TENUE REGULIERE DE LA COMPTABILITE ET DE LA CAISSE 
?	Tenir régulièrement la comptabilité de la caisse ; Enregistrer les pièces comptables,
?	Établir mensuellement les procès-verbaux d’inventaire de caisse, Régler les factures des fournisseurs,
?	Tenue des outils comptable, Élaborer périodiquement les états financiers,
?	Traiter et payer les salaires, Gérer la caisse menue dépenses,
?	Reverser les charges sociales à la CNSS (pension civile et charge patronale) et aux impôts (IUTS),
?	Codifier et classer les pièces justificatives dans les chronos classeurs,
?	Payer les frais de mission et les autres petites dépenses,
?	Elaborer les bilans des entreprises a l’aide du logiciel SAGE,
?	Réaliser le rapprochement de la comptabilité aux relevés de compte,
?	Préparer les différents états et documents y relatifs,
?	Assurer toute tâche en relation avec le poste.

ACCUEIL-STANDARD
?	Accueillir et orienter les visiteurs et les appels ; Informer sur le service et Gérer les appels,

GESTION DU COURRIER ET DES DOCUMENTS ADMINISTRATIFS ;
?	Tenir à jour le registre des courriers « départ » et « arrivée »,
?	Classer le courrier, les documents et les archives,
?	Trier et affecter le courrier (assurer la diffusion correcte des documents et correspondances),
?	Rédiger les correspondances et les documents.

ORGANISATION DES REUNIONS ET GESTION DE L’AGENDA DU DIRECTEUR
?	Assurer la logistique des réunions et rencontres,
?	Participer aux rencontres internes de suivi et de concertation, 
?	Assurer la rédaction des comptes rendus des réunions de concertation interne,
?	Gérer les rendez-vous et la communication.

GESTION DES FOURNITURES DE BUREAUX 
?	Gérer les fournitures de bureaux ; Gérer le carburant.
