PROFIL : Un (01) Chef Comptable
•	Être de nationalité Burkinabé;
•	Jouir de ses droits civiques et ne pas avoir été condamné à une peine de prison ferme de plus de trois mois ou de prison avec sursis de plus de 18 mois ;
•	Être titulaire d’un diplôme universitaire (Bac + 3) en Finance Comptabilité, audit et gestion ou tout diplôme équivalent avec cinq (05) ans d’expériences professionnelles ;
•	Avoir une expérience confirmée sur des missions similaires ;
•	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste.
MISSIONS	
Le Chef Comptable doit veiller à la bonne tenue des livres de comptes de la société, qui reflète l'image exacte de la comptabilité de l'entreprise à un instant donné. Ainsi, il supervise l'application des procédures et techniques, contrôle les écritures, et édite le bilan et la liasse fiscale. Il exerce un rôle d'encadrement auprès de la comptabilité clients, fournisseurs, trésorerie et générale; il manage et veille au bon fonctionnement de son équipe. Il assure également l'interface avec le Commissaire aux Comptes et, dans certains cas avec l'Expert-Comptable.
A ce titre, il est chargé des missions suivantes :
	Participer à l’élaboration des différents budgets;
	Assurer le contrôle de conformité des pièces justificatives de dépenses ;
	Imputer et saisir quotidiennement les écritures comptables (budgétaire/analytique);
	Tenir à jour la comptabilité informatisée de la structure ;
	Assurer la production des états comptables (grand livre, balance,…) dans les délais de production arrêtés ;
	Participer à la production à temps des états IFRs et les rapports de suivi financier (mensuels, trimestriels et annuels) de la structure ;
	Participer aux différents inventaires.

	Lieu d’affectation : Ouagadougou ou Bobo-Dioulasso (et partout où l’Agence aura une représentation sur le territoire national).	
HABILETES PROFESSIONNELLES
	PRINCIPALES TÂCHES 
•	Superviser l’ensemble des écritures comptables et  garantir une information comptable de qualité, fiable, sincère et assurant le critère d’image fidèle ;
•	Veiller à la bonne préparation des pièces comptables, à leur justification comptable et à leur archivage ;
•	Veiller à la tenue et à la production des documents comptables (Journaux, Grand livre, Balances rapprochements bancaires et justification des soldes des comptes) ;
•	Superviser les écritures comptables courantes et les écritures de travaux de fin de périodes et de fin d’exercice ;
•	Participer à la définition des procédures comptables et veiller à l’application stricte de ces procédures ;
•	Coordonner l’inventaire physique des immobilisations ;
•	Participer à l’élaboration des documents de synthèse et en garantir la qualité ;
•	Assurer la tenue de la comptabilité matières ;
•	Participer à l’élaboration des rapports annuels ;
•	Produire des tableaux de bord des activités sous sa responsabilité ;
•	Participer à l’élaboration et à l’exécution budgétaire ;
•	Etc…
	SAVOIR ETRE
•	Avoir une aisance relationnelle ;
•	Avoir de grande capacité de communication ;
•	Avoir d’excellentes potentialités d’analyse et qualités rédactionnelles élevées ;
•	Être apte à faire de fréquents déplacements.


	SAVOIR FAIRE

•	Avoir un sens aigu de l’éthique professionnelle ;
•	Avoir une intégrité élevée ;
•	Être rigoureux et avoir le souci du détail ;
•	Être curieux ;
•	Avoir une bonne gestion des priorités ; 
•	Avoir un esprit d’initiative ;
•	Avoir une intégrité professionnelle et des aptitudes à travailler en équipe et sous pression ;
•	Avoir des capacités de synthèse, d’analyse et de conceptualisation, des facilités de rédaction ;
•	Avoir un sens élevé de l’organisation du travail ;
•	Avoir une excellente capacité de rédaction des rapports et de communication orale et écrite en français.
COMPOSITION DES DOSSIERS 
4	Un CV avec photo, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence dans le domaine citées dans le CV ;
4	Une lettre de motivation, datée et signée adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group ;
4	Une copie légalisée des diplômes reconnus par l’état du Burkina Faso ou par le CAMES ;
4	Une copie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;
4	Une copie des attestations certifiées pour les déclarations figurant dans le CV ;
4	Un extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu ;
4	Une copie légalisée de la CNIB ou du passeport en cours de validité.
NB : Seul les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : 
4	Un certificat de mariage, l’extrait d’acte de naissance du conjoint et des personnes à charge s’il y a lieu;
4	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois;
4	Deux (02) photos d’identité.
Les candidats devront obligatoirement faire deux (02) dépôts : un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant: www.databases.humanprojectbf.com et un dépôt physique de candidature au cabinet Human Project.
Cliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.
Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.
Application mobile :https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3

Contacts : Tél : +226 25 36 32 92/+226 02 60 33 33
Date limite de dépôt des dossiers : 27 juin 2021
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.
Visitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com
