-Etre titulaire d'un Bac+4/5 en GRH,sociologie,psychologie ou tout autre diplôme équivalent
-Être  capable d'analyser les besoins d'une entreprise en terme de recrutement
-Savoir gérer les annonces d'emploi
-Être capable d'identifier les clients potentiels après réception des cvs et LM
-Savoir organiser les entretiens
-Avoir un sens de l'organisation et de la communication
-Bonne connaissance de l'anglais