DESCRIPTION DU POSTE

Missions :

L’évaluateur mécanicien auto est polyvalent. Ses missions consistent à établir un diagnostic de premier niveau, à identifier les problèmes mécaniques/électroniques, accueillir le client. En cas de panne, dysfonctionnement ou anomalie, c’est lui qui doit établir un diagnostic et proposer des mesures correctives efficaces et durables. 
Tâches et Responsabilités :

	Confirmer le dysfonctionnement ressenti et énoncé par le client ;
	Recenser les informations techniques nécessaires au diagnostic ;
	Effectuer les contrôles, mesurer et relever les écarts par rapport aux données constructeur/équipementier ;
	Analyser le système en dysfonctionnement et interpréter les contrôles et mesures ;
	Remplir les rapports d’évaluation selon les critères établis par les compagnies d’assurance ;
	Analyser les dommages ;
	Inspecter minutieusement le véhicule : intérieur, extérieur, composantes électroniques, etc. ;
	Déterminer le type de réparations, leur coût et le temps nécessaire pour les effectuer
	Calculer l’option la moins coûteuse : réparations, remplacement du véhicule, etc. ;
     Estimer le montant de l’intervention établir de bonnes relations entre le réparateur, le sinistré, la compagnie d'assurances et mettre tout le monde d'accord sur le montant des réparations ;
	Superviser et contrôler les interventions ;
	Réaliser les actions d’accompagnement technique.
Profil

•	Être titulaire d’un BAC Pro en mécanique auto ou un BTS en mécanique auto;
•	Avoir une expérience professionnelle d’au moins deux (2) ans à un poste similaire ;
•	Sens de l’organisation et de la communication ;
•	Planifier les réceptions de véhicules ;
•	Planifier une intervention;
•	Apte à rédiger les rapports ;
•	Pouvoir s’exprimer convenablement en français, mooré et dioula.

COMPOSITION DES DOSSIERS 
	Un CV avec Photo d’identité, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project, datée et signée ;
	Copie légalisée des diplômes exigés 
	Copie des certificats et des attestations de travail.

Les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant: www.databases.humanprojectbf.com
Cliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.

Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.

Le recrutement se fera par voie de présélection sur dossier suivi d’un entretien avec un jury et de l’établissement d’un Bilan de Compétences.

Application mobile :https://play.google.com/stor/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3

Contacts : Tél : +226 25 36 32 92 /+226 02 60 33 33
Date limite de dépôt des dossiers : 23 mars 2021

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.
Visitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com