1/ En matière Commercial
- Élaborer des plans d’action marketing pour des marchés ciblés.

- Mettre en œuvre la prospection commerciale : prise de contact et suivi des prospects

- Présenter et adapter l’offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects.

- Négocier avec les clients, en accord avec le supérieur hiérarchique, les prix, les délais et les quantités.

- Répondre à toute demande commerciale émanant des clients ou prospects.

- Assurer des visites ou des mailings réguliers pour entretenir le contact avec les clients,

2/ En matière de Management
- Encadrer, piloter, assister, animer son équipe.

- Développer les compétences de ses collaborateurs par des actions de formation sur les nouveaux produits, en techniques de vente.

- Prendre des mesures correctives (réajustement des objectifs individuels, rappel des procédures, complément de formation produits…).

- Suivre l’exécution budgétaire globale.

3/ En matière de Gestion Administrative
- Assurer la gestion administrative et des ressources humaines de l’agence (gestion du personnel, besoins formation, recrutement…)
     