-Être titulaire d'un Bac+3/4/5 en GRH,droit,sociologie ou tout autre diplôme équivalent
-Savoir établir les bulletins de paie et les contrats de travail
-Être capable d'assurer le suivi du tableau de bord des présences
-Avoir un sens de l'organisation et de la communication
-Maitriser les logiciels Rh
