Bonne compétence dans la gestion du recrutement, la gestion des carrières ,la gestion des conflits ,l’intégration et la gestion de l’information 
Mes objectifs de carrière sont d’acquérir de bases profondes dans la gestion des ressources humaines afin de devenir DRH d’un centre hospitalier pour donner de bonne condition de travail et de soin aux travailleurs et aux patients 