élaborer le plan stratégique assorti de son plan d’actions opérationnel et suivre son exécution ; élaborer et actualiser les outils de planification et de suivi-évaluation des activités du GIPPNVB ; 
élaborer le PTA (plan de travail consolidé des directions du GIP-PNVB et des CRV) et les rapports trimestriels et annuels d’activités du GIP- PNVB ; 
élaborer les rapports de performance annuel ou à mi-parcours ; 
préparer les sessions du Conseil d’Administration et de l’Assemblée générale ; 
organiser les revues à mi-parcours et annuelles du plan stratégique ; 
organiser les cadres de concertation périodique ; 
entretenir et de gérer les relations de partenariat avec les CRV ; 
contribuer à la préparation des différentes réunions d’évaluation ; 
suivre les évaluations internes et externes ; 
capitaliser les expériences acquises ; 
gérer le tableau de bord du GIP-PNVB ; 
définir les missions des CRV ;
suivre l’élaboration et la mise en œuvre des plans d’action des CRV ; accomplir toute autre tâche nécessaire à la mise en œuvre des missions de la Direction de la Planification et de Suivi-Evaluation.