Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une société d’hydrocarbure, le profil suivant : 
PROFIL 1: ACHETEUR (H/F)
EXIGENCES DU POSTE
	MISSIONS
Sous la Supervision de l’Acheteur Sénior, l’Acheteur a pour mission de :
-	Traiter D’assurer le suivi des commandes et du paiement des prestataires;
-	Gérer le stock de matériel bureautique et informatique.
	TACHES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES
	Etablir les demandes d’achats en collaboration avec l’Acheteur Sénior ; 
	Etablir les bons de commandes en respectant les processus de validation avec la collaboration de l’Acheteur Sénior ;
	Recenser l’ensemble des fournisseurs présents sur le marché susceptible de répondre au cahier des charges défini (sourcing) ;
	Assurer le suivi des demandes de paiement des prestataires ;
	Réceptionner les demandes de paiement des prestataires ;
	Etablir un tableau de bord de suivi des paiements des prestataires de concert avec l’acheteur prestataires services ;
	Assurer le suivi des mouvements du personnel (MO) sur les différents sites ;
	Mettre à jour  la base de données de la main d’œuvre se trouvant sur les différents sites ;
	Gérer le stock de matériel bureautique et informatique.
	COMPETENCES
	Maitrise des procédures d’approvisionnement ;
	Connaissance du secteur de l’immobilier, du BTP ;
	Connaissance des produits de l’Entreprise ;
	Capacité à négocier et obtenir un bon rapport qualité/prix ;
	Capacité à respecter les délais de livraison des articles commandés ;
	Capacité à identifier un bon prestataire.
	PROFIL DU POSTE
	Être titulaire d’un diplôme Bac +2/3 Achats, Logistique, Gestion ou équivalent ;
	Avoir 3 à 5 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire ;
	Avoir une ouverture d’esprit ;
	Être dynamique et discret ;
	Savoir combiner pertinence, dynamisme, et esprit de synthèse et d’équipe ;
	Avoir le sens de l’organisation ;
	Être rigoureux ;
	Être disponible ;
	Être capable de résister au stress.
NB : Le lieu d’affectation du poste : Ouagadougou, Burkina Faso 
COMPOSITION DES DOSSIERS
-	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;
-	Une copie légalisée du diplôme exigé ;
-       Une copie légalisée de la carte nationale d’identité burkinabè ou du passeport ;
-	Une copie des documents justifiant l'expérience professionnelle.
PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS
Les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com
Cliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.
Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.
Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com
Contacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11
Date limite de dépôt des dossiers : 30/04/2022 à 23h59mns
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.
Visitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com
