.Élaboration des contrats de travail ;des certificats de travail ;traitement des demandes de stage. 
.Accord des congés et des lettres de fin de contrats.
.Gestion des contentieux entre travailleurs et employeur.
Comme exemple :plus de 10 nouveaux contrats à faire chaque 6 mois,ainsi que l'établissement des congés de travail 
Deux dossier que j ai pu gérer avec succès en ce qui concerne les contentieux. 