Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant :
POSTE : DEUX (02) INGENIEURS (H/F)
	MISSIONS
L’ingénieur sera chargé de développer des applications de gestion et de site web de la structure, d’exploiter l’informatique et d’être le support aux utilisateurs. 
	TÂCHES ET RESPONSABILITES
•	Assurer  le développement en interne de toute application de gestion au profit de la structure; 
•	Assurer le support aux utilisateurs ;
•	Assurer les traitements de fin de journée;
•	Participer à tout projet informatique ;
•	Assurer la mise à jour du site web;
•	Assurer toutes tâches à lui confier par la hierarchie dans le cadre de l’execution du contrat de travail.
	PROFIL DU POSTE
•	Être titulaire d’un diplôme minimum BAC+4/5 en ingénierie des travaux option analyste programmeur ou tout autre diplôme équivalent ;
•	Avoir une expérience du corebanking Amplitude serait un atout;
•	Avoir une expérience de deux ans (02) dans le domaine du développement de logiciel (PHP , JAVA,J2EE);
•	Être agé de 18 ans au moins et 35 ans au plus;
•	Avoir une connaissance en programmation Web;
•	Avoir une connaissance du langage SQL;
•	Avoir une connaissance de la Base de données Oracle et MySQL.
•	Avoir une connaissance en réseau informatique.

	COMPETENCES ET HABILETES
•	Être collaboratif ;
•	Être capable de travailler sous pression de jour comme de nuit;
•	Avoir une bonne moralité;
•	Être d’une bonne probité;
•	Être polyvalent ;
•	Être très dynamique ,rigoureux autonome;
•	Avoir un bon esprit d’analyse ;
•	Avoir une bonne capacité d’adaptation.

CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT
Le candidat doit :
	Jouir de ses droits civiques ;
	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;
	Être immédiatement disponible. 
COMPOSITION DES DOSSIERS
•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;
•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
•	Une photocopie de la pièce d'identité ou du passeport ;
•	Une photocopie du diplôme exigé ;
•	Une photocopie des documents justifiant l'expérience professionnelle.

MODALITE DE RECRUTEMENT
Le recrutement se fera en deux (02) phases :
	une présélection sur dossier ;
	un entretien avec le jury.
NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.

PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS
Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.
Cliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.
Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.
Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com
Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures
Contacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23
Date limite de dépôt des dossiers :  15 juin 2023
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.
