MISSIONS
Le Responsable en suivi-évaluation (RSE), recruté sur base concurrentielle, est placé sous l'autorité du Coordonnateur National(e) du projet et la supervision du Directeur Technique. II/elle sera responsable de l'organisation et de la coordination des activités de suivi-évaluation (S&E) du projet. II/elle va faciliter la collecte harmonisée et l'exploitation de toutes les données qui vont être générées par le projet à travers les activités thématiques et de manière générale effectuer des analyses statistiques plus fines, plus spécifiques, avec un lien très fort avec la communication pour mettre en avant les résultats et impacts principaux sur les nombreuses thématiques et objectifs stratégiques du projet, tant en lien avec le cadre de résultats (CDR)-qu'au-delà.
En conformité avec le Manuel de Suivi-Evaluation du projet, le RSE national en S&E apporte son appui dans les domaines suivants :
	Appui à la planification des activités du PRAPS-2 (niveau national et provincial) ;
	Suivi régulier des réalisations au niveau national en direct et provincial en lien avec les Responsable S-E des ONG’s provinciales ;
	Coordination du suivi et de l'analyse des indicateurs de performance et de la conduite des études d'impact sur les bénéficiaires des actions du projet ;
	Rapportage, archivage et diffusion des résultats/impacts (en lien avec le/la responsable en communication).
	Coordonne la préparation du PTBA de niveau national et ses révisions, en liaison avec les différents responsables des composantes, des services financiers et de passation des marchés de l'UCP et les partenaires ;	.	,
	S'assure de la conformité de la planification des activités avec les objectifs généraux et spécifiques du projet, en phase avec les cibles du CDR et budgets alloués (notamment COSTABs) ; analyse les PTBAs des ONGs et effectue des recommandations à ces mêmes fins ;
	Améliore les outils spécifiques de planification, appuie les experts techniques dans leur planification ;
	S'assure de la bonne mise en œuvre du dispositif de S&E du projet (système de collecte de traitement, de partage, de diffusion des informations requises) avec les partenaires impliqués ;
	Supervise la mise en œuvre des PTBAs, analyse les écarts et fournit des recommandations sur les mesures correctives à apporter ;
	Met à jour régulièrement des tableaux de bord technique, financier et de contrôle de gestion du projet en rapport avec les experts en gestion financière et de passation des marchés ;
	Fournit régulièrement au Coordonnateur et au Directeur Technique de l'UCP les informations précises pertinentes sur le niveau d'exécution du projet, ainsi qu'aux structures impliquées, au comité de pilotage et aux bailleurs de fonds ;
	Organise et coordonne les missions de suivi-évaluation externe, d'audit, de revue à mi-parcours et d'achèvement ;
	Organise les missions de supervision du projet par la Banque Mondiale ;
	Prépare des situations et bilans d'exécution nécessaires à l'établissement des m1ss1ons de supervision, à la participation aux différentes réunions des comités de suivi et de pilotage, et suivi des recommandations et plans d'actions correspondants ;
	S'assure de la bonne mise en œuvre des protocoles harmonisés de collecte, suivi et rapportage des résultats attendus (CDR et hors CDR), y compris à travers les outils numériques prévus ;
	Appuie (si besoin) l'élaboration de la situation de référence du projet, sur la base des études préparatoires prévues à cet effet ;
	Etablit des analyses qualitatives et quantitatives (y compris statistiques) pertinentes à partir des données collectées ;
	Prépare et coordonne les études relatives à l'évaluation d'impact du projet ;
	Assure des formations (appuis techniques cibles) aux RSE des ONGs, aux fins d'amélioration constante de la qualité des données générées et rapportées sur le Projet ;
	Publie des tableaux de bord sur les résultats du projet ;
	Gere la géo-spatialisation des infrastructures et autres réalisations clés du projet ;
	Coordonne et assure la responsabilité de la rédaction des rapports périodiques (trimestriels, semestriels et annuels) se rapportant aux activités de niveau régional et de synthèse d'ensemble du projet ;
	Assure un archivage électronique et physique efficient de l'ensemble des documents se rapportant au projet (niveau national et provincial en lien avec les RSE des ONGs) ;
	Contribue à la promotion de la communication autour des résultats et impacts du projet ; aide à la sélection de « succès stories » ; appuie la production de documents et tableaux de synthèse.
	Représentant du Coordonnateur en cas de besoin.
PROFIL DU POSTE
-	Être titulaire d’un diplôme universitaire Bac ± 5 minimum en économie, statistiques, gestion ou équivalent avec qualifications et expériences avérées en matière de suivi-évaluation dans le cadre de programmes ou projets (de préférence en lien avec le développement rural) ;
-	Disposer d’une expérience d'au moins dix (10) ans dans le domaine spécifique du suivi-évaluation et de la planification ;
-	Justifier d’une expérience souhaitée dans le suivi-évaluation d'un projet financé par des bailleurs de fonds multilatéraux ; une expérience avec la Banque mondiale serait un atout ;
-	Être âgé(e) d'au moins 35 ans et de 50 ans au plus ;
-	Être de nationalité tchadienne.
QUALITES REQUISES
	Connaissance avérée en techniques statistiques appliquées ;
	Capacités avérées d'utilisation des nouvelles technologies (notamment géospatiales (SIG) et d'information pour des besoins d'analyse pointues) ; des capacités à créer et exploiter des bases de données sont un atout ;
	Capacités de synthèse, d'analyse et de conceptualisation ;
	Disposer d'une excellente capacité de communication orale et écrite en ce qui concerne les questions liées au S&E ; la maitrise du français est nécessaire ; une maîtrise avérée de la langue anglaise est un plus ;
	Forte aptitude à travailler en équipe ; grande autonomie ;
	Connaissance des méthodes, outils et techniques de S&E et du cadre logique de la gestion axée sur les résultats ;
	Très bonne connaissance et maîtrise de l'outil informatique (notamment Word, Excel, PowerPoint, et des logiciels de suivi-évaluation.)
	Bonne condition physique avec aptitudes à effectuer des déplacements sur le terrain.


Les postes à pouvoir ont une durée de six (6) ans. Les contrats initiaux sont d’un (1) an renouvelable, avec une période d'essai de six mois la première année.

Lieu de travail : Les postes sont basés au siège du Projet, à N’Djamena, au TCHAD avec des déplacements dans la zone d'intervention du projet.

COMPOSITION DES DOSSIERS 
-	Un CV détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
-	Une lettre de motivation adressée au chef de file du Groupement SECAM-HUMAN PROJECT, datée et signée ;
-	Copie légalisée du diplôme exigé ;
-	Copie de la carte nationale d’identité ou du passeport valide ;
-	Copie des attestations ou certificats de travail.

NB: les candidats déclarés admis fourniront les copies conformes à l’original des documents demandés ci-dessus et complèteront leur dossier avec un casier judiciaire en cours de validité ; quatre (04) photos d’identité et un certificat de nationalité, à l’issue d’une enquête de moralité.

Les candidats devront obligatoirement faire deux dépôts :
-	Dépôt physique : Cabinet ACEA Sarl, sis au Quartier Abena, derrière l’Hôtel Sherabel, non loin du Café des transformateur, Rue 5739, Porte 186 – N’Djamena, République du Tchad.

-	Dépôt sur le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com (Cliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifiez puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail).

Le dépôt électronique des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.
Application mobile :https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3
Contacts : Tél : (+235) 66 20 06 56 / (+226) 02 60 33 33 (Numéro Whatsapp)
Date limite de dépôt des dossiers : 15 Octobre 2021
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un complément de dossier.
Visitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com
