 	Responsable des entretiens avec les employés et de la rédaction des rapports, 
 	Diriger des ateliers sur les études de processus, la définition des problèmes, l'analyse des causes profondes et les solutions d'amélioration en fournissant des solutions palliatives,
 	Participer aux initiatives d'amélioration de l'efficacité, du concept à la réalisation,
 	Mise en place et/ou améliorations des différentes procédures au niveau des différents cycles,
 	Initier, soutenir et gérer des projets d'amélioration continue et d'innovation.
 