Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT, recrute pour le compte d’une importante structure le profit suivant : Un (01) Responsable Marketing et Communication.

OBJECTIFS DU POSTE: 
Le Responsable Marketing et Communication doit :
-	Renforcer l’image de marque et la notoriété de l’entreprise ;
-	Promouvoir les produits de l’entreprise ;
-	Générer des ressources à travers des actions promotionnelles ciblées ;
-	Mettre en place un plan stratégique Marketing à court terme et moyen terme.

MISSIONS GENERALES: 
1-	Marketing stratégique
•	Définir et piloter la stratégie marketing de l’entreprise ;
•	Maîtriser l’image de l’entreprise et développer la notoriété de la marque de l’entreprise ;
o	Définir et animer une stratégie digitale pour le groupe ;
o	Maîtriser le bruit médiatique de l’entreprise ;
•	Générer des opportunités et manager la relation client ;
o	Identifier et participer aux événements porteurs ;
o	Organiser des événements clients pour une meilleure expérience client ;
o	Mettre en place une politique d’écoute clients permettant de comprendre les comportements du consommateur ;
o	Fidéliser les clients.
•	Veiller à l’efficacité du mix-marketing des produits commercialisés par l’entreprise ;
•	Contribuer au succès commercial des produits de l’entreprise en assurant leur promotion régulière à travers les différents canaux précités (Web, presse, affichage, événement, etc.) ;
•	Renforcer, en collaboration avec la Direction commerciale, la maîtrise et la connaissance des produits de l’entreprise en interne, des collaborateurs étant nos meilleurs ambassadeurs.

2-	Tâches opérationnelles
•	Négocier avec les fournisseurs et les faire contribuer aux actions promotionnelles ;
•	 Planifier et suivre l’exécution des campagnes de communication ;
•	Planifier la participation aux événements et gérer la mise en place des supports utilisés ;
•	Rechercher les meilleurs fournisseurs pour la mise en place de toutes actions marketing et communication ;
•	Assurer la mise à jour du site internet de l’entreprise et les pages des réseaux sociaux ;
•	Définir un plan promotionnel annuel des différents produits et service de l’entreprise ;
•	Veiller au bon état de l’affichage urbain ;
•	Veiller au bon état des enseignes des showroom et au respect des identités visuelles imposées par les marques que l’entreprise représente.

3-	Tâches administratives
•	Effectuer les budgets des différentes actions à mener ;
•	Répartir les charges et les budgets marketing sur les différentes divisions ;
•	Etablir les bons de commande fournisseurs et prestataires de toutes les actions commanditées par le service Marketing en insérant toutes les mentions légales ;
•	Vérifier que les factures concernant les actions du service Marketing sont conformes à la proforma préalablement établie et au bon de commande signé par le Directeur Général ou par son intérim en cas d’absence.

MISSIONS SPECIFIQUES SHOWROOM:
1-	Gestion showroom
•	Création et mise à jour des fiches techniques des véhicules ;
•	Mise à disposition des catalogues des véhicules ;
•	Veiller au respect de l’identité visuelle des marques à l’intérieur et à l’extérieur du showroom.

2-	Gestion écran LED
•	Veiller au bon fonctionnement de l’écran ;
•	Suivre la maintenance et l’entretien mensuel ;
•	Insertion des visuels.

MISSIONS GROUPE
1-	Gestion du site Web
•	Gestion et mise à jour du site sur la plateforme Wordpress ;
•	Suivre la maintenance du site.

2-	Gestion du SEAB
•	Gestion et suivi de campagnes promotionnelles (ponctuellement) ;
•	Gestion de la page facebook SEAB ;
•	Gestion de la page facebook véhicule.

COMPETENCES :
	Avoir une connaissance du marketing digitale ;
	Avoir une bonne connaissance ;
	Avoir une connaissance de la langue anglaise ;
	Avoir une excellente connaissance du Français (écrite/orale compréhension).

PROFIL DU POSTE :
	Être titulaire d’un diplôme universitaire (BAC+4) en Marketing/Communication ou tout autre diplôme équivalent;
	Avoir au moins cinq (5) ans d’expérience professionnelle pertinente avec trois (03) en tant que Responsable Marketing et Communication ;
	Avoir de bonnes compétences en informatique (MS Office), en internet et dans les réseaux sociaux.

QUALITES REQUISES :
	Être une personne intègre, discrète, disponible/flexible en matière d’heures de travail ;
	Être capable de travailler dans une équipe multiculturelle et avec un minimum de supervision ;
	Avoir une capacité de jugement et de prise de décision ;
	Avoir une capacité de négociation et de conclusion d’affaire ;
COMPOSITION DES DOSSIERS 
-	Un CV détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence;
-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;
-	Copie légalisée du diplôme exigé.

Les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant: www.databases.humanprojectbf.com
Cliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifiez puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.

Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.
Application mobile :https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3
Contacts : Tél : +226 02 60 33 33/+226 02 60 11 11
Date limite de dépôt des dossiers : 13 août 2021
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.
Visitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com
