•	Administration 
-	Gérer le planning de la Directrice Générale ;
-	Organiser les déplacements et voyages de la Directrice Générale ;
-	Rédiger les documents administratifs ;
-	Participer à la préparation des dossiers professionnels et suivre leur évolution ;
-	Préparer les réunions et rédiger les comptes rendus ;
-	Passer les commandes de fournitures, matériels ou consommables et faire le suivi des livraisons ;
-	Faire le suivi des conditions d’exécution des contrats ;
-	Réaliser le suivi administratif du personnel ;
-	Recueillir auprès de la direction les besoins et attentes en termes de ressources humaines.

•	Comptabilité :
-Gérer la petite caisse et effectuer ou faire effectuer toute dépense autorisée ;
-Classer les pièces de la petite caisse ; 
-Tenir ses brouillards et faire les conciliations ;
-Etablir / Emettre les chèques à la demande de la comptabilité ;
-Assurer un appui au suivi des différents comptes de la société ; 
-Passer les commandes de fournitures, matériels ou consommables et faire le suivi des livraisons ;
     -Assurer toute tâche (entrant dans le cadre du service) demandée par son supérieur
  