Le cabinet de conseil et d’accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’un établissement public basé à Ouagadougou (BF), le poste suivant : 

POSTE : DEUX (02) AUDITEURS INTERNES (H/F)

	ATTRIBUTIONS 
•	Analyser l’existant ;
•	S’assurer du respect des dispositions institutionnelles en vigueur a tous les niveaux ;
•	Conduire les missions d’audit ;
•	Apprécier la pertinence de la pertinence de la stratégie de gestion des risques ; 
•	Assurer une veille sur des secteurs sensibles ou présentant un intérêt pour la croissance de l’entreprise ;
•	Rédiger et transmettre les rapports d’audit auprès de la direction générale.

	PROFIL DU POSTE
•	Être titulaire au moins d’un diplôme universitaire Bac +4 en Comptabilité-contrôle-audit, Audit et contrôle de gestion ou tout autre diplôme équivalent; 
•	Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois (3) années avérées en tant qu’auditeur ou verification.

	COMPETENCES LIEES AU POSTE 
•	Avoir une forte capacitée rédactionnelle ;
•	Être rigoureux et capable de synthétiser les informations relatives a l’entreprise ;
•	Savoir intégrer des informations variées( comptables, humains, juridiques, informatiques, etc.)caractérisant l’activité interne ;
•	Avoir un bon esprit d’analyse ;
•	Avoir une aisance relationnelle ;
•	Avoir une capacité d’adaptabilité et d’écoute ;
•	Maitriser l’outil informatique ;
•	Pouvoir travailler sous pression et en équipe ;
•	Être réactif;
•	Avoir un esprit d’initiative et d’anticipation ;
•	Être organisée et rigoureux dans le travail ;
•	Avoir le sens de la probité et de l’intégrité.

CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT
Le candidat doit :
	Être de bonne moralité ;
	Être immédiatement disponible. 

COMPOSITION DES DOSSIERS
•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;
•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
•	Une photocopie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
•	Une photocopie certifiée conforme légalisée du diplôme exigé (avec attestation de reconnaissance des services compétent de l’état ou du CAMES);
•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l'expérience professionnelle.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : 
•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;
•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
•	Deux (02) photos d’identité récentes.
MODALITE DE RECRUTEMENT
Le recrutement se fera en trois (03) phases :
	une présélection sur dossier
	un test écrit en présentiel
	un entretien avec un jury.
NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté ;
       : - Il n’est pas autorisé de soumettre sa candidature à plusieurs postes.

PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS
Les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com
Cliquez sur « Espace candidat », ensuite cliquez sur « Créer votre compte » puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.
Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.
Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com
Contacts : +226 02 60 33 33 / +226 02 60 12 12
Date limite de dépôt des dossiers :  15 janvier 2022 à 23h 59 mn
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.
Visitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com
