	J’assistais le Chef du personnel dans sa mission d’administration et de gestion du personnel :
	Tenue des dossiers individuels,
	Gestion des congés, des absences et de la mobilité des travailleurs, 
	Elaboration des plannings de travail et des tableaux de bord, 
	Administration de la discipline,
	Relations avec la CNSS, l’Inspection du travail, et l’OST,
	Traitement des variables de la paie
	Reporting mensuel ;
	Suivi des recrutements ;
	Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs
	Avis juridiques sur toutes questions sociales ayant des implications juridiques
