 Questions de gestion des ressources humaines;
 Élaboration des contrats de travail;
 Élaboration des certificats de prise de service;
 Élaboration des autorisations d'absence et des congés annuels et de maternité;
 Former les travailleurs sur le code travail;
 Former les délégués du personnel sur leur rôle et responsabilité
 Effectuer la saisie des journaux : banque,
ventes, achats, dépenses, opérations diverses ;
 Pointer les comptes clients et fournisseurs ;
 Effectuer les tâches de secrétariat;
 Gérer les clients ;
 Gérer la paie. 