Le cabinet de conseil et d’accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’un établissement public basé à Ouagadougou (BF), le poste suivant : 

POSTE : UN (1) CONTRÔLEUR DE GESTION (H/F)



	ATTRIBUTIONS 
•	Participer a définir la stratégie économique globale de et l’optimisation de sa rentabilité financière ;
•	Assurer la cohérence et l’efficience des processus de planification stratégiques et opérationnels ;
•	Contribuer à la déclinaison des objectifs stratégiques ;
•	Mettre en place des outils de gestions et de suivi ,des procédures et vérifier les bonnes utilisations ;
•	Participer à la décomposition des différents couts ;
•	Veiller sur la préparation des budgets ;
•	Veiller à la réalisation de reportings réguliers concernant l’activité;
•	Surveiller les écarts entre les objectifs prévisionnels et les objectifs réalisés et la proposition d’action correctives ;
•	Mener et/ou suivre la réalisation d’études financières ;
•	Transmettre les informations importantes susceptibles de servir les objectifs de l’entreprise ;
•	Promouvoir le contrôle de gestion et la culture de performances dans l’entreprise ;
•	Planifier, superviser, et coordonner les activités de son unité organisationnelle ;
•	Evaluer périodiquement les performances du personnel qu’il encadre ;
•	Assurer une bonne communication au sein de son unité organisationnelle ;
•	Veiller au respect des dispositions légales et règlementaire et procédure administrative ;dans son unité organisationnelle ;
•	Veiller au maintien d’un bon climat social au sein de son unité organisationnelle ;
•	Exécuter toute autre mission connexe.

	PROFIL DU POSTE
•	Être titulaire au moins d’un diplôme universitaire BAC +5 en audit et contrôle de gestion; 
•	Avoir une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans averée dans le domaine.

	COMPETENCES LIEES AU POSTE 
•	Être capable de planifier, organiser et contrôler les activités ;
•	Être capable d’analyser ou de synthétiser des dossiers et de proposer des solutions ;
•	Maitriser les techniques de contrôle de gestion ;
•	Être capable de concevoir des outils de contrôle ;
•	Être capable d’élaborer un budget /programme d’activités ;
•	Être capable d’identifier et d’analyser les risques de l’entreprise et contribuer à la proposition d’actions de maitrise ;
•	Capacité en planification stratégique et opérationnelle ;
•	Capacité en finance comptabilité ;
•	Capacité d’adaptation ;
•	Capacité en communication ;
•	Capacité en rédaction administrative ;
•	Maitriser l’outil informatique (Excel, Access, Word , PowerPoint) ;
•	Avoir un bon leadership ;
•	Avoir le sens de la confidentialité ;
•	Avoir le sens du respect des valeurs;
•	Avoir une bonne qualité d’écoute ;
•	Être engager, dévouer et rigoureux.

CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT
Le candidat doit :
	Être de bonne moralité ;
	Être immédiatement disponible. 

COMPOSITION DES DOSSIERS
•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;
•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
•	Une photocopie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
•	Une photocopie certifiée conforme légalisée du diplôme exigé (avec attestation de reconnaissance des services compétent de l’état ou du CAMES);
•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l'expérience professionnelle.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : 
•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;
•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
•	Deux (02) photos d’identité récentes.
MODALITE DE RECRUTEMENT
Le recrutement se fera en trois (03) phases :
	une présélection sur dossier
	un test écrit en présentiel
	un entretien avec un jury.
NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté ;
       : - Il n’est pas autorisé de soumettre sa candidature à plusieurs postes.

PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS
Les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com
Cliquez sur « Espace candidat », ensuite cliquez sur « Créer votre compte » puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.
Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.
Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com
Contacts : +226 02 60 33 33 / +226 02 60 12 12
Date limite de dépôt des dossiers :  15 janvier 2022 à 23h 59 mn
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.
Visitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com
