PROFIL DU POSTE
•	Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac + 2/3 en Travaux Publics ou BTS en Technicien, Technicien Supérieur ou spécialisé en VRD, BTP, Génie Civil ou tout autre diplôme équivalent; 
•	Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans à un poste d’ingénieur ou six (06) ans avec le BTS et une expérience dans le domaine des études des lots Techniques électricité, climatisation, fluides, VRD voirie.

      MISSIONS
Le/la technicien(ne) confirmé(e) d’études lots techniques et VRD possède un potentiel assez polyvalent pour la maitrise de plusieurs spécialités, dont le domaine des voiries urbaines, de l’assainissement pluviale et usé, de l’eau potable, de l’électrification et de la téléphonie et ce pour les réseaux in site et hors sites.
Il/elle prend en charge la partie Lots Techniques du Bureau d’étude en coordination avec le gros œuvre, maitrise les principes techniques, les outils de calcul, logiciels …, et l’estimation, le chiffrage des projets, établisse les cahiers des charges et prépare les appels d’offre. 
Pour ce faire, il/elle aura pour tâches et responsabilités de :

	Élaborer et approuver les plans d’exécutions ;
	Consulter des plans cotes (topographes) ;
	Assister aux réunions et concertations ;
	Vérifier le dimensionnement des réseaux et voiries ;
	Suivre l’édition et l’approbation ;
	Déterminer les besoins (quantités et types) ;
	Consulter les fournisseurs et carrières ;
	Sélectionner les offres les plus favorables ;
	Contrôler et réceptionner les commandes ;
	Assister à l’implantation topographique ;
	Faire réceptionner par les services concernés ;
	Contrôler la qualité et la conformité des travaux ;
	Assister aux réunions de chantiers ;
	Solutionner les problèmes liés à la nature des travaux ;
	Veiller sur la conformité et la bonne finition ;
	Présenter les plans de recollements et rapport de contrôle ;
	Présenter un dossier complet de réceptions partielles.

HABILETÉS PROFESSIONNELLES
Lecture des plans et détails d’exécutions :
- Calculs et dimensionnements de réseaux ;
- Technologie et terminologie d’ouvrages de voirie, d’assainissement, AEP et d’électricité ;
- Topographie ;
- Qualité et analyse de matériaux (coté laboratoire) ;
- Notions approfondis de la qualité ;
- Conduite et direction des travaux ;
- Maitrise de normes et procédures liés au métier ;
- Maitrise des normes et outils de qualités.

Lire les plans et détails d’exécutions :
- Maitrise de matériel et matériaux d’exécution ;
- Utiliser les outils informatiques, logiciel de calculs, logiciels de dessin (Autocad-covadis);
- Participer à la préparation des appels d’offres ;
- Établir un avant métré pour vérifier les quantités ;
- Consulter les carrières et les fournisseurs les plus favorables ;
- Établir des estimations et faire des études de Prix ;
- Proposer des variantes ;
- Effectuer des contrôles assistés par robots ;
- Appliquer les règles de QSE.

Optimiser les coûts de réalisation :
- Assurer la qualité et effectuer l’analyse de matériaux (coté laboratoire) ;
- Optimiser la performance de matériel ;
- Gérer le personnel.
COMPOSITION DES DOSSIERS 
	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
	Une copie de la pièce d'identité ou du passeport ;
	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;
	Une copie légalisée du baccalauréat et du diplôme exigé ;
	Une copie des documents justifiant l'expérience professionnelle ;
	Le casier judiciaire (A compléter en cas de présélection).

PROCEDURE DE DÉPÔT DE DOSSIERS

Les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant: www.databases.humanprojectbf.com

Cliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.
Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.

Le recrutement se fera par voie de présélection sur dossier suivi d’un entretien avec un jury et l’établissement d’un Bilan de Compétences.

Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com
Contacts : Tél : +225 01 01 02 38 38 / +226 02 60 33 33 / +226 25 36 32 92

Date limite de dépôt des dossiers : 13 Mars 2021

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.

Visitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com