Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante structure basée à Ouagadougou (Burkina Faso) le poste suivant : UN (01) SUPERVISEUR DEPOT.

	PRINCIPALES TÂCHES
•	Organiser, gérer et planifier le fonctionnement de l’atelier mécanique; 
•	Encadrer l’équipe de l’atelier et participer à la formation continue des mécaniciens;
•	Superviser l’ensemble des opérations du dépôt sur les carburants et les lubrifiants en consignation (réception, stockage, livraison) dans le respect des standards de Vivo Energy;
•	Assurer le respect des standards opérationnels en matière HSSE ;
•	Veiller à l’entretien du dépôt (plate-forme de chargement et de déchargement, cuves, bureaux) ;
•	Être un support du « Mining Depot Manager » dans toutes les opérations au Dépôt et les activités de maintenance ;
•	Maintenir une communication cordiale et efficace avec le département hôte sur la mine.

	PROFIL REQUIS
•	Être titulaire d’un diplôme universitaire BAC+5 (Ingénieur Génie Industriel) ou tout diplôme équivalent  ;
•	Justifier d’une expérience professionnelle de 2 à 3 années d’expériences dans l’un ou l’autre des domaines ci-après : Opérations de dépôt, approvisionnement et distribution, opérations de transport routier ou génie des installations; 
•	Avoir des connaissances en mécanique automobile, et poids lourd;
•	Avoir des connaissances en informatique;
•	Avoir la capacité à rédiger une note.

CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT
Le candidat doit :
	Jouir de ses droits civiques ;
	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;
	Être immédiatement disponible. 

COMPOSITION DES DOSSIERS
•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Pays de Human Project Côte d’Ivoire, datée et signée ;
•	Une photocopie de la pièce d'identité ou du passeport ;
•	Une photocopie du diplôme exigé ;
•	Une photocopie des documents justifiant l'expérience professionnelle.

MODALITE DE RECRUTEMENT
Le recrutement se fera en deux (02) phases :
	une présélection sur dossier ;
	un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).
NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.   

PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS
Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.
Cliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.
Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.
 
Contacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 12 12
Date limite de dépôt des dossiers :  30 septembre 2022 à 23h 59 mn
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.
Visitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com
