 Gérer l’administration et le personnel ;
 Elaborer les actes administratifs ;
 Mener des formations et des coachings globales et individuelles des agents ;
 Appuyer la législation du travail au sein de la compagnie ;
 Gérer les stratégies commerciales et de la promotion ;
 Rédiger les rapports, les comptes rendus ;
 Gérer les opérations banquières ;
 Gérer le suivi-ventes, le suivi-clients et le stock ;
 Gérer la comptabilité de la compagnie ;
 Monter les Dossiers d’Appel d’Offre ;
 Gérer la paie des agents. 