Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante société fournisseur de services dans l’internet des objets basée à Abidjan (CI) et Ouagadougou (BF) le poste suivant : 

POSTE : UN (01) TECHNICIEN GEOLOCALISATION (H/F)
	MISSIONS PRINCIPALES
Le technicien géolocalisation devra Installer/démonter et assurer la maintenance des systèmes de sécurité embarqués sur les engins (véhicules légers, poids lourds et engins de chantier, Moteur statique).

	TÂCHES ET RESPONSABILITES DU POSTE
•	Installer tout type de balises GPS ;
•	Configurer tout type de balises GPS ;
•	Installer des sondes (jauges) de mesure et contrôle des réservoirs et cuves ;
•	Installer tout type d’accessoires liés aux balises GPS ;
•	Rédiger des rapports journalier, hebdomadaire et mensuelle de surveillance ;
•	Gérer le stock d’équipements, d’outils, de SIM;
•	Rédiger des PV ;
•	Rédiger des plannings d’installation et de maintenance.

	PROFIL DU POSTE
•	Être titulaire d’un diplôme minimum BAC+2/3 option électromécanique, électronique automobile, électricité automobile ou tout autre diplôme équivalent ;
•	Justifier d’une expérience professionnelle minimum de trois (03) ans significative dans le domaine;
•	Être âgé de 25 ans minimum;
•	Avoir une bonne présentation.

CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT
Le candidat doit :
	Jouir de ses droits civiques ;
	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;
	Être immédiatement disponible. 
COMPOSITION DES DOSSIERS
•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;
•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
•	Une photocopie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l'expérience professionnelle.
MODALITE DE RECRUTEMENT
Le recrutement se fera en deux (02) phases :
	une présélection sur dossier ;
	un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).
NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.   
PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS
Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.
Cliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.
Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.
Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com
Les appels sont recevables de 14 heures à 17 heures
Contacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23
Date limite de dépôt des dossiers :  20 avril 2023
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.
 