-Assurer la responsabilité administrative et financière du Cabinet ; 
-Superviser régulièrement les tâches quotidiennes de la finance par son Assistant Administratif ; 
-Planifier et organiser les missions d’audits et d’expertise comptables en collaboration avec le Manager et l’équipe de la mission ; 
-Bien gérer la trésorerie du Cabinet et faire la réconciliation mensuelle de toutes les dépenses mensuellement ; 
-Veiller aux transactions journalières de manière efficace et de façon efficiente possible dans les meilleurs délais ; 
-Veiller à la protection des actifs du Cabinet, 
-Veiller à la bonne gestion des ressources humaines, les contrats, les avenants, congés et toutes autres tâches liées ;
-Assurer l'archivage électronique et physique de tous les documents administratifs et comptables du Cabinet ; 
-Respecter et promouvoir le respect du code de conduite et l'éthique de travail de l’organisation ; 
-Assurer le lien entre le cabinet, l'inspection du travail et toutes institutions de l’Etat pour ce qui est du respect de la procédure de gestion administrative, financière et des ressources humaines ; 
-Suivre les dossiers du personnel à la CNPS ;
