Élaboration des contrats de travail, des congés annuels, des congés de maternités, des autorisations d'absence et des sanctions/Mise en place des délégués du personnel/Gérer l'administration et le service commercial/Élaborer les documents internes de gestion RH/Appuyer la législation du travail dans les entreprises/Mener l'audit social des entreprises/Monter des dossiers d'appel d'offre/Mener des formations et des coachings    