	Assurer la qualité des documents produits par les consultants externes ; 
	Conduire des études et des missions de terrain ; 
	Préparer les budgets et les soumettre au Directeur ; 
	Elaborer les rapports techniques ; 
	Elaborer la planification trimestrielle et mensuelle des activités du Bureau ; 
	Elaborer un tableau de bord de suivi des contrats et des tâches du personnel ; 
	Initier les offres techniques et financières dans le cadre des appels à propositions ; 
	Contribuer à définir une stratégie de développement de l’entreprise ; 
	Appuyer le Directeur dans les négociations diverses ; 
	Encadrer les stagiaires ;
	Etc. 