Etudiant en Master II : droit option Droit International Public, je dispose de onze (11) années d'expériences professionnelles en tant que Gestionnaire des Ressources Humaines et manager des organisations publiques et privées. Je suis actuellement à l'écoute du marché et à la recherche d'une opportunité professionnelle. Aussi, je souhaite vous faire part de mon intérêt pour votre offre du poste d’un Directeur des Ressources Humaines

En effet, le poste de Directeur des Ressources Humaines que vous proposez correspond en tout point à ma recherche. Réellement motivé à l'idée de rejoindre cette structure, je vous fais part de ma candidature. 

Avec plus de six (06) années d’exercice dans les fonctions de Directeur des Ressources Humaines au sein Ministère chargé des Infrastructures, je veux mettre mis en application mon expérience acquise au profit d’autres domaines et secteurs. Cela fait que je suis désormais à la recherche d'un nouveau défi pour partager ces acquis.

Généraliste de la fonction R.H, et Juriste de formation j'ai été au cœur de la mise en œuvre des politiques en matière de modernisation de l’administration publique à travers la conduite de l’élaboration d’outils modernes  et de procédures innovantes de gestion des ressources humaines au Ministère en charge de la fonction Publique. Ensuite, J’ai structuré les services suivant la démarche qualité, assaini les données du personnel et optimisé la gestion de la paie au sein du ministère en charge des Infrastructures et ainsi créé d'importantes économies dans la dépense du personnel. J'ai également défini des fiches de travail cohérents  en conformité les métiers du Ministère et piloté l’ensemble des recrutements des projets et programmes au profits des structures de ce ministère.

Piloter des programmes en conformité avec les exigences du cadre légal et réglementaire tout en assurant un dialogue constructif avec les partenaires  est un véritable enjeu stratégique pour une institution comme la vôtre.
Diplomate, mais doté d'une grande force de persuasion je sais insuffler les grandes lignes d'une politique des ressources humaines juste mais qui tient compte des impératifs et du contexte social actuel du pays.
Autonome, organisé et habitué de la gestion multi-dossiers, je pourrai rapidement m'adapter à des entreprises de secteurs différents. Mes connaissances du droit et surtout de la gestion axée sur les résultats sont assurément des atouts supplémentaires à ma candidature.
Par ailleurs, mes fonctions m'ont permis d'acquérir une solide connaissance dans le domaine du management participatif et surtout celui orienté vers les résultats. Être embauché comme Directeur des Ressources Humaines au sein cette structure serait une belle opportunité pour moi. Participer à des programmes aussi ambitieux que les vôtres me plaira fortement. D'ailleurs, mon niveau d'expertise en matière de législation sociale du Burkina Faso et ma bonne connaissance du milieu des structures telles que l’ANPE, l’OST, la CNSS, le SND etc. pourraient être de véritables atouts pour cette organisation.
Ce poste m'intéresse vivement et je serais ravi de mettre mes compétences et mon expérience au service de cette Institution. Tout en tenant compte des exigences de ce poste, je vous rassure ma volonté de me donner entièrement pour cette structure.
 Enthousiaste à l'idée de vous rejoindre, je suis à votre entière disposition si vous souhaitez me contacter. Avoir l'occasion de m'entretenir avec vous serait un réel plaisir. En espérant recevoir un retour positif de votre part, je vous prie d'agréer, mes salutations distinguées.
