-Etudier et analyser les requêtes des agents relatives aux irrégularités constatées dans leurs carrières et donner des avis juridiques motivés conformément aux textes en vigueur ;
-Participer aux recrutements du personnel de l’Etat; 
-Elaborer les TDR et les projets de budgets des formations et des commissions ;
-Participer à la gestion administrative du personnel de l’Etat (engagement/intégration, gestion des carrières et des retraites…);
-Participer aux travaux de la commission d’affectation annuelle ;
-Donner des avis juridiques sur les dossiers de réclamation du Médiateur du Faso ;
