Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante société basée à Ouagadougou (BF) le poste suivant : 
POSTE : UN (01) MECHANIST TRAINER OU FORMATEUR MECANICIEN  (H/F)
	MISSIONS PRINCIPALES
Le formateur mécanicien devra former, recycler les mécaniciens, vendeurs de pièces détachées, le personnel réseau et acteurs du domaine des transports sur toute l’étendu du territoire.
	TÂCHES ET RESPONSABILITES DU POSTE

•	Identifier 1200 Points de vente (Mécaniciens deux roues) ;
•	Formation ; appuis vente de lubrifiants avec le commercial ;
•	Identifier des Garages poids légers pour la formation de 300 agents ;
•	Formation ; appuis vente de lubrifiants avec le commercial du Distributeur ;

•	Identifier des Garages poids lourds pour la formation de 200 agents ;
•	Formation ; appuis vente de lubrifiants avec le commercial du Distributeur ;
•	Formation du personnel des stations-service (Commercial de piste, Oil spécialistes, QM …) ;

•	Identifier des transporteurs du secteur informel (au moins 50 propriétaires ou gérant de parc de camions destinés aux transports en commun ou de marchandises) ; 
•	Formation ; appuis recrutement avec le Distributeur ;

•  Strict Respect des standards Vivo Energy en matière de Santé, Sécurité, Sureté et Environnement ;
•	Participer aux formations Santé, Sécurité, Sureté et Environnement de la société ; 
•	Entretien du tricycle de service ;
•	Fonction support toute activité dans le cadre de la promotion des ventes ;
•	Proposer des idées innovatives pour attirer les revendeurs.



	PROFIL DU POSTE
•	Être titulaire d’un diplôme d’au moins un BAC+2 ; 
•	Avoir une formation en mécanique sera un atout ;
•	Avoir une expérience de 2 à 3 ans dans le secteur de la maintenance, distribution de lubrifiants, de pièces détachées …   
•	Avoir une maitrise d’Excel ;
•	Être dynamique ;
•	Avoir une maitrise du français et de l’anglais ainsi que les langues locales mooré, dioula;  
•	Etre immédiatement disponible ;
•	Avoir une base de données clients;
•	Assurer un suivi des consommations des clients formés et les sources d’approvisionnement (Distributeurs ou Stations-service);
•	Assurer une croissance des consommations en lubrifiants de la société pour les cibles recycles;
•	Assurer une couverture totale dans la zone dédiée;
•	Atteindre les objectifs de ventes.
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COMPOSITION DES DOSSIERS
•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;
•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
•	Une photocopie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l'expérience professionnelle.
MODALITE DE RECRUTEMENT
Le recrutement se fera en deux (02) phases :
	une présélection sur dossier ;
	un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).
NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.   
PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS
Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.
Cliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.
Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.
Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com
Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures
Contacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23
Date limite de dépôt des dossiers :  05 mai 2023
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.
