<p style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><i><span lang="FR" dir="ltr"><strong>Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant :</strong></span></i><span lang="FR" dir="ltr">&nbsp;</span></span></p><p><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="FR" dir="ltr"><strong><u>POSTE &nbsp;: UN (01) CHARGE D’AFFAIRES ENTREPRISES &amp; INSTITUTIONNELLES&nbsp;</u>(H/F)</strong></span></span></p><ul><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr"><strong><u>MISSIONS</u></strong></span></span></li></ul><ul style="list-style-type:disc;"><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr">Assumer la responsabilité de la relation commerciale avec ses clients;</span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr">Conduire une politique de développement du fonds de commerce Entreprises;</span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr">Définir son plan d'action individuel et atteindre les objectifs négociés avec la Direction;</span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr">Maîtriser le risque et la rentabilité de son fonds de commerce;</span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr">Contribuer à l'amélioration de la qualité du service aux clients.</span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr"><strong><u>TÂCHES ET RESPONSABILITES</u></strong></span></span></li></ul><ol><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr"><strong>Assumer la responsabilité de la relation commerciale avec ses clients :</strong></span></span></li></ol><ul style="list-style-type:disc;"><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr">Il est le point d'entrée commercial de référence de son client, notamment vis-à-vis des Métiers et des filiales qu'il mobilise au mieux, pour mener à bien les opportunités commerciales identifiées sur son fonds de commerce;</span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr">Il assure la gestion quotidienne des relations avec les clients Entreprises, avec le niveau d'intensité relationnelle adéquate selon le segment et le statut client (indicateur de posture commerciale);</span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr">Il rédige les comptes-rendus de ses visites et contacts téléphoniques;</span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr">Dans le cas de filiales, il gère celles-ci en étroite collaboration avec le responsable du groupe d'affaires, et selon les principes de la charte pilote/ contributeur, il sollicite, le cas échéant, les green lights;</span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr">Il utilise les outils en vigueur permettant de gérer au mieux la relation client.</span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr"><strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp;2. &nbsp; Conduire une politique de développement du fonds de commerce Entreprises :</strong></span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr">Il prospecte régulièrement et intensivement;</span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr">Il saisit toutes les opportunités pour renforcer les positions de la Banque chez ses clients. Il veille à ce que les opportunités soient traitées au mieux par les Métiers et à maximiser les chances de réussir. Pour cela, il transmet les informations utiles, optimise les délais, assure la coordination avec le Métier ou entre les Métiers et, en cas de besoin, sollicite un sponsor (toute personne de la Banque pouvant intervenir à son niveau pour faciliter la concrétisation du deal). Il veiller également à la mise à jour des opportunités en concertation avec le Métier.</span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr"><strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 3. &nbsp; Définir son plan d'action individuel et atteindre les objectifs négociés avec la Direction :</strong></span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr">Il identifie, client par client, des axes d'action commerciale afin d’atteindre les objectifs fixé par le responsable du Corporate.</span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr">Il évalue périodiquement ses résultats, analyse les écarts et engage les éventuelles actions correctives.</span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr"><strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; 4. &nbsp; &nbsp; Maîtriser le risque et la rentabilité de son fonds de commerce :</strong></span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr">Il suit l'évolution des risques de son fonds de commerce et met à jour les cotations;</span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr">Il négocie les conditions en faisant valoir les intérêts de la Vista Bank Burkina;</span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr">Il suit la rentabilité de son fonds de commerce et engage les éventuelles actions correctives.</span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr"><strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; 5. &nbsp; &nbsp; Contribuer à l'amélioration de la qualité du service aux clients :</strong></span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr">Il applique les règles et réflexes de l'accueil de la Banque;</span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr">Il veille à la qualité des prestations fournies, s'assure de la satisfaction des clients et identifie les sources de dis qualité;</span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr">Il s'intéresse aux activités des services après-vente et entretient avec eux des relations de travail étroites;</span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr">Il contribue aux réflexions permettant d'améliorer les procédures d'organisation locales et de réduire les sources de dysfonctionnement.</span></span></li></ul><p style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr">&nbsp;</span><span lang="FR" dir="ltr"><strong><u>PROFIL DU POSTE</u></strong></span></span></p><ul style="list-style-type:disc;"><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr">Être titulaire d’un diplôme universitaire miminum BAC+4 en Banque Assurance, Gestion, Finance Comptabilité, Gestion Commerciale ou tout autre diplôme equivalent;</span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr">Justifier d'une expérience professionnelle minimum de 07 ans dont 04 ans à un poste similaire dans une institution financière ou une compagnie d’assurance;</span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr">Avoir une bonne connaissance du secteur des Banques et Assurances au Burkina Faso;</span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr">Être de nationalité Burkinabè;</span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr">Être orienté résultat et avoir l’esprit d’entreprise;</span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr">Avoir une expérience dans une banque serait un atout.</span></span></li></ul><ul><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr"><strong><u>EXIGENCES CONFORMITES</u></strong></span></span></li></ul><ul style="list-style-type:disc;"><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr">Connaître le dispositif de lutte contre le blanchiment des capitaux, la corruption et le financement du terrorisme et l'appliquer avec vigilance;</span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr">Assurer au quotidien une vigilance au regard du risque de conformité;</span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr">Appliquer les dispositions se rapportant aux embargos, aux sanctions, aux règles de non contournement et de droit d’alerte éthique;</span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr">Appliquer strictement le plan de révision clientèle conformément au chronogramme fixé dans l’outil SONAR;</span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr">Réviser dans les délais impartis les dossiers identifiés suite à la survenue d’événements déclencheurs;</span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr">Apporter dans les délais des justificatifs aux opérations remontées par la Conformité.</span></span></li></ul><ul><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr"><strong><u>PRINCIPALES COMPETENCES REQUISES&nbsp;</u></strong></span></span></li></ul><ul style="list-style-type:disc;"><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr">Avoir une très bonne pratique des engagements. Savoir monter des dossiers engagements;</span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr">Avoir une très bonne pratique des techniques d'analyse et de gestion des risques. Maîtriser les outils de gestion et de contrôle;</span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr">Connaître les produits et services destinés aux clients Entreprises;</span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr">Connaître et maîtriser les principes directeurs de la rentabilité des opérations traitées avec la clientèle;</span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr">Savoir prendre des décisions ou des initiatives commerciales afin de développer le fonds de commerce dans le souci de la rentabilité.</span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr">Savoir négocier dans le but de préserver la bonne fin des opérations en termes de risque et de rentabilité;</span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr">Connaître les règles et réflexes de l'accueil du groupe.</span></span></li></ul><ul><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr"><strong><u>PRINCIP</u></strong>&nbsp;<strong><u>PAUX COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS REQUIS&nbsp;</u></strong></span></span></li></ul><ul style="list-style-type:disc;"><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr">Bien connaître les produits et services destinés aux clients Entreprises et bien suivre les évolutions;</span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr">Savoir prendre des décisions ou des initiatives commerciales afin de développer le fonds de commerce dans le souci de la rentabilité;</span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr">Avoir une très bonne pratique des engagements. Savoir monter des dossiers engagements;</span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr">Avoir une très bonne pratique des techniques d'analyse et de gestion des risques. Maîtriser les outils de gestion et de contrôle;</span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr">Connaître et maîtriser les principes directeurs de la rentabilité des opérations traitées avec la clientèle;</span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr">Savoir négocier dans le but de préserver la bonne fin des opérations en termes de risque et de rentabilité;</span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr">Connaître les règles et réflexes de l'accueil du Groupe;</span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr">-Maîtriser l'Anglais (pour les CAE MNC).</span></span></li></ul><p style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="FR" dir="ltr"><strong><u>CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT</u></strong></span></span></p><p style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="FR" dir="ltr">Le candidat doit :</span></span></p><ul><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="FR" dir="ltr">Jouir de ses droits civiques&nbsp;;</span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="FR" dir="ltr">Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste&nbsp;;</span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="FR" dir="ltr">Être immédiatement disponible.&nbsp;</span></span></li></ul><p style="margin-left:-6.8pt;text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="FR" dir="ltr"><strong><u>COMPOSITION DES DOSSIERS</u></strong></span></span></p><ul style="list-style-type:disc;"><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="FR" dir="ltr">Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;</span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="FR" dir="ltr">Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;</span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="FR" dir="ltr">Une photocopie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;</span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="FR" dir="ltr">Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;</span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="FR" dir="ltr">Une photocopie légalisée des documents justifiant l'expérience professionnelle.</span></span></li></ul><p style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="FR" dir="ltr"><strong><u>NB</u> : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers :&nbsp;</strong></span></span></p><ul style="list-style-type:disc;"><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr">Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;</span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr">Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;</span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr">Une enquête de moralité sera réalisée.</span></span></li></ul><p style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="FR" dir="ltr"><strong><u>MODALITE DE RECRUTEMENT</u></strong></span></span></p><p style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="FR" dir="ltr">Le recrutement se fera en trois (03) phases :</span></span></p><ul><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="FR" dir="ltr">une présélection sur dossier&nbsp;;</span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="FR" dir="ltr">un test écrit&nbsp;;</span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="FR" dir="ltr">un entretien avec le jury.</span></span></li></ul><p style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="FR" dir="ltr"><strong><u>NB</u> : - Tout dossier incomplet sera rejeté.</strong></span></span></p><p style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="FR" dir="ltr"><strong><u>PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS</u></strong></span></span></p><p style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="FR" dir="ltr">Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant :&nbsp;</span></span><a href="http://www.databases.humanprojectbf.com"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="FR" dir="ltr"><strong>www.databases.humanprojectbf.com</strong></span></span></a><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="FR" dir="ltr">.</span></span></p><p style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="FR" dir="ltr">Cliquez sur «&nbsp;<strong>espace candidat</strong>&nbsp;», ensuite cliquez sur «&nbsp;<strong>créer votre compte</strong>&nbsp;» puis «&nbsp;<strong>renseignez les différents champs</strong>&nbsp;», insérez «&nbsp;<strong>votre mail</strong>&nbsp;» et un «&nbsp;<strong>mot de passe</strong>&nbsp;» puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.</span></span></p><p style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="FR" dir="ltr">Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV de la plateforme.</span></span></p><p style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="FR" dir="ltr">Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement&nbsp;:&nbsp;</span></span><a href="http://www.databases.humanprojectbf.com"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="FR" dir="ltr"><strong>www.databases.humanprojectbf.com</strong></span></span></a></p><p><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><i><span lang="FR" dir="ltr"><strong>Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures</strong></span></i></span></p><p><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><i><span lang="FR" dir="ltr"><strong>Contacts&nbsp;</strong></span></i><span lang="FR" dir="ltr"><strong>: +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23</strong></span></span></p><p><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><i><span lang="FR" dir="ltr"><strong>Date limite de dépôt des dossiers</strong></span></i><span lang="FR" dir="ltr"><strong>&nbsp;: &nbsp;20 août 2023 à 23 heures 59 minutes</strong></span></span></p><p><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><i><span lang="FR" dir="ltr"><strong>NB</strong>&nbsp;</span></i><span lang="FR" dir="ltr">: <strong>Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier</strong>.</span></span></p>