-	Coordonner et superviser les activités du plan régional d’appui au développement de la formation
-	Recueillir et évaluer les besoins de formations dans les 6 pays du projet
-	Participer aux activités de gestion de connaissance en appui au transfert des contributions techniques dans les activités de formation ;
-	Appuyer techniquement et méthodologiquement les partenaires stratégiques dans leurs missions relatives au renforcement des capacités (référentiels, curricula, synergies entre 6 pays)
-	Appuyer techniquement et méthodologiquement à l’élaboration des plans nationaux de formation
-	Animer la concertation pour une harmonisation des plans nationaux de formation ;
-	Assister techniquement à la mise en œuvre des plans de formation et leur suivi ;
-	Élaborer et suivre les plans de renforcement des capacités des opérateurs ;
-	Auditer les formations réalisées ;
-	Assurer la veille et analyse des études dans la sous-région sur les besoins de qualification et les plans de renforcement de capacités correspondants ;
