Le cabinet de conseil et d’accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’un établissement public basé à Ouagadougou (BF), le poste suivant :

UN (01) CHARGE D’ÉTUDES ET DE STATISTIQUES D’ENTREPRISES (H/F)

	FONCTIONS ET RESPONSABILITES
Sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, il/elle aura pour mission de :
•	Participer à la gestion du fichier des entreprises ;
•	Élaborer des statistiques d’entreprises ;
•	Suivre l’évolution des indicateurs sur les entreprises à travers la mise à jour continue des tableaux de bord ;
•	Suivre l’évolution de la conjoncture économique par la réalisation des enquêtes semestrielles sur du climat des affaires ;
•	Conduire et superviser des opérations de collectes de données ;
•	Élaborer des outils de collecte de données, traiter et analyser des données d’enquêtes ;
•	Évaluer et choisir les méthodes statistiques à utiliser pour analyser les informations récoltées ;
•	Contribuer aux études de marché, à l’élaboration des notes techniques et à l’annuaire statistique ;
•	Développer de banques de données statistiques, économiques et commerciales ;
•	Sourcer et rassembler l'ensemble des sources de données structurées ou non structurées nécessaires à l'analyse et pertinentes ;
•	Réaliser des notes sectorielles ;
•	Exécuter toutes les autres tâches à lui confiées par sa hiérarchie.

	PROFIL DU POSTE
•	Être titulaire au moins d’un diplôme universitaire Bac +4 en Statistique ou tout autre diplôme équivalent; 
•	Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois (3) années avérées après le BAC+4 dans le domaine des études et de la statistique;
•	Avoir une bonne maitrise des outils de collecte et de traitement de données statistiques.

	COMPETENCES LIEES AU POSTE 
•	Être à l’aise dans la manipulation de fichiers de données;
•	Avoir le sens de l'organisation ;
•	Être honnête et aimer le travail en équipe.

COMPOSITION DES DOSSIERS
•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;
•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
•	Une photocopie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
•	Une photocopie certifiée conforme légalisée du diplôme exigé (avec attestation de reconnaissance des services compétent de l’état ou du CAMES);
•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l'expérience professionnelle.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : 
•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;
•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
•	Deux (02) photos d’identité récentes.

MODALITE DE RECRUTEMENT
Le recrutement se fera en trois (03) phases :
	une présélection sur dossier
	un test écrit en présentiel
	un entretien avec un jury.

NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté ;
       : - Il n’est pas autorisé de soumettre sa candidature à plusieurs postes.

PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS
Les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com
Cliquez sur « Espace candidat », ensuite cliquez sur « Créer votre compte » puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.
Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.
Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com
Contacts : +226 02 60 33 33 / +226 02 60 12 12
Date limite de dépôt des dossiers :  14 décembre 2022 à 23h 59 mn
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.
Visitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com
 