Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante société fournisseur de services dans l’internet des objets basée à Abidjan (CI) et Ouagadougou (BF) le poste suivant : 
POSTE : UN (01) COMMERCIAL (H/F)
	MISSIONS PRINCIPALES
Le commercial  remplit de nombreuses missions. Il analyse les attentes du client, exécute  les ordres de  son superviseur et valide la réponse apportée.
	TÂCHES ET RESPONSABILITES DU POSTE
•	Identifier et prospecter des clients;
•	Promouvoir et vendre les produits et services de l’entreprise;
•	Analyser les demandes des clients ;
•	Participer aux activités de l’entreprise (actions commerciales et marketing);
•	Gérer et développer le portefeuille clients.
	PROFIL DU POSTE
•	Être titulaire d’un diplôme BEPC ;
•	Disposer d’une expérience probante dans la vente des produits et services;
•	Être âgé (e) d’au moins 20 ans et 28 ans au plus;
•	Aimer le challenge et avoir le gout pour la vente des services et la culture du  résultat;
•	Bien s’exprimer en français et autres langue nationales (baoulé, malinké,bété);
•	Parfaite maitrise des outils informatique bureautique (Word, Excel);
•	Excellentes compétences de communication orale et écrite;
•	Un esprit créatif capable de suggérer des améliorations;
•	Être apte à travailler partout en Côte D’Ivoire.

CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT
Le candidat doit :
	Jouir de ses droits civiques ;
	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;
	Être immédiatement disponible. 
COMPOSITION DES DOSSIERS
•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Pays de Human Project Côte d’Ivoire, datée et signée ;
•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
•	Une photocopie de la pièce d'identité ou du passeport ;
•	Une photocopie du diplôme exigé ;
•	Une photocopie des documents justifiant l'expérience professionnelle.
MODALITE DE RECRUTEMENT
Le recrutement se fera en deux (02) phases :
	une présélection sur dossier ;
	un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).
NB : Tout dossier incomplet sera rejeté.   
PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS
Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.
Cliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.
Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.
Consultez l’offre détaillée sur la plateforme 
Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures
Contacts : +225 07 01 02 85 89/+226 02 60 33 33
Date limite de dépôt des dossiers :  22 mai 2023
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.
