Appuyer à la signature de la convention entre les membres du club - assurer le suivi post-club - participer à l’ensemble des activités préparatoires pour la mise en place des CET/CEO - coacher les acteurs dans le remplissage des fiches diagnostics par des explications sur le contenu des fiches et des exemples concrets sur comment remplir la fiche - accompagner les acteurs à recruter le prestataire chargé de l’animation du CET/CEO : i) rédiger les TDR et envoyer au nom du Président du Club aux cabinets de la short-list, ii) dépouiller les offres techniques et financières reçues, rédiger un procès-verbal de recrutement et un procès-verbal de négociation s’il y a lieu - s’assurer de la fonctionnalité des membres CET/CEO un mois après l’intervention du CTS