Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte du CAMES, le poste suivant : 
Un (01) développeur web.
POSTE: UN (01) DÉVELOPPEUR WEB (H/F)

	PRÉSENTATION
Le CAMES déploie plusieurs plateformes web pour la gestion de ses programmes et activités statutaires, notamment dans le cadre de la mise en œuvre du programme SILHOUETTE « Doublure Virtuelle du CAMES ». 
En conséquence, le Service informatique, qui compte actuellement deux (2) informaticiens, mérite un renforcement de ses capacités opérationnelles, notamment dans les domaines du web, des architectures orientées service et, à terme, des applications mobiles afin de donner à tous les usagers des services performants et ergonomiques.
Sous l’autorité du Secrétaire Général du CAMES, au sein d’une équipe polyvalente, le développeur web participe à toutes les phases de développement des plateformes et des applications web du CAMES.

	MISSION(S)
•	Gestion du système informatique (Infrastructure physique, logicielle), du parc informatique et réseautique du CAMES ainsi que des différentes plateformes ;
•	Gestion des applications web ; 
•	Gestion du data center ;
•	Gestion du réseau informatique et la connectivité internet ;
•	Gestion de la plateforme cyber thèse ; 
•	Gestion de la revue scientifique du CAMES (e-revue) ;
•	Gestion des plateformes du projet Silhouette du CAMES.

	FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS
•	Analyser, conceptualiser, développer les applications web et tests (site web de l’institution, site web table ronde, site web Programme AQ, application répertoire des diplômes, application annuaires des enseignants chercheurs et chercheurs,  etc.) ;
•	 Mettre à jour du contenu éditorial pour les sites et des données pour les répertoires des diplômes,  à chaque session ainsi que les annuaires des enseignants chercheurs et chercheurs ;
•	Maintenir les applications (correction, ajout de fonctionnalité) ;
•	Installer le système d’exploitation (SE) serveur (Linux distribution DEBIAN) ;
•	Configurer les serveurs et le SE ;
•	Installer et configurer les services pour le serveur (DNS, PHP, APACHE, FTP, etc.) ;
•	Héberger les applications sur le serveur ;
•	Maintenance des services et du SE ;
•	Configurer les routeurs (CISCO, DLINK, TP LINK) ;
•	Monitoriser le serveur et des services ;
•	Veiller au bon fonctionnement des services, des applications et du serveur physique ;
•	Administrer le réseau physique (filaire) et sans fil (wifi) ;
•	Configurer les équipements réseaux (routeurs, switch, points d’accès wifi, etc.) ;
•	Veiller à l’acquisition, au renforcement et au développement des compétences de ses collaborateurs ;
•	Respecter et veiller au respect du Code d’Ethique et de Déontologie du CAMES.

	PROFIL DU POSTE
•	Être titulaire d’un diplôme universitaire Bac+5/ Master en informatique (conception et développement de solutions informatiques intégrées, ingénierie logicielle pour l’internet, langages et programmation) ou équivalent ;
•	Avoir une expérience professionnelle d’au moins de trois (03) ans dans un poste similaire (développeur web) dans une institution publique ou privée;
•	Justifier d'une expérience avérée de développement web et dans le développement d’API ; 
•	Être agé de 40 ans au plus, à la date de dépôt  de la candidature.

	COMPETENCES LIEES AU POSTE 
•	Connaissance des techniques de programmation-objet ;
•	Maîtrise du SQL et connaissance d’au moins un SGBD parmi MySQL, PostgreSQL, SQL Server ou Oracle ;
•	Connaissance d’au moins un langage de développement type Python ou Java et des frameworks associés ;
•	Connaissance de Git/Mercurical ou autre système de contrôle de versions ;
•	Connaissance d’un ETL de type Talend ;
•	Maîtrise de la langue française, à l’oral et à l’écrit ;
•	Capacité d’adaptation aux changements et aux évolutions informatiques ;
•	Capacité à travailler sous pression seul et en équipe, faire preuve de sérieux ,diplomatie et  de gestion des priorités ;
•	Capacité à travailler avec des collaborateurs à distance ;
•	Autonomie et proactivité.

Type et durée du contrat : Contrat à durée indéterminée, après une période d’essai concluante de 3 mois
Lieu d’Affectation : Siège du CAMES Ouagadougou, Burkina Faso
Date de l’entrée en poste : Dès que possible
Rémunération : Selon la grille salariale du CAMES

CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT
Le candidat doit :
•	Etre ressortissant de l’un des Etats membres du CAMES, à jour de ses cotisations au budget de fonctionnement de l’Institution ;
•	Être de bonne moralité , jouir des droits civiques ;
•	Être immédiatement disponible ;
•	Remplir les conditions d’aptitude physique exigées, pour occuper efficacement le poste. 

COMPOSITION DES DOSSIERS
•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;
•	Un CV, détaillé, certifié exact , daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
•	Une photocopie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
•	Une photocopie certifiée conforme  des diplômes de Baccalauréat, Maîtrise ou Master ou tout autre diplôme équivalent ;;
•	Une photocopie légalisée des documents, attestations, et certificats de travail justifiant l'expérience professionnelle ;
•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance ;
•	Un certificat de visite et de contre-visite, délivré par les autorités médicales agréées par l’ Etat dont il est ressortissant, attestant que le candidat remplit les conditions d’aptitude physique requises ;
•	Présenter deux (2) lettres de recommandation ;
•	 Une photocopie légalisée du certificat de nationalité.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : 
•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
•	Quatre (04) photos d’identité ;
•	Une enquête de moralité sera réalisée.
MODALITE DE RECRUTEMENT
Le recrutement se fera en deux (02) phases :
	une présélection sur dossier
	un entretien avec le jury.
NB : Tout dossier incomplet sera rejeté

PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS
Les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com
Cliquez sur « Espace candidat », ensuite cliquez sur « Créer votre compte » puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.
Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.
Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com
Contacts : +226 02 60 33 33 / +226 02 60 12 12
Date limite de dépôt des dossiers : 14 janvier 2023 à 23h 59 mn T.U 
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.
Visitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com
