-Être titulaire d'un Bac+4/5 en gestion des Ressources humaines,en comptabilité ou tout autre diplôme équivalent
-Avoir au moins 5 ans d'expérience 
-Avoir une bonne connaissance juridique et sociale
-Avoir de bonnes connaissances de la préparation de tableaux de bord sur un logiciel RH
-Être discret et avoir un sens de la réactivité  logique
-Être résistant au stress