•	Respect des procédures de validation des dépenses standardisées selon les règles ALIMA sur le projet ;
•	Mise à jour des contrats cadres et baux ;
•	Mise à jour régulière du fichier suivi budgétaire
•	Bonne organisation fonctionnelle des ressources affectées sur mon terrain ;
•	Mise en œuvre des procédures : sécurité de l’argent (gestion de la petite caisse, des transferts et des avances), engagement des dépenses (procédures d’achats, validation et organisation des paiements, suivi des paiements réguliers) ;
•	Mise en œuvre du guide d’imputation projet (codes comptables, projets, axes analytiques et codes bailleurs) ;
•	Réceptionne les factures et reçus, m’assure qu’ils sont cohérents et conformes, qu’ils sont validés par le responsable des achats et en accord avec la procédure d’achats en vigueur ;
•	Encodage puis enregistrement comptable, classement des pièces comptables, réalisation de la clôture mensuelle et envoi du pack comptable (scan des : relevé bancaire, réconciliation bancaire, le grand livre du journal banque, le journal caisse, les inventaires de caisse, le journal coffre, les inventaires de coffre, le cahier des avances de fonctionnement et le fichier zip de clôture) en capitale après archivage électronique (scannage des pièces comptable du mois);
•	Réception de la comptabilité corrigée par la capitale, analyse des écarts et actions correctives.
•	Suivi des soldes de banque, de coffre et de caisse ;
•	Elaboration des rapprochements bancaires mensuels ;
•	Parfaite connaissance du circuit d’approvisionnement local et analyse des risques ;
•	Anticipation des dépenses et validation auprès de la coordination, élaboration de la demande de trésorerie mensuelle en collaboration avec l’équipe terrain ;
•	Récolte, pour chaque activité définie, toutes les informations nécessaires concernant les activités et les ressources ;
•	Analyse avec mon Coordinateur Terrain, des suivis budgétaires mensuels généraux et spécifiques (axes analytiques), alertes éventuelles, propositions d’actions correctives, et reporting auprès du Coordinateur Finances 
•	Suivi régulier de l’exécution du budget alloué sur mon terrain et participation aux révisions budgétaires.
•	Suivi et mise à jour de la paye et des dossiers du personnel (Homère : saisie de toutes les informations nécessaires telles que les congés et les avances sur salaire…) ;
•	Déclaration et paiement des charges sociales et des cotisations CNSS puis archivage, planification et suivi des congés ;
•	Établissement de la paie et enregistrement des demandes d’acompte, envoi des fichiers de paie mensuelle à la capitale pour approbation avant paiement ;
•	Renseignement du personnel sur leurs droits ;
•	Etablissement des contrats de travail et avenants, information aux superviseurs/responsables des contrats arrivant à terme 1 mois avant leurs échéances ;
•	Accueil des nouveaux salariés, présentation du contrat de travail et le règlement intérieur, la politique médicale, la gestion des abus, etc;
•	Envoi mensuel du reporting RH ;
•	Aide à la réalisation des descriptions de poste du personnel national ;
•	Mise à la disposition des équipes les documents nécessaires pour la réalisation des bilans individuels ;
•	Communication interne et représentation du personnel ;
•	Tenue du fichier recrutement ;
•	Elaboration des soldes de tout compte pour toute fin de contrat ;
•	Participation active à la fermeture du projet de prise en chargé intégrée de la malnutrition aiguë sévère de boussé ;
•	Archivage des pièces comptables des projets de 2012 à 2016 pour envoi au desk.
