- Assurer la gestion comptable et financière des ressources
	Initier les procédures comptables et financières et les paiements des factures et des salaires 
	Valider les chèques, contrôler toutes les pièces comptables et valider les imputations et les enregistrements comptables 
	Organiser les travaux d’inventaires et élaborer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels 
	Préparer les missions d’audit internes et externes et de certification des comptes.

- Assister le Directeur Général dans la mise en œuvre de la politique de mobilisation de ressources financières
	Participer aux côtés de la Direction Générale dans les négociations avec les banques et les partenaires techniques et financiers pour la mobilisation des ressources nécessaires à la mise en œuvre du plan d’affaires 
	Initier et proposer de nouveaux produits susceptibles de capter de nouvelles ressources financières pour l’institution 
	Assurer une bonne gestion de la trésorerie de l’institution.

- Contribuer à la gestion administrative du personnel
	Accompagner le service des ressources humaines dans le recensement des besoins en personnel et proposer au Directeur Général un plan de formation du personnel 
	Assister le Directeur Général dans les activités de recrutements interne et externe en coopération avec les autres départements.

- Assister le Directeur Général dans la gestion des partenariats

- Assurer les approvisionnements et la gestion des moyens généraux
 