•	Piloter les différents processus de recrutement ;  
•	Assister à la gestion administrative de personnel sur site et hors site (visites médicales d'embauche, déclaration CNSS, contrat de travail, paie, rédaction de rapport et de compte rendu…) ;  
•	Etablir les bon de commande pour les Equipement de protection,  
•	Vérifier la qualité et la conformité des commandes ;  
•	Entreposage ;   
•	Gestion des équipements de protection individuelle des employés ;  
•	Participer aux Rendez-vous clientèle ;  