Je suis titulaire d'une maîtrise en Psychologie option Psychologie du travail avec plus de douze ans d'expérience professionnelle en cabinets conseils et management RH et en entreprise. Je suis également familier des missions de recrutements, de formation, de coordination ainsi que de l'élaboration des outils de mangement des ressources humaines et de gestion des compétences (plan de formation, fiches de poste, système d'évaluation de performance du personnel, plan de succession). Durant mon parcours professionnel, j'ai occupé les postes de Responsable des Ressources Humaines, de Responsable Formation et Recrutement et de Coordonnateur des activités. Des postes qui m'ont permis de développer des capacités organisationnelles et d'autonomie dans la réalisation des missions.