<p style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><i><span lang="FR" dir="ltr"><strong>Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant :</strong></span></i></span></p><p><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="FR" dir="ltr"><strong><u>POSTE 2 : UN (01) RESPONSABLE FRAUDE MONETIQUE&nbsp;</u>(H/F)</strong></span></span></p><ul><li style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr"><strong><u>MISSIONS</u></strong></span></span></li></ul><p style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="FR" dir="ltr"><strong>Veiller à la sécurité des transactions monétiques de l’ensemble des sites clients du CSP monétique et garantir la sécurité du périmètre à travers la gestion le suivis et le pilotage de toutes les activités de la cellule fraude monétique du CSP.</strong></span></span></p><p style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="FR" dir="ltr"><strong>Prévenir les risques de fraude liés à la monétique et mettre en œuvre les stratégies de sensibilisation à la lutte contre la fraude.</strong></span></span></p><ul><li style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr"><strong><u>TÂCHES ET RESPONSABILITES</u></strong></span></span></li></ul><ul style="list-style-type:disc;"><li style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr"><strong>Appliquer la politique générale de lutte contre la fraude monétique du groupe et de l’ensemble des sites clients du CSP Monétique;</strong></span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr"><strong>Représenter les sites clients du CSP Monétique, dans les comités et événements liés à la fraude monétique au sein du groupe.</strong></span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr"><strong>Communiquer régulièrement avec les sites clients du CSP Monétique sur les cas de fraude, les actions entreprises et leurs éventuelles consequences;</strong></span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr"><strong>Gérer la sécurité des transactions monétiques pour l'ensemble des sites clients du CSP Monétique;</strong></span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr"><strong>Paramétrer, suivre et mettre à jour les outils de lutte contre la fraude en fonction des besoins et des évolutions constatées afin d’apporter les réponses les plus efficaces en cas de fraude structurée ou massive;</strong></span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr"><strong>Assurer une réponse rapide et efficace pour déjouer les cas de fraude et limiter les pertes des sites clients du CSP Monétique;</strong></span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr"><strong>Alerter les sites en cas de fraude pour concertation et prise de decisions;</strong></span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr"><strong>Produire les statistiques et les reporting, et les communiquer à intervalles réguliers aux sites client du CSP monétique</strong></span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr"><strong>Assurer la formation continue, le coaching et l’accompagnement des collaborateurs de la cellule fraude monétique;</strong></span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr"><strong>Répartition des tâches parmi les collaborateurs de la cellule fraude monétique;</strong></span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr"><strong>Remontée de l’activité de la cellule fraude et des points bloquants auprès de la hiérarchie;</strong></span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr"><strong>Coordination avec les relais locaux;</strong></span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr"><strong>Effectuer les contrôles de premier niveau et veiller sur la qualité de la production des collaborateurs de la cellule fraude;</strong></span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr"><strong>Etablir les KPI et plan d’action nécessaires au pilotage de la cellule fraude monétique;</strong></span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr"><strong>Participer à l’organisation et à l’animation de la « Communauté Fraude Afrique » et aux comités fraude des sites clients du CSP monétique;</strong></span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr"><strong>Exécution de toutes tâches requises par la hiérarchie qui sont de son ressort et en adéquation avec ses compétences;</strong></span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr"><strong>Veiller au respect des normes et au maintien de la certification PCI-DSS;</strong></span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr"><strong>Disponibilité pour des périodes d'astreinte en cas de besoins.</strong></span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr"><strong>&nbsp;</strong></span></span></li></ul><ul><li style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="FR" dir="ltr"><strong><u>PROFIL DU POSTE</u></strong></span></span></li></ul><ul style="list-style-type:disc;"><li style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr"><strong>Être titulaire d’un diplôme universitaire minimum BAC+5 en Finance-Comptabilité, Contrôle Audit, Contrôle de Gestion, Risques ou tout autre diplôme équivalent.&nbsp;</strong></span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr"><strong>Justifier d'une expérience professionnelle minimum de 08 ans dont 05 ans à un poste similaire dans une institution financière ou une compagnie d’assurance ou dans un cabinet;</strong></span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr"><strong>Avoir une bonne connaissance du secteur des Banques et Assurances au Burkina Faso;</strong></span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr"><strong>Être de nationalité Burkinabè;</strong></span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr"><strong>Être orienté résultat et avoir l’esprit d’entreprise;</strong></span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr"><strong>Avoir une expérience dans une banque serait un atout.</strong></span></span></li></ul><ul><li style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr"><strong><u>EXIGENCES CONFORMITE</u></strong></span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr"><strong>Connaître le dispositif de lutte contre le blanchiment des capitaux, la corruption et le financement du terrorisme et l'appliquer avec vigilance;</strong></span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr"><strong>Assurer au quotidien une vigilance au regard du risque de conformité;</strong></span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr"><strong>Appliquer les dispositions se rapportant aux embargos, aux sanctions, aux règles de non contournement et de droit d’alerte éthique;</strong></span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr"><strong>Apporter dans les délais des justificatifs aux opérations remontées par la Conformité.</strong></span></span></li></ul><p style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="FR" dir="ltr"><strong><u>CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT</u></strong></span></span></p><p style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="FR" dir="ltr"><strong>Le candidat doit :</strong></span></span></p><ul><li style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="FR" dir="ltr"><strong>Jouir de ses droits civiques&nbsp;;</strong></span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="FR" dir="ltr"><strong>Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste&nbsp;;</strong></span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="FR" dir="ltr"><strong>Être immédiatement disponible.&nbsp;</strong></span></span></li></ul><p style="margin-left:-6.8pt;text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="FR" dir="ltr"><strong><u>COMPOSITION DES DOSSIERS</u></strong></span></span></p><ul style="list-style-type:disc;"><li style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="FR" dir="ltr"><strong>Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;</strong></span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="FR" dir="ltr"><strong>Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;</strong></span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="FR" dir="ltr"><strong>Une photocopie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;</strong></span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="FR" dir="ltr"><strong>Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;</strong></span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="FR" dir="ltr"><strong>Une photocopie légalisée des documents justifiant l'expérience professionnelle.</strong></span></span></li></ul><p style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="FR" dir="ltr"><strong><u>NB</u> : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers :&nbsp;</strong></span></span></p><ul style="list-style-type:disc;"><li style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr"><strong>Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;</strong></span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr"><strong>Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;</strong></span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr"><strong>Une enquête de moralité sera réalisée.</strong></span></span></li></ul><p style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="FR" dir="ltr"><strong><u>&nbsp;MODALITE DE RECRUTEMENT</u></strong></span></span></p><p style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="FR" dir="ltr"><strong>Le recrutement se fera en trois (03) phases :</strong></span></span></p><ul><li style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="FR" dir="ltr"><strong>une présélection sur dossier&nbsp;;</strong></span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="FR" dir="ltr"><strong>un test écrit&nbsp;;</strong></span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="FR" dir="ltr"><strong>un entretien avec le jury.</strong></span></span></li></ul><p style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="FR" dir="ltr"><strong><u>NB</u> : - Tout dossier incomplet sera rejeté.</strong></span></span></p><p style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="FR" dir="ltr"><strong><u>PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS</u></strong></span></span></p><p style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="FR" dir="ltr"><strong>Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant :&nbsp;</strong></span></span><a href="http://www.databases.humanprojectbf.com"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="FR" dir="ltr"><strong>www.databases.humanprojectbf.com</strong></span></span></a><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="FR" dir="ltr"><strong>.</strong></span></span></p><p style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="FR" dir="ltr"><strong>Cliquez sur «&nbsp;espace candidat&nbsp;», ensuite cliquez sur «&nbsp;créer votre compte&nbsp;» puis «&nbsp;renseignez les différents champs&nbsp;», insérez «&nbsp;votre mail&nbsp;» et un «&nbsp;mot de passe&nbsp;» puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.</strong></span></span></p><p style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="FR" dir="ltr"><strong>Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV de la plateforme.</strong></span></span></p><p style="text-align:justify;"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="FR" dir="ltr"><strong>Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement&nbsp;:&nbsp;</strong></span></span><a href="http://www.databases.humanprojectbf.com"><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="FR" dir="ltr"><strong>www.databases.humanprojectbf.com</strong></span></span></a></p><p><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><i><span lang="FR" dir="ltr"><strong>Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures</strong></span></i></span></p><p><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><i><span lang="FR" dir="ltr"><strong>Contacts&nbsp;</strong></span></i><span lang="FR" dir="ltr"><strong>: +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23</strong></span></span></p><p><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><i><span lang="FR" dir="ltr"><strong>Date limite de dépôt des dossiers</strong></span></i><span lang="FR" dir="ltr"><strong>&nbsp;: &nbsp;20 août 2023 à 23 heures 59 minutes</strong></span></span></p><p><span style="background-color:hsl(0, 0%, 100%);color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><i><span lang="FR" dir="ltr"><strong>NB&nbsp;</strong></span></i><span lang="FR" dir="ltr"><strong>: Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.</strong></span></span></p><p style="text-align:center;"><span style="color:black;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;"><span lang="FR" dir="ltr"><strong><u>A PROPOS DE de Human Project Group&nbsp;</u>:</strong></span></span></p><ul><li style="text-align:justify;"><span style="color:black;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;"><span lang="FR" dir="ltr">Plus de 200 recrutements en moyenne par an&nbsp;;</span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:black;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;"><span lang="FR" dir="ltr">Très bon taux (<strong>90%</strong>) de satisfaction de nos clients&nbsp;;</span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:black;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;"><span lang="FR" dir="ltr">Près de 282 entreprises bénéficiaires de notre appui et accompagnement ;</span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:black;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;font-size:12.0pt;"><span lang="FR" dir="ltr">Plus de <strong>53 000</strong> <strong>candidature</strong>s dans notre base de données.</span></span><span lang="FR" dir="ltr">&nbsp;</span></li></ul>