Élaborer le plan de formation de l’entreprise et les différents référentiels de
formation pour le développement des RH. Proposer de nouvelles offres de
formations adaptées aux besoins des clients y compris les formations en ligne.
Faire la veille concurrentielle des offres de formation et s’assurer de la
compétitivité des offres. Faire le suivi et l’évaluation des projets sélectionnés
dans le cadres des due diligence, private equity, crowdfunding.
Organiser le coaching des projets des promoteurs d’entreprises par les coaches
certifiés et évaluer le processus. Participer aux panels de sélection des auditeurs
et à la sortie de la formation aux panels de sélection des meilleurs projets
Mettre en place la stratégie marketing de SCI Abidjan et gérer la politique de
renforcement des capacités du personnel