	Superviser la conception et la mise en œuvre des programmes de rémunération et d'avantages sociaux afin de s'assurer qu'ils sont compétitifs, attractifs et alignés sur les objectifs humanitaires de L’ONG
	Piloter le budget RH en lien avec la Finance ;
	Accompagner les chefs de base dans toutes les thématiques RH liées à leur périmètre (recrutements, intégration, gestion de carrière) ; 
	 Gestion des relations sociales / Animation des relations avec les partenaires sociaux
	Préparation des bulletins de salaire des employés et paie ;
	Suivi des contrats du personnel terrain ;
	Suivi des congés du personnel ;
	Déclaration des cotisations social et fiscale (IUTS, CNSS et retenue à la source) ;
	Suivi des prévisions budgétaires pour les activités rurales ;
	Suivi de l'inventaire du matériel de bureau;
	Rapportage financier suivi le canevas FACE de UNICEF ;
	Contrôle des pièces comptables ;
	Faire le Rapprochement bancaire
  