•	définir le projet plan d’audit interne annuel ; 
•	valider les propositions de programmes de travail des missions d’audit interne ; 
•	s’assurer la mise en œuvre le plan annuel d’audit (planification, exécution) ; 
•	élaborer les canevas de rapport d’audit et autres documents de contrôle ; 
•	valider les projets de rapports d’audit interne ; 
•	valider les notes de synthèse des missions d’audit interne ; 
•	élaborer et mettre à jour les outils permettant une réalisation performante des missions d’audit (procédures, guides opératoires, charte de l’audit interne) ; 
•	évaluer l'efficience et l'efficacité des activités de l’entreprise afin de porter une appréciation indépendante sur les processus de gestion des risques, de contrôle et de gouvernance ; 
•	s’assurer du suivi régulier de la mise en œuvre des recommandations des missions d’audit ; 
•	réaliser une évaluation objective en vue de formuler en toute indépendance une opinion ou des conclusions sur un processus, un système ou tout autre aspect de la gestion de l’entreprise ; 
•	s’assurer de la mise à jour la cartographie des risques ; 
•	s’assurer de la formation des Relais et des Correspondants Risques Opérationnels ;
•	s’assurer de la mise en œuvre des plans d’actions d’atténuation ou de prévention du risque.

        