	Assurer la planification des ressources et moyens à l’occasion de la rentrée scolaire
	Assurer en collaboration avec le responsable des RH dans le recrutement des maitres communautaires, la préparation et la signature de contrat, la suivi et l’évaluation de performance des enseignants
	Contribuer à la programmation et à la planification des activités 
	Assurer la bonne gestion des finances et budgets 
	Contribuer à la rédaction des rapports hebdomadaires, mensuels et trimestriels  
	Assurer la coordination des activités en tenant compte des objectifs et indicateurs de chaque projet
