- Coordonner l'élaboration du programme d'activités du CPR et faire la programmation budgétaire ;
- Administration de modules de formation suivant l’Approche Par Compétence (APC) et évaluation des stagiaires pour le CQP ;
 - Développement d’ateliers de production végétale (grande culture, culture maraîchère), animale (aviculture, embouche bovine et ovine, cuniculture…) et artisanale ;
 - Développement des ateliers spécifiques (apiculture, artisanat, saponification…)
 - Promotion des jeunes par l’accompagnement à la formulation des projets et à la création de fermes agro-sylvo-pastorales ;
 - Proposer des thèmes de stage en relation avec les contraintes du CPR ;
 - Contribuer à la formation et à la promotion des communautés avoisinantes du CPR ;
 - Sensibilisation et organisation des concours de recrutements de stagiaires à former ; 
 - Elaborer des projets et nouer des partenariats pour le développement du centre ;
 - Participer aux Conseils de Directions.
