-Chargé de la gestion du courrier entrant et sortant (Rédaction, envoi, réception, photocopie, classement) et des appels téléphoniques ;
-Chargé de la gestion d’une mini-caisse indépendante pour règlement des fournisseurs nationaux ;
-Vérifier la conformité des justificatifs comptables avant paiement et l’archivage physique et électronique dans la stricte confidentialité ;
-Chargé du suivi et du règlement des factures fournisseurs (espèces ou chèques) et importateurs (virement bancaire) après déduction des retenues à la source sur les prestations conformément à la législation ;
-Chargé de la saisie au jour le jour de toutes les pièces comptables à ma disposition dans les bases de données SAGE 100 ;
-Chargé de la déclaration et du paiement des impôts et taxes à travers la plateforme Esyntax et des charges sociales à la CNSS ;
-Chargé de l’établissement des budgets prévisionnels et de l’analyse des écarts ;
-Chargé de la saisie des opérations dans les livres de Caisse et de Banque ;
-Chargé de la gestion de stock du matériel et des équipements ;
-Superviser les travaux comptables et fiscales des assistants ;
-Gestion de l’approvisionnement des fournitures de bureau et du carburant;
-Dresser les inventaires comptable et extra - comptable périodiques ;
-Chargé de représenter la structure avec son environnement externe (Banque, CNSS, Impôts, OST, ministères…) ;
-Soumettre au Directeur Général des rapports mensuels de la comptabilité ;
-Effectuer les rapprochements bancaires mensuel ;
-Etablir les tableaux de bord des recettes ;
-Chargé de l’organisation des séminaires de formations du personnel ;
-Etablir les factures aux clients conformément à la législation et le suivi du recouvrement des créances ;
-Gestion du personnel à travers l’édition des bulletins mensuels des salaires en tenant compte des avantages sociaux, l’immatriculation à la caisse nationale, l’enregistrement des contrats de travail à l’inspection du travail et le paiement des salaires conformément à la législation ;
-Gestion des départs en congé et des demandes de prêts et acomptes de l’ensemble du personnel ;
-Gestion des dossiers individuels physiques et électroniques du personnel ;
-Participation au processus de recrutement ;
-Participer à l’élaboration des états financiers annuels ;
-Exécution de toute autre tâche non listée, sur demande de la hiérarchie.
 