Gestion financière, budgétaire et Comptable 
•	Contrôle Financier Régional (bureau du Mali, Sénégal, RDC, Burkina ainsi que partenaires de mise en Œuvre au niveau du Ghana )  
•	Planifier, Elaborer le budget du fonctionnement et des programmes 
•	Suivre et évaluer l'exécution du budget du bureau et des programmes 
•	Elaborer et mise en œuvre des politiques de comptabilité financière 
•	Appuyer les membres de l’équipe de Direction et toute l’organisation 
•	Renforcer les capacités des organisations partenaires au niveau administratif et financier 
•	Analyser, Evaluer et valider les rapports financiers des partenaires 
•	Suivre les fonds des bailleurs en relation avec les différents protocoles. 
•	Coordonner et assurer un appui dans la gestion des opérations financières et comptables au bureau du Burkina, Mali, Sénégal, RDC. 
•	Valider les opérations comptables et financières du bureau pays 
•	Assurer la présentation dans les délais des données mensuelles et des rapports annuels 
•	Préparation et présentation des rapports trimestriels des programmes 
•	Assurer le suivi des comptes bancaires et faire les rapprochements 
•	Assurer les paiements des organisations partenaires dans le système électronique 
•	Assurer la responsabilité des audits financiers, 
•	Responsable des passations des marchés
•	Présenter les états financiers vérifiés dans les délais requis et corriger l'archivage (physique et dans le système de Gestion des projets). 
•	 Veiller à l’effectivité du système de contrôle interne  
•	Gestion des actifs 
•	Répondre aux préoccupations financières des bailleurs 


 Administration / RH 
•	Veiller à l'enregistrement et à la mise à jour de la situation administrative de l’ONG dans le Pays 
•	 Assurer le bon fonctionnement des opérations de logistique, notamment les voyages et l'organisation d'événements 
•	 Assurer la garde et l'entretien des bureaux, ordinateurs et accessoires, le mobilier et le matériel 
•	 Assurer le bon fonctionnement du système d'archivage et de documentation, y compris le PHS (Project handling System)
•	 Assurer l'entretien et la mise à jour du registre des actifs, les tableaux d'amortissement, le tableau des ressources et des emplois, le registre de l’Employeur 
•	 Élaborer et superviser l’exécution des contrats de travail 
•	Veiller à la bonne administration de la paie et la comptabilité 
•	 S'assurer que tous les avantages du personnel sont gérés conformément aux lignes directrices du Manuel des ressources humaines 
•	 Veiller à la mise à jour de la législation et les pratiques en matière sociale et fiscale. 
•	 Veiller au bon fonctionnement du système d’information 
•	Assurer la gestion des Prestataires de service 
•	Négocier les contrats de consultances et de prestation de service
•	Participer à l’élaboration des dossiers d’appel d’offre  
•	Assurer les réunions du staff en cas d’absence du Directeur Régional (DR) 
•	Assurer l’intérim du Directeur Régional 
 Appui au programme 
•	 Apporter un appui aux chargés de programme dans l'élaboration, l'exécution et la révision des budgets Programme  
•	 Analyser les rapports financiers et d'audit des partenaires 
•	 Participer à l'analyse des projets de financement (aspects financiers) 
•	 Suivre la mise en œuvre des recommandations des auditeurs faites à l’endroit des partenaires 
•	Faire le suivi terrain financier des partenaires 
•	Assurer la représentation de l’ONG auprès des bailleurs et OSCs en cas d’absence du DR
•	Renforcement des Capacités des partenaires 
