	Près de 300 employés
•	Gestion administrative du personnel (dossiers salariés, congés,  suivi contrat de travail, pointage  et vérification des heures supplémentaires des journaliers,                            Gestion de la cantine, les courriers administratifs),
•	Mise en place d’outils GRH (tableau de bord, évaluation du Personnel, bilan social).
