	la mise en place du système comptable ;
	la Constitution des dossiers de déclaration de la société auprès des services des impôts et la Caisse Nationale de Promotion sociale (CNPS) du Cameroun ;
	Gestion de la paie ;
	l’établissement des déclarations auprès des services des impôts et de la Caisse Nationale de Promotion Sociale (CNPS) ;
	l’élaboration d’un fichier de fournisseurs de biens et services ;
	le recrutement du personnel ;
	la supervision des équipes de maintenance et d’audit sur les sites des pylônes de télécommunication ;
	la vérification et correction des rapports de maintenance et d’audit ;
	l’établissement des états financiers de synthèse de fin d’année et déclaration de l’impôt sur le résultat.
