•	Capacité d’organisation du personnel et de planification du travail
•	Conception d’outils et de la réalisation du suivi évaluation des projets/programmes  
•	Connaissance des processus de planification stratégique, opérationnelle et la gestion axée sur les résultats 
•	 bonne connaissance des problématiques de protection de l’enfant et de pauvreté de l’enfant
•	Formulation-réalisation de programme de développement d’auto promotion
•	Suivi et évaluation des projets
•	Gestion et maitrise du cycle de projet et de gestion axée sur les résultats.
•	Gestion administrative et financière 
•	Maitrise des techniques d’animation d’équipes, de réunions, de formations
•	Aptitude à travailler en équipe et sous pression 
•	Déplacement à motocyclette et véhicules automobile (Permis de conduire « C »)
•	Une assez bonne connaissance de l’anglais lu, écrit et parlé (Niveau intermédiaire)
•	Parfaite maîtrise du mooré. lu, écrit et parlé (interprète bilingue Fancais-Mooré et Mooré Français)
