Contribuer à la réalisation des activités suivantes : :

Direction des ressources humaines :
•	La gestion des mouvements du personnel ;
•	Le classement des dossiers individuels ;
•	La gestion des ordres et états de missions du personnel ;
•	Le suivi du remboursement des frais médicaux des agents ;
•	L’imputation budgétaire des différents engagements ;
•	La gestion des congés (congés maladies, congés administratifs, congés de maternité etc.)
•	La délivrance d’actes administratifs (décision de congé, autorisation d’absence, cessation de service etc.) ;
•	L’immatriculation des nouveaux agents à la CNSS, les déclarations des accidents de travail à la CNSS ;
•	Le contrôle de ponctualité des agents ;
•	La gestion des avances sur salaires ;
•	La vérification de la liste de présence des agents ;

Direction financière et comptable
•	L’utilisation du logiciel Système Intégré de Gestion Automatisé (SIGA 2000) ;
•	L’impression des bulletins des pensionnés ;
•	La gestion des payements de pension ;
•	Le contrôle et la gestion des pensionnés ;
•	La vérification des bordereaux de virement des pensions ;
•	Le payement des mandats ;
La réception des cotisations des agents des différents Ministères 
