-recrutement d'agents temporaires pour l'enrôlement des citoyens en prélude aux élections présidentielles de 2020;
-Elaboration de la stratégie d'enrôlement massif des populations;
-renforcement des capacités des ACP et des CTID ainsi que des personnels de l'Office;
-gestion de la mobilité du personnel ;
-gestion de la rémunération ;
-Elaboration des textes d'organisation des emplois spécifiques de l'Office;
-mise en œuvre du système d'évaluation du personnel ;
-mise en place du conseil de discipline et du comité technique paritaire;
 