	Suivi et contrôle des caisses  
	Procéder mensuellement à la planification des missions de contrôle ; 
	Mettre en œuvre le programme de contrôle du mois (contrôle régulier, contrôle inopiné, contrôle sectorielle…) ;
	Produire et soumettre au Chef de Service Audit Interne les rapports de contrôle dans les meilleurs délais ;
	Produire trimestriellement et soumettre au Chef de Service Audit Interne la synthèse des lacunes relevées dans les différentes entités contrôlées ;
	Analyser trimestriellement les BD de fin du mois des caisses confiées ;
	Produire  et transmettre au supérieur hiérarchique des rapports trimestriels d’analyse des BD assortis de recommandations ;
	Appuyer la validation des états financiers annuels des caisses ;
	Participer à la rédaction :
	Des rapports semestriels sur l’évolution des résultats des caisses ;
	Des rapports trimestriels d’activité du service audit interne ;
	Des rapports semestriels sur le dispositif de sécurité de la région
	Fonctionnement adéquat du Système de Contrôle Interne dans les Caisses :
	s’assurer de l’existence des outils de contrôle interne au sein des caisses 
	S’assurer de l’existence des politiques et des procédures administratives, comptables, financières et de gestion des ressources humaines ;
	Vérifier la mise en œuvre des politiques et procédures ;
	S’assurer de la régularité et de l’exhaustivité des contrôles et/ou supervision des caisses, agences et guichets par les responsables et les conseils de surveillance des caisses ; 
	Appuyer le conseil de surveillance des caisses dans la mise en œuvre du manuel de contrôle harmonisé de la CIF ;
	Evaluer semestriellement le système de contrôle interne des caisses confiées en faisant ressortir les forces, les faiblesses et des recommandations d’amélioration ;
	Suivi de la mise en œuvre des recommandations formulées par les différentes missions de contrôles :
	S’assurer du fonctionnement adéquat des comités de suivi des recommandations issues des missions de contrôle ; 
	S’assurer de l’élaboration d’un plan d’actions de mise en œuvre des recommandations après chaque mission de contrôle ;
	S’assurer de la mise en œuvre effective des recommandations issues des missions de contrôle avec preuve à l’appui ;
	Validé et transmettre au chef de service audit interne le fichier de suivi aux recommandations des caisses confiées ;


