- Élaborer et faire suivre le planning du personnel en collaboration avec les responsables de service.
- Faire suivre le processus de recrutement.
- Mise en œuvre des procédures disciplinaires.
- Établir les documents de déclaration CNSS.
- Assurer la mise en œuvre des visites médicales périodiques en collaboration avec les services compétents.
- Traiter les salaires et extraire le livre de paie.
- Établir des rapports d'activités hebdomadaires et mensuels à transmettre au supérieur hiérarchique.
Renseigner quotidiennement les plateformes du groupe, etc.  