En tant que titulaire d'un master en GRH et ayant une expérience variée en tant qu'assistante administrative, de direction, event planner, hôtesse événementielle et aéroportuaire, voici mes compétences clés :

1. Gestion des talents : identification, recrutement, rétention, gestion des performances, planification de la relève.
2. Administration du personnel : gestion des dossiers des employés, suivi des congés et absences, gestion des contrats de travail.
3. Formation et développement : conception et exécution de programmes, développement des compétences, gestion des formations.
4. Relations avec les employés : écoute, résolution de conflits, communication interne, gestion de la diversité et de l'inclusion.
5. Conformité légale : connaissance des lois du travail, respect des réglementations, suivi des procédures disciplinaires.
6. Technologie RH : utilisation de systèmes de gestion de l'information des ressources humaines (SIRH), maîtrise des outils informatiques liés à la fonction RH.
7.Communication multilingue : Être bilingue me permet de communiquer efficacement avec des personnes de différents milieux linguistiques, ce qui est une compétence précieuse dans le monde du travail mondialisé d'aujourd'hui.
8. Assistance administrative : Avec mon expérience en tant qu'assistante de direction et assistante administratif, je posséde de solides compétences organisationnelles et administratives. Je peux gérer les calendriers, coordonner les réunions, gérer la documentation et fournir un soutien général aux cadres ou aux équipes.