Management d’une équipe de sept collaborateurs (01 chargé de communication, 01 Community manager, 01 Chargé de production de contenu media, 02 chargés des admissions, 02 chargés des campagnes de recrutements terrain)
•	Gestion du recrutement et de l'admission des nouveaux étudiants
•	Rédaction de demandes de subventions et collecte de fonds auprès d’entreprises et de bailleurs internationaux (Master Card Fondation, OLA Energie)
•	Actions de sensibilisation pour les nouveaux bacheliers du Niger, du Burkina Faso et du Tchad
•	Création de contenus multimédias en anglais et en français
•	Gestion des partenariats avec les chefs d'établissement et les associations de parents d'élèves
•	Gestion des relations publiques et de la presse

Résultats Clés
•	Organisation de la réunion annuelle de l'Education Collaborative à l'A.D.U. en présence du Ministre de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation du Niger
•	Campagne de promotion de l'université sur toutes les chaînes (TV & Radios) nationales du Niger, du Burkina Faso, du Mali et du Tchad
•	Campagne de promotion de l'université sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, Snapchat, TikTok) - Accroissement du nombre d’abonnés de 30 000 à +50 000
•	Garantir l'équité du genre et favoriser l’accès aux filles, en particulier celles issues de milieux défavorisés
•	Recrutement d'un agent de santé pour assurer un espace de dialogue sûr et sain pour nos étudiants
•	Organisation de séances de sensibilisation à l'hygiène de vie et à la santé sexuelle et reproductive
•	Contribution à l'intégration de A.D.U. dans le programme de bourses de la Fondation Mastercard.
•	Relecture et édition du contenu des cours en ligne
•	Plus de 300 candidatures enregistrées en 1 mois de campagne et 15% de l'objectif atteint. L'objectif de recrutement est de 200 étudiants avant fin décembre 2021. 