INSERT INTO `offre` (`idoffre`, `idstatutoffre`, `idrecruteur`, `idoptionoffre`, `idtypecontrat`, `idprofil`, `idpays`, `idpremium`, `idniveauetude`, `titre`, `contenu`, `datedebut`, `datefin`, `experience_min`, `nbrpersonnes`, `genre`, `agemin`, `agemax`, `autresvilles`, `logiciels`, `idspostesimilaire`, `exppostesim`, `recprem`, `domainespecifique`, `salairemin`, `scoreage`, `scoregenre`, `scoreexp`, `scoreprofil`, `scoreexpsim`, `scoredip`, `scorelang`, `scorelogi`, `scoredomaine`, `nbvues`, `createdAt`, `updatedAt`, `deletedAt`) VALUES
(448, 2, 22, 2, 1, 658, 37, NULL, 15, 'CADRE GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES', 'MISSIONS GENERALES DU POSTE : \r\nLe Cadre Gestionnaire des Ressources Humaines gère l’ensemble des services RH de la structure en tenant compte des objectifs de sa direction générale et en supervisant ses équipes.\r\nTÂCHES ET RESPONSABILITES DU POSTE :\r\n	Définir et piloter les stratégies et politique RH de la structure ;\r\n	Encadrer l’ensemble des services RH et le personnel de la structure ;\r\n	Mettre en place des projets RH afin de continuer à faire évoluer la structure ;\r\n	Echanger et mettre en place la stratégie RH de la structure avec la Direction Générale en tenant compte des objectifs ;\r\n	Comprendre les problématiques RH de structure et proposer des solutions adaptées à la Direction Générale ;\r\n	Fixer des objectifs qui permettront de réaliser les différentes politiques RH définies en amont ;\r\n	Conseiller la direction en matière de ressources humaines.\r\nPROFIL DU POSTE :\r\n	Être titulaire d’un diplôme universitaire BAC+5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit, Sociologie ou tout autre diplôme équivalent ;\r\n	Avoir au moins une expérience de trois (03) ans dans la gestion des ressources humaines ; \r\n	Être de nationalité burkinabé ;\r\n	Être âgée d’au moins 18 ans et au maximum 40 ans au plus tard le 31/12/2021 \r\n\r\nLieu d’affectation des postes : BOBO-DIOULASSO\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS \r\n-	Un CV détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Copies légalisées des attestations de travail et du diplôme exigé.\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n-	Un certificat de mariage, l’extrait d’acte de naissance du conjoint et des personnes à charge s’il y a lieu ;\r\n-	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n-	Deux (02) photos d’identité.\r\nLes candidats devront obligatoirement faire un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifiez puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nApplication mobile :https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3\r\nContacts : Tél : +226 02 60 33 33(WhatsApp)/+226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 17 décembre 2021\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2021-12-08 07:27:47', '2021-12-17 23:55:00', 3, 1, 't', 18, 40, NULL, 'Word;Excel;Access;PowerPoint', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(449, 2, 22, 2, 1, 657, 37, NULL, 26, 'SECRETAIRE', 'MISSIONS\r\nLes secrétaires sont d’une grande importance au sein d’une entreprise. En tant que secrétaire, vous avez un rôle de soutien et vous êtes en charge de tout le travail de secrétariat. Il s’agit surtout de tâches administratives. Vous organisez, le travail de votre supérieur ou de tout un département.\r\nTÂCHES ET RESPONSABILITES DU POSTE :\r\n-	Saisir les correspondances, rapports, comptes rendus, procès-verbaux,  ….. de la direction et soumettre à la signature des personnes habilitées ;\r\n-	Gérer le calendrier des entrevues du Directeur avec les partenaires et les visiteurs ;\r\n-	Assurer la réception, le traitement et l’émission des courriers officiels (version papier et électronique) du service ;\r\n-	Archiver et gérer les documents (version papier et électronique) du service de manière efficace ;\r\n-	Assurer le classement des documents.\r\nPROFIL DU POSTE\r\n-	Etre titulaire d’un diplôme universitaire : BAC+2 en secrétariat ou tout autre diplôme équivalent ;\r\n-	Justifier de deux (02) ans d’expérience professionnelle à un poste similaire;\r\n-	Etre de nationalité burkinabé ;\r\n-	Être âgée d’au moins 18 ans et au maximum 40 ans au plus tard le 31/12/2021.\r\n\r\nLieu d’affectation des postes : BOBO-DIOULASSO\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS \r\n-	Un CV détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Copies légalisées des attestations de travail et du diplôme exigé.\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n-	Un certificat de mariage, l’extrait d’acte de naissance du conjoint et des personnes à charge s’il y a lieu ;\r\n-	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n-	Deux (02) photos d’identité.\r\nLes candidats devront obligatoirement faire un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifiez puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nApplication mobile :https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3\r\nContacts : Tél : +226 02 60 33 33(WhatsApp)/+226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 17 décembre 2021\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2021-12-08 07:46:11', '2021-12-17 23:55:00', 2, 1, 't', 18, 40, NULL, 'Word;Excel;Access;PowerPoint', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(450, 2, 22, 2, 1, 654, 37, NULL, 15, 'ECONOMISTE', 'MISSIONS GENERALES DU POSTE : \r\nL\'économiste doit fournir des analyses et des prévisions pour permettre aux dirigeants ou aux administrateurs de prendre des décisions stratégiques.\r\nTÂCHES ET RESPONSABILITES DU POSTE :\r\n	Collecter les informations ;\r\n	Effectuer des recherches et élaborer des modèles afin d\'analyser, d\'expliquer et de prévoir les phénomènes et les tendances économiques ;\r\n	Prévoir les tendances du revenu et des dépenses, des taux d\'intérêt et des taux de change ;\r\n	Analyser les facteurs qui influencent la participation au sein de la population active\r\n	Evaluer toutes les dimensions techniques et financières de la structure ;\r\n	Transmettre les résultats aux décideurs.\r\nPROFIL DU POSTE :\r\n	Être titulaire d’un diplôme universitaire (BAC+5) en Science de Gestion et Economique ou tout autre diplôme équivalent ;\r\n	Avoir au moins une expérience de trois (03) ans dans la gestion économique ; \r\n	Être de nationalité burkinabé ;\r\n	Être âgée d’au moins 18 ans et au maximum 40 ans au plus tard le 31/12/2021.\r\n\r\nLieu d’affectation des postes : BOBO-DIOULASSO\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS \r\n-	Un CV détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Copies légalisées des attestations de travail et du diplôme exigé.\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n-	Un certificat de mariage, l’extrait d’acte de naissance du conjoint et des personnes à charge s’il y a lieu ;\r\n-	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n-	Deux (02) photos d’identité.\r\nLes candidats devront obligatoirement faire un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifiez puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nApplication mobile :https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3\r\nContacts : Tél : +226 02 60 33 33(WhatsApp)/+226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 17 décembre 2021\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2021-12-08 07:49:55', '2021-12-17 23:55:00', 3, 1, 't', 18, 40, NULL, 'Word;Excel;Access;PowerPoint', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(451, 2, 22, 2, 1, 656, 37, NULL, 6, 'REPROGRAPHE', 'TÂCHES ET RESPONSABILITES DU POSTE :\r\n	Surveiller le fonctionnement de la machine d\'impression (arrivée papier, bourrage, impression, ...) ;\r\n	Expliciter le mode d\'emploi d\'un matériel de reprographie à un client (structure en libre-service, ...) ;\r\n	Préparer les documents à reproduire, sélectionner les photocopieurs, traceurs, ... et les paramétrer ;\r\n	Contrôler la qualité d\'un document dupliqué ;\r\n	Posséder les procédures d\'entretien de matériel de reprographie.\r\nPROFIL DU POSTE :\r\n	Être titulaire d’un diplôme BEPC ou CAP ou tout autre diplôme équivalent ;\r\n	Avoir au moins une expérience de deux (2) ans dans la reprographie ; \r\n	Être de nationalité burkinabé ;\r\n	Être âgée d’au moins 18 ans et au maximum 40 ans au plus tard le 31/12/2021.\r\n\r\nLieu d’affectation des postes : BOBO-DIOULASSO\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS \r\n-	Un CV détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Copies légalisées des attestations de travail et du diplôme exigé.\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n-	Un certificat de mariage, l’extrait d’acte de naissance du conjoint et des personnes à charge s’il y a lieu ;\r\n-	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n-	Deux (02) photos d’identité.\r\nLes candidats devront obligatoirement faire un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifiez puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nApplication mobile :https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3\r\nContacts : Tél : +226 02 60 33 33(WhatsApp)/+226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 17 décembre 2021\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2021-12-08 07:52:20', '2021-12-17 23:55:00', 2, 1, 't', 18, 40, NULL, 'Word;Excel;Access;PowerPoint', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(452, 2, 22, 2, 1, 655, 37, NULL, 5, 'CHAUFFEUR', 'MISSIONS\r\n-	Conduire le véhicule de la structure pour transporter le personnel autorisé, distribuer et aller chercher le courrier, des documents et d’autres objets ;\r\n-	Assurer l’entretien quotidien du véhicule : vérifier l’huile, l’eau, la batterie, les freins, les pneus, etc.\r\n-	Effectuer toutes les réparations mineures et faire réparer les autres ;\r\n-	Veiller à la propreté, au bon fonctionnement et à la sécurité du véhicule ;\r\n-	Tenir le registre de bord du véhicule ;\r\n-	Veiller à ce que les formalités prévues dans les dispositions règlementaires soient remplies en cas d’accident ;\r\n-	Signaler tout dysfonctionnement des véhicules afin d’assurer à temps le service de garage ;\r\n-	Tenir les documents officiels exigés pour la circulation du véhicule et veiller à leurs mises à jour ;\r\n-	Respecter les normes de sécurité.\r\nPROFIL DU POSTE\r\n-	Avoir le niveau de la classe de 3ème ;\r\n-	Avoir un permis de conduire de catégorie C ;\r\n-	Avoir au moins trois (03) ans d’expérience comme chauffeur dans un projet, une ONG ou organisation ;\r\n-	Etre de nationalité burkinabé ;\r\n-	Être âgée d’au moins 18 ans et au maximum 40 ans au plus tard le 31/12/2021.\r\n\r\nLieu d’affectation des postes : BOBO-DIOULASSO\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS \r\n-	Un CV détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Copies légalisées des attestations de travail et du diplôme exigé.\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n-	Un certificat de mariage, l’extrait d’acte de naissance du conjoint et des personnes à charge s’il y a lieu ;\r\n-	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n-	Deux (02) photos d’identité.\r\nLes candidats devront obligatoirement faire un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifiez puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nApplication mobile :https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3\r\nContacts : Tél : +226 02 60 33 33(WhatsApp)/+226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 17 décembre 2021\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2021-12-08 07:55:29', '2021-12-17 23:55:00', 3, 1, 't', 18, 40, NULL, 'Permis C', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(453, 2, 22, 2, 1, 659, 37, NULL, 26, 'ADMINISTRATEUR', 'MISSIONS\r\n	Traiter les dossiers administratifs pour de l’entreprise ;\r\n	Maîtriser le système de marché publique ;\r\n	Suivre les états comptables ;\r\n	Contrôler les activités des équipes ;\r\n	Organiser le personnel\r\nPROFIL DU POSTE\r\n-	Etre titulaire d’un diplôme universitaire : au moins BAC+2 ans en gestion ;\r\n-	Justifier d’une expérience d’au moins dix (10) ans dans un poste similaire.\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS \r\n-	Un CV détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Copie légalisée du diplôme exigé ;\r\n-	Copie de la carte nationale d’identité ou du passeport valide ;\r\n-	Copie des attestations ou certificats de travail dans des postes jugés pertinents.\r\n\r\nNB: les candidats déclarés admis fourniront les copies conformes à l’original des documents demandés ci-dessus et complèteront leur dossier avec un casier judiciaire en cours de validité ; quatre (04) photos d’identité et un certificat de nationalité, à l’issue d’une enquête de moralité.\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant: www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifiez puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nApplication mobile :https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3\r\nContacts : Tél : +226 02 60 33 33/+226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 19 décembre 2021\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\n', '2021-12-13 02:10:58', '2021-12-19 23:55:00', 10, 1, 't', 18, 40, NULL, '', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(454, 2, 22, 2, 1, 660, 37, NULL, 15, 'INGENIEUR DE CONCEPTION GENIE CIVIL OPTION BATIMENT ', 'MISSIONS\r\n	Suivre l’exécution des études menées dans le cadre des projets de l’entreprise ;\r\n	Suivre l’exécution physique des projets de l’entreprise à lui confier ;\r\n	Participer à l’élaboration du programme d’activités ;\r\n	Gérer les études de projet.\r\nPROFIL DU POSTE\r\n-	Être titulaire d’un diplôme universitaire BAC+5 (ingénieur) ;\r\n-	Avoir au moins une expérience de 10 ans dans le domaine du BTP ;\r\n-	Être un homme de terrain avec de la personnalité et du charisme ;\r\n-	Savoir diriger et des aptitudes en relation client .\r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS \r\n-	Un CV détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Copie légalisée du diplôme exigé ;\r\n-	Copie de la carte nationale d’identité ou du passeport valide ;\r\n-	Copie des attestations ou certificats de travail dans des postes jugés pertinents.\r\n\r\nNB: les candidats déclarés admis fourniront les copies conformes à l’original des documents demandés ci-dessus et complèteront leur dossier avec un casier judiciaire en cours de validité ; quatre (04) photos d’identité et un certificat de nationalité, à l’issue d’une enquête de moralité.\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant: www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifiez puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nApplication mobile :https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3\r\nContacts : Tél : +226 02 60 33 33/+226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 19 décembre 2021\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\n', '2021-12-13 02:13:37', '2021-12-19 23:55:00', 10, 1, 't', 18, 40, NULL, '', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(455, 2, 22, 2, 1, 661, 37, NULL, 5, 'CHAUFFEUR PROFESSIONNEL ', 'MISSIONS\r\n	Conduire le véhicule de la structure pour transporter le personnel autorisé, distribuer et aller chercher le courrier, des documents et d’autres objets ;\r\n	Assurer l’entretien quotidien du véhicule : vérifier l’huile, l’eau, la batterie, les freins, les pneus, etc.\r\n	Effectuer toutes les réparations mineures et faire réparer les autres ;\r\n	Veiller à la propreté, au bon fonctionnement et à la sécurité du véhicule ;\r\n	Tenir le registre de bord du véhicule.\r\nPROFIL DU POSTE\r\n-	Avoir le niveau de la classe de 3ème ;\r\n-	Avoir un permis de conduire de catégorie C ;\r\n-	Avoir au moins trois (03) ans d’expérience comme chauffeur dans un projet, une ONG ou organisation.\r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS \r\n-	Un CV détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Copie légalisée du diplôme exigé ;\r\n-	Copie de la carte nationale d’identité ou du passeport valide ;\r\n-	Copie des attestations ou certificats de travail dans des postes jugés pertinents.\r\n\r\nNB: les candidats déclarés admis fourniront les copies conformes à l’original des documents demandés ci-dessus et complèteront leur dossier avec un casier judiciaire en cours de validité ; quatre (04) photos d’identité et un certificat de nationalité, à l’issue d’une enquête de moralité.\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant: www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifiez puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nApplication mobile :https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3\r\nContacts : Tél : +226 02 60 33 33/+226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 19 décembre 2021\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\n', '2021-12-13 02:16:14', '2021-12-19 23:55:00', 10, 1, 't', 18, 40, NULL, 'Word;Excel;Access;PowerPoint', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(456, 2, 22, 2, 1, 662, 37, NULL, 18, 'COMPTABLE', 'MISSIONS\r\n	Collecter et vérifier les pièces comptables et autres factures ; \r\n	Faire les imputations comptables conformément au plan comptable en vigueur ;\r\n	Archiver et classer les états comptables ; \r\n	Préparer et émettre les états comptables périodiques.\r\nPROFIL DU POSTE\r\n-	Etre titulaire au plus d’un diplôme BEP ou CAP en comptabilité ;\r\n-	Justifier d’une expérience d’au moins huit (8) ans dans la comptabilité.\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS \r\n-	Un CV détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Copie légalisée du diplôme exigé ;\r\n-	Copie de la carte nationale d’identité ou du passeport valide ;\r\n-	Copie des attestations ou certificats de travail dans des postes jugés pertinents.\r\n\r\nNB: les candidats déclarés admis fourniront les copies conformes à l’original des documents demandés ci-dessus et complèteront leur dossier avec un casier judiciaire en cours de validité ; quatre (04) photos d’identité et un certificat de nationalité, à l’issue d’une enquête de moralité.\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant: www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifiez puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nApplication mobile :https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3\r\nContacts : Tél : +226 02 60 33 33/+226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 19 décembre 2021\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\n', '2021-12-13 02:21:51', '2021-12-19 23:55:00', 8, 1, 't', 18, 40, NULL, 'Word;Excel;Access;PowerPoint;Tableur;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(457, 2, 22, 2, 1, 663, 37, NULL, 15, 'DIRECTEUR(TRICE) EXECUTIF(VE)', 'RÔLES ET RESPONSABILITES\r\nSous la supervision du Président national, le (la) Directeur (trice) exécutif (ve) est responsable devant le bureau National de toutes les activités de l’association. Il (elle) est chargé (e) sous le contrôle du Bureau National, de la gestion des ressources humaines, matérielle et financières de l’association.\r\nA ce titre, il (elle) sera chargé (e) notamment de : \r\n	Exercer son autorité pour gérer, examiner et exécuter les programmes de l’association.\r\n	Informer le Bureau National de toutes les mesures d’action exécutoires qui peuvent avoir des implications sur le plan des politiques ;\r\n	Appliquer et faire appliquer les politiques adoptées par le Bureau National ;\r\n	Veiller au respect des clauses des contrats de financement et/ou d’appui technique signés avec les partenaires \r\n	Veiller à ce que les activités de l’association soient soigneusement et minutieusement planifiées, en conformité avec l’orientation politique et stratégique adoptée par le Bureau National ;\r\n	Veiller à l’élaboration d’un plan stratégique, du programme budget annuel des différents plans d’actions et de tous les rapports conformément aux directives de l’ONG, des autres partenaires au développement et des donateurs ;\r\n	Recruter, gérer le personnel ;\r\n	Assurer l’efficacité de la gestion de l’association notamment dans le cadre de la planification, de la budgétisation, de la mobilisation des ressources de la mise en œuvre et de l’évaluation de ses projets et programmes de l’association ;\r\n	Elaborer et soumettre dans les délais requis des rapports de performances à l’appréciation du bureau national et aux partenaires ;\r\n	Evaluer annuellement la performance du personnel ;\r\n	S’assurer que chaque unité administrative de l’association a des buts et des objectifs bien définis, et que chaque agent comprend le rôle et la mission de l’association ainsi que les objectifs des unités administratives.\r\n\r\nPROFIL DU POSTE\r\n-	Etre titulaire d’un diplôme universitaire BAC+5 en santé publique, sciences sociales, planification et gestion des projets santé de la reproduction ou équivalent ;\r\n-	Justifier d’une expérience réussie d’au moins sept (07) ans dont cinq (05) dans la gestion des programmes ou des ONG / Associations ;\r\n-	Avoir une expérience dans la coordination dans au moins 03 ONG et Organisations qui travaillent dans le domaine de la santé de la reproduction.\r\n\r\nCONNAISSANCES / APTITUDES PROFESSIONNELLES\r\n	Grande capacité en matière de planification participative ;\r\n	Grande capacité d’animateur d’équipe ;\r\n	Bonne capacité d’analyse stratégique et de prospectives socio-économique ;\r\n	Connaissance des stratégies nationales en matière de santé de la reproduction ;\r\n	Bonne connaissance de l’environnement socio-économique et politique du Burkina Faso ;\r\n	Connaissance des procédures d’exécution des programmes et projets de santé de la reproduction ;\r\n	Facilités d’expression ;\r\n	Grande capacité rédactionnelle ;\r\n	Aptitude à travailler sous pression ;\r\n	Parfaite connaissance de l’outil informatique et des TIC ;\r\n	Aptitude à effectuer des déplacements fréquents sur le terrain ;\r\n	Connaissance suffisante de l’anglais.\r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS \r\n-	Un CV détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Copie légalisée du diplôme exigé ;\r\n-	Copie légalisée de la carte nationale d’identité ou du passeport valide ;\r\n-	Copie de l’extrait d’acte de naissance ou jugement supplétif tenant lieu ;\r\n-	Copies légalisées des attestations ou certificats de travail.\r\n\r\nNB: les candidats déclarés admis fourniront les copies conformes à l’original des documents demandés ci-dessus et complèteront leur dossier avec un casier judiciaire en cours de validité et un certificat de nationalité burkinabé.\r\n\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant: www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifiez puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\n\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\n\r\nApplication mobile :https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3\r\n\r\nContacts : Tél : +226 02 60 33 33/+226 02 60 11 11\r\n\r\nDate limite de dépôt des dossiers :13 Janvier 2021\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.', '2022-01-05 02:01:49', '2022-01-13 23:55:00', 7, 1, 't', 25, 55, NULL, 'Word;Excel;Access;PowerPoint;Tableur;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(458, 2, 22, 2, 1, 664, 37, NULL, 26, 'GESTIONNAIRE DE RESTAURANT', 'TÂCHES ET RESPONSABILITES\r\n-	Recruter, former et gérer le personnel ;\r\n-	Gérer les stocks de fournitures et réduire les coûts ;\r\n-	Traiter les plaintes et les questions des clients ;\r\n-	Dresser chaque semaine les stocks de boisson et d’ingrédients ;\r\n-	Gérer le personnel des cuisines et les serveurs ;\r\n-	Superviser la création des menus et les modifications apportées ;\r\n-	Superviser les travailleurs et les tâches confiées ;\r\n-	Accroître la vitesse de service ;\r\n-	Effectuer chaque jour des inspections de sécurité.\r\nPROFIL DU POSTE\r\n-	Etre titulaire d’un diplôme universitaire : au moins BAC+2 ans ;\r\n-	Justifier d’une expérience d’au moins deux (02) ans dans un poste similaire.\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS \r\n-	Un CV détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Copie légalisée du diplôme exigé ;\r\n-	Copie de la carte nationale d’identité ou du passeport valide ;\r\n-	Copie des attestations ou certificats de travail dans des postes jugés pertinents.\r\n\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifiez puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nApplication mobile :https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3\r\n\r\nContacts : Tél : +226 02 60 33 33/+226 02 60 11 11\r\n\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 17 janvier 2022\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\n', '2022-01-12 02:31:41', '2022-01-17 23:55:00', 2, 1, 't', 18, 40, NULL, 'Word;Excel;Access;PowerPoint', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(459, 2, 22, 2, 1, 665, 39, NULL, 26, 'MAÎTRE D’HÔTEL', 'MISSIONS\r\nVéritable chef d’orchestre de la salle de restaurant, le maître d’hôtel est responsable de l’accueil du client. Il représente la première image que le client aura de l’établissement. Il place le client à sa table, présente la carte et les menus, émet des suggestions notamment sur les accords mets vins.\r\nTÂCHES ET RESPONSABILITES\r\n	Coordonner l\'activité du personnel de salle de restaurant, organiser et contrôler le travail des équipes tout en étant en capacité d\'intervenir à chaque étape du service.\r\n	Garantir la satisfaction du client et la qualité du service rendu.\r\n	Animer le briefing d\'avant service et passation des consignes ;\r\n	Prendre les réservations et préparer le plan de salle ;\r\n	Réguler les flux avec la cuisine ;\r\n	Coordonner le travail de l\'équipe ;\r\n	Établir un planning du personnel ;\r\n	Présenter les notes aux clients ;\r\n	Prendre les commandes et transmettre au chef de rang ou au serveur.\r\nPROFIL DU POSTE\r\n-	Etre titulaire d’un diplôme universitaire : au moins BAC+2 ans en BTS ;\r\n-	Justifier d’une expérience d’au moins deux (02) ans dans un poste similaire.\r\nLieu de travail : Abidjan/Angré (COTE D’IVOIRE)\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS \r\n-	Un CV détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Copie légalisée du diplôme exigé ;\r\n-	Copie de la carte nationale d’identité ou du passeport valide ;\r\n-	Copie des attestations ou certificats de travail dans des postes jugés pertinents.\r\n\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifiez puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nApplication mobile :https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3\r\nContacts : Tél : +226 02 60 33 33/+226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 15 janvier 2022\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\n', '2022-01-12 03:31:55', '2022-01-15 23:55:00', 2, 1, 't', 18, 40, NULL, 'Word;Excel;Access;PowerPoint', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(460, 1, 22, 2, 1, 665, 39, NULL, 26, 'MAÎTRE D’HÔTEL', 'MISSIONS\r\nVéritable chef d’orchestre de la salle de restaurant, le maître d’hôtel est responsable de l’accueil du client. Il représente la première image que le client aura de l’établissement. Il place le client à sa table, présente la carte et les menus, émet des suggestions notamment sur les accords mets vins.\r\nTÂCHES ET RESPONSABILITES\r\n	Coordonner l\'activité du personnel de salle de restaurant, organiser et contrôler le travail des équipes tout en étant en capacité d\'intervenir à chaque étape du service.\r\n	Garantir la satisfaction du client et la qualité du service rendu.\r\n	Animer le briefing d\'avant service et passation des consignes ;\r\n	Prendre les réservations et préparer le plan de salle ;\r\n	Réguler les flux avec la cuisine ;\r\n	Coordonner le travail de l\'équipe ;\r\n	Établir un planning du personnel ;\r\n	Présenter les notes aux clients ;\r\n	Prendre les commandes et transmettre au chef de rang ou au serveur.\r\nPROFIL DU POSTE\r\n-	Etre titulaire d’un diplôme universitaire : au moins BAC+2 ans en BTS ;\r\n-	Justifier d’une expérience d’au moins deux (02) ans dans un poste similaire.\r\nLieu de travail : Abidjan/Angré (COTE D’IVOIRE)\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS \r\n-	Un CV détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Copie légalisée du diplôme exigé ;\r\n-	Copie de la carte nationale d’identité ou du passeport valide ;\r\n-	Copie des attestations ou certificats de travail dans des postes jugés pertinents.\r\n\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifiez puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nApplication mobile :https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3\r\nContacts : Tél : +226 02 60 33 33/+226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 15 janvier 2022\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\n', '2022-01-12 03:31:55', '2022-01-15 23:55:00', 2, 1, 't', 18, 40, 'ABIDJAN', 'Word;Excel;Access;PowerPoint', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, '2023-03-16 21:41:09'),
(461, 2, 22, 2, 1, 666, 39, NULL, 26, 'CUISINIER', 'TÂCHES ET RESPONSABILITES\r\n	Dresser les menus, préparer les repas, et déterminer les portions et les quantités nécessaires ;\r\n	Tenir compte des besoins alimentaires particuliers, s\'il y a lieu ;\r\n	Commander et vérifier les marchandises nécessaires ;\r\n	Nettoyer la cuisine et l\'aire de travail ;\r\n	Superviser le personnel de cuisine ;\r\n	Inspecter l\'aire de travail avant chaque quart de travail ;\r\n	Utiliser avec beaucoup de prudence les couteaux et autres équipements tranchants ;\r\n	Ranger les outils aux endroits prévus à cette fin après utilisation ;\r\n	Respecter les règles de sécurité de la structure ;\r\n	Suivre les méthodes d\'entretien appropriées.\r\nPROFIL DU POSTE\r\n-	Etre titulaire d’un diplôme universitaire : au moins BAC+2 ans en BTS ;\r\n-	Justifier d’une expérience d’au moins deux (02) ans dans un poste similaire.\r\n\r\nLieu de travail : Abidjan/Angré (COTE D’IVOIRE)\r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS \r\n-	Un CV détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Copie légalisée du diplôme exigé ;\r\n-	Copie de la carte nationale d’identité ou du passeport valide ;\r\n-	Copie des attestations ou certificats de travail dans des postes jugés pertinents.\r\n\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifiez puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nApplication mobile :https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3\r\nContacts : Tél : +226 02 60 33 33/+226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 15 janvier 2022\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.', '2022-01-12 03:40:57', '2022-01-15 23:55:00', 2, 1, 't', 18, 40, NULL, 'Word;Excel;Access;PowerPoint', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(462, 1, 22, 2, 1, 666, 39, NULL, 26, 'CUISINIER', 'TÂCHES ET RESPONSABILITES\r\n	Dresser les menus, préparer les repas, et déterminer les portions et les quantités nécessaires ;\r\n	Tenir compte des besoins alimentaires particuliers, s\'il y a lieu ;\r\n	Commander et vérifier les marchandises nécessaires ;\r\n	Nettoyer la cuisine et l\'aire de travail ;\r\n	Superviser le personnel de cuisine ;\r\n	Inspecter l\'aire de travail avant chaque quart de travail ;\r\n	Utiliser avec beaucoup de prudence les couteaux et autres équipements tranchants ;\r\n	Ranger les outils aux endroits prévus à cette fin après utilisation ;\r\n	Respecter les règles de sécurité de la structure ;\r\n	Suivre les méthodes d\'entretien appropriées.\r\nPROFIL DU POSTE\r\n-	Etre titulaire d’un diplôme universitaire : au moins BAC+2 ans en BTS ;\r\n-	Justifier d’une expérience d’au moins deux (02) ans dans un poste similaire.\r\n\r\nLieu de travail : Abidjan/Angré (COTE D’IVOIRE)\r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS \r\n-	Un CV détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Copie légalisée du diplôme exigé ;\r\n-	Copie de la carte nationale d’identité ou du passeport valide ;\r\n-	Copie des attestations ou certificats de travail dans des postes jugés pertinents.\r\n\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifiez puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nApplication mobile :https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3\r\nContacts : Tél : +226 02 60 33 33/+226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 15 janvier 2022\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.', '2022-01-12 03:40:57', '2022-01-15 23:55:00', 2, 1, 't', 18, 40, 'ABIDJAN', 'Word;Excel;Access;PowerPoint', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, '2023-03-16 21:41:09'),
(463, 2, 22, 2, 1, 667, 37, NULL, 3, 'CHAUFFEURS POIDS LOURDS ', 'MISSIONS\r\nLa mission principale est de conduire et d’entretenir les camions. De manière spécifique, il/elle est chargé(e) des tâches et responsabilités suivantes :\r\nTÂCHES ET RESPONSABILITES\r\n	Savoir exécuter les tâches dans les conditions et délais demandés ;\r\n	Savoir conduire selon réglementation en vigueur ;\r\n	Suivre les directives transmises ;\r\n	Avoir une bonne connaissance des exigences (mécaniques) et d’une bonne conduite ;\r\n	Vérifier l’état du camion ;\r\n	Faire remonter les dysfonctionnements.\r\nPROFIL DU POSTE\r\n	Être titulaire au moins d’un CEPE ;\r\n	Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans à un poste similaire ;\r\n	Justifier d’une expérience dans la conduite inter-Etat ;\r\n	Avoir un Permis de conduire catégorie E.\r\nPROFIL DU POSTE\r\n	Sens de l’organisation et de la communication ;\r\n	Avoir de la rigueur ;\r\n	Avoir une faculté d’observation, d’analyse et d’écoute ;\r\n	Apte à lire les documents techniques ;\r\n	Apte à rédiger des rapports journaliers de l’activité ;\r\n	Port des équipements de sécurités individuels obligatoires ;\r\n	Mettre en application les consignes de sécurité et de qualité ;\r\n	Savoir travailler en équipe ; \r\n	Pouvoir s’exprimer convenablement en français, mooré et dioula ;\r\n	Avoir une ponctualité et prudence au travail.\r\nNB : Préférence être résident à Bobo-Dioulasso.\r\nLieu de travail : Bobo-Dioulasso/Abidjan\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS \r\n-	Un CV détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Copie légalisée du diplôme exigé ;\r\n-	Copie de la carte nationale d’identité ou du passeport valide ;\r\n-	Copie des attestations ou certificats de travail dans des postes jugés pertinents.\r\n\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifiez puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nApplication mobile :https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3\r\nContacts : Tél : +226 02 60 33 33/+226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 25 janvier 2022\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\n', '2022-01-17 13:35:14', '2022-01-25 23:55:00', 3, 25, 't', 18, 45, NULL, 'Permis E', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 5, NULL, 3, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL);
INSERT INTO `offre` (`idoffre`, `idstatutoffre`, `idrecruteur`, `idoptionoffre`, `idtypecontrat`, `idprofil`, `idpays`, `idpremium`, `idniveauetude`, `titre`, `contenu`, `datedebut`, `datefin`, `experience_min`, `nbrpersonnes`, `genre`, `agemin`, `agemax`, `autresvilles`, `logiciels`, `idspostesimilaire`, `exppostesim`, `recprem`, `domainespecifique`, `salairemin`, `scoreage`, `scoregenre`, `scoreexp`, `scoreprofil`, `scoreexpsim`, `scoredip`, `scorelang`, `scorelogi`, `scoredomaine`, `nbvues`, `createdAt`, `updatedAt`, `deletedAt`) VALUES
(464, 2, 22, 2, 1, 668, 37, NULL, 15, 'DIRECTEUR D’USINE/PRODUCTION', 'TÂCHES ET RESPONSABILITES\r\n	Opérer avec des objectifs clairs à l’esprit et livrer avec urgence ;\r\n	Assurer la livraison des résultats ;\r\n	Exécuter avec excellence et améliorer les normes (finding et élimination des défauts) ;\r\n	Appliquer des solutions de cause première aux problèmes qui peuvent survenir ;\r\n	Humilité afin de soutenir l’équipe existante et aussi d’apprendre d’eux ;\r\n	 Réduire du taux de casse et de gaspillage des sachets (en général) ;\r\n	Produire les volumes demandés ;\r\n	Produire à haute efficacité ;\r\n	Contrôler les coûts de production ;\r\n	Contrôler les paramètres de qualité.\r\nPROFIL DU POSTE\r\n-	Etre titulaire d’un diplôme universitaire Master et/ou Ingénieur dans le domaine de l’industrie agroalimentaire ;\r\n-	Justifier d’une expérience professionnelle de dix (10) ans et 5 ans d’expérience dans la gestion/direction d’une usine de production alimentaire ou la gestion des opérations ;\r\n-	Avoir une bonne connaissance de l’environnement burkinabé en termes d’expérience de travail ;\r\n-	Avoir une connaissance de qualité est un plus.\r\nCAPACITES LIEES AU POSTE\r\n	Comprendre le fonctionnement et la gestion de l’industrie ; \r\n	Connaissance de l’industrie alimentaire et des boissons ;\r\n	Maîtrise de la technique et des procédés de production ;\r\n	Maîtrise de la technique de traitement et d’analyse des bases de données ;\r\n	Bonnes compétences analytiques et d’évaluation ;\r\n	Esprit d’initiative, dynamisme et rigueur dans le travail ;\r\n	Démontrer l’adaptabilité et la capacité de travailler en équipe ;\r\n	Autonomie et autorité ;\r\n	Capacité organisationnelle et méthodique ;\r\n	Disponibilité et flexibilité ;\r\n	Comprendre l’anglais et parler anglais ;\r\n	Bonne maîtrise des outils informatiques (surtout excel).\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS \r\n-	Un CV détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Copie légalisée du diplôme exigé ;\r\n-	Copie de la carte nationale d’identité ou du passeport valide ;\r\n-	Copie des attestations ou certificats de travail dans des postes jugés pertinents.\r\n\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifiez puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nApplication mobile :https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3\r\nContacts : Tél : +226 02 60 33 33/+226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 27 janvier 2022\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\n', '2022-01-18 04:32:57', '2022-01-27 23:55:00', 10, 1, 't', 25, 50, NULL, 'Word;Excel;Access;PowerPoint', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 3, 1, 2, NULL, 0, NULL, NULL, '2023-03-16 21:41:09'),
(465, 2, 22, 2, 9, 669, 37, NULL, 14, 'DIRECTEUR DES AFFAIRES ADMINISTRATIVES, FINANCIERES ET COMPTABLES (DAFC)', 'Le Groupement CONSULT CONSEIL-HUMAN PROJECT, recrute pour le compte d\'une importante structure de la place, le poste suivant : \r\n\r\nI.	DESCRIPTIONS DES POSTES \r\n\r\n1.	DIRECTEUR DES AFFAIRES ADMINISTRATIVES, FINANCIERES ET COMPTABLES (DAFC)\r\nMission\r\nSous l\'autorité du Directeur Général, le Directeur des Affaires Administratives, Financières et Comptables a pour mission de s’impliquer dans la mise en place et assurer le bon fonctionnement du système de suivi financier et comptable, fiscale et la gestion du personnel de la structure.\r\nTâche et responsabilité\r\nDe façon spécifique, le Directeur des Affaires Administratives, Financières et Comptables est chargé des tâches ci-après :\r\n•	Conduire l’élaboration des budgets annuels ;\r\n•	Assurer le contrôle des enregistrements comptables ;\r\n•	Effectuer les analyses des comptes et justifier leurs soldes ;\r\n•	Assurer le suivi des comptes bancaires ;\r\n•	Contribuer à la préparation et à l’élaboration des activités et budgets de la structure ; \r\n•	Contribuer à la production et rendre disponibles les informations financières et comptables de la structure ;\r\n•	Contribuer à la production des rapports financiers périodiques selon les formes et formats prévus ;\r\n•	Elaborer les demandes de retrait de fonds et de paiement direct, les états de dépenses et de suivi des décaissements ; \r\n•	Contrôler la conformité, la régularité et l’exhaustivité des dépenses à payer (factures, contrat, bordereau de livraison et procès-verbaux de réception…) ;\r\n•	Contribuer à la préparation et l’organisation des missions d’audit et de supervision (audit externe et audit interne) ;\r\n•	Assister le directeur général dans la mise en œuvre des recommandations des différentes missions d’audit et de supervision ; \r\n•	Faire un suivi des états de rapprochement bancaire ; \r\n•	Assurer la gestion des véhicules de la structure (suivi des carnets de bord, entretiens et réparations, suivi des contrats d’assurances, etc.) ;\r\n•	Assurer le respect des règles de sécurité d’accès aux biens, la maintenance courante et le suivi des équipements collectifs (matériel informatique et bureautique mobilier de bureau, etc.)\r\n•	Assurer la comptabilité matière, la gestion du stock et la tenue à jour les fiches d’inventaires de stocks et de suivi de carburant ;\r\n•	Elaborer les rapports financiers pour les partenaires ;\r\n•	Participer aux travaux d’évaluation des offres et ;\r\n•	Aux travaux des commissions de réception ;\r\n•	Assurer la gestion du personnel (y compris le traitement des salaires);\r\n•	Effectuer toutes tâches qui relèvent de sa compétence, à la demande du Directeur Général.\r\nQualifications/profils\r\nLe Directeur des Affaires Administratives, Financières et Comptables doit avoir les qualifications minimales ci-après :\r\n•	Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau BAC + 4 au moins, en Gestion, en Finances et en Comptabilité ou tout autre diplôme jugé équivalent ;\r\n•	Avoir au minimum quatre (04) années d’expérience professionnelle générale dans une structure privée ou dans l’Administration, en qualité de chef comptable ou comptable, d’assistant administratif et financier, etc. ;\r\n•	Avoir obligatoirement la maîtrise d’un logiciel comptable et maîtriser les logiciels Word, Excel, powerpoint, etc. ;\r\n•	La maîtrise d’un logiciel de gestion financière et comptable adapté à la gestion des opérations d’intrants serait un atout.\r\nQualités exigées\r\nLe Directeur des Affaires Administratives, Financières et Comptables doit avoir les qualités ci-après :\r\n•	Une bonne capacité en analyse financière, en communication et en rédaction des rapports financiers ;\r\n•	Un sens élevé de l’organisation du travail et un esprit de rigueur dans le traitement des dossiers.\r\n\r\nIII.	COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE ET DATE LIMITE DE DEPÔT\r\nLes dossiers de candidature devront comprendre obligatoirement :\r\n•	Une demande manuscrite timbrée à 200 francs CFA (timbre fiscal) adressée à Monsieur le Représentant du Groupement Consult Conseil-Human Project ;\r\n•	Une lettre de motivation une (01) page maximum, datée et signée;\r\n•	Une photocopie légalisée des diplômes et autres attestations ;\r\n•	Un curriculum vitae détaillé à jour et certifié sincère faisant ressortir l’expérience pertinente et les aptitudes du candidat trois (05) pages maximum  ;\r\n•	Un extrait d’acte de naissance ou d’adoption légale ou de jugement supplétif en tenant lieu ou une photocopie légalisée de l’une de ces pièces ;\r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabè ou tout autre document justifiant la nationalité burkinabè ;\r\n•	Une photocopie des certificats ou attestations de travail ou tout autre document pouvant attesté des compétences et expériences mentionnées dans le CV ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la CNIB en cours de validité.\r\n\r\nLes candidats devront obligatoirement faire deux (02) dépôts : un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com et un dépôt physique sous pli fermé avec la mention « recrutement au poste de ……» \r\n\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifiez puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV. Contact : Tél : 02 60 33 33.\r\n\r\nDate limite et lieu de dépôt des dossiers : au plus tard le 28 JANVIER 2022 à 16H00 à Ouagadougou au secrétariat du Cabinet CONSULT CONSEIL sise dans les cités ASECNA à la patte d’oie, contact secrétariat 25 39 19 30/76 68 39 35/70 44 46 78.\r\n	\r\nLes candidats retenus devront fournir avant tout engagement, un certificat de visite et de contre visite datant de moins de trois (03) mois timbré à 300 FCFA (timbre fiscal) et un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois.\r\n\r\nIV.	DEROULEMENT DU RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se déroulera en deux (02) phases :\r\nPhase 1 : présélection sur dossier.\r\nPhase 2 : entretien oral avec un jury sur la base des termes de référence du poste.\r\n\r\nNB : seuls les candidats ayant franchi la phase précédente seront contactés pour la phase suivante. \r\nLes candidats seront classés par ordre de mérite à l’issue des deux phases. \r\n\r\nV.	EXIGENCE DES POSTES\r\n\r\nLe lieu d’affectation est Ouagadougou avec des déplacements fréquents dans la zone d’intervention de la structure.\r\n\r\nVI.	DUREE DU CONTRAT\r\n\r\nLes conditions d’emploi seront précisées dans un contrat, d’une durée de deux (02) ans renouvelable selon la performance et d’une période d’essai de trois (03) mois pour le premier contrat. ', '2022-01-19 02:00:11', '2022-01-28 16:00:00', 4, 1, 't', 18, 47, NULL, 'Word;Excel;Access;PowerPoint;Tableur;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(466, 2, 22, 2, 9, 670, 37, NULL, 14, 'DIRECTEUR DES INTRANTS ET DU MATERIEL AGRICOLE (DIMA)', 'Le Groupement CONSULT CONSEIL-HUMAN PROJECT, recrute pour le compte d\'une importante structure de la place, le poste suivant : \r\n\r\nI.	DESCRIPTIONS DES POSTES \r\n2.	DIRECTEUR DES INTRANTS ET DU MATERIEL AGRICOLE (DIMA)\r\nMissions et responsabilités \r\nSous la supervision du Directeur Général, le Directeur des intrants et du matériel agricole a pour mission d’organiser les opérations d’acquisition des intrants et matériel agricoles et la vérification de la qualité de ces intrants et équipements agricoles au profit de la structure.\r\nTâches principales \r\nDe façon spécifique, le Directeur des intrants et du matériel agricole est chargé des tâches suivantes :\r\n•	Identifier les types d’intrants et matériels agricoles à commander par la structure ;\r\n•	Coordonner la « démarche client » auprès des acteurs publics et privés ;\r\n•	Enregistrer la centralisation et la validation des besoins exprimés en intrants et matériel agricoles des organisations de producteurs, des partenaires privés (ONG, les projets, programmes et Commerçants) et de l’Etat ;\r\n•	Prospecter et étudier le marché des intrants et matériel agricoles en collaboration avec la direction chargée des approvisionnements ;\r\n•	Participer à la création de partenariats et à l’élaboration des cahiers des charges et des contrats de commandes ;\r\n•	Assurer la constitution et la gestion d’un stock de sécurité d’intrants en vue de maintenir un niveau d’équilibre constant en matière d’approvisionnement pour éviter les ruptures ;\r\n•	Faire contrôler la qualité des intrants et matériel agricoles par les services compétents ;\r\n•	Participer à l’organisation et à la diffusion de l’information sur les intrants et matériel agricoles ainsi que les modalités d’acquisition ;\r\n•	Elaborer avec la direction des approvisionnements et de la logistique le planning des dossiers techniques des commandes ;\r\n•	Participer aux travaux d’évaluation des offres ;\r\n•	Participer aux travaux des commissions de réception ;\r\n•	Définir les objectifs d’achat et planifier les approvisionnements (estimation des besoins et planification des approvisionnements) ; \r\n•	Proposer des outils d’évaluation des fournisseurs ;\r\n•	Evaluer la performance des fournisseurs sur la « qualité des produits réceptionnés » ;\r\n•	Élaborer des rapports d’activités périodiques  \r\n•	Accomplir toutes autres tâches à la demande du Directeur Général.\r\n•	Définir, affecter et contrôler les tâches des collaborateurs au niveau de sa direction ; \r\n•	Superviser le travail de ses collaborateurs ; \r\n•	Animer les réunions de sa direction ; \r\n•	Diffuser l’information aux collaborateurs ; \r\n•	Evaluer ses collaborateurs ; \r\n•	Participer au recrutement de ses collaborateurs ; \r\n•	Participer à l’identification des besoins de formation de ses collaborateurs ; \r\n•	Participer à l’élaboration du budget en identifiant les besoins de sa direction ; \r\nQualifications/profils\r\nLe Directeur des intrants et du matériel agricole doit avoir les qualifications minimales ci-après :\r\n•	Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau BAC + 4 au moins, en Agronomie, Agroéconomiste, spécialiste des intrants et/ou des équipements ou tout autre diplôme jugé équivalent ;\r\n•	Avoir au minimum trois (03) ans d’expérience professionnelle générale dans une structure privée ou dans l’Administration, en gestion des intrants et matériels agricoles ;\r\n•	Avoir une expérience professionnelle de cinq (5) ans au moins dans la gestion des opérations d’intrants à un poste de gestionnaire des intrants et matériels agricoles \r\n\r\nIII.	COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE ET DATE LIMITE DE DEPÔT\r\nLes dossiers de candidature devront comprendre obligatoirement :\r\n•	Une demande manuscrite timbrée à 200 francs CFA (timbre fiscal) adressée à Monsieur le Représentant du Groupement Consult Conseil-Human Project ;\r\n•	Une lettre de motivation une (01) page maximum, datée et signée;\r\n•	Une photocopie légalisée des diplômes et autres attestations ;\r\n•	Un curriculum vitae détaillé à jour et certifié sincère faisant ressortir l’expérience pertinente et les aptitudes du candidat trois (05) pages maximum  ;\r\n•	Un extrait d’acte de naissance ou d’adoption légale ou de jugement supplétif en tenant lieu ou une photocopie légalisée de l’une de ces pièces ;\r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabè ou tout autre document justifiant la nationalité burkinabè ;\r\n•	Une photocopie des certificats ou attestations de travail ou tout autre document pouvant attesté des compétences et expériences mentionnées dans le CV ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la CNIB en cours de validité.\r\n\r\nLes candidats devront obligatoirement faire deux (02) dépôts : un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com et un dépôt physique sous pli fermé avec la mention « recrutement au poste de ……» \r\n\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifiez puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV. Contact : Tél : 02 60 33 33.\r\n\r\nDate limite et lieu de dépôt des dossiers : au plus tard le 28 JANVIER 2022 à 16H00 à Ouagadougou au secrétariat du Cabinet CONSULT CONSEIL sise dans les cités ASECNA à la patte d’oie, contact secrétariat 25 39 19 30/76 68 39 35/70 44 46 78.\r\n	\r\nLes candidats retenus devront fournir avant tout engagement, un certificat de visite et de contre visite datant de moins de trois (03) mois timbré à 300 FCFA (timbre fiscal) et un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois.\r\n\r\nIV.	DEROULEMENT DU RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se déroulera en deux (02) phases :\r\nPhase 1 : présélection sur dossier.\r\nPhase 2 : entretien oral avec un jury sur la base des termes de référence du poste.\r\n\r\nNB : seuls les candidats ayant franchi la phase précédente seront contactés pour la phase suivante. \r\nLes candidats seront classés par ordre de mérite à l’issue des deux phases. \r\n\r\nV.	EXIGENCE DES POSTES\r\n\r\nLe lieu d’affectation est Ouagadougou avec des déplacements fréquents dans la zone d’intervention de la structure.\r\n\r\nVI.	DUREE DU CONTRAT\r\n\r\nLes conditions d’emploi seront précisées dans un contrat, d’une durée de deux (02) ans renouvelable selon la performance et d’une période d’essai de trois (03) mois pour le premier contrat. ', '2022-01-19 01:59:02', '2022-01-28 16:00:00', 3, 1, 't', 18, 47, NULL, 'Word;Excel;Access;PowerPoint;Tableur;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(467, 2, 22, 2, 9, 671, 37, NULL, 14, 'RESPONSABLE EN CHARGE DE LA COMMUNICATION', 'Le Groupement CONSULT CONSEIL-HUMAN PROJECT, recrute pour le compte d\'une importante structure de la place, le poste suivant : \r\n\r\nI.	DESCRIPTIONS DES POSTES \r\n\r\n3.	RESPONSABLE EN CHARGE DE LA COMMUNICATION\r\nMissions et responsabilités \r\nSous la supervision du Directeur Général, le Responsable en charge de la Communication développe et met en œuvre la stratégie de communication de la structure. Le chargé de communication contribue à améliorer l’image de marque de la structure. Il est chargé de :\r\nTâches principales \r\n•	Elaborer et mettre en œuvre des plans opérationnels de communication sur la base de la stratégie de communication de la structure ; ;\r\n•	Assurer la communication interne et externe de la structure ;\r\n•	Gérer les relations/presse de la structure\r\n•	Contribuer à la qualité de l’accueil au sein de la structure ;\r\n•	Apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication ;\r\n•	Concevoir des outils de communications et les mettre à la disposition des acteurs concernés (supports et outils de communication, etc.) ;\r\n•	Apporter des conseils en communications aux acteurs (DG, PCA et autres membres du CA et de l’équipe de la direction) ; \r\n•	Vérifier la fiabilité des informations avant diffusion ; \r\n•	Assurer la qualité des discours et des principaux acteurs (DG et PCA, etc.) ;\r\n•	Participer à l’organisation des événements de la structure en assurant la réalisation du volet communication ;\r\n•	Assurer la visibilité des acquis de la structure et rédiger un rapport d’activité périodique ;\r\n•	Exécuter toute autre tâche jugée utile confiée par le Directeur Général. \r\nQualifications/Profils \r\nLe Chargé de Communication doit avoir les qualifications suivantes : \r\n•	Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau BAC + 4 au moins, en communication d’entreprise, en communication pour le développement ou tout autre diplôme jugé équivalent ;\r\n•	Avoir au minimum deux (02) ans d’expérience professionnelle générale dans une structure privée ou dans l’Administration, en communication ;\r\n•	Avoir une expérience professionnelle dans une organisation professionnelle agricole ou une structure gérant des intrants agricoles serait un atout.\r\n\r\n\r\nIII.	COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE ET DATE LIMITE DE DEPÔT\r\nLes dossiers de candidature devront comprendre obligatoirement :\r\n•	Une demande manuscrite timbrée à 200 francs CFA (timbre fiscal) adressée à Monsieur le Représentant du Groupement Consult Conseil-Human Project ;\r\n•	Une lettre de motivation une (01) page maximum, datée et signée;\r\n•	Une photocopie légalisée des diplômes et autres attestations ;\r\n•	Un curriculum vitae détaillé à jour et certifié sincère faisant ressortir l’expérience pertinente et les aptitudes du candidat trois (05) pages maximum  ;\r\n•	Un extrait d’acte de naissance ou d’adoption légale ou de jugement supplétif en tenant lieu ou une photocopie légalisée de l’une de ces pièces ;\r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabè ou tout autre document justifiant la nationalité burkinabè ;\r\n•	Une photocopie des certificats ou attestations de travail ou tout autre document pouvant attesté des compétences et expériences mentionnées dans le CV ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la CNIB en cours de validité.\r\n\r\nLes candidats devront obligatoirement faire deux (02) dépôts : un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com et un dépôt physique sous pli fermé avec la mention « recrutement au poste de ……» \r\n\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifiez puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV. Contact : Tél : 02 60 33 33.\r\n\r\nDate limite et lieu de dépôt des dossiers : au plus tard le 28 JANVIER 2022 à 16H00 à Ouagadougou au secrétariat du Cabinet CONSULT CONSEIL sise dans les cités ASECNA à la patte d’oie, contact secrétariat 25 39 19 30/76 68 39 35/70 44 46 78.\r\n	\r\nLes candidats retenus devront fournir avant tout engagement, un certificat de visite et de contre visite datant de moins de trois (03) mois timbré à 300 FCFA (timbre fiscal) et un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois.\r\n\r\nIV.	DEROULEMENT DU RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se déroulera en deux (02) phases :\r\nPhase 1 : présélection sur dossier.\r\nPhase 2 : entretien oral avec un jury sur la base des termes de référence du poste.\r\n\r\nNB : seuls les candidats ayant franchi la phase précédente seront contactés pour la phase suivante. \r\nLes candidats seront classés par ordre de mérite à l’issue des deux phases. \r\n\r\nV.	EXIGENCE DES POSTES\r\n\r\nLe lieu d’affectation est Ouagadougou avec des déplacements fréquents dans la zone d’intervention de la structure.\r\n\r\nVI.	DUREE DU CONTRAT\r\n\r\nLes conditions d’emploi seront précisées dans un contrat, d’une durée de deux (02) ans renouvelable selon la performance et d’une période d’essai de trois (03) mois pour le premier contrat. ', '2022-01-19 01:57:37', '2022-01-28 16:00:00', 2, 1, 't', 18, 47, NULL, 'Word;Excel;Access;PowerPoint;Tableur;Internet;logiciel de comptabilité', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(468, 2, 22, 2, 9, 672, 37, NULL, 14, 'CHARGE(E) D’ETUDES (CE)', 'Le Groupement CONSULT CONSEIL-HUMAN PROJECT, recrute pour le compte d\'une importante structure de la place, le poste suivant : \r\n\r\nI.	DESCRIPTIONS DES POSTES \r\n\r\n4.	CHARGE (E) D’ETUDES (CE)\r\nMissions et responsabilités \r\nSous la supervision du Directeur Général, le ou la chargé d’études a pour mission d’apporter une assistance au Directeur Général et aux autres Directeurs techniques dans les domaines de la gestion, de la préparation des dossiers pour le Directeur et les partenaires, et la présentation des rapports de gestion et comptes rendus devant le Conseil d’Administration (CA).\r\nTâches principales \r\nDe façon spécifique, le ou la CE est chargé des tâches suivantes :\r\n•	Apporter une assistance au Directeur Général dans l’appréciation des documents notamment les états financiers et rapports de gestion de la structure auprès du conseil d’administration et d’autres partenaires ; \r\n•	Préparer les dossiers et des rencontres avec le CA et les autres partenaires ; \r\n•	Faire le suivi du respect des procédures et de la disponibilité des ressources ;\r\n•	Assurer en collaboration avec le DAFC la mobilisation des ressources internes et externes ; \r\n•	Assurer le suivi des partenariats (engagements, respect des engagements, éléments de redevabilité et rendre compte au DG) ;\r\n•	Contribuer à l’efficacité et à l’efficience des processus de management ;\r\n•	Assurer un mécanisme internalisé de la culture de résultats dans la structure (respecter des réunions périodiques prévues, préparer les réunions, faire rédiger les PV et suivre la mise en œuvre des recommandations issues) ;\r\n•	Accomplir toute autre tâche à la demande du Directeur Général.\r\nQualifications/profils\r\nLe ou la CE doit avoir les qualifications minimales ci-après :\r\n•	Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau BAC + 4 au moins en Economie, Gestion, planification, sociologie, communication ou tout autre diplôme jugé équivalent ;\r\n•	Avoir au minimum deux (02) années d’expérience professionnelle générale ;\r\n•	Avoir une expérience professionnelle de deux (2) ans au moins dans un poste similaire ;\r\n•	Avoir une expérience professionnelle dans le domaine de l’accompagnement des organisations paysannes serait un atout. \r\n•	Avoir une très bonne maîtrise des outils informatiques notamment le logiciel Word, Powerpoint, Excel, etc. \r\n\r\nIII.	COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE ET DATE LIMITE DE DEPÔT\r\nLes dossiers de candidature devront comprendre obligatoirement :\r\n•	Une demande manuscrite timbrée à 200 francs CFA (timbre fiscal) adressée à Monsieur le Représentant du Groupement Consult Conseil-Human Project ;\r\n•	Une lettre de motivation une (01) page maximum, datée et signée;\r\n•	Une photocopie légalisée des diplômes et autres attestations ;\r\n•	Un curriculum vitae détaillé à jour et certifié sincère faisant ressortir l’expérience pertinente et les aptitudes du candidat trois (05) pages maximum  ;\r\n•	Un extrait d’acte de naissance ou d’adoption légale ou de jugement supplétif en tenant lieu ou une photocopie légalisée de l’une de ces pièces ;\r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabè ou tout autre document justifiant la nationalité burkinabè ;\r\n•	Une photocopie des certificats ou attestations de travail ou tout autre document pouvant attesté des compétences et expériences mentionnées dans le CV ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la CNIB en cours de validité.\r\n\r\nLes candidats devront obligatoirement faire deux (02) dépôts : un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com et un dépôt physique sous pli fermé avec la mention « recrutement au poste de ……» \r\n\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifiez puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV. Contact : Tél : 02 60 33 33.\r\n\r\nDate limite et lieu de dépôt des dossiers : au plus tard le 28 JANVIER 2022 à 16H00 à Ouagadougou au secrétariat du Cabinet CONSULT CONSEIL sise dans les cités ASECNA à la patte d’oie, contact secrétariat 25 39 19 30/76 68 39 35/70 44 46 78.\r\n	\r\nLes candidats retenus devront fournir avant tout engagement, un certificat de visite et de contre visite datant de moins de trois (03) mois timbré à 300 FCFA (timbre fiscal) et un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois.\r\n\r\nIV.	DEROULEMENT DU RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se déroulera en deux (02) phases :\r\nPhase 1 : présélection sur dossier.\r\nPhase 2 : entretien oral avec un jury sur la base des termes de référence du poste.\r\n\r\nNB : seuls les candidats ayant franchi la phase précédente seront contactés pour la phase suivante. \r\nLes candidats seront classés par ordre de mérite à l’issue des deux phases. \r\n\r\nV.	EXIGENCE DES POSTES\r\n\r\nLe lieu d’affectation est Ouagadougou avec des déplacements fréquents dans la zone d’intervention de la structure.\r\n\r\nVI.	DUREE DU CONTRAT\r\n\r\nLes conditions d’emploi seront précisées dans un contrat, d’une durée de deux (02) ans renouvelable selon la performance et d’une période d’essai de trois (03) mois pour le premier contrat. ', '2022-01-19 01:56:40', '2022-01-28 16:00:00', 2, 1, 't', 18, 47, NULL, 'Word;Excel;Access;PowerPoint;Tableur;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(469, 2, 22, 2, 9, 673, 37, NULL, 14, 'CHARGE DU SUIVI-EVALUATION ', 'Le Groupement CONSULT CONSEIL-HUMAN PROJECT, recrute pour le compte d\'une importante structure de la place, le poste suivant : \r\n\r\nI.	DESCRIPTIONS DES POSTES \r\n\r\n5.	CHARGE DU SUIVI-EVALUATION \r\nMissions et responsabilités \r\nSous la supervision du Directeur Général, le Chargé du Suivi-Evaluation a pour mission de développer et mettre en œuvre un système de suivi-évaluation des activités, la collecte des données, la production des rapports d’activités périodiques comprenant les indicateurs de suivi, d’organiser et faire un suivi de la planification des activités.\r\nTâches principales \r\nDe façon spécifique, le Chargé du Suivi-Evaluation est chargé des tâches suivantes :\r\n•	Mettre en place un système de suivi évaluation des activités de la structure (système, dispositif de collecte et de traitement des données, manuel de suivi-évaluation) ;\r\n•	S’approprier du plan stratégique de développement de la structure et mettre en place les outils de suivi de sa mise en œuvre (plan périodique et par département, rapports périodique, évaluation à mi-parcours, évaluation finale, formulation d’un nouveau plan) ;\r\n•	Mettre en place les indicateurs nécessaires pour apprécier le fonctionnement de la structure et l’atteinte des objectifs définis ;\r\n•	Développer les outils d’aide à la décision et à l’analyse des résultats de la structure ;\r\n•	Identifier et analyser les causes et les effets des écarts entre les objectifs et les réalisations et proposer aux décideurs des actions ou des solutions correctives à mettre en œuvre ;\r\n•	Contribuer à l’efficacité et à l’efficience des processus de planification et de suivi des activités de chaque département (tableaux de bord et autres outils de suivi) ;\r\n•	Élaborer un plan PTBA (Plan de travail et budget annuel) et suivre sa mise en œuvre ; \r\n•	Produire les rapports de gestion et les tableaux de bord, pour aider à la prise de décision ;\r\n•	Produire les rapports d’activités périodiques conformément aux prescriptions du manuel de suivi-évaluation et accomplir toutes autres tâches à la demande du Directeur Général.\r\nQualifications/profils\r\nLe Chargé du Suivi-Evaluation doit avoir les qualifications minimales ci-après :\r\n•	Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau BAC + 4 au moins en Economie, en suivi-évaluation, en sociologie ou tout autre diplôme jugé équivalent ;\r\n•	Avoir au minimum de deux (02) années d’expérience professionnelle générale dans une structure privée ou dans l’Administration ;\r\n•	Avoir une très bonne maîtrise des outils informatiques notamment le logiciel de collecte et de traitement des données, Word, Powerpoint, Excel, SPSS, etc. \r\n•	Avoir une expérience professionnelle de deux (2) ans au moins dans le domaine du suivi-évaluation ;\r\n•	Une expérience professionnelle dans une structure gérant des intrants et matériel agricoles serait un atout.\r\n \r\n\r\nIII.	COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE ET DATE LIMITE DE DEPÔT\r\nLes dossiers de candidature devront comprendre obligatoirement :\r\n•	Une demande manuscrite timbrée à 200 francs CFA (timbre fiscal) adressée à Monsieur le Représentant du Groupement Consult Conseil-Human Project ;\r\n•	Une lettre de motivation une (01) page maximum, datée et signée;\r\n•	Une photocopie légalisée des diplômes et autres attestations ;\r\n•	Un curriculum vitae détaillé à jour et certifié sincère faisant ressortir l’expérience pertinente et les aptitudes du candidat trois (05) pages maximum  ;\r\n•	Un extrait d’acte de naissance ou d’adoption légale ou de jugement supplétif en tenant lieu ou une photocopie légalisée de l’une de ces pièces ;\r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabè ou tout autre document justifiant la nationalité burkinabè ;\r\n•	Une photocopie des certificats ou attestations de travail ou tout autre document pouvant attesté des compétences et expériences mentionnées dans le CV ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la CNIB en cours de validité.\r\n\r\nLes candidats devront obligatoirement faire deux (02) dépôts : un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com et un dépôt physique sous pli fermé avec la mention « recrutement au poste de ……» \r\n\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifiez puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV. Contact : Tél : 02 60 33 33.\r\n\r\nDate limite et lieu de dépôt des dossiers : au plus tard le 28 JANVIER 2022 à 16H00 à Ouagadougou au secrétariat du Cabinet CONSULT CONSEIL sise dans les cités ASECNA à la patte d’oie, contact secrétariat 25 39 19 30/76 68 39 35/70 44 46 78.\r\n	\r\nLes candidats retenus devront fournir avant tout engagement, un certificat de visite et de contre visite datant de moins de trois (03) mois timbré à 300 FCFA (timbre fiscal) et un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois.\r\n\r\nIV.	DEROULEMENT DU RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se déroulera en deux (02) phases :\r\nPhase 1 : présélection sur dossier.\r\nPhase 2 : entretien oral avec un jury sur la base des termes de référence du poste.\r\n\r\nNB : seuls les candidats ayant franchi la phase précédente seront contactés pour la phase suivante. \r\nLes candidats seront classés par ordre de mérite à l’issue des deux phases. \r\n\r\nV.	EXIGENCE DES POSTES\r\n\r\nLe lieu d’affectation est Ouagadougou avec des déplacements fréquents dans la zone d’intervention de la structure.\r\n\r\nVI.	DUREE DU CONTRAT\r\n\r\nLes conditions d’emploi seront précisées dans un contrat, d’une durée de deux (02) ans renouvelable selon la performance et d’une période d’essai de trois (03) mois pour le premier contrat. ', '2022-01-19 01:55:27', '2022-01-28 16:00:00', 2, 1, 't', 18, 47, NULL, 'Word;Excel;Access;PowerPoint;SPSS', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(470, 2, 22, 2, 9, 674, 37, NULL, 27, 'COMPTABLE', 'Le Groupement CONSULT CONSEIL-HUMAN PROJECT, recrute pour le compte d\'une importante structure de la place, le poste suivant : \r\n\r\nI.	DESCRIPTIONS DES POSTES \r\n\r\n6.	COMPTABLE \r\nMissions et responsabilités \r\nSous la supervision du Directeur des affaires Administratives Financières et Comptables, le comptable a pour mission de consigner et rassembler les données financières et commerciales de la structure pour faire les balances de comptes, les comptes de résultat et autres bilans. Il vérifie l’exactitude des écritures comptables et en rend compte auprès du DAFC.\r\nTâches principales \r\n•	Tenir régulièrement et à jour les livres comptables (livre-journal, grand livre, etc.) ;\r\n•	Etablir périodiquement les états de rapprochement bancaire ; \r\n•	Enregistrer les opérations comptables quotidiennes ;\r\n•	S’assurer que la totalité des mouvements comptables sont justifiées par des pièces comptables et assurer le classement et l’archivage des pièces et documents comptables ;\r\n•	Etablir les titres de paiements et gérer les relations avec les institutions financières ;\r\n•	Préparer la clôture des comptes annuels avant de les faire vérifier par un expert-comptable ;\r\n•	Editer les feuilles de paie des collaborateurs, les déclarations fiscales et sociales ;\r\n•	Suivre le traitement des factures clients ou fournisseurs ;\r\n•	Actualiser les paramétrages des systèmes de traitement des données comptables ;\r\n•	S’informer et appliquer les évolutions fiscales, sociales ou juridiques ;\r\n•	Assurer la comptabilité générale et/ou analytique ;\r\n•	Assurer la gestion administrative et comptable ;\r\n•	Editer les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle. \r\nQualifications/Profils \r\nLe Comptable doit avoir les qualifications minimales ci-après :\r\n•	Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau BAC + 2 /3 au moins, en Gestion, en Comptabilité, en Finances ou tout autre diplôme jugé équivalent ;\r\n•	Avoir au minimum deux (02) années d’expérience professionnelle générale dans une structure privée ou dans l’Administration, en qualité de comptable ou aide comptable, d’assistant administratif et financier, etc. ;\r\n•	Avoir obligatoirement la maîtrise d’un logiciel comptable ;\r\n•	La maîtrise d’un logiciel de gestion financière et comptable adapté à la gestion des opérations d’intrants serait un atout.\r\n \r\n\r\nIII.	COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE ET DATE LIMITE DE DEPÔT\r\nLes dossiers de candidature devront comprendre obligatoirement :\r\n•	Une demande manuscrite timbrée à 200 francs CFA (timbre fiscal) adressée à Monsieur le Représentant du Groupement Consult Conseil-Human Project ;\r\n•	Une lettre de motivation une (01) page maximum, datée et signée;\r\n•	Une photocopie légalisée des diplômes et autres attestations ;\r\n•	Un curriculum vitae détaillé à jour et certifié sincère faisant ressortir l’expérience pertinente et les aptitudes du candidat trois (05) pages maximum  ;\r\n•	Un extrait d’acte de naissance ou d’adoption légale ou de jugement supplétif en tenant lieu ou une photocopie légalisée de l’une de ces pièces ;\r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabè ou tout autre document justifiant la nationalité burkinabè ;\r\n•	Une photocopie des certificats ou attestations de travail ou tout autre document pouvant attesté des compétences et expériences mentionnées dans le CV ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la CNIB en cours de validité.\r\n\r\nLes candidats devront obligatoirement faire deux (02) dépôts : un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com et un dépôt physique sous pli fermé avec la mention « recrutement au poste de ……» \r\n\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifiez puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV. Contact : Tél : 02 60 33 33.\r\n\r\nDate limite et lieu de dépôt des dossiers : au plus tard le 28 JANVIER 2022 à 16H00 à Ouagadougou au secrétariat du Cabinet CONSULT CONSEIL sise dans les cités ASECNA à la patte d’oie, contact secrétariat 25 39 19 30/76 68 39 35/70 44 46 78.\r\n	\r\nLes candidats retenus devront fournir avant tout engagement, un certificat de visite et de contre visite datant de moins de trois (03) mois timbré à 300 FCFA (timbre fiscal) et un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois.\r\n\r\nIV.	DEROULEMENT DU RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se déroulera en deux (02) phases :\r\nPhase 1 : présélection sur dossier.\r\nPhase 2 : entretien oral avec un jury sur la base des termes de référence du poste.\r\n\r\nNB : seuls les candidats ayant franchi la phase précédente seront contactés pour la phase suivante. \r\nLes candidats seront classés par ordre de mérite à l’issue des deux phases. \r\n\r\nV.	EXIGENCE DES POSTES\r\n\r\nLe lieu d’affectation est Ouagadougou avec des déplacements fréquents dans la zone d’intervention de la structure.\r\n\r\nVI.	DUREE DU CONTRAT\r\n\r\nLes conditions d’emploi seront précisées dans un contrat, d’une durée de deux (02) ans renouvelable selon la performance et d’une période d’essai de trois (03) mois pour le premier contrat. ', '2022-01-19 01:53:40', '2022-01-28 16:00:00', 2, 1, 't', 18, 47, NULL, 'Word;Excel;Access;PowerPoint', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(471, 2, 22, 2, 9, 675, 37, NULL, 12, 'SECRETAIRE DE DIRECTION', 'Le Groupement CONSULT CONSEIL-HUMAN PROJECT, recrute pour le compte d\'une importante structure de la place, le poste suivant : \r\n\r\nI.	DESCRIPTIONS DES POSTES \r\n\r\n7.	SECRETAIRE DE DIRECTION \r\nMissions et responsabilités \r\nSous la supervision du Directeur Général, la secrétaire a pour mission d’organiser et de superviser le travail du Secrétariat Administratif de la Direction Générale.\r\nTâches principales \r\nDe façon spécifique, l’assistante de direction est chargée des tâches suivantes :\r\n•	Recevoir, introduire les visiteurs dans les services ; remplir les fiches de demande d’audience ;\r\n•	Programmer et gérer les audiences du DG selon son calendrier ;\r\n•	Assurer la gestion des courriers confidentiels de la Direction Générale ;\r\n•	Préparer les réunions externes de la Direction Générale ; assurer la gestion de l’agenda du DG\r\n•	Veiller au traitement des courriers et autres documents sur instructions du DG ;\r\n•	Superviser le traitement et la saisie des courriers et autres documents émanant de la Direction Générale ou des Directions techniques de la structure ; \r\n•	Gérer les courriers « arrivée et départ » (enregistrement, répartition et transmission des courriers) et assurer la numérisation des documents ainsi que leur classement et archivage ; \r\n•	Suivre la gestion de la télécommunication (téléphone, fax, courrier électronique) et de la communication ;\r\n•	Superviser et veiller à la qualité de tout document officiel émanant de la structure ;\r\n•	Accomplir toutes autres tâches à la demande du Directeur Général.\r\nQualifications/profils\r\nLa secrétaire de Direction doit avoir les qualifications minimales ci-après :\r\n•	Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau BAC + 3 au moins en Secrétariat de Direction, en communication d’entreprise ou tout autre diplôme jugé équivalent ;\r\n•	Avoir au minimum deux (02) ans d’expérience professionnelle générale dans une structure privée ou dans l’Administration ;\r\n•	Avoir une très bonne maîtrise des outils informatiques notamment le logiciel Word, Powerpoint, Excel, et logiciels de gestion des programmes, etc. \r\n•	Une expérience professionnelle dans une structure gérant des intrants agricoles serait un atout ;\r\n•	Maîtriser l’anglais serait un atout.\r\n \r\n\r\nIII.	COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE ET DATE LIMITE DE DEPÔT\r\nLes dossiers de candidature devront comprendre obligatoirement :\r\n•	Une demande manuscrite timbrée à 200 francs CFA (timbre fiscal) adressée à Monsieur le Représentant du Groupement Consult Conseil-Human Project ;\r\n•	Une lettre de motivation une (01) page maximum, datée et signée;\r\n•	Une photocopie légalisée des diplômes et autres attestations ;\r\n•	Un curriculum vitae détaillé à jour et certifié sincère faisant ressortir l’expérience pertinente et les aptitudes du candidat trois (05) pages maximum  ;\r\n•	Un extrait d’acte de naissance ou d’adoption légale ou de jugement supplétif en tenant lieu ou une photocopie légalisée de l’une de ces pièces ;\r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabè ou tout autre document justifiant la nationalité burkinabè ;\r\n•	Une photocopie des certificats ou attestations de travail ou tout autre document pouvant attesté des compétences et expériences mentionnées dans le CV ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la CNIB en cours de validité.\r\n\r\nLes candidats devront obligatoirement faire deux (02) dépôts : un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com et un dépôt physique sous pli fermé avec la mention « recrutement au poste de ……» \r\n\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifiez puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV. Contact : Tél : 02 60 33 33.\r\n\r\nDate limite et lieu de dépôt des dossiers : au plus tard le 28 JANVIER 2022 à 16H00 à Ouagadougou au secrétariat du Cabinet CONSULT CONSEIL sise dans les cités ASECNA à la patte d’oie, contact secrétariat 25 39 19 30/76 68 39 35/70 44 46 78.\r\n	\r\nLes candidats retenus devront fournir avant tout engagement, un certificat de visite et de contre visite datant de moins de trois (03) mois timbré à 300 FCFA (timbre fiscal) et un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois.\r\n\r\nIV.	DEROULEMENT DU RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se déroulera en deux (02) phases :\r\nPhase 1 : présélection sur dossier.\r\nPhase 2 : entretien oral avec un jury sur la base des termes de référence du poste.\r\n\r\nNB : seuls les candidats ayant franchi la phase précédente seront contactés pour la phase suivante. \r\nLes candidats seront classés par ordre de mérite à l’issue des deux phases. \r\n\r\nV.	EXIGENCE DES POSTES\r\n\r\nLe lieu d’affectation est Ouagadougou avec des déplacements fréquents dans la zone d’intervention de la structure.\r\n\r\nVI.	DUREE DU CONTRAT\r\n\r\nLes conditions d’emploi seront précisées dans un contrat, d’une durée de deux (02) ans renouvelable selon la performance et d’une période d’essai de trois (03) mois pour le premier contrat. ', '2022-01-19 01:52:02', '2022-01-28 16:00:00', 2, 1, 't', 18, 47, NULL, 'Word;Excel;Access;PowerPoint', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL);
INSERT INTO `offre` (`idoffre`, `idstatutoffre`, `idrecruteur`, `idoptionoffre`, `idtypecontrat`, `idprofil`, `idpays`, `idpremium`, `idniveauetude`, `titre`, `contenu`, `datedebut`, `datefin`, `experience_min`, `nbrpersonnes`, `genre`, `agemin`, `agemax`, `autresvilles`, `logiciels`, `idspostesimilaire`, `exppostesim`, `recprem`, `domainespecifique`, `salairemin`, `scoreage`, `scoregenre`, `scoreexp`, `scoreprofil`, `scoreexpsim`, `scoredip`, `scorelang`, `scorelogi`, `scoredomaine`, `nbvues`, `createdAt`, `updatedAt`, `deletedAt`) VALUES
(472, 2, 22, 2, 9, 676, 37, NULL, 26, 'MAGASINIER', 'Le Groupement CONSULT CONSEIL-HUMAN PROJECT, recrute pour le compte d\'une importante structure de la place, le poste suivant : \r\n\r\nI.	DESCRIPTIONS DES POSTES \r\n\r\n8.	MAGASINIER \r\nMissions et responsabilités \r\nSous la supervision du Directeur des Approvisionnements et de la Logistique, le magasinier a pour mission de réceptionner, stocker et préparer les produits stockés dans un magasin de la structure (entrepôt, magasin, autres). \r\nTâches principales \r\nLes tâches du magasinier consistent à assurer :\r\n•	Le groupage des produits destinés à une commande,\r\n•	La réception des produits sur commande, leur conditionnement et stockage, \r\n•	Le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés, \r\n•	Le chargement sur le véhicule de transport,\r\n•	L’étiquetage des articles et des cartons, \r\n•	La gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire,\r\n•	Le suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis,\r\n•	Une participation aux inventaires de stocks,\r\n•	L’acheminement des colis en zone d’expédition, de stockage ou de production,\r\n•	Le conditionnement, assemblage simple, emballage,\r\n•	L’entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin.\r\n Qualifications/Profils \r\nL’informatisation et l’automatisation prennent une part de plus en plus importante dans les activités du magasinier. Les compétences requises sont les suivantes :\r\n•	Une bonne connaissance de tous les produits référencés dans le stock de la structure (intrants, équipements agricoles, etc.) ;\r\n•	La capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande, les codes-barres, le bon de commande ;\r\n•	La maîtrise d’un logiciel de gestion de stocks.\r\nLe magasinier doit : \r\n•	Être titulaire d’un BAC +2 en logistique et transport\r\n•	Avoir au minimum deux (02) ans d’expérience professionnelle générale dans une structure privée ou dans l’Administration, en gestion des approvisionnements et en tant que magasinier \r\n•	Une expérience professionnelle dans une structure gérante des intrants et matériel agricoles serait un atout.\r\nII.	CONDITIONS PARTICULIERES VALABLES POUR TOUS LES POSTES\r\nLes personnels recrutés pour le compte de la structure devront :\r\n•	Adhérer aux visions et stratégies de la structure ;\r\n•	Être de nationalité burkinabè ;\r\n•	Jouir de ses droits civiques ;\r\n•	Être disponibles pour assumer des déplacements fréquents (parfois de plusieurs jours consécutifs) dans les régions  ou hors du pays et pour travailler en dehors des heures habituelles de service.\r\nQualités exigées \r\nLes personnes recrutées doivent avoir les qualités ci-après :\r\n•	Avoir une intégrité professionnelle et une bonne aptitude à travailler en équipe et sous pression ;\r\n•	Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;\r\n•	Avoir une bonne capacité de planification et d’organisation ;\r\n•	Avoir une bonne condition physique avec des aptitudes à effectuer des déplacements fréquents sur le terrain \r\n•	Avoir une excellente capacité de rédaction des rapports.\r\n•	Avoir une bonne moralité.\r\n \r\n\r\nIII.	COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE ET DATE LIMITE DE DEPÔT\r\nLes dossiers de candidature devront comprendre obligatoirement :\r\n•	Une demande manuscrite timbrée à 200 francs CFA (timbre fiscal) adressée à Monsieur le Représentant du Groupement Consult Conseil-Human Project ;\r\n•	Une lettre de motivation une (01) page maximum, datée et signée;\r\n•	Une photocopie légalisée des diplômes et autres attestations ;\r\n•	Un curriculum vitae détaillé à jour et certifié sincère faisant ressortir l’expérience pertinente et les aptitudes du candidat trois (05) pages maximum  ;\r\n•	Un extrait d’acte de naissance ou d’adoption légale ou de jugement supplétif en tenant lieu ou une photocopie légalisée de l’une de ces pièces ;\r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabè ou tout autre document justifiant la nationalité burkinabè ;\r\n•	Une photocopie des certificats ou attestations de travail ou tout autre document pouvant attesté des compétences et expériences mentionnées dans le CV ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la CNIB en cours de validité.\r\n\r\nLes candidats devront obligatoirement faire deux (02) dépôts : un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com et un dépôt physique sous pli fermé avec la mention « recrutement au poste de ……» \r\n\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifiez puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV. Contact : Tél : 02 60 33 33.\r\n\r\nDate limite et lieu de dépôt des dossiers : au plus tard le 28 JANVIER 2022 à 16H00 à Ouagadougou au secrétariat du Cabinet CONSULT CONSEIL sise dans les cités ASECNA à la patte d’oie, contact secrétariat 25 39 19 30/76 68 39 35/70 44 46 78.\r\n	\r\nLes candidats retenus devront fournir avant tout engagement, un certificat de visite et de contre visite datant de moins de trois (03) mois timbré à 300 FCFA (timbre fiscal) et un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois.\r\n\r\nIV.	DEROULEMENT DU RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se déroulera en deux (02) phases :\r\nPhase 1 : présélection sur dossier.\r\nPhase 2 : entretien oral avec un jury sur la base des termes de référence du poste.\r\n\r\nNB : seuls les candidats ayant franchi la phase précédente seront contactés pour la phase suivante. \r\nLes candidats seront classés par ordre de mérite à l’issue des deux phases. \r\n\r\nV.	EXIGENCE DES POSTES\r\n\r\nLe lieu d’affectation est Ouagadougou avec des déplacements fréquents dans la zone d’intervention de la structure.\r\n\r\nVI.	DUREE DU CONTRAT\r\n\r\nLes conditions d’emploi seront précisées dans un contrat, d’une durée de deux (02) ans renouvelable selon la performance et d’une période d’essai de trois (03) mois pour le premier contrat. ', '2022-01-20 03:07:12', '2022-01-28 16:00:00', 2, 1, 't', 18, 47, NULL, 'Word;Excel;Access;PowerPoint', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(473, 2, 22, 2, 9, 677, 37, NULL, 5, 'AGENT DE LIAISON', 'Le Groupement CONSULT CONSEIL-HUMAN PROJECT, recrute pour le compte d\'une importante structure de la place le poste suivant : \r\n\r\nI.	DESCRIPTIONS DES POSTES \r\n\r\n9.	AGENT DE LIAISON \r\nMission \r\n•	Prépare et effectue la distribution de documents (courriers, catalogues, magazines, livres) auprès de particuliers, d\'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais ;\r\n•	Peut réaliser des opérations de collecte et d\'expédition de documents ;\r\n•	Peut réaliser le suivi et le rapport des activités de distribution\r\nTâches et responsabilités \r\n•	Trier et assembler les documents et courriers selon les destinataires ;\r\n•	Restituer les éléments non distribués à la Structure ;\r\n•	Consigner le nombre de documents distribués, les difficultés rencontrées sur des supports de suivi ;\r\n•	Distribuer des documents dans les entreprises ;\r\n•	Réaliser des photocopies et impressions des documents à transmettre ;\r\n•	Assurer la reliure de tout document de la Structure en cas de besoin ;\r\n•	Faire un rapport après chaque mission de distribution ;\r\n•	Effectuer toute autre tâche confiée.\r\nQualifications/ Profils\r\n•	Avoir un niveau troisième ;\r\n•	Avoir une expérience d’au moins 2 ans dans l’administration ou une structure privée. \r\n\r\n\r\nIII.	COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE ET DATE LIMITE DE DEPÔT\r\nLes dossiers de candidature devront comprendre obligatoirement :\r\n•	Une demande manuscrite timbrée à 200 francs CFA (timbre fiscal) adressée à Monsieur le Représentant du Groupement Consult Conseil-Human Project ;\r\n•	Une lettre de motivation une (01) page maximum, datée et signée;\r\n•	Une photocopie légalisée des diplômes et autres attestations ;\r\n•	Un curriculum vitae détaillé à jour et certifié sincère faisant ressortir l’expérience pertinente et les aptitudes du candidat trois (05) pages maximum  ;\r\n•	Un extrait d’acte de naissance ou d’adoption légale ou de jugement supplétif en tenant lieu ou une photocopie légalisée de l’une de ces pièces ;\r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabè ou tout autre document justifiant la nationalité burkinabè ;\r\n•	Une photocopie des certificats ou attestations de travail ou tout autre document pouvant attesté des compétences et expériences mentionnées dans le CV ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la CNIB en cours de validité.\r\n\r\nLes candidats devront obligatoirement faire deux (02) dépôts : un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com et un dépôt physique sous pli fermé avec la mention « recrutement au poste de ……» \r\n\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifiez puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV. Contact : Tél : 02 60 33 33.\r\n\r\nDate limite et lieu de dépôt des dossiers : au plus tard le 28 JANVIER 2022 à 16H00 à Ouagadougou au secrétariat du Cabinet CONSULT CONSEIL sise dans les cités ASECNA à la patte d’oie, contact secrétariat 25 39 19 30/76 68 39 35/70 44 46 78.\r\n	\r\nLes candidats retenus devront fournir avant tout engagement, un certificat de visite et de contre visite datant de moins de trois (03) mois timbré à 300 FCFA (timbre fiscal) et un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois.\r\n\r\nIV.	DEROULEMENT DU RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se déroulera en deux (02) phases :\r\nPhase 1 : présélection sur dossier.\r\nPhase 2 : entretien oral avec un jury sur la base des termes de référence du poste.\r\n\r\nNB : seuls les candidats ayant franchi la phase précédente seront contactés pour la phase suivante. \r\nLes candidats seront classés par ordre de mérite à l’issue des deux phases. \r\n\r\nV.	EXIGENCE DES POSTES\r\n\r\nLe lieu d’affectation est Ouagadougou avec des déplacements fréquents dans la zone d’intervention de la structure.\r\n\r\nVI.	DUREE DU CONTRAT\r\n\r\nLes conditions d’emploi seront précisées dans un contrat, d’une durée de deux (02) ans renouvelable selon la performance et d’une période d’essai de trois (03) mois pour le premier contrat. ', '2022-01-19 01:48:08', '2022-01-28 16:00:00', 2, 1, 't', 18, 47, NULL, 'Word', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(474, 2, 22, 2, 9, 678, 37, NULL, 3, 'CHAUFFEUR', 'Le Groupement CONSULT CONSEIL-HUMAN PROJECT, recrute pour le compte d\'une importante structure de la place, le poste suivant : \r\n\r\nI.	DESCRIPTIONS DES POSTES \r\n\r\n10.	CHAUFFEUR \r\nMission : \r\nSous l’autorité du Directeur des affaires Administratives Financières et Comptables, les chauffeurs auront les missions suivantes :\r\n•	Conduire le Directeur Général en tout lieu, dans les meilleures conditions de sécurité ;\r\n•	Conduire les autres collaborateurs pour les missions ; \r\n•	Effectuez toutes les courses à la demande de la Direction Générale ; \r\n•	Veiller au bon état du véhicule et à sa propreté ; \r\n•	Assurer l’entretien du véhicule et faire effectuer les interventions et contrôle nécessaires ;\r\n•	Être disponible et très discret sur les déplacements du personnel de la Direction Générale.\r\nQualifications/ Profils\r\n•	Avoir le niveau CEP au moins ;\r\n•	Être au moins trois (03) ans d’expérience en tant que chauffeur ; \r\n•	Être disponible, discret, ponctuel et avoir une bonne présentation ;\r\n•	Posséder un permis de conduire de catégorie poids lourd.\r\n\r\nIII.	COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE ET DATE LIMITE DE DEPÔT\r\nLes dossiers de candidature devront comprendre obligatoirement :\r\n•	Une demande manuscrite timbrée à 200 francs CFA (timbre fiscal) adressée à Monsieur le Représentant du Groupement Consult Conseil-Human Project ;\r\n•	Une lettre de motivation une (01) page maximum, datée et signée;\r\n•	Une photocopie légalisée des diplômes et autres attestations ;\r\n•	Un curriculum vitae détaillé à jour et certifié sincère faisant ressortir l’expérience pertinente et les aptitudes du candidat trois (05) pages maximum  ;\r\n•	Un extrait d’acte de naissance ou d’adoption légale ou de jugement supplétif en tenant lieu ou une photocopie légalisée de l’une de ces pièces ;\r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabè ou tout autre document justifiant la nationalité burkinabè ;\r\n•	Une photocopie des certificats ou attestations de travail ou tout autre document pouvant attesté des compétences et expériences mentionnées dans le CV ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la CNIB en cours de validité.\r\n\r\nLes candidats devront obligatoirement faire deux (02) dépôts : un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com et un dépôt physique sous pli fermé avec la mention « recrutement au poste de ……» \r\n\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifiez puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV. Contact : Tél : 02 60 33 33.\r\n\r\nDate limite et lieu de dépôt des dossiers : au plus tard le 28 JANVIER 2022 à 16H00 à Ouagadougou au secrétariat du Cabinet CONSULT CONSEIL sise dans les cités ASECNA à la patte d’oie, contact secrétariat 25 39 19 30/76 68 39 35/70 44 46 78.\r\n	\r\nLes candidats retenus devront fournir avant tout engagement, un certificat de visite et de contre visite datant de moins de trois (03) mois timbré à 300 FCFA (timbre fiscal) et un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois.\r\n\r\nIV.	DEROULEMENT DU RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se déroulera en deux (02) phases :\r\nPhase 1 : présélection sur dossier.\r\nPhase 2 : entretien oral avec un jury sur la base des termes de référence du poste.\r\n\r\nNB : seuls les candidats ayant franchi la phase précédente seront contactés pour la phase suivante. \r\nLes candidats seront classés par ordre de mérite à l’issue des deux phases. \r\n\r\nV.	EXIGENCE DES POSTES\r\n\r\nLe lieu d’affectation est Ouagadougou avec des déplacements fréquents dans la zone d’intervention de la structure.\r\n\r\nVI.	DUREE DU CONTRAT\r\n\r\nLes conditions d’emploi seront précisées dans un contrat, d’une durée de deux (02) ans renouvelable selon la performance et d’une période d’essai de trois (03) mois pour le premier contrat. ', '2022-01-19 01:45:51', '2022-01-28 16:00:00', 3, 1, 't', 18, 47, NULL, 'Permis E', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(475, 2, 22, 2, 1, 679, 37, NULL, 26, 'LOGISTICIEN', 'Le Groupement CONSULT CONSEIL-HUMAN PROJECT, recrute pour le compte d’une importante structure, les postes suivants : \r\nI.	DESCRIPTIONS DES POSTES \r\nMissions et responsabilités \r\nSous la supervision du Directeur des Approvisionnements et de la Logistique, le logisticien a pour mission de réceptionner, stocker et préparer les produits stockés dans un magasin de la structure (entrepôt, magasin, autres). \r\nTâches principales \r\nLes tâches du logisticien consistent à assurer :\r\n•	Le groupage des produits destinés à une commande,\r\n•	La réception des produits sur commande, leur conditionnement et stockage, \r\n•	Le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés, \r\n•	Le chargement sur le véhicule de transport,\r\n•	L’étiquetage des articles et des cartons, \r\n•	La gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire,\r\n•	Le suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis,\r\n•	Une participation aux inventaires de stocks,\r\n•	L’acheminement des colis en zone d’expédition, de stockage ou de production,\r\n•	Le conditionnement, assemblage simple, emballage,\r\n•	L’entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin.\r\n Qualifications/Profils \r\nL’informatisation et l’automatisation prennent une part de plus en plus importante dans les activités du logisticien. Les compétences requises sont les suivantes :\r\n•	Une bonne connaissance de tous les produits référencés dans le stock de la structure (intrants, équipements agricoles, etc.) ;\r\n•	La capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande, les codes-barres, le bon de commande ;\r\n•	La maîtrise d’un logiciel de gestion de stocks.\r\nLe logisticien doit : \r\n•	Être titulaire d’un BAC +2 en logistique et transport\r\n•	Avoir au minimum deux (02) ans d’expérience professionnelle générale dans une structure privée ou dans l’Administration, en gestion des approvisionnements et en tant que magasinier \r\n•	Une expérience professionnelle dans une structure gérante des intrants et matériel agricoles serait un atout.\r\nII.	CONDITIONS PARTICULIERES VALABLES POUR TOUS LES POSTES\r\nLes personnels recrutés pour le compte de la structure devront :\r\n•	Adhérer aux visions et stratégies de la structure ;\r\n•	Être de nationalité burkinabè ;\r\n•	Jouir de ses droits civiques ;\r\n•	Être disponibles pour assumer des déplacements fréquents (parfois de plusieurs jours consécutifs) dans les régions  ou hors du pays et pour travailler en dehors des heures habituelles de service.\r\nQualités exigées \r\nLes personnes recrutées doivent avoir les qualités ci-après :\r\n•	Avoir une intégrité professionnelle et une bonne aptitude à travailler en équipe et sous pression ;\r\n•	Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;\r\n•	Avoir une bonne capacité de planification et d’organisation ;\r\n•	Avoir une bonne condition physique avec des aptitudes à effectuer des déplacements fréquents sur le terrain \r\n•	Avoir une excellente capacité de rédaction des rapports.\r\n•	Avoir une bonne moralité\r\nIII.	COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE ET DATE LIMITE DE DEPÔT\r\nLes dossiers de candidature devront comprendre obligatoirement :\r\n•	Une demande manuscrite timbrée à 200 francs CFA (timbre fiscal) adressée à Monsieur le Représentant du Groupement Consult Conseil-Human Project ;\r\n•	Une lettre de motivation une (01) page maximum, datée et signée;\r\n•	Une photocopie légalisée des diplômes et autres attestations ;\r\n•	Un curriculum vitae détaillé à jour et certifié sincère faisant ressortir l’expérience pertinente et les aptitudes du candidat trois (05) pages maximum  ;\r\n•	Un extrait d’acte de naissance ou d’adoption légale ou de jugement supplétif en tenant lieu ou une photocopie légalisée de l’une de ces pièces ;\r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabè ou tout autre document justifiant la nationalité burkinabè ;\r\n•	Une photocopie des certificats ou attestations de travail ou tout autre document pouvant attesté des compétences et expériences mentionnées dans le CV ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la CNIB en cours de validité.\r\n\r\nLes candidats devront obligatoirement faire deux (02) dépôts : un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com et un dépôt physique sous pli fermé avec la mention « recrutement au poste de ……» \r\n\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifiez puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV. Contact : Tél : 02 60 33 33.\r\n\r\nDate limite et lieu de dépôt des dossiers : au plus tard le 28 JANVIER 2022 à 16H00 à Ouagadougou au secrétariat du Cabinet CONSULT CONSEIL sise dans les cités ASECNA à la patte d’oie, contact secrétariat 25 39 19 30/76 68 39 35/70 44 46 78.\r\n	\r\nLes candidats retenus devront fournir avant tout engagement, un certificat de visite et de contre visite datant de moins de trois (03) mois timbré à 300 FCFA (timbre fiscal) et un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois.\r\n\r\nIV.	DEROULEMENT DU RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se déroulera en deux (02) phases :\r\nPhase 1 : présélection sur dossier.\r\nPhase 2 : entretien oral avec un jury sur la base des termes de référence du poste.\r\n\r\nNB : seuls les candidats ayant franchi la phase précédente seront contactés pour la phase suivante. \r\nLes candidats seront classés par ordre de mérite à l’issue des deux phases. \r\n\r\nV.	EXIGENCE DES POSTES\r\n\r\nLe lieu d’affectation est Ouagadougou avec des déplacements fréquents dans la zone d’intervention de la structure.\r\n\r\nVI.	DUREE DU CONTRAT\r\n\r\nLes conditions d’emploi seront précisées dans un contrat, d’une durée de deux (02) ans renouvelable selon la performance et d’une période d’essai de trois (03) mois pour le premier contrat. \r\n\r\n', '2022-01-20 03:05:13', '2022-01-28 16:00:00', 3, 1, 't', 18, 47, NULL, '', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(476, 2, 22, 2, 1, 680, 37, NULL, 27, 'COMMERCIAL', 'MISSION\r\nSous la responsabilité du Directeur Général, le commercial a pour objectifs de développer le portefeuille clients, d’accroître le chiffre d’affaires et d’assurer la commercialisation des biens et services de l’imprimerie. \r\nA ce titre, les principales tâches et responsabilités consisteront à :\r\nTÂCHES ET RESPONSABILITES\r\n	Prospecter les marchés ou secteurs potentiels.\r\n•	Prospecter une nouvelle clientèle (déplacements physiques, téléphone, mailing…) ;\r\n•	Cerner les besoins des prospects et faire systématiquement un compte rendu des contacts commerciaux à la hiérarchie.\r\n	Négocier et conclure les contrats de vente.\r\n•	Développer les argumentaires de vente ;\r\n•	Accroître le chiffre d’affaires de la structure.\r\n	Maintenir le contact avec la clientèle.\r\n•	S’assurer de la satisfaction du client ;\r\n•	Etre à l’écoute des inquiétudes et des préoccupations de la clientèle ;\r\n•	Apporter des éléments de réponses aux préoccupations des clients ;\r\n•	Interfacer avec le département créa (graphisme).\r\nPROFIL DU POSTE\r\n-	Etre titulaire d’un diplôme universitaire BAC + 2/3 en Gestion commercial, Marketing, Commerce ou équivalent;\r\n-     Justifier d’une expérience minimum de 02 ans dans un poste similaire avec idéalement 01 année dans le domaine de l’imprimerie ou du conseil en communication.\r\nCAPACITES LIEES AU POSTE\r\n	Avoir une bonne maîtrise des techniques commerciales ;\r\n	Avoir une bonne maîtrise des outils de communication ;\r\n	Avoir une bonne maîtrise des outils de communication et des capacités relationnelles et de négociation avérées.\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS \r\n-	Un CV détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Copie légalisée du diplôme exigé ;\r\n-	Copie de la carte nationale d’identité ou du passeport valide ;\r\n-	Copie des attestations ou certificats de travail dans des postes jugés pertinents.\r\n\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifiez puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nApplication mobile :https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3\r\nContacts : Tél : +226 02 60 33 33/+226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 30 janvier 2022\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.', '2022-01-21 13:03:56', '2022-01-30 23:55:00', 2, 1, 't', 18, 37, NULL, 'Word;Excel;PowerPoint;', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(477, 2, 22, 2, 1, 681, 37, NULL, 26, 'GRAPHISTE DESIGNER/INFOGRAPHISTE ', 'TÂCHES ET RESPONSABILITES\r\n	Conception et mise en page de tout type de support de communication ;\r\n	Création de logo, affiche, bannière, brochure de présentation, carte de visite, flyers, roll-up, etc…\r\n	Création d’identité visuelle suivie de tous les protocoles graphiques ;\r\n	Analyse de la demande client en ayant une parfaite technique de conception web et print ;\r\n	Veille à la bonne cohérence du fond et de la forme de chaque support réalisé ;\r\n	 Forte capacité de création de concept tout en disposant des notions d’art graphique.\r\nPROFIL DU POSTE\r\n-	Etre titulaire d’un diplôme universitaire BAC + 2 en information ou équivalent ;\r\n-       Justifier d’une expérience minimum de 02 ans dans un poste similaire.\r\n', '2022-01-25 08:55:53', '2022-01-30 23:55:00', 2, 1, 't', 18, 40, NULL, '', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 4, NULL, 4, 1, 3, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(478, 2, 22, 2, 1, 682, 37, NULL, 14, 'STATISTICIEN ECONOMISTE', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT, recrute pour le compte d’une importante structure le profil suivant : UN (01) STATISTICIEN ECONOMISTE.\r\nTÂCHES ET RESPONSABILITES DU POSTE :\r\n	Etablir une grille d\'évaluation qui peut prendre la forme d\'un simple questionnaire ;\r\n	Choisir la méthodologie la plus appropriée à son sujet d\'étude : sondage dans la rue, par courrier, par téléphone ou par Internet ;\r\n	Collecter les informations et les chiffres ;\r\n	Traiter les informations à l\'aide de logiciels ;\r\n	Analyser et synthétiser les résultats de son étude ;\r\n	Présenter de façon claire et accessible les résultats de son travail au commanditaire de l\'enquête.\r\nPROFIL DU POSTE :\r\n	Être titulaire d’un diplôme universitaire (BAC+4) en Economie, Statistique ou tout autre diplôme équivalent ;\r\n	Avoir au moins une expérience de deux (02) ans dans le secteur agricole ou les projets ; \r\n	Justifier d’une expérience des Statistiques agricoles ou des projets intervenant dans la sylviculture ;\r\n	Être de nationalité burkinabé ;\r\n	Être âgée d’au moins 18 ans et au maximum 40 ans au plus tard le 31/12/2022.\r\n\r\nLieu d’affectation des postes : BOBO-DIOULASSO\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS \r\n-	Un CV détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Copie légalisée de la CNIB ou du Passeport ;\r\n-	Copies légalisées des attestations de travail et du diplôme exigé.\r\nLes candidats devront obligatoirement faire un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifiez puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nApplication mobile :https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3\r\nContacts : Tél : +226 02 60 33 33(WhatsApp)/+226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 13 février 2022\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-02-04 10:48:35', '2022-02-13 23:55:00', 2, 1, 't', 18, 47, NULL, 'Word;Excel;Access;PowerPoint;Tableur;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(479, 2, 22, 2, 1, 683, 37, NULL, 15, 'ECONOMISTE', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT, recrute pour le compte d’une importante structure le profil suivant : UN (01) STATISTICIEN ECONOMISTE.\r\nTÂCHES ET RESPONSABILITES DU POSTE :\r\n	Collecter les informations ;\r\n	Effectuer des recherches et élaborer des modèles afin d\'analyser, d\'expliquer et de prévoir les phénomènes et les tendances économiques ;\r\n	Prévoir les tendances du revenu et des dépenses, des taux d\'intérêt et des taux de change ;\r\n	Analyser les facteurs qui influencent la participation au sein de la population active\r\n	Evaluer toutes les dimensions techniques et financières de la structure ;\r\n	Transmettre les résultats aux décideurs.\r\nPROFIL DU POSTE :\r\n	Être titulaire d’un diplôme universitaire (BAC+5) en Science de Gestion et Economique ou tout autre diplôme équivalent ;\r\n	Avoir une maîtrise en macro-économique sera un atout ;\r\n	Avoir au moins une expérience de trois (03) ans dans la gestion économique ; \r\n	Être de nationalité burkinabé ;\r\n	Être âgée d’au moins 18 ans et au maximum 40 ans au plus tard le 31/12/2022.\r\n\r\nLieu d’affectation des postes : BOBO-DIOULASSO\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS \r\n-	Un CV détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Copie légalisée de la CNIB ou du Passeport ;\r\n-	Copies légalisées des attestations de travail et du diplôme exigé.\r\nLes candidats devront obligatoirement faire un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifiez puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nApplication mobile :https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3\r\nContacts : Tél : +226 02 60 33 33(WhatsApp)/+226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 13 février 2022\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-02-04 11:11:27', '2022-02-13 23:55:00', 3, 1, 't', 18, 47, NULL, 'Word;Excel;Access;PowerPoint;Tableur;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(480, 2, 22, 2, 1, 684, 37, NULL, 12, 'COMPTABLE', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT, recrute pour le compte d’une importante structure le profil suivant : UN (01) STATISTICIEN ECONOMISTE.\r\nTÂCHES ET RESPONSABILITES DU POSTE :\r\n	Assurer le respect des normes comptables dans la tenue des comptes ;\r\n	Collaborer à la préparation du budget, en lien avec le service financier et la Direction ;\r\n	Veiller au règlement des factures ;\r\n	Faire un reporting régulier à la direction sur la situation financière de l’Agence ;\r\n	Gérer les comptes de l’Agence et plus globalement sa santé financière ;\r\n	Réaliser les opérations de clôture et élaborer la liasse fiscale ;\r\n	Contrôler les opérations bancaires ;\r\n	S’assurer du paiement des factures des fournisseurs et l’envoi des factures relatives aux prestations de l’Agence ;\r\n	S’acquitter des obligations en matière de T.V.A. ;\r\n	Etablir les livres comptables ;\r\n	Réaliser les paies et les déclarations sociales ;\r\n	Rédiger les rapports internes et externes.\r\nPROFIL DU POSTE :\r\n	Etre titulaire d’un diplôme universitaire : BAC+3 en Science de gestion ou Finance Comptabilité ou tout autre diplôme équivalent ;\r\n	Avoir une bonne maîtrise de la comptabilité privée et un BAC G2 seront des atouts ;\r\n	Justifier d’une expérience pertinente de deux (02) ans en matière de gestion financière et comptable ;\r\n	Être de nationalité burkinabé ;\r\n	Être âgée d’au moins 18 ans et au maximum 40 ans au plus tard le 31/12/2022.\r\n\r\nLieu d’affectation des postes : BOBO-DIOULASSO\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS \r\n-	Un CV détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Copie légalisée de la CNIB ou du Passeport ;\r\n-	Copies légalisées des attestations de travail et du diplôme exigé.\r\nLes candidats devront obligatoirement faire un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifiez puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nApplication mobile :https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3\r\nContacts : Tél : +226 02 60 33 33(WhatsApp)/+226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 13 février 2022\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-02-04 11:16:55', '2022-02-13 23:55:00', 2, 1, 't', 18, 47, NULL, 'Word;Excel;Access;PowerPoint;Tableur;Internet;TOM2PRO', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(481, 2, 22, 2, 1, 685, 37, NULL, 26, 'SECRETAIRE', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT, recrute pour le compte d’une importante structure le profil suivant : UN (01) STATISTICIEN ECONOMISTE.\r\n\r\nTÂCHES ET RESPONSABILITES DU POSTE :\r\n4	Saisir les correspondances, rapports, comptes rendus, procès-verbaux,  ….. de la direction et soumettre à la signature des personnes habilitées ;\r\n4	Gérer le calendrier des entrevues du Directeur avec les partenaires et les visiteurs ;\r\n4	Assurer la réception, le traitement et l’émission des courriers officiels (version papier et électronique) du service ;\r\n4	Archiver et gérer les documents (version papier et électronique) du service de manière efficace ;\r\n4	Assurer le classement des documents.\r\nPROFIL DU POSTE\r\n-	Etre titulaire d’un diplôme universitaire : BAC+2 en secrétariat ou tout autre diplôme équivalent ;\r\n-	Justifier de deux (02) ans d’expérience professionnelle à un poste similaire ;\r\n-	Etre de nationalité burkinabé ;\r\n-	Être âgée d’au moins 18 ans et au maximum 40 ans au plus tard le 31/12/2022.\r\n\r\nLieu d’affectation des postes : BOBO-DIOULASSO\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS \r\n-	Un CV détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Copie légalisée de la CNIB ou du Passeport ;\r\n-	Copies légalisées des attestations de travail et du diplôme exigé.\r\nLes candidats devront obligatoirement faire un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifiez puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nApplication mobile :https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3\r\nContacts : Tél : +226 02 60 33 33(WhatsApp)/+226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 13 février 2022\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-02-04 11:21:04', '2022-02-13 23:55:00', 2, 1, 't', 18, 47, NULL, 'Word;Excel;Access;PowerPoint;Tableur;Internet;', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(482, 2, 22, 2, 1, 686, 37, NULL, 17, 'REPROGRAPHE', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT, recrute pour le compte d’une importante structure le profil suivant : UN (01) STATISTICIEN ECONOMISTE.\r\n\r\nTÂCHES ET RESPONSABILITES DU POSTE :\r\n	Surveiller le fonctionnement de la machine d\'impression (arrivée papier, bourrage, impression, ...) ;\r\n	Expliciter le mode d\'emploi d\'un matériel de reprographie à un client (structure en libre-service, ...) ;\r\n	Préparer les documents à reproduire, sélectionner les photocopieurs, traceurs, ... et les paramétrer ;\r\n	Contrôler la qualité d\'un document dupliqué ;\r\n	Posséder les procédures d\'entretien de matériel de reprographie.\r\nPROFIL DU POSTE :\r\n	Être titulaire d’un diplôme BEPC ou CAP ou tout autre diplôme équivalent ;\r\n	Avoir au moins une expérience de deux (2) ans dans la reprographie ; \r\n	Être de nationalité burkinabé ;\r\n	Être âgée d’au moins 18 ans et au maximum 40 ans au plus tard le 31/12/2022.\r\n\r\nLieu d’affectation des postes : BOBO-DIOULASSO\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS \r\n-	Un CV détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Copie légalisée de la CNIB ou du Passeport ;\r\n-	Copies légalisées des attestations de travail et du diplôme exigé.\r\nLes candidats devront obligatoirement faire un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifiez puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nApplication mobile :https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3\r\nContacts : Tél : +226 02 60 33 33(WhatsApp)/+226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 13 février 2022\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-02-04 11:26:33', '2022-02-13 23:55:00', 2, 1, 't', 18, 47, NULL, 'Word;Excel;Access;PowerPoint;Tableur;Internet;', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(483, 2, 22, 2, 1, 687, 37, NULL, 5, 'CHAUFFEUR COURSIER', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT, recrute pour le compte d’une importante structure le profil suivant : UN (01) STATISTICIEN ECONOMISTE.\r\n\r\nTÂCHES ET RESPONSABILITES DU POSTE :\r\n-	Conduire le véhicule de la structure pour transporter le personnel autorisé, distribuer et aller chercher le courrier, des documents et d’autres objets ;\r\n-	Assurer l’entretien quotidien du véhicule : vérifier l’huile, l’eau, la batterie, les freins, les pneus, etc.\r\n-	Effectuer toutes les réparations mineures et faire réparer les autres ;\r\n-	Veiller à la propreté, au bon fonctionnement et à la sécurité du véhicule ;\r\n-	Tenir le registre de bord du véhicule et respecter les normes de sécurité ;\r\n-	Veiller à ce que les formalités prévues dans les dispositions règlementaires soient remplies en cas d’accident ;\r\n-	Signaler tout dysfonctionnement des véhicules afin d’assurer à temps le service de garage ;\r\n-	Tenir les documents officiels exigés pour la circulation du véhicule et veiller à leurs mises à jour.\r\nPROFIL DU POSTE\r\n-	Avoir le niveau de la classe de 3ème ;\r\n-	Avoir un permis de conduire de catégorie C ;\r\n-	Avoir au moins trois (03) ans d’expérience comme chauffeur dans un projet, une ONG ou organisation ;\r\n-	Etre de nationalité burkinabé ;\r\n-	Être âgée d’au moins 18 ans et au maximum 40 ans au plus tard le 31/12/2022.\r\n\r\nLieu d’affectation des postes : BOBO-DIOULASSO\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS \r\n-	Un CV détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Copie légalisée de la CNIB ou du Passeport ;\r\n-	Copies légalisées des attestations de travail et du diplôme exigé.\r\nLes candidats devront obligatoirement faire un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifiez puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nApplication mobile :https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3\r\nContacts : Tél : +226 02 60 33 33(WhatsApp)/+226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 13 février 2022\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-02-04 11:30:27', '2022-02-13 23:55:00', 3, 1, 't', 18, 47, NULL, 'Permis C', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(484, 2, 22, 2, 1, 688, 37, NULL, 28, 'RESPONSABLE DE MAINTENANCE ET SERVICES GENERAUX', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante société agroalimentaire basée à Bobo-Dioulasso des candidatures répondant au profil suivant: UN (01) RESPONSABLE DE MAINTENANCE ET SERVICES GENERAUX.\r\n\r\nTâches et Responsabilités du poste\r\n-	Élaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production, avec l’aide ou non d’un système de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur) ;\r\n-	Établir comme base de son organisation, un état préalable des lieux destiné à sérier les temps d’intervention préventive (contrôle et actions correctives) ;\r\n-	Réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement ;\r\n-	Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d’outils pour la maintenance (rédiger des cahiers des charges, veiller à leur application, négocier les contrats dans les cas de sous-traitance) ;\r\n-	Contrôler les interventions réalisées, et proposer des améliorations des performances des machines en termes de coûts et de taux d’utilisation ;\r\n-	Analyser des données de maintenance et réaliser des bilans de maintenance ;\r\n-	Superviser la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations (réceptions, tests, essais, réglages, …) ;\r\n-	Proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation\r\n\r\nConditions de participation (profil, qualification et expérience)\r\n•	Être titulaire d’un Bac + 4/5 en maintenance industrielle ou dans un secteur technique (mécanique, Electrotechnique …), \r\n•	Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) dans une fonction similaire.\r\n•	Avoir des connaissances en Automatisme, Electronique, Electrotechnique, Normes de sécurité liées au gaz, Pneumatique, Informatique industrielle, Mécanique, Gestion de production, Démarche qualité, Radioprotection, Équipements de télécommunication, Efficacité énergétique, Topomaintenance (TPM), Analyse des risques ;\r\n•	Avoir des connaissances en Technologie de Groupe Assistée par Ordinateur (TGAO) [méthode de travail consistant à regrouper des pièces par familles afin de tirer profit de leurs analogies, et parfois partiellement intégrée à des progiciels de CAO, de GMAO et de GPAO] ;\r\n•	Maitriser les Logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) et les Progiciels de Gestion Intégrée (PGI) / Enterprise Resource Planning (ERP), ainsi que la Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) ;\r\n•	Avoir une maitrise des pratiques du Lean Manufacturing et des techniques Six Sigma. \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS \r\n-	Un CV détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Copie légalisée de la CNIB ou du Passeport;\r\n-	Copies légalisées des attestations de travail et du diplôme exigé.\r\nLes candidats devront obligatoirement faire un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifiez puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nApplication mobile :https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3\r\nContacts : Tél : +226 02 60 33 33(WhatsApp)/+226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 11 février 2022\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-02-05 07:08:37', '2022-02-11 23:55:00', 5, 1, 't', 18, 50, NULL, 'GMAO;GPAO', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 3, 1, 2, NULL, 0, NULL, NULL, NULL);
INSERT INTO `offre` (`idoffre`, `idstatutoffre`, `idrecruteur`, `idoptionoffre`, `idtypecontrat`, `idprofil`, `idpays`, `idpremium`, `idniveauetude`, `titre`, `contenu`, `datedebut`, `datefin`, `experience_min`, `nbrpersonnes`, `genre`, `agemin`, `agemax`, `autresvilles`, `logiciels`, `idspostesimilaire`, `exppostesim`, `recprem`, `domainespecifique`, `salairemin`, `scoreage`, `scoregenre`, `scoreexp`, `scoreprofil`, `scoreexpsim`, `scoredip`, `scorelang`, `scorelogi`, `scoredomaine`, `nbvues`, `createdAt`, `updatedAt`, `deletedAt`) VALUES
(485, 2, 22, 2, 1, 689, 37, NULL, 28, 'RESPONSABLE CONTRÔLE DE GESTION', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante société agroalimentaire basée à Bobo-Dioulasso des candidatures répondant au profil suivant: UN (01) RESPONSABLE CONTRÔLE DE GESTION.\r\n\r\nTâches et Responsabilités du poste\r\n-	Evaluer la performance de l’organisation en mettant en valeur l’impact des décisions de gestion ;\r\n-	Assurer la qualité du système d’information de gestion (SIG) pour la prise des décisions stratégiques ;\r\n-	Organiser le cycle de prise de décision et de suivi pour garantir la cohérence des critères de prise de décision ; \r\n-	Déterminer les centres de profit et orienter les actions des opérations afin de garantir l’interconnexion permanente entre celles-ci et la stratégie ainsi que le bon emploi des ressources (humaines, financières, financières…) ;\r\n-	Concevoir les documents nécessaires pour la collecte d’information pour le budget. \r\n\r\nConditions de participation (profil, qualification et expérience)\r\n•	Être titulaire d’un BAC+4/5 en Audit, Comptabilité, Finance, Sciences de Gestion ou Contrôle de Gestion ;\r\n•	Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans à un poste similaire ;\r\n•	Avoir une expérience pertinente dans un cabinet d’expertise comptable serait un atout ;\r\n•	Avoir le sens de l’organisation, d’initiative, de la responsabilité, de la probité et de l’intégrité ;\r\n•	Faire preuve d’esprit d’analyse et de synthèse ;\r\n•	Faire preuve d’une capacité rédactionnelle ;\r\n•	Être rigoureux et précis.\r\n \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS \r\n-	Un CV détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Copie légalisée de la CNIB ou du Passeport;\r\n-	Copies légalisées des attestations de travail et du diplôme exigé.\r\nLes candidats devront obligatoirement faire un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifiez puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nApplication mobile :https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3\r\nContacts : Tél : +226 02 60 33 33(WhatsApp)/+226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 11 février 2022\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-02-05 08:41:44', '2022-02-11 23:55:00', 3, 1, 't', 18, 50, NULL, 'Word;Excel;Access;PowerPoint;Tableur;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 3, 1, 2, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(486, 2, 22, 2, 1, 690, 37, NULL, 12, 'ASSISTANT COMPTABILITÉ ANALYTIQUE', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante société agroalimentaire basée à Bobo-Dioulasso des candidatures répondant au profil suivant: UN (01) ASSISTANT COMPTABILITÉ ANALYTIQUE.\r\n\r\nTâches et Responsabilités du poste\r\n-	Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations ; \r\n-	Analyser toutes les informations nécessaires à la gestion ;\r\n-	Analyser la formation du résultat global et dégager les contributions des différentes activités ;\r\n-	Proposer des méthodes permettant de calculer les couts de production des produits finis et d’évaluation du stock ;\r\n-	Contrôler les processus de gestion au sein de l’entreprise ;\r\n-	Fournir des informations chiffrées nécessaires pour la gestion prévisionnelle des ressources. \r\n\r\nConditions de participation (profil, qualification et expérience)\r\n•	Être titulaire d’un Bac + 3 en finances comptabilité ;\r\n•	Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans dans une fonction similaire.\r\n•	Avoir le gout de l’analyse des chiffres ; \r\n•	Avoir une bonne capacité de synthèse et d’analyse ;\r\n•	Faire preuve de précision et de rigueur. \r\n \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS \r\n-	Un CV détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Copie légalisée de la CNIB ou du Passeport;\r\n-	Copies légalisées des attestations de travail et du diplôme exigé.\r\nLes candidats devront obligatoirement faire un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifiez puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nApplication mobile :https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3\r\nContacts : Tél : +226 02 60 33 33(WhatsApp)/+226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 11 février 2022\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-02-05 08:41:15', '2022-02-11 23:55:00', 3, 1, 't', 18, 50, NULL, 'Word;Excel;Access;PowerPoint;Tableur;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 3, 1, 2, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(487, 2, 22, 2, 1, 691, 37, NULL, 12, 'ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante société agroalimentaire basée à Bobo-Dioulasso des candidatures répondant au profil suivant: UN (01) ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES.\r\n\r\nTâches et Responsabilités du poste\r\n-	Assurer la gestion optimale du capital humain et la mise en œuvre de la politique de gestion RH ;\r\n-	Assurer les différentes déclarations sociales et fiscales ;\r\n-	Gérer le traitement de la paie ; \r\n-	Proposer une stratégie de gestion et de développement des ressources humaines en s’appuyant sur les objectifs de la société ; \r\n-	Assurer une bonne gestion administrative du personnel ;\r\n-	Assurer le maintien d’un bon climat social au sein de la société ;\r\n-	Assurer le reporting du département des Ressources Humaines.\r\n\r\nConditions de participation (profil, qualification et expérience)\r\n•	Être titulaire d’un Bac + 3 en Ressources humaines ;\r\n•	Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans à un poste similaire \r\n•	Maîtriser les Outils et Techniques de Gestion RH ;\r\n•	Maîtriser les textes réglementaires et statutaires en lien avec le droit du travail ;\r\n•	Disposer d’une intelligence conceptuelle alliée à des qualités opérationnelles (savoir faire preuve de créativité et d\'innovation, savoir analyser et synthétiser, savoir écouter et être discret, avoir des capacités relationnelles, être apte à travailler en équipe, avoir le sens de la négociation, être rigoureux, proactif et disponible).\r\n \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS \r\n-	Un CV détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Copie légalisée de la CNIB ou du Passeport;\r\n-	Copies légalisées des attestations de travail et du diplôme exigé.\r\nLes candidats devront obligatoirement faire un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifiez puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nApplication mobile :https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3\r\nContacts : Tél : +226 02 60 33 33(WhatsApp)/+226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 11 février 2022\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-02-05 08:40:45', '2022-02-11 23:55:00', 3, 1, 't', 18, 50, NULL, 'Word;Excel;Access;PowerPoint;Tableur;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 3, 1, 2, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(488, 2, 22, 2, 1, 692, 37, NULL, 26, 'CHEF DE QUART FABRICATION', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante société agroalimentaire basée à Bobo-Dioulasso des candidatures répondant au profil suivant: DEUX (02) CHEF DE QUART FABRICATION.\r\n\r\nTâches et Responsabilités du poste\r\n-	Veiller à la disponibilité des sirops ;\r\n-	Effectuer les analyses physico-chimiques des sirops ;\r\n-	Interpréter et mettre en œuvre le programme de production établi ;\r\n-	Effectuer les reportings des paramètres utilisés ; \r\n-	Contrôler l’utilisation du sucre, des arômes et autres intrants ; \r\n-	Assurer les mélanges en respectant les proportions avant envoi dans les réservoirs ;\r\n-	Veiller à ce que les circuits soient conformes pour le transfert dans les réservoirs ;\r\n-	Assurer la bonne qualité et l’acheminement du sirop vers le conditionnement ; \r\n-	Assurer le nettoyage des équipements et veiller à l’ordre des zones de travail.  \r\n\r\nConditions de participation (profil, qualification et expérience)\r\n•	Être titulaire d’un BAC + 2 en Agro industriel, en Sciences et Technologies des aliments, en Génie industriel et alimentaire ;\r\n•	Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans dans une fonction similaire ;\r\n•	Avoir une bonne compréhension de tous les aspects des dépannages des équipements ;\r\n•	Maîtriser les outils et méthodes de gestion de production ;\r\n•	Être capable d’exploiter et transmettre les méthodes de production ;\r\n•	Connaître les méthodologies de résolution de problèmes ;\r\n•	Savoir animer une réunion et/ou une formation ;\r\n•	Savoir organiser et gérer une équipe ;\r\n•	Maitriser l’outil informatique ;\r\n•	Avoir le sens de l’observation, de l’anticipation, de rigueur et de méthode.\r\n \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS \r\n-	Un CV détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Copie légalisée de la CNIB ou du Passeport;\r\n-	Copies légalisées des attestations de travail et du diplôme exigé.\r\nLes candidats devront obligatoirement faire un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifiez puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nApplication mobile :https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3\r\nContacts : Tél : +226 02 60 33 33(WhatsApp)/+226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 11 février 2022\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-02-05 08:40:19', '2022-02-11 23:55:00', 5, 2, 't', 18, 50, NULL, 'Word;Excel;Access;PowerPoint;Tableur;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 3, 1, 2, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(489, 2, 22, 2, 1, 693, 37, NULL, 26, 'CHEF DE QUART PRODUCTION', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante société agroalimentaire basée à Bobo-Dioulasso des candidatures répondant au profil suivant: DEUX (02) CHEF DE QUART PRODUCTION.\r\n\r\nTâches et Responsabilités du poste\r\n-	Participer à la définition de l’organisation des activités, les coordonner et en contrôler les résultats ;\r\n-	Suivre l’exécution des instructions données et assister ses subordonnées dans leurs fonctions ;\r\n-	Coordonner et contrôler l’ensemble des activités de la fabrication, depuis la réception de la matière première jusqu’à la sortie des boissons ;\r\n-	Contrôler la ligne de fabrication en fonction des recettes : temps, conditions, températures etc. et veiller au bon fonctionnement des équipements ;\r\n-	S’informer de la situation de l’usine au moment de la prise de quart pour remédier aux problèmes ;\r\n-	Veiller au respect des consignes générales et particulières et consulter les tableaux de bord ;\r\n\r\nConditions de participation (profil, qualification et expérience)\r\n•	Être titulaire d’un BAC + 2 en Agro industriel, en Sciences et Technologies des aliments, en Génie industriel et alimentaire ;\r\n•	Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans dans une fonction similaire. \r\n•	Avoir une bonne compréhension de tous les aspects des dépannages des équipements ;\r\n•	Maîtriser les outils et méthodes de gestion de production ;\r\n•	Être capable d’exploiter et transmettre les méthodes de production ;\r\n•	Connaître les méthodologies de résolution de problèmes ;\r\nSavoir animer une réunion et/ou une formation. \r\n \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS \r\n-	Un CV détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Copie légalisée de la CNIB ou du Passeport;\r\n-	Copies légalisées des attestations de travail et du diplôme exigé.\r\nLes candidats devront obligatoirement faire un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifiez puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nApplication mobile :https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3\r\nContacts : Tél : +226 02 60 33 33(WhatsApp)/+226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 11 février 2022\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-02-05 08:38:40', '2022-02-11 23:55:00', 5, 2, 't', 18, 50, NULL, 'Word;Excel;Access;PowerPoint;Tableur;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 3, 1, 2, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(490, 2, 22, 2, 1, 694, 37, NULL, 12, 'TECHNICIEN QUALITÉ', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante société agroalimentaire basée à Bobo-Dioulasso des candidatures répondant au profil suivant: UN (01) TECHNICIEN QUALITÉ.\r\n\r\nTâches et Responsabilités du poste\r\n-	Garantir un environnement sain et hygiénique \r\n-	Assurer la veille sur la mise en œuvre des plans d’actions correctives, des plans d’amélioration, etc.\r\n-	Assurer la veille sur la mise en œuvre des exigences sur la sécurité sanitaire du produit\r\n-	Piloter la résolution des dysfonctionnements des processus ;\r\n-	Assurer la veille normative et règlementaire ;\r\n-	Sensibiliser et former les collaborateurs pour la bonne pratique de l’assurance qualité ; \r\n-	Proposer des pistes d’améliorations des processus ; \r\n-	Piloter la démarche qualité.\r\n\r\nConditions de participation (profil, qualification et expérience)\r\n•	Être titulaire d’un BAC + 3 en Management de la qualité dans les industries alimentaires et bio-industrielles ou Bio-analyses et contrôle ;\r\n•	Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans dans une fonction similaire ;\r\n•	Avoir une bonne connaissance de la règlementation locale\r\n•	Avoir une bonne connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001, ISO22001, ISO45001\r\n•	Avoir une bonne maitrise de l’anglais technique ; \r\n•	Avoir une bonne maitrise des normes actuelles et des techniques d\'audit qualité ;\r\n•	Avoir le sens de l’observation, de la rigueur et de la précision ;\r\n•	Avoir une force de proposition.\r\n \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS \r\n-	Un CV détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Copie légalisée de la CNIB ou du Passeport;\r\n-	Copies légalisées des attestations de travail et du diplôme exigé.\r\nLes candidats devront obligatoirement faire un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifiez puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nApplication mobile :https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3\r\nContacts : Tél : +226 02 60 33 33(WhatsApp)/+226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 11 février 2022\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-02-05 08:37:19', '2022-02-11 23:55:00', 3, 1, 't', 18, 50, NULL, 'ISO 9001;ISO 14001;ISO22001;ISO45001', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 3, 1, 2, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(491, 2, 22, 2, 1, 695, 37, NULL, 12, 'TECHNICIEN LABORATOIRE', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante société agroalimentaire basée à Bobo-Dioulasso des candidatures répondant au profil suivant: HUIT (08) TECHNICIENS LABORATOIRES.\r\n\r\nTâches et Responsabilités du poste\r\n-	Réaliser des analyses sur les matières premières et les produits en cours de fabrication et finis ;\r\n-	Contrôler la qualité des matières premières et des produits aux différents stades de la production ;\r\n-	Rédiger les comptes rendus d\'analyses de contrôle ;\r\n-	Définir la proposition de modifications des modes opératoires ou des techniques d\'analyse ;\r\n-	Etalonner les instruments de mesure pour les contrôles qualité ;\r\n-	Contrôler le démarrage des nouveaux équipements ;\r\n-	Définir et valider de nouvelles méthodes de contrôle qualité ;\r\n-	Accompagner les nouveaux techniciens de production et des intérimaires aux techniques de prélèvement.\r\n\r\nConditions de participation (profil, qualification et expérience)\r\n•	Être titulaire d’un Bac + 3 en Chimie, biologie ou en technologie Agroalimentaire option Contre qualité.    \r\n•	Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans dans une fonction similaire ;\r\n•	Savoir vérifier les propriétés chimiques et/ou biologiques d\'un produit ou de ses composants ;\r\n•	Être à mesure d’identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et/ou les anomalies et proposer des solutions pertinentes ;\r\n•	Optimiser les méthodes et procédés du laboratoire de contrôle ;\r\n•	Evaluer l\'application de la réglementation, des procédures et/ou des règles d\'hygiène et sécurité et proposer des améliorations ;\r\n•	Savoir utiliser des techniques et les outils analytiques de laboratoire de contrôle et les logiciels dédiés. \r\n \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS \r\n-	Un CV détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Copie légalisée de la CNIB ou du Passeport;\r\n-	Copies légalisées des attestations de travail et du diplôme exigé.\r\nLes candidats devront obligatoirement faire un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifiez puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nApplication mobile :https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3\r\nContacts : Tél : +226 02 60 33 33(WhatsApp)/+226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 11 février 2022\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-02-05 08:34:04', '2022-02-11 23:55:00', 3, 8, 't', 18, 50, NULL, 'Word;Excel;Access;PowerPoint;Tableur;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 3, 1, 2, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(492, 2, 22, 2, 1, 696, 37, NULL, 12, 'MICROBIOLOGISTE', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante société agroalimentaire basée à Bobo-Dioulasso des candidatures répondant au profil suivant: UN (01) MICROBIOLOGISTE.\r\n\r\nTâches et Responsabilités du poste\r\n-	Mettre en œuvre des analyses microbiologiques des échantillons reçus (filtration sur milieux de culture, incubation, spectrométrie) ;\r\n-	Effectuer des prélèvements sur ligne de production lors des opérations de nettoyage et désinfection ;\r\n-	Procéder à l’interprétation des résultats des analyses ;\r\n-	Veiller à l’application des consignes liées au système qualité ;\r\n-	Réaliser les mesures et des analyses de conformité sur la qualité microbiologique des matières premières, produits semi finis, produits finis, prélèvements environnement/hygiène selon un protocole de contrôle et en respectant les règles d’hygiène, sécurité et environnementale ;\r\n-	Effectuer l’entretien et la maintenance de premier niveau d’équipements de laboratoire. \r\n\r\nConditions de participation (profil, qualification et expérience)\r\n•	Être titulaire d’un Bac + 3 en microbiologie, Management de la qualité en industrie Agroalimentaire.    \r\n•	Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans dans une fonction similaire ;\r\n•	Savoir vérifier les propriétés chimiques et/ou biologiques d\'un produit ou de ses composants ;\r\n•	Être à mesure d’identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et/ou les anomalies et proposer des solutions pertinentes ;\r\n•	Optimiser les méthodes et procédés du laboratoire de contrôle ;\r\n•	Evaluer l\'application de la réglementation, des procédures et/ou des règles d\'hygiène et sécurité et proposer des améliorations ;\r\n•	Savoir utiliser des techniques et les outils analytiques de laboratoire de contrôle et les logiciels dédiés.\r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS \r\n-	Un CV détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Copie légalisée de la CNIB ou du Passeport;\r\n-	Copies légalisées des attestations de travail et du diplôme exigé.\r\nLes candidats devront obligatoirement faire un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifiez puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nApplication mobile :https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3\r\nContacts : Tél : +226 02 60 33 33(WhatsApp)/+226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 11 février 2022\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-02-05 08:32:45', '2022-02-11 23:55:00', 3, 1, 't', 18, 50, NULL, 'Word;Excel;Access;PowerPoint;Tableur;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 3, 1, 2, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(493, 2, 22, 2, 1, 697, 37, NULL, 18, 'MAGASINIER', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante société agroalimentaire basée à Bobo-Dioulasso des candidatures répondant au profil suivant: TROIS (03) MAGASINIERS.\r\n\r\nTâches et Responsabilités du poste\r\n-	Répertorier les produits destinés à une commande.\r\n-	Assurer le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés.\r\n-	Effectuer l’étiquetage des articles et des cartons et leur mise en stock.\r\n-	Assurer la gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, rangement, nettoyage, inventaire.\r\n-	Participer aux inventaires périodiques de stocks.\r\n-	Acheminer les colis en zone d’expédition, de stockage ou de production.\r\n-	Assurer le conditionnement, l’assemblage simple et l’emballage des articles.\r\n-	Alerter la hiérarchie en cas de stock mini.\r\n\r\nConditions de participation (profil, qualification et expérience)\r\n•	Être titulaire du BEP ou BAC en Logistique et transport ou BAC G2. \r\n•	Justifier d’une expérience professionnelle de trois (03) ans dans un poste similaire ;\r\n•	Avoir une bonne connaissance des techniques de gestion des stocks ;\r\n•	Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique.\r\n•	Savoir travailler en interaction avec les partenaires très divers ;\r\n•	Avoir un esprit de service client. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS \r\n-	Un CV détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Copie légalisée de la CNIB ou du Passeport;\r\n-	Copies légalisées des attestations de travail et du diplôme exigé.\r\nLes candidats devront obligatoirement faire un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifiez puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nApplication mobile :https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3\r\nContacts : Tél : +226 02 60 33 33(WhatsApp)/+226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 11 février 2022\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-02-05 08:32:14', '2022-02-11 23:55:00', 3, 3, 't', 18, 50, NULL, 'Word;Excel;Access;PowerPoint;Tableur;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 3, 1, 2, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(494, 2, 22, 2, 1, 698, 37, NULL, 27, 'ASSISTANT ACHATS', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante société agroalimentaire basée à Bobo-Dioulasso des candidatures répondant au profil suivant: UN (01) ASSISTANT ACHATS.\r\n\r\nTâches et Responsabilités du poste\r\n-	Aider à organiser les procédures d’achat ;\r\n-	Effectuer un suivi des fournisseurs ;\r\n-	Effectuer la régie administrative et logistique des achats ;\r\n-	Aider à préparer les process d’achat ;\r\n-	Participer à l’élaboration des cahiers de charges et appels d’offres ;\r\n-	Assurer une veille sur le marché pour repérer les produits ;\r\n-	Veiller à la réalisation et la mise à jour de la base de données fournisseurs ;\r\n-	Gérer les bons de commande et les livraisons ;\r\n-	Surveiller les enchères et suivre l’évolution des stocks ;\r\n-	Produire les documents nécessaires à l’élaboration des stratégies ;\r\n-	Participer aux négociations apporter votre soutien technique.\r\n\r\nConditions de participation (profil, qualification et expérience)\r\n•	Être titulaire d’un BAC+2/3 en Transport et Logistique\r\n•	Justifier d’une expérience professionnelle de trois (03) ans dans la supply chain ou à un poste d’acheteur ;\r\n•	Avoir une bonne connaissance des techniques d’approvisionnement ;\r\n•	Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique ;\r\n•	Savoir travailler en interaction avec les partenaires très divers ;\r\n•	Être apte à travailler sous pression ;\r\n•	Avoir un esprit de service client.\r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS \r\n-	Un CV détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Copie légalisée de la CNIB ou du Passeport;\r\n-	Copies légalisées des attestations de travail et du diplôme exigé.\r\nLes candidats devront obligatoirement faire un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifiez puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nApplication mobile :https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3\r\nContacts : Tél : +226 02 60 33 33(WhatsApp)/+226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 11 février 2022\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-02-05 08:30:46', '2022-02-11 23:55:00', 3, 1, 't', 18, 50, NULL, 'Word;Excel;Access;PowerPoint;Tableur;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 3, 1, 2, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(495, 2, 22, 2, 1, 699, 37, NULL, 18, 'SIROPIER', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante société agroalimentaire basée à Bobo-Dioulasso des candidatures répondant au profil suivant: QUATRE (04) SIROPIERS.\r\n\r\nTâches et Responsabilités du poste\r\n-	Préparer le sirop primaire et le sirop fini ;\r\n-	Effectuer les analyses physico-chimiques des sirops ;\r\n-	Interpréter et mettre en œuvre le programme de production établi ;\r\n-	Effectuer les reportings des paramètres utilisés ; \r\n-	Contrôler l’utilisation du sucre, des arômes et autres intrants ; \r\n-	Assurer les mélanges en respectant les proportions avant envoi dans les tanks ;\r\n-	Assurer le nettoyage des équipements et veiller à l’ordre des zones de travail. \r\n\r\nConditions de participation (profil, qualification et expérience)\r\n•	Être titulaire d’un BEP en industrie agroalimentaire ou biochimie ;  \r\n•	Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans une fonction similaire ; \r\n•	Avoir de solides connaissances en sécurité alimentaire ;\r\n•	Avoir de solides connaissances en techniques de préparation de sirop.\r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS \r\n-	Un CV détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Copie légalisée de la CNIB ou du Passeport;\r\n-	Copies légalisées des attestations de travail et du diplôme exigé.\r\nLes candidats devront obligatoirement faire un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifiez puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nApplication mobile :https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3\r\nContacts : Tél : +226 02 60 33 33(WhatsApp)/+226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 11 février 2022\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-02-05 08:29:26', '2022-02-11 23:55:00', 2, 4, 't', 18, 50, NULL, 'Word;Excel;Access;PowerPoint;Tableur;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 3, 1, 2, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(496, 2, 22, 2, 1, 700, 37, NULL, 27, 'GESTIONNAIRE DE STOCKS', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante société agroalimentaire basée à Bobo-Dioulasso des candidatures répondant au profil suivant: UN (01) GESTIONNAIRE DE STOCKS.\r\n\r\nTâches et Responsabilités du poste\r\n-	Réceptionner les produits finis destinés aux distributeurs ;\r\n-	Assurer le contrôle de la conformité des produits réceptionnés ;\r\n-	Effectuer le stockage selon une méthode de gestion des stocks facilitant les sorties et les entrées ;\r\n-	Assurer la gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, rangement, nettoyage, inventaire ;\r\n-	Participer aux inventaires périodiques de stocks ;\r\n-	Vérifier constamment le conditionnement, l’assemblage et l’emballage des produits finis avant leur livraison ;\r\n-	Alerter la hiérarchie en cas de stock mini.\r\n\r\nConditions de participation (profil, qualification et expérience)\r\n•	Être titulaire d’un BAC+2/3 en Transport et Logistique\r\n•	Justifier d’une expérience professionnelle de trois (03) ans dans la gestion des stocks ;\r\n•	Avoir une bonne expérience en management d’équipe ;\r\n•	Connaitre la réglementation douanière ;\r\n•	Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique ;\r\n•	Savoir travailler en interaction avec les partenaires très divers ;\r\n•	Avoir un esprit de service client.\r\n•	Avoir une capacité d’organisation et de proposition de solutions innovantes \r\n•	Avoir une capacité à organiser les équipes\r\n•	Êtres proactif \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS \r\n-	Un CV détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Copie légalisée de la CNIB ou du Passeport;\r\n-	Copies légalisées des attestations de travail et du diplôme exigé.\r\nLes candidats devront obligatoirement faire un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifiez puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nApplication mobile :https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3\r\nContacts : Tél : +226 02 60 33 33(WhatsApp)/+226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 11 février 2022\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-02-05 08:28:26', '2022-02-11 23:55:00', 3, 1, 't', 18, 50, NULL, 'Word;Excel;Access;PowerPoint;Tableur;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 3, 1, 2, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(497, 2, 22, 2, 1, 701, 37, NULL, 17, 'OPERATEUR DE LIGNE', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante société agroalimentaire basée à Bobo-Dioulasso des candidatures répondant au profil suivant: VINGT HUIT (28) OPERATEUR DE LIGNE.\r\n\r\nTâches et Responsabilités du poste\r\n-	Installer les emballages (Rouleau de film pour Doypack, paquets d’Elopack et bouchons, bouteilles PET et bouchons etc…) sur la machine à conditionner et contrôler le positionnement et l’alimentation automatique de la conditionneuse ;\r\n-	Démarrer et régler la ligne de remplissage et d\'emballage conformément au planning établi ;\r\n-	Sélectionner les programmes de remplissage et d\'étiquetage adéquats ;\r\n-	Veiller au bon fonctionnement de la ligne de remplissage et d\'emballage ;\r\n-	Surveiller les paramètres de conditionnement et les réguler (cadence, pression, etc.) ;\r\n-	Surveiller l\'évacuation des produits emballés de la ligne de conditionnement ;\r\n-	Signaler les anomalies et, si nécessaire arrêter la production ;\r\n-	Exécuter divers contrôles de qualité visuelle et physique et faire effectuer des tests en laboratoire si nécessaire ;\r\n-	Participer à l’entretien et au nettoyage des lignes.\r\n\r\nConditions de participation (profil, qualification et expérience)\r\n•	Être titulaire d’un CAP ou un CQP en industrie agroalimentaire ou biochimie ou Electrotechnique ;  \r\n•	Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans une fonction similaire ; \r\n•	Avoir de solides connaissances en sécurité alimentaire ;\r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS \r\n-	Un CV détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Copie légalisée de la CNIB ou du Passeport;\r\n-	Copies légalisées des attestations de travail et du diplôme exigé.\r\nLes candidats devront obligatoirement faire un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifiez puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nApplication mobile :https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3\r\nContacts : Tél : +226 02 60 33 33(WhatsApp)/+226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 11 février 2022\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-02-05 08:20:38', '2022-02-11 23:55:00', 2, 28, 't', 18, 50, NULL, 'Word;Excel;Access;PowerPoint;Tableur;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 3, 1, 2, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(498, 2, 22, 2, 1, 702, 37, NULL, 15, 'DIRECTEUR TECHNIQUE', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT, recrute pour le compte d’une importante structure opérationnelle publique le profil suivant : UN (01) DIRECTEUR TECHNIQUE;\r\nMISSIONS\r\n	Planifier et coordonner les travaux de forages ;\r\n	Planifier et coordonner les travaux AEP ;\r\n	Exécuter tous travaux de la société.\r\nTÂCHES ET RESPONSABILITES\r\n	Etablissement du planning d\'exécution des travaux sur la base des prestations à réaliser ;\r\n	  Exécution de la politique d\'exécution des travaux ;\r\n	  Planification des travaux sur le terrain ;\r\n	  Suivi de l\'exécution des prestations ;\r\n	  Réalisation des travaux dans les délais requis et selon les normes d\'ingénieries ;\r\n	  Contrôle la fiabilité, la pertinence et la qualité des informations techniques des chantiers ;\r\n	  Elaboration du rapport mensuel d\'activités du service   S\'assurer de l\'utilisation des différents tableaux de bord ;\r\n	  Participation à l\'élaboration du budget de la société ;\r\n	  S\'assurer du respect des règles de gestion ;\r\n	  Assure une bonne articulation des travaux à réaliser afin de permettre des économies à la société ;\r\n	  S\'assurer de la dotation des équipes avant leur départ sur le terrain ;\r\n	  Analyse et apprécie les difficultés pratiques rencontrées par les équipes sur le terrain ;   \r\n	Prend toutes les dispositions en accord avec la Direction Générale pour la résolution des difficultés rencontrées ;\r\n	  Superviser les réceptions techniques des prestations par les tiers ;\r\n	  Superviser les réceptions provisoire et définitives des travaux afin de procéder à l\'établissement des décomptes et de la libération des retenus de garantie ;\r\n	  S\'assurer du maintien des bonnes relations avec les partenaires de la société et notamment les bureaux de contrôles et les maîtres d\'ouvrages ;\r\n	  S\'assure de l\'utilisation rationnelle des ateliers, équipement et matériels sur les chantiers ;\r\n	  Coordonne au quotidien 14evolution des prestations ;\r\n	  Superviser les agents placés sous sa responsabilité ;\r\n	  Assumer la responsabilité professionnelle de ces agents ;\r\n	  Collecte et centralise toutes les informations relatives à la planification, à la coordination et à l\'exécution des prestations.\r\nPROFIL DU POSTE\r\n-	Etre titulaire d’un diplôme universitaire BAC + 5 en génie civil ou équivalent ;\r\n-	Justifier d’une expérience minimum de 05 ans dans un poste similaire.\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS \r\n-	Un CV détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Copie légalisée du diplôme exigé ;\r\n-	Copie de la carte nationale d’identité ou du passeport valide ;\r\n-	Copie des attestations ou certificats de travail dans des postes jugés pertinents.\r\n\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifiez puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nApplication mobile :https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3\r\nContacts : Tél : +226 02 60 33 33/+226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 13 février 2022 à 24 heures\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\n', '2022-02-08 02:11:17', '2022-02-13 23:55:00', 5, 1, 't', 25, 50, NULL, '', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(499, 2, 22, 2, 1, 703, 37, NULL, 8, 'COMMERCIAUX TERRAINS', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT, recrute pour le compte d’une importante structure opérationnelle publique le profil suivant : 15 COMMERCIAUX TERRAINS (H/F)\r\nMISSION\r\nSous la responsabilité du Directeur Général, le commercial terrain a pour objectifs de développer le portefeuille clients, d’accroître le chiffre d’affaires et d’assurer la commercialisation des produits lubrifiants. \r\nA ce titre, les principales tâches et responsabilités consisteront à :\r\nTÂCHES ET RESPONSABILITES\r\n•	Prospecter une nouvelle clientèle (déplacements physiques, téléphone, mailing…) ;\r\n•	Cerner les besoins des prospects et faire systématiquement un compte rendu des contacts commerciaux à la hiérarchie ;\r\n•	Développer les argumentaires de vente ;\r\n•	Accroître le chiffre d’affaires de la structure ;\r\n•	S’assurer de la satisfaction du client ;\r\n•	Etre à l’écoute des inquiétudes et des préoccupations de la clientèle ;\r\n•	Apporter des éléments de réponses aux préoccupations des clients.\r\nPROFIL DU POSTE\r\n-	Etre titulaire d’un diplôme minimum BAC ou équivalent ;\r\n-	Justifier d’une expérience minimum de 02 ans dans un poste similaire avec idéalement 01 année dans le domaine commercial.\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS \r\n4	Un CV détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n4	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n4	Copie légalisée du diplôme exigé ;\r\n4	Copie de la carte nationale d’identité ou du passeport valide ;\r\n4	Copie des attestations ou certificats de travail dans des postes jugés pertinents.\r\n\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifiez puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nApplication mobile :https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3\r\nContacts : Tél : +226 02 60 33 33/+226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 25 février 2022\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.', '2022-02-22 11:43:24', '2022-02-25 23:55:00', 2, 15, 't', 18, 35, NULL, '', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 3, 2, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL);
INSERT INTO `offre` (`idoffre`, `idstatutoffre`, `idrecruteur`, `idoptionoffre`, `idtypecontrat`, `idprofil`, `idpays`, `idpremium`, `idniveauetude`, `titre`, `contenu`, `datedebut`, `datefin`, `experience_min`, `nbrpersonnes`, `genre`, `agemin`, `agemax`, `autresvilles`, `logiciels`, `idspostesimilaire`, `exppostesim`, `recprem`, `domainespecifique`, `salairemin`, `scoreage`, `scoregenre`, `scoreexp`, `scoreprofil`, `scoreexpsim`, `scoredip`, `scorelang`, `scorelogi`, `scoredomaine`, `nbvues`, `createdAt`, `updatedAt`, `deletedAt`) VALUES
(500, 2, 22, 2, 1, 704, 37, NULL, 28, 'FISCALISTE', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante institution financière basée à Ouagadougou (BF) le profil suivant :Fiscaliste (H/F).\r\n	TÂCHES ET RESPONSABILITES\r\n•	Effectuer les déclarations fiscales et s’assurer que les taxes sont payées conformément aux textes (lois fiscales) en vigueur ;\r\n•	Conseiller les différents acteurs sur les questions fiscales ;\r\n•	Gérer par anticipation la survenue de problèmes fiscaux éventuels et produire des informations fiables à l’administration fiscale ;\r\n•	Rechercher constamment une optimisation de la charge fiscale de la banque afin de minimiser ses charges ;\r\n•	Assurer la veille fiscale afin d’être en conformité avec les nouvelles dispositions fiscales et réglementaires ;\r\n•	Conseiller et apporter une expertise dans le domaine de la fiscalité ;\r\n•	Contrôler périodiquement l’analyse fiscale des comptes d’impôts ;\r\n•	Veiller à l’application stricte des dispositions de la convention de l’entreprise ;\r\n•	Elaborer la prévision budgétaire des charges fiscales ;\r\n•	Superviser l’élaboration des déclarations fiscales et sociales mensuelles et annuelles.\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme d’études supérieures (BAC+4/5) en Finance, Comptabilité, Fiscalité, en Droit des Affaires, Droit Fiscal, Droit Economie et Gestion, Fiscalité Internationale, etc… ;\r\n•	Justifier d’une expérience d’au moins 03 à 05 années dans la comptabilité ou fiscalité au sein d’une institution financière ou dans une structure de moyenne à grande taille.\r\n	EXIGENCES DU POSTE\r\n•	Être disponible ;\r\n•	Avoir une capacité d’analyse et de synthèse ;\r\n•	Avoir le sens de la rigueur, de la confidentialité, de l’écoute, de la discrétion ; \r\n•	Être de bonne moralité, autonome, agile, méthodique, capacité à travailler sous pression ;\r\n•	Être âgé(e) de 35 ans au plus.\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS \r\n-	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Une copie légalisée du diplôme exigé ;\r\n-	Une copie légalisée de la carte nationale d’identité burkinabè ;\r\n-	Une copie des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n-	Le casier judiciaire (à compléter en cas de présélection).\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 28 mai 2022 à 23h59mns\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-05-24 12:29:54', '2022-05-28 23:55:00', 3, 1, 't', 18, 50, NULL, 'Word;Excel;Access;PowerPoint', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(501, 2, 22, 2, 1, 705, 37, NULL, 14, 'AUDITEUR INFORMATICIEN', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante institution financière basée à Ouagadougou (BF) le profil suivant :Auditeur informaticien (H/F).\r\n\r\n	TÂCHES ET RESPONSABILITES\r\n•	Audit de la fonction Informatique de la banque ;\r\n•	Audit des projets Informatiques ;\r\n•	Audit des applications Informatiques ;\r\n•	Audit de la sécurité des systèmes d’informations ;\r\n•	Analyse des processus Informatiques ;\r\n•	Participer à l’élaboration du plan d’Audit à partir des stratégies de la banque et de l’évolution des risques ;\r\n•	Participer à la mise en œuvre du programme Audit Interne du Département ;\r\n•	Détenir de solides compétences techniques (informatique, réseaux, sécurité) ;\r\n•	Maitriser des outils d’analyses de données informatiques.\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme d’études supérieures (BAC+4) en Audit, Contrôle et Système d’Information ;\r\n•	Justifier d’une expérience d’au moins 03 à 05 années dans l’Audit Informatique ou sécurité informatique au sein d’une institution financière ou dans une structure de moyenne à grande taille.\r\n\r\n	EXIGENCES DU POSTE\r\n•	Grande disponibilité ;\r\n•	Être Rigoureux dans le travail ;\r\n•	Être Intègre ;\r\n•	Avoir un esprit d’analyse et de synthèse ;\r\n•	Avoir de bonnes capacités rédactionnelles ;\r\n•	Être âgé de 35 ans au plus.\r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS \r\n-	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Une copie légalisée du diplôme exigé ;\r\n-	Une copie légalisée de la carte nationale d’identité burkinabè ;\r\n-	Une copie des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n-	Le casier judiciaire (à compléter en cas de présélection).\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 13 mars 2022 à 23h59mns\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-03-04 02:56:16', '2022-03-13 23:55:00', 3, 1, 't', 18, 50, NULL, 'Word;Excel;Access;PowerPoint', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(502, 2, 22, 2, 1, 706, 37, NULL, 14, 'CHARGE REGIONAL DES OPERATIONS DU SUD-OUEST (H/F)', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’un projet basé à Ouagadougou (BF) qui intervient dans le domaine de la protection sociale, le profil suivant : UN (01) CHARGE REGIONAL DES OPERATIONS DU SUD-OUEST (H/F).\r\n\r\n	EXIGENCES DU POSTE\r\n\r\n	MISSIONS\r\nPlacé sous l\'autorité du Coordonnateur et sous la responsabilité du chef de Département des Opérations et des Transferts Monétaires (ROTM), le Chargé Régional des Opérations (CRO) pour le Sud-Ouest a pour mission d’organiser, de suivre-évaluer, de superviser les activités de mise en œuvre du projet.\r\nDe manière spécifique, il est chargé notamment :\r\nDans sa zone de compétence, et en ce qui concerne la coordination, la supervision, le renforcement des capacités des agents terrains de :\r\n•	Faciliter les activités menées par tout consultant ou partenaire du projet ;\r\n•	Elaborer les plans d’action de sa région et participer à l’élaboration du PTBA du projet ;\r\n•	Coordonner la mise en œuvre de l’ensemble des activités réalisées par le projet ou les partenaires (ONG et autres agents terrains) ;\r\n•	Coordonner la communication sur les activités clés du projet ;\r\n•	Elaborer les rapports mensuels, trimestriels, semestriels et annuels de mise en œuvre des activités ;\r\n•	Faire le suivi-reporting ;\r\n•	Assurer le suivi du reporting de l’ONG en charge des activités de sensibilisation ;\r\n•	Contribuer au rapport semestriel d’avancement technique du projet;\r\n•	Accompagner et organiser les missions de supervision ;\r\n•	Veiller à la prise en compte des thématiques transversales dans les activités du projet (Mécanisme de Gestion des Plaintes-MGP et Violences Basées sur le Genre-VBG) ;\r\nAu niveau du ciblage et de l’enregistrement des bénéficiaires de :\r\n•	Superviser en étroite collaboration avec les autres parties prenantes, les rencontres avec les acteurs clés pour la mise en place des instances participatives nécessaires au bon déroulement du projet dans les villages bénéficiaires ;\r\n•	Superviser les activités de ciblage des villages bénéficiaires et des ménages potentiellement bénéficiaires ;\r\n•	Coordonner les actions d’information des populations bénéficiaires sur le projet, la méthode de ciblage, l’objectif de l’enquête PMT, le rôle des comités de validation communautaire et l’enregistrement des bénéficiaires ;\r\n•	Superviser l’accompagnement des bénéficiaires pour l’établissement des Jugements Supplétifs d’Acte de Naissance et les Cartes Nationales d’Identité Burkinabè (JSAN/CNIB).\r\nEn ce qui concerne les paiements de :\r\n•	Coordonner avec le ROTM et l’agence de paiement, la planification des opérations de transferts monétaires ;\r\n•	Transmettre les messages nécessaires au bon déroulement des paiements aux parties prenantes ;\r\n•	Superviser les activités de paiements des bénéficiaires dans les villages de son ressort ;\r\n•	Coordonner le suivi post-paiement ;\r\n•	Elaborer un rapport sur chaque paiement des bénéficiaires.\r\nEn ce qui concerne la gestion des plaintes de :\r\n•	Superviser l’organisation de la mise en place et de la formation des comités de gestion des plaintes ;\r\n•	Centraliser les cas et les différentes plaintes de la plateforme (Numéro vert) ou de tout autre canal provenant des bénéficiaires, des populations et de tout autre acteur de la société ;\r\n•	Proposer des solutions aux éventuels problèmes ou conflits qu’il peut résoudre à son niveau, en collaboration avec les communautés, les personnes ressources, les structures locales mises en place pour le projet ainsi que les structures compétences ;\r\n•	Transmettre au ROTM, un rapport trimestriel sur les plaintes reçues et les solutions proposées.\r\nEn ce qui concerne les activités d’accompagnement et en étroite collaboration avec l’ONG responsables de ce volet de :\r\n•	Organiser des enquêtes d’opinion dans les ménages pour s’assurer de l’application des conseils donnés par les agents des ONG ;\r\n•	Superviser les activités d’accompagnement, notamment la formation et la sensibilisation réalisées par les consultants/prestataires ou autres spécialistes;\r\n•	Faciliter les activités relatives à la formation / recyclage des acteurs.\r\n\r\n	HABILETES PROFESSIONNELLES\r\n•	Avoir une expérience avérée dans les enquêtes terrains, animations communautaires, ou programme de sensibilisation/accompagnement des populations vulnérables ;\r\n•	Avoir une bonne connaissance des services sociaux / services de l’action sociale serait appréciée ;\r\n•	Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint et les logiciels de Visio conférence) ;\r\n•	Maîtriser au moins une des langues du milieu (Dagara, Dioula, Mooré) ;\r\n•	Avoir une excellente capacité de rédaction des rapports et de communication orale et écrite en français ;\r\n•	Être apte à faire de fréquents déplacements ;\r\n•	Avoir le sens aigu de l’éthique professionnelle ;\r\n•	Maîtriser la gestion des priorités ;\r\n•	Avoir un esprit d’initiative et d’anticipation ;\r\n•	Avoir une intégrité professionnelle et des aptitudes à travailler en équipe et sous pression ;\r\n•	Avoir un sens élevé de l’organisation du travail.\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac + 4 ans en Sciences Sociales (Sociologie, Economie, Géographie, Environnement, …), en Sciences Economiques et de Gestion, en Gestion des Projets ou tout autre diplôme équivalent ;\r\n•	Avoir au minimum cinq (05) ans d’expérience dans le domaine de la gestion des projets ;\r\n•	Le lieu d’affectation du poste est Dano.\r\n\r\nNB (tous les postes) : La durée du contrat est d’un (1) an avec une période d’essai de trois (03) mois. Le contrat est éventuellement renouvelable en fonction des fonds disponibles, de la durée du projet et des performances de l’occupant du poste.\r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n-	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Une copie légalisée du diplôme exigé ;\r\n-	Une copie légalisée de la carte nationale d’identité burkinabè ou du passeport ;\r\n-	Une copie des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n-	Une copie légalisée du permis de conduire pour les chauffeurs.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com', '2022-03-18 14:07:27', '2022-03-31 23:55:00', 5, 1, 't', 18, 50, NULL, 'Word;Excel;PowerPoint;logiciels de Visio conférence', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 5, 4, NULL, 5, 2, 2, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(503, 2, 22, 2, 1, 707, 37, NULL, 12, 'COMPTABLE (H/F)', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’un projet basé à Ouagadougou (BF) qui intervient dans le domaine de la protection sociale, le profil suivant : UN (01) COMPTABLE (H/F).\r\n\r\n	EXIGENCES DU POSTE\r\n	MISSIONS\r\nPlacé sous l\'autorité du Coordonnateur, et sous la responsabilité du Responsable du Département Administration et Finances, le Comptable aura pour mission d’assister le Responsable Administratif et Financier (RAF) dans la gestion administrative, financière, logistique et comptable du projet.\r\nDe manière spécifique, il apporte son appui au RAF, et à ce titre il est chargé notamment de :\r\n•	Participer à l’élaboration des différents budgets du projet;\r\n•	Assurer le contrôle de conformité des pièces justificatives de dépenses du projet avant leur saisie ;\r\n•	Imputer et saisir quotidiennement les écritures comptables (budgétaire/analytique) en plus de celle de la comptabilité générale dans le logiciel de comptabilité TOM2PRO ;\r\n•	Tenir à jour la comptabilité informatisée du projet (comptabilité d’engagement/budgétaire) ;\r\n•	Elaborer les états de rapprochement bancaire des comptes du projet;\r\n•	Assurer la production des états comptables (grand livre, balance, etc.) dans les délais de production arrêtés ;\r\n•	Participer à la production à temps des états financiers selon les normes IFRS (International Financial Reporting Stardards) et les rapports de suivi financier (mensuels, trimestriels et annuels) du projet ;\r\n•	S’assurer du respect des dispositions spécifiques du bailleur indiquées dans les documents standards de passation de marché ;\r\n•	Assurer le classement et l’archivage des pièces comptables ;\r\n•	Contribuer à la préparation de toute la documentation nécessaire pour l’examen trimestriel, semestriel ou annuel des plans d’exécution du projet ;\r\n•	Préparer et assister les missions d’audit financier, de contrôle et de supervision, et mettre en œuvre les recommandations qui en découleront pour améliorer la gestion ;\r\n•	Assurer le suivi du matériel et équipements du projet ;\r\n•	Élaborer les appels de fonds dans le respect des procédures du bailleur ;\r\n•	Participer aux différents inventaires.\r\n	HABILETES PROFESSIONNELLES\r\n•	Aisance relationnelle ;\r\n•	Grande capacité de communication ;\r\n•	Excellente potentialité d’analyse et qualité rédactionnelle élevée ;\r\n•	Être apte à faire des déplacements ;\r\n•	Sens aigu de la responsabilité et de l’éthique professionnelle ;\r\n•	Rigueur et souci du détail ;\r\n•	Curieux ;\r\n•	Maîtriser la gestion des priorités ;\r\n•	Esprit d’initiative ;\r\n•	Intégrité professionnelle et aptitudes à travailler en équipe et sous pression ;\r\n•	Capacités de synthèse, d’analyse et de conceptualisation, et facilités de rédaction ;\r\n•	Sens élevé de l’organisation du travail ;\r\n•	Une connaissance pratique du logiciel comptable TOMP2PRO ;\r\n•	Une connaissance des procédures Banque Mondiale et de la KFW serait un atout.\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un diplôme universitaire en gestion comptable et financière de niveau BAC+3 ;\r\n•	Formation de base BAC G2 en comptabilité ou équivalent ;\r\n•	Expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans dont trois (3) ans minimum dans la gestion financière et la comptabilité analytique de projets de développement.\r\n•	Le lieu d’affectation du poste est Ouagadougou.\r\n\r\nNB : La durée du contrat est d’un (1) an avec une période d’essai de trois (03) mois. Le contrat est éventuellement renouvelable en fonction des fonds disponibles, de la durée du projet et des performances de l’occupant du poste.\r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n-	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Une copie légalisée du diplôme exigé ;\r\n-	Une copie légalisée de la carte nationale d’identité burkinabè ou du passeport ;\r\n-	Une copie des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n-	Une copie légalisée du permis de conduire pour les chauffeurs.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com', '2022-03-18 14:06:40', '2022-03-31 23:55:00', 5, 1, 't', 18, 50, NULL, 'TOMP2PRO;', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 5, 4, NULL, 5, 2, 2, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(504, 2, 22, 2, 1, 708, 37, NULL, 14, 'ASSISTANT DE SUIVI-EVALUATION (H/F)', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’un projet basé à Ouagadougou (BF) qui intervient dans le domaine de la protection sociale, le profil suivant : UN (01) ASSISTANT DE SUIVI-EVALUATION (H/F).\r\n\r\nPlacé sous l\'autorité du Coordonnateur, et sous la responsabilité la responsabilité de la Responsable des Etudes et de la Planification, l’Assistant en Suivi Evaluation a pour mission d’assurer le suivi, la capitalisation et l’évaluation des activités et des indicateurs du projet.\r\nDe manière spécifique, il est chargé notamment :\r\nDévelopper le système de suivi évaluation du projet, et en particulier de :\r\n•	Participer à la conception du manuel de suivi-évaluation, ainsi qu’à la conception des supports et outils du suivi qui tiennent compte des objectifs et du calendrier d’exécution propre au projet ;\r\n•	Participer à l’organisation et la supervision du développement et de la réalisation du ciblage des bénéficiaires, ainsi que la mise en œuvre des enquêtes PMT au niveau de la province du Ioba ;\r\n•	Contribuer à la définition des niveaux d’indicateurs ou des valeurs de départ/cible du projet (matrice des résultats)\r\n•	Contribuer à la définition d’autres indicateurs vérifiables pour le suivi du projet et pour mesurer les effets et impacts du projet\r\n•	Faciliter l’intégration du partenaire local dans le dispositif S&E ;\r\n•	Suivre le tableau des indicateurs clés du projet et le mettre à jour régulièrement.\r\nRenforcer la coordination des activités du système de suivi- évaluation du projet, et en particulier de :\r\n•	Réaliser le bilan du PTBA de N-1 en fin d’année en étroite collaboration avec le comptable et le CRO ainsi que les autres membres du personnel ;\r\n•	Élaborer et réviser les plans d’action, plannings et budgets du projet ;\r\n•	Élaborer les termes de références des différentes activités ;\r\n•	Veiller au suivi des indicateurs d’avancement du projet ;\r\n•	Centraliser toutes les données statistiques sur les activités du projet ;\r\n•	Élaborer les comptes rendus des rencontres statutaires ;\r\n•	Contribuer à la production des reportings d’avancement consolidés des différents projets, en collaboration avec le spécialiste en charge du suivi évaluation du projet (rapports d’activités trimestriels, semestriels et annuels) ;\r\n•	Coordonner la relation avec l’ONG de mise en œuvre des mesures d’accompagnement et de suivi opérationnel de la recherche ;\r\n•	Coordonner la préparation et la tenue des rencontres des cadres de concertation avec le CRO et les intervenants extérieurs (travailleurs sociaux, ONG) du projet ;\r\n•	Suivre la mise en œuvre des recommandations issues des missions d’appui et des comités de pilotage ;\r\n•	Veiller à la prise en compte des thématiques transversales dans les activités du projet (Mécanisme de Gestion des Plaintes-MGP et Violences Basées sur le Genre-VBG) ;\r\n•	Veiller à la valorisation des retours d\'expérience, à la diffusion des bonnes pratiques et à la capitalisation des actions de développement réalisées dans le cadre du projet.\r\n	HABILETES PROFESSIONNELLES\r\n•	Avoir reçu des formations continues en suivi évaluation des projets et programme de développement ;\r\n•	Avoir une expertise en analyse statistique, économétrique et/ou analyse économique et sociale ;\r\n•	Avoir une expérience dans la préparation des enquêtes/ ménages et la collecte des données sur le terrain ;\r\n•	Avoir une bonne maîtrise de la micro-informatique et des logiciels courants (Word, Excel, PowerPoint) ;\r\n•	Avoir ma maîtrise \"d\'au moins un logiciel\" de traitement de données relatives au suivi évaluation) ;\r\n•	Avoir une excellente capacité de rédaction des rapports et de communication orale et écrite en français ;\r\n•	Avoir une connaissance des systèmes et mécanismes de protection sociale (aide sociale, transferts monétaires etc.) serait un atout majeur ;\r\n•	Avoir un sens aigu de l’éthique professionnelle ;\r\n•	Avoir de la rigueur et le souci du détail dans le traitement des dossiers ;\r\n•	Être Curieux ;\r\n•	Maîtriser la gestion des priorités ;\r\n•	Avoir un esprit d’initiative et d’anticipation ;\r\n•	Avoir une intégrité professionnelle et des aptitudes à travailler en équipe et sous pression ;\r\n•	Avoir des capacités de synthèse, d’analyse et de conceptualisation ;\r\n•	Avoir une excellente capacité de rédaction des rapports et de communication orale et écrite en français ;\r\n•	Avoir un sens élevé de l’organisation du travail ;\r\n•	Avoir une aisance relationnelle ;\r\n•	Avoir une grande capacité de communication ;\r\n•	Être apte à faire de fréquents déplacements.\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac + 4 ans dans l’une des disciplines suivantes : Sciences Sociales et Humaines, Sciences Economiques et de Gestion, en Gestion des Projets ou tout autre diplôme équivalent reconnu par le CAMES ;\r\n•	Avoir au minimum cinq (03) ans d’expérience professionnelle en suivi évaluation.\r\n\r\nNB : La durée du contrat est d’un (1) an avec une période d’essai de trois (03) mois. Le contrat est éventuellement renouvelable en fonction des fonds disponibles, de la durée du projet et des performances de l’occupant du poste.\r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n-	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Une copie légalisée du diplôme exigé ;\r\n-	Une copie légalisée de la carte nationale d’identité burkinabè ou du passeport ;\r\n-	Une copie des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n-	Une copie légalisée du permis de conduire pour les chauffeurs.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com', '2022-03-18 14:06:05', '2022-03-31 23:55:00', 3, 1, 't', 18, 50, NULL, 'TOMP2PRO;', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 5, 4, NULL, 5, 2, 2, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(505, 2, 22, 2, 1, 709, 37, NULL, 18, 'SECRETAIRE(H/F)', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’un projet basé à Ouagadougou (BF) qui intervient dans le domaine de la protection sociale, le profil suivant : UN (01) SECRETAIRE (H/F)\r\n\r\n	EXIGENCES DU POSTE\r\n	MISSIONS\r\nPlacé sous l\'autorité du Coordonnateur, et sous la responsabilité directe du Chargé Régional des Opérations, la Secrétaire aura pour mission générale d’assurer la gestion du secrétariat de la coordination régionale du Sud-Ouest.\r\nPour ce faire, elle sera placée sous la responsabilité directe du Chargé Régional des Opérations (CRO) et aura pour tâches de :\r\n•	Assurer la gestion des appels téléphoniques ;\r\n•	Assurer l\'accueil des visiteurs du CRO ;\r\n•	Saisir des rapports et correspondances ;\r\n•	Assurer l’archivage des documents ;\r\n•	Gérer la communication du CRO ;\r\n•	Gérer le planning et l’agenda du CRO ;\r\n•	Assurer le traitement du courrier ;\r\n•	Organiser les réunions de service ;\r\n•	Rédiger les procès-verbaux et les comptes rendus de réunion, exécuter toute autre mission à lui confiée dans le cadre du service par le supérieur hiérarchique.\r\n	HABILETES PROFESSIONNELLES\r\n•	Être titulaire d’un BEP ou d’un BAC en secrétariat ou d’un diplôme équivalent au moins ;\r\n•	Maîtriser l’outil informatique ;\r\n•	Avoir cinq (05) ans d’expérience professionnelle dont trois (03) dans un projet similaire ;\r\n•	Être courtois, disponible, créatif et polyvalent et capable de trouver et mettre en œuvre des solutions innovantes ;\r\n•	Avoir une excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités ;\r\n•	Être capable de travailler sous pression et en autonomie tout en entretenant de bonnes relations de travail avec le reste de l’équipe ;\r\n•	Mettre ouvert, flexible et apte à travailler dans un environnement multiculturel ;\r\n•	Avoir de bonnes capacités rédactionnelles ;\r\n•	Avoir une expérience dans la rédaction des rapports et compte-rendu.\r\n•	Le lieu d’affectation du poste est Dano.\r\n\r\nNB : La durée du contrat est d’un (1) an avec une période d’essai de trois (03) mois. Le contrat est éventuellement renouvelable en fonction des fonds disponibles, de la durée du projet et des performances de l’occupant du poste.\r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n-	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Une copie légalisée du diplôme exigé ;\r\n-	Une copie légalisée de la carte nationale d’identité burkinabè ou du passeport ;\r\n-	Une copie des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n-	Une copie légalisée du permis de conduire pour les chauffeurs.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com', '2022-03-18 14:05:11', '2022-03-31 23:55:00', 5, 1, 't', 18, 50, NULL, 'Word;Excel;Access;PowerPoint;Tableur;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 5, 4, NULL, 5, 2, 2, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(506, 2, 22, 2, 1, 710, 37, NULL, 3, 'CHAUFFEUR (H/F)', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’un projet basé à Ouagadougou (BF) qui intervient dans le domaine de la protection sociale, le profil suivant : UN (01) CHAUFFEUR (H/F)\r\n\r\n	EXIGENCES DU POSTE\r\n	MISSIONS\r\nPlacé sous l\'autorité du Coordonnateur, et sous la responsabilité directe du Chargé Régional des Opérations (CRO) du Sud-Ouest, le Chauffeur/mécanicien a pour mission principale de conduire et d’entretenir le véhicule affecté à la coordination régionale.\r\nLe chauffeur/mécanicien aura pour tâches de :\r\n•	Assurer le transport des personnes et des biens dans le cadre du projet ;\r\n•	Effectuer les courses internes au projet ;\r\n•	Distribuer le courrier externe du projet et faire émarger le registre de transmission par les destinataires de ce courrier ;\r\n•	Récupérer également le courrier destiné au projet ;\r\n•	Assurer le nettoyage et l’entretien quotidien du véhicule ;\r\n•	Assurer la tenue à jour du tableau de bord du véhicule ;\r\n•	Assurer la surveillance technique des délais de vidange ;\r\n•	Assurer la surveillance des réparations du véhicule mis à sa disposition ;\r\n•	Assurer la bonne tenue et le renouvellement à bonne date des documents du véhicules (assurance, visite technique, carte jaune, etc.) ;\r\n•	Réaliser ses tâches dans le respect des Principes Fondamentaux et du Code de Conduite du Projet ainsi que des procédures de gestion du projet ;\r\n•	Exécuter toute autre mission à lui confiée dans le cadre du service par le supérieur hiérarchique.\r\n	HABILETES PROFESSIONNELLES\r\n•	Avoir une bonne acuité visuelle ;\r\n•	Être physiquement apte à conduire en milieu rural et urbain ;\r\n•	Maîtriser la mécanique automobile particulièrement le fonctionnement des véhicules tout – terrain (4 x 4) ;\r\n•	Avoir une bonne connaissance géographique des zones d’intervention du projet et plus spécifiquement de la province du Ioba ;\r\n•	Être ponctuel, disponible, rigoureux au travail et avoir le sens de l’initiative ;\r\n•	Avoir une expression orale et écrite correcte en français.\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un permis de conduire B en cours de validité ;\r\n•	Avoir au moins le certificat d’étude primaire ;\r\n•	Avoir une expérience de travail minimum de trois (03) ans en tant que chauffeur pour des organismes internationaux, projets de développement, ONG, opérateurs touristiques, administration publique.\r\n•	Le lieu d’affectation du poste est Dano.\r\n\r\nNB : La durée du contrat est d’un (1) an avec une période d’essai de trois (03) mois. Le contrat est éventuellement renouvelable en fonction des fonds disponibles, de la durée du projet et des performances de l’occupant du poste.\r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n-	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Une copie légalisée du diplôme exigé ;\r\n-	Une copie légalisée de la carte nationale d’identité burkinabè ou du passeport ;\r\n-	Une copie des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n-	Une copie légalisée du permis de conduire pour les chauffeurs.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com', '2022-03-18 14:04:34', '2022-03-31 23:55:00', 3, 1, 't', 18, 50, NULL, 'Word;Excel;Access;PowerPoint;Tableur;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 5, 4, NULL, 5, 2, 2, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(507, 1, 22, 2, 1, 711, 37, NULL, 3, 'CHAUFFEUR', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’un projet basé à Ouagadougou (BF) qui intervient dans le domaine de le minier, le profil suivant : TRENTE (30) CHAUFFEURS (H/F)\r\n	EXIGENCES DU POSTE\r\n	MISSIONS\r\nLa mission principale est de conduire et d’entretenir les camions. De manière spécifique, il/elle est chargé(e) des tâches et responsabilités suivantes:\r\n•	Savoir exécuter les tâches dans les conditions et délais demandés ;\r\n•	Savoir conduire selon la réglementation en vigueur ;\r\n•	Suivre les directives transmises ;\r\n•	Avoir une bonne connaissance des exigences (mécaniques) et d’une bonne conduite des canions sinotruck ;\r\n•	Vérifier l’état du camion ;\r\n•	Faire remonter les dysfonctionnements.\r\n	HABILETES PROFESSIONNELLES\r\n•	Avoir une bonne acuité visuelle ;\r\n•	Être physiquement apte à conduire en milieu rural et urbain ;\r\n•	Maîtriser la mécanique automobile particulièrement le fonctionnement des canions ;\r\n•	Être ponctuel, disponible, rigoureux au travail et avoir le sens de l’initiative ;\r\n•	Avoir une expression orale et écrite correcte en français.\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un permis de conduire C en cours de validité ;\r\n•	Avoir au moins le certificat d’étude primaire (CEP) ;\r\n•	Avoir une expérience de travail minimum de trois (03) ans en tant que chauffeur pour des sociétés minières, de transport.\r\nNB : Le lieu d’affectation du poste : BOBO-DIOULASSO. \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n-	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Une copie légalisée du diplôme exigé ;\r\n-	Une copie légalisée du permis de conduire ;\r\n-	Une copie légalisée de la carte nationale d’identité burkinabè ou du passeport ;\r\n-	Une copie des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com ou par WhatsApp au numéro suivant +226 02 60 33 33 en précisant le titre du poste.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com', '2022-03-15 09:08:23', '2022-03-29 23:55:00', 3, 30, 't', 18, 60, NULL, 'Permis C', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, '2023-03-16 21:41:09'),
(508, 2, 22, 2, 1, 711, 37, NULL, 3, 'CHAUFFEUR', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une société minière, le profil suivant : TRENTE (30) CHAUFFEURS (H/F)\r\n	EXIGENCES DU POSTE\r\n	MISSIONS\r\nLa mission principale est de conduire et d’entretenir les camions. De manière spécifique, il/elle est chargé(e) des tâches et responsabilités suivantes:\r\n•	Savoir exécuter les tâches dans les conditions et délais demandés ;\r\n•	Savoir conduire selon la réglementation en vigueur ;\r\n•	Suivre les directives transmises ;\r\n•	Avoir une bonne connaissance des exigences (mécaniques) et d’une bonne conduite des canions sinotruck ;\r\n•	Vérifier l’état du camion ;\r\n•	Faire remonter les dysfonctionnements.\r\n	HABILETES PROFESSIONNELLES\r\n•	Avoir une bonne acuité visuelle ;\r\n•	Être physiquement apte à conduire en milieu rural et urbain ;\r\n•	Maîtriser la mécanique automobile particulièrement le fonctionnement des canions ;\r\n•	Être ponctuel, disponible, rigoureux au travail et avoir le sens de l’initiative ;\r\n•	Avoir une expression orale et écrite correcte en français.\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un permis de conduire C en cours de validité ;\r\n•	Avoir au moins le certificat d’étude primaire (CEP) ;\r\n•	Avoir une expérience de travail minimum de trois (03) ans en tant que chauffeur pour des sociétés minières, de transport.\r\nNB : Le lieu d’affectation du poste : BOBO-DIOULASSO. \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n-	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Une copie légalisée du diplôme exigé ;\r\n-	Une copie légalisée du permis de conduire ;\r\n-	Une copie légalisée de la carte nationale d’identité burkinabè ou du passeport ;\r\n-	Une copie des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com ou par WhatsApp au numéro suivant +226 02 60 33 33 en précisant le titre du poste.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com', '2022-03-15 09:11:25', '2022-03-29 23:55:00', 3, 30, 't', 18, 60, NULL, 'Permis C', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(509, 2, 22, 2, 1, 714, 37, NULL, 15, 'DIRECTEUR/TRICE DE PRODUCTION', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une société alimentaire, le profil suivant : UN (01) DIRECTEUR D’USINE/PRODUCTION (H/F).\r\n	TÂCHES ET RESPONSABILITES\r\n•	Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités opérationnelles et les effectifs des départements reliés à la production ; \r\n•	Assurer la rentabilité des opérations liées a l’usine dans son ensemble ;\r\n•	Exécuter avec excellence et améliorer les normes \r\n•	Élaborer des méthodes de travail, implanter des outils et assurer un suivi du système de contrôle qualité ; \r\n•	Effectuer la planification des opérations de maintenance en vue de la réparation, l’entretien et le nettoyage des outils de production et des locaux ;\r\n•	Assurer la supervision et la coordination de la production avec les autres départements ;\r\n•	Assurer le maintien d\'une productivité maximale quotidienne de l\'équipe de travail et à l\'atteinte des objectifs d\'amélioration continue.\r\n•	Réduire du le  taux de perte \r\n•	Produire avec haute efficience les volumes prévues ;\r\n•	Contrôler les coûts de production ;\r\n•	Assurer le respect des normes de qualité et des délais de production ;\r\n•	Contrôler et respecter les paramètres de qualité.\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Etre titulaire d’un diplôme universitaire Master et/ou Ingénieur dans le domaine de l’industrie agroalimentaire ;\r\n•	Justifier d’une expérience professionnelle de dix (10) ans et 5 ans d’expérience dans la gestion/direction d’une usine de production alimentaire ou la gestion des opérations ;\r\n•	Avoir une bonne connaissance de l’environnement burkinabé en termes d’expérience de travail ;\r\n•	Avoir une connaissance en management de la qualité \r\n	CAPACITES LIEES AU POSTE\r\n•	Comprendre le fonctionnement et la gestion de l’industrie ; \r\n•	Connaissance approfondie de l’industrie alimentaire et des boissons ;\r\n•	Maîtrise de la technique et des procédés de production ;\r\n•	Avoir de la connaissance et de la pratique en gestion de la qualité et de la maintenance ;\r\n•	Bonne connaissance du HACCP ;\r\n•	Bonne connaissance pratique de la GMAO ;\r\n•	Maîtrise de la technique de traitement et d’analyse des bases de données ;\r\n•	Bonnes compétences analytiques et d’évaluation ;\r\n•	Esprit d’initiative, dynamisme et rigueur dans le travail ;\r\n•	Démontrer l’adaptabilité et la capacité de travailler en équipe ;\r\n•	Autonomie et autorité ;\r\n•	Capacité organisationnelle et méthodique ;\r\n•	Disponibilité et flexibilité ;\r\n•	Comprendre l’anglais et parler anglais ;\r\n•	Bonne maîtrise des outils informatiques (surtout excel). \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une copie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une copie légalisée de la carte nationale d’identité burkinabè ou du passeport ;\r\n•	Une copie des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 1er  avril 2022 à 23h59mns\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n\r\n', '2022-03-28 11:32:00', '2022-04-01 23:55:00', 10, 1, 't', 18, 50, NULL, 'Word;Excel', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 7, 5, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(510, 2, 22, 2, 1, 715, 37, NULL, 11, 'AGENT DE BANQUE', 'PROFIL DU POSTE\r\n- Avoir un diplôme de BTS ou DUT option Banque ou Finance Comptabilité, Gestion Commercial, Management, Economie;\r\n- Avoir une bonne connaissance de l\'outil informatique;\r\n- Être âgé de 35 ans au plus;\r\n- Avoir une expérience dans le domaine bancaire serait un atout;\r\n- Être immédiatement disponible.\r\n	COMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une copie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une copie légalisée de la carte nationale d’identité burkinabè ou du passeport ;\r\n•	Une copie des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  08 avril 2022 à 23h59mns\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com', '2022-03-30 10:00:40', '2022-04-08 23:55:00', 2, 8, 't', 18, 35, NULL, 'Word;Excel;PowerPoint;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 4, 1, 2, NULL, 0, NULL, NULL, NULL);
INSERT INTO `offre` (`idoffre`, `idstatutoffre`, `idrecruteur`, `idoptionoffre`, `idtypecontrat`, `idprofil`, `idpays`, `idpremium`, `idniveauetude`, `titre`, `contenu`, `datedebut`, `datefin`, `experience_min`, `nbrpersonnes`, `genre`, `agemin`, `agemax`, `autresvilles`, `logiciels`, `idspostesimilaire`, `exppostesim`, `recprem`, `domainespecifique`, `salairemin`, `scoreage`, `scoregenre`, `scoreexp`, `scoreprofil`, `scoreexpsim`, `scoredip`, `scorelang`, `scorelogi`, `scoredomaine`, `nbvues`, `createdAt`, `updatedAt`, `deletedAt`) VALUES
(511, 2, 22, 2, 1, 716, 37, NULL, 11, 'SECRETAIRE STANDARDISTE', 'PROFIL DU POSTE\r\n- Avoir un diplôme de BTS ou DUT option Secrétaire Bureautique;\r\n- Avoir une bonne connaissance de l\'outil informatique;\r\n- Être âgé de 35 ans au plus;\r\n- Avoir des connaissances en Anglais serait un atout;\r\n- Avoir une expérience dans le domaine bancaire serait un atout;\r\n- Être immédiatement disponible.\r\n	COMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une copie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une copie légalisée de la carte nationale d’identité burkinabè ou du passeport ;\r\n•	Une copie des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  08 avril 2022 à 23h59mns\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-03-30 09:59:39', '2022-04-08 23:55:00', 2, 1, 't', 18, 35, NULL, 'Word;Excel;PowerPoint;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 4, 1, 2, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(512, 2, 22, 2, 1, 717, 37, NULL, 5, 'CHAUFFEUR', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante structure de la place, le profil suivant : UN (01) CHAUFFEUR (H/F)\r\n	TÂCHES ET RESPONSABILITES DU POSTE\r\nLe chauffeur exerce ses fonctions dans le respect des principes de confidentialité, de courtoisie et de rapidité dans l’exécution des tâches qui lui sont confiées. Il a pour tâches spécifiques de :\r\n•	Conduire le véhicule de l’agence pour transporter le personnel autorisé, distribuer et aller chercher le courrier, des documents et d’autres objets ;\r\n•	Assurer l’entretien quotidien du véhicule : vérifier l’huile, l’eau, la batterie, les freins, les pneus, etc.\r\n•	Effectuer toutes les réparations mineures et faire réparer les autres ;\r\n•	Veiller à la propreté, au bon fonctionnement et à la sécurité du véhicule ;\r\n•	Tenir le registre de bord du véhicule ;\r\n•	Veiller à ce que les formalités prévues dans les dispositions règlementaires soient remplies en cas d’accident ;\r\n•	Signaler tout dysfonctionnement des véhicules afin d’assurer à temps le service de garage ;\r\n•	Tenir les documents officiels exigés pour la circulation du véhicule et veiller à leurs mises à jour ;\r\n•	Respecter les normes de sécurité.\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir le niveau de la classe de 3ème ;\r\n•	Avoir un permis de conduire de catégorie C ;\r\n•	Avoir au moins trois (03) ans d’expérience dans la conduite ;\r\n•	Etre de nationalité burkinabé.\r\n	QUALITES REQUISES\r\n•	Avoir de bonnes connaissances en mécanique ;\r\n•	Avoir des aptitudes aux voyages, notamment de longues distances et sur des voies non bitumées ; avoir de bons antécédents de conduite ;\r\n•	Avoir une bonne connaissance de la langue française et d’au moins une langue nationale.\r\n	COMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une copie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une copie légalisée de la carte nationale d’identité burkinabè ou du passeport ;\r\n•	Une copie des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  10 avril 2022 à 23h59mns\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-03-29 17:19:38', '2022-04-10 23:55:00', 3, 1, 't', 18, 47, NULL, 'Permis C', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 4, 1, 2, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(513, 2, 22, 2, 1, 718, 39, NULL, 27, 'SECRETAIRE BILINGUE', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante structure ivoirienne, le profil suivant : UN (01) SECRETAIRE BILINGUE (H/F).\r\n	TÂCHES ET RESPONSABILITES DU POSTE\r\n•	Saisir les correspondances, rapports, comptes rendus, procès-verbaux de la structure;\r\n•	Gérer le calendrier des entrevues du Directeur avec les partenaires et les visiteurs ;\r\n•	Recevoir les appels téléphoniques du service ;\r\n•	Assurer la réception, le traitement et l’émission des courriers officiels (version papier et électronique) du service ;\r\n•	Archiver et gérer les documents (version papier et électronique) du service de manière efficace ;\r\n•	Être capable de rédiger et organiser tous types de documents opérationnels courants;\r\n•	Assurer le classement des documents.\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Etre titulaire d’un diplôme universitaire : BAC+2 en secrétariat de direction ou DUT ;\r\n•	Justifier d’une expérience d’au moins trois (3) ans d’expérience professionnelle à un poste similaire;\r\n•	Être parfaitement bilingue.\r\n\r\n	QUALITES REQUISES\r\n•	Maîtriser l’outil informatique (traitement de texte, tableur, internet) ;\r\n•	Faire preuve d’esprit d’équipe, d’ouverture d’esprit, et d’une grande capacité d’écoute et d’adaptation ;\r\n•	Etre attaché(e) aux bonnes manières d’accueil de visiteurs ;\r\n•	Etre dynamique et capable de travailler sous pression ;\r\n•	Etre de bonne moralité et jouir d’une bonne santé physique ;\r\n•	Avoir le sens élevé du relationnel ;\r\n•	Etre immédiatement disponible.\r\nNB : Lieu d’affectation : Abidjan (Côte d’Ivoire)\r\n	COMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une copie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une copie légalisée de la carte nationale d’identité burkinabè ou du passeport ;\r\n•	Une copie des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme \r\nContacts : +225 01 01 02 38 38/+226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  09 avril 2022 à 23h59mns\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com', '2022-04-04 09:38:28', '2022-04-09 23:55:00', 2, 1, 't', 18, 40, NULL, 'Word;Excel;Powerpoint;Tableur;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 4, NULL, 4, 2, 2, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(514, 3, 22, 2, 1, 718, 39, NULL, 27, 'SECRETAIRE BILINGUE', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante structure ivoirienne, le profil suivant : UN (01) SECRETAIRE BILINGUE (H/F).\r\n	TÂCHES ET RESPONSABILITES DU POSTE\r\n•	Saisir les correspondances, rapports, comptes rendus, procès-verbaux de la structure;\r\n•	Gérer le calendrier des entrevues du Directeur avec les partenaires et les visiteurs ;\r\n•	Recevoir les appels téléphoniques du service ;\r\n•	Assurer la réception, le traitement et l’émission des courriers officiels (version papier et électronique) du service ;\r\n•	Archiver et gérer les documents (version papier et électronique) du service de manière efficace ;\r\n•	Être capable de rédiger et organiser tous types de documents opérationnels courants;\r\n•	Assurer le classement des documents.\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Etre titulaire d’un diplôme universitaire : BAC+2 en secrétariat de direction ou DUT ;\r\n•	Justifier d’une expérience d’au moins trois (3) ans d’expérience professionnelle à un poste similaire;\r\n•	Être parfaitement bilingue.\r\n\r\n	QUALITES REQUISES\r\n•	Maîtriser l’outil informatique (traitement de texte, tableur, internet) ;\r\n•	Faire preuve d’esprit d’équipe, d’ouverture d’esprit, et d’une grande capacité d’écoute et d’adaptation ;\r\n•	Etre attaché(e) aux bonnes manières d’accueil de visiteurs ;\r\n•	Etre dynamique et capable de travailler sous pression ;\r\n•	Etre de bonne moralité et jouir d’une bonne santé physique ;\r\n•	Avoir le sens élevé du relationnel ;\r\n•	Etre immédiatement disponible.\r\nNB : Lieu d’affectation : Abidjan (Côte d’Ivoire)\r\n	COMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une copie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une copie légalisée de la carte nationale d’identité burkinabè ou du passeport ;\r\n•	Une copie des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme \r\nContacts : +225 01 01 02 38 38/+226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  09 avril 2022 à 23h59mns\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com', '2022-04-04 09:38:28', '2022-04-09 23:55:00', 2, 1, 't', 18, 40, 'ABIDJAN', 'Word;Excel;Powerpoint;Tableur;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 4, NULL, 4, 2, 2, NULL, 0, NULL, NULL, '2023-03-16 21:41:09'),
(515, 2, 22, 2, 1, 719, 37, NULL, 3, 'TRENTE (30) CHAUFFEURS DE CANION SINOTRUCK', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une société minière, le profil suivant : TRENTE (30) CHAUFFEURS DE CANION SINOTRUCK (H/F).\r\n	EXIGENCES DU POSTE\r\n	MISSIONS\r\nLa mission principale est de conduire et d’entretenir les camions. De manière spécifique, il/elle est chargé(e) des tâches et responsabilités suivantes:\r\n•	Savoir exécuter les tâches dans les conditions et délais demandés ;\r\n•	Savoir conduire selon la réglementation en vigueur ;\r\n•	Suivre les directives transmises ;\r\n•	Avoir une bonne connaissance des exigences (mécaniques) et d’une bonne conduite des canions sinotruck ;\r\n•	Vérifier l’état du camion ;\r\n•	Faire remonter les dysfonctionnements.\r\n	HABILETES PROFESSIONNELLES\r\n•	Avoir une bonne acuité visuelle ;\r\n•	Être physiquement apte à conduire en milieu rural et urbain ;\r\n•	Maîtriser la mécanique automobile particulièrement le fonctionnement des canions ;\r\n•	Être ponctuel, disponible, rigoureux au travail et avoir le sens de l’initiative ;\r\n•	Avoir une expression orale et écrite correcte en français.\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un permis de conduire C en cours de validité ;\r\n•	Avoir au moins le certificat d’étude primaire (CEP) ;\r\n•	Avoir une expérience de travail minimum de trois (03) ans en tant que chauffeur pour des sociétés minières, de transport.\r\nNB : Le lieu d’affectation du poste : BOBO-DIOULASSO. \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n-	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Une copie légalisée du diplôme exigé ;\r\n-	Une copie légalisée du permis de conduire ;\r\n-	Une copie légalisée de la carte nationale d’identité burkinabè ou du passeport ;\r\n-	Une copie des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement faire deux (02) dépôts :\r\n•	Un dépôt en postulant à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com et ;\r\n•	Un autre dépôt physique à BOBO-DIOULASSO (appeler le +226 02 60 10 10 pour le lieu de dépôt) en précisant le titre du poste.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 28 avril 2022 à 23h59mns\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-04-19 14:30:58', '2022-04-28 23:55:00', 3, 30, 't', 25, 50, NULL, 'Permis C', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 4, 1, 2, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(516, 2, 22, 2, 1, 720, 37, NULL, 27, 'ACHETEUR', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une société d’hydrocarbure, le profil suivant : \r\nPROFIL 1: ACHETEUR (H/F)\r\nEXIGENCES DU POSTE\r\n	MISSIONS\r\nSous la Supervision de l’Acheteur Sénior, l’Acheteur a pour mission de :\r\n-	Traiter D’assurer le suivi des commandes et du paiement des prestataires;\r\n-	Gérer le stock de matériel bureautique et informatique.\r\n	TACHES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES\r\n	Etablir les demandes d’achats en collaboration avec l’Acheteur Sénior ; \r\n	Etablir les bons de commandes en respectant les processus de validation avec la collaboration de l’Acheteur Sénior ;\r\n	Recenser l’ensemble des fournisseurs présents sur le marché susceptible de répondre au cahier des charges défini (sourcing) ;\r\n	Assurer le suivi des demandes de paiement des prestataires ;\r\n	Réceptionner les demandes de paiement des prestataires ;\r\n	Etablir un tableau de bord de suivi des paiements des prestataires de concert avec l’acheteur prestataires services ;\r\n	Assurer le suivi des mouvements du personnel (MO) sur les différents sites ;\r\n	Mettre à jour  la base de données de la main d’œuvre se trouvant sur les différents sites ;\r\n	Gérer le stock de matériel bureautique et informatique.\r\n	COMPETENCES\r\n	Maitrise des procédures d’approvisionnement ;\r\n	Connaissance du secteur de l’immobilier, du BTP ;\r\n	Connaissance des produits de l’Entreprise ;\r\n	Capacité à négocier et obtenir un bon rapport qualité/prix ;\r\n	Capacité à respecter les délais de livraison des articles commandés ;\r\n	Capacité à identifier un bon prestataire.\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n	Être titulaire d’un diplôme Bac +2/3 Achats, Logistique, Gestion ou équivalent ;\r\n	Avoir 3 à 5 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire ;\r\n	Avoir une ouverture d’esprit ;\r\n	Être dynamique et discret ;\r\n	Savoir combiner pertinence, dynamisme, et esprit de synthèse et d’équipe ;\r\n	Avoir le sens de l’organisation ;\r\n	Être rigoureux ;\r\n	Être disponible ;\r\n	Être capable de résister au stress.\r\nNB : Le lieu d’affectation du poste : Ouagadougou, Burkina Faso \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n-	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Une copie légalisée du diplôme exigé ;\r\n-       Une copie légalisée de la carte nationale d’identité burkinabè ou du passeport ;\r\n-	Une copie des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 30/04/2022 à 23h59mns\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-04-25 12:48:02', '2022-04-30 23:55:00', 2, 1, 't', 18, 45, NULL, 'WORD;EXCEL', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 6, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(517, 2, 22, 2, 1, 721, 37, NULL, 27, 'GESTIONNAIRE DE STOCK', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une société d’hydrocarbure, le profil suivant : \r\nPROFIL: GESTIONNAIRE DE STOCK (H/F)\r\nEXIGENCES DU POSTE\r\n	MISSIONS\r\nSous la supervision du Responsable de stock, le Gestionnaire de stock a pour mission de :\r\n-	Garantir la disponibilité des produits en organisant les flux amont et/ou aval des produits;\r\n-	Assurer l’optimisation des quantités et des coûts d’approvisionnement tout en garantissant un niveau de stock nécessaire.\r\n	TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES \r\n-	Gérer toutes les activités liées aux stocks du Groupe;\r\n-	Organiser la chaine d’approvisionnement;\r\n-	Veiller à obtenir un stock de sécurité en permanence pour pallier aux imprévus;Suivre le niveau des sorties afin d’anticiper un futur approvisionnement;\r\n-	Veiller à une organisation optimale de  l’espace de stockage afin de faciliter le passage des manutentionnaires;\r\n-	Garantir la disponibilité des marchandises dans tous les magasins;\r\n-	Gérer le stock des immobilisations et les consommables  afin de suivre les commandes effectuées;\r\n-	Veiller à la réalisation des inventaires afin de s’assurer de la conformité entre stock physique et stock théorique.\r\n\r\n	 COMPETENCES \r\n-	Connaitre les techniques en gestion des stocks;\r\n-	Connaitre les équipements solaire, Gaz;\r\n-	Connaitre l’environnement des hydrocarbures;\r\n-	Maitriser la chaine logistique, du matériel d’entreposage, ses règles et contraintes;\r\n-	Avoir des compétences managériales;\r\n-	Maîtriser des outils de gestion et d’approvisionnement;\r\n-	Être capable d’établir un état statistique des différents états des mouvements des articles;\r\n-	Être capable de définir une politique de stockage;\r\n-	Être capable de respecter les délais de mise à disposition des articles marchands en planifiant le travail de ses collaborateurs;\r\n-	Savoir analyser et traiter des données pour être force de proposition sur l’optimisation de la gestion des stocks;\r\n-	Savoir superviser le traitement des commandes en veillant au respect des plannings et des délais ;\r\n-	Savoir suivre et tenir à jour les indicateurs utiles à l’analyse des stocks.\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n-	Être titulaire d’un diplôme universitaire BAC +2/3 en Gestion Commerciale, Transport Logistique, gestion de la production, achats, supply Chain;\r\n-	Avoir 2-3 ans d’expérience professionnelle à une fonction similaire en Logistique ou en Gestion de Stock.\r\n\r\nNB : Le lieu d’affectation du poste : Ouagadougou, Burkina Faso \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n-	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Une copie légalisée du diplôme exigé ;\r\n-       Une copie légalisée de la carte nationale d’identité burkinabè ou du passeport ;\r\n-	Une copie des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 30/04/2022 à 23h59mns\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-04-25 12:53:52', '2022-04-30 23:55:00', 2, 1, 't', 18, 45, NULL, 'WORD;EXCEL', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 6, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(518, 2, 22, 2, 1, 722, 37, NULL, 18, 'MAGASINIER', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une société d’hydrocarbure, le profil suivant : \r\nPROFIL 3: MAGASINIER (H/F)\r\nEXIGENCES DU POSTE\r\n	MISSIONS\r\nSous la supervision du Gestionnaire de stock, le Magasinier a pour mission de :\r\n-	Réceptionner, stocker et préparer l’expédition des articles à être livrés à un client donné et stockés dans un magasin de l\'Entreprise ;\r\n-	Contrôler la conformité des produits réceptionnés et livrés ; \r\n-	Veiller à l’étiquetage des produits et des cartons ;\r\n-	Assurer l’entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et équipements du magasin ;\r\n-	Réaliser les inventaires de son magasin et mesurer les écarts pour assurer une cohérence entre le stock physique et le stock théorique ;\r\n-	Préparer et superviser les inventaires de fin de mois ;\r\n-	Veiller à obtenir un stock de sécurité\r\n	HABILETES PROFESSIONNELLES\r\n-	Avoir une connaissance technique en gestion des stocks ;\r\n-	Avoir une bonne connaissance de tous les produits référencés ;\r\n-	Maitriser le logiciel de gestion de stock ;\r\n-	Être capable d’établir un état statistique des différents états des mouvements des articles ;\r\n-       Être capable de réaliser des prévisions de stock ;\r\n-	Savoir anticiper et planifier les périodes de forte demande ;\r\n-	Savoir suivre les sorties et les prévisions pour assurer la disponibilité des produits en rapport avec le service achat ;\r\n-	Être capable de lire, interpréter les documents de suivi de commande et le bon de commande.\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n-	Être titulaire d’un diplôme BEP/ BAC Pro en Transport Logistique ou equivalent;\r\n-	Avoir 2-3 ans d’expérience professionnelle à une fonction similaire en Logistique ou en Gestion de Stock ;\r\n-	Avoir le sens de l’organisation ;\r\n-	Allier une bonne capacité de mémorisation des produits et de leurs emplacements ;\r\n-	Être doté d’une bonne condition physique (travail debout, accroupi, port de charges) ;\r\n-	Être capable de travailler sous pression ;\r\n-	Être dynamique, rigoureux, méthodique, attentif et disponible ;\r\n-	Avoir des aptitudes relationnelles.\r\n\r\nNB : Le lieu d’affectation du poste : Ouagadougou, Burkina Faso \r\n\r\nNB : Le lieu d’affectation du poste : Ouagadougou, Burkina Faso \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n-	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Une copie légalisée du diplôme exigé ;\r\n-       Une copie légalisée de la carte nationale d’identité burkinabè ou du passeport ;\r\n-	Une copie des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 30/04/2022 à 23h59mns\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-04-25 13:01:03', '2022-04-30 23:55:00', 2, 1, 't', 18, 45, NULL, 'WORD;EXCEL', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 6, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(519, 2, 22, 2, 1, 723, 37, NULL, 14, 'CHARGE DE LA COMMUNICATION  ', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante institution financière , le profil suivant : UN (01) CHARGE DE LA COMMUNICATION  (H/F).\r\nLe Chargé de la Communication est un Cadre de banque rattaché à la Directrice du Département Commercial et Marketing :\r\n\r\n	TÂCHES ET RESPONSABILITES DU POSTE\r\n•	Mettre en œuvre la stratégie de communication de la banque;\r\n•	Concevoir et mettre en œuvre la campagne promotionnelle des produits de la banque ;\r\n•	Assurer la veille concurrentielle ;\r\n•	Analyser le marché (les besoins et les attentes des clients) et détecter les opportunités de développement pour la banque ;\r\n•	Elaborer les plans de communication (étude de marchés, détermination des cibles, plan d’action…) ;\r\n•	Elaborer et gérer un budget ;\r\n•	  Coordonner les actions de communication (choix des axes de communication, publicité et promotion…) ;\r\n•	  Réaliser les bilans des actions de communication et apporter des améliorations ;\r\n•	Organisation, mise en place et amélioration des actions de communication de la banque ;\r\n•	Développer une stratégie de communication pour la banque ;\r\n•	Fixer les objectifs et suivre les résultats des différentes actions ou campagnes ;\r\n•	Analyser les résultats des actions de communication et leur impact commercial ;\r\n•	Promouvoir et faire évoluer l’image de la banque.\r\n\r\n	COMPETENCE ET QUALITE REQUISES \r\n•	Maitriser les techniques de communication écrite et orale ;\r\n•	Etre créatif et proposer des campagnes originales ;\r\n•	Communiquer avec aisance et diplomatie ;\r\n•	Avoir une bonnes capacités rédactionnelles et analytiques ;\r\n•	Etre un très bon relationnel, être capable de travailler en équipe ;\r\n•	Etre  rigoureux et avoir le sens de l’organisation ;\r\n•	Avoir le sens de la négociation et un pouvoir de persuasion.\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau BAC+4 en Communication, Relations Publiques ;\r\n•	Une expérience professionnelle supplémentaire pourrait être valorisée ;\r\n•	Etre âgé de 35 ans au plus.\r\n\r\n	COMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une copie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une copie légalisée de la carte nationale d’identité burkinabè ou du passeport ;\r\n•	Une copie des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  29 avril 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n\r\n', '2022-04-25 14:14:47', '2022-04-29 23:55:00', 3, 1, 't', 18, 35, NULL, 'WORD;EXCEL', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(520, 2, 22, 2, 7, 725, 37, NULL, 12, 'COMPTABLE', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’un projet basé à Ouagadougou (BF) qui intervient dans le domaine de la protection sociale, le profil suivant : \r\nPROFIL : UN (01) COMPTABLE (H/F)\r\n\r\nPlacé sous l\'autorité et la responsabilité du Responsable du Département Administration et Finances, le/la Comptable aura pour mission d’assister le Responsable Administratif et Financier (RAF) dans la gestion administrative, logistique et comptable du projet  santé, nutrition et protection sociale en milieu urbain. De manière spécifique, il /elle apporte son appui au RAF, principalement sur le fond de financement. Ainsi, il /elle est chargé (e) notamment de:\r\nPlacé sous l\'autorité et la responsabilité du Responsable du Département Administration et Finances, le/la Comptable aura pour mission d’assister le Responsable Administratif et Financier (RAF) dans la gestion administrative, logistique et comptable du projet  santé, nutrition et protection sociale en milieu urbain. De manière spécifique, il /elle apporte son appui au RAF, principalement sur le fond de financement. Ainsi, il /elle est chargé (e) notamment de:\r\n•	Participer à l’élaboration des différents budgets du projet en ce qui concerne le financement du partenaire;\r\n•	Assurer le contrôle de conformité des pièces justificatives de dépenses du projet en ce qui concerne le financement du partenaire avant leur saisie ;\r\n•	Imputer et saisir quotidiennement les écritures comptables (budgétaire/analytique) en plus de celle de la comptabilité générale dans le logiciel de comptabilité TOM2PRO ;\r\n•	Tenir à jour la comptabilité informatisée du projet en ce qui concerne le financement du partenaire (comptabilité d’engagement/budgétaire) ;\r\n•	Elaborer les états de rapprochement bancaire des comptes du projet en ce qui concerne le financement du partenaire ;\r\n•	Assurer la production des états comptables (grand livre, balance,…) dans les délais de production arrêtés ;\r\n•	Participer à la production à temps des états IFRs et les rapports de suivi financier (mensuels, trimestriels et annuels) du projet ;\r\n•	Assurer le classement et l’archivage des pièces comptables ;\r\n•	Contribuer à la préparation de toute la documentation nécessaire pour l’examen trimestriel, semestriel ou annuel des plans d’exécution du projet ;\r\n•	Préparer et assister les missions d’audit financier, de contrôle et de supervision, et mettre en œuvre les recommandations qui en découleront pour améliorer la gestion ;\r\n•	Assurer le suivi du matériel et équipements du projet ;\r\n•	Participer aux différents inventaires.\r\n\r\n	HABILETES PROFESSIONNELLES \r\n•	Une connaissance des procédures de bailleurs de fonds internationaux ;\r\n•	Aisance relationnelle ;\r\n•	Grande capacité de communication ;\r\n•	Excellente potentialité d’analyse et qualités rédactionnelles élevées;\r\n•	Etre apte à faire de fréquents déplacements ;\r\n•	Sens aigu de responsabilité et de l’éthique professionnelle ;\r\n•	Rigueur et souci du détail ;\r\n•	Curieux ;\r\n•	Gestion des priorités ; \r\n•	Esprit d’initiative\r\n•	Avoir une intégrité professionnelle et des aptitudes à travailler en équipe et sous pression ;\r\n•	Avoir des capacités de synthèse, d’analyse et de conceptualisation, des facilités de rédaction ;\r\n•	Avoir un sens élevé de l’organisation du travail.\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac + 3 en gestion comptable et financière ou tout autre diplôme équivalent; \r\n•	Avoir une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans dont trois (3) ans minimum dans la gestion financière et de la comptabilité analytique;\r\n•	Être de nationalité Burkinabè.\r\n\r\nDUREE DU CONTRAT\r\nLa durée du contrat du comptable est d’un (1) an. Le contrat est éventuellement renouvelable en fonction des fonds disponibles, de la durée du projet et des performances de l’occupant du poste. \r\nLe renouvellement ne peut intervenir quesi l’évaluation des performances est jugée satisfaisante pour le projet.\r\nLe lieu d’affectation : Ouagadougou\r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une copie de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une copie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une copie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Une copie des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Le casier judiciaire (A compléter en cas de présélection).\r\n•	\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  06 mai 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-05-01 10:11:28', '2022-05-06 23:55:00', 5, 1, 't', 18, 50, NULL, 'TOM2PRO', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 4, NULL, 5, 1, 2, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(521, 2, 22, 2, 1, 726, 37, NULL, 15, 'INGENIEUR CHARGE DE PROJETS ', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une structure basé à Ouagadougou (BF) qui intervient dans le domaine de l’energie, le profil suivant : \r\nPROFIL : UN (01) INGENIEUR CHARGE DE PROJETS (H/F)\r\n	TACHES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES\r\n-	Préparer des dossiers d\'appels d\'offres;\r\n-	Monter des projets et élaborer des plans d\'exécution des projets;\r\n-	Réaliser le dossier technique pour l’exécution des projets;\r\n-	Effectuer les études techniques de dossiers;\r\n-	Coordonner la réalisation des projets lignes électriques HT-BTA, postes transformateurs et cellules, gérer les démarches administratives pour la mise en œuvre du projet;\r\n-	Effectuer les demandes de cotation chez les fournisseurs;\r\n-	Elaborer les décomptes;\r\n-	Suivre la facturation des travaux;\r\n-	Evaluer le budget des travaux en matériel et en hommes;\r\n-	S\'assurer d\'une communication efficace et de la collaboration de l\'ensemble des intervenants impliqués dans les projets;\r\n-	Produire des rapports périodiques;\r\n-	Faire le bilan en fin de projet;\r\n-	 Faire les comptes rendu à la direction générale pendant l’exécution des projets Accomplir toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement du service dans les limites de ses qualifications\r\n	COMPETENCES \r\n-	Savoir analyser le cahier de charge d\'un Appel d\'offre;\r\n-	Savoir réaliser un budget prévisionnel;\r\n-	Connaître la législation des marchés privés et publics, du contentieux, et les règles en matière de sous-traitance et de sécurité;\r\n-	Etre méthodique et rigoureux;\r\n-	Avoir une bonne capacité d\'animation des équipes; se montrer disponible et réactif;\r\n-	Savoir communiquer et être à l\'écoute de tous les intervenants.\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n-	Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Master 2 en Ingénieur de conception, Electricité, Génie-électrique ou Electrotechnique;\r\n-	Avoir une bonne connaissance des lignes électriques, postes et une forte expérience des chantiers;\r\n-	Avoir au moins dix (10) années d\'expériences professionnelles.\r\nNB : Le lieu d’affectation du poste : Ouagadougou, Burkina Faso \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n-	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n-	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n-	Une copie légalisée du diplôme exigé ;\r\n-	Une copie légalisée de la carte nationale d’identité burkinabè ou du passeport ;\r\n-	Une copie des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement faire le dépôt en postulant à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com \r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  17 mai 2022 à 23h 59\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-05-09 07:00:39', '2022-05-17 23:55:00', 10, 1, 't', 25, 50, NULL, 'Word;Excel', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(522, 2, 22, 2, 2, 727, 37, NULL, 27, 'STAGIAIRE', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une structure basé à Ouagadougou (BF) qui intervient dans le domaine de la communication, les profils suivants pour stage : Marketing et communication ; Community manager ; Graphiste ; Monteur de vidéo.\r\n\r\nPROFIL : STAGIAIRE (H/F)\r\n\r\nLe stage est l’occasion de comprendre l’intérêt de travailler ensemble, d’apprendre à gérer ses émotions et d’accroître son réseau professionnel. Par son attitude, le stagiaire montre qu’il est ou non impliqué et motivé pour acquérir des savoir-faire et savoir-être. \r\nAinsi, il /elle doit avoir les qualités suivants:\r\n•	Faites preuve de savoir être;\r\n•	Respecter les règles de l’entreprise et les collaborateurs ;\r\n•	Montrer son intérêt;\r\n•	Être proactif et force de proposition sans trop en faire;\r\n•	Mettez à profit vos compétences.\r\n\r\n	HABILETES PROFESSIONNELLES \r\n•	Aisance relationnelle ;\r\n•	Grande capacité de communication ;\r\n•	Excellente potentialité d’analyse et qualités rédactionnelles élevées;\r\n•	Sens aigu de responsabilité et de l’éthique professionnelle ;\r\n•	Rigueur et souci du détail ;\r\n•	Avoir une intégrité professionnelle et des aptitudes à travailler en équipe et sous pression ;\r\n•	Avoir des capacités de synthèse, d’analyse et de conceptualisation, des facilités de rédaction ;\r\n•	Avoir un sens élevé de l’organisation du travail.\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac +2/ 3 en Marketing et communication, Community manager, Graphiste, Montage en vidéo; \r\n•	Être apte à travailler.\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une copie de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une copie  du diplôme exigé ;\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  22 mai 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n\r\n', '2022-05-09 17:51:56', '2022-05-22 23:55:00', 1, 6, 't', 18, 30, NULL, 'Word;Excel', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL);
INSERT INTO `offre` (`idoffre`, `idstatutoffre`, `idrecruteur`, `idoptionoffre`, `idtypecontrat`, `idprofil`, `idpays`, `idpremium`, `idniveauetude`, `titre`, `contenu`, `datedebut`, `datefin`, `experience_min`, `nbrpersonnes`, `genre`, `agemin`, `agemax`, `autresvilles`, `logiciels`, `idspostesimilaire`, `exppostesim`, `recprem`, `domainespecifique`, `salairemin`, `scoreage`, `scoregenre`, `scoreexp`, `scoreprofil`, `scoreexpsim`, `scoredip`, `scorelang`, `scorelogi`, `scoredomaine`, `nbvues`, `createdAt`, `updatedAt`, `deletedAt`) VALUES
(523, 2, 22, 2, 1, 728, 37, NULL, 12, 'RESPONSABLE COMMERCIALE', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une structure basé à Ouagadougou (BF) qui intervient dans le domaine de l’internet, le profil suivant :\r\n\r\nPROFIL : UN (01) RESPONSABLE COMMERCIALE (H/F)\r\n\r\n	TACHES ET RESPONSABILITES\r\n•	Créer un plan de prospection commerciale ;\r\n•	Identifier de nouveaux prospects;\r\n•	Maîtriser le discours commercial et les supports de vente;\r\n•	Rédiger les offres et les contrats commerciaux;\r\n•	Animer et diriger la force de vente;\r\n•	Former et coordonner les attachés commerciaux;\r\n•	Participer à certains rendez-vous de présentation produits;\r\n•	Fixer les objectifs individuels et les suivre;\r\n•	Analyser les résultats obtenus et faire des reportings à la direction;\r\n•	Rencontrer les clients pour assurer le suivi commercial;\r\n•	Réaliser une veille commerciale sur son secteur;\r\n•	Evaluer, identifier les actions à mener en fonction de chaque client;\r\n•	Etablir une politique de fidélisation de la clientèle;\r\n•	Réaliser une reporting régulier de l’activité (hebdomadaire ou mensuel);\r\n•	S’assurer de la bonne réception des factures et du paiement des clients;\r\n•	Promouvoir l\'image et la notoriété de l\'entreprise.\r\n\r\n	HABILETES PROFESSIONNELLES \r\n•	Capable d’assoir une politique commerciale et de vente de l’entreprise ;\r\n•	Compréhension fine du produit ou service vendu et de ses avantages concurrentiels;\r\n•	Force de conviction, assertivité et leadership pour inciter ses clients à signer des contrats;\r\n•	Sens de l’initiative, proactivité et autonomie;\r\n•	Sens de la négociation;\r\n•	Naturel gagnant, esprit de conquête.\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un diplôme universitaire Bac +3 en Gestion Commerciale, Marketing; \r\n•	Justifier d’une experience professionnelle de trois (03) minimum dans le domaine de l’internet;\r\n•	Être apte à travailler.\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une copie de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une copie  du diplôme exigé ;\r\n•	Une copie des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n', '2022-05-10 10:00:21', '2022-05-17 23:55:00', 3, 1, 't', 18, 30, NULL, 'Word; excel', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(524, 2, 22, 2, 1, 729, 37, NULL, 26, 'SECRETAIRE', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une structure étatique basée à BOBO-DIOULASSO (BF), le profil suivant :\r\nPROFIL : UNE (01) SECRETAIRE (H/F)\r\n\r\n	TÂCHES ET RESPONSABILITES DU POSTE\r\n•	Saisir les correspondances, rapports, comptes rendus, procès-verbaux,  ….. de la direction et soumettre à la signature des personnes habilitées ;\r\n•	Gérer le calendrier des entrevues du Directeur avec les partenaires et les visiteurs ;\r\n•	Assurer la réception, le traitement et l’émission des courriers officiels (version papier et électronique) du service ;\r\n•	Archiver et gérer les documents (version papier et électronique) du service de manière efficace ;\r\n•	Assurer le classement des documents.\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Etre titulaire d’un diplôme universitaire : BAC+2 en secrétariat ou tout autre diplôme équivalent ;\r\n•	Justifier de deux (02) ans d’expérience professionnelle à un poste similaire ;\r\n•	Etre de nationalité burkinabé ;\r\n•	Être âgée d’au moins 18 ans et au maximum 40 ans au plus tard le 31/12/2022.\r\nLieu d’affectation : BOBO-DIOULASSO (BURKINA FASO)\r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une copie de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une copie  du diplôme exigé ;\r\n•	Une copie des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 19 mai 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-05-11 08:32:16', '2022-05-19 23:55:00', 2, 1, 't', 18, 40, NULL, 'Word;Excel;Powerpoint;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 4, NULL, 5, 1, 2, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(525, 2, 22, 2, 1, 730, 37, NULL, 28, 'RESPONSABLE ADMINISTRATION DES VENTES', 'UN (01) RESPONSABLE ADMINISTRATION DES VENTES (H/F)\r\n\r\n	TÂCHES ET RESPONSABILITES DU POSTE\r\n•	Assurer le traitement des commandes clients ;\r\n•	Valider et enregistrer toutes les commandes via l’ERP en vérifiant la conformité aux clauses contractuelles standards (respect de la politique tarifaire,...);\r\n•	Editer et soumettre les devis pour les clients prospects ;\r\n•	Emettre les Factures et des relevés clients dans les délais ;\r\n•	Editer les factures clients, assurer les retours de marchandises ou les demandes d’avoir ;\r\n•	Veiller à la disponibilité des produits et au respect des délais de livraison ;\r\n•	Faciliter les relations entre les différents prestataires et services internes afin d’assurer la bonne réalisation des ventes (livreurs, commerciaux, stock…) ;\r\n•	Travailler en étroite collaboration avec les services internes : commercial, logistique, stock sur les sujets opérationnels de l’Administration des Ventes afin de s’assurer que les exigences du client soient satisfaites ;\r\n•	Garantir la qualité et la fiabilité des services aux clients dans une démarche d’amélioration continue ;\r\n•	Garantir le respect des procédures de l’Administration des Ventes au niveau de la commande (offres de prix, délais, gestion de la facturation…) ;\r\n•	S’assurer de la bonne transmission des informations administratives relatives à la vente entre les parties prenantes ;\r\n•	Gérer l’organisation et l’ensemble des activités liées au contrôle crédit et au recouvrement ;\r\n•	Mettre en place des indicateurs de gestion et de prévisions commerciales ;\r\n•	Proposer et mettre en place des plans d’actions d’amélioration continue autour du taux de satisfaction, taux de réactivité, taux de disponibilité / de fiabilité du produit, le suivi de la qualité ADV ;\r\n•	Réaliser les statistiques périodiques de l’activité : entrée des commandes, prévisions des ventes ;\r\n•	Superviser l’équipe ADV afin de garantir l’atteinte des objectifs du service\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Etre titulaire un diplôme universitaire BAC +4/5, en Finance/Comptabilité, Commerce; \r\n•	Justifier d’une expérience de plus de 5 ans dans une fonction similaire.\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une copie de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une copie  du diplôme exigé ;\r\n•	Une copie des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 18 mai 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n\r\n', '2022-05-12 18:05:56', '2022-05-18 23:55:00', 5, 1, 't', 18, 45, NULL, '', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(526, 2, 22, 2, 1, 731, 37, NULL, 15, 'CONTROLEUR DE GESTION SENIOR ', 'UN (01) CONTROLEUR DE GESTION SENIOR (H/F)\r\n\r\n	TÂCHES ET RESPONSABILITES\r\n•	Aider la direction dans l’orientation et le suivi de la stratégie qu’elle s’est fixée afin de ne pas s’écarter des objectifs fixés ;\r\n•	Participer à la définition des objectifs et anticiper les résultats (Prévisions) ;\r\n•	Analyser et faire le Reporting ; \r\n•	Suivre le reporting financier mensuel et les indicateurs business/ opérationnels de plusieurs filiales du Groupe en veillant à la cohérence des informations communiquées ;\r\n•	Elaborer et piloter le processus Budgétaire ;\r\n•	Assurer le suivi budgétaire de plusieurs Directions ;\r\n•	Etablir les budgets et les réestimés avec les responsables opérationnels, superviser les clôtures mensuelles sur le périmètre attitré, analyser la réalité vs budget ainsi que les tendances pluriannuelles ;\r\n•	Assurer la supervision et le contrôle de la comptabilité analytique ;\r\n•	Faire l’analyse de rentabilité et optimisation des coûts ;\r\n•	Veiller à l’amélioration des performances du Groupe ;\r\n•	Organiser et animer la fonction de Contrôle de Gestion.\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Etre titulaire un diplôme universitaire BAC + 5, Finance, Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion;\r\n•	Avoir une expérience d’au moins 5 ans professionnelle à un poste similaire avec idéalement un passage préalable en cabinet d’audit.\r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une copie de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une copie  du diplôme exigé ;\r\n•	Une copie des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 18 mai 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n\r\n', '2022-05-12 18:05:15', '2022-05-18 23:55:00', 5, 1, 't', 18, 45, NULL, 'Word;Excel', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(527, 2, 22, 2, 1, 732, 37, NULL, 15, 'RESPONSABLE EVENEMENT ET SPONSORING ', 'UN (01) RESPONSABLE EVENEMENT ET SPONSORING (H/F\r\n\r\n•	 TÂCHES ET RESPONSABILITES\r\n•	Elaborer le plan d’actions et de communications évènementielles en soutien à la stratégie de communication ;\r\n•	Assurer la gestion des projets évènementiels (rétro planning des évènements, établissement des cahiers de charge et Gestion des Ressources Humaines nécessaires) ;\r\n•	Elaborer la stratégie de sponsoring et de partenariat ;\r\n•	Mettre en place des partenariats stratégiques de mécénat ou de parrainage avec des Entreprises partenaires ;\r\n•	Entretenir et développer des relations avec des partenaires et en assurer l’activation (réseaux sociaux, site web, newsletters, communication en interne) ;\r\n•	Suivre et superviser les évènements et leur logistique, les relations avec les médias et assurer l’exploitation en termes de relations publiques. \r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Etre titulaire un diplôme universitaire BAC + 5, Finance, Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion;\r\n•	Avoir une expérience d’au moins 5 ans professionnelle à un poste similaire avec idéalement un passage préalable en cabinet d’audit.\r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une copie de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une copie  du diplôme exigé ;\r\n•	Une copie des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 18 mai 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n\r\n', '2022-05-15 11:44:30', '2022-05-18 23:55:00', 5, 1, 't', 18, 45, NULL, 'Word;Excel', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(528, 2, 22, 2, 1, 733, 37, NULL, 28, 'RESPONSABLE TRESORERIE', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante structure basée à Ouagadougou (BF) qui intervient dans le domaine de l’hydrocarbure et l\'énergie , le profil suivant : UN (01) RESPONSABLE TRESORERIE (H/F).\r\n	TÂCHES ET RESPONSABILITES\r\n•	Effectuer une vérification journalière de l’état des comptes bancaires ;\r\n•	Vérifier et affecter des remises chèques suivant les comptes bancaires ;\r\n•	S’assurer que les sous comptes sont nivelés à J+1 (projet dématérialisation)\r\n•	S’assurer que tous les mouvements de sortie et d’entrée de marchandise ont une contrepartie en trésorerie ou sont justifiés ;\r\n•	S’assurer que les rapprochements bancaires reflète la réalité avec le reporting journalier des banques.\r\n•	Analyser les opérations bancaires et justifier des irrégularités ou anomalies éventuelles ;\r\n•	Etre en contact régulier avec les gestionnaires bancaires pour garantir le réel suivi des comptes ;\r\n•	Sécuriser les opérations bancaires \r\n•	Analyser les besoins de trésorerie et élaborer le budget de trésorerie ;\r\n•	Communiquer avec les Achats au sujet des urgences de paiement ;\r\n•	Elaborer le cash flow forecast sur la base des informations reçues des différents services ;\r\n•	Elaborer une analyse des sources de frais bancaires et financier en vue de les optimiser ;\r\n•	Mettre en place un système de validation des commissions bancaire mensuelle ;\r\n•	Faire un reporting mensuel : Supervision, vérification et pré validation du Tableau des flux  financiers;\r\n•	Faire un reporting mensuel : Supervision, vérification et pré validation de l’état des espèces ; \r\n•	Analyser les besoins de trésorerie et élaborer des prévisions de budget de trésorerie ;\r\n•	Faire des comparaisons avec les états de la comptabilité et expliquer les écarts\r\n•	Fixer des objectifs précis, ponctuels et permanents ;   \r\n•	Favoriser des échanges pour mettre en confiance ses collaborateurs ; \r\n•	Evaluer ses collaborateurs et proposer des actions correctrices, des améliorations au niveau de leurs activités ;\r\n•	Favoriser des formations pour ses collaborateurs ;\r\n•	Participer aux réunions ; \r\n•	Elaborer et mettre à jour les tableaux de bord ;\r\n•	Faire un reporting régulier (hebdomadaire et mensuel) des activités du service ;\r\n•	Remonter toute information susceptible d’améliorer la réalisation de ses activités ;\r\n•	Effectuer tous travaux demandés par la hiérarchie.\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE \r\n•	Etre titulaire d’un diplôme universitaire BAC + 4/5 en Gestion, Sciences économiques, Finances, Comptabilité\r\n•	Avoir une expérience professionnelle d’au moins 3 ans à un poste similaire ;\r\n•	Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, Sage, PowerPoint, Access) ;\r\n•	Etre éloquant et avoir une bonne capacité rédactionnelle en français, anglais (posséder des notions de base).\r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une copie de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une copie  du diplôme exigé ;\r\n•	Une copie des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 18 mai 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-05-15 11:42:28', '2022-05-18 23:55:00', 3, 1, 't', 18, 45, NULL, 'Excel;Word;Sage;PowerPoint;Access', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 4, NULL, 4, 2, 2, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(529, 2, 22, 2, 7, 734, 37, NULL, 15, 'COORDONNATEUR DE PROJET', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’un projet basé à Ouagadougou (BF) qui intervient dans le domaine des énergies renouvelables, les postes suivants : Un (01) Coordonnateur de Projet\r\n\r\nPOSTE: UN (01) COORDONNATEUR DE PROJET (H/F)\r\n\r\n	FONCTIONS ET RESPONSABILITES\r\n•	Gérer la conduite générale du projet;\r\n•	Planifier les activités du projet et suivre les progrès par rapport au plan de travail approuvé;\r\n•	Exécuter les activités en gérant le personnel, les biens et services, la formation et les subventions de faible valeur, y compris la rédaction des termes de référence et des spécifications de travail, et la supervision de tous les travaux des sous-traitants;\r\n•	Suivre les événements comme déterminé dans le plan de suivi du projet, et mettre à jour le plan si necessaire;\r\n•	Consacrer un minimum de 10 % de son temps aux activités régionales du projet;\r\n•	Fournir un soutien pour la réalisation des évaluations requises par le PNUD, des contrôles ponctuels et des audits;\r\n•	Gérer les demandes de mise à disposition des ressources financières du PNUD par le biais d\'avances de fonds, de paiements directs ou de remboursements en utilisant le formulaire FACE;\r\n•	Contrôler les ressources financières et la comptabilité pour garantir l\'exactitude et la fiabilité des rapports financiers;\r\n•	Suivre les progrès, surveiller les déviations du plan et apporter des corrections de trajectoire si nécessaire, dans les limites des tolérances convenues par le conseil d\'administration du projet, afin d\'obtenir des résultats;\r\n•	Effectuer des rapports d\'avancement réguliers au comité de revue, y compris les mesures visant à relever les défis et les opportunités;\r\n•	Préparer, réviser et soumettre les plans de travail et les plans financiers des projets, conformément aux exigences du Comité de revue du projet et du PNUD;\r\n•	Préparer et soumettre des rapports financiers au PNUD sur une base trimestrielle;\r\n•	Gérer et surveiller les risques du projet - y compris les risques sociaux et environnementaux - initialement identifiés et soumettre les nouveaux risques au conseil du projet pour examen et décision sur les actions possibles si nécessaire ; mettre à jour le statut de ces risques en tenant le journal des risques du projet;\r\n•	Superviser et coordonner la production des résultats du projet, conformément au document de projet, dans les délais et avec une grande qualité et capturer les leçons apprises pendant la mise en œuvre du projet;\r\n•	Veiller à une bonne communication sur les activités et résultats du projet (développement et mise en œuvre d\'une stratégie de communication du projet);\r\n•	Contrôler et suivre les progrès par rapport aux indicateurs de base du GEF;\r\n•	Superviser l\'échange et le partage d\'expériences et de leçons apprises avec les projets d’électrification en milieu rural au niveau national et international;\r\n•	S\'assurer que les indicateurs inclus dans le cadre de résultats du projet sont contrôlés annuellement avant la date limite de soumission du rapport d\'inventaire du GEF PIR afin que les progrès puissent être rapportés dans le rapport d\'inventaire du GEF PIR;\r\n•	Préparer le GEF PIR ;\r\n•	Évaluer les modifications majeures et mineures du projet dans le cadre des paramètres fixés par le PNUD-GEF ;\r\n•	Suivre les plans de mise en œuvre, y compris le plan d\'action pour l\'égalité des sexes, le plan d\'engagement des parties prenantes et tout plan de gestion environnementale et sociale ;\r\n•	Assurer l\'intégration systématique de la dimension genre dans la planification et mise en œuvre des activités;\r\n•	Assurer l\'application d\'une approche sensible aux conflits dans la planification des activités et mise en œuvre du projet;\r\n•	Coordonner le recrutement et la sélection du personnel de projet, des consultants et des sous-traitants, y compris la rédaction des termes de référence et des spécifications de travail et la supervision du travail de tous les contractants;\r\n•	Valider et certifier les formulaires FACE avant leur soumission au PNUD;\r\n•	Mettre à jour et faire le suivi des risques en termes de sauvegardes environnementales et sociales identifiés dans le SESP développé lors de la formulation du projet et assurer la formulation des études prévues lors de l’inception du projet (Plan d’Engagement des Parties Prenantes, Plan d’Action Genre, Analyse des conflits – incluant un plan pour les populations autochtones);\r\n•	Assurer la liaison avec le PNUD, le Comité de revue du projet, les agences gouvernementales concernées et tous les partenaires du projet, y compris les organisations donatrices et les OSC, pour une coordination efficace de toutes les activités du projet;\r\n•	Superviser et assurer la présentation en temps voulu du rapport de démarrage, du rapport d\'exécution du projet, des rapports techniques, des rapports financiers trimestriels et d\'autres rapports pouvant être exigés par le PNUD, le FEM et d\'autres organismes de contrôle;\r\n•	Faire le suivi des co-financements identifiés lors de la formulation du projet et assurer la mise en place d’une coopération et de partenariats avec les projets et initiatives pertinentes en cours ;\r\n•	Soutenir le processus d\'évaluation finale.\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un diplôme universitaire Bac+5/Master ou Doctorat dans un domaine lié au monde rural, l’économie, la planification du développement, l’énergie, l’environnement ou tout autre diplôme équivalent; \r\n•	Avoir une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans attestées dans le domaine des énergies renouvelables;\r\n•	Justifier d’au moins cinq (05) ans d\'expérience avérée dans la gestion de projets/programmes;\r\n•	Justifier d’au moins cinq (05) ans d\'expérience de travail avec des ministères, des institutions nationales ou provinciales qui s\'occupent du développement rural.\r\n\r\n	COMPETENCES LIEES AU POSTE \r\n•	De solides compétences en matière de direction, de gestion et de coordination, avec une capacité avérée à coordonner efficacement la mise en œuvre de grands projets multipartites, y compris les aspects financiers et techniques ;\r\n•	Capacité à gérer efficacement des équipes techniques et administratives, à travailler avec un large éventail de parties prenantes dans divers secteurs et à tous les niveaux, à développer des partenariats durables avec des organismes collaborateurs ;\r\n•	Capacité à gérer des budgets, à former et à travailler efficacement avec le personnel de contrepartie à tous les niveaux et avec tous les groupes impliqués dans le projet ;\r\n•	Capacité à coordonner et à superviser plusieurs unités de mise en œuvre de projets dans leur mise en œuvre d\'activités techniques en partenariat avec divers groupes d\'acteurs infranationaux, y compris la communauté et le gouvernement ;\r\n•	Connaissance et expérience professionnelle de l\'intégration de la dimension de genre dans les projets internationaux. De solides compétences en matière de rédaction, de présentation et de compte rendu ;\r\n•	Solides compétences en communication, mise en œuvre d’une stratégie de communication, production du contenu (succès stories, portraits de bénéficiaires, etc.), et collaboration/engagement avec les médias traditionnels et les réseaux sociaux ;\r\n•	Solides compétences informatiques, MS Office, MS Teams et d\'autres outils de collaboration en ligne ;\r\n•	Une connaissance approfondie des cadres politiques et règlementaires en matière d’énergie du pays;\r\n•	Excellente maîtrise du français et de l\'anglais. La connaissance d\'une ou plusieurs langues locales serait un atout.\r\n\r\nType et durée du contrat : Contrat à durée déterminée, 1 an renouvelable.\r\nLieu d’Affectation : Ouagadougou.\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de nationalité burkinabé ;\r\n	Être de bonne moralité ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  16 juin 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-06-03 10:03:54', '2022-06-16 23:55:00', 5, 1, 't', 25, 65, NULL, 'Word;Excel;Powerpoint;Internet ', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(530, 1, 22, 2, 7, 735, 37, NULL, 12, 'RESPONSABLE ADMINISTRATIF (VE) ET FINANCIER (ERE)', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’un projet basé à Ouagadougou (BF) qui intervient dans le domaine des énergies renouvelables, les postes suivants : Un (01) Responsable Administratif (ve) et Financier (ère).\r\n\r\nPOSTE: UN (01) RESPONSABLE ADMINISTRATIF (VE) ET FINANCIER (ERE) (H/F)\r\n\r\n	TÂCHES ET RESPONSABILITÉS \r\nSous l’autorité directe du coordonnateur de projet, le responsable administratif(ve) et financier(ère) sera chargé de :\r\n•	Assister le coordonnateur du projet dans les aspects de tenue de compte et du contrôle budgétaire ;\r\n•	Assurer la gestion des dossiers administratifs et financiers et des dossiers du personnel du projet ;\r\n•	Enregistrer chronologiquement au jour le jour et sans retard, les informations de base ainsi que les opérations financières et comptables du projet ;\r\n•	S’assurer de la justification des écritures à travers des pièces datées, référencées et enregistrées en comptabilité, classées les liasses comptables dans un ordre défini, dérivant des procédures et de l’organisation comptable ;\r\n•	Tenir et mettre à jour les différents registres ;\r\n•	Suivre les différents contrats du projet ;\r\n•	Être en liaison avec les responsables du PNUD pour tout enregistrement et observation concernant le suivi comptable du projet ;\r\n•	En collaboration étroite avec le Coordonnateur, assurer l’approvisionnement, le suivi des consommations du matériel et des fournitures de bureau ;\r\n•	Tenir les documents comptables en vue des différents classements de l’enregistrement des transactions financières ainsi que pour l’apurement des comptes suivants les procédures NEX du PNUD et de ATLAS ;\r\n•	Préparer sous la supervision du Coordonnateur, les réunions du comité de revue et autres rencontres organisées par le projet ;\r\n•	Préparer les documents financiers à soumettre au comité de revue ;\r\n•	Effectuer les calculs des frais de voyage ainsi que les paiements pour services rendus ;\r\n•	Etablir périodiquement, les rapprochements bancaires ;\r\n•	Être en rapport avec la banque qui a hébergé le compte du projet et autres tiers si nécessaires en vue d’obtenir des renseignements à jour sur les transactions avec le projet ;\r\n•	Fournir des explications aux experts et consultants sur les aspects des honoraires, les frais de voyage, les indemnités, les avances de fonds, les remboursements, les éventuels prélèvements d’impôts et taxes légaux ainsi que autres questions financières ;\r\n•	Elaborer à l’attention du coordonnateur, les projets de demande d’avances trimestrielles ainsi que les rapports financiers du projet ;\r\n•	Préparer les audits et fournir aux auditeurs, les informations financières et comptables des projets;\r\n•	En collaboration avec le coordonnateur suivre l’effectivité de la contrepartie nationale ;\r\n•	Cosigner les chèques avec le coordinateur ;\r\n•	Accomplir toute autre mission relevant de ses compétences. \r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un diplôme universitaire BAC+3 au moins en comptabilité finance ou tout autre diplôme équivalent; \r\n•	Avoir une expérience professionnelle d’au moins dix (10) ans dans l’Administration Publique ou privée dont cinq (5) ans la gestion de programmes et projets de développement similaires;\r\n•	Avoir une bonne connaissance des procédures du Système des Nations Unies, notamment le PNUD ;\r\n•	Être d’une grande disponibilité et apte à respecter les délais de travail ;\r\n•	Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et de gestion (Word, Excel, logiciel comptable, etc.) ;\r\n•	Avoir une connaissance parfaite de la langue française ;\r\n•	Avoir une connaissance de l’anglais serait un avantage ;\r\n•	Avoir une maîtrise du Logiciel TOMPRO serait également un avantage.\r\nType et durée du contrat : Contrat à durée déterminée, 1 an renouvelable.\r\nLieu d’Affectation : Ouagadougou.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de nationalité burkinabé ;\r\n	Être de bonne moralité ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  16 juin 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-06-03 10:11:38', '2022-06-16 23:55:00', 5, 1, 't', 25, 65, NULL, 'Word;Excel;Powerpoint;Internet ', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, '2023-03-16 21:41:09'),
(531, 2, 22, 2, 7, 735, 37, NULL, 12, 'RESPONSABLE ADMINISTRATIF (VE) ET FINANCIER (ERE)', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’un projet basé à Ouagadougou (BF) qui intervient dans le domaine des énergies renouvelables, les postes suivants : Un (01) Responsable Administratif (ve) et Financier (ère).\r\n\r\nPOSTE: UN (01) RESPONSABLE ADMINISTRATIF (VE) ET FINANCIER (ERE) (H/F)\r\n\r\n	TÂCHES ET RESPONSABILITÉS \r\nSous l’autorité directe du coordonnateur de projet, le responsable administratif(ve) et financier(ère) sera chargé de :\r\n•	Assister le coordonnateur du projet dans les aspects de tenue de compte et du contrôle budgétaire ;\r\n•	Assurer la gestion des dossiers administratifs et financiers et des dossiers du personnel du projet ;\r\n•	Enregistrer chronologiquement au jour le jour et sans retard, les informations de base ainsi que les opérations financières et comptables du projet ;\r\n•	S’assurer de la justification des écritures à travers des pièces datées, référencées et enregistrées en comptabilité, classées les liasses comptables dans un ordre défini, dérivant des procédures et de l’organisation comptable ;\r\n•	Tenir et mettre à jour les différents registres ;\r\n•	Suivre les différents contrats du projet ;\r\n•	Être en liaison avec les responsables du PNUD pour tout enregistrement et observation concernant le suivi comptable du projet ;\r\n•	En collaboration étroite avec le Coordonnateur, assurer l’approvisionnement, le suivi des consommations du matériel et des fournitures de bureau ;\r\n•	Tenir les documents comptables en vue des différents classements de l’enregistrement des transactions financières ainsi que pour l’apurement des comptes suivants les procédures NEX du PNUD et de ATLAS ;\r\n•	Préparer sous la supervision du Coordonnateur, les réunions du comité de revue et autres rencontres organisées par le projet ;\r\n•	Préparer les documents financiers à soumettre au comité de revue ;\r\n•	Effectuer les calculs des frais de voyage ainsi que les paiements pour services rendus ;\r\n•	Etablir périodiquement, les rapprochements bancaires ;\r\n•	Être en rapport avec la banque qui a hébergé le compte du projet et autres tiers si nécessaires en vue d’obtenir des renseignements à jour sur les transactions avec le projet ;\r\n•	Fournir des explications aux experts et consultants sur les aspects des honoraires, les frais de voyage, les indemnités, les avances de fonds, les remboursements, les éventuels prélèvements d’impôts et taxes légaux ainsi que autres questions financières ;\r\n•	Elaborer à l’attention du coordonnateur, les projets de demande d’avances trimestrielles ainsi que les rapports financiers du projet ;\r\n•	Préparer les audits et fournir aux auditeurs, les informations financières et comptables des projets;\r\n•	En collaboration avec le coordonnateur suivre l’effectivité de la contrepartie nationale ;\r\n•	Cosigner les chèques avec le coordinateur ;\r\n•	Accomplir toute autre mission relevant de ses compétences. \r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un diplôme universitaire BAC+3 au moins en comptabilité finance ou tout autre diplôme équivalent; \r\n•	Avoir une expérience professionnelle d’au moins dix (10) ans dans l’Administration Publique ou privée dont cinq (5) ans la gestion de programmes et projets de développement similaires;\r\n•	Avoir une bonne connaissance des procédures du Système des Nations Unies, notamment le PNUD ;\r\n•	Être d’une grande disponibilité et apte à respecter les délais de travail ;\r\n•	Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et de gestion (Word, Excel, logiciel comptable, etc.) ;\r\n•	Avoir une connaissance parfaite de la langue française ;\r\n•	Avoir une connaissance de l’anglais serait un avantage ;\r\n•	Avoir une maîtrise du Logiciel TOMPRO serait également un avantage.\r\nType et durée du contrat : Contrat à durée déterminée, 1 an renouvelable.\r\nLieu d’Affectation : Ouagadougou.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de nationalité burkinabé ;\r\n	Être de bonne moralité ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  16 juin 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-06-03 10:13:33', '2022-06-16 23:55:00', 10, 1, 't', 25, 65, NULL, 'Word;Excel;Powerpoint;Internet ', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL);
INSERT INTO `offre` (`idoffre`, `idstatutoffre`, `idrecruteur`, `idoptionoffre`, `idtypecontrat`, `idprofil`, `idpays`, `idpremium`, `idniveauetude`, `titre`, `contenu`, `datedebut`, `datefin`, `experience_min`, `nbrpersonnes`, `genre`, `agemin`, `agemax`, `autresvilles`, `logiciels`, `idspostesimilaire`, `exppostesim`, `recprem`, `domainespecifique`, `salairemin`, `scoreage`, `scoregenre`, `scoreexp`, `scoreprofil`, `scoreexpsim`, `scoredip`, `scorelang`, `scorelogi`, `scoredomaine`, `nbvues`, `createdAt`, `updatedAt`, `deletedAt`) VALUES
(532, 2, 22, 2, 7, 736, 37, NULL, 5, 'CHAUFFEUR-AGENT DE LIAISON', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’un projet basé à Ouagadougou (BF) qui intervient dans le domaine des énergies renouvelables, les postes suivants : Un (01) Chauffeur-Agent de Liaision.\r\n\r\nPOSTE: UN (01) CHAUFFEUR-AGENT DE LIAISION (H/F)\r\n	TÂCHES ET RESPONSABILITES\r\nSous la supervision directe du Coordonnateur National du projet, le chauffeur-agent de liaison exerce ses fonctions dans le respect des principes de confidentialité, de courtoisie et de rapidité dans l\'exécution des tâches qui lui sont confiées. Il a pour tâches spécifiques de :\r\n•	Conduire le véhicule pour transporter le personnel autorisé, distribuer le courrier, les documents et effectuer toute autre course entrant dans le cadre du projet ;\r\n•	Accueillir les membres des missions officielles, les experts et les consultants recrutés au titre du projet à l\'aéroport et faciliter toutes les formalités d\'immigration;\r\n•	Assurer l\'entretien quotidien du véhicule : vérifier l\'huile, l\'eau, la batterie, les freins, les pneus, etc. ;\r\n•	Effectuer toutes les réparations mineures et veiller aux autres réparations ; \r\n•	Veiller à la propreté du véhicule et à la sécurité du matériel ;\r\n•	Tenir le registre des voyages officiels, du kilométrage quotidien, de la consommation d\'essence, des vidanges et des graissages ;\r\n•	Veiller à la mise à jour des documents du véhicule ;\r\n•	Veiller à ce que les formalités prévues dans les dispositions réglementaires soient remplies en cas d\'accident ;\r\n•	Signaler tout dysfonctionnement du véhicule afin d’assurer à temps le service de garage ;\r\n•	Assurer toutes autres tâches à lui confiées par le Coordonnateur National.\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir le niveau de la classe de 3ème; \r\n•	Avoir un permis de conduire de catégorie C;\r\n•	Avoir au moins cinq (05) ans d\'expérience comme chauffeur dans un projet, une ONG ou toute autre organisation;\r\n•	Avoir une bonne connaissance en mécanique auto ;\r\n•	Être aptes aux voyages, notamment de longues distances et sur des voies non bitumées;\r\n•	Avoir de bons antécédents de conduite ;\r\n•	Respecter les normes de sécurité du PNUD ;\r\n•	Avoir une bonne connaissance de la langue française et d’au moins une langue nationale.\r\nType et durée du contrat : contrat à durée déterminée, 1 an renouvelable.\r\nLieu d’affectation : Ouagadougou avec de fréquents déplacements sur le terrain.\r\n\r\n\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de nationalité burkinabé ;\r\n	Être de bonne moralité ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  16 juin 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-06-07 11:05:41', '2022-06-16 23:55:00', 5, 1, 't', 25, 65, NULL, 'Permis C', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 8, 4, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(533, 2, 22, 2, 1, 737, 37, NULL, 14, 'CADRE EN COMMUNICATION ', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le profil suivant : UN (01) CADRE EN COMMUNICATION (H/F).\r\n	MISSIONS\r\nLe cadre en communication est chargé de :\r\n•	Mettre en œuvre la stratégie de communication de la banque ;\r\n•	Concevoir et mettre en œuvre la campagne promotionnelle des produits de la banque ;\r\n•	Assurer la veille concurrentielle ; \r\n•	Analyser le marché (les besoins et les attentes des clients) et détecter les opportunités de développement pour la banque ;\r\n•	Elaborer les plans de communication (étude de marchés, détermination des cibles, plan d’action) ;\r\n•	Elaborer et gérer un budget ;  \r\n•	Coordonner les actions de communication (choix des axes de communication, publicité et promotion) ;\r\n•	Réaliser les bilans des actions de communication et apporter des améliorations ;\r\n•	Organiser, mettre en place et améliorer les actions de communication de la banque ;\r\n•	Développer une stratégie de communication pour la banque ;\r\n•	Fixer les objectifs et suivre les résultats des différentes actions ou campagnes ; \r\n•	Analyser les résultats des actions de communication et leur Impact commercial ;\r\n•	Promouvoir et faire évoluer l\'image de la banque.\r\n\r\n	HABILETES PROFESSIONNELLES\r\n•	Maitriser les techniques de communication écrite et orale \r\n•	Etre créatif et proposer des campagnes originales ;\r\n•	Communiquer avec aisance et diplomatie ;\r\n•	Bonnes capacités rédactionnelles et analytiques ;\r\n•	Très bon relationnel, capacité de travail en équipe ;\r\n•	Etre rigoureux et avoir le sens de l\'organisation ;\r\n•	Avoir le sens de la négociation et un pouvoir de percuasion.\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme universitaire de niveau Bac + 4 en Communication, Relations Publiques, Evènementiel.\r\n•	Expérience professionnelle de 03 ans minimum.\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  19 juin 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-06-14 11:38:39', '2022-06-19 23:55:00', 3, 1, 't', 18, 45, NULL, 'word;excel;powerpoint', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 7, 5, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(534, 2, 22, 2, 1, 738, 37, NULL, 14, 'CHARGE EN SAUVEGARDES SOCIALES ', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’un projet basé à Ouagadougou (BF) qui intervient dans le domaine d’infrastructures et d’ouvrages spécifiques, le poste suivant : UN (01) CHARGE EN SAUVEGARDES SOCIALES (H/F).\r\n	MISSIONS\r\nPlacé sous la responsabilité directe du Directeur Technique, le Chargé en Sauvegardes Sociales, dans le cadre de la mise en œuvre des activités, sera chargé d’appuyer les chefs de Projets dans la mise en œuvre de l’ensemble des sous-projets à leurs confier en matière de suivi-évaluation des impacts sociaux et économiques et d’anticiper tout impact négatif que les activités pourraient avoir sur le milieu humain et ce conformément aux directives et procédures de l’Agence et celles de la Banque Mondiale.\r\n\r\n	DESCRIPTION DES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS\r\nSous la supervision du Directeur Technique et en étroite collaboration avec les Chefs de Projets, le Chargé en Sauvegardes Sociales est responsable de la mise en place d’un système de management et de suivi de la mise en œuvre des plans de gestion des impacts sociaux, conformément aux exigences de la convention de financement.\r\nDans le cadre de ses fonctions, il ou elle sera chargé :\r\n•	D’assurer le suivi-évaluation des impacts sociaux et économiques dans le cadre de la mise en œuvre des activités des sous- projets de l’Agence;\r\n•	D’assurer les missions d’intermédiation sociale dans le cadre de la mise en œuvre des activités des sous- projets de l’Agence;\r\n•	D’assurer le suivi de la situation des emplois induits par la mise en œuvre des activités des sous- projets de l’Agence; \r\n•	De s’assurer de l’appropriation des documents de sauvegardes sociales du projet et/ou de ces activités, notamment en terme d’application des dispositions prévues dans les Plans de Gestion Environnementale et Sociale (PGES) et les Plans d’Action de Réinstallation (PAR), si applicable, par les Chefs de Projets, les partenaires impliqués dans la mise en œuvre du projet (entreprises et missions de contrôle) et les bénéficiaires des activités du projet ;\r\n•	D’assurer la communication et l’information avec les parties prenantes sur les aspects sociaux, notamment assurer l’intermédiation pour faciliter la création des emplois locaux au titre des activités HIMO;\r\n•	D’aider à anticiper, identifier et résoudre les conflits potentiels pouvant apparaitre dans les communes d’intervention ;\r\n•	Assurer le suivi et le rapportage du Mécanisme de gestion des plaintes et du Safeguards Incidence Response Toolkit (SIRT) ;\r\n•	De participer, le cas échéant aux processus de criblage environnemental et social systématique des activités des projets en vue de leur catégorisation de risque environnemental et social ;\r\n•	De prendre part à la supervision des travaux et le suivi des activités des plans de gestion environnementale et sociale (PGES-Chantier) des projets ;\r\n•	D’assurer la coordination et le suivi de la mise en œuvre des mesures prévues dans les documents de sauvegardes environnementales et sociales ; \r\n•	De concevoir les outils, initier et coordonner la collecte des données de suivi des mesures de sauvegardes sociales et leur intégration dans le dispositif de suivi et évaluation ;\r\n•	D’examiner et faire le suivi des mesures de protection sociale (genre et VBG) et des recommandations y afférentes proposées dans le cadre de la réalisation ;\r\n•	De mettre en exergue les problèmes que les données de suivi social font apparaitre et proposer des réorientations ;\r\n•	D’assurer l’intégration des aspects de sauvegardes sociales dans les activités des projets ;\r\n•	De s’assurer du renseignement des indicateurs d’impacts sociaux et économiques dans le dispositif de suivi-évaluation du projet ;\r\n•	De monter un programme de suivi social incluant des indicateurs, responsabilités institutionnelles ;\r\n•	De participer à l’élaboration des rapports et programmes d’activités ;\r\n•	De soumettre régulièrement l’information sur l’état d’avancement des missions réalisées au Directeur Technique.\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un diplôme universitaire BAC+4 en sciences sociales (économie, sociologie ou environnement) ou toute autre formation jugée équivalente; \r\n•	Avoir au moins dix (10) ans d\'expériences professionnelle pertinente en suivi-évaluation de projets communautaires et/ou en intermédiations sociales ou en gestion des aspects sociaux et économiques dans un projet ou avec des ONG ou les Institutions bilatérales ou multilatérales de développement.;\r\n•	Être de nationalité Burkinabè ;\r\n•	Jouir de ses droits civiques ;\r\n•	Être de bonne moralité ;\r\n•	Remplir les conditions d’aptitudes physiques et mentales exigées pour l’exercice de la fonction ;\r\n•	Avoir les qualifications requises pour l’emploi postulé ;\r\n•	Être âgé de cinquante-cinq (55) ans au plus au 31 décembre 2022.\r\n\r\n	COMPETENCES LIEES AU POSTE \r\nLe Chargé de Sauvegarde Sociale et Environnementale doit :\r\n•	Avoir une connaissance pertinente en suivi-évaluation de projets communautaires et/ou en intermédiations sociales ou en gestion des aspects impacts sociaux et économiques dans un projet de développement ou avec des ONG ou Institutions bilatérales ou multilatérales de développement ;Capacité à gérer efficacement des équipes techniques et administratives, à travailler avec un large éventail de parties prenantes dans divers secteurs et à tous les niveaux, à développer des partenariats durables avec des organismes collaborateurs ;\r\n•	Avoir des connaissances en techniques de collecte, traitement et analyse des données qualitatives et quantitatives et une grande expérience dans l’étude socio-économique des projets de développement ;\r\n•	Avoir une bonne connaissance des méthodes participatives ;\r\n•	Avoir une expérience professionnelle pertinente en matière d’études ou de suivi ou d’appui aux communes et ou avoir conduit des missions d’intermédiation sociales ou de sauvegardes sociales ou de mise en œuvre de plan de gestion environnementale et sociale (PGES, PAR) de projets d’infrastructures ou de tout autre projet de développement ;\r\n•	Avoir une expérience confirmée en élaboration des outils d’évaluation ou de suivi-évaluation de projets, notamment ceux financés par des bailleurs de fonds (institutions bilatérales ou multilatérales de développement), les expériences dans la gestion des projets financés par la Banque Mondiale seraient un atout ; \r\n•	Etre capable d’appréhender et d’appliquer la réglementation en matière de prise en compte du genre et VBG ;\r\n•	Avoir une bonne connaissance et une bonne maîtrise de l’outil informatique et être capable d’utiliser les logiciels standards de planification/gestion de projets (Word, Excel, Power point, Outlook) ;\r\n•	Avoir une bonne condition physique avec aptitudes à effectuer des déplacements sur le terrain ;\r\n•	Etre apte à gérer plusieurs dossiers simultanément dans le respect des délais et des procédures ;\r\n•	Avoir une bonne capacité dans la diffusion et le partage d’information ;\r\n•	Avoir de bonnes capacités rédactionnelles, qualités relationnelles et une bonne maîtrise de la langue française ;\r\n•	Faire preuve de professionnalisme et avoir une bonne capacité d’appréciation.\r\n\r\nType et durée du contrat : Contrat à durée déterminée, 1 an renouvelable en cas de besoin de l’Agence. Le renouvellement est conditionné par les résultats d’évaluation des performances de l’intéressé à la fin de chaque période contractuelle.\r\nLieu d’Affectation : Ouagadougou mais pour des nécessités de service, il pourrait être affecté en tout autre lieu d’intervention de l’Agence.\r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Un certificat de visite médicale datant de moins de trois (03) mois délivré par la Médecine du travail.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	Une présélection sur dossier ;\r\n	Un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  30 juin 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-06-20 15:26:40', '2022-06-30 23:55:00', 10, 1, 't', 18, 55, NULL, 'Word;Excel;Powerpoint;Outlook', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 7, 4, NULL, 4, 1, 2, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(535, 2, 22, 2, 1, 739, 37, NULL, 27, 'ASSISTANT CHEF DE PROJETS ', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’un projet basé à Ouagadougou (BF) qui intervient dans le domaine d’infrastructures et d’ouvrages spécifiques, le poste suivant : UN (01) ASSISTANT CHEF DE PROJETS (H/F).\r\n\r\n	DESCRIPTION DES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS\r\nDans le cadre de la mise en œuvre dudit projet, l’Assistant Chef de Projets (ACP) est placé sous la supervision du Chef de Projets.\r\nDans le cadre de ses fonctions, il ou elle sera chargé de :\r\n•	Appuyer le Chef de Projets dans les tâches de suivi et de supervision technique de l’exécution des travaux ;\r\n•	Assurer le suivi technique de l’exécution des travaux sur le chantier ;\r\n•	Assurer l’exécution des tâches matérielles de gestion et de conservation de la documentation contractuelle relative aux différents contrats ;\r\n•	Participer à la rédaction des rapports d’activités périodiques sur l’état d’avancement des projets ;\r\n•	Soumettre régulièrement les informations sur l’état d’avancement des travaux au Chef de Projets ; \r\n•	Organiser sur le terrain la réception des travaux ;\r\n•	Assurer toutes autres tâches et responsabilités à la demande du supérieur hiérarchique, conformément aux manuels de procédures et au protocole d’accord.\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un diplôme universitaire Bac+2/3 en génie civil ou tout autre diplôme équivalent; \r\n•	Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans en qualité de technicien supérieur en génie civil dans le contrôle ou la supervision des travaux routiers;\r\n•	Être de nationalité Burkinabè ;\r\n•	Jouir de ses droits civiques ;\r\n•	Être de bonne moralité ;\r\n•	Remplir les conditions d’aptitudes physiques et mentales exigées pour l’exercice de la fonction ;\r\n•	Avoir les qualifications requises pour l’emploi postulé ;\r\n•	Être âgé de quarante-cinq (45) ans au plus au 31 décembre 2022.\r\n\r\n	COMPETENCES LIEES AU POSTE \r\nL’Assistant Chef de Projets doit :\r\n•	Avoir une bonne connaissance dans la conduite ou la supervision des travaux de constructions neuves d’entretien périodique, de réhabilitation ou renforcement de routes revêtues ou non revêtues ;   \r\n•	Etre apte à produire ses rapports dans le respect des délais et des procédures ;\r\n•	Avoir de bonnes capacités rédactionnelles, qualités relationnelles et une bonne maîtrise de la langue française ;\r\n•	Faire preuve de professionnalisme, avoir une bonne capacité d’appréciation ;\r\n•	Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (microsoft office, internet, familiarité avec les logiciels de gestion des projets).\r\n\r\nType et durée du contrat : Contrat à durée déterminée d’un (1) an renouvelable en cas de besoin de l’Agence. Le renouvellement est conditionné par les résultats d’évaluation des performances de l’intéressé à la fin de chaque période contractuelle.\r\nLieu d’Affectation : Ouagadougou mais pour des nécessités de service, il pourrait être affecté en tout autre lieu d’intervention de l’Agence.\r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Un certificat de visite médicale datant de moins de trois (03) mois délivré par la Médecine du travail.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	Une présélection sur dossier ;\r\n	Un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  30 juin 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-06-20 15:25:51', '2022-06-30 23:55:00', 3, 1, 't', 18, 45, NULL, 'Word;Excel;Powerpoint;Outlook', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 7, 4, NULL, 4, 1, 2, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(536, 2, 22, 2, 1, 740, 37, NULL, 3, 'CHAUFFEUR-MECANIEN', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’un projet basé à Ouagadougou (BF) qui intervient dans le domaine d’infrastructures et d’ouvrages spécifiques, le poste suivant : UN (01) CHAUFFEUR-MECANICIEN (H/F).\r\n\r\n	DESCRIPTION DES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS\r\nSous la responsabilité du Chef de Service Ressources Humaines et Logistiques, le Chauffeur-mécanicien sera chargé :\r\n•	De conduire tout véhicule qui lui sera affecté ;\r\n•	De conduire le personnel autorisé à bord et à bon port, à l’intérieur de la ville de Ouagadougou comme à l’extérieur lors des missions ;\r\n•	D’assurer l’entretien ainsi que toutes les réparations mineures et faire effectuer les autres réparations par les experts du domaine ;\r\n•	D’assurer le transport du matériel du service ;\r\n•	De veiller à l’entretien et au nettoyage quotidien du véhicule (vérifier le niveau d’huile, d\'eau, l’état de la batterie, les freins, les pneus,  etc.) ;\r\n•	De veiller au bon fonctionnement du véhicule ; \r\n•	De tenir à jour les carnets de bord du véhicule (carte jaune, carte crise, visite technique et assurance, taxes des véhicules…) et signaler à temps leur date d’expiration au chef de service ressources humaines et logistiques ;\r\n•	De distribuer les documents et les courriers auprès des usagers de l’agence ;\r\n•	De s’assurer que toutes les formalités prévues par la loi et les règlements sont accomplies en cas d’accident. \r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire du Certificat d’Etudes primaires (CEP) ou tout autre diplôme équivalent; \r\n•	Être titulaire d’un permis de conduire de catégorie C; \r\n•	Avoir une formation en mécanique auto;\r\n•	Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans en qualité de Chauffeur dans un poste similaire et avoir de bons antécédents en conduite et en entretien de véhicule de service;\r\n•	Être de nationalité Burkinabè ;\r\n•	Jouir de ses droits civiques ;\r\n•	Être de bonne moralité ;\r\n•	Remplir les conditions d’aptitudes physiques et mentales exigées pour l’exercice de la fonction ;\r\n•	Avoir les qualifications requises pour l’emploi postulé ;\r\n•	Être âgé de de quarante-cinq (45) ans au plus au 31 décembre 2022.\r\n\r\n	COMPETENCES LIEES AU POSTE \r\nLe Chauffeur-mécanicien doit:\r\n•	justifier d’une solide connaissance du code de la route ;\r\n•	Avoir une bonne connaissance dans la lecture du tableau de bord des véhicules ;\r\n•	Pouvoir effectuer les petites réparations et confier les grandes réparations aux experts ;\r\n•	Être apte à conduire sur de longues distances et à effectuer de multiples déplacements.\r\n\r\nType et durée du contrat : Contrat à durée déterminée, 1 an renouvelable en cas de besoin de l’Agence. Le renouvellement est conditionné par les résultats d’évaluation des performances de l’intéressé à la fin de chaque période contractuelle.\r\nLieu d’Affectation : Ouagadougou mais pour des nécessités de service, il pourrait être affecté en tout autre lieu d’intervention de l’Agence.\r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance ;\r\n•	Une photocopie légalisée du permis de conduire pour les chauffeurs.\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Un certificat de visite médicale datant de moins de trois (03) mois délivré par la Médecine du travail.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	Une présélection sur dossier ;\r\n	Un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  30 juin 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-06-20 15:15:36', '2022-06-30 23:55:00', 5, 1, 't', 18, 45, NULL, 'Permis C', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 7, 5, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(537, 2, 22, 2, 1, 741, 37, NULL, 15, 'DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET COMPTABLE ', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant : UN (01) DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET COMPTABLE (H/F).\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme universitaire minimum BAC+5 en finance comptabilité ou tout autre diplôme équivalent. \r\n•	Justifier d\'une expérience professionnelle minimum de 10 ans dont 7 ans à un poste similaire dans une institution financière.\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité.\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\n\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 19 juillet 2022 à 23h 59 mn\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-07-07 11:18:51', '2022-07-19 23:55:00', 10, 1, 't', 18, 60, NULL, 'Word;Excel;PowerPoint;Accès;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(538, 2, 22, 2, 1, 742, 37, NULL, 15, 'DIRECTEUR DE L’AUDIT INTERNE  ', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant : UN (01) DIRECTEUR DE L’AUDIT INTERNE.\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme universitaire minimum BAC+5 en Audit-Finance ou tout autre diplôme équivalent. \r\n•	Justifier d\'une expérience professionnelle minimum de 10 ans dont 7 ans à un poste similaire dans une institution financière ou dans un cabinet d’audit.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité.\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\n\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 19 juillet 2022 à 23h 59 mn\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-07-07 11:24:40', '2022-07-19 23:55:00', 10, 1, 't', 18, 60, NULL, 'Word;Excel;PowerPoint;Accès;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(539, 2, 22, 2, 1, 743, 37, NULL, 15, 'DIRECTEUR DES SYSTEMES D’INFORMATION ', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant : UN (01) DIRECTEUR DES SYSTEMES D’INFORMATION.\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme universitaire minimum BAC+5 en informatique ( génie logiciel, réseaux et telecom ou sécurité informatique).\r\n•	Justifier d\'une expérience professionnelle de 10 ans minimum dont 7 ans à un poste similaire dans une institution financière. \r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité.\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\n\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 19 juillet 2022 à 23h 59 mn\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-07-07 11:34:52', '2022-07-19 23:55:00', 10, 1, 't', 18, 60, NULL, 'Word;Excel;PowerPoint;Accès;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(540, 2, 22, 2, 1, 744, 37, NULL, 15, 'DIRECTEUR DES OPERATIONS BANCAIRES ', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant : UN (01) DIRECTEUR DES OPERATIONS BANCAIRES.\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme universitaire de niveau BAC+5 en Banque, finance comptabilité, gestion, commerce international ou tout autre diplôme équivalent. \r\n•	Justifier d\'une expérience professionnelle de 10 ans minimum dont 5 ans à un poste similaire dans une banque. \r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité.\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\n\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 19 juillet 2022 à 23h 59 mn\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-07-07 11:39:38', '2022-07-19 23:55:00', 10, 1, 't', 18, 60, NULL, 'Word;Excel;PowerPoint;Accès;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(541, 2, 22, 2, 1, 745, 37, NULL, 14, 'RESPONSABLE MOYENS GENERAUX ', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant : UN (01) RESPONSABLE MOYENS GENERAUX \r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme universitaire BAC+4 en logistique/achats ou tout autre diplôme équivalent.\r\n•	Justifier d\'une expérience de 7 ans minimum ans dont 4 ans à un poste similaire dans une institution financière. \r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité.\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\n\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 19 juillet 2022 à 23h 59 mn\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-07-07 11:43:19', '2022-07-19 23:55:00', 7, 1, 't', 18, 60, NULL, 'Word;Excel;PowerPoint;Accès;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL);
INSERT INTO `offre` (`idoffre`, `idstatutoffre`, `idrecruteur`, `idoptionoffre`, `idtypecontrat`, `idprofil`, `idpays`, `idpremium`, `idniveauetude`, `titre`, `contenu`, `datedebut`, `datefin`, `experience_min`, `nbrpersonnes`, `genre`, `agemin`, `agemax`, `autresvilles`, `logiciels`, `idspostesimilaire`, `exppostesim`, `recprem`, `domainespecifique`, `salairemin`, `scoreage`, `scoregenre`, `scoreexp`, `scoreprofil`, `scoreexpsim`, `scoredip`, `scorelang`, `scorelogi`, `scoredomaine`, `nbvues`, `createdAt`, `updatedAt`, `deletedAt`) VALUES
(542, 2, 22, 2, 1, 746, 37, NULL, 28, 'RESPONSABLE BASES DE DONNEES ET APPLICATIONS ', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant : UN (01) RESPONSABLE BASES DE DONNEES ET APPLICATIONS \r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme universitaire de niveau BAC+4/5 en informatique, plus spécifiquement en génie logiciel . \r\n•	Justifier d\'une expérience professionnelle de 7 ans minimum dont 5 ans à un poste similaire dans une institution financière.  \r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité.\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\n\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 19 juillet 2022 à 23h 59 mn\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-07-07 11:45:22', '2022-07-19 23:55:00', 7, 1, 't', 18, 60, NULL, 'Word;Excel;PowerPoint;Accès;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(543, 2, 22, 2, 1, 747, 37, NULL, 28, 'RESPONSABLE DES AFFAIRES JURIDIQUES ', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant : UN (01) RESPONSABLE DES AFFAIRES JURIDIQUES \r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme universitaire minimum BAC+4/5 en droit des affaires.\r\n•	Justifier d’une expérience professionnelle minimum de  7 ans dont 5 ans dans un poste similaire dans une institution financière.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité.\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\n\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 19 juillet 2022 à 23h 59 mn\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-07-07 11:47:27', '2022-07-19 23:55:00', 7, 1, 't', 18, 60, NULL, 'Word;Excel;PowerPoint;Accès;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(544, 2, 22, 2, 1, 748, 37, NULL, 28, 'RESPONSABLE  SYSTEME ET RESEAUX ', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant : UN (01) RESPONSABLE  SYSTEME ET RESEAUX \r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme universitaire de niveau BAC+4/5 en systèmes et/ou réseaux et télécom.\r\n•	Avoir une bonne expérience en sécurité informatique.\r\n•	Justifier d\'une expérience professionnelle de 7 ans minimum dont 5 ans à un poste similaire dans une institution financière. \r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité.\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\n\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 19 juillet 2022 à 23h 59 mn\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-07-07 11:49:31', '2022-07-19 23:55:00', 7, 1, 't', 18, 60, NULL, 'Word;Excel;PowerPoint;Accès;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(545, 2, 22, 2, 1, 749, 37, NULL, 14, 'RESPONSABLE MARKETING ET COMMUNICATION ', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant : UN (01) RESPONSABLE MARKETING ET COMMUNICATION  \r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme universitaire BAC+4 en Marketing Communication, sciences de gestion ou tout autre diplôme équivalent.\r\n•	Justifier d\'une expérience professionnelle minimum de 7 ans dont 5 ans à un poste similaire dans une institution financière.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité.\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\n\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 19 juillet 2022 à 23h 59 mn\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-07-07 11:52:14', '2022-07-19 23:55:00', 7, 1, 't', 18, 60, NULL, 'Word;Excel;PowerPoint;Accès;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(546, 2, 22, 2, 1, 750, 37, NULL, 14, 'RESPONSABLE DU CAPITAL HUMAIN ', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant : UN (01) RESPONSABLE DU CAPITAL HUMAIN (H/F)\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme universitaire BAC+4 en gestion des ressources humaines, droit sciences sociale ou tout autre diplôme équivalent.\r\n•	Justifier d\'une expérience Professionnelle minimum de 7 ans dont 5 ans à un poste similaire dans une institution financière.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité.\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 19 juillet 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n\r\n\r\n', '2022-07-07 12:00:09', '2022-07-19 23:55:00', 7, 1, 't', 18, 60, NULL, 'Word;Excel;PowerPoint;Accès;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(547, 2, 22, 2, 1, 751, 37, NULL, 12, 'ASSISTANTE DE DIRECTION', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant : UNE (01) ASSISTANTE DE DIRECTION (H/F)\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme universitaire de niveau BAC+3 en secrétariat de direction ou tout autre diplôme équivalent. \r\n•	Justifier d’une expérience pertinente de 5 ans minimum dont 3 ans à un poste d’Assistante de direction ou fonction similaire. \r\n•	Une expérience dans une institution financière serait un atout.\r\n•	Maîtriser le pack office (Word, Excel, PowerPoint).\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité.\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 19 juillet 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n\r\n\r\n', '2022-07-07 12:20:32', '2022-07-19 23:55:00', 5, 1, 't', 18, 60, NULL, 'Word;Excel;PowerPoint;Accès;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(548, 2, 22, 2, 1, 752, 37, NULL, 3, 'AGENT COURSIER ', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant : UN (01) AGENT COURSIER (H/F)\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme niveau CEP ou tout autre diplôme équivalent.\r\n•	Justifier d\'une expérience professionnelle minimum de 2 ans dont 1 an à un poste similaire dans une institution financière.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité.\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nNB : Les candidats pour le poste d’agent coursier devront obligatoirement faire des dépôts physiques au siège du Cabinet Human Project.\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 19 juillet 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n\r\n\r\n', '2022-07-07 12:10:14', '2022-07-19 23:55:00', 2, 1, 't', 18, 60, NULL, 'Word;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(549, 2, 22, 2, 1, 753, 37, NULL, 3, 'CHAUFFEUR ', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant : DEUX (02) CHAUFFEURS (H/F)\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme niveau CEP  ou tout autre diplôme équivalent.\r\n•	Avoir un Permis de conduire catégorie B.\r\n•	Justifier d\'une expérience professionnelle minimum de 2 ans dont 1 an à un poste similaire dans une institution financière.\r\n•	Avoir une bonne maitrise de la mécanique auto.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité.\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance;\r\n•	Une photocopie légalisée du permis de conduire.\r\n\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nNB : Les candidats pour le poste de chauffeur devront obligatoirement faire des dépôts physiques au siège du Cabinet Human Project.\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers : 19 juillet 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n\r\n\r\n', '2022-07-07 12:14:47', '2022-07-19 23:55:00', 2, 1, 't', 18, 60, NULL, 'Permis B', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(550, 2, 22, 2, 7, 754, 37, NULL, 15, 'AUDITEUR INTERNE', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’un projet de développement routier basée à Ouagadougou (BF) financer par la Banque Mondiale, le poste suivant : UN (01) AUDITEUR INTERNE (H/F).\r\n	MISSION\r\nL’auditeur interne a pour mission de veiller à la mise en place et au bon fonctionnement du système de gestion financière et comptable du Projet. Il assure la fonction de normalisation des pratiques et de vérification de la régularité des procédures, il est chargé, au bénéfice du projet de :\r\n•	Veiller à la mise en œuvre et assurer le suivi des procédures de gestion en vigueur dans le cadre de l’exécution du projet ;\r\n•	Conseiller l’Unité de Coordination du Projet dans la maîtrise des risques ;\r\n•	Assister l’Unité de Coordination du Projet dans la mise en œuvre des recommandations issues des missions d’appui du bailleurs de fonds, d’audit externe et des différents organes d’Etat de contrôle ;\r\n•	Favoriser l’amélioration de la qualité de l’information ;\r\n•	Faire toute suggestion relative au respect de l’accord de financement, de la lettre de décaissement et des manuels de procédures et d’exécution du projet ; \r\n•	Assurer la mise en place des outils et du cadre de l’audit interne ; \r\n•	Veiller à la bonne application des procédures de gestion des projets et de passation des marchés ; \r\n•	Veiller à l’utilisation efficiente des ressources du projet ;\r\n•	Veiller à la fiabilisation des données comptables et financières ; \r\n•	Sécuriser le patrimoine du projet ; \r\n•	Apporter un appui à la coordination du projet ;\r\n•	Evaluer les risques et faire des propositions d’adoption et d’atténuation;\r\n•	Participer à la préparation des missions d’audit ;\r\n•	Exécuter toute autre tâche confiée par le Coordonnateur/RP.\r\n	PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES\r\n•	Soumettre au Comité de Revue et au bailleur de fonds son Programme d’audit annuel pour approbation ;\r\n•	Transmettre au bailleur de fonds un rapport d’activités semestriel consolidé au plus tard 45 jours après la fin du semestre ;\r\n•	Soumettre au bailleur de fonds les rapports d’audit interne de chaque mission au plus tard deux semaines après leur approbation par le Coordonnateur de Projet ;\r\n•	Exécuter les missions d’audit interne en conformité avec les normes internationales régissant la pratique professionnelle de l’audit interne et les procédures admises ; \r\n•	Veiller à ce que toutes les entités qui sont impliquées dans la gestion du projet, soient conformes aux directives de la Banque mondiale, ainsi qu’aux principes de transparence et de saine gestion. Il prêtera une attention au respect des pratiques saines en matière de gestion financière et de passation de marchés ; \r\n•	Evaluer la qualité du système de contrôle interne et jauger l’efficience des opérations par approche opérationnelle (audit opérationnel) ; \r\n•	Identifier les dysfonctionnements opérationnels, en évaluer les conséquences et proposer des moyens appropriés pour y remédier ; \r\n•	Contrôler périodiquement les transactions financières liées, en s’assurant de leur opportunité, leur régularité, ainsi que des niveaux de risques, fraudes et corruptions éventuelles ; \r\n•	Evaluer les risques et faire des propositions d’adoption et d’atténuation;\r\n•	Réaliser des inspections physiques des biens et services acquis et des travaux réalisés ; \r\n•	Examiner les dossiers de passation des marchés pour s’assurer du respect des termes des accords de financement ; \r\n•	Vérifier la sincérité et la fiabilité des informations financières et comptables, ainsi que la sécurité des enregistrements comptables : \r\no	Eligibilité des dépenses, respect des allocations budgétaires et catégorielles ;\r\no	Justification des dépenses : contrôle de la force probante et de l’authenticité des pièces justificatives (absence de rature, d’indices de falsification, etc.)\r\no	Qualité et efficacité du classement et de l’archivage des pièces comptables;\r\no	Examiner l’efficacité de la protection des acquis : codification des immobilisations, système et outils de gestion de la comptabilité matière (inventaire des immobilisations, livres et divers documents d’enregistrement de la comptabilité matière, fiches de stock, etc.) ; \r\no	Examiner la pertinence et le fonctionnement effectif des procédures mises en place pour lutter contre la corruption, notamment la constitution de commissions d’évaluation des propositions, les mécanismes mis en place pour recevoir et traiter les plaintes des soumissionnaires, les publications des marchés… ; \r\no	Mener des missions spéciales d’investigation et des contrôles au sein de toutes les entités intervenant dans les activités du projet au niveau des différents échelons de la mise en œuvre. Ces investigations et contrôles porteront sur les services administratifs, y compris la passation des marchés, les services comptables et financiers des différents acteurs impliqués à quelque niveau que ce soit dans l’exécution des activités du projet ; \r\no	S’assurer que les recommandations de l’auditeur externe, de l’auditeur interne, des bailleurs de fonds et des organes de contrôle de l’Etat sont prises en compte et dûment exécutées par les différentes structures ayant la charge de leur exécution dans la mise en œuvre du projet ; \r\no	Contribuer au renforcement de capacité des acteurs impliqués dans la mise en œuvre du projet ; \r\no	Recommander le cas échéant, des mesures d’amélioration de la gestion du projet ; \r\no	Exécuter tout autres travaux et tâches qui rentrent dans le cadre de la fonction d’audit interne telle que définie par les organisations professionnelles internationales d’audit interne ;\r\no	Identifier les risques de faible décaissement, proposer les mesures d’atténuation et suivre leur mise en œuvre.\r\n\r\n\r\n	PROFIL REQUIS\r\n•	Avoir au moins un diplôme universitaire BAC + 5 en audit, comptabilité et gestion ou tout autre diplôme équivalent. \r\n•	Justifier d\'une expérience professionnelle d’au moins sept (10) années à un poste similaire dans le secteur public, les projets et programmes ou privé (cabinet d’audit) ;\r\n•	Avoir une expérience sur les évaluations des risques;\r\n•	Avoir une très bonne connaissance et expérience pratique (i) des mécanismes de financement des projets et programmes de développement en général et des procédures de la Banque Mondiale en particulier, et (ii) des normes internationales d’audit interne ;\r\n•	Avoir l’expérience de l’utilisation de l’outil informatique et d’un ou plusieurs logiciels de gestion comptable et financière ;\r\n•	Avoir l’aptitude de travailler en équipe et sous pression.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de Human Project : www.databases.humanprojectbf.com\r\nDurée du contrat : Un (1) an renouvelable sur la base des résultats d’évaluation.\r\nLieu d’Affectation : Ouagadougou.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test de personnalité ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  19 juillet 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-07-11 10:26:35', '2022-07-19 23:55:00', 10, 1, 't', 18, 55, NULL, 'Word;Excel;PowerPoint', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(551, 2, 22, 2, 1, 755, 37, NULL, 26, 'ARCHIVISTE-DOCUMENTALISTE ', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour pour le compte d’une importante institution financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant : UN (01) ARCHIVISTE-DOCUMENTALISTE (H/F).\r\n	PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES\r\n•	Trier les documents, déterminer l\'élimination ou la conservation des archives ; \r\n•	Classer les archives et choisir le conditionnement approprié ;\r\n•	Apporter des conseils et transmettre les notions importantes dans le domaine de la conservation et de la gestion des fonds ;\r\n•	Tenir un bon système de classement et d’archivage des différents dossiers ;\r\n•	Exécuter toute autre tâche à lui confiée par le supérieur hiérarchique dans le cadre de ses attributions.\r\n\r\n	PROFIL REQUIS\r\n•	Avoir au moins un diplôme universitaire BAC+2 d\'une formation professionnelle en documentation/archivistique ou tout autre diplôme reconnu équivalent;\r\n•	Justifier d’une expérience d’au moins un (01) an dans le domaine de la gestion archivistique et documentaire;\r\n•	Avoir l’aptitude de travailler en équipe et sous pression.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 (WhatsApp) / +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  24 juillet 2022 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2022-07-13 09:15:17', '2022-07-24 23:55:00', 1, 1, 't', 18, 40, NULL, 'Word;Excel;PowerPoint;Internet', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL);
