MISSIONS
Sous l’autorité et la supervision du Comptable Principal, l’Assistant Comptable assure les fonctions générales de tenue des comptes et prépare les états financiers selon les exigences du projet. Il/elle aura les missions suivantes :
•	Élaborer, suivre et contrôler les Plan de Travail et les Budget Annuels (PTBA) du PRAPS :
-	Participer à la préparation et l’élaboration des programmes de travail et budgets annuels du Projet ;
-	Assurer en collaboration avec le RAF le suivi de l’exécution du budget à partir des chronogrammes d’activités établis ;
-	Veiller à la conformité entre le budget et le suivi des plans de passation des marchés du PRAPS.
•	Préparer et élaborer, le suivi budgétaire du PRAPS. Pour ce faire il doit : 
-	Rendre compte sur l’ensemble des travaux comptables ;
-	Fournir au comptable toutes les informations nécessaires relatives au suivi et à l’exécution du budget ;
•	Effectuer les imputations comptables et budgétaires :
-	Assurer la comptabilisation correcte des opérations dans les livres comptables (engagement, règlements etc..) à partir des pièces comptables dument vérifiés ;
-	Tenir une situation des engagements par composante et par catégorie des dépenses ;
-	Veiller à une bonne conservation des registres et à un classement approprié des pièces comptables.
•	Assurer une bonne gestion de la trésorerie du projet :
-	Obtenir et vérifier les pièces justificatives des dépenses du projet ;
-	Prépare un budget trimestriel de trésorerie de l’ensemble du projet ;
-	Respecter les dispositions de gestion administrative, financière et comptable consignées dans les appendices des Accords de crédit ;
-	Prévenir le comptable sur les écarts de prévisions ;
•	Effectuer les travaux de clôture de fin d’exercice :
-	Réaliser les opérations de régularisation nécessaires, y compris les travaux de comptage ;
-	Procéder à la clôture des comptes de fin d’exercice ;
-	Réaliser les inventaires ;
-	Faire le suivi des carnets de bords des véhicules et dès leurs entretiens ;
PROFIL DU POSTE
- Être titulaire d’un diplôme supérieur (BAC+3 au moins) en Gestion, Finances ou comptabilité ou encore tout autre diplôme équivalent ;
- Avoir ans (2) ans d’expériences professionnelles dans le domaine des finances comptabilité avec au moins deux (1) ans dans les projets de développement rural (financement par la Banque mondiale, UE ou la DDC);
- Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point, Internet, etc.) et des logiciels de comptabilité ;
- Avoir une bonne connaissance des procédures de la Banque mondiale en matière de gestion comptable et financière de projet ;
- Avoir une bonne capacité à travailler en équipe et sous pression ;
- Jouir d’une bonne santé physique et mentale ;
- Avoir une maitrise du français et la connaissance de l’anglais est un atout.
QUALITES REQUISES
- Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point, Internet, etc.) et des logiciels de comptabilité ;
- Avoir une bonne connaissance des procédures de la Banque mondiale en matière de gestion comptable et financière de projet ;
- Avoir une bonne capacité à travailler en équipe et sous pression ;
- Jouir d’une bonne santé physique et mentale ;
- Avoir une maitrise du français et la connaissance de l’anglais est un atout.


Les postes à pouvoir ont une durée de six (6) ans. Les contrats initiaux sont d’un (1) an renouvelable, avec une période d'essai de six mois la première année.

Lieu de travail : Les postes sont basés au siège du Projet, à N’Djamena, au TCHAD avec des déplacements dans la zone d'intervention du projet.

COMPOSITION DES DOSSIERS 
-	Un CV détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
-	Une lettre de motivation adressée au chef de file du Groupement SECAM-HUMAN PROJECT, datée et signée ;
-	Copie légalisée du diplôme exigé ;
-	Copie de la carte nationale d’identité ou du passeport valide ;
-	Copie des attestations ou certificats de travail.

NB: les candidats déclarés admis fourniront les copies conformes à l’original des documents demandés ci-dessus et complèteront leur dossier avec un casier judiciaire en cours de validité ; quatre (04) photos d’identité et un certificat de nationalité, à l’issue d’une enquête de moralité.

Les candidats devront obligatoirement faire deux dépôts :
-	Dépôt physique : Cabinet ACEA Sarl, sis au Quartier Abena, derrière l’Hôtel Sherabel, non loin du Café des transformateur, Rue 5739, Porte 186 – N’Djamena, République du Tchad.

-	Dépôt sur le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com (Cliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifiez puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail).

Le dépôt électronique des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.
Application mobile :https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3
Contacts : Tél : (+235) 66 20 06 56 / (+226) 02 60 33 33 (Numéro Whatsapp)
Date limite de dépôt des dossiers : 15 Octobre 2021
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un complément de dossier.
Visitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com
