-	Optimiser les coûts directs liés à l’utilisation de la main d‘œuvre  (+6500 gardes, patrouilleurs, pompiers, chauffeurs, agents d’accueil)
-	Contrôler et Réconcilier les données  des Divisions Opérations, Commerciale, Facturation et Paie
-       Organiser les programmes de travail des agents et leurs congés
-	Organiser la couverture des absences des agents à leurs postes
-	Organiser les déploiements de troupes sur les nouveaux contrats 
-	Alimenter les tableaux de bord et communiquer les KPI (indicateurs)
