<p style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><i><strong>Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une compagnie d’assurance moderne basée à Ouagadougou (BF) le poste suivant : </strong></i><strong><u>UN (01)&nbsp;RESPONSABLE CORPORATE / BANCASSURANCE&nbsp;(H/F).</u></strong></span></p><ul><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr"><strong>TÂCHES ET RESPONSABILITES</strong></span></span></li><li><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr"><strong>PROFIL DU POSTE</strong></span></span></li><li><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Participer à la mise en place et au déploiement de la stratégie commerciale et de prospection en accord avec la Direction commerciale&nbsp;;</span></li><li><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Gérer les services Corporate, Courtage et la Bancassurance&nbsp;;</span></li><li><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Développer la vente des contrats collectifs en direct et via les intermédiaires (courtiers)&nbsp;;</span></li><li><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Assurer le maintien de la relation avec les courtiers et veiller au respect des conventions de collaboration&nbsp;;</span></li><li><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Développer et fidéliser de nouveaux partenariats avec les entreprises et autres organismes du marché&nbsp;;</span></li><li><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Assurer le suivi des sinistres et des commissions des partenaires (Courtiers et Banques)&nbsp;;</span></li><li><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Mettre en place des partenariats de commercialisation de nos produits avec les Banques et du suivi des contrats bancassurance&nbsp;;</span></li><li><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Encadrer et animer le réseau des commerciaux de la Bancassurance et les agents des Banques partenaires&nbsp;;</span></li><li><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Produire périodiquement des rapports d’activités&nbsp;;</span></li><li><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Gérer une équipe de collaborateurs.</span></li></ul><ul style="list-style-type:disc;"><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Être titulaire d’un diplôme universitaire&nbsp;minimum Bac +4 en commerce, Banque et Assurances&nbsp;;</span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans lié au poste dans une compagnie d’assurance ou dans un autre secteur d’activité similaire.</span></li></ul><ul><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr"><strong>COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE</strong></span></span></li></ul><ul style="list-style-type:disc;"><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Très bonne connaissance des produits d’assurance et Bancassurance Non Vie;</span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Très bonne connaissance des techniques de ventes et de négociation&nbsp;;</span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Bonne connaissance des techniques&nbsp; de conduite de projet et d’animation de groupe&nbsp;;</span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Bonne connaissance des aspects techniques et juridiques des contrats&nbsp;;</span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Bonne connaissance des outils informatiques (Word et Excel).</span></li></ul><ul><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr"><strong>QUALITES:</strong></span></span></li></ul><ul style="list-style-type:disc;"><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Etre une personne d’action, de contact et de terrain&nbsp;;</span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr">Bon négociateur et organisateur;</span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Avoir une bonne présentation physique et une bonne expression écrite et orale&nbsp;;</span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Avoir un bon sens relationnel;</span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr">Dynamique et entreprenant;</span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr">Intègre et honnête;</span></span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><span lang="EN-US" dir="ltr">Avoir un bon leadership.</span></span></li></ul><p style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><strong><u>Lieu d’affectation</u>&nbsp;: Ouagadougou (siège) avec des déplacements sur tout le territoire nationale</strong></span></p><p style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><strong><u>CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT</u></strong></span></p><p style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Le candidat doit :</span></p><ul><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Jouir de ses droits civiques&nbsp;;</span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste&nbsp;;</span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Être immédiatement disponible.&nbsp;</span></li></ul><p style="margin-left:-6.8pt;text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><strong><u>COMPOSITION DES DOSSIERS</u></strong></span></p><ul style="list-style-type:disc;"><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;</span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;</span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Une photocopie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;</span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;</span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Une photocopie légalisée des documents justifiant l'expérience professionnelle.</span></li></ul><p style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><strong><u>MODALITE DE RECRUTEMENT</u></strong></span></p><p style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Le recrutement se fera en quatre (04) phases :</span></p><ul><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">une présélection sur dossier&nbsp;;</span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel)&nbsp;;</span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Un test de Bilan de compétences (test d’aptitude et d’adaptabilité au poste)&nbsp;;</span></li><li style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Une enquête de moralité.</span></li></ul><p style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><strong>NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté. Un candidat ne peut que postuler à un seul poste.&nbsp; &nbsp;</strong></span></p><p style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><strong><u>PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS</u></strong></span></p><p style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant :&nbsp;</span><a href="http://www.databases.humanprojectgroup.com"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><strong>www.databases.humanprojectgroup.com</strong></span></a></p><p style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Cliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.</span></p><p style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.</span></p><p style="text-align:justify;"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;">Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement&nbsp;:&nbsp;</span><a href="http://www.databases.humanprojectgroup.com"><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><strong>www.databases.humanprojectgroup.com</strong></span></a></p><p><span style="color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><i><strong>Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures</strong></i></span></p><p><span style="color:hsl(0, 0%, 0%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><i><strong>Contacts&nbsp;</strong></i><strong>: +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23</strong></span></p><p><span style="color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><i><strong>Date limite de dépôt des dossiers</strong></i><strong>&nbsp;: 28 novembre 2023 à 23 heures 59 minutes&nbsp;&nbsp;</strong></span></p><p><span style="color:hsl(0, 75%, 60%);font-family:'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><i><strong>NB</strong>&nbsp;</i>: <strong>Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier</strong>.</span></p>