Traiter les données statistiques groupe et élaborer le bilan social o Participer à l’élaboration du Manuel des procedures(Handbook) o Participer à la gestion des projets ressources humaines(Livret d’accueil, Enquête de satisfaction, PCA,…) o Consolider les informations ressources humaines des filiales et produire des reportings o Participer à la gestion administrative