- Assister le Directeur dans la réalisation de sa mission ;
- Contribuer à l’élaboration de projets de réforme des structures du Ministère de la Justice ;
- Examiner et donner mon avis sur les projets de réforme des structures du Ministère de la Justice, notamment ceux liés aux ressources humaines, à la formation du personnel, au recrutement, aux textes législatifs et règlementaires ;
- Assurer l’exécution des missions particulières du Directeur général ;
- Assurer la synthèse des dossiers ;
- Elaborer ou examiner les projets de textes législatifs et règlementaires et ceux liés à la formation et aux ressources humaines;
- Assurer le suivi et l’évaluation des performances des structures du Ministère de la Justice ;
- Réaliser des enquêtes périodiques de satisfaction des usagers sur les prestations du ministère ;
- Mettre en place un système de veille organisationnelle et institutionnelle ;
- Elaborer des outils d’organisation du travail ;
- Participer au contrôle de la régularité des actes juridiques ;
- Participer à l’élaborer des documents stratégiques du ministère.