Assurer la responsabilité générale de la gestion, de l’organisation, du
pilotage et de la planification des activités de la Direction.
• Assurer la gestion harmonieuse des ressources humaines et matérielles de 
la Direction.
• Veiller à l’établissement et à la réalisation du Plan d’Action Annuel et 
pluriannuel de la Direction Audit Interne et veiller au suivi de la mise en 
œuvre des recommandations émises.
• Répondre aux demandes ponctuelles émanant de la Direction Générale.
• Contribuer activement à donner une assurance sur le degré de maitrise des 
risques au sein des activités auditées.
• Concourir à l’amélioration des opérations et processus de l’institution et à 
la création de valeur ajoutée.
• Gérer les relations avec les parties prenantes. 