Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante société alimentaire basée à Ouagadougou (BF) le poste suivant :
POSTE : UN (01) ADMINISTRATEUR DES VENTES (H/F)
	PROFIL DU POSTE
•	Être titulaire d’un diplôme minimum Bac + 2 marketing commercial ou tout autre diplôme équivalent ;
•	Justifier d’une experience professionnelle minimum de deux (02) ans dans un poste similaire;
•	Être dynamique, convaincant, organisé, patient;
•	Avoir le sens du relationnel;
•	Avoir une bonne capacité d’écoute;
•	Etre capable de s’exprimer aisément;
•	Posséder d’excellentes aptitudes en matière d’approche de clients.

	TÂCHES ET RESPONSABILITES DU POSTE
	CONTRÔLE DU TRAITEMENT DES COMMANDES:
o	Accueillir les clients et prendre les commandes;
o	Faire valider et enregistrer les commandes;
o	Respecter les conditions de ventes;
o	Assurer la facturation dans le système de gestion BAMIG.
	GESTION ET SUIVI DE LA CLIENTELE:
o	Coordonner, planifier et suivre les livraisons clients;
o	Editer et Organiser les missions commerciales;
o	Suivre les paiements clients et remonter les cas d’impayés à sa hiérarchie;
o	Archiver et s’assurer de la bonne tenue des factures clients;
o	S’assurer de la bonne transmission des documents administratifs liées à la vente avec la DFC;
o	Être courtois et à l’écoute des clients;
o	Être ponctuel au travail.
	STATISTIQUES ET PREVISION DE VENTES:
o	Faire le reporting quotidien des ventes;
o	Traitement et statistiques des ventes et de suivi marché;
o	Établir les prévisions de ventes à adresser à la production;
o	Exécuter tout autres taches que son supérieur hiérarchique lui confiera.
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CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT
Le candidat doit :
	Jouir de ses droits civiques ;
	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;
	Être immédiatement disponible. 
COMPOSITION DES DOSSIERS
•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;
•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
•	Une photocopie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l'expérience professionnelle.
MODALITE DE RECRUTEMENT
Le recrutement se fera en deux (02) phases :
	une présélection sur dossier ;
	un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).
NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.   
PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS
Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.
Cliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.
Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.
Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com
Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures
Contacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23
Date limite de dépôt des dossiers :  12 janvier 2023
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.