	Administration :
-Participer au montage des dossiers de manifestation d’intérêt, des offres techniques et financières des marchés ;
-Participer aux suivis des études ;
-Participer à la production des différents rapports ; 
-Participer à la rédaction des documents administratifs (saisies informatiques de toutes les correspondances et autres documents émanant des différents agents du bureau);
-Appuyer à la préparation des dossiers professionnels et suivre leur évolution ;
-Appuyer à la gestion du personnel ;
-Suivre les conditions d’exécution des contrats ;
-Assurer la communication de la structure ;
-Réceptionner les courriers ;
-Gérer le carburant des véhicules, faire le suivi des fiches de bord des véhicules ;
-Chercher auprès des organismes partenaires les différentes pièces administratives en complément des dossiers d’appel d’offre ;
-Préparer les réunions et rédiger les comptes rendus ;
-Gérer les abonnements aux journaux et revues d’information du bureau ;
-Superviser le système téléphonique et faire rapport des appels par poste/récepteur ;
-Recevoir les appels téléphoniques, identifier les besoins de l’interlocuteur, gérer les communications et les acheminer au correspondant requis ;
-Accueillir et orienter les visiteurs ;
-Accueillir, informer, orienter la clientèle sur les services offerts par le Bureau ;
	Comptabilité :
-Gérer la petite caisse et effectuer ou faire effectuer toute dépense autorisée ;
-Classer les pièces de la petite caisse ; 
-Tenir ses brouillards et faire les conciliations ;
-Etablir / Emettre les chèques à la demande de la comptabilité ;
-Assurer un appui au suivi des différents comptes de la société ; 
-Passer les commandes de fournitures, matériels ou consommables et faire le suivi des livraisons ;
     -Assurer toute tâche (entrant dans le cadre du service) demandée par son supérieur.
 