploiement de la stratégie commerciale et de prospection en accord avec la Direction commerciale&nbsp;;</span></li><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Gérer les services Corporate, Courtage et la Bancassurance&nbsp;;</span></li><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Développer la vente des contrats collectifs en direct et via les intermédiaires (courtiers)&nbsp;;</span></li><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Assurer le maintien de la relation avec les courtiers et veiller au respect des conventions de collaboration&nbsp;;</span></li><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Développer et fidéliser de nouveaux partenariats avec les entreprises et autres organismes du marché&nbsp;;</span></li><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Assurer le suivi des sinistres et des commissions des partenaires (Courtiers et Banques)&nbsp;;</span></li><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Mettre en place des partenariats de commercialisation de nos produits avec les Banques et du suivi des contrats bancassurance&nbsp;;</span></li><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Encadrer et animer le réseau des commerciaux de la Bancassurance et les agents des Banques partenaires&nbsp;;</span></li><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Produire périodiquement des rapports d’activités&nbsp;;</span></li><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Gérer une équipe de collaborateurs.</span></li></ul><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Être titulaire d’un diplôme universitaire&nbsp;minimum Bac +4 en commerce, Banque et Assurances&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans lié au poste dans une compagnie d’assurance ou dans un autre secteur d’activité similaire.</span></li></ul><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE</strong></span></span></li></ul><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Très bonne connaissance des produits d’assurance et Bancassurance Non Vie;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Très bonne connaissance des techniques de ventes et de négociation&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Bonne connaissance des techniques&nbsp; de conduite de projet et d’animation de groupe&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Bonne connaissance des aspects techniques et juridiques des contrats&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Bonne connaissance des outils informatiques (Word et Excel).</span></li></ul><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>QUALITES:</strong></span></span></li></ul><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Etre une personne d’action, de contact et de terrain&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Bon négociateur et organisateur;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Avoir une bonne présentation physique et une bonne expression écrite et orale&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Avoir un bon sens relationnel;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Dynamique et entreprenant;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Intègre et honnête;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Avoir un bon leadership.</span></span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong><u>Lieu d’affectation</u>&nbsp;: Ouagadougou (siège) avec des déplacements sur tout le territoire nationale</strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong><u>CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT</u></strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Le candidat doit :</span></p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Jouir de ses droits civiques&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Être immédiatement disponible.&nbsp;</span></li></ul><p style=\"margin-left:-6.8pt;text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong><u>COMPOSITION DES DOSSIERS</u></strong></span></p><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.</span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong><u>MODALITE DE RECRUTEMENT</u></strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Le recrutement se fera en quatre (04) phases :</span></p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">une présélection sur dossier&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel)&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Un test de Bilan de compétences (test d’aptitude et d’adaptabilité au poste)&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Une enquête de moralité.</span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté. Un candidat ne peut que postuler à un seul poste.&nbsp; &nbsp;</strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong><u>PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS</u></strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant :&nbsp;</span><a href=\"http://www.databases.humanprojectgroup.com\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>www.databases.humanprojectgroup.com</strong></span></a></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Cliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.</span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.</span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement&nbsp;:&nbsp;</span><a href=\"http://www.databases.humanprojectgroup.com\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>www.databases.humanprojectgroup.com</strong></span></a></p><p><span style=\"color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><strong>Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures</strong></i></span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><strong>Contacts&nbsp;</strong></i><strong>: +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23</strong></span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><strong>Date limite de dépôt des dossiers</strong></i><strong>&nbsp;: 28 novembre 2023 à 23 heures 59 minutes&nbsp;&nbsp;</strong></span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><strong>NB</strong>&nbsp;</i>: <strong>Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier</strong>.</span></p>', '2023-11-21 07:23:07', '2023-11-28 23:55:00', 3, 1, 't', 0, 0, NULL, 'Word;Excel;Powerpoint;', NULL, 3, NULL, 'RESPONSABLE CORPORATE / BANCASSURANCE ', '0', 1, 1, 4, 4, 4, 4, 1, 1, NULL, 0, '2023-11-21 07:23:07', '2023-11-21 08:53:20', NULL);
INSERT INTO `offre` (`idoffre`, `idstatutoffre`, `idrecruteur`, `idoptionoffre`, `idtypecontrat`, `idprofil`, `idpays`, `idpremium`, `idniveauetude`, `titre`, `contenu`, `datedebut`, `datefin`, `experience_min`, `nbrpersonnes`, `genre`, `agemin`, `agemax`, `autresvilles`, `logiciels`, `idspostesimilaire`, `exppostesim`, `recprem`, `domainespecifique`, `salairemin`, `scoreage`, `scoregenre`, `scoreexp`, `scoreprofil`, `scoreexpsim`, `scoredip`, `scorelang`, `scorelogi`, `scoredomaine`, `nbvues`, `createdAt`, `updatedAt`, `deletedAt`) VALUES
(777, 2, 22, 2, 1, 956, 37, NULL, 12, 'UN (01) CHARGE DE LA BANCASSURANCE (H/F)', '<p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><strong>Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une compagnie d’assurance moderne basée à Ouagadougou (BF) le poste suivant : <u>UN (01)&nbsp;CHARGE DE LA BANCASSURANCE&nbsp;(H/F).</u></strong></i></span></p><ul><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>TÂCHES ET RESPONSABILITES</strong></span></span></li></ul><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Prospecter, animer et saturer le portefeuille clients Entreprises et contribuer à l’accroissement du chiffre d’affaires&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Produire périodiquement des rapports d’activités.</span></li><li style=\"text-align:justify;\">&nbsp;</li><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>PROFIL DU POSTE</strong></span></span></li><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Être titulaire d’un diplôme universitaire&nbsp;Minimum BAC +3 en marketing, commerce ou en assurance;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans dans la vente ou à un poste similaire dans une compagnie d’assurance, dans une banque ou dans un autre secteur d’activité.</span></li><li style=\"text-align:justify;\">&nbsp;</li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>COMPÉTENCES REQUISES&nbsp;POUR LE POSTE</strong></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Connaissance des produits d’assurance à destination des entreprises;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Connaissance des techniques de ventes et de négociation&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Connaissance des produits classiques de l’assurance Non Vie&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Connaissance des outils informatiques (Word et Excel).</span></li><li style=\"text-align:justify;\">&nbsp;</li></ul><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>QUALITÉS</strong></span></span></li></ul><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Etre une personne d’action, de contact et de terrain&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Bon négociateur et organisateur&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Avoir une bonne présentation physique et une bonne expression écrite et orale&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Avoir un bon sens relationnel&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Dynamique et entreprenant&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Intègre et honnête.</span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong><u>Lieu d’affectation</u>&nbsp;: Ouagadougou (siège) avec des déplacements sur tout le territoire nationale</strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong><u>CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT</u></strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Le candidat doit :</span></p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Jouir de ses droits civiques&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Être immédiatement disponible.&nbsp;</span></li></ul><p style=\"margin-left:-6.8pt;text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong><u>COMPOSITION DES DOSSIERS</u></strong></span></p><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.</span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong><u>MODALITE DE RECRUTEMENT</u></strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Le recrutement se fera en quatre (04) phases :</span></p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">une présélection sur dossier&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel)&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Un test de Bilan de compétences (test d’aptitude et d’adaptabilité au poste)&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Une enquête de moralité.</span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté. Un candidat ne peut que postuler à un seul poste.&nbsp; &nbsp;</strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong><u>PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS</u></strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant :&nbsp;</span><a href=\"http://www.databases.humanprojectgroup.com\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>www.databases.humanprojectgroup.com</strong></span></a><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>&nbsp;</strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Cliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.</span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.</span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement&nbsp;:&nbsp;</span><a href=\"http://www.databases.humanprojectgroup.com\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>www.databases.humanprojectgroup.com</strong></span></a></p><p><span style=\"color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><strong>Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures</strong></i></span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><strong>Contacts&nbsp;</strong></i><strong>: +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23</strong></span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><strong>Date limite de dépôt des dossiers</strong></i><strong>&nbsp;: 28 novembre 2023 à 23 heures 59 minutes&nbsp;&nbsp;</strong></span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><strong>NB</strong>&nbsp;</i>: <strong>Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier</strong>.</span></p>', '2023-11-21 07:33:13', '2023-11-28 23:55:00', 3, 1, 't', 0, 0, NULL, 'Word;Excel;Powerpoint;', NULL, 3, NULL, 'RESPONSABLE CORPORATE / BANCASSURANCE ', '0', 1, 1, 4, 4, 4, 4, 1, 1, NULL, 0, '2023-11-21 07:33:13', '2023-11-21 08:54:00', NULL),
(778, 2, 22, 2, 1, 957, 37, NULL, 12, 'UN (01) CHARGE DU RESEAU PROPRIETAIRE (Bureaux Directs, Agents Généraux et Commerciaux) (H/F)', '<p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><strong>Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une compagnie d’assurance moderne basée à Ouagadougou (BF) le poste suivant : </strong></i><strong><u>UN (01)&nbsp;CHARGE DU RESEAU PROPRIETAIRE (Bureaux Directs, Agents Généraux et Commerciaux) (H/F).</u></strong></span></p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>TACHES ET RESPONSABILITES&nbsp;</strong></span></span></li></ul><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Définir la stratégie de développement commerciale du réseau propriétaire permettant d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Développer le réseau de Bureaux Direct, d’agents généraux et de commerciaux&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Assurer la gestion commerciale des Bureaux Directs&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Négocier les modalités de collaboration avec les agences&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Participer au recrutement des agents et commerciaux&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Encadrer et animer la gestion des équipes commerciales.</span></li><li style=\"text-align:justify;\">&nbsp;</li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>PROFIL DU POSTE</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Être titulaire d’un diplôme universitaire minimum (BAC + 3) Licence en marketing, commerce ou en assurance;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins de trois (03) ans dans la vente ou à un poste similaire dans une compagnie d’assurance, dans une banque ou dans un autre secteur d’activité.</span></li><li style=\"text-align:justify;\">&nbsp;</li></ul><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE&nbsp;</strong></span></li></ul><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Connaissance des produits d’assurance à destination des entreprises</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Connaissance des techniques de ventes et de négociation</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Connaissance des produits classiques de l’assurance Non Vie</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Connaissance des outils informatiques (Word et Excel).</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</strong></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>QUALITES</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Etre une personne d’action, de contact et de terrain&nbsp;;</span></li></ul><ul><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Bon négociateur et organisateur&nbsp;;</span></li><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Avoir une bonne présentation physique et une bonne expression écrite et orale&nbsp;;</span></li><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Avoir un bon sens relationnel&nbsp;;</span></li><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Dynamique et entreprenant&nbsp;;</span></li><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Intègre et honnête.</span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong><u>Lieu d’affectation</u>&nbsp;: Ouagadougou (siège) avec des déplacements sur tout le territoire nationale.</strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong><u>CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT</u></strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Le candidat doit :</span></p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Jouir de ses droits civiques&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Être immédiatement disponible.&nbsp;</span></li></ul><p style=\"margin-left:-6.8pt;text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong><u>COMPOSITION DES DOSSIERS</u></strong></span></p><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.</span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong><u>MODALITE DE RECRUTEMENT</u></strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Le recrutement se fera en quatre (04) phases :</span></p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">une présélection sur dossier&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel)&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Un test de Bilan de compétences (test d’aptitude et d’adaptabilité au poste)&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Une enquête de moralité.</span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté. Un candidat ne peut que postuler à un seul poste.&nbsp;</strong></span><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong> &nbsp;</strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong><u>PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS</u></strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant :&nbsp;</span><a href=\"http://www.databases.humanprojectgroup.com\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>www.databases.humanprojectgroup.com</strong></span></a></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Cliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.</span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.</span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement&nbsp;:&nbsp;</span><a href=\"http://www.databases.humanprojectgroup.com\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>www.databases.humanprojectgroup.com</strong></span></a></p><p><span style=\"color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><strong>Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures</strong></i></span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><strong>Contacts&nbsp;</strong></i><strong>: +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23</strong></span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><strong>Date limite de dépôt des dossiers</strong></i><strong>&nbsp;: 28 novembre 2023 à 23 heures 59 minutes&nbsp;&nbsp;</strong></span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><strong>NB</strong>&nbsp;</i>: <strong>Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier</strong>.</span></p>', '2023-11-21 07:44:50', '2023-11-28 23:55:00', 3, 1, 't', 0, 0, NULL, 'Word;Excel;Powerpoint;', NULL, 3, NULL, 'VENTE DANS UNE COMPAGNIE D\'ASSURANCE OU UNE BANQUE', '0', 0, 1, 4, 4, 4, 4, 1, 2, NULL, 0, '2023-11-21 07:44:50', '2023-11-21 08:53:51', NULL),
(779, 2, 22, 2, 1, 958, 37, NULL, 29, 'UN (01) GESTIONNAIRE SINISTRES (H/F)', '<p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><strong>Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une compagnie d’assurance moderne basée à Ouagadougou (BF) le poste suivant : <u>UN (01) GESTIONNAIRE SINISTRES (H/F).</u></strong></i></span></p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>TÂCHES ET RESPONSABILITES</strong></span></span></li></ul><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Garantir le règlement des sinistres conformément à la politique de l’entreprise et à la réglementation en vigueur&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Veiller à l’application de Convention d’Indemnisation Directe sur les recours&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Assurer un contrôle optimal de tous les sinistres afin de maitriser la sinistralité du portefeuille&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Veiller au respect des conventions établies avec les prestataires afin d’éviter tout paiement indu pouvant avoir des répercussions préjudiciables envers la société&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Trouver des solutions adaptées avec les partenaires afin de les satisfaire tout en permettant de garder en portefeuille nos clients communs&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Régler les sinistres dans les meilleurs délais afin d’améliorer de manière positive l’expérience client&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Procéder de manière périodique aux travaux d’inventaire des sinistres&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Produire un rapport d’activités périodique.</span></li><li style=\"text-align:justify;\">&nbsp;</li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>PROFIL DU POSTE</strong></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Être titulaire d’un diplôme universitaire Bac +3/4 en assurance, en droit, risk management ou tout autre diplôme équivalent ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Justifier d’une expérience professionnelle minimum de trois (03) ans&nbsp;à un poste similaire dans une entreprise et/ou dans une compagnie d’assurance.</span></li><li style=\"text-align:justify;\">&nbsp;</li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE</strong></span></li><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Connaissance des dispositions législatives et réglementaires applicables en matière d’assurance&nbsp;;</span></li><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Connaissance de la gestion des risques automobiles et risques divers&nbsp;;</span></li><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Bonne capacité d’innovation et de gestion du respect des délais&nbsp;;</span></li><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Connaissance des outils informatiques (Word et Excel).</span></li><li>&nbsp;</li><li><span style=\"color:hsl(0,0%,0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>QUALITES</strong></span></li><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Avoir une bonne capacité de réactivité, attention, patience et dynamisme</span></li><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Avoir une bonne capacité à favoriser un climat d’échanges et de coopération</span></li><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Avoir une aisance relationnelle et bonne capacité d’écoute</span></li><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Avoir un bon sens de l’organisation, esprit critique, d’analyse et de synthèse</span></li><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Avoir une bonne organisation de travail et d’esprit d’équipe</span></li><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Rigueur, discrétion, intégrité et honnêteté.</span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong><u>Lieu d’affectation</u>&nbsp;: Ouagadougou (siège) avec des déplacements sur tout le territoire nationale</strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong><u>CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT</u></strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Le candidat doit :</span></p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Jouir de ses droits civiques&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Être immédiatement disponible.&nbsp;</span></li></ul><p style=\"margin-left:-6.8pt;text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong><u>COMPOSITION DES DOSSIERS</u></strong></span></p><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.</span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong><u>MODALITE DE RECRUTEMENT</u></strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Le recrutement se fera en quatre (04) phases :</span></p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">une présélection sur dossier&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel)&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Un test de Bilan de compétences (test d’aptitude et d’adaptabilité au poste)&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Une enquête de moralité.</span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté. Un candidat ne peut que postuler à un seul poste.&nbsp; &nbsp;</strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong><u>PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS</u></strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant :&nbsp;</span><a href=\"http://www.databases.humanprojectgroup.com\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>www.databases.humanprojectgroup.com</strong></span></a></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Cliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.</span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.</span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement&nbsp;:&nbsp;</span><a href=\"http://www.databases.humanprojectgroup.com\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>www.databases.humanprojectgroup.com</strong></span></a></p><p><span style=\"color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><strong>Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures</strong></i></span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><strong>Contacts&nbsp;</strong></i><strong>: +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23</strong></span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><strong>Date limite de dépôt des dossiers</strong></i><strong>&nbsp;: 28 novembre 2023 à 23 heures 59 minutes&nbsp;&nbsp;</strong></span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><strong>NB</strong>&nbsp;</i>: <strong>Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier</strong>.</span></p>', '2023-11-21 07:59:31', '2023-11-28 23:55:00', 3, 1, 't', 0, 0, NULL, 'Word;Excel;Powerpoint;', NULL, 3, NULL, 'Gestionnaire sinistres dans une compagnie d\'assurance', '0', 0, 1, 4, 4, 4, 4, 1, 2, NULL, 0, '2023-11-21 07:59:31', '2023-11-21 08:53:44', NULL);
INSERT INTO `offre` (`idoffre`, `idstatutoffre`, `idrecruteur`, `idoptionoffre`, `idtypecontrat`, `idprofil`, `idpays`, `idpremium`, `idniveauetude`, `titre`, `contenu`, `datedebut`, `datefin`, `experience_min`, `nbrpersonnes`, `genre`, `agemin`, `agemax`, `autresvilles`, `logiciels`, `idspostesimilaire`, `exppostesim`, `recprem`, `domainespecifique`, `salairemin`, `scoreage`, `scoregenre`, `scoreexp`, `scoreprofil`, `scoreexpsim`, `scoredip`, `scorelang`, `scorelogi`, `scoredomaine`, `nbvues`, `createdAt`, `updatedAt`, `deletedAt`) VALUES
(780, 2, 22, 2, 1, 959, 37, NULL, 12, 'UN (01) SOUSCRIPTEUR AUTOMOBILE (H/F)', '<p><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><strong>Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une compagnie d’assurance moderne basée à Ouagadougou (BF) le poste suivant :</strong></i>&nbsp;<strong><u>UN (01)&nbsp;SOUSCRIPTEUR AUTOMOBILE&nbsp;(H/F).</u></strong></span></p><ul><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>TACHES ET RESPONSABILITES&nbsp;</strong></span></span></li></ul><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Veiller au respect de la politique de souscription et de tarification des risques automobiles&nbsp;;</span></li><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Etablir et transmettre de manière efficiente et diligente les cotations et contrats d’assurance&nbsp;;</span></li><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Surveiller la rentabilité technique du portefeuille automobile&nbsp;;</span></li><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Suivre et traiter toutes les demandes provenant des courtiers et du réseau propriétaire via la direction commerciale&nbsp;;</span></li><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Etudier les attentes de la clientèle et analyser les offres proposées par les concurrents (tarifs et garanties offertes)&nbsp;;</span></li><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Analyser les informations reçues au regard du risque et de la réglementation en vigueur&nbsp;;</span></li><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Gérer les dossiers d’appels d’offres&nbsp;;</span></li><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Travailler en étroite collaboration avec la direction commerciale dans l’atteinte des objectifs de croissance du chiffre d’affaires.</span></li><li>&nbsp;</li><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>PROFIL DU POSTE</strong></span></span></li><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Être titulaire d’un diplôme universitaire minimum (Bac +3) Licence en assurance, en Droit, Sciences économiques ou tout autre diplôme ou qualification équivalente;</span></li><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans à un poste similaire dans une compagnie d’assurance IARD.&nbsp;</span></li></ul><ul><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>COMPETENCES REQUISES</strong></span></span></li></ul><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Connaissance des dispositions législatives et réglementaires applicables en matière d’assurance&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Connaissance des procédures applicables en matière de souscription et tarification des contrats d’assurances IARD&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Connaissance des produits classiques de l’assurance Non Vie&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Connaissance des outils informatiques (Word et Excel).</span></li><li style=\"text-align:justify;\">&nbsp;</li></ul><ul><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>QUALITES</strong></span></span></li></ul><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Avoir une bonne capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Avoir une bonne capacité de rédaction&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Avoir une aisance relationnelles;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Avoir une bonne organisation de travail et d’esprit d’équipe&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">Intègre et honnête.</span></span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong><u>Lieu d’affectation</u>&nbsp;: Ouagadougou (siège) avec des déplacements sur tout le territoire nationale</strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong><u>CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT</u></strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Le candidat doit :</span></p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Jouir de ses droits civiques&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Être immédiatement disponible.&nbsp;</span></li></ul><p style=\"margin-left:-6.8pt;text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong><u>COMPOSITION DES DOSSIERS</u></strong></span></p><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.</span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong><u>MODALITE DE RECRUTEMENT</u></strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Le recrutement se fera en quatre (04) phases :</span></p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">une présélection sur dossier&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel)&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Un test de Bilan de compétences (test d’aptitude et d’adaptabilité au poste)&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Une enquête de moralité.</span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté. Un candidat ne peut que postuler à un seul poste.</strong></span><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>&nbsp; &nbsp;</strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong><u>PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS</u></strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant :&nbsp;</span><a href=\"http://www.databases.humanprojectgroup.com\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>www.databases.humanprojectgroup.com</strong></span></a></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Cliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.</span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.</span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement&nbsp;:&nbsp;</span><a href=\"http://www.databases.humanprojectgroup.com\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>www.databases.humanprojectgroup.com</strong></span></a></p><p><span style=\"color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><strong>Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures</strong></i></span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><strong>Contacts&nbsp;</strong></i><strong>: +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23</strong></span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><strong>Date limite de dépôt des dossiers</strong></i><strong>&nbsp;: 28 novembre 2023 à 23 heures 59 minutes&nbsp;&nbsp;</strong></span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><strong>NB</strong>&nbsp;</i>: <strong>Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier</strong>.</span></p>', '2023-11-21 08:13:09', '2023-11-28 23:55:00', 2, 1, 't', 0, 0, NULL, 'Word;Excel;Powerpoint;', NULL, 2, NULL, 'Souscripteur dans une compagnie d’assurance IARD', '0', 0, 1, 4, 4, 4, 4, 1, 2, NULL, 0, '2023-11-21 08:13:09', '2023-11-21 08:53:29', NULL),
(781, 2, 22, 2, 1, 960, 37, NULL, 14, 'UN (01) SOUSCRIPTEUR RISQUES DIVERS (H/F)', '<p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><strong>Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une compagnie d’assurance moderne basée à Ouagadougou (BF) le poste suivant : </strong></i><strong><u>UN (01)&nbsp;SOUSCRIPTEUR RISQUES DIVERS&nbsp;(H/F).</u></strong></span></p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>TACHES ET RESPONSABILITES&nbsp;</strong></span></span></li></ul><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Veiller au respect de la politique de souscription et de tarification des risques divers;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Etablir et transmettre de manière efficiente et diligente les cotations et contrats d’assurance&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Surveiller la rentabilité technique du portefeuille&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Suivre et traiter toutes les demandes provenant des courtiers et du réseau propriétaire via la direction commerciale&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Etudier les attentes de la clientèle et analyser les offres proposées par les concurrents (tarifs et garanties offertes)&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Analyser les informations reçues au regard du risque et de la réglementation en vigueur&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Gérer les dossiers d’appels d’offres&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Travailler en étroite collaboration avec la direction commerciale dans l’atteinte des objectifs de croissance du chiffre d’affaires.</span></li><li style=\"text-align:justify;\">&nbsp;</li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>PROFIL DU POSTE</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Être titulaire d’un diplôme universitaire minimum Bac +4 en assurance, en droit, en sciences économiques ou tout autre diplôme ou qualification équivalente;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Justifier d’une expérience professionnelle minimum de trois (03) ans à un poste similaire dans une compagnie d’assurance IARD.&nbsp;</span></li><li style=\"text-align:justify;\">&nbsp;</li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>COMPETENCES REQUISES DU POSTE</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Connaissance des dispositions législatives et réglementaires applicables en matière d’assurance&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Connaissance des procédures applicables en matière de souscription et tarification des contrats d’assurances IARD&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Connaissance des produits classiques de l’assurance Non Vie&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Connaissance des outils informatiques (Word et Excel).</span></li><li style=\"text-align:justify;\">&nbsp;</li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>QUALITES</strong>&nbsp;</span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Avoir une bonne capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Avoir une bonne capacité de rédaction&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Avoir une aisance relationnelle&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Avoir une bonne organisation de travail et d’esprit d’équipe&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Intègre et honnête<span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\">.</span></span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong><u>Lieu d’affectation</u>&nbsp;: Ouagadougou (siège) avec des déplacements sur tout le territoire nationale.</strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong><u>CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT</u></strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Le candidat doit :</span></p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Jouir de ses droits civiques&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Être immédiatement disponible.&nbsp;</span></li></ul><p style=\"margin-left:-6.8pt;text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong><u>COMPOSITION DES DOSSIERS</u></strong></span></p><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.</span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong><u>MODALITE DE RECRUTEMENT</u></strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Le recrutement se fera en quatre (04) phases :</span></p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">une présélection sur dossier&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel)&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Un test de Bilan de compétences (test d’aptitude et d’adaptabilité au poste)&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Une enquête de moralité.</span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté. Un candidat ne peut que postuler à un seul poste.&nbsp; &nbsp;</strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong><u>PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS</u></strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant :&nbsp;</span><a href=\"http://www.databases.humanprojectgroup.com\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>www.databases.humanprojectgroup.com</strong></span></a></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Cliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.</span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.</span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\">Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement&nbsp;:&nbsp;</span><a href=\"http://www.databases.humanprojectgroup.com\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><strong>www.databases.humanprojectgroup.com</strong></span></a></p><p><span style=\"color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><strong>Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures</strong></i></span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><strong>Contacts&nbsp;</strong></i><strong>: +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23</strong></span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><strong>Date limite de dépôt des dossiers</strong></i><strong>&nbsp;: 28 novembre 2023 à 23 heures 59 minutes&nbsp;&nbsp;</strong></span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:\'Times New Roman\', Times, serif;font-size:14px;\"><i><strong>NB</strong>&nbsp;</i>: <strong>Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier</strong>.</span></p>', '2023-11-21 08:25:13', '2023-11-28 23:55:00', 3, 1, 't', 0, 0, NULL, 'Word;Excel;Powerpoint;', NULL, 3, NULL, 'Souscripteur risques divers dans une compagnie d’assurance IARD', '0', 0, 1, 4, 4, 4, 4, 1, 2, NULL, 0, '2023-11-21 08:25:13', '2023-11-21 08:53:23', NULL),
(782, 2, 22, 2, 1, 961, 37, NULL, 18, 'UN (01) COMPTABLE (H/F)', '<p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\"><i><strong>Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une société de Travaux-Bâtiments-Matériels basée à Ouagadougou (BF) le poste suivant : <u>UN (01) COMPTABLE&nbsp;(H/F).</u></strong></i></span></p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>TÂCHES ET RESPONSABILITES</strong></span></span></li><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Suivre les opérations comptables ;</span></li><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Assurer la gestion transparente des opérations comptables et financières,</span></li><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Établir les états pour les paiements des salaires</span></li><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Assurer le suivi des fournisseurs et des clients</span></li><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Effectuer le rapprochement bancaire à la fin de chaque mois,</span></li><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Assurer l’élaboration des états financiers en fin d’exercice.</span></li></ul><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0,0%,0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>PROFIL DU POSTE</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Être titulaire d’un diplôme BEP/BAC G2 en comptabilité;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans au poste de comptable dans un autre le secteur des travaux-bâtiments-matériels&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Avoir une bonne capacité organisationnelle.</span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\"><strong><u>CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT</u></strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Le candidat doit :</span></p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Jouir de ses droits civiques&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Être immédiatement disponible.&nbsp;</span></li></ul><p style=\"margin-left:-6.8pt;text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\"><strong><u>COMPOSITION DES DOSSIERS</u></strong></span></p><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Une photocopie des documents justifiant l\'expérience professionnelle.</span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\"><strong><u>MODALITE DE RECRUTEMENT</u></strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Le recrutement se fera en deux (02) phases :</span></p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">une présélection sur dossier&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).</span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\"><strong>NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté. Un candidat ne peut que postuler à un seul poste.&nbsp;&nbsp;</strong></span><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\"><strong>&nbsp;</strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\"><strong><u>PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS</u></strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant :&nbsp;</span><a href=\"http://www.databases.humanprojectgroup.com\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\"><strong>www.databases.humanprojectgroup.com</strong></span></a></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Cliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.</span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.</span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement&nbsp;:&nbsp;</span><a href=\"http://www.databases.humanprojectgroup.com\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\"><strong>www.databases.humanprojectgroup.com</strong></span></a></p><p><span style=\"color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\"><i><strong>Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures</strong></i></span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\"><i><strong>Contacts&nbsp;</strong></i><strong>: +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23</strong></span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\"><i><strong>Date limite de dépôt des dossiers</strong></i><strong>&nbsp;: 27 novembre 2023 à 23 heures 59 minutes&nbsp;&nbsp;</strong></span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\"><i><strong>NB</strong>&nbsp;</i>: <strong>Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier</strong>.</span></p>', '2023-11-21 14:19:23', '2023-11-27 23:55:00', 5, 1, 't', 0, 0, NULL, 'Word;Excel;', NULL, 5, NULL, 'Comptable', '0', 0, 1, 4, 4, 4, 4, 1, 2, NULL, 0, '2023-11-21 14:19:23', '2023-11-21 14:54:38', NULL),
(783, 2, 22, 2, 1, 962, 37, NULL, 18, 'DEUX (02) COMMERCIAUX  (H/F)', '<p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\"><i><strong>Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une société de Travaux-Bâtiments-Matériels basée à Ouagadougou (BF) le poste suivant : </strong></i><strong><u>DEUX (02) COMMERCIAUX&nbsp;&nbsp;(H/F).</u></strong></span></p><ul><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>TÂCHES ET RESPONSABILITES</strong></span></span></li></ul><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Accueillir les clients avec courtoisie&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Renseigner les prix des articles (chaises, tables, bureau, armoires, etc) aux clients ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Traiter les demandes de cotations&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Établir les documents commerciaux (facture proforma, facture définitive, bordereau de livraison, etc) et assurer leur classement.</span></li></ul><ul><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>PROFIL DU POSTE</strong></span></span></li></ul><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Être titulaire d’un diplôme BEP/BAC;</span></li><li><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans dans la vente ou le secteur commercial.</span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\"><strong><u>CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT</u></strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Le candidat doit :</span></p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Jouir de ses droits civiques&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Être immédiatement disponible.&nbsp;</span></li></ul><p style=\"margin-left:-6.8pt;text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\"><strong><u>COMPOSITION DES DOSSIERS</u></strong></span></p><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Une photocopie des documents justifiant l\'expérience professionnelle.</span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\"><strong><u>MODALITE DE RECRUTEMENT</u></strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Le recrutement se fera en deux (02) phases :</span></p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">une présélection sur dossier&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).</span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\"><strong>NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté. Un candidat ne peut que postuler à un seul poste.&nbsp; &nbsp;</strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\"><strong><u>PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS</u></strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant :&nbsp;</span><a href=\"http://www.databases.humanprojectgroup.com\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\"><strong>www.databases.humanprojectgroup.com</strong></span></a></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Cliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.</span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.</span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement&nbsp;:&nbsp;</span><a href=\"http://www.databases.humanprojectgroup.com\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\"><strong>www.databases.humanprojectgroup.com</strong></span></a></p><p><span style=\"color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\"><i><strong>Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures</strong></i></span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\"><i><strong>Contacts&nbsp;</strong></i><strong>: +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23</strong></span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\"><i><strong>Date limite de dépôt des dossiers</strong></i><strong>&nbsp;: 27 novembre 2023 à 23 heures 59 minutes&nbsp;&nbsp;</strong></span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\"><i><strong>NB</strong>&nbsp;</i>: <strong>Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier</strong>.</span></p>', '2023-11-21 14:27:59', '2023-11-27 23:55:00', 5, 2, 't', 0, 0, NULL, 'Word;Excel;', NULL, 5, NULL, 'Commercial', '0', 0, 1, 4, 4, 4, 4, 1, 2, NULL, 0, '2023-11-21 14:27:59', '2023-11-21 14:54:31', NULL);
INSERT INTO `offre` (`idoffre`, `idstatutoffre`, `idrecruteur`, `idoptionoffre`, `idtypecontrat`, `idprofil`, `idpays`, `idpremium`, `idniveauetude`, `titre`, `contenu`, `datedebut`, `datefin`, `experience_min`, `nbrpersonnes`, `genre`, `agemin`, `agemax`, `autresvilles`, `logiciels`, `idspostesimilaire`, `exppostesim`, `recprem`, `domainespecifique`, `salairemin`, `scoreage`, `scoregenre`, `scoreexp`, `scoreprofil`, `scoreexpsim`, `scoredip`, `scorelang`, `scorelogi`, `scoredomaine`, `nbvues`, `createdAt`, `updatedAt`, `deletedAt`) VALUES
(784, 2, 22, 2, 1, 963, 37, NULL, 31, 'UN (01) SECRETAIRE (H/F)', '<p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\"><i><strong>Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une société de Travaux-Bâtiments-Matériels basée à Ouagadougou (BF) le poste suivant : </strong></i><strong><u>UN (01) COMPTABLE&nbsp;(H/F).</u></strong></span></p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>TACHES ET RESPONSABILITES&nbsp;</strong></span></span></li></ul><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Saisie des dossiers d’appel d’offres ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Mise en forme des documents ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Accueil et orientation des visiteurs ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Réception et filtrage des appels téléphoniques ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Réception et traitement du courrier « Arrivée » et « Départ » ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Dispatching du courrier ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Rédaction des compte-rendu des réunions ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Classement des documents ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Consultation des revues des marchés publics.</span></li><li style=\"text-align:justify;\">&nbsp;</li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\"><span lang=\"EN-US\" dir=\"ltr\"><strong>PROFIL DU POSTE</strong></span></span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Être titulaire d’un diplôme BEP/BAC G1;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins de cinq (05) ans dans la vente ou à un poste de secrétaire dans une société commerciale.</span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\"><strong><u>CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT</u></strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Le candidat doit :</span></p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Jouir de ses droits civiques&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Être immédiatement disponible.&nbsp;</span></li></ul><p style=\"margin-left:-6.8pt;text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\"><strong><u>COMPOSITION DES DOSSIERS</u></strong></span></p><ul style=\"list-style-type:disc;\"><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Une photocopie des documents justifiant l\'expérience professionnelle.</span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\"><strong><u>MODALITE DE RECRUTEMENT</u></strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Le recrutement se fera en deux (02) phases :</span></p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">une présélection sur dossier&nbsp;;</span></li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).</span></li></ul><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\"><strong>NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté. Un candidat ne peut que postuler à un seul poste.&nbsp; &nbsp;</strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\"><strong><u>PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS</u></strong></span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant :&nbsp;</span><a href=\"http://www.databases.humanprojectgroup.com\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\"><strong>www.databases.humanprojectgroup.com</strong></span></a></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Cliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.</span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.</span></p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\">Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement&nbsp;:&nbsp;</span><a href=\"http://www.databases.humanprojectgroup.com\"><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\"><strong>www.databases.humanprojectgroup.com</strong></span></a></p><p><span style=\"color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\"><i><strong>Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures</strong></i></span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\"><i><strong>Contacts&nbsp;</strong></i><strong>: +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23</strong></span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\"><i><strong>Date limite de dépôt des dossiers</strong></i><strong>&nbsp;: 27 novembre 2023 à 23 heures 59 minutes&nbsp;&nbsp;</strong></span></p><p><span style=\"color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;\"><i><strong>NB</strong>&nbsp;</i>: <strong>Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier</strong>.</span></p>', '2023-11-21 14:44:29', '2023-11-27 23:55:00', 5, 1, 't', 0, 0, NULL, 'Word;Excel;Powerpoint;', NULL, 5, NULL, 'Secrétaire', '0', 0, 1, 4, 4, 4, 4, 1, 2, NULL, 0, '2023-11-21 14:44:29', '2023-11-21 14:54:24', NULL);

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-- Structure de la table `optionoffre`
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