•Organisation des recrutements du personnel contractuel 
•Organisation du renforcement des capacités du personnel 
•Suivi des carrières du personnel 
•Elaboration des actes administratifs du personnel
•Tenue des fiches de gestion journalière et du livre journal des matières 
•Inventaire et suivi du matériel et des mouvements de stocks 
•Codification et immatriculation du matériel  
•Répartition du matériel et des stocks dans les directions 
•Organisation des sorties d’étude des élèves 
