Participer à la gestion administrative et la paie(Rédaction des contrats,Elaboration des informations salariales,Suivi des Congés,…) o Elaborer et assurer le suivi du plan de formation o Conduire les recrutements et l’intégration des employés o Participer à la gestion des projets ressources humaines o Monter les dossiers de credits des employés(Prêt Personnel,Automobile, Immobilier)