Missions 
Sous l’autorité du Directeur Général, le Directeur des Finances est chargé de synthétiser et d’analyser les chiffres de l’Institution. Il coordonne les aspects opérationnel et organisationnel du service de la comptabilité et des finances. Dans ce cadre, ses principales missions sont les suivantes : 

LA GESTION DE LA COMPTABILITE :  
•	Elaborer les plans comptables (général, analytique et budgétaire) ; 
•	Tenir les comptes généraux, analytiques, budgétaires et financiers (lignes bailleurs de fonds) ; responsables des imputations comptables et financières ;

•	Payer les dépenses, sur ordonnancement du Directeur Général ; 

•	Vérifier les factures et l’éligibilité des dépenses ; 

•	S’assurer des enregistrements comptables, correction, validation, arrêtés périodiques ; 

•	Assurer l’établissement des comptes de bilan, de résultat et clôture des comptes ; 

•	Produire les états comptables : balances, grands livres, suivis budgétaires et suivi des financements ; 

•	Vérifier et analyse les données issues des services de la Facturation, du Recouvrement et des Opérations ; 

•	Assurer toutes les relations comptables avec les agents économiques 
(Clients, fournisseurs) ; 

•	Etablir les documents de synthèse (les bilans mensuels et le compte résultat) qui mettent en lumière la situation financière de l’Institution ; 
•	Participer à la préparation du budget annuel et suivre son exécution en relation avec la DCFB ; 

•	Assurer les relations quotidiennes avec les établissements bancaires ;  
•	Assurer le suivi des comptes bancaires. 

LA GESTION DES FINANCES : 
 
•	Suivre les versements de fonds des bailleurs ; 
•	Suivre les paiements des contrats ; 
•	Etablir les états financiers. 

LA GESTION DE LA FISCALITE : 
 
•	Etablir les déclarations fiscales (Exo tva, taxes professionnelles …) ; 

•	Gérer la relation avec l’administration fiscale du Burkina Faso et veiller au payement des droits fiscaux dans les délais. 


LA COORDINATION DES ACTIVITES DU SERVICE COMPTABLE : 
•	Veiller à l’élaboration et à la mise en application des procédures comptables ; 

•	Planifier, organiser et assister l’équipe en charge des audits comptables/contrôles financiers ; 

•	Superviser l’ensemble des activités des comptables et assurer le reporting à la Direction Générale ; 

•	S’assurer de la conformité et de l’effectivité des opérations et mouvements bancaires ;

•	Il travaille dans le respect des procédures internes de l’institution définies dans le manuel de procédures.

 
LE CONTROLE INTERNE 
- Participer avec la Directrice du Contrôle Financier et du Budget (DCFB) à la consolidation et à l’élaboration des procédures de contrôle interne. 


Le profil requis 
-Formation : Diplôme universitaire de second cycle (BAC+5) au minimum en comptabilité, gestion ou équivalent. 
-Expériences professionnelles : Il doit en outre bénéficier d’une expérience professionnelle confirmée dans le domaine d’au moins cinq (5) ans. 
 
Une maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, etc.) et de logiciels de gestion comptable (SAGE, Ciel, etc.). Une utilisation avérée (au moins 3 ans) de ces logiciels financiers permettant un traitement à la fois en comptabilité générale, en analytique, en gestion budgétaire, en traitement des clôtures annuelles, etc. 
 
Connaissances nécessaires :  
-Connaissance parfaite du français, la connaissance de l’anglais serait un atout ; 
-Connaissance des procédures contractuelles et financières applicables aux projets financés par les Agences Bilatérales et internationales : la Banque Africaine de Développement, la CEDEAO, la Banque Mondiale, l’Union Européenne, la Coopération Suisse ; 

-Bonne connaissance du système financier international et national ; 
-Avoir des relations solides dans le système bancaire burkinabè ; 

-Capable de rechercher les ressources les plus avantageuses auprès des banques et des institutions pour l’institution ; 

-Capable d’élaborer une politique financière ; 

-Bonne connaissance pratique du système OHADA ; 
-Bonne connaissance du SYSCOA ; 

-Bonne maîtrise d’Excel, notamment au niveau du transfert de données avec le logiciel de gestion comptable dans un sens ou dans l’autre. 
 
Les qualités requises : 
•	Raisonnement : Capacité d’analyse et de synthèse ;
•	Autonomie : Sens de l’anticipation, de l’initiative ;
•	Maitrise de soi : Capacité à travailler dans l’urgence et sous pression ;
•	Rigueur : Organisation, planification, et méthode ;
•	Dynamisme, courtoisie
•	Confidentialité des informations traitée
•	Bonne moralité

Relations fonctionnelles :  
Interne : 
Il travaille en relation avec : 
-La DCFB ; 
-Les Directeurs d’activités ; 
-Les Centres et laboratoires de recherche. 

Externe :  
-Il travaille en relation avec la ou les Banques de l’Institution pour les rapprochements bancaires ;
-Les Auditeurs externes.
