Sous l’autorité du Comité d’Audit, Le Responsable de l’Audit Interne a pour tâche de :
?	Analyser la fiabilité et l'intégrité des informations opérationnelles et financières, ainsi que la façon dont elles sont identifiées, mesurées, classées et publiées.
?	Déterminer si les systèmes conçus pour respecter les politiques, plans, procédures, lois et réglementations relatives à l'exploitation et à la publication de l'information sont bien mis en œuvre. 
?	Vérifier la protection des actifs et, si besoin est, leur existence. 
?	Etudier les ressources de la société afin de déterminer si elles sont utilisées de façon efficace et efficiente. 
?	Examiner les opérations de la société afin de déterminer si elles sont réalisées comme prévu et si elles remplissent leurs objectifs. 
?	Vérifier la régularité de la correction ou l’effacement des erreurs de saisie
?	Vérifier l’exhaustivité, la fiabilité, la disponibilité des informations fournies par le logiciel du SIG
?	S’assurer du respect des procédures administratives, comptables, financières et de gestion des ressources humaines
?	Vérifier les rapprochements bancaires à partir des extraits de banques et les rapports produits par le Système d’Information de Gestion 
?	Vérifier les comptes de charge et de produits
?	Vérifier la concordance des soldes détenus par les clients et ceux enregistrés dans le SIG de la société
?	Vérifier régulièrement  la situation de la trésorerie en rapport aux opérations réelles déjà effectuées
?	Vérifier le respect du processus d’octroi des crédits
?	Vérifier le respect des taux d’intérêts sur les produits d’épargne et de crédit suivant leurs caractéristiques telles que définies dans les politiques  d’épargne et de crédit
?	Vérifier la conformité de la prise des garanties conformément  aux procédures et au droit sur les suretés
?	Analyser périodiquement l’exécution du plan de travail annuel et du budget
?	Contrôler l’exhaustivité des inventaires et de leur régularité
?	Vérifier la bonne tenue des dossiers du personnel
?	Vérifier la mise en œuvre du planning annuel des congés du personnel
?	Réaliser les audits de performance de tous les départements opérationnels
?	Effectuer des contrôles périodiques de caisses 
?	Assurer la veille réglementaire
?	Elaborer son plan de travail annuel
?	Rédiger et soumettre au Comité d’Audit  son rapport annuel d’activités 
?	Assister les auditeurs externes et  l’autorité de supervision dans leur mission de contrôle sur place et sur pièce
?	Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations d’audit interne, d’audit externe et de l’autorité de supervision des SFD.
