Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante société alimentaire basée à Ouagadougou (BF) le poste suivant : Un (01) Chef de Produits. 

POSTE: UN (01) CHEF DE PRODUITS (H/F)
	MISSIONS
•	Assurer une veille produit/marche, une veille technique et le développement de l’offre produit ;
•	Elaborer des projets d’évolution de produits et pilotage du plan d’action;
•	Appuyer les réseaux commerciaux, contribuer au plan de communication et de promotion ;
•	Conduire la progression des gammes et régler les difficultés relatives aux produits.

	LES TACHES
•	Assurer une veille benchmark sur son univers de produits en étudiant l’offre et l’évolution de la concurrence et des fournisseurs ;
•	Analyser et synthétiser les opportunités, les tendances des marchés, les résultats et les évolutions des circuits de distribution ;
•	Coordonner et réaliser les études de marché afin de proposer des adaptations ou de nouveaux produits ;
•	Définir la cohérence de la stratégie globale des produits ainsi que leur rentabilité ;
•	Elaborer et mettre en Œuvre le plan d’action marketing;
•	Coordonner de manière transversale les différents services intervenants dans le processus de conception ;
•	Contribuer à la définition de la politique tarifaire ;
•	Représenter le service marketing, lors des réunions de travail, des comités de projet internes et auprès des partenaires ;
•	Participer à la rédaction des conditions générales de vente et des outils d’aides à la vente ;
•	Présenter les nouveautés aux équipes commerciales et aux distributeurs : cibles, tarifs, argumentaires et campagnes de promotion ;
•	Proposer des actions d’animation commerciale (conquêtes de nouveaux clients, diversification de l’offre pour une clientèle déjà fidélisée);
•	Préciser les activités de suivi et de reporting de l’activité marketing ;
•	Analyser les résultats du produit sur le marché et les comparer aux objectifs ;
•	Mettre en place les tableaux de bord et les rapports d’activités ;
•	Coordonner les résolutions d’entraves relatives aux produits et apporter des améliorations.

	PROFIL DU POSTE
•	Avoir un diplôme minimum BAC+5/Master 2 en Marketing, Management, Distribution, Gestion commercial, Ingénieur en Marketing ou Gestion ;
•	Justifier d’une expérience professionnelle minimum de 5 ans dans un poste similaire incluant la réalisation d’études de marché ;
•	Avoir une expérience en agence marketing (Média/ hors Média), ou en Multinational serait un atout.

	EXIGENCES LIEES A L’EXERCICE DU POSTE
•	Être agile et proactif dans ses démarches ;
•	S’adapter et réagir rapidement aux changements, les anticiper ;
•	Recueillir, analyser et synthétiser une pléthore d’informations ;
•	Faire preuve d’ouverture d’esprit et d’impartialité en étant factuel ;
•	Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs ;
•	Faire preuve de rigueur et d’autonomie ;
•	Savoir gérer un projet transversal ;
•	Maitriser les outils informatiques et numériques ;
•	Maitriser les outils de communication et des techniques marketing ;
•	Bonne connaissance des techniques de gestion de projet ;
•	Comprendre l’anglais serait un atout.

CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT
Le candidat doit :
	Jouir de ses droits civiques ;
	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;
	Être immédiatement disponible. 

COMPOSITION DES DOSSIERS
•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;
•	Une photocopie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l'expérience professionnelle.

MODALITE DE RECRUTEMENT
Le recrutement se fera en deux (02) phases :
	une présélection sur dossier ;
	un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).
NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.   

PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS
Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.
Cliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.
Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.
Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com

Contacts : +226 02 60 33 33 /+226 02 60 12 12
Contacts (WhatsApp): +226 02 60 33 33

Date limite de dépôt des dossiers :  29 octobre 2022
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.
Visitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com
