En effet, après ma formation académique, j’avais été retenu suite à un test en 2004 à un poste de cadre d’appui à la gestion de ressources naturelles dans le groupement ANTEA-IRAM (certificat de travail joint) pour la mise en œuvre du Programme d’hydraulique pastorale au Tchad Central. Cette expérience professionnelle m’a permis de mettre à profil mes compétences mais également de renforcer mes acquis avec beaucoup des outils et méthodes mis à notre disposition par différentes expertises ayant séjournés lors de la mise en œuvre de ce projet. Cela a été une véritable école pour moi et m’a forgé à bien prospéré professionnellement dans le domaine de la Gestion des Ressources Naturelles. En 2007, j’avais intégré la Fonction Publique et affecté à la Direction en charge de la Sécurisation de Systèmes Pastoraux. Ayant capitalisé plusieurs outils et méthodes de mes expériences antérieures, j’avais mis à disposition de la Direction ces acquis. Apres ma période de stage, j’avais gravis de façon rationnelle tous les échelles de la Direction en passant par le service, Division pour être nommé Directeur de la Sécurisation de Systèmes Pastoraux pendant plus de 4 ans avec plusieurs taches techniques connexes à la Direction notamment point focal du Département de l’Elevage avec plusieurs partenaires techniques et financiers sur des actions en lien avec le pastoralisme et la gestion des Ressources Naturelles notamment (voir CV). J’avais été également régisseur principal du Programme Structurant de Développement Pastoral (PASTOR) en phase de démarrage du projet. A cela s’ajoute plusieurs participations avec des grandes contributions aux formulations des programmes et projets financés par des partenaires extérieurs.    
Toutes ces expériences professionnelles accumulées ajoutées aux formations en continu et diversifiées que j’avais suivi dans le domaine de la Gestion des Ressources Naturelles et Humaines me donne la capacité à travailler en toute autonomie (dans le respect de la hiérarchie de la structure), d’avoir le sens de l’organisation et de donner le meilleur de moi-même pour apporter ma contribution dans un travail en équipe.
Forte de tous ces atouts, je suis disposée à appliquer les procédures en vigueur, de gérer efficacement les ressources matérielles et financières mis à notre disposition pour éviter les dépenses inéligibles et respecter les systèmes de contrôle interne pour bâtir le principe d’une bonne gestion technique et financière