Titulaire d'une Maitrise en Sciences Économiques et de Gestion et d’un Diplôme de Technicien Supérieur en Finances comptabilité, je dispose d’une expérience riche et variée de onze (11) années en Gestion Administrative, financière et comptable. 
Le désir d'enrichir mon parcours et de rejoindre une organisation de plus grande envergure, au sein de laquelle je pourrais endosser de plus importantes responsabilités et mettre à profit mes compétences en matière de gestion administrative financière et comptable tout en veillant au respect des cadres légaux ou/et conventionnels me poussent à vous soumettre ma candidature.
Au cours des dix dernières années passées dans la même administration, j’ai pu évoluer. J’en suis ravi car les efforts ont été récompensés. Aujourd’hui, je souhaite changer de secteur d’activité et rejoindre mon conjoint à Ouagadougou pour un soucis d'équilibre dans l'éducation de mes enfants et de mon foyer.
De plus, j’ai acquis les compétences nécessaires pour franchir une étape dans ma carrière. Mais il n’y a pas de plan de carrière pour le personnel contractuel recruté par la structure dont je fais partie. J’ai été recruté avec un niveau Bac +2 et il se trouve que je dois évoluer dans cette catégorie jusqu’à la fin de ma carrière dans cette même structure alors que je dispose d'une Maîtrise et j'ai en cours un diplôme de Master 2. Pour faire valoir ces diplômes, je dois prendre l’initiative de changer d’employeur. 
