<p style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:18px;"><i><strong>Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante entreprise basée à Ouagadougou (BF) le poste suivant : <u>UN (01) DIRECTEUR GENERAL ADJOINT (H/F).</u></strong></i></span></p><ul><li><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:18px;"><strong>MISSIONS PRINCIPALES</strong></span></li></ul><p><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:18px;">Le / la Directeur / Directrice Général (e)Adjoint(e), en étroite collaboration avec le Directeur Général gérera l’entreprise dans ses différentes dimensions (techniques, humaines et financières), organisera l’activité dans un objectif de rentabilité économique et dans le respect des valeurs de l’entreprise.</span></p><ul><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:18px;"><strong>PROFIL DU POSTE</strong></span></li></ul><ul style="list-style-type:disc;"><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:18px;">Être titulaire d’un diplôme universitaire (BAC+5) en finance, économie, management des affaires ou des entreprises ou tout autre diplôme équivalent ;</span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:18px;">Justifier d’une expérience professionnelle minimum de dix (10) années d’expérience professionnelle dont cinq (5) ans à un poste de Directeur Général Adjoint&nbsp;;</span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:18px;">Être de nationalité burkinabè.</span></li></ul><ul><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:18px;"><span lang="EN-US" dir="ltr"><strong>TÂCHES ET RESPONSABILITES</strong></span></span></li></ul><p style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:18px;">De manière spécifique, il /elle apporte son appui opérationnel à la Direction Générale sur la définition de la stratégie de l’entreprise et à ce titre il/elle est chargé (e) notamment de :</span></p><ul style="list-style-type:disc;"><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:18px;">Contribuer à la définition de la politique générale et de la stratégie de l’entreprise ;</span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:18px;">S’impliquer dans la mise en œuvre de cette politique ;</span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:18px;">Initier et mettre en œuvre les actions nécessaires au rayonnement de l’entreprise et à sa rentabilité ;</span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:18px;">Veiller à la bonne image de l’entreprise ;</span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:18px;">Manager et optimiser les ressources humaines et mettre en œuvre, dans la gouvernance sociale les conditions d’un climat social favorable et motivant ;</span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:18px;">S’informer, suivre et informer le Directeur Général des évènements, situations et opportunités qui peuvent impacter l’activité de l’entreprise et son développement et faire toutes propositions utiles au Directeur Général ;</span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:18px;">Consolider et développer le portefeuille et le partenariat avec les clients ;</span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:18px;">Assurer une veille au plan national sur toutes évolutions pouvant impacter la Société, les analyser et informer le Directeur Général&nbsp;;</span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:18px;">Maîtriser l’anglais sera un atout.</span></li><li style="text-align:justify;">&nbsp;</li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:18px;"><strong>COMPÉTENCES NÉCESSAIRES (Savoir être, savoir-faire) :</strong></span></li><li><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:18px;">Bon communiquant et bonnes qualités relationnelles ;</span></li><li><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:18px;">Aisance dans la communication verbale et écrite ;</span></li><li><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:18px;">Bonne capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse ;</span></li><li><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:18px;">Réactivité, capacité d’anticipation et de saisir les opportunités&nbsp;;</span></li><li><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:18px;">Excellentes connaissances des techniques de management&nbsp;;</span></li><li><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:18px;">Très bonnes connaissances en comptabilité, gestion, marketing&nbsp;;</span></li><li><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:18px;">Excellentes connaissances du secteur d’activité de l’entreprise, des concurrents de l’entreprise et des clients&nbsp;;</span></li><li><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:18px;">Bonnes connaissances de techniques de négociation&nbsp;;</span></li><li><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:18px;">Maîtrise des techniques de communication&nbsp;;</span></li><li><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:18px;">Connaissances juridiques (droit des sociétés, droit du travail…).</span></li></ul><p style="margin-left:-6.8pt;text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:18px;"><strong><u>COMPOSITION DES DOSSIERS</u></strong></span></p><ul style="list-style-type:disc;"><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:18px;">Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;</span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:18px;">Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence;</span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:18px;">Une photocopie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;</span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:18px;">Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;</span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:18px;">Une photocopie légalisée des documents justifiant l'expérience professionnelle.</span></li></ul><p style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:18px;"><strong><u>MODALITE DE RECRUTEMENT</u></strong></span></p><p style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:18px;">Le recrutement se fera en trois (03) phases :</span></p><ul><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:18px;">Une présélection sur dossier&nbsp;;</span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:18px;">Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel)&nbsp;;</span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:18px;">Un test Bilan de compétences (test d’aptitude au poste et d’adaptabilité au poste).</span></li></ul><p style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:18px;"><strong>NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.&nbsp;</strong></span><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:18px;"><strong> &nbsp;</strong></span></p><p style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:18px;"><strong><u>PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS</u></strong></span></p><p style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:18px;">Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant :&nbsp;</span><a href="http://www.databases.humanprojectbf.com"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:18px;"><strong>www.databases.humanprojectbf.com</strong></span></a><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:18px;">.</span></p><p style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:18px;">Cliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.</span></p><p style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:18px;">Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.</span></p><p style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:18px;">Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement&nbsp;:&nbsp;</span><a href="http://www.databases.humanprojectbf.com"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:18px;"><strong>www.databases.humanprojectbf.com</strong></span></a><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:18px;"><strong>&nbsp;</strong></span></p><p><span style="color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:18px;"><i><strong>Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures</strong></i></span></p><p><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:18px;"><i><strong>Contacts&nbsp;</strong></i><strong>: +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23</strong></span></p><p><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:18px;"><i><strong>Date limite de dépôt des dossiers</strong></i><strong>&nbsp;:&nbsp; 24 novembre 2023 à 23h 59 mn</strong></span></p><p><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:18px;"><i><strong>NB</strong>&nbsp;</i>: <strong>Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier</strong>.</span></p>