-	Participer  aux entretiens d’embauche et à l’élaboration des contrats de travail
-	Assurer la gestion administrative du personnel (nationaux et expatries)
-	Représenter l’entreprise  devant les institutions sociales
-	Assurer  les déclarations mensuelles de  l’IUTS, la TPA et de la CNSS
-	Gestion de la paie sur le logiciel NAVISION 