<p style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><i><strong>Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une compagnie d’assurance moderne basée à Ouagadougou (BF) le poste suivant : <u>UN (01) GESTIONNAIRE SINISTRES (H/F).</u></strong></i></span></p><ul><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr"><strong>TÂCHES ET RESPONSABILITES</strong></span></span></li></ul><ul style="list-style-type:disc;"><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Garantir le règlement des sinistres conformément à la politique de l’entreprise et à la réglementation en vigueur&nbsp;;</span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Veiller à l’application de Convention d’Indemnisation Directe sur les recours&nbsp;;</span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Assurer un contrôle optimal de tous les sinistres afin de maitriser la sinistralité du portefeuille&nbsp;;</span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Veiller au respect des conventions établies avec les prestataires afin d’éviter tout paiement indu pouvant avoir des répercussions préjudiciables envers la société&nbsp;;</span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Trouver des solutions adaptées avec les partenaires afin de les satisfaire tout en permettant de garder en portefeuille nos clients communs&nbsp;;</span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Régler les sinistres dans les meilleurs délais afin d’améliorer de manière positive l’expérience client&nbsp;;</span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Procéder de manière périodique aux travaux d’inventaire des sinistres&nbsp;;</span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Produire un rapport d’activités périodique.</span></li><li style="text-align:justify;">&nbsp;</li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><strong>PROFIL DU POSTE</strong></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Être titulaire d’un diplôme universitaire Bac +3/4 en assurance, en droit, risk management ou tout autre diplôme équivalent ;</span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Justifier d’une expérience professionnelle minimum de trois (03) ans&nbsp;à un poste similaire dans une entreprise et/ou dans une compagnie d’assurance.</span></li><li style="text-align:justify;">&nbsp;</li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><strong>COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE</strong></span></li><li><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Connaissance des dispositions législatives et réglementaires applicables en matière d’assurance&nbsp;;</span></li><li><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Connaissance de la gestion des risques automobiles et risques divers&nbsp;;</span></li><li><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Bonne capacité d’innovation et de gestion du respect des délais&nbsp;;</span></li><li><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Connaissance des outils informatiques (Word et Excel).</span></li><li>&nbsp;</li><li><span style="color:hsl(0,0%,0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><strong>QUALITES</strong></span></li><li><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Avoir une bonne capacité de réactivité, attention, patience et dynamisme</span></li><li><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Avoir une bonne capacité à favoriser un climat d’échanges et de coopération</span></li><li><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Avoir une aisance relationnelle et bonne capacité d’écoute</span></li><li><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Avoir un bon sens de l’organisation, esprit critique, d’analyse et de synthèse</span></li><li><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Avoir une bonne organisation de travail et d’esprit d’équipe</span></li><li><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Rigueur, discrétion, intégrité et honnêteté.</span></li></ul><p style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><strong><u>Lieu d’affectation</u>&nbsp;: Ouagadougou (siège) avec des déplacements sur tout le territoire nationale</strong></span></p><p style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><strong><u>CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT</u></strong></span></p><p style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Le candidat doit :</span></p><ul><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Jouir de ses droits civiques&nbsp;;</span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste&nbsp;;</span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Être immédiatement disponible.&nbsp;</span></li></ul><p style="margin-left:-6.8pt;text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><strong><u>COMPOSITION DES DOSSIERS</u></strong></span></p><ul style="list-style-type:disc;"><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;</span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;</span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Une photocopie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;</span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;</span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Une photocopie légalisée des documents justifiant l'expérience professionnelle.</span></li></ul><p style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><strong><u>MODALITE DE RECRUTEMENT</u></strong></span></p><p style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Le recrutement se fera en quatre (04) phases :</span></p><ul><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">une présélection sur dossier&nbsp;;</span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel)&nbsp;;</span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Un test de Bilan de compétences (test d’aptitude et d’adaptabilité au poste)&nbsp;;</span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Une enquête de moralité.</span></li></ul><p style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><strong>NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté. Un candidat ne peut que postuler à un seul poste.&nbsp; &nbsp;</strong></span></p><p style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><strong><u>PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS</u></strong></span></p><p style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant :&nbsp;</span><a href="http://www.databases.humanprojectgroup.com"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><strong>www.databases.humanprojectgroup.com</strong></span></a></p><p style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Cliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.</span></p><p style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.</span></p><p style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement&nbsp;:&nbsp;</span><a href="http://www.databases.humanprojectgroup.com"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><strong>www.databases.humanprojectgroup.com</strong></span></a></p><p><span style="color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><i><strong>Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures</strong></i></span></p><p><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><i><strong>Contacts&nbsp;</strong></i><strong>: +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23</strong></span></p><p><span style="color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><i><strong>Date limite de dépôt des dossiers</strong></i><strong>&nbsp;: 28 novembre 2023 à 23 heures 59 minutes&nbsp;&nbsp;</strong></span></p><p><span style="color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><i><strong>NB</strong>&nbsp;</i>: <strong>Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier</strong>.</span></p>