•	La rédaction et l’interprétation des contrats de travail ;
•	Les négociations et les conciliations surtout à l’inspection du travail où j’ai passé une grande partie de mon temps. 
•	L’assistance et la représentation des clients ou du cabinet dans les différentes procédures.
•	L’interprétation des différentes dispositions des lois et règlement en vigueur surtout celles du code du travail.
•	L’analyse des difficultés que pourrait avoir une société suite à la conclusion de contrat.
•	La rédaction des actes juridiques (Assignation, notes de plaidoirie, sommation, acte d’appel, pourvoi en cassation etc).
•	La gestion des conflits devant les tribunaux civils, commerciaux, sociaux…
•	La gestion des contentieux relatif à l’application du Code CIMA ;
•	Les différentes procédures de recouvrement de créances