	Connaissance du code du travail, du code des impôts, des conventions collectives
	Savoir-faire techniques en conseil, orientation du personnel
	Contrôle de qualité
	Faire preuves de réactivité, de rigueur et d'organisation
	Respect de la confidentialité
	Savoir prendre des décisions
	Faire preuve de capacités relationnelles et de communication.
	Faire preuve de leadership et d'autorité
	Faire preuve de responsabilité
	Savoir écouter
	Savoir planifier et organiser sa charge de travail.
	Forte capacité rédactionnelle
	Savoir travailler en équipe.
	Savoir travailler sous pression
