
TÂCHES ET RESPONSABILITES DU POSTE :
	Organiser et diriger la vente du vendeur dans le cadre d'un plan émis par la tâche pour mener des opérations commerciales et s'assurer que la tâche planifiée est terminée ;
	Organiser pour trouver et mettre en œuvre des voies et moyens pour augmenter le volume des affaires ;
	Savoir diriger le travail des subordonnés et évaluation les performances ;
	Être responsable de la vente des nouveaux postes de commissaire à la formation commerciale ;
	Être responsable de la collecte, de l'agrégation des informations sur les clients, les produits et le marché afin de fournir un support d'information au directeur des ventes;
	Faire l’évaluation initiale pour différents clients selon différentes catégories de services et de gestion;
	Développer les clients clés, maintenance et gestion de clients clés requis par l'entreprise pour recouvrer le compte de prêt de la période de séjour convenue pour quelque raison que ce soit, responsabilité des créances irrécouvrables;
	Faire l’enquête sur l'état du crédit client, contrôle, livraison, facturation conformément à la réglementation ;
	Être responsable de l'évaluation, de la gestion, de l'élimination et de la sélection du distributeur ; suppléer le directeur des ventes pour d'autres tâches temporaires.

PROFIL DU POSTE :
	Être titulaire d’un diplôme universitaire (BAC+3) en Gestion d'entreprise, Marketing, etc. ;
	Avoir une expérience d’au moins trois (3) ans dans la Gestion d'entreprise, Comptabilité, Marketing ;
	Bonne communication et bonne connaissance des outils Word, et Excel ;
	Parler parfaitement le français.

QUALITES REQUISES :
	Excellente capacité de marketing ;
	Capacité à gérer les clients de manière indépendante avec un sens des responsabilités et du risque ;
	Savoir gérer une équipe ;
	Avoir le sens de la prudence au travail.

COMPOSITION DES DOSSIERS 
-	Un CV détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence;
-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;
-	Copie légalisée du diplôme exigé.

Les candidats devront obligatoirement faire un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant: www.databases.humanprojectbf.com.
Cliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifiez puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.

Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.
Application mobile :https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3

Contacts : Tél : +226 02 60 33 33(WhatsApp)/+226 02 60 11 11

Date limite de dépôt des dossiers : 19 octobre 2021

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.
Visitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com
