Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante société fournisseur de services dans l’internet des objets basée à Abidjan (CI) et Ouagadougou (BF) le poste suivant : 

POSTE : UN (01) ADMINISTRATEUR DES VENTES (H/F)
	MISSIONS PRINCIPALES
L’administrateur/trice des ventes sera chargé(e) d’optimiser les ventes, former, motiver l’équipe des commerciaux direct et/ou indirect dans le but d’atteindre les objectifs de ventes fixées sur l’année.

	TÂCHES ET RESPONSABILITES DU POSTE
	DEVELOPPEMENT DE L’ACTIVITES COMMERCIALE
•	Faire le suivi  des ventes ;
•	Établir les de cotations ;
•	Administrer l’applicatif commerciale ;
•	Établir les relevés mensuel des partenaires commerciaux ;
•	Superviser  les ventes ;
•	Développer le chiffre d'affaires de l’entreprise ;
•	Faire le point des ventes avec les équipes, participer ou animer des réunions ;
•	Élaborer les contrats des clients et contrôler leur mise en œuvre par grâce à un suivi rigoureux des procédures de vente.
•	Développer un portefeuille clients, 
•	Faire le point des ventes avec les équipes, participer ou animer des réunions ;
•	Élaborer les contrats des clients et contrôler leur mise en œuvre par grâce à un suivi rigoureux des procédures de vente.

	PROFIL DU POSTE
•	Être titulaire d’un diplôme minimum BAC+2 en Gestion Commerciale ou tout autre diplôme équivalent ;
•	Justifier d’une experience professionnelle minimum de trois (03) ans significative dans le domaine;
•	Être âgé de 25 ans minimum;
•	Avoir une parfaite maîtrise du français à l’écrit et à l’oral ;
•	Avoir une maitriser les logiciels Word, Excel ;
•	Avoir une bonne maîtrise de l’internet et des Réseaux sociaux.

CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT
Le candidat doit :
	Jouir de ses droits civiques ;
	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;
	Être immédiatement disponible. 
COMPOSITION DES DOSSIERS
•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;
•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
•	Une photocopie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l'expérience professionnelle.
MODALITE DE RECRUTEMENT
Le recrutement se fera en deux (02) phases :
	une présélection sur dossier ;
	un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).
NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.   
PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS
Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.
Cliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.
Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.
Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com
Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures
Contacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23
Date limite de dépôt des dossiers :  20 avril 2023
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.
 