J'ai récemment travaillé pour Compassion International (CI) en tant que Human Resources Business Partner (Jan 2012-Août 2020). CI est une ONG humanitaire americaine fondée en 1952 et qui travaille au bénéfice des enfants et mères déshéritées. Au Burkina Faso, plus de 100.000 enfants sont dans le programme de Compassion pour et ont prise en charge total. Pour plus d'informations, veuillez consulter le site Internet www.compassion.com. 
Mes compétences et aptitudes couvrent dans la gestion des ressources humaines, des domaines tels que le développement du capital humain, le recrutement, le développement du leadership, la gestion de projets HR, la formation, les relations publiques/le plaidoyer, le traitement des salaires, les politiques des ressources RH, veille sur les dispositions du code du travail... Voir mes acquis dans mon CV
Je justifie d'un niveau de maîtrise en sciences humaines. Afin d'enrichir le champ de mes qualifications, j'ai entrepris des formations certifiantes dans des domaines tels que la gestion des ressources humaines, la gestion de projets, le développement communautaire, la protection de l'enfance, dont voici quelques certificats :
•	Human Resources Business Partner; Novembre 2017, Colorado Springs, USA
•	Protection de l'enfant - Sensibilisation à la maltraitance - septembre 2013 par Compassion International Computer Based Training, USA.
•	Protection de l'enfance - Intervention active - septembre 2013 par Compassion International Computer Based Training, USA.
•	Human Resources Business Professional/PHR , 2012 Lagos, Nigeria (certificat de présence) 
•	Leadership basé sur l'exécution, 2011 Ouagadougou
•	Développement du leadership, Ouagadougou 2010
•	Managing at Zain, mai 2010, Bahreïn, Moyen-Orient
•	Formation de facilitateur en leadership extraordinaire, février 2009 Dar Es-Salam, Tanzanie
•	Management général et gestion des ressources humaines, en janvier 2008 Ouagadougou Burkina Faso
•	Management général, en mai-juin 2007, Johannesburg, Afrique du Sud
•	Coaching et suivi, en septembre 2007, Johannesburg, Afrique du Sud.
•	Enseignement de l'anglais dispensé par l'Université de l'Oregon USA, 2001
•	Diplomatie basée sur le contenu, Dakar Sénégal, 2001
Dans le passé, j'ai travaillé pour Airtel Burkina Faso (une société de télécommunications opérant dans 17 pays africains et en Inde, aujourd'hui rachetée par la société française de télécommunications "Orange") en tant que responsable des ressources humaines, en charge du développement de l'organisation, de la formation et du développement. 
J'ai également été assistante de programme (directeur adjoint) pour l'American Language Center de 2000 à 2003 où mes principales tâches étaient la supervision et la formation des enseignants, la préparation des projets éducatifs, la gestion administrative, la gestion des relations sociales ; le soutien au directeur exécutif.
J'ai ensuite été affectée au Corps de la Paix américain en tant qu'assistante de direction. Là, mes tâches consistaient à fournir une assistance technique au directeur pays, de gérer les volontaires (480 envoyés dans toutes les provinces du pays) ; Point focal avec les autorités locales en termes d'intégration, et de questions juridiques liées aux volontaires américains ; gestion de la logistique et de l'approvisionnement. 
J'ai travaillé pour le programme japonais JICA (Japan International Coopération Agency) en 2005 en tant qu'assistante de programme de coopération ; j'ai servi d'interface entre la coopération japonaise et le gouvernement burkinabé et assuré entre autres, le suivi-évaluation des projets de coopération et de développement. 
J'ai une expérience professionnelle avérée (9 ans et 7 en General Management ) en tant que HR business partner avec d'excellentes compétences en gestion des personnes. Je suis analytique et orientée vers les résultats, et très aguerri des questions à formation-suivi-évaluation. 
J’ai une bonne maitrise de geographie du burkina et je suis très informé sur la situation sécuritaire du burkina Faso. 
Je maîtrise la plupart des applications Microsoft (Word, Excel, Access, PowerPoint, PrintShop, etc... y compris les TIC) et la géolocalisation (GPS). Je suis parfaitement bilingue et très organisée ; je suis ouvert d'esprit, avec le sens du travail en équipe.
Mon désir a toujours été celui de travailler pour le Développement Humain, le service humanitaire comme vous pouvez le constater dans mon CV et votre organisation m'en offre l'occasion.
Si vous êtes à la recherche d'une personne expérimentée et cohérente en Gestion des Ressources Humaines, qui maintient une attitude courtoise dans ses relations avec les gens, une personne qui reste à jour de ses domaines d’intervention, qui comprend la gestion et le développement durable humaines, une personne qui s'engage dans sa carrière comme il se doit pour atteindre le succès total, alors veuillez considérer ce que j'ai à offrir. Je serais fort aise d'avoir un entretien préliminaire avec vous ou un membre de votre équipe si nécessaire. 
Par ailleurs, mon CV ci-joint vous donnera plus de détails sur mes compétences techniques et managériales.

