• Vérifier l'état des salaires avant le paiement; 
• Editer les bulletins de salaire; 
• Recevoir et traiter les demandes d'avance sur salaire; 
• Suivre les contrats et protocoles avec les composantes du programme; 
• Participer à la préparation des plans d'activités, budgets et rapports; 
• Procéder aux déclarations fiscales (TVA, IUTS, diverses retenues à la source et tout autre impôt) et sociales (CNSS,) ; 
• Participer à l'élaboration des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels: • Préparer les missions d'audits externes; Participer aux réceptions provisoires et définitives des marchés; 
• Participer à l'élaboration des états financiers; 
• Etablir les chèques en règlement aux factures et aux prises en charge; 
• Conserver les souches des chéquiers; 
• Saisir les opérations comptables; 
• Tenir à jour les livres comptables; 
• Tenir à jour le livre de paie; 
• Tenir à jour le registre du personnel et classer les dossiers individuels du personnel • Vérifier la conformité et l'exhaustivité des documents et pièces justificatives ; 
• Traiter les factures (fiches d'imputation, des retenues à la source sur les prestations, calcul des pénalités) ; 
• Etablir les états de rapprochement bancaire des comptes; 
• Veuillez à l'archivage des pièces justificatives des différents paiements; 
• Gérer le parc roulant et l'entretien du parc roulant; 
• Exécuter toutes autres tâches à lui confiées par le Directeur