Thème de la formation : Gestion Administrative des Ressources Humaines et des Relations Sociales

Les modules dispensés :
  
	La Pratique de la Gestion Administrative des Ressources Humaines ;

	Droits et Obligations des parties au contrat de travail ;

	Les Représentants du personnel et leurs missions ;

	Le Dialogue social dans l’entreprise: outil de prévention des conflits de travail ;

	Santé et Sécurité au travail ;

	La Sécurité Sociale et son organisation au Burkina Faso ;

	La Durée de travail ;

	Le Repos du travailleur.
