L’Institut International d’Ingénierie de l’Eau et de l’Environnement (2iE) recherche le profil suivant : un(e) (01) enseignant(e) chercheur(e) en Mécatronique. 
POSTE: UN(E) (01) ENSEIGNANT(E) CHERCHEUR(E) EN MECATRONIQUE (H/F)
	PREAMBULE
L’Institut International d’Ingénierie de l’Eau et de l’Environnement (2iE) de Ouagadougou au Burkina Faso recrute un(e) enseignant(e) chercheur(e) en Mécatronique. Le poste est ouvert à l’international. 2iE s’engage à recruter un personnel divers en termes de genre, de nationalité et de culture. Nous encourageons de même les personnes déplacées et les personnes vivant avec un handicap à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. 2iE ne tolère aucune forme de discrimination. Tous/tes les candidats/tes sélectionnés(es) devront ainsi se soumettre à de rigoureuses vérifications relatives aux références fournies ainsi qu’à leurs antécédents.
	CONTEXTE
L’Institut International d’Ingénierie de l’Eau et de l’Environnement (2iE), basé à Ouagadougou, est un institut d’enseignement supérieur et de recherche spécialisé qui forme des ingénieurs entrepreneurs et des professionnels dotés de compétences en :
•	Génie de l’Eau, de l’Assainissement et des Aménagements Hydroagricoles (GEAAH) ;
•	Génie Civil – Bâtiments et Travaux Publics (GC-BTP) ;
•	Génie Electrique et Energétique (GEE) ;
•	Sciences et Techniques de l’Ingénieur (STI) ;
•	Sciences Humaines, Sociales et Managériales (SHSM).
L’Institut 2iE est un centre d’excellence de la Banque Mondiale, de l’UEMOA et de la CEDEAO. Ses diplômes sont accrédités par le CAMES et la CTI (Commission française des Titres de l’Ingénieur) et reconnus dans l’espace européen et Nord-américain grâce au label EUR-ACE. 2iE a adopté le système LMD (Licence, Master, Doctorat) spécialisé dans les domaines de l’eau, de l’assainissement, du génie civil et de l’énergie.
L’Institut 2iE met en œuvre un programme de bourses d’études internationales « Formation Inclusive de Leaders et d’Entrepreneurs en Ingénierie en Afrique (FILE-IN AFRICA) » qui s’inscrit dans le programme de bourse de la Fondation Mastercard. FILE-IN AFRICA vise à créer dans l’espace francophone de l’Afrique Sub-Saharienne un réseau de leaders transformationnels qui vont apporter des solutions technologiques innovantes, faciles à utiliser, rentables et intelligentes dans les domaines de l'eau, de l'assainissement, de l'énergie et de l’habitat à travers :
•	Le recrutement et la formation de 1265 étudiant(e)s excellent(e)s issu(e)s de milieux vulnérables et défavorisés particulièrement les jeunes filles, les déplacés internes, les réfugiés, ou encore les personnes vivant en situation de handicap, ayant un grand potentiel, afin de leur permettre d’acquérir des connaissances et compétences dont ils/elles ont besoin pour constituer la prochaine génération de leaders imprégnés d’un fort sens de l’éthique ;
•	L’amélioration de l’environnement de travail des étudiants sur les deux campus de 2iE ;
•	L’amélioration de la pédagogie et des programmes de formation en ingénierie, management, leadership, entreprenariat et en anglais ;
•	Le renforcement de capacités de l’ensemble du personnel de 2iE ;
•	La création d’un réseau dynamique d’Alumni et de pourvoyeurs d’emploi ;
•	La création d’un espace pour faire entendre la voix des personnes ciblées par le projet ;
•	La capitalisation et la diffusion des acquis du programme.

	MISSIONS
	Activités pédagogiques
•	Assurer des Cours magistraux, TP et TD pour les différentes filières de formation de 2iE, notamment dans les domaines suivants (électronique, Mécanique, Automatique, informatique industrielle…) ;
•	Encadrer des projets, des travaux de mémoire de fin d’études, des travaux de laboratoire et des sorties de terrain pour l’illustration des cours. Le volume horaire annuel des activités de cours, TD, TP, sorties, projets, doit être entre 192 et 280 heures équivalent cours magistral au moins selon que l’Enseignant/chercheur peut justifier d’activités de recherches ou non ;
•	Elaborer et encadrer des projets et travaux pratiques à l’aide de l’utilisation de plateformes Arduino et/ou Raspberry Pi ou d’outils tels que Labview, Matlab Simulink, Scilab Xcos ;
•	Assurer la conception et la réalisation des stages de formation continue portant sur les thèmes relevant de ses domaines de compétences ;
•	Concevoir et conduire des projets de conception et de simulation de systèmes mécatroniques, et conduire des ateliers de créativités/innovation ;
•	Contribuer au développement d’une plateforme pédagogique en génie électromécanique ;
•	Contribuer à l’élaboration des outils pédagogiques de 2iE : analyse des besoins de formation, propositions de contenu et de modules de formation, évaluation des enseignements, capitalisation des contenus et outils pédagogiques ;
•	Participer aux services d’examens et soutenances organisés par 2iE ;
•	Développer de façon active l’utilisation des TIC et innovations pédagogiques dans l’enseignement et en être un élément moteur ;
•	Intervenir dans les formations professionnelles en ligne (développement de contenus numériques sur plateforme e-learning) et les formations continues de 2iE.
	Activités d’entrepreneuriat, de recherche, d’ingénierie et d’expertise
•	Promouvoir la culture du digital auprès des étudiants à travers des activités extra-scolaires (Parcours Entrepreneur, Parcours SPARK, Hackathon…) ;
•	Participer au recrutement et à l’accompagnement des entrepreneurs au sien de l’Incubateur 2iE ;
•	Participer à l’accompagnement des étudiants-entrepreneurs et des étudiants désireux développer leurs compétences en digital et en entrepreneuriat digital à travers le Fablab et l’Incubateur notamment par la conception et la fabrication d’objets, l’usage de l'intelligence artificielle, la robotique, l'automatisme, la mécatronique, les applications mobiles, le Web ;
•	Participer à l’animation du Fablab et de l’Incubateur 2iE;
•	Mèner les activités de recherche au sein des laboratoires de recherche de 2iE dans le cadre d’équipes pluridisciplinaires : Laboratoire Energies Renouvelables et Efficacité Energétique (LabEREE), Laboratoire Eaux Hydro-Systèmes et Agriculture (LEHSA), Laboratoire Eco-Matériaux et Habitat Durable (LEMHaD);
•	Contribuer au développement d’une plateforme électromécanique avec des thématiques de recherche pertinentes ;
•	Impulser les activités de recherche-développement sur les solutions technologiques innovantes, faciles à utiliser, rentables et intelligentes dans les domaines de l'eau, de l'assainissement, de l'énergie et de l’habitat dans le cadre du programme FILE-IN AFRICA, en collaboration avec les Responsables de laboratoires et l’incubateur 2iE;
•	Conduire également dans son domaine d’activité de recherche fondamentale ou appliquée donnant lieu à des publications de haut-niveau;
•	Participer à l’organisation de conférences internationales et d’activités en lien avec le secteur privé et le monde universitaire et scientifique.

	PROFIL DU POSTE
•	Être titulaire d’un diplôme de Doctorat (Bac+8) en Mécatronique, Génie Electrique, Automatique, Electronique, Génie informatique ou équivalent ;
•	Justifier d’une expertise et de publications scientifiques de rang A dans les domaines cités ;
•	Avoir une bonne maitrise des disciplines concernées par le présent appel et de ses liens avec les autres disciplines d’ingénierie ;
•	Être à mesure de développer des projets de recherche et des projets innovants de recherche et développement ;
•	Avoir une bonne maîtrise des TIC notamment les logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateurs (CDAO), automatismes et des outils informatiques (environnement Windows, gestion de projets, communications en ligne) ;
•	Être âgé (e) de 40 ans au plus au 31 December 2022;
•	Connaissance du Système de Management de la Qualité serait un atout.
La détention d’un diplôme d’ingénieur, une expérience professionnelle dans le domaine de l’enseignement dans une école d’ingénieur dans les disciplines mentionnées, et une expérience de consultance seraient des atouts majeurs. Il/Elle devra avoir un fort intérêt pour les approches pédagogiques actives (Approches par problèmes, par projet…). Avoir une expérience dans l’accompagnement des entrepreneurs est vivement souhaitée. 
De plus, il/elle doit :
•	Être très sensible aux aspects genre, diversité et inclusivité, notamment le travail collaboratif dans un environnement international et multiculturel, et l’intégration des personnes issues de milieux vulnérables et défavorisés dans l’enseignement supérieur (jeunes filles, les déplacés internes, les réfugiés, ou encore les personnes vivant en situation de handicap) ;
•	Avoir une excellente capacité de communication orale et écrite en anglais et en français;
•	Avoir un très bon sens du relationnel, de négociation et de résolution de problèmes entre acteurs diversifiés ;
•	Pouvoir travailler sous pression, être très proactif et independent.
Des connaissances sur le fonctionnement des établissements d’enseignements supérieurs en Afrique sub-saharienne, sur les enjeux de l’utilisation du numérique et les solutions intelligentes dans la fourniture de services de bases (eau, assainissement, énergie et habitat) et sur le Système de Management de la Qualité, seraient des atouts complémentaires. 
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
•	Type et durée du contrat : Contrat de travail à durée indéterminée avec une période d’essai de trois (03) mois éventuellement renouvelable une fois.
•	Lieu de travail 
Le/la candidat(e) retenu(e) sera en poste dans les locaux du 2iE(Ouaga et Kamboinsé) au Burkina Faso.

CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT
Le candidat doit :
	Jouir de ses droits civiques ;
	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;
	Être immédiatement disponible. 
COMPOSITION DES DOSSIERS
•	Une demande adressée au Directeur Général de 2iE, tenant lieu de lettre de motivation;
•	Un curriculum vitae détaillé faisant ressortir les expériences (stages, travaux d’études et/académiques ou autre), notamment dans le domaine du poste;
•	Une copie certifiée conforme des diplômes obtenus et des certificats de travail; 
•	Les noms et adresses de deux (2) personnes de référence. 
NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.   
PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS
La réception des candidatures est ouverte à partir de la publication du présent appel à candidatures. Le dossier complet doit être envoyé par courriel, à l’adresse : recrutement_rh@2ie-edu.org. L’objet du courriel doit être « Candidature au poste d’enseignant(e) chercheur(e) en Mécatronique ».
L’Institut International d’Ingénierie de l’Eau et de l’Environnement (2iE) se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent appel à candidatures.
Contacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 11 11/+226 02 60 12 12
Date limite de dépôt des dossiers :  19 novembre 2022
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.
Visitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com
