1- Gestion de la comptabilité générale et des flux financiers (clients, 
fournisseurs et trésorerie)
2- Gestion de la paye, des déclarations sociales et fiscales
3- Gestion administrative des activités et ressources
4- Veille comptable et sociale concernant la législation en vigueur
5- Assistance à la direction pour la construction et le suivi budgétaire
6- Contrôle de la facturation
7- Formalités liées au personnel : contrats de travail, éléments de paye, soldes 
de tout compte
8- Gestion de planning de formation
9- Suivi des dossiers administratifs des sous-traitants