	Assurer la responsabilité générale de la gestion, de l’organisation, du pilotage et de la planification des activités du département d’Audit interne du FODEL ;
	Assurer la gestion harmonieuse des ressources humaines et matérielles du département d’Audit interne du FODEL ; 
	Veiller à l’établissement et à la réalisation du Plan d’Action Annuel du département d’Audit interne et veiller au suivi de la mise en œuvre des recommandations émises ;
	Elaborer et mettre à jour les outils permettant une réalisation performante des missions d’audit (procédures, guides opératoires, charte d’audit interne, manuel d’audit interne, …) ;
	Répondre aux demandes ponctuelles émanant de la Direction Générale.
	Assister les différentes directions dans la maitrise de leurs opérations en leur apportant des conseils pratiques ; 
	Contribuer activement à donner une assurance sur le degré de maitrise des risques au sein des activités auditées.
	Identifier et évaluer les risques significatifs afin de contribuer à l’amélioration des systèmes de management des risques et de contrôle ; 
	Concourir à l’amélioration des opérations et processus du FODEL et à la création de valeur ajoutée ;
	Gérer les relations avec les parties prenantes.
 