Présentation de Geo-Tracking

Leader de la géolocalisation de véhicules en Afrique. GEO-TRACKING est une entreprise spécialisée dans la vente de solution de suivi GPS, de géolocalisation et de la gestion de flotte de véhicules depuis de longues années. Son expertise et son expérience dans le domaine de la gestion de flotte la dispose à exceller dans son métier et à fournir des solutions clés en main à ses clients. 
GEO-TRACKING Burkina Faso, souhaite recruter un Technico-Commercial pour étoffer son personnel composé d'une dizaine de personnes dont des Technico-Commerciaux et des Techniciens.

Missions :

Au sein de notre équipe commerciale, vous serez responsable d'un portefeuille de clients. Vos missions seront entre autres :
•	Fidéliser et développer le portefeuille clients ;
•	Conquérir de nouveaux clients ;
•	Réaliser les rapports de visites détaillés et mettre à jour les dossiers clients ;
•	Gérer son agenda de visite ;
•	Récolter le maximum d’informations sur le client et sur les concurrents actifs ;
•	Prospection par secteur d’activité ;
•	Assurer un suivi précis des dossiers et montrer une présence forte et personnalisée ;
•	Être une force de proposition commerciale animé par une curiosité naturelle, vous avez envie de découvrir notre univers, notre culture et les problématiques des entreprises ; 
•	Analyser les besoins des clients, leur assurer un rôle de conseil en s'appuyant sur les différents services et produits à disposition pour proposer des solutions adaptées et optimales ; 
•	Négocier et gagner de nouveaux projets.

Profil
•	Être titulaire d’un Bac+3 minimum en relation commerciale ;
•	Avoir une expérience dans l’univers du transport ou minier ; 
•	Être polyvalent ;
•	Avoir le sens de l'écoute et de la rigueur dans le traitement des dossiers ;
•	Avoir un bon relationnel client ;
•	Être un bon négociateur ; 
•	L’esprit d’entreprise PME est indispensable ; 
•	Avoir obligatoirement une connaissance d'outils CRM et du pack office sont obligatoires ; 
•	Parler Anglais est un atout complémentaire. 

COMPOSITION DES DOSSIERS 
	Un CV avec Photo d’identité sur fond blanc, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
	Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project, datée et signée ;
	Copie des certificats et des attestations de travail et ainsi que des diplômes obtenus ou des formations suivies.
Les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant: www.databases.humanprojectbf.com
Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.
Le recrutement se fera par voie de présélection sur dossier suivi d’un entretien avec un jury et de l’établissement d’un Bilan de Compétences.
Application mobile :https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3

Contacts : Tél : +226 25 36 32 92 /02 60 33 33/02 60 12 12
Date limite de dépôt des dossiers : 26 février 2021
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.
Visitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com