INSERT INTO `offre` (`idoffre`, `idstatutoffre`, `idrecruteur`, `idoptionoffre`, `idtypecontrat`, `idprofil`, `idpays`, `idpremium`, `idniveauetude`, `titre`, `contenu`, `datedebut`, `datefin`, `experience_min`, `nbrpersonnes`, `genre`, `agemin`, `agemax`, `autresvilles`, `logiciels`, `idspostesimilaire`, `exppostesim`, `recprem`, `domainespecifique`, `salairemin`, `scoreage`, `scoregenre`, `scoreexp`, `scoreprofil`, `scoreexpsim`, `scoredip`, `scorelang`, `scorelogi`, `scoredomaine`, `nbvues`, `createdAt`, `updatedAt`, `deletedAt`) VALUES
(500, 2, 22, 2, 1, 704, 37, NULL, 28, 'FISCALISTE', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante institution financière basée à Ouagadougou (BF) le profil suivant :Fiscaliste (H/F).\r\n	TÂCHES ET RESPONSABILITES\r\n•	Effectuer les déclarations fiscales et s’assurer que les taxes sont payées conformément aux textes (lois fiscales) en vigueur ;\r\n•	Conseiller les différents acteurs sur les questions fiscales ;\r\n•	Gérer par anticipation la survenue de problèmes fiscaux éventuels et produire des informations fiables à l’administration fiscale ;\r\n•	Rechercher constamment une optimisation de la charge fiscale de la banque afin de minimiser ses charges ;\r\n•	Assurer la veille fiscale afin d’être en conformité avec les nouvelles dispositions fiscales et réglementaires ;\r\n•	Conseiller et apporter une expertise dans le domaine de la fiscalité ;\r\n•	Contrôler périodiquement l’analyse fiscale des comptes d’impôts ;\r\n•	Veiller à l’application stricte des dispositions de la convention de l’entreprise ;\r\n•	Elaborer la prévision budgétaire des charges fiscales ;\r\n•	Superviser l’élaboration des déclarations fiscales et sociales mensuelles et annuelles.\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme d’études supérieures (BAC+4/5) en Finance, Comptabilité, Fiscalité, en Droit des Affaires, Droit Fiscal, Droit Economie et Gestion, Fiscalité Internationale, etc… ;\r\n•	Justifier d’une expérience d’au moins 03 à 05 années dans la comptabilité ou fiscalité au sein d’une institution financière ou dans une structure de moyenne à grande taille.\r\n	EXIGENCES DU POSTE\r\n•	Être disponible ;\r\n•	Avoir une capacité d’analyse et de synthèse ;\r\n•	Avoir le sens de la rigueur, de la confidentialité, de l’écoute, de la discrétion ; \r\n•	Être de bonne moralité, autonome, agile, méthodique, capacité à travailler sous pression ;\r\n•	Être âgé(e) de 35 ans au plus.\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS \r\n-	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Une copie légalisée du diplôme exigé ;\r\n-	Une copie légalisée de la carte nationale d’identité burkinabè ;\r\n-	Une copie des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n-	Le casier judiciaire (à compléter en cas de présélection).\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 28 mai 2022 à 23h59mns\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-05-24 12:29:54', '2022-05-28 23:55:00', 3, 1, 't', 18, 50, NULL, 'Word;Excel;Access;PowerPoint', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(501, 2, 22, 2, 1, 705, 37, NULL, 14, 'AUDITEUR INFORMATICIEN', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante institution financière basée à Ouagadougou (BF) le profil suivant :Auditeur informaticien (H/F).\r\n\r\n	TÂCHES ET RESPONSABILITES\r\n•	Audit de la fonction Informatique de la banque ;\r\n•	Audit des projets Informatiques ;\r\n•	Audit des applications Informatiques ;\r\n•	Audit de la sécurité des systèmes d’informations ;\r\n•	Analyse des processus Informatiques ;\r\n•	Participer à l’élaboration du plan d’Audit à partir des stratégies de la banque et de l’évolution des risques ;\r\n•	Participer à la mise en œuvre du programme Audit Interne du Département ;\r\n•	Détenir de solides compétences techniques (informatique, réseaux, sécurité) ;\r\n•	Maitriser des outils d’analyses de données informatiques.\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme d’études supérieures (BAC+4) en Audit, Contrôle et Système d’Information ;\r\n•	Justifier d’une expérience d’au moins 03 à 05 années dans l’Audit Informatique ou sécurité informatique au sein d’une institution financière ou dans une structure de moyenne à grande taille.\r\n\r\n	EXIGENCES DU POSTE\r\n•	Grande disponibilité ;\r\n•	Être Rigoureux dans le travail ;\r\n•	Être Intègre ;\r\n•	Avoir un esprit d’analyse et de synthèse ;\r\n•	Avoir de bonnes capacités rédactionnelles ;\r\n•	Être âgé de 35 ans au plus.\r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS \r\n-	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Une copie légalisée du diplôme exigé ;\r\n-	Une copie légalisée de la carte nationale d’identité burkinabè ;\r\n-	Une copie des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n-	Le casier judiciaire (à compléter en cas de présélection).\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 13 mars 2022 à 23h59mns\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-03-04 02:56:16', '2022-03-13 23:55:00', 3, 1, 't', 18, 50, NULL, 'Word;Excel;Access;PowerPoint', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(502, 2, 22, 2, 1, 706, 37, NULL, 14, 'CHARGE REGIONAL DES OPERATIONS DU SUD-OUEST (H/F)', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’un projet basé à Ouagadougou (BF) qui intervient dans le domaine de la protection sociale, le profil suivant : UN (01) CHARGE REGIONAL DES OPERATIONS DU SUD-OUEST (H/F).\r\n\r\n	EXIGENCES DU POSTE\r\n\r\n	MISSIONS\r\nPlacé sous l\'autorité du Coordonnateur et sous la responsabilité du chef de Département des Opérations et des Transferts Monétaires (ROTM), le Chargé Régional des Opérations (CRO) pour le Sud-Ouest a pour mission d’organiser, de suivre-évaluer, de superviser les activités de mise en œuvre du projet.\r\nDe manière spécifique, il est chargé notamment :\r\nDans sa zone de compétence, et en ce qui concerne la coordination, la supervision, le renforcement des capacités des agents terrains de :\r\n•	Faciliter les activités menées par tout consultant ou partenaire du projet ;\r\n•	Elaborer les plans d’action de sa région et participer à l’élaboration du PTBA du projet ;\r\n•	Coordonner la mise en œuvre de l’ensemble des activités réalisées par le projet ou les partenaires (ONG et autres agents terrains) ;\r\n•	Coordonner la communication sur les activités clés du projet ;\r\n•	Elaborer les rapports mensuels, trimestriels, semestriels et annuels de mise en œuvre des activités ;\r\n•	Faire le suivi-reporting ;\r\n•	Assurer le suivi du reporting de l’ONG en charge des activités de sensibilisation ;\r\n•	Contribuer au rapport semestriel d’avancement technique du projet;\r\n•	Accompagner et organiser les missions de supervision ;\r\n•	Veiller à la prise en compte des thématiques transversales dans les activités du projet (Mécanisme de Gestion des Plaintes-MGP et Violences Basées sur le Genre-VBG) ;\r\nAu niveau du ciblage et de l’enregistrement des bénéficiaires de :\r\n•	Superviser en étroite collaboration avec les autres parties prenantes, les rencontres avec les acteurs clés pour la mise en place des instances participatives nécessaires au bon déroulement du projet dans les villages bénéficiaires ;\r\n•	Superviser les activités de ciblage des villages bénéficiaires et des ménages potentiellement bénéficiaires ;\r\n•	Coordonner les actions d’information des populations bénéficiaires sur le projet, la méthode de ciblage, l’objectif de l’enquête PMT, le rôle des comités de validation communautaire et l’enregistrement des bénéficiaires ;\r\n•	Superviser l’accompagnement des bénéficiaires pour l’établissement des Jugements Supplétifs d’Acte de Naissance et les Cartes Nationales d’Identité Burkinabè (JSAN/CNIB).\r\nEn ce qui concerne les paiements de :\r\n•	Coordonner avec le ROTM et l’agence de paiement, la planification des opérations de transferts monétaires ;\r\n•	Transmettre les messages nécessaires au bon déroulement des paiements aux parties prenantes ;\r\n•	Superviser les activités de paiements des bénéficiaires dans les villages de son ressort ;\r\n•	Coordonner le suivi post-paiement ;\r\n•	Elaborer un rapport sur chaque paiement des bénéficiaires.\r\nEn ce qui concerne la gestion des plaintes de :\r\n•	Superviser l’organisation de la mise en place et de la formation des comités de gestion des plaintes ;\r\n•	Centraliser les cas et les différentes plaintes de la plateforme (Numéro vert) ou de tout autre canal provenant des bénéficiaires, des populations et de tout autre acteur de la société ;\r\n•	Proposer des solutions aux éventuels problèmes ou conflits qu’il peut résoudre à son niveau, en collaboration avec les communautés, les personnes ressources, les structures locales mises en place pour le projet ainsi que les structures compétences ;\r\n•	Transmettre au ROTM, un rapport trimestriel sur les plaintes reçues et les solutions proposées.\r\nEn ce qui concerne les activités d’accompagnement et en étroite collaboration avec l’ONG responsables de ce volet de :\r\n•	Organiser des enquêtes d’opinion dans les ménages pour s’assurer de l’application des conseils donnés par les agents des ONG ;\r\n•	Superviser les activités d’accompagnement, notamment la formation et la sensibilisation réalisées par les consultants/prestataires ou autres spécialistes;\r\n•	Faciliter les activités relatives à la formation / recyclage des acteurs.\r\n\r\n	HABILETES PROFESSIONNELLES\r\n•	Avoir une expérience avérée dans les enquêtes terrains, animations communautaires, ou programme de sensibilisation/accompagnement des populations vulnérables ;\r\n•	Avoir une bonne connaissance des services sociaux / services de l’action sociale serait appréciée ;\r\n•	Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint et les logiciels de Visio conférence) ;\r\n•	Maîtriser au moins une des langues du milieu (Dagara, Dioula, Mooré) ;\r\n•	Avoir une excellente capacité de rédaction des rapports et de communication orale et écrite en français ;\r\n•	Être apte à faire de fréquents déplacements ;\r\n•	Avoir le sens aigu de l’éthique professionnelle ;\r\n•	Maîtriser la gestion des priorités ;\r\n•	Avoir un esprit d’initiative et d’anticipation ;\r\n•	Avoir une intégrité professionnelle et des aptitudes à travailler en équipe et sous pression ;\r\n•	Avoir un sens élevé de l’organisation du travail.\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac + 4 ans en Sciences Sociales (Sociologie, Economie, Géographie, Environnement, …), en Sciences Economiques et de Gestion, en Gestion des Projets ou tout autre diplôme équivalent ;\r\n•	Avoir au minimum cinq (05) ans d’expérience dans le domaine de la gestion des projets ;\r\n•	Le lieu d’affectation du poste est Dano.\r\n\r\nNB (tous les postes) : La durée du contrat est d’un (1) an avec une période d’essai de trois (03) mois. Le contrat est éventuellement renouvelable en fonction des fonds disponibles, de la durée du projet et des performances de l’occupant du poste.\r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n-	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Une copie légalisée du diplôme exigé ;\r\n-	Une copie légalisée de la carte nationale d’identité burkinabè ou du passeport ;\r\n-	Une copie des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n-	Une copie légalisée du permis de conduire pour les chauffeurs.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com', '2022-03-18 14:07:27', '2022-03-31 23:55:00', 5, 1, 't', 18, 50, NULL, 'Word;Excel;PowerPoint;logiciels de Visio conférence', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 5, 4, NULL, 5, 2, 2, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(503, 2, 22, 2, 1, 707, 37, NULL, 12, 'COMPTABLE (H/F)', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’un projet basé à Ouagadougou (BF) qui intervient dans le domaine de la protection sociale, le profil suivant : UN (01) COMPTABLE (H/F).\r\n\r\n	EXIGENCES DU POSTE\r\n	MISSIONS\r\nPlacé sous l\'autorité du Coordonnateur, et sous la responsabilité du Responsable du Département Administration et Finances, le Comptable aura pour mission d’assister le Responsable Administratif et Financier (RAF) dans la gestion administrative, financière, logistique et comptable du projet.\r\nDe manière spécifique, il apporte son appui au RAF, et à ce titre il est chargé notamment de :\r\n•	Participer à l’élaboration des différents budgets du projet;\r\n•	Assurer le contrôle de conformité des pièces justificatives de dépenses du projet avant leur saisie ;\r\n•	Imputer et saisir quotidiennement les écritures comptables (budgétaire/analytique) en plus de celle de la comptabilité générale dans le logiciel de comptabilité TOM2PRO ;\r\n•	Tenir à jour la comptabilité informatisée du projet (comptabilité d’engagement/budgétaire) ;\r\n•	Elaborer les états de rapprochement bancaire des comptes du projet;\r\n•	Assurer la production des états comptables (grand livre, balance, etc.) dans les délais de production arrêtés ;\r\n•	Participer à la production à temps des états financiers selon les normes IFRS (International Financial Reporting Stardards) et les rapports de suivi financier (mensuels, trimestriels et annuels) du projet ;\r\n•	S’assurer du respect des dispositions spécifiques du bailleur indiquées dans les documents standards de passation de marché ;\r\n•	Assurer le classement et l’archivage des pièces comptables ;\r\n•	Contribuer à la préparation de toute la documentation nécessaire pour l’examen trimestriel, semestriel ou annuel des plans d’exécution du projet ;\r\n•	Préparer et assister les missions d’audit financier, de contrôle et de supervision, et mettre en œuvre les recommandations qui en découleront pour améliorer la gestion ;\r\n•	Assurer le suivi du matériel et équipements du projet ;\r\n•	Élaborer les appels de fonds dans le respect des procédures du bailleur ;\r\n•	Participer aux différents inventaires.\r\n	HABILETES PROFESSIONNELLES\r\n•	Aisance relationnelle ;\r\n•	Grande capacité de communication ;\r\n•	Excellente potentialité d’analyse et qualité rédactionnelle élevée ;\r\n•	Être apte à faire des déplacements ;\r\n•	Sens aigu de la responsabilité et de l’éthique professionnelle ;\r\n•	Rigueur et souci du détail ;\r\n•	Curieux ;\r\n•	Maîtriser la gestion des priorités ;\r\n•	Esprit d’initiative ;\r\n•	Intégrité professionnelle et aptitudes à travailler en équipe et sous pression ;\r\n•	Capacités de synthèse, d’analyse et de conceptualisation, et facilités de rédaction ;\r\n•	Sens élevé de l’organisation du travail ;\r\n•	Une connaissance pratique du logiciel comptable TOMP2PRO ;\r\n•	Une connaissance des procédures Banque Mondiale et de la KFW serait un atout.\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un diplôme universitaire en gestion comptable et financière de niveau BAC+3 ;\r\n•	Formation de base BAC G2 en comptabilité ou équivalent ;\r\n•	Expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans dont trois (3) ans minimum dans la gestion financière et la comptabilité analytique de projets de développement.\r\n•	Le lieu d’affectation du poste est Ouagadougou.\r\n\r\nNB : La durée du contrat est d’un (1) an avec une période d’essai de trois (03) mois. Le contrat est éventuellement renouvelable en fonction des fonds disponibles, de la durée du projet et des performances de l’occupant du poste.\r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n-	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Une copie légalisée du diplôme exigé ;\r\n-	Une copie légalisée de la carte nationale d’identité burkinabè ou du passeport ;\r\n-	Une copie des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n-	Une copie légalisée du permis de conduire pour les chauffeurs.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com', '2022-03-18 14:06:40', '2022-03-31 23:55:00', 5, 1, 't', 18, 50, NULL, 'TOMP2PRO;', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 5, 4, NULL, 5, 2, 2, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(504, 2, 22, 2, 1, 708, 37, NULL, 14, 'ASSISTANT DE SUIVI-EVALUATION (H/F)', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’un projet basé à Ouagadougou (BF) qui intervient dans le domaine de la protection sociale, le profil suivant : UN (01) ASSISTANT DE SUIVI-EVALUATION (H/F).\r\n\r\nPlacé sous l\'autorité du Coordonnateur, et sous la responsabilité la responsabilité de la Responsable des Etudes et de la Planification, l’Assistant en Suivi Evaluation a pour mission d’assurer le suivi, la capitalisation et l’évaluation des activités et des indicateurs du projet.\r\nDe manière spécifique, il est chargé notamment :\r\nDévelopper le système de suivi évaluation du projet, et en particulier de :\r\n•	Participer à la conception du manuel de suivi-évaluation, ainsi qu’à la conception des supports et outils du suivi qui tiennent compte des objectifs et du calendrier d’exécution propre au projet ;\r\n•	Participer à l’organisation et la supervision du développement et de la réalisation du ciblage des bénéficiaires, ainsi que la mise en œuvre des enquêtes PMT au niveau de la province du Ioba ;\r\n•	Contribuer à la définition des niveaux d’indicateurs ou des valeurs de départ/cible du projet (matrice des résultats)\r\n•	Contribuer à la définition d’autres indicateurs vérifiables pour le suivi du projet et pour mesurer les effets et impacts du projet\r\n•	Faciliter l’intégration du partenaire local dans le dispositif S&E ;\r\n•	Suivre le tableau des indicateurs clés du projet et le mettre à jour régulièrement.\r\nRenforcer la coordination des activités du système de suivi- évaluation du projet, et en particulier de :\r\n•	Réaliser le bilan du PTBA de N-1 en fin d’année en étroite collaboration avec le comptable et le CRO ainsi que les autres membres du personnel ;\r\n•	Élaborer et réviser les plans d’action, plannings et budgets du projet ;\r\n•	Élaborer les termes de références des différentes activités ;\r\n•	Veiller au suivi des indicateurs d’avancement du projet ;\r\n•	Centraliser toutes les données statistiques sur les activités du projet ;\r\n•	Élaborer les comptes rendus des rencontres statutaires ;\r\n•	Contribuer à la production des reportings d’avancement consolidés des différents projets, en collaboration avec le spécialiste en charge du suivi évaluation du projet (rapports d’activités trimestriels, semestriels et annuels) ;\r\n•	Coordonner la relation avec l’ONG de mise en œuvre des mesures d’accompagnement et de suivi opérationnel de la recherche ;\r\n•	Coordonner la préparation et la tenue des rencontres des cadres de concertation avec le CRO et les intervenants extérieurs (travailleurs sociaux, ONG) du projet ;\r\n•	Suivre la mise en œuvre des recommandations issues des missions d’appui et des comités de pilotage ;\r\n•	Veiller à la prise en compte des thématiques transversales dans les activités du projet (Mécanisme de Gestion des Plaintes-MGP et Violences Basées sur le Genre-VBG) ;\r\n•	Veiller à la valorisation des retours d\'expérience, à la diffusion des bonnes pratiques et à la capitalisation des actions de développement réalisées dans le cadre du projet.\r\n	HABILETES PROFESSIONNELLES\r\n•	Avoir reçu des formations continues en suivi évaluation des projets et programme de développement ;\r\n•	Avoir une expertise en analyse statistique, économétrique et/ou analyse économique et sociale ;\r\n•	Avoir une expérience dans la préparation des enquêtes/ ménages et la collecte des données sur le terrain ;\r\n•	Avoir une bonne maîtrise de la micro-informatique et des logiciels courants (Word, Excel, PowerPoint) ;\r\n•	Avoir ma maîtrise \"d\'au moins un logiciel\" de traitement de données relatives au suivi évaluation) ;\r\n•	Avoir une excellente capacité de rédaction des rapports et de communication orale et écrite en français ;\r\n•	Avoir une connaissance des systèmes et mécanismes de protection sociale (aide sociale, transferts monétaires etc.) serait un atout majeur ;\r\n•	Avoir un sens aigu de l’éthique professionnelle ;\r\n•	Avoir de la rigueur et le souci du détail dans le traitement des dossiers ;\r\n•	Être Curieux ;\r\n•	Maîtriser la gestion des priorités ;\r\n•	Avoir un esprit d’initiative et d’anticipation ;\r\n•	Avoir une intégrité professionnelle et des aptitudes à travailler en équipe et sous pression ;\r\n•	Avoir des capacités de synthèse, d’analyse et de conceptualisation ;\r\n•	Avoir une excellente capacité de rédaction des rapports et de communication orale et écrite en français ;\r\n•	Avoir un sens élevé de l’organisation du travail ;\r\n•	Avoir une aisance relationnelle ;\r\n•	Avoir une grande capacité de communication ;\r\n•	Être apte à faire de fréquents déplacements.\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac + 4 ans dans l’une des disciplines suivantes : Sciences Sociales et Humaines, Sciences Economiques et de Gestion, en Gestion des Projets ou tout autre diplôme équivalent reconnu par le CAMES ;\r\n•	Avoir au minimum cinq (03) ans d’expérience professionnelle en suivi évaluation.\r\n\r\nNB : La durée du contrat est d’un (1) an avec une période d’essai de trois (03) mois. Le contrat est éventuellement renouvelable en fonction des fonds disponibles, de la durée du projet et des performances de l’occupant du poste.\r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n-	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Une copie légalisée du diplôme exigé ;\r\n-	Une copie légalisée de la carte nationale d’identité burkinabè ou du passeport ;\r\n-	Une copie des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n-	Une copie légalisée du permis de conduire pour les chauffeurs.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com', '2022-03-18 14:06:05', '2022-03-31 23:55:00', 3, 1, 't', 18, 50, NULL, 'TOMP2PRO;', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 5, 4, NULL, 5, 2, 2, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(505, 2, 22, 2, 1, 709, 37, NULL, 18, 'SECRETAIRE(H/F)', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’un projet basé à Ouagadougou (BF) qui intervient dans le domaine de la protection sociale, le profil suivant : UN (01) SECRETAIRE (H/F)\r\n\r\n	EXIGENCES DU POSTE\r\n	MISSIONS\r\nPlacé sous l\'autorité du Coordonnateur, et sous la responsabilité directe du Chargé Régional des Opérations, la Secrétaire aura pour mission générale d’assurer la gestion du secrétariat de la coordination régionale du Sud-Ouest.\r\nPour ce faire, elle sera placée sous la responsabilité directe du Chargé Régional des Opérations (CRO) et aura pour tâches de :\r\n•	Assurer la gestion des appels téléphoniques ;\r\n•	Assurer l\'accueil des visiteurs du CRO ;\r\n•	Saisir des rapports et correspondances ;\r\n•	Assurer l’archivage des documents ;\r\n•	Gérer la communication du CRO ;\r\n•	Gérer le planning et l’agenda du CRO ;\r\n•	Assurer le traitement du courrier ;\r\n•	Organiser les réunions de service ;\r\n•	Rédiger les procès-verbaux et les comptes rendus de réunion, exécuter toute autre mission à lui confiée dans le cadre du service par le supérieur hiérarchique.\r\n	HABILETES PROFESSIONNELLES\r\n•	Être titulaire d’un BEP ou d’un BAC en secrétariat ou d’un diplôme équivalent au moins ;\r\n•	Maîtriser l’outil informatique ;\r\n•	Avoir cinq (05) ans d’expérience professionnelle dont trois (03) dans un projet similaire ;\r\n•	Être courtois, disponible, créatif et polyvalent et capable de trouver et mettre en œuvre des solutions innovantes ;\r\n•	Avoir une excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités ;\r\n•	Être capable de travailler sous pression et en autonomie tout en entretenant de bonnes relations de travail avec le reste de l’équipe ;\r\n•	Mettre ouvert, flexible et apte à travailler dans un environnement multiculturel ;\r\n•	Avoir de bonnes capacités rédactionnelles ;\r\n•	Avoir une expérience dans la rédaction des rapports et compte-rendu.\r\n•	Le lieu d’affectation du poste est Dano.\r\n\r\nNB : La durée du contrat est d’un (1) an avec une période d’essai de trois (03) mois. Le contrat est éventuellement renouvelable en fonction des fonds disponibles, de la durée du projet et des performances de l’occupant du poste.\r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n-	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Une copie légalisée du diplôme exigé ;\r\n-	Une copie légalisée de la carte nationale d’identité burkinabè ou du passeport ;\r\n-	Une copie des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n-	Une copie légalisée du permis de conduire pour les chauffeurs.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com', '2022-03-18 14:05:11', '2022-03-31 23:55:00', 5, 1, 't', 18, 50, NULL, 'Word;Excel;Access;PowerPoint;Tableur;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 5, 4, NULL, 5, 2, 2, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(506, 2, 22, 2, 1, 710, 37, NULL, 3, 'CHAUFFEUR (H/F)', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’un projet basé à Ouagadougou (BF) qui intervient dans le domaine de la protection sociale, le profil suivant : UN (01) CHAUFFEUR (H/F)\r\n\r\n	EXIGENCES DU POSTE\r\n	MISSIONS\r\nPlacé sous l\'autorité du Coordonnateur, et sous la responsabilité directe du Chargé Régional des Opérations (CRO) du Sud-Ouest, le Chauffeur/mécanicien a pour mission principale de conduire et d’entretenir le véhicule affecté à la coordination régionale.\r\nLe chauffeur/mécanicien aura pour tâches de :\r\n•	Assurer le transport des personnes et des biens dans le cadre du projet ;\r\n•	Effectuer les courses internes au projet ;\r\n•	Distribuer le courrier externe du projet et faire émarger le registre de transmission par les destinataires de ce courrier ;\r\n•	Récupérer également le courrier destiné au projet ;\r\n•	Assurer le nettoyage et l’entretien quotidien du véhicule ;\r\n•	Assurer la tenue à jour du tableau de bord du véhicule ;\r\n•	Assurer la surveillance technique des délais de vidange ;\r\n•	Assurer la surveillance des réparations du véhicule mis à sa disposition ;\r\n•	Assurer la bonne tenue et le renouvellement à bonne date des documents du véhicules (assurance, visite technique, carte jaune, etc.) ;\r\n•	Réaliser ses tâches dans le respect des Principes Fondamentaux et du Code de Conduite du Projet ainsi que des procédures de gestion du projet ;\r\n•	Exécuter toute autre mission à lui confiée dans le cadre du service par le supérieur hiérarchique.\r\n	HABILETES PROFESSIONNELLES\r\n•	Avoir une bonne acuité visuelle ;\r\n•	Être physiquement apte à conduire en milieu rural et urbain ;\r\n•	Maîtriser la mécanique automobile particulièrement le fonctionnement des véhicules tout – terrain (4 x 4) ;\r\n•	Avoir une bonne connaissance géographique des zones d’intervention du projet et plus spécifiquement de la province du Ioba ;\r\n•	Être ponctuel, disponible, rigoureux au travail et avoir le sens de l’initiative ;\r\n•	Avoir une expression orale et écrite correcte en français.\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un permis de conduire B en cours de validité ;\r\n•	Avoir au moins le certificat d’étude primaire ;\r\n•	Avoir une expérience de travail minimum de trois (03) ans en tant que chauffeur pour des organismes internationaux, projets de développement, ONG, opérateurs touristiques, administration publique.\r\n•	Le lieu d’affectation du poste est Dano.\r\n\r\nNB : La durée du contrat est d’un (1) an avec une période d’essai de trois (03) mois. Le contrat est éventuellement renouvelable en fonction des fonds disponibles, de la durée du projet et des performances de l’occupant du poste.\r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n-	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Une copie légalisée du diplôme exigé ;\r\n-	Une copie légalisée de la carte nationale d’identité burkinabè ou du passeport ;\r\n-	Une copie des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n-	Une copie légalisée du permis de conduire pour les chauffeurs.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com', '2022-03-18 14:04:34', '2022-03-31 23:55:00', 3, 1, 't', 18, 50, NULL, 'Word;Excel;Access;PowerPoint;Tableur;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 5, 4, NULL, 5, 2, 2, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(507, 1, 22, 2, 1, 711, 37, NULL, 3, 'CHAUFFEUR', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’un projet basé à Ouagadougou (BF) qui intervient dans le domaine de le minier, le profil suivant : TRENTE (30) CHAUFFEURS (H/F)\r\n	EXIGENCES DU POSTE\r\n	MISSIONS\r\nLa mission principale est de conduire et d’entretenir les camions. De manière spécifique, il/elle est chargé(e) des tâches et responsabilités suivantes:\r\n•	Savoir exécuter les tâches dans les conditions et délais demandés ;\r\n•	Savoir conduire selon la réglementation en vigueur ;\r\n•	Suivre les directives transmises ;\r\n•	Avoir une bonne connaissance des exigences (mécaniques) et d’une bonne conduite des canions sinotruck ;\r\n•	Vérifier l’état du camion ;\r\n•	Faire remonter les dysfonctionnements.\r\n	HABILETES PROFESSIONNELLES\r\n•	Avoir une bonne acuité visuelle ;\r\n•	Être physiquement apte à conduire en milieu rural et urbain ;\r\n•	Maîtriser la mécanique automobile particulièrement le fonctionnement des canions ;\r\n•	Être ponctuel, disponible, rigoureux au travail et avoir le sens de l’initiative ;\r\n•	Avoir une expression orale et écrite correcte en français.\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un permis de conduire C en cours de validité ;\r\n•	Avoir au moins le certificat d’étude primaire (CEP) ;\r\n•	Avoir une expérience de travail minimum de trois (03) ans en tant que chauffeur pour des sociétés minières, de transport.\r\nNB : Le lieu d’affectation du poste : BOBO-DIOULASSO. \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n-	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Une copie légalisée du diplôme exigé ;\r\n-	Une copie légalisée du permis de conduire ;\r\n-	Une copie légalisée de la carte nationale d’identité burkinabè ou du passeport ;\r\n-	Une copie des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com ou par WhatsApp au numéro suivant +226 02 60 33 33 en précisant le titre du poste.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com', '2022-03-15 09:08:23', '2022-03-29 23:55:00', 3, 30, 't', 18, 60, NULL, 'Permis C', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, '2023-03-16 21:41:09'),
(508, 2, 22, 2, 1, 711, 37, NULL, 3, 'CHAUFFEUR', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une société minière, le profil suivant : TRENTE (30) CHAUFFEURS (H/F)\r\n	EXIGENCES DU POSTE\r\n	MISSIONS\r\nLa mission principale est de conduire et d’entretenir les camions. De manière spécifique, il/elle est chargé(e) des tâches et responsabilités suivantes:\r\n•	Savoir exécuter les tâches dans les conditions et délais demandés ;\r\n•	Savoir conduire selon la réglementation en vigueur ;\r\n•	Suivre les directives transmises ;\r\n•	Avoir une bonne connaissance des exigences (mécaniques) et d’une bonne conduite des canions sinotruck ;\r\n•	Vérifier l’état du camion ;\r\n•	Faire remonter les dysfonctionnements.\r\n	HABILETES PROFESSIONNELLES\r\n•	Avoir une bonne acuité visuelle ;\r\n•	Être physiquement apte à conduire en milieu rural et urbain ;\r\n•	Maîtriser la mécanique automobile particulièrement le fonctionnement des canions ;\r\n•	Être ponctuel, disponible, rigoureux au travail et avoir le sens de l’initiative ;\r\n•	Avoir une expression orale et écrite correcte en français.\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un permis de conduire C en cours de validité ;\r\n•	Avoir au moins le certificat d’étude primaire (CEP) ;\r\n•	Avoir une expérience de travail minimum de trois (03) ans en tant que chauffeur pour des sociétés minières, de transport.\r\nNB : Le lieu d’affectation du poste : BOBO-DIOULASSO. \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n-	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Une copie légalisée du diplôme exigé ;\r\n-	Une copie légalisée du permis de conduire ;\r\n-	Une copie légalisée de la carte nationale d’identité burkinabè ou du passeport ;\r\n-	Une copie des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com ou par WhatsApp au numéro suivant +226 02 60 33 33 en précisant le titre du poste.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com', '2022-03-15 09:11:25', '2022-03-29 23:55:00', 3, 30, 't', 18, 60, NULL, 'Permis C', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(509, 2, 22, 2, 1, 714, 37, NULL, 15, 'DIRECTEUR/TRICE DE PRODUCTION', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une société alimentaire, le profil suivant : UN (01) DIRECTEUR D’USINE/PRODUCTION (H/F).\r\n	TÂCHES ET RESPONSABILITES\r\n•	Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités opérationnelles et les effectifs des départements reliés à la production ; \r\n•	Assurer la rentabilité des opérations liées a l’usine dans son ensemble ;\r\n•	Exécuter avec excellence et améliorer les normes \r\n•	Élaborer des méthodes de travail, implanter des outils et assurer un suivi du système de contrôle qualité ; \r\n•	Effectuer la planification des opérations de maintenance en vue de la réparation, l’entretien et le nettoyage des outils de production et des locaux ;\r\n•	Assurer la supervision et la coordination de la production avec les autres départements ;\r\n•	Assurer le maintien d\'une productivité maximale quotidienne de l\'équipe de travail et à l\'atteinte des objectifs d\'amélioration continue.\r\n•	Réduire du le  taux de perte \r\n•	Produire avec haute efficience les volumes prévues ;\r\n•	Contrôler les coûts de production ;\r\n•	Assurer le respect des normes de qualité et des délais de production ;\r\n•	Contrôler et respecter les paramètres de qualité.\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Etre titulaire d’un diplôme universitaire Master et/ou Ingénieur dans le domaine de l’industrie agroalimentaire ;\r\n•	Justifier d’une expérience professionnelle de dix (10) ans et 5 ans d’expérience dans la gestion/direction d’une usine de production alimentaire ou la gestion des opérations ;\r\n•	Avoir une bonne connaissance de l’environnement burkinabé en termes d’expérience de travail ;\r\n•	Avoir une connaissance en management de la qualité \r\n	CAPACITES LIEES AU POSTE\r\n•	Comprendre le fonctionnement et la gestion de l’industrie ; \r\n•	Connaissance approfondie de l’industrie alimentaire et des boissons ;\r\n•	Maîtrise de la technique et des procédés de production ;\r\n•	Avoir de la connaissance et de la pratique en gestion de la qualité et de la maintenance ;\r\n•	Bonne connaissance du HACCP ;\r\n•	Bonne connaissance pratique de la GMAO ;\r\n•	Maîtrise de la technique de traitement et d’analyse des bases de données ;\r\n•	Bonnes compétences analytiques et d’évaluation ;\r\n•	Esprit d’initiative, dynamisme et rigueur dans le travail ;\r\n•	Démontrer l’adaptabilité et la capacité de travailler en équipe ;\r\n•	Autonomie et autorité ;\r\n•	Capacité organisationnelle et méthodique ;\r\n•	Disponibilité et flexibilité ;\r\n•	Comprendre l’anglais et parler anglais ;\r\n•	Bonne maîtrise des outils informatiques (surtout excel). \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une copie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une copie légalisée de la carte nationale d’identité burkinabè ou du passeport ;\r\n•	Une copie des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 1er  avril 2022 à 23h59mns\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n\r\n', '2022-03-28 11:32:00', '2022-04-01 23:55:00', 10, 1, 't', 18, 50, NULL, 'Word;Excel', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 7, 5, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(510, 2, 22, 2, 1, 715, 37, NULL, 11, 'AGENT DE BANQUE', 'PROFIL DU POSTE\r\n- Avoir un diplôme de BTS ou DUT option Banque ou Finance Comptabilité, Gestion Commercial, Management, Economie;\r\n- Avoir une bonne connaissance de l\'outil informatique;\r\n- Être âgé de 35 ans au plus;\r\n- Avoir une expérience dans le domaine bancaire serait un atout;\r\n- Être immédiatement disponible.\r\n	COMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une copie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une copie légalisée de la carte nationale d’identité burkinabè ou du passeport ;\r\n•	Une copie des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  08 avril 2022 à 23h59mns\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com', '2022-03-30 10:00:40', '2022-04-08 23:55:00', 2, 8, 't', 18, 35, NULL, 'Word;Excel;PowerPoint;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 4, 1, 2, NULL, 0, NULL, NULL, NULL);
INSERT INTO `offre` (`idoffre`, `idstatutoffre`, `idrecruteur`, `idoptionoffre`, `idtypecontrat`, `idprofil`, `idpays`, `idpremium`, `idniveauetude`, `titre`, `contenu`, `datedebut`, `datefin`, `experience_min`, `nbrpersonnes`, `genre`, `agemin`, `agemax`, `autresvilles`, `logiciels`, `idspostesimilaire`, `exppostesim`, `recprem`, `domainespecifique`, `salairemin`, `scoreage`, `scoregenre`, `scoreexp`, `scoreprofil`, `scoreexpsim`, `scoredip`, `scorelang`, `scorelogi`, `scoredomaine`, `nbvues`, `createdAt`, `updatedAt`, `deletedAt`) VALUES
(511, 2, 22, 2, 1, 716, 37, NULL, 11, 'SECRETAIRE STANDARDISTE', 'PROFIL DU POSTE\r\n- Avoir un diplôme de BTS ou DUT option Secrétaire Bureautique;\r\n- Avoir une bonne connaissance de l\'outil informatique;\r\n- Être âgé de 35 ans au plus;\r\n- Avoir des connaissances en Anglais serait un atout;\r\n- Avoir une expérience dans le domaine bancaire serait un atout;\r\n- Être immédiatement disponible.\r\n	COMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une copie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une copie légalisée de la carte nationale d’identité burkinabè ou du passeport ;\r\n•	Une copie des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  08 avril 2022 à 23h59mns\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-03-30 09:59:39', '2022-04-08 23:55:00', 2, 1, 't', 18, 35, NULL, 'Word;Excel;PowerPoint;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 4, 1, 2, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(512, 2, 22, 2, 1, 717, 37, NULL, 5, 'CHAUFFEUR', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante structure de la place, le profil suivant : UN (01) CHAUFFEUR (H/F)\r\n	TÂCHES ET RESPONSABILITES DU POSTE\r\nLe chauffeur exerce ses fonctions dans le respect des principes de confidentialité, de courtoisie et de rapidité dans l’exécution des tâches qui lui sont confiées. Il a pour tâches spécifiques de :\r\n•	Conduire le véhicule de l’agence pour transporter le personnel autorisé, distribuer et aller chercher le courrier, des documents et d’autres objets ;\r\n•	Assurer l’entretien quotidien du véhicule : vérifier l’huile, l’eau, la batterie, les freins, les pneus, etc.\r\n•	Effectuer toutes les réparations mineures et faire réparer les autres ;\r\n•	Veiller à la propreté, au bon fonctionnement et à la sécurité du véhicule ;\r\n•	Tenir le registre de bord du véhicule ;\r\n•	Veiller à ce que les formalités prévues dans les dispositions règlementaires soient remplies en cas d’accident ;\r\n•	Signaler tout dysfonctionnement des véhicules afin d’assurer à temps le service de garage ;\r\n•	Tenir les documents officiels exigés pour la circulation du véhicule et veiller à leurs mises à jour ;\r\n•	Respecter les normes de sécurité.\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir le niveau de la classe de 3ème ;\r\n•	Avoir un permis de conduire de catégorie C ;\r\n•	Avoir au moins trois (03) ans d’expérience dans la conduite ;\r\n•	Etre de nationalité burkinabé.\r\n	QUALITES REQUISES\r\n•	Avoir de bonnes connaissances en mécanique ;\r\n•	Avoir des aptitudes aux voyages, notamment de longues distances et sur des voies non bitumées ; avoir de bons antécédents de conduite ;\r\n•	Avoir une bonne connaissance de la langue française et d’au moins une langue nationale.\r\n	COMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une copie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une copie légalisée de la carte nationale d’identité burkinabè ou du passeport ;\r\n•	Une copie des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  10 avril 2022 à 23h59mns\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-03-29 17:19:38', '2022-04-10 23:55:00', 3, 1, 't', 18, 47, NULL, 'Permis C', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 4, 1, 2, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(513, 2, 22, 2, 1, 718, 39, NULL, 27, 'SECRETAIRE BILINGUE', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante structure ivoirienne, le profil suivant : UN (01) SECRETAIRE BILINGUE (H/F).\r\n	TÂCHES ET RESPONSABILITES DU POSTE\r\n•	Saisir les correspondances, rapports, comptes rendus, procès-verbaux de la structure;\r\n•	Gérer le calendrier des entrevues du Directeur avec les partenaires et les visiteurs ;\r\n•	Recevoir les appels téléphoniques du service ;\r\n•	Assurer la réception, le traitement et l’émission des courriers officiels (version papier et électronique) du service ;\r\n•	Archiver et gérer les documents (version papier et électronique) du service de manière efficace ;\r\n•	Être capable de rédiger et organiser tous types de documents opérationnels courants;\r\n•	Assurer le classement des documents.\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Etre titulaire d’un diplôme universitaire : BAC+2 en secrétariat de direction ou DUT ;\r\n•	Justifier d’une expérience d’au moins trois (3) ans d’expérience professionnelle à un poste similaire;\r\n•	Être parfaitement bilingue.\r\n\r\n	QUALITES REQUISES\r\n•	Maîtriser l’outil informatique (traitement de texte, tableur, internet) ;\r\n•	Faire preuve d’esprit d’équipe, d’ouverture d’esprit, et d’une grande capacité d’écoute et d’adaptation ;\r\n•	Etre attaché(e) aux bonnes manières d’accueil de visiteurs ;\r\n•	Etre dynamique et capable de travailler sous pression ;\r\n•	Etre de bonne moralité et jouir d’une bonne santé physique ;\r\n•	Avoir le sens élevé du relationnel ;\r\n•	Etre immédiatement disponible.\r\nNB : Lieu d’affectation : Abidjan (Côte d’Ivoire)\r\n	COMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une copie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une copie légalisée de la carte nationale d’identité burkinabè ou du passeport ;\r\n•	Une copie des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme \r\nContacts : +225 01 01 02 38 38/+226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  09 avril 2022 à 23h59mns\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com', '2022-04-04 09:38:28', '2022-04-09 23:55:00', 2, 1, 't', 18, 40, NULL, 'Word;Excel;Powerpoint;Tableur;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 4, NULL, 4, 2, 2, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(514, 3, 22, 2, 1, 718, 39, NULL, 27, 'SECRETAIRE BILINGUE', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante structure ivoirienne, le profil suivant : UN (01) SECRETAIRE BILINGUE (H/F).\r\n	TÂCHES ET RESPONSABILITES DU POSTE\r\n•	Saisir les correspondances, rapports, comptes rendus, procès-verbaux de la structure;\r\n•	Gérer le calendrier des entrevues du Directeur avec les partenaires et les visiteurs ;\r\n•	Recevoir les appels téléphoniques du service ;\r\n•	Assurer la réception, le traitement et l’émission des courriers officiels (version papier et électronique) du service ;\r\n•	Archiver et gérer les documents (version papier et électronique) du service de manière efficace ;\r\n•	Être capable de rédiger et organiser tous types de documents opérationnels courants;\r\n•	Assurer le classement des documents.\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Etre titulaire d’un diplôme universitaire : BAC+2 en secrétariat de direction ou DUT ;\r\n•	Justifier d’une expérience d’au moins trois (3) ans d’expérience professionnelle à un poste similaire;\r\n•	Être parfaitement bilingue.\r\n\r\n	QUALITES REQUISES\r\n•	Maîtriser l’outil informatique (traitement de texte, tableur, internet) ;\r\n•	Faire preuve d’esprit d’équipe, d’ouverture d’esprit, et d’une grande capacité d’écoute et d’adaptation ;\r\n•	Etre attaché(e) aux bonnes manières d’accueil de visiteurs ;\r\n•	Etre dynamique et capable de travailler sous pression ;\r\n•	Etre de bonne moralité et jouir d’une bonne santé physique ;\r\n•	Avoir le sens élevé du relationnel ;\r\n•	Etre immédiatement disponible.\r\nNB : Lieu d’affectation : Abidjan (Côte d’Ivoire)\r\n	COMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une copie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une copie légalisée de la carte nationale d’identité burkinabè ou du passeport ;\r\n•	Une copie des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme \r\nContacts : +225 01 01 02 38 38/+226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  09 avril 2022 à 23h59mns\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com', '2022-04-04 09:38:28', '2022-04-09 23:55:00', 2, 1, 't', 18, 40, 'ABIDJAN', 'Word;Excel;Powerpoint;Tableur;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 4, NULL, 4, 2, 2, NULL, 0, NULL, NULL, '2023-03-16 21:41:09'),
(515, 2, 22, 2, 1, 719, 37, NULL, 3, 'TRENTE (30) CHAUFFEURS DE CANION SINOTRUCK', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une société minière, le profil suivant : TRENTE (30) CHAUFFEURS DE CANION SINOTRUCK (H/F).\r\n	EXIGENCES DU POSTE\r\n	MISSIONS\r\nLa mission principale est de conduire et d’entretenir les camions. De manière spécifique, il/elle est chargé(e) des tâches et responsabilités suivantes:\r\n•	Savoir exécuter les tâches dans les conditions et délais demandés ;\r\n•	Savoir conduire selon la réglementation en vigueur ;\r\n•	Suivre les directives transmises ;\r\n•	Avoir une bonne connaissance des exigences (mécaniques) et d’une bonne conduite des canions sinotruck ;\r\n•	Vérifier l’état du camion ;\r\n•	Faire remonter les dysfonctionnements.\r\n	HABILETES PROFESSIONNELLES\r\n•	Avoir une bonne acuité visuelle ;\r\n•	Être physiquement apte à conduire en milieu rural et urbain ;\r\n•	Maîtriser la mécanique automobile particulièrement le fonctionnement des canions ;\r\n•	Être ponctuel, disponible, rigoureux au travail et avoir le sens de l’initiative ;\r\n•	Avoir une expression orale et écrite correcte en français.\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un permis de conduire C en cours de validité ;\r\n•	Avoir au moins le certificat d’étude primaire (CEP) ;\r\n•	Avoir une expérience de travail minimum de trois (03) ans en tant que chauffeur pour des sociétés minières, de transport.\r\nNB : Le lieu d’affectation du poste : BOBO-DIOULASSO. \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n-	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Une copie légalisée du diplôme exigé ;\r\n-	Une copie légalisée du permis de conduire ;\r\n-	Une copie légalisée de la carte nationale d’identité burkinabè ou du passeport ;\r\n-	Une copie des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement faire deux (02) dépôts :\r\n•	Un dépôt en postulant à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com et ;\r\n•	Un autre dépôt physique à BOBO-DIOULASSO (appeler le +226 02 60 10 10 pour le lieu de dépôt) en précisant le titre du poste.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 28 avril 2022 à 23h59mns\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-04-19 14:30:58', '2022-04-28 23:55:00', 3, 30, 't', 25, 50, NULL, 'Permis C', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 4, 1, 2, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(516, 2, 22, 2, 1, 720, 37, NULL, 27, 'ACHETEUR', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une société d’hydrocarbure, le profil suivant : \r\nPROFIL 1: ACHETEUR (H/F)\r\nEXIGENCES DU POSTE\r\n	MISSIONS\r\nSous la Supervision de l’Acheteur Sénior, l’Acheteur a pour mission de :\r\n-	Traiter D’assurer le suivi des commandes et du paiement des prestataires;\r\n-	Gérer le stock de matériel bureautique et informatique.\r\n	TACHES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES\r\n	Etablir les demandes d’achats en collaboration avec l’Acheteur Sénior ; \r\n	Etablir les bons de commandes en respectant les processus de validation avec la collaboration de l’Acheteur Sénior ;\r\n	Recenser l’ensemble des fournisseurs présents sur le marché susceptible de répondre au cahier des charges défini (sourcing) ;\r\n	Assurer le suivi des demandes de paiement des prestataires ;\r\n	Réceptionner les demandes de paiement des prestataires ;\r\n	Etablir un tableau de bord de suivi des paiements des prestataires de concert avec l’acheteur prestataires services ;\r\n	Assurer le suivi des mouvements du personnel (MO) sur les différents sites ;\r\n	Mettre à jour  la base de données de la main d’œuvre se trouvant sur les différents sites ;\r\n	Gérer le stock de matériel bureautique et informatique.\r\n	COMPETENCES\r\n	Maitrise des procédures d’approvisionnement ;\r\n	Connaissance du secteur de l’immobilier, du BTP ;\r\n	Connaissance des produits de l’Entreprise ;\r\n	Capacité à négocier et obtenir un bon rapport qualité/prix ;\r\n	Capacité à respecter les délais de livraison des articles commandés ;\r\n	Capacité à identifier un bon prestataire.\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n	Être titulaire d’un diplôme Bac +2/3 Achats, Logistique, Gestion ou équivalent ;\r\n	Avoir 3 à 5 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire ;\r\n	Avoir une ouverture d’esprit ;\r\n	Être dynamique et discret ;\r\n	Savoir combiner pertinence, dynamisme, et esprit de synthèse et d’équipe ;\r\n	Avoir le sens de l’organisation ;\r\n	Être rigoureux ;\r\n	Être disponible ;\r\n	Être capable de résister au stress.\r\nNB : Le lieu d’affectation du poste : Ouagadougou, Burkina Faso \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n-	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Une copie légalisée du diplôme exigé ;\r\n-       Une copie légalisée de la carte nationale d’identité burkinabè ou du passeport ;\r\n-	Une copie des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 30/04/2022 à 23h59mns\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-04-25 12:48:02', '2022-04-30 23:55:00', 2, 1, 't', 18, 45, NULL, 'WORD;EXCEL', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 6, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(517, 2, 22, 2, 1, 721, 37, NULL, 27, 'GESTIONNAIRE DE STOCK', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une société d’hydrocarbure, le profil suivant : \r\nPROFIL: GESTIONNAIRE DE STOCK (H/F)\r\nEXIGENCES DU POSTE\r\n	MISSIONS\r\nSous la supervision du Responsable de stock, le Gestionnaire de stock a pour mission de :\r\n-	Garantir la disponibilité des produits en organisant les flux amont et/ou aval des produits;\r\n-	Assurer l’optimisation des quantités et des coûts d’approvisionnement tout en garantissant un niveau de stock nécessaire.\r\n	TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES \r\n-	Gérer toutes les activités liées aux stocks du Groupe;\r\n-	Organiser la chaine d’approvisionnement;\r\n-	Veiller à obtenir un stock de sécurité en permanence pour pallier aux imprévus;Suivre le niveau des sorties afin d’anticiper un futur approvisionnement;\r\n-	Veiller à une organisation optimale de  l’espace de stockage afin de faciliter le passage des manutentionnaires;\r\n-	Garantir la disponibilité des marchandises dans tous les magasins;\r\n-	Gérer le stock des immobilisations et les consommables  afin de suivre les commandes effectuées;\r\n-	Veiller à la réalisation des inventaires afin de s’assurer de la conformité entre stock physique et stock théorique.\r\n\r\n	 COMPETENCES \r\n-	Connaitre les techniques en gestion des stocks;\r\n-	Connaitre les équipements solaire, Gaz;\r\n-	Connaitre l’environnement des hydrocarbures;\r\n-	Maitriser la chaine logistique, du matériel d’entreposage, ses règles et contraintes;\r\n-	Avoir des compétences managériales;\r\n-	Maîtriser des outils de gestion et d’approvisionnement;\r\n-	Être capable d’établir un état statistique des différents états des mouvements des articles;\r\n-	Être capable de définir une politique de stockage;\r\n-	Être capable de respecter les délais de mise à disposition des articles marchands en planifiant le travail de ses collaborateurs;\r\n-	Savoir analyser et traiter des données pour être force de proposition sur l’optimisation de la gestion des stocks;\r\n-	Savoir superviser le traitement des commandes en veillant au respect des plannings et des délais ;\r\n-	Savoir suivre et tenir à jour les indicateurs utiles à l’analyse des stocks.\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n-	Être titulaire d’un diplôme universitaire BAC +2/3 en Gestion Commerciale, Transport Logistique, gestion de la production, achats, supply Chain;\r\n-	Avoir 2-3 ans d’expérience professionnelle à une fonction similaire en Logistique ou en Gestion de Stock.\r\n\r\nNB : Le lieu d’affectation du poste : Ouagadougou, Burkina Faso \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n-	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Une copie légalisée du diplôme exigé ;\r\n-       Une copie légalisée de la carte nationale d’identité burkinabè ou du passeport ;\r\n-	Une copie des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 30/04/2022 à 23h59mns\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-04-25 12:53:52', '2022-04-30 23:55:00', 2, 1, 't', 18, 45, NULL, 'WORD;EXCEL', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 6, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(518, 2, 22, 2, 1, 722, 37, NULL, 18, 'MAGASINIER', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une société d’hydrocarbure, le profil suivant : \r\nPROFIL 3: MAGASINIER (H/F)\r\nEXIGENCES DU POSTE\r\n	MISSIONS\r\nSous la supervision du Gestionnaire de stock, le Magasinier a pour mission de :\r\n-	Réceptionner, stocker et préparer l’expédition des articles à être livrés à un client donné et stockés dans un magasin de l\'Entreprise ;\r\n-	Contrôler la conformité des produits réceptionnés et livrés ; \r\n-	Veiller à l’étiquetage des produits et des cartons ;\r\n-	Assurer l’entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et équipements du magasin ;\r\n-	Réaliser les inventaires de son magasin et mesurer les écarts pour assurer une cohérence entre le stock physique et le stock théorique ;\r\n-	Préparer et superviser les inventaires de fin de mois ;\r\n-	Veiller à obtenir un stock de sécurité\r\n	HABILETES PROFESSIONNELLES\r\n-	Avoir une connaissance technique en gestion des stocks ;\r\n-	Avoir une bonne connaissance de tous les produits référencés ;\r\n-	Maitriser le logiciel de gestion de stock ;\r\n-	Être capable d’établir un état statistique des différents états des mouvements des articles ;\r\n-       Être capable de réaliser des prévisions de stock ;\r\n-	Savoir anticiper et planifier les périodes de forte demande ;\r\n-	Savoir suivre les sorties et les prévisions pour assurer la disponibilité des produits en rapport avec le service achat ;\r\n-	Être capable de lire, interpréter les documents de suivi de commande et le bon de commande.\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n-	Être titulaire d’un diplôme BEP/ BAC Pro en Transport Logistique ou equivalent;\r\n-	Avoir 2-3 ans d’expérience professionnelle à une fonction similaire en Logistique ou en Gestion de Stock ;\r\n-	Avoir le sens de l’organisation ;\r\n-	Allier une bonne capacité de mémorisation des produits et de leurs emplacements ;\r\n-	Être doté d’une bonne condition physique (travail debout, accroupi, port de charges) ;\r\n-	Être capable de travailler sous pression ;\r\n-	Être dynamique, rigoureux, méthodique, attentif et disponible ;\r\n-	Avoir des aptitudes relationnelles.\r\n\r\nNB : Le lieu d’affectation du poste : Ouagadougou, Burkina Faso \r\n\r\nNB : Le lieu d’affectation du poste : Ouagadougou, Burkina Faso \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n-	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Une copie légalisée du diplôme exigé ;\r\n-       Une copie légalisée de la carte nationale d’identité burkinabè ou du passeport ;\r\n-	Une copie des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 30/04/2022 à 23h59mns\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-04-25 13:01:03', '2022-04-30 23:55:00', 2, 1, 't', 18, 45, NULL, 'WORD;EXCEL', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 6, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(519, 2, 22, 2, 1, 723, 37, NULL, 14, 'CHARGE DE LA COMMUNICATION  ', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante institution financière , le profil suivant : UN (01) CHARGE DE LA COMMUNICATION  (H/F).\r\nLe Chargé de la Communication est un Cadre de banque rattaché à la Directrice du Département Commercial et Marketing :\r\n\r\n	TÂCHES ET RESPONSABILITES DU POSTE\r\n•	Mettre en œuvre la stratégie de communication de la banque;\r\n•	Concevoir et mettre en œuvre la campagne promotionnelle des produits de la banque ;\r\n•	Assurer la veille concurrentielle ;\r\n•	Analyser le marché (les besoins et les attentes des clients) et détecter les opportunités de développement pour la banque ;\r\n•	Elaborer les plans de communication (étude de marchés, détermination des cibles, plan d’action…) ;\r\n•	Elaborer et gérer un budget ;\r\n•	  Coordonner les actions de communication (choix des axes de communication, publicité et promotion…) ;\r\n•	  Réaliser les bilans des actions de communication et apporter des améliorations ;\r\n•	Organisation, mise en place et amélioration des actions de communication de la banque ;\r\n•	Développer une stratégie de communication pour la banque ;\r\n•	Fixer les objectifs et suivre les résultats des différentes actions ou campagnes ;\r\n•	Analyser les résultats des actions de communication et leur impact commercial ;\r\n•	Promouvoir et faire évoluer l’image de la banque.\r\n\r\n	COMPETENCE ET QUALITE REQUISES \r\n•	Maitriser les techniques de communication écrite et orale ;\r\n•	Etre créatif et proposer des campagnes originales ;\r\n•	Communiquer avec aisance et diplomatie ;\r\n•	Avoir une bonnes capacités rédactionnelles et analytiques ;\r\n•	Etre un très bon relationnel, être capable de travailler en équipe ;\r\n•	Etre  rigoureux et avoir le sens de l’organisation ;\r\n•	Avoir le sens de la négociation et un pouvoir de persuasion.\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau BAC+4 en Communication, Relations Publiques ;\r\n•	Une expérience professionnelle supplémentaire pourrait être valorisée ;\r\n•	Etre âgé de 35 ans au plus.\r\n\r\n	COMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une copie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une copie légalisée de la carte nationale d’identité burkinabè ou du passeport ;\r\n•	Une copie des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  29 avril 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n\r\n', '2022-04-25 14:14:47', '2022-04-29 23:55:00', 3, 1, 't', 18, 35, NULL, 'WORD;EXCEL', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(520, 2, 22, 2, 7, 725, 37, NULL, 12, 'COMPTABLE', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’un projet basé à Ouagadougou (BF) qui intervient dans le domaine de la protection sociale, le profil suivant : \r\nPROFIL : UN (01) COMPTABLE (H/F)\r\n\r\nPlacé sous l\'autorité et la responsabilité du Responsable du Département Administration et Finances, le/la Comptable aura pour mission d’assister le Responsable Administratif et Financier (RAF) dans la gestion administrative, logistique et comptable du projet  santé, nutrition et protection sociale en milieu urbain. De manière spécifique, il /elle apporte son appui au RAF, principalement sur le fond de financement. Ainsi, il /elle est chargé (e) notamment de:\r\nPlacé sous l\'autorité et la responsabilité du Responsable du Département Administration et Finances, le/la Comptable aura pour mission d’assister le Responsable Administratif et Financier (RAF) dans la gestion administrative, logistique et comptable du projet  santé, nutrition et protection sociale en milieu urbain. De manière spécifique, il /elle apporte son appui au RAF, principalement sur le fond de financement. Ainsi, il /elle est chargé (e) notamment de:\r\n•	Participer à l’élaboration des différents budgets du projet en ce qui concerne le financement du partenaire;\r\n•	Assurer le contrôle de conformité des pièces justificatives de dépenses du projet en ce qui concerne le financement du partenaire avant leur saisie ;\r\n•	Imputer et saisir quotidiennement les écritures comptables (budgétaire/analytique) en plus de celle de la comptabilité générale dans le logiciel de comptabilité TOM2PRO ;\r\n•	Tenir à jour la comptabilité informatisée du projet en ce qui concerne le financement du partenaire (comptabilité d’engagement/budgétaire) ;\r\n•	Elaborer les états de rapprochement bancaire des comptes du projet en ce qui concerne le financement du partenaire ;\r\n•	Assurer la production des états comptables (grand livre, balance,…) dans les délais de production arrêtés ;\r\n•	Participer à la production à temps des états IFRs et les rapports de suivi financier (mensuels, trimestriels et annuels) du projet ;\r\n•	Assurer le classement et l’archivage des pièces comptables ;\r\n•	Contribuer à la préparation de toute la documentation nécessaire pour l’examen trimestriel, semestriel ou annuel des plans d’exécution du projet ;\r\n•	Préparer et assister les missions d’audit financier, de contrôle et de supervision, et mettre en œuvre les recommandations qui en découleront pour améliorer la gestion ;\r\n•	Assurer le suivi du matériel et équipements du projet ;\r\n•	Participer aux différents inventaires.\r\n\r\n	HABILETES PROFESSIONNELLES \r\n•	Une connaissance des procédures de bailleurs de fonds internationaux ;\r\n•	Aisance relationnelle ;\r\n•	Grande capacité de communication ;\r\n•	Excellente potentialité d’analyse et qualités rédactionnelles élevées;\r\n•	Etre apte à faire de fréquents déplacements ;\r\n•	Sens aigu de responsabilité et de l’éthique professionnelle ;\r\n•	Rigueur et souci du détail ;\r\n•	Curieux ;\r\n•	Gestion des priorités ; \r\n•	Esprit d’initiative\r\n•	Avoir une intégrité professionnelle et des aptitudes à travailler en équipe et sous pression ;\r\n•	Avoir des capacités de synthèse, d’analyse et de conceptualisation, des facilités de rédaction ;\r\n•	Avoir un sens élevé de l’organisation du travail.\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac + 3 en gestion comptable et financière ou tout autre diplôme équivalent; \r\n•	Avoir une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans dont trois (3) ans minimum dans la gestion financière et de la comptabilité analytique;\r\n•	Être de nationalité Burkinabè.\r\n\r\nDUREE DU CONTRAT\r\nLa durée du contrat du comptable est d’un (1) an. Le contrat est éventuellement renouvelable en fonction des fonds disponibles, de la durée du projet et des performances de l’occupant du poste. \r\nLe renouvellement ne peut intervenir quesi l’évaluation des performances est jugée satisfaisante pour le projet.\r\nLe lieu d’affectation : Ouagadougou\r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une copie de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une copie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une copie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Une copie des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Le casier judiciaire (A compléter en cas de présélection).\r\n•	\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  06 mai 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-05-01 10:11:28', '2022-05-06 23:55:00', 5, 1, 't', 18, 50, NULL, 'TOM2PRO', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 4, NULL, 5, 1, 2, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(521, 2, 22, 2, 1, 726, 37, NULL, 15, 'INGENIEUR CHARGE DE PROJETS ', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une structure basé à Ouagadougou (BF) qui intervient dans le domaine de l’energie, le profil suivant : \r\nPROFIL : UN (01) INGENIEUR CHARGE DE PROJETS (H/F)\r\n	TACHES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES\r\n-	Préparer des dossiers d\'appels d\'offres;\r\n-	Monter des projets et élaborer des plans d\'exécution des projets;\r\n-	Réaliser le dossier technique pour l’exécution des projets;\r\n-	Effectuer les études techniques de dossiers;\r\n-	Coordonner la réalisation des projets lignes électriques HT-BTA, postes transformateurs et cellules, gérer les démarches administratives pour la mise en œuvre du projet;\r\n-	Effectuer les demandes de cotation chez les fournisseurs;\r\n-	Elaborer les décomptes;\r\n-	Suivre la facturation des travaux;\r\n-	Evaluer le budget des travaux en matériel et en hommes;\r\n-	S\'assurer d\'une communication efficace et de la collaboration de l\'ensemble des intervenants impliqués dans les projets;\r\n-	Produire des rapports périodiques;\r\n-	Faire le bilan en fin de projet;\r\n-	 Faire les comptes rendu à la direction générale pendant l’exécution des projets Accomplir toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement du service dans les limites de ses qualifications\r\n	COMPETENCES \r\n-	Savoir analyser le cahier de charge d\'un Appel d\'offre;\r\n-	Savoir réaliser un budget prévisionnel;\r\n-	Connaître la législation des marchés privés et publics, du contentieux, et les règles en matière de sous-traitance et de sécurité;\r\n-	Etre méthodique et rigoureux;\r\n-	Avoir une bonne capacité d\'animation des équipes; se montrer disponible et réactif;\r\n-	Savoir communiquer et être à l\'écoute de tous les intervenants.\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n-	Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Master 2 en Ingénieur de conception, Electricité, Génie-électrique ou Electrotechnique;\r\n-	Avoir une bonne connaissance des lignes électriques, postes et une forte expérience des chantiers;\r\n-	Avoir au moins dix (10) années d\'expériences professionnelles.\r\nNB : Le lieu d’affectation du poste : Ouagadougou, Burkina Faso \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n-	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Une copie légalisée du diplôme exigé ;\r\n-	Une copie légalisée de la carte nationale d’identité burkinabè ou du passeport ;\r\n-	Une copie des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement faire le dépôt en postulant à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com \r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  17 mai 2022 à 23h 59\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-05-09 07:00:39', '2022-05-17 23:55:00', 10, 1, 't', 25, 50, NULL, 'Word;Excel', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(522, 2, 22, 2, 2, 727, 37, NULL, 27, 'STAGIAIRE', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une structure basé à Ouagadougou (BF) qui intervient dans le domaine de la communication, les profils suivants pour stage : Marketing et communication ; Community manager ; Graphiste ; Monteur de vidéo.\r\n\r\nPROFIL : STAGIAIRE (H/F)\r\n\r\nLe stage est l’occasion de comprendre l’intérêt de travailler ensemble, d’apprendre à gérer ses émotions et d’accroître son réseau professionnel. Par son attitude, le stagiaire montre qu’il est ou non impliqué et motivé pour acquérir des savoir-faire et savoir-être. \r\nAinsi, il /elle doit avoir les qualités suivants:\r\n•	Faites preuve de savoir être;\r\n•	Respecter les règles de l’entreprise et les collaborateurs ;\r\n•	Montrer son intérêt;\r\n•	Être proactif et force de proposition sans trop en faire;\r\n•	Mettez à profit vos compétences.\r\n\r\n	HABILETES PROFESSIONNELLES \r\n•	Aisance relationnelle ;\r\n•	Grande capacité de communication ;\r\n•	Excellente potentialité d’analyse et qualités rédactionnelles élevées;\r\n•	Sens aigu de responsabilité et de l’éthique professionnelle ;\r\n•	Rigueur et souci du détail ;\r\n•	Avoir une intégrité professionnelle et des aptitudes à travailler en équipe et sous pression ;\r\n•	Avoir des capacités de synthèse, d’analyse et de conceptualisation, des facilités de rédaction ;\r\n•	Avoir un sens élevé de l’organisation du travail.\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac +2/ 3 en Marketing et communication, Community manager, Graphiste, Montage en vidéo; \r\n•	Être apte à travailler.\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une copie de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une copie  du diplôme exigé ;\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  22 mai 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n\r\n', '2022-05-09 17:51:56', '2022-05-22 23:55:00', 1, 6, 't', 18, 30, NULL, 'Word;Excel', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL);
INSERT INTO `offre` (`idoffre`, `idstatutoffre`, `idrecruteur`, `idoptionoffre`, `idtypecontrat`, `idprofil`, `idpays`, `idpremium`, `idniveauetude`, `titre`, `contenu`, `datedebut`, `datefin`, `experience_min`, `nbrpersonnes`, `genre`, `agemin`, `agemax`, `autresvilles`, `logiciels`, `idspostesimilaire`, `exppostesim`, `recprem`, `domainespecifique`, `salairemin`, `scoreage`, `scoregenre`, `scoreexp`, `scoreprofil`, `scoreexpsim`, `scoredip`, `scorelang`, `scorelogi`, `scoredomaine`, `nbvues`, `createdAt`, `updatedAt`, `deletedAt`) VALUES
(523, 2, 22, 2, 1, 728, 37, NULL, 12, 'RESPONSABLE COMMERCIALE', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une structure basé à Ouagadougou (BF) qui intervient dans le domaine de l’internet, le profil suivant :\r\n\r\nPROFIL : UN (01) RESPONSABLE COMMERCIALE (H/F)\r\n\r\n	TACHES ET RESPONSABILITES\r\n•	Créer un plan de prospection commerciale ;\r\n•	Identifier de nouveaux prospects;\r\n•	Maîtriser le discours commercial et les supports de vente;\r\n•	Rédiger les offres et les contrats commerciaux;\r\n•	Animer et diriger la force de vente;\r\n•	Former et coordonner les attachés commerciaux;\r\n•	Participer à certains rendez-vous de présentation produits;\r\n•	Fixer les objectifs individuels et les suivre;\r\n•	Analyser les résultats obtenus et faire des reportings à la direction;\r\n•	Rencontrer les clients pour assurer le suivi commercial;\r\n•	Réaliser une veille commerciale sur son secteur;\r\n•	Evaluer, identifier les actions à mener en fonction de chaque client;\r\n•	Etablir une politique de fidélisation de la clientèle;\r\n•	Réaliser une reporting régulier de l’activité (hebdomadaire ou mensuel);\r\n•	S’assurer de la bonne réception des factures et du paiement des clients;\r\n•	Promouvoir l\'image et la notoriété de l\'entreprise.\r\n\r\n	HABILETES PROFESSIONNELLES \r\n•	Capable d’assoir une politique commerciale et de vente de l’entreprise ;\r\n•	Compréhension fine du produit ou service vendu et de ses avantages concurrentiels;\r\n•	Force de conviction, assertivité et leadership pour inciter ses clients à signer des contrats;\r\n•	Sens de l’initiative, proactivité et autonomie;\r\n•	Sens de la négociation;\r\n•	Naturel gagnant, esprit de conquête.\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un diplôme universitaire Bac +3 en Gestion Commerciale, Marketing; \r\n•	Justifier d’une experience professionnelle de trois (03) minimum dans le domaine de l’internet;\r\n•	Être apte à travailler.\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une copie de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une copie  du diplôme exigé ;\r\n•	Une copie des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n', '2022-05-10 10:00:21', '2022-05-17 23:55:00', 3, 1, 't', 18, 30, NULL, 'Word; excel', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(524, 2, 22, 2, 1, 729, 37, NULL, 26, 'SECRETAIRE', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une structure étatique basée à BOBO-DIOULASSO (BF), le profil suivant :\r\nPROFIL : UNE (01) SECRETAIRE (H/F)\r\n\r\n	TÂCHES ET RESPONSABILITES DU POSTE\r\n•	Saisir les correspondances, rapports, comptes rendus, procès-verbaux,  ….. de la direction et soumettre à la signature des personnes habilitées ;\r\n•	Gérer le calendrier des entrevues du Directeur avec les partenaires et les visiteurs ;\r\n•	Assurer la réception, le traitement et l’émission des courriers officiels (version papier et électronique) du service ;\r\n•	Archiver et gérer les documents (version papier et électronique) du service de manière efficace ;\r\n•	Assurer le classement des documents.\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Etre titulaire d’un diplôme universitaire : BAC+2 en secrétariat ou tout autre diplôme équivalent ;\r\n•	Justifier de deux (02) ans d’expérience professionnelle à un poste similaire ;\r\n•	Etre de nationalité burkinabé ;\r\n•	Être âgée d’au moins 18 ans et au maximum 40 ans au plus tard le 31/12/2022.\r\nLieu d’affectation : BOBO-DIOULASSO (BURKINA FASO)\r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une copie de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une copie  du diplôme exigé ;\r\n•	Une copie des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 19 mai 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-05-11 08:32:16', '2022-05-19 23:55:00', 2, 1, 't', 18, 40, NULL, 'Word;Excel;Powerpoint;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 4, NULL, 5, 1, 2, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(525, 2, 22, 2, 1, 730, 37, NULL, 28, 'RESPONSABLE ADMINISTRATION DES VENTES', 'UN (01) RESPONSABLE ADMINISTRATION DES VENTES (H/F)\r\n\r\n	TÂCHES ET RESPONSABILITES DU POSTE\r\n•	Assurer le traitement des commandes clients ;\r\n•	Valider et enregistrer toutes les commandes via l’ERP en vérifiant la conformité aux clauses contractuelles standards (respect de la politique tarifaire,...);\r\n•	Editer et soumettre les devis pour les clients prospects ;\r\n•	Emettre les Factures et des relevés clients dans les délais ;\r\n•	Editer les factures clients, assurer les retours de marchandises ou les demandes d’avoir ;\r\n•	Veiller à la disponibilité des produits et au respect des délais de livraison ;\r\n•	Faciliter les relations entre les différents prestataires et services internes afin d’assurer la bonne réalisation des ventes (livreurs, commerciaux, stock…) ;\r\n•	Travailler en étroite collaboration avec les services internes : commercial, logistique, stock sur les sujets opérationnels de l’Administration des Ventes afin de s’assurer que les exigences du client soient satisfaites ;\r\n•	Garantir la qualité et la fiabilité des services aux clients dans une démarche d’amélioration continue ;\r\n•	Garantir le respect des procédures de l’Administration des Ventes au niveau de la commande (offres de prix, délais, gestion de la facturation…) ;\r\n•	S’assurer de la bonne transmission des informations administratives relatives à la vente entre les parties prenantes ;\r\n•	Gérer l’organisation et l’ensemble des activités liées au contrôle crédit et au recouvrement ;\r\n•	Mettre en place des indicateurs de gestion et de prévisions commerciales ;\r\n•	Proposer et mettre en place des plans d’actions d’amélioration continue autour du taux de satisfaction, taux de réactivité, taux de disponibilité / de fiabilité du produit, le suivi de la qualité ADV ;\r\n•	Réaliser les statistiques périodiques de l’activité : entrée des commandes, prévisions des ventes ;\r\n•	Superviser l’équipe ADV afin de garantir l’atteinte des objectifs du service\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Etre titulaire un diplôme universitaire BAC +4/5, en Finance/Comptabilité, Commerce; \r\n•	Justifier d’une expérience de plus de 5 ans dans une fonction similaire.\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une copie de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une copie  du diplôme exigé ;\r\n•	Une copie des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 18 mai 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n\r\n', '2022-05-12 18:05:56', '2022-05-18 23:55:00', 5, 1, 't', 18, 45, NULL, '', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(526, 2, 22, 2, 1, 731, 37, NULL, 15, 'CONTROLEUR DE GESTION SENIOR ', 'UN (01) CONTROLEUR DE GESTION SENIOR (H/F)\r\n\r\n	TÂCHES ET RESPONSABILITES\r\n•	Aider la direction dans l’orientation et le suivi de la stratégie qu’elle s’est fixée afin de ne pas s’écarter des objectifs fixés ;\r\n•	Participer à la définition des objectifs et anticiper les résultats (Prévisions) ;\r\n•	Analyser et faire le Reporting ; \r\n•	Suivre le reporting financier mensuel et les indicateurs business/ opérationnels de plusieurs filiales du Groupe en veillant à la cohérence des informations communiquées ;\r\n•	Elaborer et piloter le processus Budgétaire ;\r\n•	Assurer le suivi budgétaire de plusieurs Directions ;\r\n•	Etablir les budgets et les réestimés avec les responsables opérationnels, superviser les clôtures mensuelles sur le périmètre attitré, analyser la réalité vs budget ainsi que les tendances pluriannuelles ;\r\n•	Assurer la supervision et le contrôle de la comptabilité analytique ;\r\n•	Faire l’analyse de rentabilité et optimisation des coûts ;\r\n•	Veiller à l’amélioration des performances du Groupe ;\r\n•	Organiser et animer la fonction de Contrôle de Gestion.\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Etre titulaire un diplôme universitaire BAC + 5, Finance, Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion;\r\n•	Avoir une expérience d’au moins 5 ans professionnelle à un poste similaire avec idéalement un passage préalable en cabinet d’audit.\r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une copie de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une copie  du diplôme exigé ;\r\n•	Une copie des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 18 mai 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n\r\n', '2022-05-12 18:05:15', '2022-05-18 23:55:00', 5, 1, 't', 18, 45, NULL, 'Word;Excel', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(527, 2, 22, 2, 1, 732, 37, NULL, 15, 'RESPONSABLE EVENEMENT ET SPONSORING ', 'UN (01) RESPONSABLE EVENEMENT ET SPONSORING (H/F\r\n\r\n•	 TÂCHES ET RESPONSABILITES\r\n•	Elaborer le plan d’actions et de communications évènementielles en soutien à la stratégie de communication ;\r\n•	Assurer la gestion des projets évènementiels (rétro planning des évènements, établissement des cahiers de charge et Gestion des Ressources Humaines nécessaires) ;\r\n•	Elaborer la stratégie de sponsoring et de partenariat ;\r\n•	Mettre en place des partenariats stratégiques de mécénat ou de parrainage avec des Entreprises partenaires ;\r\n•	Entretenir et développer des relations avec des partenaires et en assurer l’activation (réseaux sociaux, site web, newsletters, communication en interne) ;\r\n•	Suivre et superviser les évènements et leur logistique, les relations avec les médias et assurer l’exploitation en termes de relations publiques. \r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Etre titulaire un diplôme universitaire BAC + 5, Finance, Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion;\r\n•	Avoir une expérience d’au moins 5 ans professionnelle à un poste similaire avec idéalement un passage préalable en cabinet d’audit.\r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une copie de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une copie  du diplôme exigé ;\r\n•	Une copie des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 18 mai 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n\r\n', '2022-05-15 11:44:30', '2022-05-18 23:55:00', 5, 1, 't', 18, 45, NULL, 'Word;Excel', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(528, 2, 22, 2, 1, 733, 37, NULL, 28, 'RESPONSABLE TRESORERIE', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante structure basée à Ouagadougou (BF) qui intervient dans le domaine de l’hydrocarbure et l\'énergie , le profil suivant : UN (01) RESPONSABLE TRESORERIE (H/F).\r\n	TÂCHES ET RESPONSABILITES\r\n•	Effectuer une vérification journalière de l’état des comptes bancaires ;\r\n•	Vérifier et affecter des remises chèques suivant les comptes bancaires ;\r\n•	S’assurer que les sous comptes sont nivelés à J+1 (projet dématérialisation)\r\n•	S’assurer que tous les mouvements de sortie et d’entrée de marchandise ont une contrepartie en trésorerie ou sont justifiés ;\r\n•	S’assurer que les rapprochements bancaires reflète la réalité avec le reporting journalier des banques.\r\n•	Analyser les opérations bancaires et justifier des irrégularités ou anomalies éventuelles ;\r\n•	Etre en contact régulier avec les gestionnaires bancaires pour garantir le réel suivi des comptes ;\r\n•	Sécuriser les opérations bancaires \r\n•	Analyser les besoins de trésorerie et élaborer le budget de trésorerie ;\r\n•	Communiquer avec les Achats au sujet des urgences de paiement ;\r\n•	Elaborer le cash flow forecast sur la base des informations reçues des différents services ;\r\n•	Elaborer une analyse des sources de frais bancaires et financier en vue de les optimiser ;\r\n•	Mettre en place un système de validation des commissions bancaire mensuelle ;\r\n•	Faire un reporting mensuel : Supervision, vérification et pré validation du Tableau des flux  financiers;\r\n•	Faire un reporting mensuel : Supervision, vérification et pré validation de l’état des espèces ; \r\n•	Analyser les besoins de trésorerie et élaborer des prévisions de budget de trésorerie ;\r\n•	Faire des comparaisons avec les états de la comptabilité et expliquer les écarts\r\n•	Fixer des objectifs précis, ponctuels et permanents ;   \r\n•	Favoriser des échanges pour mettre en confiance ses collaborateurs ; \r\n•	Evaluer ses collaborateurs et proposer des actions correctrices, des améliorations au niveau de leurs activités ;\r\n•	Favoriser des formations pour ses collaborateurs ;\r\n•	Participer aux réunions ; \r\n•	Elaborer et mettre à jour les tableaux de bord ;\r\n•	Faire un reporting régulier (hebdomadaire et mensuel) des activités du service ;\r\n•	Remonter toute information susceptible d’améliorer la réalisation de ses activités ;\r\n•	Effectuer tous travaux demandés par la hiérarchie.\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE \r\n•	Etre titulaire d’un diplôme universitaire BAC + 4/5 en Gestion, Sciences économiques, Finances, Comptabilité\r\n•	Avoir une expérience professionnelle d’au moins 3 ans à un poste similaire ;\r\n•	Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, Sage, PowerPoint, Access) ;\r\n•	Etre éloquant et avoir une bonne capacité rédactionnelle en français, anglais (posséder des notions de base).\r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une copie de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une copie  du diplôme exigé ;\r\n•	Une copie des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 18 mai 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-05-15 11:42:28', '2022-05-18 23:55:00', 3, 1, 't', 18, 45, NULL, 'Excel;Word;Sage;PowerPoint;Access', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 4, NULL, 4, 2, 2, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(529, 2, 22, 2, 7, 734, 37, NULL, 15, 'COORDONNATEUR DE PROJET', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’un projet basé à Ouagadougou (BF) qui intervient dans le domaine des énergies renouvelables, les postes suivants : Un (01) Coordonnateur de Projet\r\n\r\nPOSTE: UN (01) COORDONNATEUR DE PROJET (H/F)\r\n\r\n	FONCTIONS ET RESPONSABILITES\r\n•	Gérer la conduite générale du projet;\r\n•	Planifier les activités du projet et suivre les progrès par rapport au plan de travail approuvé;\r\n•	Exécuter les activités en gérant le personnel, les biens et services, la formation et les subventions de faible valeur, y compris la rédaction des termes de référence et des spécifications de travail, et la supervision de tous les travaux des sous-traitants;\r\n•	Suivre les événements comme déterminé dans le plan de suivi du projet, et mettre à jour le plan si necessaire;\r\n•	Consacrer un minimum de 10 % de son temps aux activités régionales du projet;\r\n•	Fournir un soutien pour la réalisation des évaluations requises par le PNUD, des contrôles ponctuels et des audits;\r\n•	Gérer les demandes de mise à disposition des ressources financières du PNUD par le biais d\'avances de fonds, de paiements directs ou de remboursements en utilisant le formulaire FACE;\r\n•	Contrôler les ressources financières et la comptabilité pour garantir l\'exactitude et la fiabilité des rapports financiers;\r\n•	Suivre les progrès, surveiller les déviations du plan et apporter des corrections de trajectoire si nécessaire, dans les limites des tolérances convenues par le conseil d\'administration du projet, afin d\'obtenir des résultats;\r\n•	Effectuer des rapports d\'avancement réguliers au comité de revue, y compris les mesures visant à relever les défis et les opportunités;\r\n•	Préparer, réviser et soumettre les plans de travail et les plans financiers des projets, conformément aux exigences du Comité de revue du projet et du PNUD;\r\n•	Préparer et soumettre des rapports financiers au PNUD sur une base trimestrielle;\r\n•	Gérer et surveiller les risques du projet - y compris les risques sociaux et environnementaux - initialement identifiés et soumettre les nouveaux risques au conseil du projet pour examen et décision sur les actions possibles si nécessaire ; mettre à jour le statut de ces risques en tenant le journal des risques du projet;\r\n•	Superviser et coordonner la production des résultats du projet, conformément au document de projet, dans les délais et avec une grande qualité et capturer les leçons apprises pendant la mise en œuvre du projet;\r\n•	Veiller à une bonne communication sur les activités et résultats du projet (développement et mise en œuvre d\'une stratégie de communication du projet);\r\n•	Contrôler et suivre les progrès par rapport aux indicateurs de base du GEF;\r\n•	Superviser l\'échange et le partage d\'expériences et de leçons apprises avec les projets d’électrification en milieu rural au niveau national et international;\r\n•	S\'assurer que les indicateurs inclus dans le cadre de résultats du projet sont contrôlés annuellement avant la date limite de soumission du rapport d\'inventaire du GEF PIR afin que les progrès puissent être rapportés dans le rapport d\'inventaire du GEF PIR;\r\n•	Préparer le GEF PIR ;\r\n•	Évaluer les modifications majeures et mineures du projet dans le cadre des paramètres fixés par le PNUD-GEF ;\r\n•	Suivre les plans de mise en œuvre, y compris le plan d\'action pour l\'égalité des sexes, le plan d\'engagement des parties prenantes et tout plan de gestion environnementale et sociale ;\r\n•	Assurer l\'intégration systématique de la dimension genre dans la planification et mise en œuvre des activités;\r\n•	Assurer l\'application d\'une approche sensible aux conflits dans la planification des activités et mise en œuvre du projet;\r\n•	Coordonner le recrutement et la sélection du personnel de projet, des consultants et des sous-traitants, y compris la rédaction des termes de référence et des spécifications de travail et la supervision du travail de tous les contractants;\r\n•	Valider et certifier les formulaires FACE avant leur soumission au PNUD;\r\n•	Mettre à jour et faire le suivi des risques en termes de sauvegardes environnementales et sociales identifiés dans le SESP développé lors de la formulation du projet et assurer la formulation des études prévues lors de l’inception du projet (Plan d’Engagement des Parties Prenantes, Plan d’Action Genre, Analyse des conflits – incluant un plan pour les populations autochtones);\r\n•	Assurer la liaison avec le PNUD, le Comité de revue du projet, les agences gouvernementales concernées et tous les partenaires du projet, y compris les organisations donatrices et les OSC, pour une coordination efficace de toutes les activités du projet;\r\n•	Superviser et assurer la présentation en temps voulu du rapport de démarrage, du rapport d\'exécution du projet, des rapports techniques, des rapports financiers trimestriels et d\'autres rapports pouvant être exigés par le PNUD, le FEM et d\'autres organismes de contrôle;\r\n•	Faire le suivi des co-financements identifiés lors de la formulation du projet et assurer la mise en place d’une coopération et de partenariats avec les projets et initiatives pertinentes en cours ;\r\n•	Soutenir le processus d\'évaluation finale.\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un diplôme universitaire Bac+5/Master ou Doctorat dans un domaine lié au monde rural, l’économie, la planification du développement, l’énergie, l’environnement ou tout autre diplôme équivalent; \r\n•	Avoir une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans attestées dans le domaine des énergies renouvelables;\r\n•	Justifier d’au moins cinq (05) ans d\'expérience avérée dans la gestion de projets/programmes;\r\n•	Justifier d’au moins cinq (05) ans d\'expérience de travail avec des ministères, des institutions nationales ou provinciales qui s\'occupent du développement rural.\r\n\r\n	COMPETENCES LIEES AU POSTE \r\n•	De solides compétences en matière de direction, de gestion et de coordination, avec une capacité avérée à coordonner efficacement la mise en œuvre de grands projets multipartites, y compris les aspects financiers et techniques ;\r\n•	Capacité à gérer efficacement des équipes techniques et administratives, à travailler avec un large éventail de parties prenantes dans divers secteurs et à tous les niveaux, à développer des partenariats durables avec des organismes collaborateurs ;\r\n•	Capacité à gérer des budgets, à former et à travailler efficacement avec le personnel de contrepartie à tous les niveaux et avec tous les groupes impliqués dans le projet ;\r\n•	Capacité à coordonner et à superviser plusieurs unités de mise en œuvre de projets dans leur mise en œuvre d\'activités techniques en partenariat avec divers groupes d\'acteurs infranationaux, y compris la communauté et le gouvernement ;\r\n•	Connaissance et expérience professionnelle de l\'intégration de la dimension de genre dans les projets internationaux. De solides compétences en matière de rédaction, de présentation et de compte rendu ;\r\n•	Solides compétences en communication, mise en œuvre d’une stratégie de communication, production du contenu (succès stories, portraits de bénéficiaires, etc.), et collaboration/engagement avec les médias traditionnels et les réseaux sociaux ;\r\n•	Solides compétences informatiques, MS Office, MS Teams et d\'autres outils de collaboration en ligne ;\r\n•	Une connaissance approfondie des cadres politiques et règlementaires en matière d’énergie du pays;\r\n•	Excellente maîtrise du français et de l\'anglais. La connaissance d\'une ou plusieurs langues locales serait un atout.\r\n\r\nType et durée du contrat : Contrat à durée déterminée, 1 an renouvelable.\r\nLieu d’Affectation : Ouagadougou.\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de nationalité burkinabé ;\r\n	Être de bonne moralité ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  16 juin 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-06-03 10:03:54', '2022-06-16 23:55:00', 5, 1, 't', 25, 65, NULL, 'Word;Excel;Powerpoint;Internet ', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(530, 1, 22, 2, 7, 735, 37, NULL, 12, 'RESPONSABLE ADMINISTRATIF (VE) ET FINANCIER (ERE)', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’un projet basé à Ouagadougou (BF) qui intervient dans le domaine des énergies renouvelables, les postes suivants : Un (01) Responsable Administratif (ve) et Financier (ère).\r\n\r\nPOSTE: UN (01) RESPONSABLE ADMINISTRATIF (VE) ET FINANCIER (ERE) (H/F)\r\n\r\n	TÂCHES ET RESPONSABILITÉS \r\nSous l’autorité directe du coordonnateur de projet, le responsable administratif(ve) et financier(ère) sera chargé de :\r\n•	Assister le coordonnateur du projet dans les aspects de tenue de compte et du contrôle budgétaire ;\r\n•	Assurer la gestion des dossiers administratifs et financiers et des dossiers du personnel du projet ;\r\n•	Enregistrer chronologiquement au jour le jour et sans retard, les informations de base ainsi que les opérations financières et comptables du projet ;\r\n•	S’assurer de la justification des écritures à travers des pièces datées, référencées et enregistrées en comptabilité, classées les liasses comptables dans un ordre défini, dérivant des procédures et de l’organisation comptable ;\r\n•	Tenir et mettre à jour les différents registres ;\r\n•	Suivre les différents contrats du projet ;\r\n•	Être en liaison avec les responsables du PNUD pour tout enregistrement et observation concernant le suivi comptable du projet ;\r\n•	En collaboration étroite avec le Coordonnateur, assurer l’approvisionnement, le suivi des consommations du matériel et des fournitures de bureau ;\r\n•	Tenir les documents comptables en vue des différents classements de l’enregistrement des transactions financières ainsi que pour l’apurement des comptes suivants les procédures NEX du PNUD et de ATLAS ;\r\n•	Préparer sous la supervision du Coordonnateur, les réunions du comité de revue et autres rencontres organisées par le projet ;\r\n•	Préparer les documents financiers à soumettre au comité de revue ;\r\n•	Effectuer les calculs des frais de voyage ainsi que les paiements pour services rendus ;\r\n•	Etablir périodiquement, les rapprochements bancaires ;\r\n•	Être en rapport avec la banque qui a hébergé le compte du projet et autres tiers si nécessaires en vue d’obtenir des renseignements à jour sur les transactions avec le projet ;\r\n•	Fournir des explications aux experts et consultants sur les aspects des honoraires, les frais de voyage, les indemnités, les avances de fonds, les remboursements, les éventuels prélèvements d’impôts et taxes légaux ainsi que autres questions financières ;\r\n•	Elaborer à l’attention du coordonnateur, les projets de demande d’avances trimestrielles ainsi que les rapports financiers du projet ;\r\n•	Préparer les audits et fournir aux auditeurs, les informations financières et comptables des projets;\r\n•	En collaboration avec le coordonnateur suivre l’effectivité de la contrepartie nationale ;\r\n•	Cosigner les chèques avec le coordinateur ;\r\n•	Accomplir toute autre mission relevant de ses compétences. \r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un diplôme universitaire BAC+3 au moins en comptabilité finance ou tout autre diplôme équivalent; \r\n•	Avoir une expérience professionnelle d’au moins dix (10) ans dans l’Administration Publique ou privée dont cinq (5) ans la gestion de programmes et projets de développement similaires;\r\n•	Avoir une bonne connaissance des procédures du Système des Nations Unies, notamment le PNUD ;\r\n•	Être d’une grande disponibilité et apte à respecter les délais de travail ;\r\n•	Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et de gestion (Word, Excel, logiciel comptable, etc.) ;\r\n•	Avoir une connaissance parfaite de la langue française ;\r\n•	Avoir une connaissance de l’anglais serait un avantage ;\r\n•	Avoir une maîtrise du Logiciel TOMPRO serait également un avantage.\r\nType et durée du contrat : Contrat à durée déterminée, 1 an renouvelable.\r\nLieu d’Affectation : Ouagadougou.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de nationalité burkinabé ;\r\n	Être de bonne moralité ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  16 juin 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-06-03 10:11:38', '2022-06-16 23:55:00', 5, 1, 't', 25, 65, NULL, 'Word;Excel;Powerpoint;Internet ', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, '2023-03-16 21:41:09'),
(531, 2, 22, 2, 7, 735, 37, NULL, 12, 'RESPONSABLE ADMINISTRATIF (VE) ET FINANCIER (ERE)', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’un projet basé à Ouagadougou (BF) qui intervient dans le domaine des énergies renouvelables, les postes suivants : Un (01) Responsable Administratif (ve) et Financier (ère).\r\n\r\nPOSTE: UN (01) RESPONSABLE ADMINISTRATIF (VE) ET FINANCIER (ERE) (H/F)\r\n\r\n	TÂCHES ET RESPONSABILITÉS \r\nSous l’autorité directe du coordonnateur de projet, le responsable administratif(ve) et financier(ère) sera chargé de :\r\n•	Assister le coordonnateur du projet dans les aspects de tenue de compte et du contrôle budgétaire ;\r\n•	Assurer la gestion des dossiers administratifs et financiers et des dossiers du personnel du projet ;\r\n•	Enregistrer chronologiquement au jour le jour et sans retard, les informations de base ainsi que les opérations financières et comptables du projet ;\r\n•	S’assurer de la justification des écritures à travers des pièces datées, référencées et enregistrées en comptabilité, classées les liasses comptables dans un ordre défini, dérivant des procédures et de l’organisation comptable ;\r\n•	Tenir et mettre à jour les différents registres ;\r\n•	Suivre les différents contrats du projet ;\r\n•	Être en liaison avec les responsables du PNUD pour tout enregistrement et observation concernant le suivi comptable du projet ;\r\n•	En collaboration étroite avec le Coordonnateur, assurer l’approvisionnement, le suivi des consommations du matériel et des fournitures de bureau ;\r\n•	Tenir les documents comptables en vue des différents classements de l’enregistrement des transactions financières ainsi que pour l’apurement des comptes suivants les procédures NEX du PNUD et de ATLAS ;\r\n•	Préparer sous la supervision du Coordonnateur, les réunions du comité de revue et autres rencontres organisées par le projet ;\r\n•	Préparer les documents financiers à soumettre au comité de revue ;\r\n•	Effectuer les calculs des frais de voyage ainsi que les paiements pour services rendus ;\r\n•	Etablir périodiquement, les rapprochements bancaires ;\r\n•	Être en rapport avec la banque qui a hébergé le compte du projet et autres tiers si nécessaires en vue d’obtenir des renseignements à jour sur les transactions avec le projet ;\r\n•	Fournir des explications aux experts et consultants sur les aspects des honoraires, les frais de voyage, les indemnités, les avances de fonds, les remboursements, les éventuels prélèvements d’impôts et taxes légaux ainsi que autres questions financières ;\r\n•	Elaborer à l’attention du coordonnateur, les projets de demande d’avances trimestrielles ainsi que les rapports financiers du projet ;\r\n•	Préparer les audits et fournir aux auditeurs, les informations financières et comptables des projets;\r\n•	En collaboration avec le coordonnateur suivre l’effectivité de la contrepartie nationale ;\r\n•	Cosigner les chèques avec le coordinateur ;\r\n•	Accomplir toute autre mission relevant de ses compétences. \r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un diplôme universitaire BAC+3 au moins en comptabilité finance ou tout autre diplôme équivalent; \r\n•	Avoir une expérience professionnelle d’au moins dix (10) ans dans l’Administration Publique ou privée dont cinq (5) ans la gestion de programmes et projets de développement similaires;\r\n•	Avoir une bonne connaissance des procédures du Système des Nations Unies, notamment le PNUD ;\r\n•	Être d’une grande disponibilité et apte à respecter les délais de travail ;\r\n•	Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et de gestion (Word, Excel, logiciel comptable, etc.) ;\r\n•	Avoir une connaissance parfaite de la langue française ;\r\n•	Avoir une connaissance de l’anglais serait un avantage ;\r\n•	Avoir une maîtrise du Logiciel TOMPRO serait également un avantage.\r\nType et durée du contrat : Contrat à durée déterminée, 1 an renouvelable.\r\nLieu d’Affectation : Ouagadougou.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de nationalité burkinabé ;\r\n	Être de bonne moralité ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  16 juin 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-06-03 10:13:33', '2022-06-16 23:55:00', 10, 1, 't', 25, 65, NULL, 'Word;Excel;Powerpoint;Internet ', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL);
INSERT INTO `offre` (`idoffre`, `idstatutoffre`, `idrecruteur`, `idoptionoffre`, `idtypecontrat`, `idprofil`, `idpays`, `idpremium`, `idniveauetude`, `titre`, `contenu`, `datedebut`, `datefin`, `experience_min`, `nbrpersonnes`, `genre`, `agemin`, `agemax`, `autresvilles`, `logiciels`, `idspostesimilaire`, `exppostesim`, `recprem`, `domainespecifique`, `salairemin`, `scoreage`, `scoregenre`, `scoreexp`, `scoreprofil`, `scoreexpsim`, `scoredip`, `scorelang`, `scorelogi`, `scoredomaine`, `nbvues`, `createdAt`, `updatedAt`, `deletedAt`) VALUES
(532, 2, 22, 2, 7, 736, 37, NULL, 5, 'CHAUFFEUR-AGENT DE LIAISON', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’un projet basé à Ouagadougou (BF) qui intervient dans le domaine des énergies renouvelables, les postes suivants : Un (01) Chauffeur-Agent de Liaision.\r\n\r\nPOSTE: UN (01) CHAUFFEUR-AGENT DE LIAISION (H/F)\r\n	TÂCHES ET RESPONSABILITES\r\nSous la supervision directe du Coordonnateur National du projet, le chauffeur-agent de liaison exerce ses fonctions dans le respect des principes de confidentialité, de courtoisie et de rapidité dans l\'exécution des tâches qui lui sont confiées. Il a pour tâches spécifiques de :\r\n•	Conduire le véhicule pour transporter le personnel autorisé, distribuer le courrier, les documents et effectuer toute autre course entrant dans le cadre du projet ;\r\n•	Accueillir les membres des missions officielles, les experts et les consultants recrutés au titre du projet à l\'aéroport et faciliter toutes les formalités d\'immigration;\r\n•	Assurer l\'entretien quotidien du véhicule : vérifier l\'huile, l\'eau, la batterie, les freins, les pneus, etc. ;\r\n•	Effectuer toutes les réparations mineures et veiller aux autres réparations ; \r\n•	Veiller à la propreté du véhicule et à la sécurité du matériel ;\r\n•	Tenir le registre des voyages officiels, du kilométrage quotidien, de la consommation d\'essence, des vidanges et des graissages ;\r\n•	Veiller à la mise à jour des documents du véhicule ;\r\n•	Veiller à ce que les formalités prévues dans les dispositions réglementaires soient remplies en cas d\'accident ;\r\n•	Signaler tout dysfonctionnement du véhicule afin d’assurer à temps le service de garage ;\r\n•	Assurer toutes autres tâches à lui confiées par le Coordonnateur National.\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir le niveau de la classe de 3ème; \r\n•	Avoir un permis de conduire de catégorie C;\r\n•	Avoir au moins cinq (05) ans d\'expérience comme chauffeur dans un projet, une ONG ou toute autre organisation;\r\n•	Avoir une bonne connaissance en mécanique auto ;\r\n•	Être aptes aux voyages, notamment de longues distances et sur des voies non bitumées;\r\n•	Avoir de bons antécédents de conduite ;\r\n•	Respecter les normes de sécurité du PNUD ;\r\n•	Avoir une bonne connaissance de la langue française et d’au moins une langue nationale.\r\nType et durée du contrat : contrat à durée déterminée, 1 an renouvelable.\r\nLieu d’affectation : Ouagadougou avec de fréquents déplacements sur le terrain.\r\n\r\n\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de nationalité burkinabé ;\r\n	Être de bonne moralité ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  16 juin 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-06-07 11:05:41', '2022-06-16 23:55:00', 5, 1, 't', 25, 65, NULL, 'Permis C', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(533, 2, 22, 2, 1, 737, 37, NULL, 14, 'CADRE EN COMMUNICATION ', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le profil suivant : UN (01) CADRE EN COMMUNICATION (H/F).\r\n	MISSIONS\r\nLe cadre en communication est chargé de :\r\n•	Mettre en œuvre la stratégie de communication de la banque ;\r\n•	Concevoir et mettre en œuvre la campagne promotionnelle des produits de la banque ;\r\n•	Assurer la veille concurrentielle ; \r\n•	Analyser le marché (les besoins et les attentes des clients) et détecter les opportunités de développement pour la banque ;\r\n•	Elaborer les plans de communication (étude de marchés, détermination des cibles, plan d’action) ;\r\n•	Elaborer et gérer un budget ;  \r\n•	Coordonner les actions de communication (choix des axes de communication, publicité et promotion) ;\r\n•	Réaliser les bilans des actions de communication et apporter des améliorations ;\r\n•	Organiser, mettre en place et améliorer les actions de communication de la banque ;\r\n•	Développer une stratégie de communication pour la banque ;\r\n•	Fixer les objectifs et suivre les résultats des différentes actions ou campagnes ; \r\n•	Analyser les résultats des actions de communication et leur Impact commercial ;\r\n•	Promouvoir et faire évoluer l\'image de la banque.\r\n\r\n	HABILETES PROFESSIONNELLES\r\n•	Maitriser les techniques de communication écrite et orale \r\n•	Etre créatif et proposer des campagnes originales ;\r\n•	Communiquer avec aisance et diplomatie ;\r\n•	Bonnes capacités rédactionnelles et analytiques ;\r\n•	Très bon relationnel, capacité de travail en équipe ;\r\n•	Etre rigoureux et avoir le sens de l\'organisation ;\r\n•	Avoir le sens de la négociation et un pouvoir de percuasion.\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme universitaire de niveau Bac + 4 en Communication, Relations Publiques, Evènementiel.\r\n•	Expérience professionnelle de 03 ans minimum.\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  19 juin 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-06-14 11:38:39', '2022-06-19 23:55:00', 3, 1, 't', 18, 45, NULL, 'word;excel;powerpoint', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 7, 5, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(534, 2, 22, 2, 1, 738, 37, NULL, 14, 'CHARGE EN SAUVEGARDES SOCIALES ', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’un projet basé à Ouagadougou (BF) qui intervient dans le domaine d’infrastructures et d’ouvrages spécifiques, le poste suivant : UN (01) CHARGE EN SAUVEGARDES SOCIALES (H/F).\r\n	MISSIONS\r\nPlacé sous la responsabilité directe du Directeur Technique, le Chargé en Sauvegardes Sociales, dans le cadre de la mise en œuvre des activités, sera chargé d’appuyer les chefs de Projets dans la mise en œuvre de l’ensemble des sous-projets à leurs confier en matière de suivi-évaluation des impacts sociaux et économiques et d’anticiper tout impact négatif que les activités pourraient avoir sur le milieu humain et ce conformément aux directives et procédures de l’Agence et celles de la Banque Mondiale.\r\n\r\n	DESCRIPTION DES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS\r\nSous la supervision du Directeur Technique et en étroite collaboration avec les Chefs de Projets, le Chargé en Sauvegardes Sociales est responsable de la mise en place d’un système de management et de suivi de la mise en œuvre des plans de gestion des impacts sociaux, conformément aux exigences de la convention de financement.\r\nDans le cadre de ses fonctions, il ou elle sera chargé :\r\n•	D’assurer le suivi-évaluation des impacts sociaux et économiques dans le cadre de la mise en œuvre des activités des sous- projets de l’Agence;\r\n•	D’assurer les missions d’intermédiation sociale dans le cadre de la mise en œuvre des activités des sous- projets de l’Agence;\r\n•	D’assurer le suivi de la situation des emplois induits par la mise en œuvre des activités des sous- projets de l’Agence; \r\n•	De s’assurer de l’appropriation des documents de sauvegardes sociales du projet et/ou de ces activités, notamment en terme d’application des dispositions prévues dans les Plans de Gestion Environnementale et Sociale (PGES) et les Plans d’Action de Réinstallation (PAR), si applicable, par les Chefs de Projets, les partenaires impliqués dans la mise en œuvre du projet (entreprises et missions de contrôle) et les bénéficiaires des activités du projet ;\r\n•	D’assurer la communication et l’information avec les parties prenantes sur les aspects sociaux, notamment assurer l’intermédiation pour faciliter la création des emplois locaux au titre des activités HIMO;\r\n•	D’aider à anticiper, identifier et résoudre les conflits potentiels pouvant apparaitre dans les communes d’intervention ;\r\n•	Assurer le suivi et le rapportage du Mécanisme de gestion des plaintes et du Safeguards Incidence Response Toolkit (SIRT) ;\r\n•	De participer, le cas échéant aux processus de criblage environnemental et social systématique des activités des projets en vue de leur catégorisation de risque environnemental et social ;\r\n•	De prendre part à la supervision des travaux et le suivi des activités des plans de gestion environnementale et sociale (PGES-Chantier) des projets ;\r\n•	D’assurer la coordination et le suivi de la mise en œuvre des mesures prévues dans les documents de sauvegardes environnementales et sociales ; \r\n•	De concevoir les outils, initier et coordonner la collecte des données de suivi des mesures de sauvegardes sociales et leur intégration dans le dispositif de suivi et évaluation ;\r\n•	D’examiner et faire le suivi des mesures de protection sociale (genre et VBG) et des recommandations y afférentes proposées dans le cadre de la réalisation ;\r\n•	De mettre en exergue les problèmes que les données de suivi social font apparaitre et proposer des réorientations ;\r\n•	D’assurer l’intégration des aspects de sauvegardes sociales dans les activités des projets ;\r\n•	De s’assurer du renseignement des indicateurs d’impacts sociaux et économiques dans le dispositif de suivi-évaluation du projet ;\r\n•	De monter un programme de suivi social incluant des indicateurs, responsabilités institutionnelles ;\r\n•	De participer à l’élaboration des rapports et programmes d’activités ;\r\n•	De soumettre régulièrement l’information sur l’état d’avancement des missions réalisées au Directeur Technique.\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un diplôme universitaire BAC+4 en sciences sociales (économie, sociologie ou environnement) ou toute autre formation jugée équivalente; \r\n•	Avoir au moins dix (10) ans d\'expériences professionnelle pertinente en suivi-évaluation de projets communautaires et/ou en intermédiations sociales ou en gestion des aspects sociaux et économiques dans un projet ou avec des ONG ou les Institutions bilatérales ou multilatérales de développement.;\r\n•	Être de nationalité Burkinabè ;\r\n•	Jouir de ses droits civiques ;\r\n•	Être de bonne moralité ;\r\n•	Remplir les conditions d’aptitudes physiques et mentales exigées pour l’exercice de la fonction ;\r\n•	Avoir les qualifications requises pour l’emploi postulé ;\r\n•	Être âgé de cinquante-cinq (55) ans au plus au 31 décembre 2022.\r\n\r\n	COMPETENCES LIEES AU POSTE \r\nLe Chargé de Sauvegarde Sociale et Environnementale doit :\r\n•	Avoir une connaissance pertinente en suivi-évaluation de projets communautaires et/ou en intermédiations sociales ou en gestion des aspects impacts sociaux et économiques dans un projet de développement ou avec des ONG ou Institutions bilatérales ou multilatérales de développement ;Capacité à gérer efficacement des équipes techniques et administratives, à travailler avec un large éventail de parties prenantes dans divers secteurs et à tous les niveaux, à développer des partenariats durables avec des organismes collaborateurs ;\r\n•	Avoir des connaissances en techniques de collecte, traitement et analyse des données qualitatives et quantitatives et une grande expérience dans l’étude socio-économique des projets de développement ;\r\n•	Avoir une bonne connaissance des méthodes participatives ;\r\n•	Avoir une expérience professionnelle pertinente en matière d’études ou de suivi ou d’appui aux communes et ou avoir conduit des missions d’intermédiation sociales ou de sauvegardes sociales ou de mise en œuvre de plan de gestion environnementale et sociale (PGES, PAR) de projets d’infrastructures ou de tout autre projet de développement ;\r\n•	Avoir une expérience confirmée en élaboration des outils d’évaluation ou de suivi-évaluation de projets, notamment ceux financés par des bailleurs de fonds (institutions bilatérales ou multilatérales de développement), les expériences dans la gestion des projets financés par la Banque Mondiale seraient un atout ; \r\n•	Etre capable d’appréhender et d’appliquer la réglementation en matière de prise en compte du genre et VBG ;\r\n•	Avoir une bonne connaissance et une bonne maîtrise de l’outil informatique et être capable d’utiliser les logiciels standards de planification/gestion de projets (Word, Excel, Power point, Outlook) ;\r\n•	Avoir une bonne condition physique avec aptitudes à effectuer des déplacements sur le terrain ;\r\n•	Etre apte à gérer plusieurs dossiers simultanément dans le respect des délais et des procédures ;\r\n•	Avoir une bonne capacité dans la diffusion et le partage d’information ;\r\n•	Avoir de bonnes capacités rédactionnelles, qualités relationnelles et une bonne maîtrise de la langue française ;\r\n•	Faire preuve de professionnalisme et avoir une bonne capacité d’appréciation.\r\n\r\nType et durée du contrat : Contrat à durée déterminée, 1 an renouvelable en cas de besoin de l’Agence. Le renouvellement est conditionné par les résultats d’évaluation des performances de l’intéressé à la fin de chaque période contractuelle.\r\nLieu d’Affectation : Ouagadougou mais pour des nécessités de service, il pourrait être affecté en tout autre lieu d’intervention de l’Agence.\r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Un certificat de visite médicale datant de moins de trois (03) mois délivré par la Médecine du travail.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	Une présélection sur dossier ;\r\n	Un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  30 juin 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-06-20 15:26:40', '2022-06-30 23:55:00', 10, 1, 't', 18, 55, NULL, 'Word;Excel;Powerpoint;Outlook', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 7, 4, NULL, 4, 1, 2, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(535, 2, 22, 2, 1, 739, 37, NULL, 27, 'ASSISTANT CHEF DE PROJETS ', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’un projet basé à Ouagadougou (BF) qui intervient dans le domaine d’infrastructures et d’ouvrages spécifiques, le poste suivant : UN (01) ASSISTANT CHEF DE PROJETS (H/F).\r\n\r\n	DESCRIPTION DES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS\r\nDans le cadre de la mise en œuvre dudit projet, l’Assistant Chef de Projets (ACP) est placé sous la supervision du Chef de Projets.\r\nDans le cadre de ses fonctions, il ou elle sera chargé de :\r\n•	Appuyer le Chef de Projets dans les tâches de suivi et de supervision technique de l’exécution des travaux ;\r\n•	Assurer le suivi technique de l’exécution des travaux sur le chantier ;\r\n•	Assurer l’exécution des tâches matérielles de gestion et de conservation de la documentation contractuelle relative aux différents contrats ;\r\n•	Participer à la rédaction des rapports d’activités périodiques sur l’état d’avancement des projets ;\r\n•	Soumettre régulièrement les informations sur l’état d’avancement des travaux au Chef de Projets ; \r\n•	Organiser sur le terrain la réception des travaux ;\r\n•	Assurer toutes autres tâches et responsabilités à la demande du supérieur hiérarchique, conformément aux manuels de procédures et au protocole d’accord.\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un diplôme universitaire Bac+2/3 en génie civil ou tout autre diplôme équivalent; \r\n•	Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans en qualité de technicien supérieur en génie civil dans le contrôle ou la supervision des travaux routiers;\r\n•	Être de nationalité Burkinabè ;\r\n•	Jouir de ses droits civiques ;\r\n•	Être de bonne moralité ;\r\n•	Remplir les conditions d’aptitudes physiques et mentales exigées pour l’exercice de la fonction ;\r\n•	Avoir les qualifications requises pour l’emploi postulé ;\r\n•	Être âgé de quarante-cinq (45) ans au plus au 31 décembre 2022.\r\n\r\n	COMPETENCES LIEES AU POSTE \r\nL’Assistant Chef de Projets doit :\r\n•	Avoir une bonne connaissance dans la conduite ou la supervision des travaux de constructions neuves d’entretien périodique, de réhabilitation ou renforcement de routes revêtues ou non revêtues ;   \r\n•	Etre apte à produire ses rapports dans le respect des délais et des procédures ;\r\n•	Avoir de bonnes capacités rédactionnelles, qualités relationnelles et une bonne maîtrise de la langue française ;\r\n•	Faire preuve de professionnalisme, avoir une bonne capacité d’appréciation ;\r\n•	Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (microsoft office, internet, familiarité avec les logiciels de gestion des projets).\r\n\r\nType et durée du contrat : Contrat à durée déterminée d’un (1) an renouvelable en cas de besoin de l’Agence. Le renouvellement est conditionné par les résultats d’évaluation des performances de l’intéressé à la fin de chaque période contractuelle.\r\nLieu d’Affectation : Ouagadougou mais pour des nécessités de service, il pourrait être affecté en tout autre lieu d’intervention de l’Agence.\r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Un certificat de visite médicale datant de moins de trois (03) mois délivré par la Médecine du travail.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	Une présélection sur dossier ;\r\n	Un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  30 juin 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-06-20 15:25:51', '2022-06-30 23:55:00', 3, 1, 't', 18, 45, NULL, 'Word;Excel;Powerpoint;Outlook', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 7, 4, NULL, 4, 1, 2, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(536, 2, 22, 2, 1, 740, 37, NULL, 3, 'CHAUFFEUR-MECANIEN', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’un projet basé à Ouagadougou (BF) qui intervient dans le domaine d’infrastructures et d’ouvrages spécifiques, le poste suivant : UN (01) CHAUFFEUR-MECANICIEN (H/F).\r\n\r\n	DESCRIPTION DES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS\r\nSous la responsabilité du Chef de Service Ressources Humaines et Logistiques, le Chauffeur-mécanicien sera chargé :\r\n•	De conduire tout véhicule qui lui sera affecté ;\r\n•	De conduire le personnel autorisé à bord et à bon port, à l’intérieur de la ville de Ouagadougou comme à l’extérieur lors des missions ;\r\n•	D’assurer l’entretien ainsi que toutes les réparations mineures et faire effectuer les autres réparations par les experts du domaine ;\r\n•	D’assurer le transport du matériel du service ;\r\n•	De veiller à l’entretien et au nettoyage quotidien du véhicule (vérifier le niveau d’huile, d\'eau, l’état de la batterie, les freins, les pneus,  etc.) ;\r\n•	De veiller au bon fonctionnement du véhicule ; \r\n•	De tenir à jour les carnets de bord du véhicule (carte jaune, carte crise, visite technique et assurance, taxes des véhicules…) et signaler à temps leur date d’expiration au chef de service ressources humaines et logistiques ;\r\n•	De distribuer les documents et les courriers auprès des usagers de l’agence ;\r\n•	De s’assurer que toutes les formalités prévues par la loi et les règlements sont accomplies en cas d’accident. \r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire du Certificat d’Etudes primaires (CEP) ou tout autre diplôme équivalent; \r\n•	Être titulaire d’un permis de conduire de catégorie C; \r\n•	Avoir une formation en mécanique auto;\r\n•	Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans en qualité de Chauffeur dans un poste similaire et avoir de bons antécédents en conduite et en entretien de véhicule de service;\r\n•	Être de nationalité Burkinabè ;\r\n•	Jouir de ses droits civiques ;\r\n•	Être de bonne moralité ;\r\n•	Remplir les conditions d’aptitudes physiques et mentales exigées pour l’exercice de la fonction ;\r\n•	Avoir les qualifications requises pour l’emploi postulé ;\r\n•	Être âgé de de quarante-cinq (45) ans au plus au 31 décembre 2022.\r\n\r\n	COMPETENCES LIEES AU POSTE \r\nLe Chauffeur-mécanicien doit:\r\n•	justifier d’une solide connaissance du code de la route ;\r\n•	Avoir une bonne connaissance dans la lecture du tableau de bord des véhicules ;\r\n•	Pouvoir effectuer les petites réparations et confier les grandes réparations aux experts ;\r\n•	Être apte à conduire sur de longues distances et à effectuer de multiples déplacements.\r\n\r\nType et durée du contrat : Contrat à durée déterminée, 1 an renouvelable en cas de besoin de l’Agence. Le renouvellement est conditionné par les résultats d’évaluation des performances de l’intéressé à la fin de chaque période contractuelle.\r\nLieu d’Affectation : Ouagadougou mais pour des nécessités de service, il pourrait être affecté en tout autre lieu d’intervention de l’Agence.\r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance ;\r\n•	Une photocopie légalisée du permis de conduire pour les chauffeurs.\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Un certificat de visite médicale datant de moins de trois (03) mois délivré par la Médecine du travail.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	Une présélection sur dossier ;\r\n	Un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  30 juin 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-06-20 15:15:36', '2022-06-30 23:55:00', 5, 1, 't', 18, 45, NULL, 'Permis C', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 7, 5, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(537, 2, 22, 2, 1, 741, 37, NULL, 15, 'DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET COMPTABLE ', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant : UN (01) DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET COMPTABLE (H/F).\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme universitaire minimum BAC+5 en finance comptabilité ou tout autre diplôme équivalent. \r\n•	Justifier d\'une expérience professionnelle minimum de 10 ans dont 7 ans à un poste similaire dans une institution financière.\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité.\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\n\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 19 juillet 2022 à 23h 59 mn\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-07-07 11:18:51', '2022-07-19 23:55:00', 10, 1, 't', 18, 60, NULL, 'Word;Excel;PowerPoint;Accès;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(538, 2, 22, 2, 1, 742, 37, NULL, 15, 'DIRECTEUR DE L’AUDIT INTERNE  ', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant : UN (01) DIRECTEUR DE L’AUDIT INTERNE.\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme universitaire minimum BAC+5 en Audit-Finance ou tout autre diplôme équivalent. \r\n•	Justifier d\'une expérience professionnelle minimum de 10 ans dont 7 ans à un poste similaire dans une institution financière ou dans un cabinet d’audit.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité.\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\n\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 19 juillet 2022 à 23h 59 mn\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-07-07 11:24:40', '2022-07-19 23:55:00', 10, 1, 't', 18, 60, NULL, 'Word;Excel;PowerPoint;Accès;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(539, 2, 22, 2, 1, 743, 37, NULL, 15, 'DIRECTEUR DES SYSTEMES D’INFORMATION ', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant : UN (01) DIRECTEUR DES SYSTEMES D’INFORMATION.\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme universitaire minimum BAC+5 en informatique ( génie logiciel, réseaux et telecom ou sécurité informatique).\r\n•	Justifier d\'une expérience professionnelle de 10 ans minimum dont 7 ans à un poste similaire dans une institution financière. \r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité.\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\n\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 19 juillet 2022 à 23h 59 mn\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-07-07 11:34:52', '2022-07-19 23:55:00', 10, 1, 't', 18, 60, NULL, 'Word;Excel;PowerPoint;Accès;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(540, 2, 22, 2, 1, 744, 37, NULL, 15, 'DIRECTEUR DES OPERATIONS BANCAIRES ', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant : UN (01) DIRECTEUR DES OPERATIONS BANCAIRES.\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme universitaire de niveau BAC+5 en Banque, finance comptabilité, gestion, commerce international ou tout autre diplôme équivalent. \r\n•	Justifier d\'une expérience professionnelle de 10 ans minimum dont 5 ans à un poste similaire dans une banque. \r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité.\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\n\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 19 juillet 2022 à 23h 59 mn\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-07-07 11:39:38', '2022-07-19 23:55:00', 10, 1, 't', 18, 60, NULL, 'Word;Excel;PowerPoint;Accès;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(541, 2, 22, 2, 1, 745, 37, NULL, 14, 'RESPONSABLE MOYENS GENERAUX ', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant : UN (01) RESPONSABLE MOYENS GENERAUX \r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme universitaire BAC+4 en logistique/achats ou tout autre diplôme équivalent.\r\n•	Justifier d\'une expérience de 7 ans minimum ans dont 4 ans à un poste similaire dans une institution financière. \r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité.\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\n\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 19 juillet 2022 à 23h 59 mn\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-07-07 11:43:19', '2022-07-19 23:55:00', 7, 1, 't', 18, 60, NULL, 'Word;Excel;PowerPoint;Accès;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL);
INSERT INTO `offre` (`idoffre`, `idstatutoffre`, `idrecruteur`, `idoptionoffre`, `idtypecontrat`, `idprofil`, `idpays`, `idpremium`, `idniveauetude`, `titre`, `contenu`, `datedebut`, `datefin`, `experience_min`, `nbrpersonnes`, `genre`, `agemin`, `agemax`, `autresvilles`, `logiciels`, `idspostesimilaire`, `exppostesim`, `recprem`, `domainespecifique`, `salairemin`, `scoreage`, `scoregenre`, `scoreexp`, `scoreprofil`, `scoreexpsim`, `scoredip`, `scorelang`, `scorelogi`, `scoredomaine`, `nbvues`, `createdAt`, `updatedAt`, `deletedAt`) VALUES
(542, 2, 22, 2, 1, 746, 37, NULL, 28, 'RESPONSABLE BASES DE DONNEES ET APPLICATIONS ', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant : UN (01) RESPONSABLE BASES DE DONNEES ET APPLICATIONS \r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme universitaire de niveau BAC+4/5 en informatique, plus spécifiquement en génie logiciel . \r\n•	Justifier d\'une expérience professionnelle de 7 ans minimum dont 5 ans à un poste similaire dans une institution financière.  \r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité.\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\n\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 19 juillet 2022 à 23h 59 mn\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-07-07 11:45:22', '2022-07-19 23:55:00', 7, 1, 't', 18, 60, NULL, 'Word;Excel;PowerPoint;Accès;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(543, 2, 22, 2, 1, 747, 37, NULL, 28, 'RESPONSABLE DES AFFAIRES JURIDIQUES ', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant : UN (01) RESPONSABLE DES AFFAIRES JURIDIQUES \r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme universitaire minimum BAC+4/5 en droit des affaires.\r\n•	Justifier d’une expérience professionnelle minimum de  7 ans dont 5 ans dans un poste similaire dans une institution financière.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité.\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\n\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 19 juillet 2022 à 23h 59 mn\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-07-07 11:47:27', '2022-07-19 23:55:00', 7, 1, 't', 18, 60, NULL, 'Word;Excel;PowerPoint;Accès;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(544, 2, 22, 2, 1, 748, 37, NULL, 28, 'RESPONSABLE  SYSTEME ET RESEAUX ', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant : UN (01) RESPONSABLE  SYSTEME ET RESEAUX \r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme universitaire de niveau BAC+4/5 en systèmes et/ou réseaux et télécom.\r\n•	Avoir une bonne expérience en sécurité informatique.\r\n•	Justifier d\'une expérience professionnelle de 7 ans minimum dont 5 ans à un poste similaire dans une institution financière. \r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité.\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\n\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 19 juillet 2022 à 23h 59 mn\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-07-07 11:49:31', '2022-07-19 23:55:00', 7, 1, 't', 18, 60, NULL, 'Word;Excel;PowerPoint;Accès;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(545, 2, 22, 2, 1, 749, 37, NULL, 14, 'RESPONSABLE MARKETING ET COMMUNICATION ', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant : UN (01) RESPONSABLE MARKETING ET COMMUNICATION  \r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme universitaire BAC+4 en Marketing Communication, sciences de gestion ou tout autre diplôme équivalent.\r\n•	Justifier d\'une expérience professionnelle minimum de 7 ans dont 5 ans à un poste similaire dans une institution financière.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité.\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\n\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 19 juillet 2022 à 23h 59 mn\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-07-07 11:52:14', '2022-07-19 23:55:00', 7, 1, 't', 18, 60, NULL, 'Word;Excel;PowerPoint;Accès;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(546, 2, 22, 2, 1, 750, 37, NULL, 14, 'RESPONSABLE DU CAPITAL HUMAIN ', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant : UN (01) RESPONSABLE DU CAPITAL HUMAIN (H/F)\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme universitaire BAC+4 en gestion des ressources humaines, droit sciences sociale ou tout autre diplôme équivalent.\r\n•	Justifier d\'une expérience Professionnelle minimum de 7 ans dont 5 ans à un poste similaire dans une institution financière.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité.\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 19 juillet 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n\r\n\r\n', '2022-07-07 12:00:09', '2022-07-19 23:55:00', 7, 1, 't', 18, 60, NULL, 'Word;Excel;PowerPoint;Accès;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(547, 2, 22, 2, 1, 751, 37, NULL, 12, 'ASSISTANTE DE DIRECTION', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant : UNE (01) ASSISTANTE DE DIRECTION (H/F)\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme universitaire de niveau BAC+3 en secrétariat de direction ou tout autre diplôme équivalent. \r\n•	Justifier d’une expérience pertinente de 5 ans minimum dont 3 ans à un poste d’Assistante de direction ou fonction similaire. \r\n•	Une expérience dans une institution financière serait un atout.\r\n•	Maîtriser le pack office (Word, Excel, PowerPoint).\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité.\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 19 juillet 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n\r\n\r\n', '2022-07-07 12:20:32', '2022-07-19 23:55:00', 5, 1, 't', 18, 60, NULL, 'Word;Excel;PowerPoint;Accès;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(548, 2, 22, 2, 1, 752, 37, NULL, 3, 'AGENT COURSIER ', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant : UN (01) AGENT COURSIER (H/F)\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme niveau CEP ou tout autre diplôme équivalent.\r\n•	Justifier d\'une expérience professionnelle minimum de 2 ans dont 1 an à un poste similaire dans une institution financière.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité.\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nNB : Les candidats pour le poste d’agent coursier devront obligatoirement faire des dépôts physiques au siège du Cabinet Human Project.\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 19 juillet 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n\r\n\r\n', '2022-07-07 12:10:14', '2022-07-19 23:55:00', 2, 1, 't', 18, 60, NULL, 'Word;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(549, 2, 22, 2, 1, 753, 37, NULL, 3, 'CHAUFFEUR ', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant : DEUX (02) CHAUFFEURS (H/F)\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme niveau CEP  ou tout autre diplôme équivalent.\r\n•	Avoir un Permis de conduire catégorie B.\r\n•	Justifier d\'une expérience professionnelle minimum de 2 ans dont 1 an à un poste similaire dans une institution financière.\r\n•	Avoir une bonne maitrise de la mécanique auto.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité.\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance;\r\n•	Une photocopie légalisée du permis de conduire.\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nNB : Les candidats pour le poste de chauffeur devront obligatoirement faire des dépôts physiques au siège du Cabinet Human Project.\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 19 juillet 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n\r\n\r\n', '2022-07-07 12:14:47', '2022-07-19 23:55:00', 2, 1, 't', 18, 60, NULL, 'Permis B', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(550, 2, 22, 2, 7, 754, 37, NULL, 15, 'AUDITEUR INTERNE', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’un projet de développement routier basée à Ouagadougou (BF) financer par la Banque Mondiale, le poste suivant : UN (01) AUDITEUR INTERNE (H/F).\r\n	MISSION\r\nL’auditeur interne a pour mission de veiller à la mise en place et au bon fonctionnement du système de gestion financière et comptable du Projet. Il assure la fonction de normalisation des pratiques et de vérification de la régularité des procédures, il est chargé, au bénéfice du projet de :\r\n•	Veiller à la mise en œuvre et assurer le suivi des procédures de gestion en vigueur dans le cadre de l’exécution du projet ;\r\n•	Conseiller l’Unité de Coordination du Projet dans la maîtrise des risques ;\r\n•	Assister l’Unité de Coordination du Projet dans la mise en œuvre des recommandations issues des missions d’appui du bailleurs de fonds, d’audit externe et des différents organes d’Etat de contrôle ;\r\n•	Favoriser l’amélioration de la qualité de l’information ;\r\n•	Faire toute suggestion relative au respect de l’accord de financement, de la lettre de décaissement et des manuels de procédures et d’exécution du projet ; \r\n•	Assurer la mise en place des outils et du cadre de l’audit interne ; \r\n•	Veiller à la bonne application des procédures de gestion des projets et de passation des marchés ; \r\n•	Veiller à l’utilisation efficiente des ressources du projet ;\r\n•	Veiller à la fiabilisation des données comptables et financières ; \r\n•	Sécuriser le patrimoine du projet ; \r\n•	Apporter un appui à la coordination du projet ;\r\n•	Evaluer les risques et faire des propositions d’adoption et d’atténuation;\r\n•	Participer à la préparation des missions d’audit ;\r\n•	Exécuter toute autre tâche confiée par le Coordonnateur/RP.\r\n	PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES\r\n•	Soumettre au Comité de Revue et au bailleur de fonds son Programme d’audit annuel pour approbation ;\r\n•	Transmettre au bailleur de fonds un rapport d’activités semestriel consolidé au plus tard 45 jours après la fin du semestre ;\r\n•	Soumettre au bailleur de fonds les rapports d’audit interne de chaque mission au plus tard deux semaines après leur approbation par le Coordonnateur de Projet ;\r\n•	Exécuter les missions d’audit interne en conformité avec les normes internationales régissant la pratique professionnelle de l’audit interne et les procédures admises ; \r\n•	Veiller à ce que toutes les entités qui sont impliquées dans la gestion du projet, soient conformes aux directives de la Banque mondiale, ainsi qu’aux principes de transparence et de saine gestion. Il prêtera une attention au respect des pratiques saines en matière de gestion financière et de passation de marchés ; \r\n•	Evaluer la qualité du système de contrôle interne et jauger l’efficience des opérations par approche opérationnelle (audit opérationnel) ; \r\n•	Identifier les dysfonctionnements opérationnels, en évaluer les conséquences et proposer des moyens appropriés pour y remédier ; \r\n•	Contrôler périodiquement les transactions financières liées, en s’assurant de leur opportunité, leur régularité, ainsi que des niveaux de risques, fraudes et corruptions éventuelles ; \r\n•	Evaluer les risques et faire des propositions d’adoption et d’atténuation;\r\n•	Réaliser des inspections physiques des biens et services acquis et des travaux réalisés ; \r\n•	Examiner les dossiers de passation des marchés pour s’assurer du respect des termes des accords de financement ; \r\n•	Vérifier la sincérité et la fiabilité des informations financières et comptables, ainsi que la sécurité des enregistrements comptables : \r\no	Eligibilité des dépenses, respect des allocations budgétaires et catégorielles ;\r\no	Justification des dépenses : contrôle de la force probante et de l’authenticité des pièces justificatives (absence de rature, d’indices de falsification, etc.)\r\no	Qualité et efficacité du classement et de l’archivage des pièces comptables;\r\no	Examiner l’efficacité de la protection des acquis : codification des immobilisations, système et outils de gestion de la comptabilité matière (inventaire des immobilisations, livres et divers documents d’enregistrement de la comptabilité matière, fiches de stock, etc.) ; \r\no	Examiner la pertinence et le fonctionnement effectif des procédures mises en place pour lutter contre la corruption, notamment la constitution de commissions d’évaluation des propositions, les mécanismes mis en place pour recevoir et traiter les plaintes des soumissionnaires, les publications des marchés… ; \r\no	Mener des missions spéciales d’investigation et des contrôles au sein de toutes les entités intervenant dans les activités du projet au niveau des différents échelons de la mise en œuvre. Ces investigations et contrôles porteront sur les services administratifs, y compris la passation des marchés, les services comptables et financiers des différents acteurs impliqués à quelque niveau que ce soit dans l’exécution des activités du projet ; \r\no	S’assurer que les recommandations de l’auditeur externe, de l’auditeur interne, des bailleurs de fonds et des organes de contrôle de l’Etat sont prises en compte et dûment exécutées par les différentes structures ayant la charge de leur exécution dans la mise en œuvre du projet ; \r\no	Contribuer au renforcement de capacité des acteurs impliqués dans la mise en œuvre du projet ; \r\no	Recommander le cas échéant, des mesures d’amélioration de la gestion du projet ; \r\no	Exécuter tout autres travaux et tâches qui rentrent dans le cadre de la fonction d’audit interne telle que définie par les organisations professionnelles internationales d’audit interne ;\r\no	Identifier les risques de faible décaissement, proposer les mesures d’atténuation et suivre leur mise en œuvre.\r\n\r\n\r\n	PROFIL REQUIS\r\n•	Avoir au moins un diplôme universitaire BAC + 5 en audit, comptabilité et gestion ou tout autre diplôme équivalent. \r\n•	Justifier d\'une expérience professionnelle d’au moins sept (10) années à un poste similaire dans le secteur public, les projets et programmes ou privé (cabinet d’audit) ;\r\n•	Avoir une expérience sur les évaluations des risques;\r\n•	Avoir une très bonne connaissance et expérience pratique (i) des mécanismes de financement des projets et programmes de développement en général et des procédures de la Banque Mondiale en particulier, et (ii) des normes internationales d’audit interne ;\r\n•	Avoir l’expérience de l’utilisation de l’outil informatique et d’un ou plusieurs logiciels de gestion comptable et financière ;\r\n•	Avoir l’aptitude de travailler en équipe et sous pression.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de Human Project : www.databases.humanprojectbf.com\r\nDurée du contrat : Un (1) an renouvelable sur la base des résultats d’évaluation.\r\nLieu d’Affectation : Ouagadougou.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test de personnalité ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  19 juillet 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-07-11 10:26:35', '2022-07-19 23:55:00', 10, 1, 't', 18, 55, NULL, 'Word;Excel;PowerPoint', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(551, 2, 22, 2, 1, 755, 37, NULL, 26, 'ARCHIVISTE-DOCUMENTALISTE ', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour pour le compte d’une importante institution financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant : UN (01) ARCHIVISTE-DOCUMENTALISTE (H/F).\r\n	PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES\r\n•	Trier les documents, déterminer l\'élimination ou la conservation des archives ; \r\n•	Classer les archives et choisir le conditionnement approprié ;\r\n•	Apporter des conseils et transmettre les notions importantes dans le domaine de la conservation et de la gestion des fonds ;\r\n•	Tenir un bon système de classement et d’archivage des différents dossiers ;\r\n•	Exécuter toute autre tâche à lui confiée par le supérieur hiérarchique dans le cadre de ses attributions.\r\n\r\n	PROFIL REQUIS\r\n•	Avoir au moins un diplôme universitaire BAC+2 d\'une formation professionnelle en documentation/archivistique ou tout autre diplôme reconnu équivalent;\r\n•	Justifier d’une expérience d’au moins un (01) an dans le domaine de la gestion archivistique et documentaire;\r\n•	Avoir l’aptitude de travailler en équipe et sous pression.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  24 juillet 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-07-13 09:15:17', '2022-07-24 23:55:00', 1, 1, 't', 18, 40, NULL, 'Word;Excel;PowerPoint;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL);
INSERT INTO `offre` (`idoffre`, `idstatutoffre`, `idrecruteur`, `idoptionoffre`, `idtypecontrat`, `idprofil`, `idpays`, `idpremium`, `idniveauetude`, `titre`, `contenu`, `datedebut`, `datefin`, `experience_min`, `nbrpersonnes`, `genre`, `agemin`, `agemax`, `autresvilles`, `logiciels`, `idspostesimilaire`, `exppostesim`, `recprem`, `domainespecifique`, `salairemin`, `scoreage`, `scoregenre`, `scoreexp`, `scoreprofil`, `scoreexpsim`, `scoredip`, `scorelang`, `scorelogi`, `scoredomaine`, `nbvues`, `createdAt`, `updatedAt`, `deletedAt`) VALUES
(552, 2, 22, 2, 7, 756, 37, NULL, 14, 'CHARGE EN SAUVEGARDES SOCIALES ', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’un projet basé à Ouagadougou (BF) qui intervient dans le domaine d’infrastructures et d’ouvrages spécifiques, le poste suivant : UN (01) CHARGE EN SAUVEGARDES SOCIALES (H/F).\r\n\r\n	CONTEXTE ET JUSTIFICATION\r\nLe Burkina Faso a obtenu un financement de l’Association internationale de développement (IDA) pour financer le Projet d’Urgence de Développement Territorial et de Résilience (PUDTR). Conformément aux arrangements institutionnels d’implémentation dudit projet, la Banque mondiale a autorisé d’utiliser une partie du financement pour effectuer les paiements au titre du protocole d’accord n° 2021/ 000005 du 28 juin 2021 et ses avenants éventuels pour l’appui à la mise en œuvre de la composante 2 : améliorer la connectivité physique et virtuelle par l’entremise de l’Agence, en qualité d’Agence Partenaire. \r\nLe Projet d’Urgence de Développement Territorial et de Résilience (PUDTR) a pour objectif de développement d’améliorer la participation et l’accès inclusif des communautés ciblées (y compris les Personnes Déplacées Internes) aux services de base et aux infrastructures dans les zones de conflits et de risques. \r\nEn effet, depuis 2015, le Burkina Faso fait face à des défis sécuritaires marqués par des actes d’extrémismes violents à caractère terroriste. La situation socio-économique des populations dans ces zones se caractérise par de pertes de revenus, l’accroissement du nombre de personnes vulnérables (femmes veuves, orphelins, déplacés, jeunesse désœuvrée, etc.), la suspension d’activités économiques et génératrices de revenus, une faible couverture des structures de financement, etc.\r\nL’ensemble de ces problématiques nécessite d’être traité pour permettre la reprise des activités socio-économiques. Pour ce faire, l’Etat Burkinabè a formulé avec l’appui de la Banque mondiale un projet d’infrastructure d’urgence de réponse et de prévention aux crises.\r\nLe Projet d’Urgence de Développement Territorial et de Résilience (PUDTR), sera mis en œuvre sur une période de quatre (4) ans dans les régions de la Boucle du Mouhoun et de l’Est. Il est organisé autour des quatre (4) composantes structurantes suivantes : i) Amélioration de l’offre de services ; ii) Amélioration de la connectivité physique et virtuelle et protection contre les inondations ; iii) Autonomisation et Relance économique communautaire, et iv) Appui opérationnel.\r\n\r\n	MISSIONS\r\nPlacé sous la responsabilité directe du Directeur Technique, le Chargé en Sauvegardes Sociales, dans le cadre de la mise en œuvre des activités, sera chargé d’appuyer les chefs de Projets dans la mise en œuvre de l’ensemble des sous-projets à leurs confier en matière de suivi-évaluation des impacts sociaux et économiques et d’anticiper tout impact négatif que les activités pourraient avoir sur le milieu humain et ce conformément aux directives et procédures de l’Agence et celles de la Banque Mondiale.\r\n\r\n	DESCRIPTION DES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS\r\nSous la supervision du Directeur Technique et en étroite collaboration avec les Chefs de Projets, le Chargé en Sauvegardes Sociales est responsable de la mise en place d’un système de management et de suivi de la mise en œuvre des plans de gestion des impacts sociaux, conformément aux exigences de la convention de financement.\r\nDans le cadre de ses fonctions, il ou elle sera chargé :\r\n•	D’assurer le suivi-évaluation des impacts sociaux et économiques dans le cadre de la mise en œuvre des activités des sous- projets de l’Agence;\r\n•	D’assurer les missions d’intermédiation sociale dans le cadre de la mise en œuvre des activités des sous- projets de l’Agence;\r\n•	D’assurer le suivi de la situation des emplois induits par la mise en œuvre des activités des sous- projets de l’Agence; \r\n•	De s’assurer de l’appropriation des documents de sauvegardes sociales du projet et/ou de ces activités, notamment en terme d’application des dispositions prévues dans les Plans de Gestion Environnementale et Sociale (PGES) et les Plans d’Action de Réinstallation (PAR), si applicable, par les Chefs de Projets, les partenaires impliqués dans la mise en œuvre du projet (entreprises et missions de contrôle) et les bénéficiaires des activités du projet ;\r\n•	D’assurer la communication et l’information avec les parties prenantes sur les aspects sociaux, notamment assurer l’intermédiation pour faciliter la création des emplois locaux au titre des activités HIMO;\r\n•	D’aider à anticiper, identifier et résoudre les conflits potentiels pouvant apparaitre dans les communes d’intervention ;\r\n•	Assurer le suivi et le rapportage du Mécanisme de gestion des plaintes et du Safeguards Incidence Response Toolkit (SIRT) ;\r\n•	De participer, le cas échéant aux processus de criblage environnemental et social systématique des activités des projets en vue de leur catégorisation de risque environnemental et social ;\r\n•	De prendre part à la supervision des travaux et le suivi des activités des plans de gestion environnementale et sociale (PGES-Chantier) des projets ;\r\n•	D’assurer la coordination et le suivi de la mise en œuvre des mesures prévues dans les documents de sauvegardes environnementales et sociales ; \r\n•	De concevoir les outils, initier et coordonner la collecte des données de suivi des mesures de sauvegardes sociales et leur intégration dans le dispositif de suivi et évaluation ;\r\n•	D’examiner et faire le suivi des mesures de protection sociale (genre et VBG) et des recommandations y afférentes proposées dans le cadre de la réalisation ;\r\n•	De mettre en exergue les problèmes que les données de suivi social font apparaitre et proposer des réorientations ;\r\n•	D’assurer l’intégration des aspects de sauvegardes sociales dans les activités des projets ;\r\n•	De s’assurer du renseignement des indicateurs d’impacts sociaux et économiques dans le dispositif de suivi-évaluation du projet ;\r\n•	De monter un programme de suivi social incluant des indicateurs, responsabilités institutionnelles ;\r\n•	De participer à l’élaboration des rapports et programmes d’activités ;\r\n•	De soumettre régulièrement l’information sur l’état d’avancement des missions réalisées au Directeur Technique.\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un diplôme universitaire BAC+4 en sciences sociales (économie, sociologie ou environnement) ou toute autre formation jugée équivalente; \r\n•	Avoir au moins dix (10) ans d\'expériences professionnelle pertinente en suivi-évaluation de projets communautaires et/ou en intermédiations sociales ou en gestion des aspects sociaux et économiques dans un projet ou avec des ONG ou les Institutions bilatérales ou multilatérales de développement.;\r\n•	Être de nationalité Burkinabè ;\r\n•	Jouir de ses droits civiques ;\r\n•	Être de bonne moralité ;\r\n•	Remplir les conditions d’aptitudes physiques et mentales exigées pour l’exercice de la fonction ;\r\n•	Avoir les qualifications requises pour l’emploi postulé ;\r\n•	Être âgé de cinquante-cinq (55) ans au plus au 31 décembre 2022.\r\n\r\n	COMPETENCES LIEES AU POSTE \r\nLe Chargé en Sauvegarde Sociale et Environnementale doit :\r\n•	Avoir une connaissance pertinente en suivi-évaluation de projets communautaires et/ou en intermédiations sociales ou en gestion des aspects impacts sociaux et économiques dans un projet de développement ou avec des ONG ou Institutions bilatérales ou multilatérales de développement ;Capacité à gérer efficacement des équipes techniques et administratives, à travailler avec un large éventail de parties prenantes dans divers secteurs et à tous les niveaux, à développer des partenariats durables avec des organismes collaborateurs ;\r\n•	Avoir des connaissances en techniques de collecte, traitement et analyse des données qualitatives et quantitatives et une grande expérience dans l’étude socio-économique des projets de développement ;\r\n•	Avoir une bonne connaissance des méthodes participatives ;\r\n•	Avoir une expérience professionnelle pertinente en matière d’études ou de suivi ou d’appui aux communes et ou avoir conduit des missions d’intermédiation sociales ou de sauvegardes sociales ou de mise en œuvre de plan de gestion environnementale et sociale (PGES, PAR) de projets d’infrastructures ou de tout autre projet de développement ;\r\n•	Avoir une expérience confirmée en élaboration des outils d’évaluation ou de suivi-évaluation de projets, notamment ceux financés par des bailleurs de fonds (institutions bilatérales ou multilatérales de développement), les expériences dans la gestion des projets financés par la Banque Mondiale seraient un atout ; \r\n•	Etre capable d’appréhender et d’appliquer la réglementation en matière de prise en compte du genre et VBG ;\r\n•	Avoir une bonne connaissance et une bonne maîtrise de l’outil informatique et être capable d’utiliser les logiciels standards de planification/gestion de projets (Word, Excel, Power point, Outlook) ;\r\n•	Avoir une bonne condition physique avec aptitudes à effectuer des déplacements sur le terrain ;\r\n•	Etre apte à gérer plusieurs dossiers simultanément dans le respect des délais et des procédures ;\r\n•	Avoir une bonne capacité dans la diffusion et le partage d’information ;\r\n•	Avoir de bonnes capacités rédactionnelles, qualités relationnelles et une bonne maîtrise de la langue française ;\r\n•	Faire preuve de professionnalisme et avoir une bonne capacité d’appréciation.\r\n\r\nType et durée du contrat : Contrat à durée déterminée, 1 an renouvelable en cas de besoin de l’Agence. Le renouvellement est conditionné par les résultats d’évaluation des performances de l’intéressé à la fin de chaque période contractuelle.\r\nLieu d’Affectation : Ouagadougou mais pour des nécessités de service, il pourrait être affecté en tout autre lieu d’intervention de l’Agence.\r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité Burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	Une présélection sur dossier ;\r\n	Un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  26 juillet 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-07-15 07:33:39', '2022-07-26 23:55:00', 10, 1, 't', 18, 55, NULL, 'Word;Excel;PowerPoint;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(553, 2, 22, 2, 7, 757, 37, NULL, 12, 'ASSISTANT CHEF DE PROJETS ', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’un projet basé à Ouagadougou (BF) qui intervient dans le domaine d’infrastructures et d’ouvrages spécifiques, le poste suivant : UN (01) ASSISTANT CHEF DE PROJETS  (H/F).\r\n\r\n	CONTEXTE ET JUSTIFICATION\r\nLe Burkina Faso a obtenu un financement de l’Association internationale de développement (IDA) pour financer le Projet d’Urgence de Développement Territorial et de Résilience (PUDTR). Conformément aux arrangements institutionnels d’implémentation dudit projet, la Banque mondiale a autorisé d’utiliser une partie du financement pour effectuer les paiements au titre du protocole d’accord n° 2021/ 000005 du 28 juin 2021 et ses avenants éventuels pour l’appui à la mise en œuvre de la composante 2 : améliorer la connectivité physique et virtuelle par l’entremise de l’Agence, en qualité d’Agence Partenaire. \r\nLe Projet d’Urgence de Développement Territorial et de Résilience (PUDTR) a pour objectif de développement d’améliorer la participation et l’accès inclusif des communautés ciblées (y compris les Personnes Déplacées Internes) aux services de base et aux infrastructures dans les zones de conflits et de risques. \r\nEn effet, depuis 2015, le Burkina Faso fait face à des défis sécuritaires marqués par des actes d’extrémismes violents à caractère terroriste. La situation socio-économique des populations dans ces zones se caractérise par de pertes de revenus, l’accroissement du nombre de personnes vulnérables (femmes veuves, orphelins, déplacés, jeunesse désœuvrée, etc.), la suspension d’activités économiques et génératrices de revenus, une faible couverture des structures de financement, etc.\r\nL’ensemble de ces problématiques nécessite d’être traité pour permettre la reprise des activités socio-économiques. Pour ce faire, l’Etat Burkinabè a formulé avec l’appui de la Banque mondiale un projet d’infrastructure d’urgence de réponse et de prévention aux crises.\r\nLe Projet d’Urgence de Développement Territorial et de Résilience (PUDTR), sera mis en œuvre sur une période de quatre (4) ans dans les régions de la Boucle du Mouhoun et de l’Est. Il est organisé autour des quatre (4) composantes structurantes suivantes : i) Amélioration de l’offre de services ; ii) Amélioration de la connectivité physique et virtuelle et protection contre les inondations ; iii) Autonomisation et Relance économique communautaire, et iv) Appui opérationnel.\r\n	MISSIONS\r\nPlacé sous la responsabilité directe du Chef de Projets, l’Assistant Chef de Projet, dans le cadre de la mise en œuvre des activités, sera chargé d’appuyer les chefs de Projets dans la mise en œuvre de l’ensemble des sous-projets à leurs confier.\r\n\r\n	DESCRIPTION DES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS\r\nDans le cadre de ses fonctions, il ou elle sera chargé de :\r\n•	Appuyer le Chef de Projets dans les tâches de suivi et de supervision technique de l’exécution des travaux ;\r\n•	Assurer le suivi technique de l’exécution des travaux sur le chantier ;\r\n•	Assurer l’exécution des tâches matérielles de gestion et de conservation de la documentation contractuelle relative aux différents contrats;\r\n•	Participer à la rédaction des rapports d’activités périodiques sur l’état d’avancement des projets ;\r\n•	Soumettre régulièrement les informations sur l’état d’avancement des travaux au Chef de Projets ; \r\n•	Organiser sur le terrain la réception des travaux ;\r\n•	Assurer toutes autres tâches et responsabilités à la demande du supérieur hiérarchique, conformément aux manuels de procédures et au protocole d’accord.\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un diplôme universitaire Bac+3 en génie civil ou tout autre diplôme équivalent; \r\n•	Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans en génie civil dans le contrôle ou la supervision des travaux routiers;\r\n•	Être de nationalité Burkinabè ;\r\n•	Jouir de ses droits civiques ;\r\n•	Être de bonne moralité ;\r\n•	Remplir les conditions d’aptitudes physiques et mentales exigées pour l’exercice de la fonction ;\r\n•	Avoir les qualifications requises pour l’emploi postulé ;\r\n•	Être âgé de quarante-cinq (45) ans au plus au 31 décembre 2022.\r\n\r\n	COMPETENCES LIEES AU POSTE \r\nL’Assistant Chef de Projets doit :\r\n•	Avoir une bonne connaissance dans la conduite ou la supervision des travaux de constructions neuves d’entretien périodique, de réhabilitation ou renforcement de routes revêtues ou non revêtues ;   \r\n•	Etre apte à produire ses rapports dans le respect des délais et des procédures ;\r\n•	Avoir de bonnes capacités rédactionnelles, qualités relationnelles et une bonne maîtrise de la langue française ;\r\n•	Faire preuve de professionnalisme, avoir une bonne capacité d’appréciation ;\r\n•	Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Microsoft office, internet, familiarité avec les logiciels de gestion des projets).\r\n\r\nType et durée du contrat : Contrat à durée déterminée d’un (1) an renouvelable en cas de besoin de l’Agence. Le renouvellement est conditionné par les résultats d’évaluation des performances de l’intéressé à la fin de chaque période contractuelle.\r\nLieu d’Affectation : Ouagadougou mais pour des nécessités de service, il pourrait être affecté en tout autre lieu d’intervention de l’Agence.\r\n\r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité Burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	Une présélection sur dossier ;\r\n	Un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  26 juillet 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-07-15 07:38:25', '2022-07-26 23:55:00', 3, 1, 't', 18, 45, NULL, 'Word;Excel;PowerPoint;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(554, 2, 22, 2, 7, 758, 37, NULL, 3, 'CHAUFFEUR-MECANICIEN ', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’un projet basé à Ouagadougou (BF) qui intervient dans le domaine d’infrastructures et d’ouvrages spécifiques, le poste suivant : UN (01) CHAUFFEUR-MECANICIEN (H/F).\r\n\r\n	CONTEXTE ET JUSTIFICATION\r\nLe Burkina Faso a obtenu un financement de l’Association internationale de développement (IDA) pour financer le Projet d’Urgence de Développement Territorial et de Résilience (PUDTR). Conformément aux arrangements institutionnels d’implémentation dudit projet, la Banque mondiale a autorisé d’utiliser une partie du financement pour effectuer les paiements au titre du protocole d’accord n° 2021/ 000005 du 28 juin 2021 et ses avenants éventuels pour l’appui à la mise en œuvre de la composante 2 : améliorer la connectivité physique et virtuelle par l’entremise de l’Agence, en qualité d’Agence Partenaire. \r\nLe Projet d’Urgence de Développement Territorial et de Résilience (PUDTR) a pour objectif de développement d’améliorer la participation et l’accès inclusif des communautés ciblées (y compris les Personnes Déplacées Internes) aux services de base et aux infrastructures dans les zones de conflits et de risques. \r\nEn effet, depuis 2015, le Burkina Faso fait face à des défis sécuritaires marqués par des actes d’extrémismes violents à caractère terroriste. La situation socio-économique des populations dans ces zones se caractérise par de pertes de revenus, l’accroissement du nombre de personnes vulnérables (femmes veuves, orphelins, déplacés, jeunesse désœuvrée, etc.), la suspension d’activités économiques et génératrices de revenus, une faible couverture des structures de financement, etc.\r\nL’ensemble de ces problématiques nécessite d’être traité pour permettre la reprise des activités socio-économiques. Pour ce faire, l’Etat Burkinabè a formulé avec l’appui de la Banque mondiale un projet d’infrastructure d’urgence de réponse et de prévention aux crises.\r\nLe Projet d’Urgence de Développement Territorial et de Résilience (PUDTR), sera mis en œuvre sur une période de quatre (4) ans dans les régions de la Boucle du Mouhoun et de l’Est. Il est organisé autour des quatre (4) composantes structurantes suivantes : i) Amélioration de l’offre de services ; ii) Amélioration de la connectivité physique et virtuelle et protection contre les inondations ; iii) Autonomisation et Relance économique communautaire, et iv) Appui opérationnel.\r\n\r\n	DESCRIPTION DES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS\r\nSous la responsabilité du Chef de Service Ressources Humaines et Logistiques, le Chauffeur mécanicien sera chargé :\r\n•	De conduire tout véhicule qui lui sera affecté ;\r\n•	De conduire le personnel autorisé à bord et à bon port, à l’intérieur de la ville de Ouagadougou comme à l’extérieur lors des missions ;\r\n•	D’assurer l’entretien ainsi que toutes les réparations mineures et faire effectuer les autres réparations par les experts du domaine ;\r\n•	D’assurer le transport du matériel du service ;\r\n•	De veiller à l’entretien et au nettoyage quotidien du véhicule (vérifier le niveau d’huile, d\'eau, l’état de la batterie, les freins, les pneus,  etc.) ;\r\n•	De veiller au bon fonctionnement du véhicule ; \r\n•	De tenir à jour les carnets de bord du véhicule (carte jaune, carte crise, visite technique et assurance, taxes des véhicules…) et signaler à temps leur date d’expiration au chef de service ressources humaines et logistiques ;\r\n•	De distribuer les documents et les courriers auprès des usagers de l’agence ;\r\n•	De s’assurer que toutes les formalités prévues par la loi et les règlements sont accomplies en cas d’accident. \r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire du Certificat d’Etudes primaires (CEP) ou tout autre diplôme équivalent; \r\n•	Être titulaire d’un permis de conduire de catégorie C; \r\n•	Avoir une formation en mécanique auto;\r\n•	Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans en qualité de Chauffeur dans un poste similaire et avoir de bons antécédents en conduite et en entretien de véhicule de service;\r\n•	Être de nationalité Burkinabè ;\r\n•	Jouir de ses droits civiques ;\r\n•	Être de bonne moralité ;\r\n•	Remplir les conditions d’aptitudes physiques et mentales exigées pour l’exercice de la fonction ;\r\n•	Avoir les qualifications requises pour l’emploi postulé ;\r\n•	Être âgé de de quarante-cinq (45) ans au plus au 31 décembre 2022.\r\n\r\n	COMPETENCES LIEES AU POSTE \r\nLe Chauffeur mécanicien doit:\r\n•	justifier d’une solide connaissance du code de la route ;\r\n•	Avoir une bonne connaissance dans la lecture du tableau de bord des véhicules ;\r\n•	Pouvoir effectuer les petites réparations et confier les grandes réparations aux experts ;\r\n•	Être apte à conduire sur de longues distances et à effectuer de multiples déplacements.\r\n\r\n\r\nType et durée du contrat : Contrat à durée déterminée, 1 an renouvelable en cas de besoin de l’Agence. Le renouvellement est conditionné par les résultats d’évaluation des performances de l’intéressé à la fin de chaque période contractuelle.\r\nLieu d’Affectation : Ouagadougou mais pour des nécessités de service, il pourrait être affecté en tout autre lieu d’intervention de l’Agence.\r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance ;\r\n•	Une photocopie légalisée du permis de conduire pour les chauffeurs.\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité Burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Un certificat de visite médicale datant de moins de trois (03) mois délivré par la Médecine du travail.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	Une présélection sur dossier ;\r\n	Un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  26 juillet 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-07-15 07:43:17', '2022-07-26 23:55:00', 5, 1, 't', 18, 45, NULL, 'Permis C', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(555, 2, 22, 2, 1, 760, 37, NULL, 7, 'OPERATEUR(TRICE)S', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’un projet basé à Ouagadougou (BF) qui intervient dans le domaine de la protection sociale, le profil suivant : DIX (10) OPERATEUR(TRICE)S.\r\n	PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES\r\n•	Veiller à la qualité des données recueillies ;\r\n•	Délivrer des réponses téléphoniques aux usagers qui peuvent être adaptées à leur situation particulière; \r\n•	Appliquer fidèlement la méthodologie du contrôle auprès des bénéficiaires;\r\n•	Élaborer des fiches techniques destinées à alimenter une base de données documentaires.\r\n	PROFIL REQUIS\r\n•	Avoir au moins un niveau d’étude Terminale;\r\n•	Avoir une expérience dans le domaine de la gestion des appels téléphoniques;\r\n•	Avoir une maitrise de l’outil informatique;\r\n•	Parler le français et au moins deux (02) langues locales (Mooré, Dioula ou Fulfudé);\r\n•	Être motivé, flexible et travailler sous pression;\r\n•	Avoir une bonne capacité à communiquer.\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Jouir de ses droits civiques ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie de votre extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  27 juillet 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-07-20 15:18:48', '2022-07-27 23:55:00', 1, 10, 't', 18, 38, NULL, 'Word;Excel;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 4, 4, NULL, 5, 3, 2, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(556, 2, 22, 2, 1, 761, 37, NULL, 14, 'ASSISTANT JURISTE', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante institution financière basée à Ouagadougou (BF) le profil suivant :  un (01) assistant juriste.\r\n\r\nPOSTE : UN (01) ASSISTANT JURISTE\r\n\r\n	PROFIL REQUIS\r\n•	Avoir un diplôme d’études supérieures (BAC+4) en droit des affaires ;\r\n•	Justifier d’une expérience professionnelle de deux (02) ans dans un poste similaire serait un atout;\r\n•	Avoir des connaissances solides de la législation financière et du droit OHADA ;\r\n•	Être âgé de 35 ans au plus;\r\n•	Avoir une expérience en cabinet d’avocat ou conseil juridique.\r\n\r\n	EXIGENCES DU POSTE\r\n•	Être disponible ;\r\n•	Avoir un sens du dialogue et de la conciliation;\r\n•	Fortes capacités managériales; \r\n•	Maitriser l’outil informatique;\r\n•	Être méthodique et rigoureux dans le traitement des dossiers;\r\n•	Être capable de travailler sous pression.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Jouir de ses droits civiques ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie de votre extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance. \r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\n\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  25 août 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-08-18 18:00:51', '2022-08-25 23:55:00', 2, 1, 't', 18, 35, NULL, 'WORD;EXCEL;POWERPOINT', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(557, 2, 22, 2, 1, 762, 37, NULL, 12, 'CHARGE D\'ETUDE 1', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante institution de financement et de promotion des petites et moyennes entreprises basée à Ouagadougou (BF) le profil suivant\r\n\r\nPOSTE : UN (01) CHARGE D’ETUDES 1 :  \r\n\r\n	PRINCIPALES TACHES (LISTE NON EXHAUSTIVE)\r\n•	Conduire des études ou réflexions ;\r\n•	Identifier et formuler des projets ;\r\n•	Identifier des appels à projets et préparer les dossiers de soumission ;\r\n•	Proposer un dispositif de veille stratégique et d’intelligence économique (sur appels à projet, mobilisation de ressources, évolution de l’écosystème des PME, nouveaux produits aux PME, cadre stratégique d’intervention des partenaires bilatéraux et multilatéraux) ;\r\n•	Constituer un réseau de partenaires techniques et financiers (identification, approche, collaboration) ;\r\n•	Participer à la finalisation, la mise en œuvre et au suivi de projets ;\r\n•	Réaliser toutes tâches connexes nécessaires ou utiles à la bonne exécution des fonctions confiées dans les limites des compétences.\r\n\r\n	PROFIL REQUIS\r\n•	Avoir un diplôme d’études supérieures BAC+3 en économie, gestion des entreprises, gestion des projets, statistiques ou tout diplôme équivalent ;\r\n•	Justifier d’une expérience  professionnelle minimale de quatre (04) ans dans un poste similaire;\r\n•	Avoir de solides expériences en gestion des projets;\r\n•	Être âgé d’au moins de 18 ans et de plus 37 ans au plus au plus tard au 31 décembre 2022.\r\n	PRINCIPALES TACHES (LISTE NON EXHAUSTIVE)\r\n•	Conduire des études ou réflexions ;\r\n•	Identifier et formuler des projets ;\r\n•	Identifier des appels à projets et préparer les dossiers de soumission ;\r\n•	Proposer un dispositif de veille stratégique et d’intelligence économique (sur appels à projet, mobilisation de ressources, évolution de l’écosystème des PME, nouveaux produits aux PME, cadre stratégique d’intervention des partenaires bilatéraux et multilatéraux) ;\r\n•	Constituer un réseau de partenaires techniques et financiers (identification, approche, collaboration) ;\r\n•	Participer à la finalisation, la mise en œuvre et au suivi de projets ;\r\n•	Réaliser toutes tâches connexes nécessaires ou utiles à la bonne exécution des fonctions confiées dans les limites des compétences.\r\nLieu d’affectation : Ouagadougou ou Bobo-Dioulasso (et partout où la structure aura une représentation sur le territoire national).\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de nationalité burkinabè ;\r\n	Jouir de ses droits civiques ;\r\n	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie de votre extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance. \r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un complément de dossiers :\r\n	Un certificat de mariage, l’extrait d’acte de naissance du conjoint et des personnes à charge s’il y a lieu;\r\n	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois;\r\n	Une copie conforme du certificat de nationalité;\r\n	Deux (02) photos d’identité.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.   \r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nTous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n', '2022-08-23 08:53:26', '2022-08-31 23:55:00', 4, 1, 't', 18, 37, NULL, 'Word;Excedl;Powerpoint;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(558, 2, 22, 2, 1, 763, 37, NULL, 12, 'CHARGE D\'ETUDE 2', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante institution de financement et de promotion des petites et moyennes entreprises basée à Ouagadougou (BF) le profil suivant :  \r\n\r\nPOSTE : UN (01) CHARGE D’ETUDES 2\r\n\r\n	PRINCIPALES TACHES (LISTE NON EXHAUSTIVE)\r\n•	Participer à l’identification des besoins de formation ;\r\n•	Élaborer le projet de plan de formation; \r\n•	Elaborer les projets de cahiers des charges des projets de formation sur instruction de son supérieur hiérarchique ; \r\n•	Organiser les formations et le renforcement des capacités des PME; \r\n•	Mobiliser les participants aux formations.\r\n•	Participer à l’animation des formations ;\r\n•	Assurer l’interface entre le service formation et les prestataires et participants ;\r\n•	Tenir à jour le répertoire des formateurs internes et externes ayant la capacité d’assurer les différents modules de formation envisagés (expertise technique, qualités pédagogiques) ; \r\n•	Tenir à jour le répertoire des personnes et entreprises formées ; \r\n•	Participer aux rencontres de cadrage avec les prestataires externes (organismes de formation, cabinets- conseils); \r\n•	Participer à l’évaluation des actions de formation menées ;\r\n•	Analyser les rapports de visite d’entreprises et faire des propositions de renforcement de leurs capacités;\r\n•	Assurer une veille des bonnes pratiques d’incubation;\r\n•	Participer à des actions/missions transversales menées par le service formation dans le cadre plus général des activités du service;\r\n•	Assurer l’archivage physique et numérique de toutes les pièces justificatives liées à l’accompagnement des incubus;\r\n•	Etablir des rapports périodiques des activités de formation;\r\n•	Participer à toutes les réunions et points individuels fixés par sa hiérarchie;\r\n•	Réaliser toutes tâches connexes nécessaires ou utiles à la bonne exécution des fonctions confiées dans les limites des compétences.\r\n\r\n	PROFIL REQUIS\r\n•	Avoir un diplôme d’études supérieures BAC+3 en gestion des ressources humaines, administration et gestion des entreprises ou tout diplôme équivalent ;\r\n•	Justifier d’une expérience  professionnelle minimale de quatre (04) ans dans un poste similaire;\r\n•	Être âgé d’au moins de 18 ans et de plus 37 ans au plus au plus tard au 31 décembre 2022.\r\nLieu d’affectation : Ouagadougou ou Bobo-Dioulasso (et partout où la structure aura une représentation sur le territoire national).\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de nationalité burkinabè ;\r\n	Jouir de ses droits civiques ;\r\n	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie de votre extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance. \r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un complément de dossiers :\r\n	Un certificat de mariage, l’extrait d’acte de naissance du conjoint et des personnes à charge s’il y a lieu;\r\n	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois;\r\n	Une copie conforme du certificat de nationalité;\r\n	Deux (02) photos d’identité.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.   \r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nTous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  31 août 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-08-23 08:52:12', '2022-08-31 23:55:00', 4, 1, 't', 18, 37, NULL, 'Word;Excel;Powerpont;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL);
INSERT INTO `offre` (`idoffre`, `idstatutoffre`, `idrecruteur`, `idoptionoffre`, `idtypecontrat`, `idprofil`, `idpays`, `idpremium`, `idniveauetude`, `titre`, `contenu`, `datedebut`, `datefin`, `experience_min`, `nbrpersonnes`, `genre`, `agemin`, `agemax`, `autresvilles`, `logiciels`, `idspostesimilaire`, `exppostesim`, `recprem`, `domainespecifique`, `salairemin`, `scoreage`, `scoregenre`, `scoreexp`, `scoreprofil`, `scoreexpsim`, `scoredip`, `scorelang`, `scorelogi`, `scoredomaine`, `nbvues`, `createdAt`, `updatedAt`, `deletedAt`) VALUES
(559, 2, 22, 2, 1, 764, 37, NULL, 12, 'CHARGE D\'ETUDE 3', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante institution de financement et de promotion des petites et moyennes entreprises basée à Ouagadougou (BF) le profil suivant :  \r\n\r\nPOSTE : UN (01) CHARGE D’ETUDES 3\r\n\r\n	PRINCIPALES TACHES (LISTE NON EXHAUSTIVE)\r\n•	Assurer le suivi individuel et collectif des porteurs de projet en adéquation avec leurs besoins et les plans d’accompagnement établis \r\n•	Participer à la sélection des porteurs de projet pour chaque promotion;\r\n•	Animer la communauté des incubés à travers l’organisation d’ateliers, de rencontres, de gestion des plateformes numériques, etc. \r\n•	Gérer les parcours des incubus;\r\n•	Gérer les espaces d’accueil et de coworking ;\r\n•	Organiser les concours et évènements liés à l’accompagnement des entreprises incubées;\r\n•	Coordonner les interventions des prestataires externes;\r\n•	Participer au développement et à l’animation d’un réseau de mentors, d’intervenants, de consultants et d’investisseurs au profit des incubus;\r\n•	Appuyer les incubés dans leur recherche de financement.;\r\n•	Détecter les besoins des porteurs de projet pour une amélioration continue du parcours d’incubation;\r\n•	Veiller à la performance du processus d’incubation;\r\n•	Assurer une veille des bonnes pratiques d’incubation;\r\n•	Réaliser une capitalisation des bonnes pratiques de l’incubateur;\r\n•	Assurer l’archivage physique et numérique de toutes les pièces justificatives liées à l’accompagnement des incubus;\r\n•	Participer à la mesure de l’impact des actions d’accompagnement mis en œuvre ;\r\n•	Participer à des actions/missions transversales menées par le service d’incubation dans le cadre plus général des activités de l’incubateur;\r\n•	Etablir des rapports périodiques des activités d’incubation;\r\n•	Participer à toutes les réunions et points individuels fixés par sa hiérarchie;\r\n•	Réaliser toutes tâches connexes nécessaires ou utiles à la bonne exécution des fonctions confiées dans les limites des compétence.\r\n\r\n	PROFIL REQUIS\r\n•	Avoir un diplôme d’études supérieures BAC+3 en gestion des projets, administration et gestion des entreprises, économie ou tout diplôme équivalent ;\r\n•	Justifier d’une expérience  professionnelle minimale de quatre (04) ans dans un poste similaire;\r\n•	Être âgé d’au moins de 18 ans et de plus 37 ans au plus au plus tard au 31 décembre 2022.\r\n\r\n\r\nLieu d’affectation : Ouagadougou ou Bobo-Dioulasso (et partout où la structure aura une représentation sur le territoire national).\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de nationalité burkinabè ;\r\n	Jouir de ses droits civiques ;\r\n	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie de votre extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance. \r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un complément de dossiers :\r\n	Un certificat de mariage, l’extrait d’acte de naissance du conjoint et des personnes à charge s’il y a lieu;\r\n	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois;\r\n	Une copie conforme du certificat de nationalité;\r\n	Deux (02) photos d’identité.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.   \r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nTous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  31 août 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-08-23 08:51:34', '2022-08-31 23:55:00', 4, 1, 't', 18, 37, NULL, 'Word;Excel;Powerpont;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(560, 2, 22, 2, 1, 765, 37, NULL, 12, 'CHARGE D\'AFFAIRES', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante institution de financement et de promotion des petites et moyennes entreprises basée à Ouagadougou (BF) le profil suivant : \r\n \r\nPOSTE: TROIS (03) CHARGES D’AFFAIRES\r\n\r\n	PRINCIPALES TACHES (LISTE NON EXHAUSTIVE)\r\n•	Assurer le développement et le suivi du portefeuille client;\r\n•	Faire les analyses financières et études des demandes des demandes de crédit ;\r\n•	Participation à la gestion des risques et recouvrement des créances;\r\n•	Délivrer des formations et conseiller les entrepreneurs ;\r\n•	Aider à monter les dossiers de financement et à négocier les conditions financières et les garanties auprès des partenaires de l’Agence;\r\n•	Contribuer à la formulation de projets, leur implémentation ainsi qu’à la rédaction des rapports d’activités:\r\n•	Réaliser toutes taches connexes nécessaire ou utile à la bonne exécution des fonctions confiées dans les limites des compétences.\r\n\r\n	PROFIL REQUIS\r\n•	Avoir un diplôme d’études supérieures BAC+3 en Banques, finance, Microfinances, comptabilité, Droit, Economie, Gestion d’entreprises ou tout diplôme équivalent ;\r\n•	Justifier d’une expérience  professionnelle minimale de deux (02) ans dans un poste similaire;\r\n•	Être âgé d’au moins de 18 ans et de plus 37 ans au plus au plus tard au 31 décembre 2022.\r\n\r\nLieu d’affectation : Ouagadougou ou Bobo-Dioulasso (et partout où la structure aura une représentation sur le territoire national).\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de nationalité burkinabè ;\r\n	Jouir de ses droits civiques ;\r\n	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie de votre extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance. \r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un complément de dossiers :\r\n	Un certificat de mariage, l’extrait d’acte de naissance du conjoint et des personnes à charge s’il y a lieu;\r\n	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois;\r\n	Une copie conforme du certificat de nationalité;\r\n	Deux (02) photos d’identité.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.   \r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nTous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  31 août 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-08-23 08:50:44', '2022-08-31 23:55:00', 2, 3, 't', 18, 37, NULL, 'Word;Excel;Powerpoint;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(561, 2, 22, 2, 1, 767, 37, NULL, 3, 'CHAUFFEUR COURSIER REPROGRAPHE', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante institution de financement et de promotion des petites et moyennes entreprises basée à Ouagadougou (BF) le profil suivant : \r\n\r\nPOSTE: DEUX (02) CHAUFFEURS COURSIERS REPROGRAPHES \r\n\r\n	PRINCIPALES TACHES (LISTE NON EXHAUSTIVE)\r\n•	Assurer le transport de personnes;\r\n•	Assurer la transmission interne et externe des courriers:\r\n•	Effectuer toutes les courses du services (expédier des lettres ou messages, régler des factures) ;\r\n•	Nettoyer quotidiennement l’intérieur et l’extérieur du/des véhicules du service;\r\n•	Vérifier l’huile, l’eau, les freins, la pression des pneus, l’eau dans la batterie ; les phares, les impacts, sur la carrosserie, etc…\r\n•	Assumer la responsabilité des documents des véhicules de la direction et de leur intégrité:\r\n•	Signaler les besoins d’entretien les dates de visite technique et exécuter les petites réparations ;\r\n•	Remplir les fiches de suivis et de sorties des véhicules :\r\n•	Déclarer immédiatement toute implication dans un accident aussi minime soit-il, ainsi que tout dommage au véhicule. Toute détérioration ou tout vol des équipements du véhicule;\r\n•	Apporter son appui aux collègues si besoin est, et effectuer d’autres travaux suivant les instructions reçues ;\r\n•	Faire la reprographie et la reliure de tout document confié ;\r\n•	Réaliser toutes taches connexes nécessaires ou utiles à la bonne exécution des fonctions;\r\n•	 Confiées dans les limites des compétences. compétences.\r\n\r\n	PROFIL REQUIS\r\n•	Avoir un diplôme d’études minimum CEPE+ Permis de conduire Catégorie C ou D;\r\n•	Justifier d’une expérience  professionnelle reconnu dans la conduite minimale de deux (02) ans dans un poste similaire ; \r\n•	Être âgé d’au moins de 18 ans et de plus 40 ans au plus au plus tard au 31 décembre 2022.\r\n\r\nOuagadougou ou Bobo-Dioulasso (et partout où la structure aura une représentation sur le territoire national). \r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT \r\nLe candidat doit : \r\n Être de nationalité burkinabè ; \r\n Jouir de ses droits civiques ; \r\n Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ; \r\n Être immédiatement disponible. \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS \r\n• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ; \r\n• Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ; \r\n• Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ; \r\n• Une photocopie légalisée du diplôme exigé ; \r\n• Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ; \r\n• Une photocopie de votre extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance. \r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un complément de dossiers : \r\n Un certificat de mariage, l’extrait d’acte de naissance du conjoint et des personnes à charge s’il y a lieu; \r\n Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois; \r\n Une copie conforme du certificat de nationalité; \r\n Deux (02) photos d’identité. \r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT \r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases : \r\n une présélection sur dossier ; \r\n un test écrit ; \r\n un entretien avec le jury. \r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté. \r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS \r\nTous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com, sauf ceux au poste de Chauffeur coursier reprographe qui feront un dépôt physiques.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail. Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV. Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com Contacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12 Date limite de dépôt des dossiers : 31 août 2022 à 23h 59 mn \r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier. Visitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com', '2022-08-23 08:36:22', '2022-08-31 23:55:00', 2, 2, 't', 18, 40, NULL, 'Permis C;Permis D', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 4, NULL, 5, 1, 2, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(562, 2, 22, 2, 1, 766, 37, NULL, 30, 'SECRETAIRE D\'ACCUEI', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante institution de financement et de promotion des petites et moyennes entreprises basée à Ouagadougou (BF) le profil suivant :  \r\n\r\nPOSTE : UNE (01) SECRETAIRE D’ACCUEIL\r\n\r\n	PRINCIPALES TACHES (LISTE NON EXHAUSTIVE)\r\n•	Saisir et mettre en forme toutes les correspondances et documents en provenances de la direction;\r\n•	Recevoir et répartir l’ensemble du courrier arrivée départ:\r\n•	Classer et archiver toutes les correspondances et documents de la direction;\r\n•	Accueillir et informer les visiteurs;\r\n•	Elaborer les notes et les comptes rendus de réunions ;\r\n•	Gérer le standard;\r\n•	Réaliser toutes taches connexes nécessaires ou utiles à la bonne exécution des fonctions confiées dans les limites des compétences.\r\n\r\n	PROFIL REQUIS\r\n•	Avoir un diplôme d’études supérieures Minimum BAC+2 en secrétariat ou tout diplôme équivalent ;\r\n•	Justifier d’une expérience  professionnelle minimale de deux (02) ans dans un poste similaire;\r\n•	Être âgé d’au moins de 18 ans et de plus 37 ans au plus au plus tard au 31 décembre 2022.\r\nLieu d’affectation : Ouagadougou ou Bobo-Dioulasso (et partout où la structure aura une représentation sur le territoire national).\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de nationalité burkinabè ;\r\n	Jouir de ses droits civiques ;\r\n	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie de votre extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance. \r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un complément de dossiers :\r\n	Un certificat de mariage, l’extrait d’acte de naissance du conjoint et des personnes à charge s’il y a lieu;\r\n	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois;\r\n	Une copie conforme du certificat de nationalité;\r\n	Deux (02) photos d’identité.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.   \r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nTous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  31 août 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-08-23 08:52:44', '2022-08-31 23:55:00', 2, 1, 't', 18, 37, NULL, 'Word;Excel;Powerpont;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 4, NULL, 5, 1, 2, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(563, 2, 22, 2, 1, 768, 37, NULL, 15, 'CHARGE(E) DE PROGRAMME', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une organisation internationale basée à Ouagadougou (BF) le poste suivant :  \r\n\r\nPOSTE: UN(E) (01) CHARGE(E) DE PROGRAMME\r\n\r\n	MISSIONS\r\nLe/la Chargé(e) de Programme à pour mission de planifier, animer et superviser la mise en œuvre des opérations du projet, en tenant compte des orientations pour la mise en œuvre de cette intervention et en respectant les directives des bailleurs de fonds concernant l’utilisation des moyens mis à la disposition de la Fondation Hanns Seidel. En concertation avec ses collègues, il/elle propose des orientations stratégiques à moyen et court terme pour l’intervention du projet (prospective) en veillant à la cohérence de l’ensemblée. \r\nLe/la Chargé(e) de Programme encadre, supervise et anime les équipes des institutions et organisations partenaires de la Fondation Hanns Seidel affectées à la mise en œuvre des activités prévues dans les conventions cadre de coopération et concrétisées par les planifications annuelles. Il/elle veille à développer et appliquer des méthodes de travail favorisant le partage, l’adoption et l’appropriation durables des résultats et innovations issus de la coopération par les bénéficiaires.\r\nA ce titre : \r\n•	Il/elle doit avoir des connaissances en Gestion de projets de développement (coopération bilatérale ou multilatérale et/ou projets/programmes d\'organisations non gouvernementales) ;\r\n•	Il/elle doit avoir des connaissances en Planification de projet axée sur les objectifs / cycles de projet / cadre logique et autres approches de la planification stratégique ;\r\n•	Il/elle doit avoir des connaissances en Gestion financière : préparation et suivi du budget, planification des dépenses, flux de trésorerie, comptabilité ;\r\n•	Il/elle doit avoir une expérience confirmée dans la gestion et ou la supervision d\'équipes (y compris : gestion d\'unités géographiquement séparées / \"gestion et management d’équipes à distance\") ;\r\n•	Il/elle doit avoir des connaissances du contexte politique et des réalités socioculturelles et économiques de la région de l\'Afrique de l\'Ouest ;\r\n•	Il/elle représente l’organisation et promeut la globalité de son mandat au Burkina Faso ; \r\n•	Il/elle développe des synergies et partenariats avec les autres acteurs internationaux et nationaux présents en fonction des priorités opérationnelles et stratégiques de l’organisation ;\r\n•	Il/elle est responsable de la mobilisation des fonds et les négociations avec les bailleurs et partenaires présents dans la zone d’intervention;\r\n•	Il/elle assure un bon flux d’informations opérationnelles au sein de l’organisation, avec la région et le siège, et assure une bonne communication, visibilité des projets  de l’organisation ;\r\n•	Il/elle veille à la bonne réputation de  l’organisation dans le pays et est responsable de l’application des règles et politiques institutionnelles;\r\n•	Il/elle garantit la mise en œuvre de la Stratégie Pluriannuelle, des Plans Opérationnels Annuels (POA) du pays dans le respect de la planification stratégique et des processus internes (gestion budgétaire, gestion ressources humaines et logistiques, qualité et redevabilité) ;\r\n•	Il/elle coordonne en collaboration avec les chargés de programmes l’élaboration des projets pays et est garant de la bonne gestion des projets en lien avec les exigences des bailleurs et la stratégie de l’organisation.\r\n\r\n	PROFIL REQUIS\r\n•	Être titulaire d’un diplôme universitaire BAC+5 en Administration des affaires, sciences sociales, études de développement ou diplôme équivalent ;\r\n•	Avoir au moins 03 ans d’expériences dans la mise en œuvre de projet ou programmes de coopération de développement dont idéalement 02 ans dans un poste de Chargé de Programme d’une organisation similaire;\r\n•	Avoir de solides expériences dans l’élaboration participative et mise en œuvre de conceptions de projets, notamment des connaissances dans la gestion de cycle de projets/planification, suivi et évaluation de projets;\r\n•	Avoir la capacité de coordonner le travail de projet et avec ses partenaires;\r\n•	Avoir une parfaite maîtrise de la langue allemande, notamment dans l\'expression écrite ;\r\n•	Avoir une très bonne maîtrise du français (oral et écrit) et une bonne connaissance de l\'anglais sont souhaitables ;\r\n•	Avoir une bonne maîtrise des logiciels de traitement de texte, de calcul, de présentation (suite de MS Office) ;\r\n•	Être familier avec l’utilisation de l’internet.\r\n\r\n	QUALITES/APTITUDES ET COMPETENCES PERSONNELLES\r\n•	Adopter une approche rigoureuse et méthodique ; \r\n•	Avoir des compétences organisationnelles ;\r\n•	Respecter les délais d’exécution et les budgets alloués ;\r\n•	Avoir une compréhension rapide des situations ;\r\n•	Avoir une forte capacité à saisir et à analyser des contextes politiques et sociaux complexes ;\r\n•	Être apte à élaborer et à mettre en œuvre des solutions pragmatiques ;\r\n•	Être empathique et avoir des aptitudes d’affirmation de soi et de compétences ;\r\n•	Avoir des aptitudes et capacités de négociation, y compris dans les situations critiques et conflictuelles ; \r\n•	Avoir un esprit d\'équipe et être apte à agir de manière consensuelle ;\r\n•	Avoir de solides compétences en matière de communication interculturelle ;\r\n•	Faire preuve de flexibilité et de disponibilité ;\r\n•	Faire preuve d’endurance et être apte à travailler sous pression, (même dans des situations stressantes).\r\n\r\n	HABILETES PROFESSIONNELLES\r\n•	Justifier d’une très bonne maitrise de la langue allemande ;\r\n•	Être apte à effectuer des missions sur le territoire national comme à l’extérieur du Burkina Faso ;\r\n•	Avoir de fortes capacités d’analyses/Esprit de synthèse/Sens de créativité, organisation, et ouverture d’esprit ;\r\n•	Être orienté vers les résultats avec une forte capacité d’anticipation/Capacités à penser à la fois stratégie/technique et Opérationnel ;\r\n•	Avoir d’excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale ;\r\n•	Bon sens de l’autonomie et de l’initiative ;\r\n•	Capacités d’adaptation et flexibilité ; \r\n•	Grande capacité d\'écoute, de communication, de flexibilité et de leadership ;\r\n•	Bonne capacité d\'analyse, de synthèse et rédactionnelle.\r\nLieu d’affectation : Ouagadougou (Burkina Faso).\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Jouir de ses droits civiques ;\r\n	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit en ligne ;\r\n	un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.   \r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nTous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\n\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\n\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\n\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  01 septembre 2022 à 23h 59 mn\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\n\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-08-26 10:51:55', '2022-09-01 23:55:00', 3, 1, 't', 18, 60, NULL, 'Word;Excel;Powerpoint', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 4, NULL, 4, 3, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(564, 2, 22, 2, 1, 769, 37, NULL, 15, 'DIRECTEUR DES RISQUES ET DE LA CONFORMITE', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant : UN (01) DIRECTEUR DES RISQUES ET DE LA CONFORMITE (H/F)\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme universitaire minimum BAC+5 en Finance Comptabilité, Contrôle Audit, Contrôle de Gestion, Risques ou tout autre diplôme équivalent. \r\n•	Justifier d\'une expérience Professionnelle minimum de 10 ans dont 05 ans à un poste similaire ou dans une institution financière.\r\n\r\n………………………………………………………………………………\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\n\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\n\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 20 septembre 2022 à 23h 59 mn\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-09-09 07:45:26', '2022-09-20 23:55:00', 10, 1, 't', 18, 47, NULL, 'Word;Excel;Powerpoint', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(565, 2, 22, 2, 1, 770, 37, NULL, 15, 'DIRECTEUR DE LA CLIENTELE', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant : UN (01) DIRECTEUR DE LA CLIENTELE (H/F)\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme universitaire minimum BAC+5 en Banque Assurance, Gestion, Finance Comptabilité, Gestion Commerciale ou tout autre diplôme équivalent.\r\n•	Justifier d\'une expérience Professionnelle minimum de 10 ans dont 5 ans à un poste similaire ou dans une institution financière.\r\n\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\n\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\n\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 20 septembre 2022 à 23h 59 mn\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-09-09 07:50:40', '2022-09-20 23:55:00', 10, 1, 't', 18, 47, NULL, 'Word;Excel;Powerpoint', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(566, 2, 22, 2, 1, 771, 37, NULL, 14, 'RESPONSABLE DE LA COMPTABILITE ET DE LA FISCALITE', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant : UN (01) RESPONSABLE DE LA COMPTABILITE ET DE LA FISCALITE (H/F)\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme universitaire BAC+4 en banque, finance comptabilité ou tout autre diplôme équivalent. \r\n•	Justifier d\'une expérience de 08 à 10 ans minimum ans dont 04 ans à un poste similaire ou dans une institution financière.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 20 septembre 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-09-09 07:55:24', '2022-09-20 23:55:00', 8, 1, 't', 18, 47, NULL, 'Word;Excel;Powerpoint', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 5, 5, NULL, 6, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(567, 2, 22, 2, 1, 772, 37, NULL, 28, 'RESPONSABLE DE LA SECURITE BANQUE', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant : UN (01) RESPONSABLE DE LA SECURITE BANQUE (H/F)\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme universitaire BAC+4/5 en finance comptabilité ou tout autre diplôme équivalent. \r\n•	Justifier d\'une expérience Professionnelle minimum de 07 ans dont 5 ans à un poste similaire ou dans une institution financière.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 20 septembre 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-09-09 07:57:48', '2022-09-20 23:55:00', 7, 1, 't', 18, 47, NULL, 'Word;Excel;Powerpoint', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 5, 5, NULL, 6, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(568, 2, 22, 2, 1, 773, 37, NULL, 14, 'RESPONSABLE DE LA CONFORMITE', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant : UN (01) RESPONSABLE DE LA CONFORMITE (H/F)\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme universitaire de niveau BAC+4 en Finance Comptabilité, Contrôle Audit, Contrôle de Gestion, Risques ou tout autre diplôme équivalent. \r\n•	Justifier d\'une expérience Professionnelle de 8 à 10 ans dont 04 ans à un poste similaire dans une institution financière.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 20 septembre 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-09-09 08:00:12', '2022-09-20 23:55:00', 8, 1, 't', 18, 47, NULL, 'Word;Excel;Powerpoint', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 5, 5, NULL, 6, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(569, 2, 22, 2, 1, 774, 37, NULL, 14, 'RESPONSABLE MONETIQUE ET DIGITALISATION ', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant : UN (01) RESPONSABLE MONETIQUE ET DIGITALISATION (H/F)\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme universitaire de niveau BAC+4 en gestion commerciale, informatique, comptabilité ou tout autre diplôme équivalent. \r\n•	Justifier d\'une expérience Professionnelle de 8 à 10 ans dont 04 ans à un poste similaire ou dans une institution financière.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 20 septembre 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-09-09 08:02:08', '2022-09-20 23:55:00', 8, 1, 't', 18, 47, NULL, 'Word;Excel;Powerpoint', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 5, 5, NULL, 6, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL);
INSERT INTO `offre` (`idoffre`, `idstatutoffre`, `idrecruteur`, `idoptionoffre`, `idtypecontrat`, `idprofil`, `idpays`, `idpremium`, `idniveauetude`, `titre`, `contenu`, `datedebut`, `datefin`, `experience_min`, `nbrpersonnes`, `genre`, `agemin`, `agemax`, `autresvilles`, `logiciels`, `idspostesimilaire`, `exppostesim`, `recprem`, `domainespecifique`, `salairemin`, `scoreage`, `scoregenre`, `scoreexp`, `scoreprofil`, `scoreexpsim`, `scoredip`, `scorelang`, `scorelogi`, `scoredomaine`, `nbvues`, `createdAt`, `updatedAt`, `deletedAt`) VALUES
(570, 2, 22, 2, 1, 775, 37, NULL, 14, 'RESPONSABLE DES OPERATIONS DOMESTIQUES', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant : UN (01) RESPONSABLE DES OPERATIONS DOMESTIQUES (H/F)\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme universitaire de niveau BAC+4 en banque et ingénierie financière ou tout autre diplôme équivalent. \r\n•	Justifier d\'une expérience Professionnelle de 8 à 10 ans dont 04 ans à un poste similaire ou dans une institution financière.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 20 septembre 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-09-09 08:03:51', '2022-09-20 23:55:00', 8, 1, 't', 18, 47, NULL, 'Word;Excel;Powerpoint', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 5, 5, NULL, 6, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(571, 2, 22, 2, 1, 776, 37, NULL, 14, 'RESPONSABLE DES OPERATIONS AVEC L’EXTERIEUR', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant : UN (01) RESPONSABLE DES OPERATIONS AVEC L’EXTERIEUR (H/F)\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme universitaire de niveau BAC+4 en Banque, finance comptabilité, gestion, commerce international ou tout autre diplôme équivalent. \r\n•	Justifier d\'une expérience Professionnelle de 8 à 10 ans dont 04 ans à un poste similaire ou dans une institution financière.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 20 septembre 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-09-09 08:05:26', '2022-09-20 23:55:00', 8, 1, 't', 18, 47, NULL, 'Word;Excel;Powerpoint', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 5, 5, NULL, 6, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(572, 2, 22, 2, 1, 777, 37, NULL, 14, 'RESPONSABLE DE LA TRESORERIE', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant : UN (01) RESPONSABLE DE LA TRESORERIE (H/F)\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme universitaire BAC+4 en Banque Assurance, Gestion, Finance Comptabilité, Gestion Commerciale ou tout autre diplôme équivalent.\r\n•	Justifier d\'une expérience Professionnelle minimum de 8 ans dont 4 ans à un poste similaire dans une institution financière.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 20 septembre 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-09-09 08:07:08', '2022-09-20 23:55:00', 8, 1, 't', 18, 47, NULL, 'Word;Excel;Powerpoint', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 5, 5, NULL, 6, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(573, 2, 22, 2, 1, 778, 37, NULL, 14, 'RESPONSABLE DES TPE-PME/PMI', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant : UN (01) RESPONSABLE DES TPE-PME/PMI (H/F)\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme universitaire BAC+4 en Banque Assurance, Gestion, Finance Comptabilité, Gestion Commerciale ou tout autre diplôme équivalent.\r\n•	Justifier d\'une expérience Professionnelle minimum de 8 ans dont 4 ans à un poste similaire ou dans une institution financière.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 20 septembre 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-09-09 08:10:02', '2022-09-20 23:55:00', 8, 1, 't', 18, 47, NULL, 'Word;Excel;Powerpoint', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 5, 5, NULL, 6, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(574, 2, 22, 2, 1, 779, 37, NULL, 14, 'RESPONSABLE DES PROFESSIONNELS, GRANDES ENTREPRISES ET INSTITUTIONNELS', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant : UN (01) RESPONSABLE DES PROFESSIONNELS, GRANDES ENTREPRISES ET INSTITUTIONNELS (H/F)\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme universitaire BAC+4 en Banque Assurance, Gestion, Finance Comptabilité, Gestion Commerciale ou tout autre diplôme équivalent.\r\n•	Justifier d\'une expérience Professionnelle minimum de 8 ans dont 4 ans à un poste similaire ou dans une institution financière.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 20 septembre 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-09-09 08:11:41', '2022-09-20 23:55:00', 8, 1, 't', 18, 47, NULL, 'Word;Excel;Powerpoint', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 5, 5, NULL, 6, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(575, 2, 22, 2, 1, 780, 37, NULL, 14, 'RESPONSABLE DE LA CLIENTELE DES PARTICULIERS', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant : UN (01) RESPONSABLE DE LA CLIENTELE DES PARTICULIERS (H/F)\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme universitaire BAC+4 en Banque Assurance, Gestion, Finance Comptabilité, Gestion Commerciale ou tout autre diplôme équivalent.\r\n•	Justifier d\'une expérience Professionnelle minimum de 8 ans dont 4 ans à un poste similaire ou dans une institution financière.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 20 septembre 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-09-09 08:19:14', '2022-09-20 23:55:00', 8, 1, 't', 18, 47, NULL, 'Word;Excel;Powerpoint', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 5, 5, NULL, 6, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(576, 2, 22, 2, 1, 781, 37, NULL, 29, 'QUATRE (04) AUDITEURS COMPTABLES ET FINANCIERS', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’un Cabinet d’audit et d’expertise comptable basé à Ouagadougou (BF) les poste suivant : quatre (04) auditeurs comptables et financiers.\r\n\r\nPOSTE: QUATRE (04) AUDITEURS COMPTABLES ET FINANCIERS\r\n	PRINCIPALES MISSIONS\r\n•	Exécuter les travaux conformément aux plannings de travail élaborés par  les chefs de missions ;\r\n•	Effectue des synthèses des travaux et soumettre aux chefs de mission ;\r\n•	Superviser les travaux des auditeurs stagiaires.\r\n	PRINCIPALES TÂCHES\r\n•	Exécuter des travaux et rédiger les conclusions:\r\no	Suivre le planning de travail élaborer ;\r\no	Exécuter les travaux suivant le plan du chef de mission ;\r\no	Rédiger des conclusions à soumettre au chef de mission ;\r\no	Participer à la rédaction du rapport de mission.\r\n•	Superviser les travaux des stagiaires.\r\n	PROFIL REQUIS\r\n•	Être titulaire d’un diplôme universitaire BAC+3/4 minimum en gestion, Finance comptabilité ou comptabilité, contrôle et audit (CCA) pour auditeurs comptables;\r\n•	Justifier d’une expérience professionnelle minimale de trois (03) ans dans un poste similaire ; \r\n•	Avoir de solides expériences en Audit des banques et établissements financiers pour les auditeurs comptables ;\r\n•	Être âgé d’au moins de 18 ans et de plus 30 ans au plus au plus tard au 31 décembre 2022.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Jouir de ses droits civiques ;\r\n	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.   \r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nTous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  22 septembre 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-09-15 15:28:03', '2022-09-22 23:55:00', 3, 4, 't', 18, 30, NULL, 'Word;Excel;Powpoint;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(577, 2, 22, 2, 1, 782, 37, NULL, 29, 'DEUX (02) AUDITEURS DU SYSTEME D’INFORMATION', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’un Cabinet d’audit et d’expertise comptable basé à Ouagadougou (BF) les poste suivant :\r\n\r\nPOSTE: DEUX (02) AUDITEURS DU SYSTEME D’INFORMATION\r\n\r\n	PRINCIPALES MISSIONS\r\n•	Exécuter les travaux conformément aux plannings de travail élaborés par  les chefs de missions ;\r\n•	Effectue des synthèses des travaux et soumettre aux chefs de mission ;\r\n•	Superviser les travaux des auditeurs stagiaires.\r\n	PRINCIPALES TÂCHES\r\n•	Exécuter des travaux et rédiger les conclusions:\r\no	Suivre le planning de travail élaborer ;\r\no	Exécuter les travaux suivant le plan du chef de mission ;\r\no	Rédiger des conclusions à soumettre au chef de mission ;\r\no	Participer à la rédaction du rapport de mission.\r\n•	Superviser les travaux des stagiaires.\r\n	PROFIL REQUIS\r\n•	Être titulaire d’un diplôme universitaire BAC+3/4 minimum en informatique pour auditeur IT;\r\n•	Justifier d’une expérience professionnelle minimale de trois (03) ans dans un poste similaire ; \r\n•	Avoir de solides expériences en Audit des Systèmes d’informations, en audit réseau, ou en programmation pour les auditeurs IT;\r\n•	Être âgé d’au moins de 18 ans et de plus 30 ans au plus au plus tard au 31 décembre 2022\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Jouir de ses droits civiques ;\r\n	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.   \r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nTous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  22 septembre 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-09-15 15:36:36', '2022-09-22 23:55:00', 3, 2, 't', 18, 30, NULL, 'Word;Excel;Powpoint;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(578, 2, 22, 2, 1, 783, 37, NULL, 29, 'UN (01) JURISTE FISCALISTE D’ENTREPRISE', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’un Cabinet d’audit et d’expertise comptable basé à Ouagadougou (BF) les poste suivant :\r\n\r\nPOSTE: UN (01) JURISTE FISCALISTE D’ENTREPRISE\r\n\r\n	PRINCIPALES MISSIONS\r\n•	Gérer le département juridique et fiscal ;\r\n•	Sécuriser les engagements contractuels du Cabinet ;\r\n•	Apporter une assistance juridique et fiscale au portefeuille client.\r\n\r\n	PRINCIPALES TÂCHES\r\n•	Donner des avis juridiques sur les engagements  contractuels ;\r\n•	Elaborer les différents  actes  juridiques  ;\r\n•	Assurer le recouvrement et gérer les dossiers contentieux ;\r\n•	Assurer la veille juridique et fiscale ;\r\n•	Produire des rapports d\'activités périodiques du département.\r\n\r\n	PROFIL REQUIS\r\n•	Être titulaire d’un diplôme universitaire BAC+3/4 en droit et une formation complémentaire en fiscalité pour le juriste et fiscaliste;\r\n•	Justifier d’une expérience professionnelle minimale de trois (03) ans dans un poste similaire ; \r\n•	Avoir de solides expériences dans l’assistance des entreprises dans le domaine juridique et fiscale ;\r\n•	Être âgé d’au moins de 18 ans et de plus 30 ans au plus au plus tard au 31 décembre 2022.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Jouir de ses droits civiques ;\r\n	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.   \r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nTous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  22 septembre 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-09-15 15:39:26', '2022-09-22 23:55:00', 3, 2, 't', 18, 30, NULL, 'Word;Excel;Powpoint;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(579, 1, 22, 2, 1, 784, 39, NULL, 11, 'COMMERCIAUX DE TERRAIN', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une société immobilière basée à Abidjan (CIV) le poste suivant : commerciaux de terrain.\r\n\r\nPOSTE: COMMERCIAUX DE TERRAIN\r\n	PRINCIPALES TÂCHES\r\n•	Assurer la veille marketing ;\r\n•	Établir un lien de confiance entre la clientèle;\r\n•	Fidéliser et développer le portefeuille clients ;\r\n•	Conquérir de nouveaux clients ;\r\n•	Réaliser les rapports de visites détaillés et mettre à jour les dossiers clients ;\r\n•	Gérer son agenda de visite ;\r\n•	Récolter le maximum d’informations sur le client et sur les concurrents actifs ;\r\n•	Prospection par secteur d’activité ;\r\n•	Assurer un suivi précis des dossiers et montrer une présence forte et personnalisée ;\r\n•	Être une force de proposition commerciale animé par une curiosité naturelle ; \r\n•	Analyser les besoins des clients.\r\n\r\n	PROFIL REQUIS\r\n•	Être titulaire d’un diplôme universitaire BTS ou LICENCE en marketing ou gestion commerciale ou tout diplôme équivalent  ;\r\n•	Justifier d’une expérience professionnelle minimale de deux (02) ans dans un poste similaire ; \r\n•	Justifier d’une expérience en vente ou de commercial terrain ;\r\n•	Avoir une expérience confirmée dans la prospection commerciale;\r\n•	Avoir le contact facile avec les gens et faire du réseautage ;\r\n•	Avoir le sens de la négociation ;\r\n•	Avoir une bonne présentation et s’exprimer très bien en français;\r\n•	Savoir saisir les opportunités rapidement autour de vous et fidéliser une clientèle.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Jouir de ses droits civiques ;\r\n	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Pays de Human Project Côte d’Ivoire, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.   \r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nTous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\n\r\nContacts : +225 07 49 74 98 00/ +226 02 60 33 33 (WhatsApp) \r\nDate limite de dépôt des dossiers :  25 septembre 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-09-20 17:35:41', '2022-09-25 23:55:00', 2, 5, 't', 18, 40, NULL, 'Word;Excel', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, '2023-03-16 21:41:09'),
(580, 2, 22, 2, 1, 784, 39, NULL, 11, 'COMMERCIAUX DE TERRAIN', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une société immobilière basée à Abidjan (CIV) le poste suivant : commerciaux de terrain.\r\n\r\nPOSTE: COMMERCIAUX DE TERRAIN\r\n	PRINCIPALES TÂCHES\r\n•	Assurer la veille marketing ;\r\n•	Établir un lien de confiance entre la clientèle;\r\n•	Fidéliser et développer le portefeuille clients ;\r\n•	Conquérir de nouveaux clients ;\r\n•	Réaliser les rapports de visites détaillés et mettre à jour les dossiers clients ;\r\n•	Gérer son agenda de visite ;\r\n•	Récolter le maximum d’informations sur le client et sur les concurrents actifs ;\r\n•	Prospection par secteur d’activité ;\r\n•	Assurer un suivi précis des dossiers et montrer une présence forte et personnalisée ;\r\n•	Être une force de proposition commerciale animé par une curiosité naturelle ; \r\n•	Analyser les besoins des clients.\r\n\r\n	PROFIL REQUIS\r\n•	Être titulaire d’un diplôme universitaire BTS ou LICENCE en marketing ou gestion commerciale ou tout diplôme équivalent  ;\r\n•	Justifier d’une expérience professionnelle minimale de deux (02) ans dans un poste similaire ; \r\n•	Justifier d’une expérience en vente ou de commercial terrain ;\r\n•	Avoir une expérience confirmée dans la prospection commerciale;\r\n•	Avoir le contact facile avec les gens et faire du réseautage ;\r\n•	Avoir le sens de la négociation ;\r\n•	Avoir une bonne présentation et s’exprimer très bien en français;\r\n•	Savoir saisir les opportunités rapidement autour de vous et fidéliser une clientèle.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Jouir de ses droits civiques ;\r\n	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Pays de Human Project Côte d’Ivoire, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.   \r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nTous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\n\r\nContacts : +225 07 49 74 98 00/ +226 02 60 33 33 (WhatsApp) \r\nDate limite de dépôt des dossiers :  25 septembre 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-09-20 17:35:41', '2022-09-25 23:55:00', 2, 5, 't', 18, 40, 'ABIDJAN', 'Word;Excel', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(581, 2, 22, 2, 15, 785, 37, NULL, 30, 'INGENIEUR EN GESTION ET MAINTENANCE DE PARC MATERIEL', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante structure basée à Ouagadougou (Burkina Faso) le poste suivant : UN (01) INGENIEUR EN GESTION ET MAINTENANCE DE PARC MATERIEL.\r\n\r\n	PRINCIPALES TÂCHES\r\n•	Organiser, gérer et planifier le fonctionnement de l’atelier mécanique Encadrer l’équipe atelier et participer à la formation continue des mécaniciens;\r\n•	Planifier les interventions préventives et curatives du parc matériel Gérer les commandes;\r\n•	Gérer les stocks (carburants, huiles, liquides, pièces détachées …) Gérer le carburant;\r\n•	Contacter fournisseurs (négociation, planification des travaux, location);\r\n•	Assurer la réception des nouveaux matériels Réformer le matériel;\r\n•	Assurer la gestion administrative du parc matériel (carte grise, assurance, taxe à l’essieu,…);\r\n•	Gérer les infrastructures et les zones de stockage;\r\n•	Veiller à l’application des règles en matière de sécurité du travail et de prévention des accidents;\r\n•	S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques.\r\n\r\n	PROFIL REQUIS\r\n•	Être titulaire d’un diplôme universitaire BAC+2 en maintenance ou tout diplôme équivalent  ;\r\n•	Justifier d’une expérience professionnelle minimale de deux (02) ans dans un poste similaire ; \r\n•	Avoir des connaissances en mécanique automobile, et poids lourd;\r\n•	Avoir des connaissances en informatique;\r\n•	Avoir la capacité à rédiger une note.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Jouir de ses droits civiques ;\r\n	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Pays de Human Project Côte d’Ivoire, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.   \r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nTous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\n \r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  30 septembre 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-09-26 18:01:07', '2022-09-30 23:55:00', 2, 1, 't', 18, 50, NULL, 'WORD;EXCEL', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(582, 2, 22, 2, 15, 786, 37, NULL, 30, 'SUPERVISEUR DEPÔT ', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante structure basée à Ouagadougou (Burkina Faso) le poste suivant : UN (01) SUPERVISEUR DEPOT.\r\n\r\n	PRINCIPALES TÂCHES\r\n•	Organiser, gérer et planifier le fonctionnement de l’atelier mécanique; \r\n•	Encadrer l’équipe de l’atelier et participer à la formation continue des mécaniciens;\r\n•	Superviser l’ensemble des opérations du dépôt sur les carburants et les lubrifiants en consignation (réception, stockage, livraison) dans le respect des standards de Vivo Energy;\r\n•	Assurer le respect des standards opérationnels en matière HSSE ;\r\n•	Veiller à l’entretien du dépôt (plate-forme de chargement et de déchargement, cuves, bureaux) ;\r\n•	Être un support du « Mining Depot Manager » dans toutes les opérations au Dépôt et les activités de maintenance ;\r\n•	Maintenir une communication cordiale et efficace avec le département hôte sur la mine.\r\n\r\n	PROFIL REQUIS\r\n•	Être titulaire d’un diplôme universitaire BAC+5 (Ingénieur Génie Industriel) ou tout diplôme équivalent  ;\r\n•	Justifier d’une expérience professionnelle de 2 à 3 années d’expériences dans l’un ou l’autre des domaines ci-après : Opérations de dépôt, approvisionnement et distribution, opérations de transport routier ou génie des installations; \r\n•	Avoir des connaissances en mécanique automobile, et poids lourd;\r\n•	Avoir des connaissances en informatique;\r\n•	Avoir la capacité à rédiger une note.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Jouir de ses droits civiques ;\r\n	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Pays de Human Project Côte d’Ivoire, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.   \r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nTous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\n \r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  30 septembre 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-09-26 18:05:18', '2022-09-30 23:55:00', 2, 1, 't', 18, 50, NULL, 'WORD;EXCEL', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(583, 2, 22, 2, 15, 787, 37, NULL, 25, 'COMMERCIAUX TERRAINS', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante structure basée à Ouagadougou (Burkina Faso) le poste suivant : DIX (10) COMMERCIAUX TERRAINS.\r\n\r\n	PRINCIPALES TÂCHES\r\n•	Assurer la veille marketing ;\r\n•	Prospecter et analyser le marché de la grande consommation;\r\n•	Vendre les produits et services de la grande consommation;\r\n•	Superviser les équipes de vente et mener des actions commerciales;\r\n•	Elaborer les stratégies de ventes et établir les rapports;\r\n•	Fidéliser le portefeuille client.\r\n\r\n	PROFIL REQUIS\r\n•	Être titulaire d’un diplôme universitaire BAC ou tout diplôme équivalent  ;\r\n•	Justifier d’une expérience professionnelle minimale de deux (02) ans dans un poste similaire;\r\n•	Bonne connaissance du marché de la grande consommation, \r\n•	Créatif, savoir communiquer, avoir une capacité de persuasion et d’innovation.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Jouir de ses droits civiques ;\r\n	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Pays de Human Project Côte d’Ivoire, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.   \r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nTous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\n \r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  30 septembre 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-09-26 18:09:06', '2022-09-30 23:55:00', 2, 1, 't', 18, 50, NULL, 'WORD;EXCEL', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL);
INSERT INTO `offre` (`idoffre`, `idstatutoffre`, `idrecruteur`, `idoptionoffre`, `idtypecontrat`, `idprofil`, `idpays`, `idpremium`, `idniveauetude`, `titre`, `contenu`, `datedebut`, `datefin`, `experience_min`, `nbrpersonnes`, `genre`, `agemin`, `agemax`, `autresvilles`, `logiciels`, `idspostesimilaire`, `exppostesim`, `recprem`, `domainespecifique`, `salairemin`, `scoreage`, `scoregenre`, `scoreexp`, `scoreprofil`, `scoreexpsim`, `scoredip`, `scorelang`, `scorelogi`, `scoredomaine`, `nbvues`, `createdAt`, `updatedAt`, `deletedAt`) VALUES
(584, 2, 22, 2, 1, 788, 37, NULL, 15, 'CHEF DE PRODUITS (H/F)', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante société alimentaire basée à Ouagadougou (BF) le poste suivant : Un (01) Chef de Produits. \r\n\r\nPOSTE: UN (01) CHEF DE PRODUITS (H/F)\r\n	MISSIONS\r\n•	Assurer une veille produit/marche, une veille technique et le développement de l’offre produit ;\r\n•	Elaborer des projets d’évolution de produits et pilotage du plan d’action;\r\n•	Appuyer les réseaux commerciaux, contribuer au plan de communication et de promotion ;\r\n•	Conduire la progression des gammes et régler les difficultés relatives aux produits.\r\n\r\n	LES TACHES\r\n•	Assurer une veille benchmark sur son univers de produits en étudiant l’offre et l’évolution de la concurrence et des fournisseurs ;\r\n•	Analyser et synthétiser les opportunités, les tendances des marchés, les résultats et les évolutions des circuits de distribution ;\r\n•	Coordonner et réaliser les études de marché afin de proposer des adaptations ou de nouveaux produits ;\r\n•	Définir la cohérence de la stratégie globale des produits ainsi que leur rentabilité ;\r\n•	Elaborer et mettre en Œuvre le plan d’action marketing;\r\n•	Coordonner de manière transversale les différents services intervenants dans le processus de conception ;\r\n•	Contribuer à la définition de la politique tarifaire ;\r\n•	Représenter le service marketing, lors des réunions de travail, des comités de projet internes et auprès des partenaires ;\r\n•	Participer à la rédaction des conditions générales de vente et des outils d’aides à la vente ;\r\n•	Présenter les nouveautés aux équipes commerciales et aux distributeurs : cibles, tarifs, argumentaires et campagnes de promotion ;\r\n•	Proposer des actions d’animation commerciale (conquêtes de nouveaux clients, diversification de l’offre pour une clientèle déjà fidélisée);\r\n•	Préciser les activités de suivi et de reporting de l’activité marketing ;\r\n•	Analyser les résultats du produit sur le marché et les comparer aux objectifs ;\r\n•	Mettre en place les tableaux de bord et les rapports d’activités ;\r\n•	Coordonner les résolutions d’entraves relatives aux produits et apporter des améliorations.\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme minimum BAC+5/Master 2 en Marketing, Management, Distribution, Gestion commercial, Ingénieur en Marketing ou Gestion ;\r\n•	Justifier d’une expérience professionnelle minimum de 5 ans dans un poste similaire incluant la réalisation d’études de marché ;\r\n•	Avoir une expérience en agence marketing (Média/ hors Média), ou en Multinational serait un atout.\r\n\r\n	EXIGENCES LIEES A L’EXERCICE DU POSTE\r\n•	Être agile et proactif dans ses démarches ;\r\n•	S’adapter et réagir rapidement aux changements, les anticiper ;\r\n•	Recueillir, analyser et synthétiser une pléthore d’informations ;\r\n•	Faire preuve d’ouverture d’esprit et d’impartialité en étant factuel ;\r\n•	Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs ;\r\n•	Faire preuve de rigueur et d’autonomie ;\r\n•	Savoir gérer un projet transversal ;\r\n•	Maitriser les outils informatiques et numériques ;\r\n•	Maitriser les outils de communication et des techniques marketing ;\r\n•	Bonne connaissance des techniques de gestion de projet ;\r\n•	Comprendre l’anglais serait un atout.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Jouir de ses droits civiques ;\r\n	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.   \r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nTous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nContacts : +226 02 60 33 33 /+226 02 60 12 12\r\nContacts (WhatsApp): +226 02 60 33 33\r\n\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  29 octobre 2022\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-10-14 12:22:10', '2022-10-29 23:55:00', 5, 1, 't', 18, 55, NULL, '', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(585, 2, 22, 2, 7, 789, 37, NULL, 15, 'COORDONNATEUR DE PROJET', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’un projet basé à Ouagadougou (BF) qui intervient dans le domaine des energies renouvelables, le poste suivant : \r\nUn (01) Coordonnateur de Projet.\r\nPOSTE: UN (01) COORDONNATEUR DE PROJET (H/F)\r\n\r\n	FONCTIONS ET RESPONSABILITES\r\n•	Gérer la conduite générale du projet;\r\n•	Planifier les activités du projet et suivre les progrès par rapport au plan de travail approuvé;\r\n•	Exécuter les activités en gérant le personnel, les biens et services, la formation et les subventions de faible valeur, y compris la rédaction des termes de référence et des spécifications de travail, et la supervision de tous les travaux des sous-traitants;\r\n•	Suivre les événements comme déterminé dans le plan de suivi du projet, et mettre à jour le plan si necessaire;\r\n•	Consacrer un minimum de 10 % de son temps aux activités régionales du projet;\r\n•	Fournir un soutien pour la réalisation des évaluations requises par le PNUD, des contrôles ponctuels et des audits;\r\n•	Gérer les demandes de mise à disposition des ressources financières du PNUD par le biais d\'avances de fonds, de paiements directs ou de remboursements en utilisant le formulaire FACE;\r\n•	Contrôler les ressources financières et la comptabilité pour garantir l\'exactitude et la fiabilité des rapports financiers;\r\n\r\n\r\n\r\n•	Suivre les progrès, surveiller les déviations du plan et apporter des corrections de trajectoire si nécessaire, dans les limites des tolérances convenues par le conseil d\'administration du projet, afin d\'obtenir des résultats;\r\n•	Effectuer des rapports d\'avancement réguliers au comité de revue, y compris les mesures visant à relever les défis et les opportunités;\r\n•	Préparer, réviser et soumettre les plans de travail et les plans financiers des projets, conformément aux exigences du Comité de revue du projet et du PNUD;\r\n•	Préparer et soumettre des rapports financiers au PNUD sur une base trimestrielle;\r\n•	Gérer et surveiller les risques du projet - y compris les risques sociaux et environnementaux - initialement identifiés et soumettre les nouveaux risques au conseil du projet pour examen et décision sur les actions possibles si nécessaire ; mettre à jour le statut de ces risques en tenant le journal des risques du projet;\r\n•	Superviser et coordonner la production des résultats du projet, conformément au document de projet, dans les délais et avec une grande qualité et capturer les leçons apprises pendant la mise en œuvre du projet;\r\n•	Veiller à une bonne communication sur les activités et résultats du projet (développement et mise en œuvre d\'une stratégie de communication du projet);\r\n•	Contrôler et suivre les progrès par rapport aux indicateurs de base du GEF;\r\n•	Superviser l\'échange et le partage d\'expériences et de leçons apprises avec les projets d’électrification en milieu rural au niveau national et international;\r\n•	S\'assurer que les indicateurs inclus dans le cadre de résultats du projet sont contrôlés annuellement avant la date limite de soumission du rapport d\'inventaire du GEF PIR afin que les progrès puissent être rapportés dans le rapport d\'inventaire du GEF PIR;\r\n•	Préparer le GEF PIR ;\r\n•	Évaluer les modifications majeures et mineures du projet dans le cadre des paramètres fixés par le PNUD-GEF ;\r\n•	Suivre les plans de mise en œuvre, y compris le plan d\'action pour l\'égalité des sexes, le plan d\'engagement des parties prenantes et tout plan de gestion environnementale et sociale ;\r\n•	Assurer l\'intégration systématique de la dimension genre dans la planification et mise en œuvre des activités;\r\n•	Assurer l\'application d\'une approche sensible aux conflits dans la planification des activités et mise en œuvre du projet;\r\n•	Coordonner le recrutement et la sélection du personnel de projet, des consultants et des sous-traitants, y compris la rédaction des termes de référence et des spécifications de travail et la supervision du travail de tous les contractants;\r\n•	Valider et certifier les formulaires FACE avant leur soumission au PNUD;\r\n•	Mettre à jour et faire le suivi des risques en termes de sauvegardes environnementales et sociales identifiés dans le SESP développé lors de la formulation du projet et assurer la formulation des études prévues lors de l’inception du projet (Plan d’Engagement des Parties Prenantes, Plan d’Action Genre, Analyse des conflits – incluant un plan pour les populations autochtones);\r\n•	Assurer la liaison avec le PNUD, le Comité de pilotage du projet, les agences gouvernementales concernées et tous les partenaires du projet, y compris les organisations donatrices et les OSC, pour une coordination efficace de toutes les activités du projet;\r\n•	Superviser et assurer la présentation en temps voulu du rapport de démarrage, du rapport d\'exécution du projet, des rapports techniques, des rapports financiers trimestriels et d\'autres rapports pouvant être exigés par le PNUD, le FEM et d\'autres organismes de contrôle;\r\n•	Faire le suivi des co-financements identifiés lors de la formulation du projet et assurer la mise en place d’une coopération et de partenariats avec les projets et initiatives pertinentes en cours ;\r\n•	Soutenir le processus d\'évaluation finale.\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n\r\n•	Être titulaire d’un diplôme universitaire Bac+5/Master ou Doctorat dans un domaine lié au monde rural, l’économie, la planification du développement, l’énergie, l’environnement ou tout autre diplôme équivalent; \r\n•	Avoir une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans attestées dans le domaine des énergies renouvelables;\r\n•	Justifier d’au moins cinq (05) ans d\'expérience avérée dans la gestion de projets/programmes;\r\n•	Justifier d’au moins cinq (05) ans d\'expérience de travail avec des ministères, des institutions nationales ou provinciales qui s\'occupent du développement rural.\r\n\r\n	COMPETENCES LIEES AU POSTE \r\n•	De solides compétences en matière de direction, de gestion et de coordination, avec une capacité avérée à coordonner efficacement la mise en œuvre de grands projets multipartites, y compris les aspects financiers et techniques ;\r\n•	Capacité à gérer efficacement des équipes techniques et administratives, à travailler avec un large éventail de parties prenantes dans divers secteurs et à tous les niveaux, à développer des partenariats durables avec des organismes collaborateurs ;\r\n•	Capacité à gérer des budgets, à former et à travailler efficacement avec le personnel de contrepartie à tous les niveaux et avec tous les groupes impliqués dans le projet ;\r\n•	Capacité à coordonner et à superviser plusieurs unités de mise en œuvre de projets dans leur mise en œuvre d\'activités techniques en partenariat avec divers groupes d\'acteurs infranationaux, y compris la communauté et le gouvernement ;\r\n•	Connaissance et expérience professionnelle de l\'intégration de la dimension de genre dans les projets internationaux. De solides compétences en matière de rédaction, de présentation et de compte rendu ;\r\n•	Solides compétences en communication, mise en œuvre d’une stratégie de communication, production du contenu (succès stories, portraits de bénéficiaires, etc.), et collaboration/engagement avec les médias traditionnels et les réseaux sociaux ;\r\n•	Solides compétences informatiques, MS Office, MS Teams et d\'autres outils de collaboration en ligne ;\r\n•	Une connaissance approfondie des cadres politiques et règlementaires en matière d’énergie du pays;\r\n•	Excellente maîtrise du français et de l\'anglais. La connaissance d\'une ou plusieurs langues locales serait un atout.\r\n\r\nType et durée du contrat : Contrat à durée déterminée, 1 an renouvelable.\r\nLieu d’Affectation : Ouagadougou.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de nationalité burkinabé ;\r\n	Être de bonne moralité ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur « Espace candidat », ensuite cliquez sur « Créer votre compte » puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 / +226 02 60 12 12\r\nContacts (WhatsApp) : +226 02 60 33 33 \r\nDate limite de dépôt des dossiers :  24 octobre 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-10-19 10:27:06', '2022-10-24 23:55:00', 5, 1, 't', 18, 60, NULL, 'Word;Excel;Powerpoint ', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 5, 5, NULL, 5, 2, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(586, 2, 22, 2, 1, 790, 37, NULL, 14, 'TROIS (03) CHEFS D’AGENCE (H/F)', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant : TROIS (03) CHEF D’AGENCE (H/F).\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme universitaire BAC+4 en Banque Assurance, Gestion, Finance Comptabilité, Gestion Commerciale ou tout autre diplôme équivalent.\r\n•	Justifier d\'une expérience Professionnelle minimum de 8 ans dont 4 ans à un poste similaire dans une institution financière.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\n\r\nMODALITES DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nContacts : +226 02 60 33 33 /+226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  11 novembre 2023 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n\r\n', '2022-11-12 12:04:41', '2022-11-13 23:55:00', 8, 3, 't', 18, 50, NULL, 'Word;Excel;Powerpoint', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(587, 2, 22, 2, 1, 791, 37, NULL, 12, 'UN (01) RESPONSABLE DE LA SECURITE BANQUE (H/F)', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant : UN (01) RESPONSABLE DE LA SECURITE BANQUE (H/F).\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme universitaire BAC+3 au minimum en sécurité, en gestion des risques de sécurité auprès d’un organisme reconnu ou tout autre diplôme équivalent. \r\n•	Justifier d\'une expérience Professionnelle minimum de 05 à 10 ans dont 05 ans à un poste de responsabilité dans le domaine de la sécurité et la gestion des risques de sécurités dans une institution financière. \r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\n\r\nMODALITES DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nContacts : +226 02 60 33 33 /+226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  11 novembre 2023 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n\r\n', '2022-11-12 12:03:25', '2022-11-13 23:55:00', 5, 1, 't', 18, 50, NULL, 'Word;Excel;Powerpoint', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(588, 2, 22, 2, 1, 792, 37, NULL, 14, 'UN (01) RESPONSABLE CONTROLE DE GESTION (H/F)', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant : UN (01) RESPONSABLE CONTROLE DE GESTION (H/F).\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme universitaire BAC+4 en finances, en comptabilité, contrôle /audit / ingénierie financière.\r\n•	Justifier d\'une expérience Professionnelle minimum de 8 ans dont 4 ans à un poste similaire dans une institution financière.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\n\r\nMODALITES DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nContacts : +226 02 60 33 33 /+226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  11 novembre 2023 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n\r\n', '2022-11-12 12:01:21', '2022-11-13 23:55:00', 8, 1, 't', 18, 50, NULL, 'Word;Excel;Powerpoint', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(589, 2, 22, 2, 1, 793, 37, NULL, 12, 'QUATRE (04) CHARGES CLIENTELES (H/F)', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant : QUATRE (04) CHARGES CLIENTELES (H/F).\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme universitaire BAC+3 en Banque Assurance, Gestion, Finance Comptabilité, Gestion Commerciale ou tout autre diplôme équivalent.\r\n•	Justifier d\'une expérience minimum de 05 ans dont 03 ans à un poste similaire ou dans une institution financière.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\n\r\nMODALITES DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nContacts : +226 02 60 33 33 /+226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  11 novembre 2023 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n\r\n', '2022-11-12 11:58:25', '2022-11-13 23:55:00', 3, 4, 't', 18, 50, NULL, 'Word;Excel;Powerpoint', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(590, 2, 22, 2, 1, 794, 37, NULL, 12, 'UN (01) AGENT COMPTABLE (H/F)', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant : UN (01) AGENT COMPTABLE (H/F).\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme universitaire BAC+3 en finance et comptabilité, en gestion ou tout autre diplôme équivalent.\r\n•	Justifier d\'une expérience professionnelle de 05 à 07 ans dont 04 ans à un poste similaire ou dans une institution financière.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\n\r\nMODALITES DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nContacts : +226 02 60 33 33 /+226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  11 novembre 2023 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n\r\n', '2022-11-12 11:57:10', '2022-11-13 23:55:00', 5, 1, 't', 18, 50, NULL, 'Word;Excel;Powerpoint', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(591, 2, 22, 2, 1, 795, 37, NULL, 26, 'UN (01) CHARGE DES OPERATIONS (H/F)', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant : UN (01) CHARGE DES OPERATIONS (H/F).\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme universitaire de niveau BAC+2 en Banque, finance comptabilité, gestion, commerce international ou tout autre diplôme equivalent; \r\n•	Justifier d’une expérience professionnelle minimum de 03 ans dont 2 ans  dans un poste similaire en banque ou dans une institution financière.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\n\r\nMODALITES DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nContacts : +226 02 60 33 33 /+226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  11 novembre 2023 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n\r\n', '2022-11-12 11:55:41', '2022-11-13 23:55:00', 3, 1, 't', 18, 50, NULL, 'Word;Excel;Powerpoint', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(592, 2, 22, 2, 1, 796, 37, NULL, 26, 'DEUX (02) CAISSIERS PRINCIPAUX (H/F)', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant : DEUX (02) CAISSIERS PRINCIPAUX (H/F).\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme universitaire de niveau BAC+2 en Finance Comptabilité, Banque, ou tout autre diplôme equivalent; \r\n•	Justifier d’une expérience professionnelle minimum de 03 ans dont 2 ans  dans un poste similaire en banque, en assurance ou dans une institution financière;\r\n•	Maitriser les logiciels courant de gestion de caisse.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\n\r\nMODALITES DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nContacts : +226 02 60 33 33 /+226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  11 novembre 2023 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n\r\n', '2022-11-12 11:54:17', '2022-11-13 23:55:00', 3, 2, 't', 18, 50, NULL, 'Word;Excel;Powerpoint', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(593, 2, 22, 2, 1, 797, 37, NULL, 14, 'UN (01) AUDITEUR INTERNE (H/F)', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant : UN (01) AUDITEUR INTERNE (H/F).\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme universitaire de niveau BAC+4 en Finance-Comptabilité, Comptabilité Contrôle Audit, Contrôle de Gestion ou tout autre diplôme équivalent; \r\n•	Justifier d\'une expérience professionnelle de 05  ans minimum dont 03 ans à un poste similaire ou dans une institution financière.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\n\r\nMODALITES DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nContacts : +226 02 60 33 33 /+226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  11 novembre 2023 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n\r\n', '2022-11-12 11:53:17', '2022-11-13 23:55:00', 3, 1, 't', 18, 50, NULL, 'Word;Excel;Powerpoint', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL);
