-	 Gestion administrative du personnel
-	Veiller aux conditions générales de travail et d'application de la législation du travail 
-	Gérer et administrer la paie du personnel
Recrutement
-	Représentation du Bureau dans ses relations avec l’inspection du travail, la CNSS 
-	Normalisation et suivi des contrats de travail des Experts/Consultants nationaux et internationaux 
-	Assistance juridique  dans la mise en œuvre de la politique du Bureau ;
-	Suivi des contrats et dossiers en cours avec les partenaires du Bureau (la Maison de l’Entreprise du Burkina Faso ; le Conseil constitutionnel ; le conseil d’Etat…) ;
-	Suivi de contentieux éventuels entre le Bureau et ses partenaires.
 