En tant que Manager d’Audit, je planifiais avec les associés du cabinet les missions dont j’avais la charge. La planification était faite suivant les
étapes ci-dessous :

- Prise de contact avec le commanditaire de la mission et/ou avec l’audité pour convenir du calendrier de déroulement des travaux,

- Réunion au cabinet avec les associés pour des échanges sur le déroulement de la mission et l’évaluation du risque professionnel et sélection de l’équipe d’audit,

- Planification de la mission d’audit : Compréhension de l’environnement du client et des activités menées, évaluation du risque
d’audit, revue du contrôle interne et des risques, identification des facteurs potentiels de fraude ou de non-respect des lois et règlements en vigueur, test de performance des contrôles internes, définition de la stratégie d’audit basée sur l’approche d’audit par les risques, rédaction
du plan d’audit et des programmes de travail,

- Exécution de la stratégie d’audit : Contrôles des états financiers, des comptes significatifs et des transactions comptables par des tests de détail et/ou par la revue analytique conformément aux dispositions du référentiel comptable applicable et/ou aux dispositions des conventions de financement des projets, validation des assertions d’audit (critères auxquels doit répondre l'information financière pour qu'elle soit jugée
régulière et sincère), validation des procédures de gestion financière, de gestion opérationnelle et de passation de marchés (cas des projets), conduite de diligences spécifiques (cas des missions de commissariat de comptes), revue des travaux des collaborateurs, échanges avec le client sur l’avancement des travaux,

- Finalisation de la mission d’audit : Synthèse des travaux pour discussion avec le client, rédaction des rapports d’audit (rapport d’opinion et lettre de contrôle interne contenant les recommandations
sur les faiblesses de contrôle interne qui auraient été identifiées).
Participation à l’évaluation des performances des collaborateurs ayant travaillé avec moi en vue de leurs changements de grades.