•	rapporteur général du processus de relecture du code du travail  de 2008; 
•	élaboration des décrets et arrêtés d’application du code du travail ;
•	animation et gestion d’équipes d’inspecteurs et de contrôleurs du travail (5 à 10 p) ;
•	interprétation des textes législatifs et réglementaires dans le domaine  du  travail ;
•	organisation et planification des activités de ma direction ; 
•	contrôle de l’application de la législation du travail ;
•	gestion des conflits de travail ;
•	organisation et planification  des négociations  Collectives avec les travailleurs  et  Conseil aux  partenaires sociaux ;
•	formation des partenaires sociaux
