PROFIL : Un (01) Chargé de communication
•	Être de nationalité Burkinabé;
•	Jouir de ses droits civiques et ne pas avoir été condamné à une peine de prison ferme de plus de trois mois ou de prison avec sursis de plus de 18 mois ;
•	Être titulaire d’un diplôme universitaire (Bac + 3) en Communication, marketing, journalisme ou tout diplôme équivalent avec deux (02) ans d’expériences professionnelles ;
•	Avoir une expérience confirmée sur des missions similaires ;
•	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste.
HABILETES PROFESSIONNELLES
	PRINCIPALES TÂCHES 
•	Elaborer et superviser la stratégie de communication de l’Agence ;
•	Proposer et veiller à la bonne exécution du plan de communication de l’Agence ;
•	Développer et mettre en œuvre différents supports de communication ;
•	Donner une cohérence entre les supports traditionnels et les nouveaux médias (réseaux sociaux, intranet) pour une visibilité optimale des activités de la structure ;
•	Assurer le community management et veiller au bon référencement de l’Agence ;
•	Gérer la relation avec les prestataires et les partenaires ;
•	Rédiger les discours contenus et articles pour les cérémonies, les visuels et le web ;
•	Superviser l’organisation des évènements ;
•	Favoriser la circulation de l’information et entretenir une dynamique collective ;
•	Etc…
	SAVOIR ETRE
	Avoir une aisance relationnelle ;
	Avoir de grande capacité de communication ;
	Avoir d’excellentes potentialités d’analyse et qualités rédactionnelles élevées ;
	Être apte à faire de fréquents déplacements.

	SAVOIR FAIRE
	Contribuer à la communication interne et externe ;
	Respecter le droit de l’information ;
	Utiliser un logiciel de montage photo ;
	Suivre la production du journal interne, la rédaction de bulletins, tracts ou affiches ;
	Respecter les plannings et délais de production.
COMPOSITION DES DOSSIERS 
4	Un CV avec photo, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence dans le domaine citées dans le CV ;
4	Une lettre de motivation, datée et signée adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group ;
4	Une copie légalisée des diplômes reconnus par l’état du Burkina Faso ou par le CAMES ;
4	Une copie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;
4	Une copie des attestations certifiées pour les déclarations figurant dans le CV ;
4	Un extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu ;
4	Une copie légalisée de la CNIB ou du passeport en cours de validité.
NB : Seul les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : 
4	Un certificat de mariage, l’extrait d’acte de naissance du conjoint et des personnes à charge s’il y a lieu;
4	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois;
4	Deux (02) photos d’identité.
Les candidats devront obligatoirement faire deux (02) dépôts : un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant: www.databases.humanprojectbf.com et un dépôt physique de candidature au cabinet Human Project.
Cliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.
Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.
Application mobile :https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3

Contacts : Tél : +226 25 36 32 92/+226 02 60 33 33
Date limite de dépôt des dossiers : 27 juin 2021
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.
Visitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com
