MISSIONS : 
Sous la Responsabilité du Chef de Département Management Projets, le Gestionnaire projet aura pour mission de : 
	Concevoir, planifier et suivre les projets du Groupe et de toutes ces Filiales ;
	 Piloter tous les projets à bon port et coordonner tous les acteurs concernés par le projet, que ce soit par sa réalisation ou ses livrables. Gérer également les impacts du projet, à la fois pendant sa réalisation et après finalisation.
PRINCIPALES TÂCHES :
	Assurer le suivi des requêtes de demandes de projets des différentes Directions ou filiales jusqu’à leurs inscriptions sur la roadmap projet ;
	Planifier, réaliser et suivre la clôture des projets ;
	Participer à la mise en place de la gouvernance d’un projet : SLA, comitologie, KPI, planning, chemin critique, outils de suivi ;
	Suivre le Plan Projet (méthodologie, ateliers, jalons, PV, KPI, budget, charge, etc…) et alimenter les tableaux de bord ;
	 Assurer un soutien méthodologique aux chefs de projets : identification des acteurs et des périmètres, collecte et sélection d’informations, synthèse, analyse des meilleures pratiques et des écarts, consolidation des pistes d’actions ;
	Assister les chefs de projets dans la mise en œuvre et le suivi de planification (ressources, budgets, délais) ainsi que dans les phases de préparations de validations des Jalons en comités de direction ;
	Assurer le suivi du planning global du projet et alerter en cas de dérives majeures ;
	Réaliser les reporting inhérent à l’activité (compte-rendu de comité…).

COMPETENCES :
	Avoir des notions juridiques ;
	Connaissance en Management des projets ;
	Bonne connaissance des domaines d’activités du Groupe et maitrise des évolutions dans leurs environnements respectifs ;
	Connaitre les techniques de gestion des risques ;
	Connaitre les méthodes, normes et outils de développement ;
	Comprendre la démarche qualité ;
	Savoir Diriger un projet majeur ou coordonner plusieurs projets opérationnels simultanément ;
	Savoir utiliser les indicateurs de performance pour adapter son activité et aider à la prise de décision ;
	Savoir définir et mettre en œuvre des plans d’actions correctives ;
	Être capable de hiérarchiser et établir des priorités d’actions selon les enjeux des activités ;
	Être capable d’analyser la demande du client, le besoin, les risques et opportunités du projet ;
	Savoir piloter les risques projets (qualitatifs, budgétaires, contractuels et de planning) ;
	Savoir analyser une situation problématique dans un environnement complexe.

PROFIL DU POSTE : 
•	Avoir un diplôme universitaire (BAC+4/5) Master/ Ecole d’Ingénieur, avec des connaissances en Gestion de Projets & méthodologie de pilotage opérationnelle de projets ; 
•	Avoir une expérience professionnelle requise d’au moins 3 ans à un poste similaire. 
QUALITES REQUISES :
	Faire preuve d’un sens du travail en équipe, et d’un esprit d’initiative ;
	Avoir une vision prospective et un esprit critique ;
	Avoir des qualités d’analyse et de synthèse, une grande rigueur dans le travail et une capacité à travailler en autonomie ;
	Être dynamique, proactive, disponible, organisé et avoir le sens des responsabilités ;
	Savoir combiner pertinence et rapidité ;
	 Être capable de travailler sous pression ;
	Faire preuve d’adaptabilité et de flexibilité ;
	Avoir le sens de l’écoute et faire preuve d’une grande ouverture d’esprit
	Être force de proposition ;
	Avoir un excellent relationnel et un fort leadership ;
	Avoir un grand sens de l’écoute et de la négociation ;
	Être créatif, avoir le sens de l’innovation ;
	Être orienté client.

Les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant: www.databases.humanprojectbf.com
Cliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.
Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.
Application mobile :https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3
Contacts : Tél : +226 25 36 32 92/+226 02 60 33 33/+226 02 60 11 11
Date limite de dépôt des dossiers : 21 juillet 2021
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.
Visitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com