•	Former les personnels directs et bénévoles ;
•	Superviser les activités des différents acteurs impliqués ;
•	Superviser et suivre les prestations offertes par la mutuelle de santé à travers les formations sanitaires conventionnées ;
•	Proposer aux partenaires techniques et financiers le besoin en renforcement des capacités des personnels de santé en qualité de soins et former ces personnels en promotion de la micro assurance maladie ;
•	Suivre les collectes des cotisations sous forme des primes d’assurance maladie ;
•	Faire le diagnostic de l’offre de soigne et proposer des mesures correctives aux autorités sanitaires ;
•	Appuyer la mutuelle dans la gouvernance (gestion administrative et financière) ;
•	Rédiger des rapports mensuels, annuels et intermédiaires des activités ;
•	Conduire des études de faisabilité technique, organisationnelle et financière pour la mise en place des mutuelles de santé. 