 Principales attributions 
Placé sous l’autorité de l’Administrateur Gestionnaire, le Responsable Administratif et Financier doit assister l’AG dans ses taches notamment :
•	Achats, contrats et logistique
-	Développer un système d'approvisionnement à long terme, qui incarne les meilleures pratiques et respecte toutes les lois, tout en répondant à la nature spécifique des projets.
-	Élaborer le plan de passation des marchés publics ;
-	Superviser le processus d'achat ;
-	Elaborer, gérer et contrôler les contrats de subventions ;
-	Superviser la gestion du matériel, des véhicules et des infrastructures.
•	Gestion budgétaire et rapportage financier:
-	Assurer et rapporter sur le suivi budgétaire (limites et disponibilités budgétaires);
-	Suivre l'utilisation efficace des fonds;
-	Elaborer des propositions de changement budgétaire et des programmations financières.
•	Comptabilité et gestion de la trésorerie:
-	Superviser et valider la comptabilité des subventions du FOSAP/Fonds Mondial accordées aux Sous récipiendaires (AMASOT – PNT – CNLS – PSLS – DGPL – UTC – ong BASE – DSIS et UNICEF) ;
-	Superviser et valider la comptabilité ;
-	Suivre la position de trésorerie et gérer des appels de fonds ;
-	Superviser et approuver les paiements ;
-	Gérer le personnel local sous contrat de travail ;
-	Appuyer le recrutement et sélectionner le personnel local ;
•	Gestion des audits:
-	Organiser des audits annuels conformément aux normes internationales d'audit. Institutionnaliser et mettre en œuvre une pratique d'audit interne
-	Préparer les TdR et participer aux audits ;
-	Élaborer et réaliser les plans d'action concernant les recommandations d'audits et de suivre leur mise en œuvre
•	Développement et communication d'instruments de gestion et d'instruction de travail:
-	Développer les outils de gestion propres aux besoins du programme
•	Renforcement des capacités des structures partenaires (sous récipiendaires):
-	Apporter un appui au développement des services administratifs et financiers des partenaires (AMASOT – PNT – CNLS – PSLS – DGPL – UTC – ong BASE – DSIS et UNICEF) ;
-	Apporter un appui au renforcement des compétences et à la création d'outils pour la gestion administrative et financière des partenaires (organismes décentralisés et déconcentrés, principales organisations de la société civile)
-	Développer les compétences des collaborateurs (AMASOT – PNT – CNLS – PSLS – DGPL – UTC – ong BASE – DSIS et UNICEF).
  