-Préparer le plan annuel de formation du cabinet, planifier et organiser les sessions de formation et ateliers ; 
-Réaliser une étude socio-économique auprès des institutions afin de déceler des opportunités d’affaire ;  
-Faire le suivi et évaluation des activités réalisées par mon département et rendre compte à la hiérarchie ; 
-Chercher des partenaires potentiels dans le cadre de la formation ; 
-Participer à des missions d’audits, d’expertises comptables et judiciaires organisées par le Cabinet ; 
-Participer à la préparation des déclarations statistiques et fiscales (DSF) des entreprises et soumettre aux impôts ; 
