*Organiser les dossiers du personnel et médicaux* Faire le suivi des départs, stagiaires et des recrutements*Assurer le pointage des différents services*Mettre à jour l'organigramme* Constituer le dossier de demande remboursement des frais de formation*Faire l'évaluation à chaud* Rédiger le rapport d'identification des besoins en formation.