A ce niveau, ses attributions sont les suivantes:
	prendre part au recrutement du personnel de certains projets du Ministère (exemple : membre du comité chargé du recrutement du Personnel du Fonds Permanant du Développement des Collectivités Territoriales);
	traiter les actes de gestion administrative : les congés du personnel de la structure, les autorisations d’absence du personnel, les cessations et les prises de service, etc.
	gérer la dotation en consommables informatiques de la structure ;
	organiser les rencontres (ateliers, séminaires, etc.);
	représenter le Directeur à certaines rencontres et produire par la suite un compte rendu ;
	rédiger les correspondances administratives (procès-verbaux, lettres, etc.) ;
	exécuter toute autre tâche connexe.
