DESCRIPTION DES MISSIONS : 
Placé sous la responsabilité du Coordonnateur et en étroite collaboration avec tous les membres de l’Unité de gestion du Programme, le Chargé de Programme ASP, apporte son expertise à l’équipe et à la gestion opérationnelle du programme, aux organisations socioprofessionnelles, aux centres de formations, aux entreprises formatrices et aux autres partenaires du programme. Il participe à la conception des outils pédagogiques et à la capitalisation nécessaire au programme.
Il a une obligation de résultats dans l'accomplissement des missions qui lui sont confiées. A ce titre, il est chargé de : 
	Participer à l’identification des besoins en formation des apprenants et formateurs dans le domaine ASP ;
	Appuyer l’élaboration des contenus des formations et les dispositifs d’évaluation dans le domaine de l’ASP ;
	Participer au Suivi et à l’évaluation des programmes de formation mis en place pour les acteurs dans le domaine ASP ;
	Contribuer à la capitalisation du programme ;
	Appuyer les porteurs de projets à l’élaboration de projets de formation dans le domaine ASP ;
	Participer à l’élaboration du plan de travail et le budget annuel des activités de formation et d’insertion ;
	Appuyer la mise en place des dispositifs de formation de type dual ;
	Participer au suivi opérationnel des processus de formation dans les différents dispositifs de formation sur le terrain ;
	Appuyer les acteurs ASP à l’élaboration de projets de formation ;
	Participer à l’élaboration des rapports périodiques du Programme ;
	Elaborer les termes de référence des missions à lui confier ;
	Participer à la prise en compte des approches genre et de protection de l’environnement dans le cadre des activités du programme ;
	Conseiller les bénéficiaires pour l’appropriation des résultats des formations et activités du programme ;
	Contribuer à la diffusion de l’information sur les activités du programme ;
	Participer à la mise en œuvre et au suivi- évaluation du programme de communication du programme ;
	Participer à la conception, à la production, à l’édition et à la publication des supports de formations par le programme ;
	Participer à l’organisation des manifestations incluant les médias ; 
	Aider à l’identification des structures de formation ayant une bonne expérience dans le domaine l’ASP ;
	Participer à l’analyse précise et les mises à jour sur les questions de formation dans chaque zone d’intervention et contribuer au développement des programmes et des activités du programme dans ces domaines avec les principaux partenaires ; 
	Assurer l’exécution de toutes autres tâches à lui confiées par le supérieur hiérarchique

QUALIFICATION REQUISES :
	Etre titulaire d’un diplôme (BAC+4) dans le domaine de la production agricole ou de tout autre diplôme équivalent, 
	Expériences de cinq (5) ans dans l’exécution des projets de renforcement des capacités des acteurs du secteur agricole, de développement rural, 
	Être capable de travailler en équipe et avec plusieurs partenaires en même temps,
	Savoir faire preuve de leadership, 
	Avoir de bonnes Capacités d’organisation, d’analyses et de synthèse ; 
	Savoir produire des rapports ; 
	Avoir des aptitudes à la communication et à la formation avec des interlocuteurs de différents milieux sociaux ; 
	Maîtriser les outils informatiques courants : MS Office (Excel, Word, PowerPoint…) 
	Être apte à travailler en milieu rural et avoir le contact facile ; 
	Être de bonne moralité ; 
	Être immédiatement disponible
