INSERT INTO `offre` (`idoffre`, `idstatutoffre`, `idrecruteur`, `idoptionoffre`, `idtypecontrat`, `idprofil`, `idpays`, `idpremium`, `idniveauetude`, `titre`, `contenu`, `datedebut`, `datefin`, `experience_min`, `nbrpersonnes`, `genre`, `agemin`, `agemax`, `autresvilles`, `logiciels`, `idspostesimilaire`, `exppostesim`, `recprem`, `domainespecifique`, `salairemin`, `scoreage`, `scoregenre`, `scoreexp`, `scoreprofil`, `scoreexpsim`, `scoredip`, `scorelang`, `scorelogi`, `scoredomaine`, `nbvues`, `createdAt`, `updatedAt`, `deletedAt`) VALUES
(647, 2, 22, 2, 7, 845, 37, NULL, 8, 'UN (01) SECRETAIRE (H/F)', 'Le cabinet de conseil et d’accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’un établissement public de gestion alimentaire, le poste suivant : \r\n	DESCRIPTION DU TRAVAIL \r\nPlacé sous la responsabilité hiérarchique de l’assistante de direction, il/elle est chargé :\r\n•	De l’accueil des visiteurs ;\r\n•	De rédiger des courriers pour ses supérieurs ;\r\n•	De gérer les plannings de ses supérieurs ou d’organiser des réunions ;\r\n•	D’organiser les activités de secrétariat ;\r\n•	De gérer et transférer les appels téléphoniques et de la correspondance papier et électronique ;\r\n•	De rédiger les lettres, documents, rapports, présentations ;\r\n•	De l’archivage des dossiers, documents, contrats.\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire du diplôme BAC; \r\n•	Avoir une expérience professionnelle d’au moins un (01) an dans un poste similaire ;\r\n•	Avoir travaillé dans le domaine de la sécurité alimentaire et nutritionnelle sera un atout ;\r\n•	Accepter une clause de mobilité géographique ;\r\n•	Être apte à travailler à des heures atypiques.\r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie certifiée conforme légalisée du diplôme exigé;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier\r\n	un test écrit en présentiel\r\n	un entretien avec un jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté ;\r\n       : - Il n’est pas autorisé de soumettre sa candidature à plusieurs postes.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement faire deux (02) dépôts : un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant: www.databases.humanprojectbf.com et un dépôt physique de candidature au cabinet Human Project en précisant l’intitulé du poste.\r\nCliquez sur « Espace candidat », ensuite cliquez sur « Créer votre compte » puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nNB : Précisez votre lieu de résidence dans la lettre de motivation. \r\nContacts : +226 02 60 33 33 / +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  12 février 2023 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2023-02-07 18:35:26', '2023-02-12 23:55:00', 1, 1, 't', 18, 53, NULL, 'Word;Excel', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 3, NULL, 7, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(648, 2, 22, 2, 7, 846, 37, NULL, 2, 'UN (01) MANŒUVRE (H/F)', 'Le cabinet de conseil et d’accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’un établissement public de gestion alimentaire, le poste suivant : \r\n\r\n	DESCRIPTION DU TRAVAIL \r\nPlacé sous la responsabilité hiérarchique de l’assistante de direction, il/elle est chargé :\r\n•	D’effectuer les travaux de manutention\r\n•	D’aider l’assistant dans la reproduction et la ventilation de documents internes ;\r\n•	D’assister les équipes spécialisées ;\r\n•	D’assurer la transmission de commissions internes.\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n \r\n•	Avoir une expérience professionnelle d’au moins un (01) an dans un poste similaire ;\r\n•	Avoir travaillé dans le domaine de la sécurité alimentaire et nutritionnelle sera un atout ;\r\n•	Accepter une clause de mobilité géographique ;\r\n•	Etre apte à travailler à des heures atypiques.\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire du diplôme BAC; \r\n•	Avoir une expérience professionnelle d’au moins un (01) an dans un poste similaire ;\r\n•	Avoir travaillé dans le domaine de la sécurité alimentaire et nutritionnelle sera un atout ;\r\n•	Accepter une clause de mobilité géographique ;\r\n•	Être apte à travailler à des heures atypiques.\r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie certifiée conforme légalisée du diplôme exigé;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier\r\n	un test écrit en présentiel\r\n	un entretien avec un jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté ;\r\n       : - Il n’est pas autorisé de soumettre sa candidature à plusieurs postes.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement faire deux (02) dépôts : un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant: www.databases.humanprojectbf.com et un dépôt physique de candidature au cabinet Human Project en précisant l’intitulé du poste.\r\nCliquez sur « Espace candidat », ensuite cliquez sur « Créer votre compte » puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nNB : Précisez votre lieu de résidence dans la lettre de motivation. \r\nContacts : +226 02 60 33 33 / +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  12 février 2023 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2023-02-07 18:35:02', '2023-02-12 23:55:00', 1, 1, 't', 18, 53, NULL, 'Word;Excel', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 3, NULL, 7, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(649, 2, 22, 2, 7, 847, 37, NULL, 6, 'UN (01) AGENT SPECIALISE EN GESTION DES STOCKS DE PRODUITS PHYTOSANITAIRES (H/F)', 'Le cabinet de conseil et d’accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’un établissement public de gestion alimentaire, le poste suivant : \r\n	DESCRIPTION DU TRAVAIL \r\nPlacé sous la responsabilité hiérarchique du chef de service gestion des stocks, il/elle est chargé :\r\n•	D’assurer le stockage et la conservation des stocks,\r\n•	 De gérer les outils de gestion des stocks (BS, BE, BR…)\r\n•	De mettre à jour les fiches de stocks\r\n•	D’exécuter et de suivre les mouvements des stocks (entrées, sorties, transferts)\r\n•	De produire mensuellement un rapport sur la situation des stocks\r\n•	D’assumer toute autre tâche qui sera demandée par la hiérarchie dans l’intérêt du service.\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire du diplôme BEPC; \r\n•	Avoir une expérience professionnelle d’au moins un (01) an dans un poste similaire ;\r\n•	Avoir travaillé dans le domaine de la sécurité alimentaire et nutritionnelle sera un atout ;\r\n•	Accepter une clause de mobilité géographique ;\r\n•	Etre apte à travailler à des heures atypiques.\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie certifiée conforme légalisée du diplôme exigé;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier\r\n	un test écrit en présentiel\r\n	un entretien avec un jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté ;\r\n       : - Il n’est pas autorisé de soumettre sa candidature à plusieurs postes.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement faire deux (02) dépôts : un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant: www.databases.humanprojectbf.com et un dépôt physique de candidature au cabinet Human Project en précisant l’intitulé du poste.\r\nCliquez sur « Espace candidat », ensuite cliquez sur « Créer votre compte » puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nNB : Précisez votre lieu de résidence dans la lettre de motivation. \r\nContacts : +226 02 60 33 33 / +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  12 février 2023 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2023-02-07 18:34:41', '2023-02-12 23:55:00', 1, 1, 't', 18, 53, NULL, 'Word;Excel', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 3, NULL, 7, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(650, 2, 22, 2, 7, 848, 37, NULL, 6, 'UN (01) AGENT SPECIALISE EN SUIVI DES PRIX SUR LES MARCHES AGRICOLES (H/F)', 'Le cabinet de conseil et d’accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’un établissement public de gestion alimentaire, le poste suivant : \r\n\r\n	DESCRIPTION DU TRAVAIL \r\nPlacé sous la responsabilité hiérarchique du chef de service vente et marketing, il est chargé :\r\n•	Suivre les ventes journalières dans tous les points de ventes ;\r\n•	Suivre la gestion des stocks dans tous les points de vente ;\r\n•	Produire des statistiques de ventes ;\r\n•	Tenir à jour la situation des points de vente ;\r\n•	Analyser les différentes situations et dégager les écarts éventuels ;\r\n•	Faire des propositions pertinentes à la hiérarchie ;\r\n•	Assurer la formation ou le recyclage des agents de vente ;\r\n•	Produire mensuellement un rapport sur la situation des ventes ;\r\n•	Exécuter toute autre tâche qui sera demandée par la hiérarchie dans l’intérêt du service.\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire du diplôme BAC; \r\n•	Avoir une expérience professionnelle d’au moins un (01) an dans un poste similaire ;\r\n•	Avoir travaillé dans le domaine de la sécurité alimentaire et nutritionnelle sera un atout ;\r\n•	Accepter une clause de mobilité géographique ;\r\n•	Etre apte à travailler à des heures atypiques.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie certifiée conforme légalisée du diplôme exigé;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier\r\n	un test écrit en présentiel\r\n	un entretien avec un jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté ;\r\n       : - Il n’est pas autorisé de soumettre sa candidature à plusieurs postes.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement faire deux (02) dépôts : un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant: www.databases.humanprojectbf.com et un dépôt physique de candidature au cabinet Human Project en précisant l’intitulé du poste.\r\nCliquez sur « Espace candidat », ensuite cliquez sur « Créer votre compte » puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nNB : Précisez votre lieu de résidence dans la lettre de motivation. \r\nContacts : +226 02 60 33 33 / +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  12 février 2023 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2023-02-07 18:29:42', '2023-02-12 23:55:00', 1, 1, 't', 18, 53, NULL, 'Word;Excel', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 3, NULL, 7, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(651, 2, 22, 2, 6, 849, 37, NULL, 8, 'DEUX (02) AGENTS SPECIALISES EN SUIVI ET CONTROLE DES POINTS DE VENTES (H/F)', 'Le cabinet de conseil et d’accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’un établissement public de gestion alimentaire, le poste suivant : \r\n\r\n\r\n	DESCRIPTION DU TRAVAIL \r\nPlacé sous la responsabilité hiérarchique du chef de service vente et marketing, il/elle est chargé de :\r\n•	Suivre les ventes journalières dans tous les points de ventes ;\r\n•	Suivre la gestion des stocks dans tous les points de vente ;\r\n•	Produire des statistiques de ventes ;\r\n•	Tenir à jour la situation des points de vente ;\r\n•	Analyser les différentes situations et dégager les écarts éventuels ;\r\n•	Faire des propositions pertinentes à la hiérarchie ;\r\n•	Assurer la formation ou le recyclage des agents de vente ;\r\n•	Produire mensuellement un rapport sur la situation des ventes ;\r\n•	Exécuter toute autre tâche qui sera demandée par la hiérarchie dans l’intérêt du service.\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire du diplôme BAC; \r\n•	Avoir une expérience professionnelle d’au moins un (01) an dans un poste similaire.\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie certifiée conforme légalisée du diplôme exigé;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier\r\n	un test écrit en présentiel\r\n	un entretien avec un jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté ;\r\n       : - Il n’est pas autorisé de soumettre sa candidature à plusieurs postes.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement faire deux (02) dépôts : un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant: www.databases.humanprojectbf.com et un dépôt physique de candidature au cabinet Human Project en précisant l’intitulé du poste.\r\nCliquez sur « Espace candidat », ensuite cliquez sur « Créer votre compte » puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nNB : Précisez votre lieu de résidence dans la lettre de motivation. \r\nContacts : +226 02 60 33 33 / +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  12 février 2023 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2023-02-07 18:29:21', '2023-02-12 23:55:00', 1, 2, 't', 18, 53, NULL, 'Word;Excel', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 3, NULL, 7, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(652, 2, 22, 2, 1, 850, 37, NULL, 10, 'NEUF (09) AGENTS DE BANQUE (H/F)', 'Le cabinet de conseil et d’accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante institution financière basée à Ouagadougou (BF) le profil suivant :  \r\nPOSTE : NEUF (09) AGENTS DE BANQUE (H/F)\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme de BTS ou DUT option Banque ou Finance Comptabilité, Gestion Commercial, Management, Economie;\r\n•	Avoir une bonne connaissance de l\'outil informatique;\r\n•	Être âgé de 35 ans au plus;\r\n•	Avoir une expérience dans le domaine bancaire serait un atout;\r\n•	Être immédiatement disponible\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie certifiée conforme légalisée du diplôme exigé;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier\r\n	un entretien avec un jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté ;\r\n       : - Il n’est pas autorisé de soumettre sa candidature à plusieurs postes.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur « Espace candidat », ensuite cliquez sur « Créer votre compte » puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 / +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  23 février 2023 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2023-02-15 12:03:12', '2023-02-23 23:55:00', 3, 9, 't', 18, 35, NULL, 'Word;Excel;Powerpoint', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 7, 5, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(653, 2, 22, 2, 1, 851, 37, NULL, 10, 'INFORMATICIEN SUPPORT UTILISATEUR ', 'Le cabinet de conseil et d’accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante institution financière basée à Ouagadougou (BF) le profil suivant :  \r\nPOSTE : UN (01) INFORMATICIEN SUPPORT UTILISATEUR (H/F)\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire au moins d’un diplôme universitaire BAC+3 en systèmes informatiques; \r\n•	Avoir une expérience professionnelle de trois (03) à cinq (05) ans dans le développement d’applications et l’assistance aux utilisateurs au sein d’une institution financière ou dans une structure de moyenne à grande taille.\r\n•	Avoir une bonne connaissance des environnements Microsoft (Windows 2016, Windows 10) et de Base de données (Oracle 12C, PostGreSql, SqlServer) ;\r\n•	Avoir une bonne capacité d’analyse des données et de statistiques ;\r\n•	Avoir une connaissance du progiciel Amplitude ;\r\n•	Savoir lire et écrire en anglais serait un atout ;\r\n•	Être âgé de 35 ans au plus ;\r\n•	Disposer des qualités suivantes : grande disponibilité, capacité d’analyse et de synthèse, sens de la rigueur, de la confidentialité, de l’écoute, de la discrétion, bonne moralité, autonome, agile, méthodique, capacité à travailler sous pression.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie certifiée conforme légalisée du diplôme exigé;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier\r\n	un entretien avec un jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté ;\r\n       : - Il n’est pas autorisé de soumettre sa candidature à plusieurs postes.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur « Espace candidat », ensuite cliquez sur « Créer votre compte » puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 / +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  23 février 2023 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2023-02-15 12:06:45', '2023-02-23 23:55:00', 3, 9, 't', 18, 35, NULL, 'Word;Excel;Powerpoint', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 7, 5, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(654, 2, 22, 2, 1, 852, 37, NULL, 15, 'INGENIEURS EN GENIE CIVIL', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante société de BTP le poste suivant :  Ingénieur en génie civil.\r\n\r\nPOSTE: DEUX  (02) INGENIEURS EN GENIE CIVIL\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme minimum Bac + 5 en Génie civil ou tout diplôme équivalent ;\r\n•	Justifier d’une experience professionnelle minimum de 5 ans dans un poste similaire;\r\n•	Avoir des connaissances avérées dans les travaux de bitumage et du batiment et ayant déjà suivi au minimum chacun des deux (02) projets;\r\n•	Savoir monter les dossiers d\'appels d\'offres (DAO)\r\n\r\n	EXIGENCES LIEES A L’EXERCICE DU POSTE\r\n•	Esprit d’équipe \r\n•	Capacité a travailler sous pression;\r\n•	Maitriser les outils bureautique.\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Jouir de ses droits civiques ;\r\n	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.   \r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nTous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  22 février 2023\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n\r\n', '2023-02-15 12:13:53', '2023-02-22 23:55:00', 5, 2, 't', 18, 35, NULL, 'Word;Excel;Powerpoint', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 7, 5, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(655, 2, 22, 2, 1, 853, 37, NULL, 26, 'CAISSIER', 'Le cabinet de conseil et d’accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, organise un recrutement spécial de trois (03) caissiers pour le compte de la BANQUE POSTALE DU BURKINA FASO (BPBF).\r\nPOSTE: TROIS (03) CAISSIERS\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme universitaire de niveau BAC+2 en Finance Comptabilité, Banque ou commerce; \r\n•	Etre âgé de 18 à 30 ans maximum ;\r\n•	Etre agent de la LA POSTE Burkina Faso ;\r\n•	Justifier d’une expérience professionnelle minimum de 03 ans dont 2 ans  dans un poste similaire au sein de LA POSTE Burkina Faso;\r\n•	Maitriser l’outil informatique notamment les logiciels courant de gestion de caisse.\r\n\r\n	CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n\r\nLe candidat doit :\r\n	être de bonne moralité ;\r\n	être libéré de tout engagement ;\r\n	être immédiatement disponible ;\r\n	être disposé à travailler dans toutes les localités d’intervention de la Banque Postale du Burkina Faso .\r\n\r\n	COMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Une photocopie légalisée d’un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\n\r\n	MODALITES DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux étapes :\r\nPremière étape avec Human Project Group en trois (03) phases \r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\n\r\nDeuxième étape avec la Banque Postale du Burkina Faso en deux (02) phases :\r\n	Un entretien avec le comité adhoc de la BPBF\r\n	Un entretien final avec le Directeur Général de la BPBF\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur « Espace candidat », ensuite cliquez sur « Créer votre compte » puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nContacts : +226 02 60 33 33 / +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  22 février 2023 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2023-02-16 17:37:39', '2023-02-22 23:55:00', 3, 3, 't', 18, 30, NULL, 'Word;Execel', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 7, 5, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(656, 2, 22, 2, 1, 854, 37, NULL, 3, 'DIX (10) OPERATEURS DUMPER (H/F)', 'POSTE: DIX (10) OPERATEURS DUMPER (H/F)\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme CEP ou tout diplôme équivalent ;\r\n•	Justifier d’une expérience professionnelle minimum de cinq (05) ans dans un poste similaire;\r\n•	Apte à travailler sur des camions;\r\n•	Apte à travailler jour et nuit.\r\n……………………………………………………………………………………\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Jouir de ses droits civiques ;\r\n	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test pratique.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.   \r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement faire deux (02) dépôts : un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant: www.databases.humanprojectbf.com et un dépôt physique de candidature au niveau du bureau Human Project sur le site en précisant l’intitulé du poste.\r\nCliquez sur « Espace candidat », ensuite cliquez sur « Créer votre compte » puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nNB : Précisez votre lieu de résidence dans la lettre de motivation\r\nContacts sur site : +226 02 60 30 30\r\nContacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 07 07\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  26 février 2023\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2023-02-21 06:54:49', '2023-02-26 23:55:00', 5, 10, 't', 18, 50, NULL, 'Word;Excel', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(657, 2, 22, 2, 1, 855, 37, NULL, 3, 'DEUX (02) MECANICIENS (H/F)', 'POSTE : DEUX (02) MECANICIENS (H/F)\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme CAP, BEP en mécanique ou tout diplôme équivalent ;\r\n•	Justifier d’une expérience professionnelle minimum de trois (03) ans dans un poste similaire;\r\n•	Apte à travailler sur des camions et Cat et Terex.\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Jouir de ses droits civiques ;\r\n	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test pratique.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.   \r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement faire deux (02) dépôts : un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant: www.databases.humanprojectbf.com et un dépôt physique de candidature au niveau du bureau Human Project sur le site en précisant l’intitulé du poste.\r\nCliquez sur « Espace candidat », ensuite cliquez sur « Créer votre compte » puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nNB : Précisez votre lieu de résidence dans la lettre de motivation\r\nContacts sur site : +226 02 60 30 30\r\nContacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 07 07\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  26 février 2023\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n\r\n', '2023-02-21 07:04:42', '2023-02-26 23:55:00', 3, 2, 't', 18, 50, NULL, 'Word;Excel', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(658, 2, 22, 2, 1, 856, 37, NULL, 3, 'UN (01) ELECTRICIEN (H/F)', 'POSTE : UN (01) ELECTRICIEN (H/F)\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme CAP; BEP en électricité ou tout diplôme équivalent ;\r\n•	Justifier d’une expérience professionnelle minimum de trois (03) ans dans un poste similaire;\r\n•	Apte à travailler sur des ADT Komatsu, Volvo et Pelle Komatsu.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Jouir de ses droits civiques ;\r\n	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test pratique.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.   \r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement faire deux (02) dépôts : un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant: www.databases.humanprojectbf.com et un dépôt physique de candidature au niveau du bureau Human Project sur le site en précisant l’intitulé du poste.\r\nCliquez sur « Espace candidat », ensuite cliquez sur « Créer votre compte » puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nNB : Précisez votre lieu de résidence dans la lettre de motivation\r\nContacts sur site : +226 02 60 30 30\r\nContacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 07 07\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  26 février 2023\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n\r\n', '2023-02-21 07:09:22', '2023-02-26 23:55:00', 3, 2, 't', 18, 50, NULL, 'Word;Excel', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(659, 2, 22, 2, 1, 857, 37, NULL, 3, 'TROIS (03) ELECTRICIENS AUTO (H/F)', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante société minière basée à Ouagadougou (BF) le poste suivant : \r\nPOSTE 1: TROIS (03) ELECTRICIENS AUTO (H/F)\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme CEP ou tout diplôme équivalent ;\r\n•	Justifier d’une expérience professionnelle minimum de cinq (05) ans dans un poste similaire;\r\n•	Effectuer les tâches électriques;\r\n•	Effectuer les entretiens selon les directives et les plans d’entretien de l’équipement à maintenir.\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Jouir de ses droits civiques ;\r\n	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test pratique.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.   \r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement faire deux (02) dépôts : un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant: www.databases.humanprojectbf.com et un dépôt physique de candidature au niveau du bureau Human Project sur le site en précisant l’intitulé du poste.\r\nCliquez sur « Espace candidat », ensuite cliquez sur « Créer votre compte » puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nNB : Précisez votre lieu de résidence dans la lettre de motivation\r\nContacts sur site : +226 02 60 30 30\r\nContacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 07 07\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  28 février 2023\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2023-02-21 07:43:10', '2023-02-28 23:55:00', 5, 3, 't', 18, 50, NULL, 'Word;Excel', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(660, 2, 22, 2, 1, 858, 37, NULL, 3, 'TROIS (03) MAGASINIERS (H/F)', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante société minière basée à Ouagadougou (BF) le poste suivant : \r\nPOSTE : TROIS (03) MAGASINIERS (H/F) (H/F)\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	•	Avoir un diplôme CEP ou tout diplôme équivalent ;\r\n•	Justifier d’une experience professionnelle minimum de deux (02) ans dans un poste similaire;\r\n•	Exécuter des fonctions de stockage;\r\n•	Avoir une expérience dans une mine. \r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Jouir de ses droits civiques ;\r\n	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test pratique.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.   \r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement faire deux (02) dépôts : un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant: www.databases.humanprojectbf.com et un dépôt physique de candidature au niveau du bureau Human Project sur le site en précisant l’intitulé du poste.\r\nCliquez sur « Espace candidat », ensuite cliquez sur « Créer votre compte » puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nNB : Précisez votre lieu de résidence dans la lettre de motivation\r\nContacts sur site : +226 02 60 30 30\r\nContacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 07 07\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  28 février 2023\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2023-02-21 07:46:06', '2023-02-28 23:55:00', 3, 3, 't', 18, 50, NULL, 'Word;Excel', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(661, 2, 22, 2, 1, 859, 37, NULL, 3, 'TROIS (03) SOUDEURS (H/F)', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante société minière basée à Ouagadougou (BF) le poste suivant : \r\nPOSTE 3: TROIS (03) SOUDEURS (H/F)\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme CEP ou tout diplôme équivalent ;\r\n•	Justifier d’une expérience professionnelle minimum de cinq (05) ans dans un poste similaire;\r\n•	Effectuer le soudage des travaux selon les directives et conformément aux plans d’entretien des équipements.\r\n……………………………………………………………………………………\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Jouir de ses droits civiques ;\r\n	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test pratique.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.   \r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement faire deux (02) dépôts : un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant: www.databases.humanprojectbf.com et un dépôt physique de candidature au niveau du bureau Human Project sur le site en précisant l’intitulé du poste.\r\nCliquez sur « Espace candidat », ensuite cliquez sur « Créer votre compte » puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nNB : Précisez votre lieu de résidence dans la lettre de motivation\r\nContacts sur site : +226 02 60 30 30\r\nContacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 07 07\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  28 février 2023\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2023-02-21 08:33:23', '2023-02-28 23:55:00', 5, 3, 't', 18, 50, NULL, 'Word;Excel', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL);
INSERT INTO `offre` (`idoffre`, `idstatutoffre`, `idrecruteur`, `idoptionoffre`, `idtypecontrat`, `idprofil`, `idpays`, `idpremium`, `idniveauetude`, `titre`, `contenu`, `datedebut`, `datefin`, `experience_min`, `nbrpersonnes`, `genre`, `agemin`, `agemax`, `autresvilles`, `logiciels`, `idspostesimilaire`, `exppostesim`, `recprem`, `domainespecifique`, `salairemin`, `scoreage`, `scoregenre`, `scoreexp`, `scoreprofil`, `scoreexpsim`, `scoredip`, `scorelang`, `scorelogi`, `scoredomaine`, `nbvues`, `createdAt`, `updatedAt`, `deletedAt`) VALUES
(662, 2, 22, 2, 1, 860, 37, NULL, 14, 'PHARMACIEN', 'Le cabinet de conseil et d’accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante société basée à Ouagadougou (BF) le profil suivant : \r\n\r\nPOSTE : UN (01) PHARMACIEN (H/F)\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme d’un diplôme universitaire BAC+4 en pharmacie ou tout autre diplôme équivalent ;\r\n•	S\'occuper de la vendre des appareils biomédical ;\r\n•	Accueillir et assister les clients de manière amicale et cordiale ;\r\n•	Avoir une expérience de trois (03) ans dans le domaine ;\r\n•	Avoir une excellence capacité dans la vente ;\r\n•	Avoir une bonne connaissance de l\'outil informatique ;\r\n•	Être immédiatement disponible.\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie certifiée conforme légalisée du diplôme exigé;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier\r\n	un entretien avec un jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté ;\r\n       : - Il n’est pas autorisé de soumettre sa candidature à plusieurs postes.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur « Espace candidat », ensuite cliquez sur « Créer votre compte » puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33 / +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  09 mars 2023 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2023-03-02 15:54:40', '2023-03-09 23:55:00', 3, 1, 't', 18, 50, NULL, 'Word;Excel', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(663, 2, 22, 2, 12, 861, 39, NULL, 15, 'DIRECTEUR TRAVAUX (H/F)', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante société de BTP basée en Côte d’Ivoire le poste suivant :  DIRECTEUR TRAVAUX.\r\nPOSTE : DIRECTEUR TRAVAUX\r\n	MISSIONS\r\nIl prend en charge l’exploitation des chantiers en cours en OPC et Production , il encadre plusieurs chantier et anime une équipe d’une dizaine de conducteurs travaux. \r\n	Il est le garant des missions travaux et assure le respect des procédures de l’entreprise; \r\n	Il réfère directement au DG, il assure le lien avec ses clients et représente l’entreprise;\r\n	Il dispose d’une bonne expérience des projets en Afrique, francophone;\r\n	Il sait organiser les équipes et mettre en place un système de reporting efficace;\r\n	Il préparer les consultations et BC des différents prestataires et commandes au fournisseurs;\r\n	Il met en place un reporting régulier pour la Direction de l’entreprise et le suivi des affaires;\r\n	Il met en place avec l’aide du gestionnaire une gestion analytique des coûts par projet;\r\n	Il fait appliquer les standards de qualité de l’entreprise pour la mission confiée;\r\n	Il organise et anime la sécurité des chantiers et de ses équipes suivant les cahiers des charges ( port des EPI, Sécurité…).\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme minimum Bac + 5/ ingénieur/BTS (GC ou BTP);\r\n•	Justifier d’une experience professionnelle minimum de 10 ans dans un poste similaire;\r\n\r\no	Type de Contrat : CDI\r\no	Démarrage : Mai 2023\r\no	Lieu des opérations : L’ensemble du territoire de la Côte d’Ivoire\r\no	Lieu des opérations : ABIDJAN & COTE IVOIRE \r\no	Véhicule de Service type Pick-up RIMCO\r\no	Package possible ( logement, assurance, …) suivant profil proposé\r\no	Ordinateur, téléphone mis à disposition\r\no	Frais professionnels de déplacements…\r\no	Primes sur améliorations des objectifs\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Jouir de ses droits civiques ;\r\n	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.   \r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nTous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nLes appels sont recevables de 14 heures à 17 heures\r\nContacts : +225 07 00 60 22 63/ +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  10 mars 2023\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\n', '2023-03-02 18:08:10', '2023-03-10 23:55:00', 10, 1, 't', 18, 55, NULL, 'Logiciels BTP', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, '2023-03-16 21:41:09'),
(664, 2, 22, 2, 12, 861, 39, NULL, 15, 'DIRECTEUR TRAVAUX (H/F)', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante société de BTP basée en Côte d’Ivoire le poste suivant :  DIRECTEUR TRAVAUX.\r\nPOSTE : DIRECTEUR TRAVAUX\r\n	MISSIONS\r\nIl prend en charge l’exploitation des chantiers en cours en OPC et Production , il encadre plusieurs chantier et anime une équipe d’une dizaine de conducteurs travaux. \r\n	Il est le garant des missions travaux et assure le respect des procédures de l’entreprise; \r\n	Il réfère directement au DG, il assure le lien avec ses clients et représente l’entreprise;\r\n	Il dispose d’une bonne expérience des projets en Afrique, francophone;\r\n	Il sait organiser les équipes et mettre en place un système de reporting efficace;\r\n	Il préparer les consultations et BC des différents prestataires et commandes au fournisseurs;\r\n	Il met en place un reporting régulier pour la Direction de l’entreprise et le suivi des affaires;\r\n	Il met en place avec l’aide du gestionnaire une gestion analytique des coûts par projet;\r\n	Il fait appliquer les standards de qualité de l’entreprise pour la mission confiée;\r\n	Il organise et anime la sécurité des chantiers et de ses équipes suivant les cahiers des charges ( port des EPI, Sécurité…).\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme minimum Bac + 5/ ingénieur/BTS (GC ou BTP);\r\n•	Justifier d’une experience professionnelle minimum de 10 ans dans un poste similaire;\r\n\r\no	Type de Contrat : CDI\r\no	Démarrage : Mai 2023\r\no	Lieu des opérations : L’ensemble du territoire de la Côte d’Ivoire\r\no	Lieu des opérations : ABIDJAN & COTE IVOIRE \r\no	Véhicule de Service type Pick-up RIMCO\r\no	Package possible ( logement, assurance, …) suivant profil proposé\r\no	Ordinateur, téléphone mis à disposition\r\no	Frais professionnels de déplacements…\r\no	Primes sur améliorations des objectifs\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Jouir de ses droits civiques ;\r\n	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.   \r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nTous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nLes appels sont recevables de 14 heures à 17 heures\r\nContacts : +225 07 00 60 22 63/ +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  10 mars 2023\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\n', '2023-03-02 18:08:10', '2023-03-10 23:55:00', 10, 1, 't', 18, 55, 'Abidjan', 'Logiciels BTP', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(665, 2, 22, 2, 12, 862, 39, NULL, 15, 'CHEF DE MISSION (Ordonnancement-Pilotage Coordination) (H/F)', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante société de BTP basée en Côte d’Ivoire le poste suivant :  CHEF DE MISSION OPC (Ordonnancement-Pilotage Coordination) (H/F).\r\n\r\nPOSTE : CHEF DE MISSION OPC (Ordonnancement-Pilotage Coordination) (H/F)\r\n	MISSIONS\r\nIl prend en charge les missions de contrôles Techniques de l’exécution (MOE EXE) Suivi des avis, remarques…), le suivi de l’avancement (OPC) sur une ou plusieurs opérations qui lui sont désignés . En relation avec le client et l’AMO pour les assister sur l’avancement des opérations .\r\nIl maitrise les principes techniques standards Gros-Œuvre, Lots Techniques et Architecturaux de façon à signaler et proposer des solutions tout au long de l’avancement du chantier. \r\n	Le candidat devra faire preuve de compétences sur des opérations de Mission MOE-EXE et/ou OPC au moins équivalentes 10.000m² et/ou 200 logements et une connaissance des projets TCE en Afrique, francophone de préférence.\r\n	Il sait organiser une équipe de 2/3 conducteurs Travaux pour l’assister dans ses missions, Il est le garant vis-à-vis du client des engagements et de la bonne réalisation de la mission. \r\n	Il maîtrise de la langue Française est nécessaire pour cette opération.\r\n	Il anime les réunions Hebdomadaires de chantier et diffuse le CR\r\n	Il rédige les rapports Mensuels et Notes spécifiques du chantier pour les directions\r\n	Il fait appliquer les standards de qualité de l’entreprise pour la mission confiée\r\n	Il met en place une GED (Gestion Electronique des Documents) avec un support Technique et avec son équipe. Il édite les différents rapports de productivité.\r\n	Il rappelle les règles QHSE en vigueur suivant les cahiers des charges ( port des EPI, Sécurité);\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme minimum Bac + 5 Ingénieur (GC ou BTP) ;\r\n•	Justifier d’une experience professionnelle minimum de 5 ans dans un poste similaire.\r\n\r\no	Contrat Local Côte d’Ivoire\r\no	Durée prévisionnelle : 20 mois\r\no	Démarrage : Mars-Avril 2023\r\no	Lieu des opérations : ABIDJAN et Périphérie\r\no	Ordinateur, téléphone mis à disposition\r\no	Frais professionnels de déplacements.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Jouir de ses droits civiques ;\r\n	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.   \r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nTous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nLes appels sont recevables de 14 heures à 17 heures\r\nContacts : +225 07 00 60 22 63/ +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  10 mars 2023\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\n', '2023-03-02 18:11:29', '2023-03-10 23:55:00', 5, 1, 't', 18, 55, NULL, 'Logiciels BTP', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, '2023-03-16 21:41:09'),
(666, 2, 22, 2, 12, 862, 39, NULL, 15, 'CHEF DE MISSION (Ordonnancement-Pilotage Coordination) (H/F)', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante société de BTP basée en Côte d’Ivoire le poste suivant :  CHEF DE MISSION OPC (Ordonnancement-Pilotage Coordination) (H/F).\r\n\r\nPOSTE : CHEF DE MISSION OPC (Ordonnancement-Pilotage Coordination) (H/F)\r\n	MISSIONS\r\nIl prend en charge les missions de contrôles Techniques de l’exécution (MOE EXE) Suivi des avis, remarques…), le suivi de l’avancement (OPC) sur une ou plusieurs opérations qui lui sont désignés . En relation avec le client et l’AMO pour les assister sur l’avancement des opérations .\r\nIl maitrise les principes techniques standards Gros-Œuvre, Lots Techniques et Architecturaux de façon à signaler et proposer des solutions tout au long de l’avancement du chantier. \r\n	Le candidat devra faire preuve de compétences sur des opérations de Mission MOE-EXE et/ou OPC au moins équivalentes 10.000m² et/ou 200 logements et une connaissance des projets TCE en Afrique, francophone de préférence.\r\n	Il sait organiser une équipe de 2/3 conducteurs Travaux pour l’assister dans ses missions, Il est le garant vis-à-vis du client des engagements et de la bonne réalisation de la mission. \r\n	Il maîtrise de la langue Française est nécessaire pour cette opération.\r\n	Il anime les réunions Hebdomadaires de chantier et diffuse le CR\r\n	Il rédige les rapports Mensuels et Notes spécifiques du chantier pour les directions\r\n	Il fait appliquer les standards de qualité de l’entreprise pour la mission confiée\r\n	Il met en place une GED (Gestion Electronique des Documents) avec un support Technique et avec son équipe. Il édite les différents rapports de productivité.\r\n	Il rappelle les règles QHSE en vigueur suivant les cahiers des charges ( port des EPI, Sécurité);\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme minimum Bac + 5 Ingénieur (GC ou BTP) ;\r\n•	Justifier d’une experience professionnelle minimum de 5 ans dans un poste similaire.\r\n\r\no	Contrat Local Côte d’Ivoire\r\no	Durée prévisionnelle : 20 mois\r\no	Démarrage : Mars-Avril 2023\r\no	Lieu des opérations : ABIDJAN et Périphérie\r\no	Ordinateur, téléphone mis à disposition\r\no	Frais professionnels de déplacements.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Jouir de ses droits civiques ;\r\n	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.   \r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nTous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\n\r\nLes appels sont recevables de 14 heures à 17 heures\r\nContacts : +225 07 00 60 22 63/ +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  10 mars 2023\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\n', '2023-03-02 18:11:29', '2023-03-10 23:55:00', 5, 1, 't', 18, 55, 'Abidjan', 'Logiciels BTP', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(667, 2, 22, 2, 1, 863, 37, NULL, 15, 'UN (01) DIRECTEUR DU SYSTEME DES INFORMATIONS ADJOINT (H/F)', 'Le cabinet de conseil et d’accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante société intervenant dans le domaine d’hydrocarbure basée à Ouagadougou (BF) le profil suivant :  \r\n\r\nPOSTE : UN (01) DIRECTEUR DU SYSTEME DES INFORMATIONS ADJOINT (H/F)\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un diplôme universitaire BAC+ 5 en Informatique (Ingénierie des SI / Ecole d’ingénieurs);\r\n•	Justifier d’une expérience de plus de huit (8) ans dans le domaine d’activité du poste.\r\n	TÂCHES ET RESPONSABILITES\r\n•	Coordonner, prioriser et planifier l’ensemble des projets de la DSI, en accord avec ses objectifs globaux et en considérant les différentes contraintes internes et externs;\r\n•	Accompagner les managers de la DSI dans la réalisation de leurs missions quotidiennes et dans le respect de la feuille de route « transformation digitale »;\r\n•	Organiser les comités métiers avec les clients internes de la DSI pour cadrer et planifier les chantiers techniques ;\r\n•	Suivre la mise en œuvre des plans d’actions élaborés avec les clients internes ;\r\n•	Procéder à la définition des accords de niveaux de service (SLA) avec les clients internes et organiser leur prise en compte par les structures de support en charge au niveau de la DSI;\r\n•	Apporter le soutien technique nécessaire aux AMOA et Architectes dans le cadre de leurs échanges avec les clients internes ;\r\n•	Organiser le cadrage des projets initiés avec les fournisseurs ou partenaires de service ;\r\n•	Procéder aux négociations et superviser le processus contractuel avec les fournisseurs et partenaires techniques de la DSI ;\r\n•	S’assurer d’une définition nette des niveaux de services attendus des fournisseurs et des pénalités encourus dans chaque contrat ;\r\n•	Assurer le suivi de l’exécution des contrats en rapport avec les fournisseurs et partenaires techniques ;\r\n•	Mettre en place un tableau de bord de suivi des projets du programme « Transformation digitale » ;\r\n•	Assurer le suivi et le Reporting des indicateurs de performance du programme ;\r\n•	S’assurer de la tenue des comités de gouvernance et de la diffusion des comptes rendus;\r\n•	Superviser et encadrer le travail de l’ensemble des départements de la Direction informatique ;\r\n•	Organiser la direction de façon optimale : création de différents niveaux de management, coordination des fonctions études et des fonctions support/exploitation… ;\r\n•	Organiser le dimensionnement des équipes informatiques en réalisant les actions de formation et de recrutement des ressources adaptées ;\r\n•	Gérer les Ressources Humaines mises à disposition afin de développer leurs compétences ;\r\n•	Evaluer les performances individuelles et collectives des équipes informatiques.\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie certifiée conforme légalisée du diplôme exigé;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier\r\n	un entretien avec un jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur « Espace candidat », ensuite cliquez sur « Créer votre compte » puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nLes appels sont recevables de 14 heures à 17 heures\r\nContacts : +226 02 60 33 33 / +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  31 mars 2023 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2023-03-26 11:37:02', '2023-03-31 23:55:00', 8, 1, 't', 18, 55, NULL, 'Word;Excel', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 7, 5, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(668, 2, 22, 2, 1, 866, 37, NULL, 15, 'UN (01) SURINTENDANT DE LA PRODUCTION MINIERE (H/F)', 'Le cabinet de conseil et d’accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante société intervenant dans le domaine minier et logistique basée à Ouagadougou (BF) le profil suivant :  \r\nPOSTE  : UN (01) SURINTENDANT DE LA PRODUCTION MINIERE (H/F)\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un diplôme universitaire BAC + 5 en Géologie, Génie Minier ou Génie Civil;\r\n•	Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans dans un poste similaire ;\r\n•	Avoir une expérience professionnelle de six (6) ans dans le secteur minier ;\r\n•	Avoir une expérience dans l’exploitation de grandes mines à ciel ouvert.\r\n	TÂCHES PRINCIPALES ET TÂCHES SECONDAIRES\r\no	Gérer et atteindre les objectifs de production\r\n•	Construire des relations transversales avec les sous-fonctions opérationnelles pour soutenir la livraison de la production;\r\n•	Se concentrer sur la supervision de tous les équipements miniers et de terrassement;\r\n•	Diriger une production sûre et efficace;\r\n•	Assurer la liaison avec la planification de la mine, la géologie et interpréter les plans à court terme à l\'équipe de production pour mettre en œuvre et maintenir les objectifs; \r\n•	Veiller à ce que les objectifs de production et de livraison de minerai soient atteints de manière sûre et qualitative; \r\n•	Mener des initiatives d\'amélioration continue pour optimiser l\'utilisation des ressources;\r\n•	Examiner les rapports de production et d\'entretien sur une base quotidienne, communiquer les besoins en équipement à l\'entretien et aider le contremaître général et les superviseurs de la mine à prendre des decisions;\r\n•	Participer à des réunions de sécurité régulières afin de gérer et d\'harmoniser les pratiques de sécurité des employés.\r\no	Coordonner les équipes de production et de soutien:\r\n•	Fournir des informations provenant de son propre domaine d\'expertise; \r\n•	Impliquer toutes les disciplines des départements et des individus effectuant des tâches et des rôles différents, et optimiser la productivité et le bon travail d\'équipe;\r\n•	Encourage la participation de l\'équipe aux techniques de résolution de problems;\r\n•	Établir des relations avec d\'autres disciplines dans les différents départements, en interne et en externe.\r\no	Diriger l\'équipe pour atteindre les objectifs en toute sécurité:\r\n•	Assumer la responsabilité et gérer les incidences liées aux operations;\r\n•	Organiser des réunions quotidiennes et hebdomadaires avec l\'équipe;\r\n•	Conduit une initiation spécifique aux opérateurs nouvellement recrutés en utilisant des procédures d\'exploitation sûres;\r\n•	Identifie les travaux prioritaires et transmet les instructions de travail et les tâches aux subordonnés;\r\n•	Fournir un feedback à l\'équipe sur les performances de l\'équipe;\r\n•	Former les subordonnés en cours d\'emploi sur les aspects techniques de l\'exploitation minière. • Discuter verbalement des performances sur une base hebdomadaire.\r\no	Veiller à ce que le domaine de responsabilité soit doté des ressources nécessaires et contrôlé dans le cadre du budget:\r\n•	S\'assurer que du personnel bien formé est disponible et programmé pour faire fonctionner l\'équipement;\r\n•	S\'assurer que toute la correspondance et l\'administration sont en place pour saisir les performances de l\'équipe de production;\r\n•	S\'assurer que les processus et les procédures de répartition des tâches, de supervision et de contrôle soutiennent l\'efficacité de l\'unité et que les politiques et les contrôles de l\'entreprise sont respectés;\r\n•	Soumettre des rapports périodiques, selon les besoins, ou des rapports ad hoc, selon la demande, qui fournissent des informations facilitant la tenue d\'une piste d\'audit et la prise de décisions par la direction;\r\n•	Contrôler les équipements et les dossiers de production pour la facturation;\r\n•	Soutenir et contrôler le processus budgétaire du département.\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie certifiée conforme légalisée du diplôme exigé;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier\r\n	un entretien avec un jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté ;\r\n       : - Il n’est pas autorisé de soumettre sa candidature à plusieurs postes.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur « Espace candidat », ensuite cliquez sur « Créer votre compte » puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLes appels sont recevables de 14 heures à 17 heures\r\nContacts : +226 02 60 33 33 / +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  31 mars 2023 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n\r\n', '2023-03-26 11:44:14', '2023-03-31 23:55:00', 3, 1, 't', 18, 60, NULL, 'Word;Excel', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 7, 5, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(669, 2, 22, 2, 1, 867, 37, NULL, 14, 'UN (01) RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)', 'Le cabinet de conseil et d’accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante société intervenant dans le domaine minier et logistique basée à Ouagadougou (BF) le profil suivant :  \r\nPOSTE  : UN (01) RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un diplôme universitaire Maitrise en comptabilité, en finance;\r\n•	Être titulaire d’un diplôme d’expertise-comptable serait un grand avantage.\r\n•	Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans avérée en tant que Responsable Administratif et Financier, Chef Comptable;\r\n•	Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans à un poste similaire dans le secteur des BTP serait un atout;\r\n•	Avoir de bonnes connaissances de MS Excel, y compris les tableaux croisés dynamiques ;\r\n•	Avoir de très bonnes connaissances du droit des sociétés en matière de finance et des méthodes de gestion des risques ;\r\n•	Avoir d’excellentes connaissances des méthodes d’analyse des données et de prévision ;\r\n•	Avoir une maîtrise de MS Office et du logiciel de gestion financière (par ex. SAP, SAGE. etc.) ;\r\n•	Avoir une rcapable d’élaborer des stratégies et de résoudre les problèmes ;\r\n•	Avoir de bonnes compétences en supervision et organisation ;\r\n•	Avoir d’excellentes compétences de communication et relationnelles ;\r\n•	Disposer d’un esprit analytique, être à l’aise avec les chiffres.\r\n	TÂCHES PRINCIPALES \r\n•	Former une étroite relation de travail avec la directrice générale, les autres cadres supérieurs et non-cadres;\r\n•	Élaborer le plan financier de l’entreprise;\r\n•	Gérer les risques en analysant le passif et les investissements de la société;\r\n•	Décider des stratégies à mener en matière d’investissement en prenant en compte les risques de liquidité et de trésorerie;\r\n•	Contrôler et évaluer les plans de collecte de fonds et la structure du capital de l’entreprise;\r\n•	Veiller à l’adéquation de la trésorerie pour les opérations de l’entreprise;\r\n•	Diriger et développer des équipes de financement ;\r\n•	Gérer les relations avec les fournisseurs;\r\n•	Préparer des rapports actuels et de prévision fiables;\r\n•	Installer et superviser le système informatisé des opérations financières de l’entreprise;\r\n•	S’assurer du respect du droit et des politiques de l’entreprise;\r\n•	Gérer l’équipe des contrôleurs financiers et des analystes financiers;\r\n•	.Assurer le leadership de la stratégie financière et comptable de l’entreprise afin d\'optimiser le rendement financier et la position stratégique de l\'entreprise;\r\n•	Prendre le contrôle global de la fonction comptable de l\'entreprise;\r\n•	Contribuer pleinement au développement de la stratégie de l\'entreprise dans tous les secteurs de l\'entreprise, en remettant en question les hypothèses et la prise de décision, et en fournissant une analyse financière et des conseils sur toutes les activités, plans, cibles et facteurs opérationnels;\r\n•	S\'assurer que les systèmes financiers de l\'entreprise sont robustes, conformes et soutiennent les activités actuelles et la croissance future;\r\n•	Travailler avec des équipes de direction pour développer l\'entreprise, formuler des stratégies et des plans;\r\n•	Veiller à ce que les processus de budgétisation de l’entreprise soient exécutés et examines;\r\n•	Prendre la responsabilité ultime des politiques de gestion de trésorerie de l\'entreprise;\r\n•	S\'assurer que les exigences réglementaires de tous les organismes statutaires sont respectées;\r\n•	Gérer les politiques de l\'entreprise concernant les exigences de fonds propres, la dette, la fiscalité, les capitaux propres, les cessions et les acquisitions, le cas échéant;\r\n•	Établir un haut niveau de crédibilité et gérer de solides relations de travail avec des parties externes, y compris des clients et des conseillers.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie certifiée conforme légalisée du diplôme exigé;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier\r\n	un entretien avec un jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté ;\r\n       : - Il n’est pas autorisé de soumettre sa candidature à plusieurs postes.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur « Espace candidat », ensuite cliquez sur « Créer votre compte » puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLes appels sont recevables de 14 heures à 17 heures\r\nContacts : +226 02 60 33 33 / +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  31 mars 2023 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n\r\n', '2023-03-26 11:49:21', '2023-03-31 23:55:00', 3, 1, 't', 18, 60, NULL, 'Word;Excel;SAP;SAGE', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 7, 5, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(670, 2, 22, 2, 1, 868, 37, NULL, 14, 'UN (01) CONTREMAITRE GENERAL MINE (H/F)', 'Le cabinet de conseil et d’accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante société intervenant dans le domaine minier et logistique basée à Ouagadougou (BF) le profil suivant :  \r\nPOSTE  : UN (01) CONTREMAITRE GENERAL MINE (H/F)\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un diplôme universitaire BAC + 4 en Géologie, Génie Minier ou Génie Civil;\r\n•	Avoir une expérience professionnelle d’au moins un (1) an dans un rôle similaire;\r\n•	Avoir une expérience professionnelle de 2-3 ans en tant que superviseur;\r\n•	Avoir une expérience professionnelle de quatre (4) ans  dans le secteur minier;\r\n•	Avoir une expérience dans les opérations minières.\r\n\r\n	TÂCHES PRINCIPALES ET TÂCHES SECONDAIRES\r\no	Superviser les activités de terrassement:\r\n•	Recevoir des instructions sur les endroits à miner et superviser les superviseurs de terrassement/mineurs en consequence;\r\n•	S\'assurer que le bon équipement est affecté à des tâches spécifiques; \r\n•	S\'assurer que les tâches de production sont réalisées;\r\n•	S\'assurer que les superviseurs enregistrent les tâches de production en vérifiant quotidiennement les feuilles de pointage correspondantes; \r\n•	Assurer la maintenance de l\'équipement en donnant des conseils pour le service de maintenance planifiée et les rapports;\r\n•	Superviser les zones de travail quotidiennes en respectant les procédures opérationnelles;\r\n•	S\'assurer que tous les équipements sont inspectés quotidiennement et maintenus propres.\r\no	S\'assurer que les ressources allouées sont utilisées de manière optimale:\r\n•	Assure la sélection du bon équipement pour le bon travail; \r\n•	Superviser la gestion du tableau de service de l\'équipage; \r\n•	S\'assurer qu\'une administration adéquate est en place pour gérer le roulement et l\'efficacité des opérateurs;\r\n•	Soutenir la mise en œuvre de procédures d\'exploitation sûres;\r\n•	S\'assurer que les rapports des superviseurs et les feuilles de registre sont à jour;\r\n•	Assister aux réunions de production manière;\r\n•	Assurer le suivi de la disponibilité des équipements et contribuer à optimiser l\'utilisation des disponibilités.\r\no	Coordonner les superviseurs des équipes pour atteindre les objectifs en toute sécurité:\r\n•	Participer à la réunion quotidienne de production et la faire respecter;\r\n•	Aider à la formation et à la programmation des opérateurs pour l\'initiation; \r\n•	Identifie les travaux prioritaires et donne des instructions de travail et des tâches à ses subordonnés;\r\n•	Fournir un feedback quotidien à l\'équipe sur ses performances;\r\n•	Aider le surintendant à gérer l\'incidence.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie certifiée conforme légalisée du diplôme exigé;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier\r\n	un entretien avec un jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté ;\r\n       : - Il n’est pas autorisé de soumettre sa candidature à plusieurs postes.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur « Espace candidat », ensuite cliquez sur « Créer votre compte » puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLes appels sont recevables de 14 heures à 17 heures\r\nContacts : +226 02 60 33 33 / +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  31 mars 2023 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n\r\n', '2023-03-26 11:52:28', '2023-03-31 23:55:00', 1, 1, 't', 18, 60, NULL, 'Word;Excel', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 7, 5, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(671, 2, 22, 2, 1, 864, 37, NULL, 28, 'DEUX (02) CHARGES CLIENTELES (H/F)', 'Le cabinet de conseil et d’accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante société intervenant dans le domaine d’hydrocarbure basée à Ouagadougou (BF) le profil suivant :  \r\nPOSTE  : DEUX (02) CHARGES CLIENTELES (H/F)\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un diplôme universitaire BAC+4/5 en Management commercial/Marketing et Communication ou équivalent;\r\n•	Avoir une bonne expérience en relation clients ;\r\n•	Avoir une bonne approche communicative, sens de l’écoute et rigueur dans le travail ;\r\n•	Avoir des aptitudes commerciales ;\r\n•	Avoir une bonne connaissance des produits pétroliers et leurs spécifications ;\r\n•	Avoir une capacité à développer et entretenir un réseau relationnel ;\r\n•	Avoir des connaissances des logiciels informatiques SAP S/4 HANA ; Cloud for Customer (C4C) et Suite Office ;\r\n•	Sens de la négociation et du service.\r\n	TÂCHES ET RESPONSABILITES\r\n•	Participer à toutes les actions prioritaires de l’équipe Customer Service Center (CSC) selon les priorités définies par le supérieur hiérarchique ; \r\n•	Participer à toutes les activités front of line du Customer Service Center (CSC) et faciliter les relations avec la clientèle ;\r\no	Participer à l’élaboration de stratégies relations clientèle en conformités avec les politiques du groupe ;\r\no	Mettre en place et appliquer les procédures visant à optimiser les tâches du CSC ;\r\no	Recevoir, suivre, et enregistrer toutes les requêtes de prise de commande des clients (Carte, LPG, FUEL, Lubrifiant etc.) ;\r\no	Éditer, traiter et suivre les proforma, les facturations des clients Retail et Commerciaux ; \r\no	En collaboration avec l’archiviste, matcher les Bordereaux de livraison, les bons de commandes et les factures pour une transmission aux clients dans les SLA fixes;\r\no	Fournir les informations sur les factures, relevées de comptes, prix, disponibilité stock ; \r\no	Fournir les informations sur toutes les transactions et les conditions commerciales des clients ;  \r\no	Enregistrer toutes les requêtes de réclamations et de plaintes dans C4C- Informer la personne indiquée pour support ou traitement-Assurer le suivi auprès des supports jusqu’à la clôture de la requête/réclamation-Informer le client par mail ou téléphone ou SMS;\r\no	Suivi de l’exécution de la commande (liaison avec Transit/TM/Logistique/ etc.…) et classement des dossiers ;\r\no	S’assurer de l’archivage des documents (BC, rapport de rechargements, reçus de caisse de tous les clients) ;\r\no	Gérer l’activité back office du CSC ;\r\no	Suggestions de politiques de satisfaction, fidélisation et augmentation du portefeuille clients ;\r\no	Maîtriser les techniques de la communication commerciale pour donner dès les premières secondes l’image d’une entreprise tournée vers ses clients ;\r\no	Développer de solides relations avec les principaux clients et les intervenants externes ;\r\no	De manière proactive suggérer des idées et des améliorations de contribution à l\'amélioration continue de l\'efficience et de l’efficacité des projets de migration de système ;\r\no	Assister les permanences à la demande du Business\r\no	Exécuter toutes autres tâches qui pourront lui être affectés.\r\n•	Lieu d’affection: OUAGADOUGOU ou BOBO-DIOULASSO\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie certifiée conforme légalisée du diplôme exigé;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier\r\n	un entretien avec un jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté ;\r\n       : - Il n’est pas autorisé de soumettre sa candidature à plusieurs postes.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur « Espace candidat », ensuite cliquez sur « Créer votre compte » puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nLes appels sont recevables de 14 heures à 17 heures\r\nContacts : +226 02 60 33 33 / +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  31 mars 2023 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n\r\n', '2023-03-26 12:13:07', '2023-03-31 23:55:00', 2, 2, 't', 18, 55, NULL, 'Word;Excel', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 7, 5, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL);
INSERT INTO `offre` (`idoffre`, `idstatutoffre`, `idrecruteur`, `idoptionoffre`, `idtypecontrat`, `idprofil`, `idpays`, `idpremium`, `idniveauetude`, `titre`, `contenu`, `datedebut`, `datefin`, `experience_min`, `nbrpersonnes`, `genre`, `agemin`, `agemax`, `autresvilles`, `logiciels`, `idspostesimilaire`, `exppostesim`, `recprem`, `domainespecifique`, `salairemin`, `scoreage`, `scoregenre`, `scoreexp`, `scoreprofil`, `scoreexpsim`, `scoredip`, `scorelang`, `scorelogi`, `scoredomaine`, `nbvues`, `createdAt`, `updatedAt`, `deletedAt`) VALUES
(672, 2, 22, 2, 1, 865, 37, NULL, 11, 'UN (01) COORDONNATEUR DES PROGRAMMES DE FIDÉLISATION (H/F)', 'Le cabinet de conseil et d’accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante société intervenant dans le domaine d’hydrocarbure basée à Ouagadougou (BF) le profil suivant :  \r\nPOSTE  : UN (01) COORDONNATEUR DES PROGRAMMES DE FIDÉLISATION (H/F)\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un diplôme universitaire BTS en Marketing/en Gestion;\r\n•	Avoir une expérience professionnelle de cinq (5) ans dans un poste de marketing ou de publicité;\r\n•	Avoir une expérience en fidélisation, en client.\r\n\r\n	TÂCHES PRINCIPALES ET TÂCHES SECONDAIRES\r\n•	Créer et exécuter des stratégies de marque et des plans de marketing pour le programme de fidélisation, y compris la gestion du portefeuille de produits existants et les lancements de nouveaux produits;\r\n•	Concevoir et mettre en œuvre des promotions convaincantes et réussies qui répondent aux attentes de ROMI et atteignent des objectifs commerciaux et marketing;\r\n•	Élaborer et gérer des plans de marketing qui soutiennent la croissance du programme, y compris l’acquisition de nouveaux membres et l’optimisation de l’engagement des membres existants;\r\n•	Évaluer le rendement du programme et étudier les possibilités de recommander des promotions et des stratégies qui stimulent les dépenses du programme de restaurant et l’engagement des membres (p. ex., retour sur investissement, objectifs d’acquisition et d’activation de nouveaux membres, augmentation de la fréquence, etc.);\r\n•	Gérer toutes les activités quotidiennes associées au succès global et à la croissance des programmes de fidélisation de VE.\r\n•	Fournir des récompenses stratégiques et un plan de rachat;\r\n•	Fournir des recommandations de prévisions financières pour les coûts de récompense annuels et la combinaison de rachat;\r\n•	Identifier, sécuriser et/ou négocier des opportunités marketing qui augmentent et maintiennent la part de voix du programme de fidélisation;\r\n•	Responsable de la mise en œuvre d’un programme de fidélisation compétitif, abordable et passionnant dans le cadre convenu;\r\n•	Mettre en œuvre des plans de marketing en travaillant avec les fournisseurs internes et externes pour livrer à temps et dans les limites du budget;\r\n•	Travailler en collaboration avec l’équipe de marketing, les finances centrales et l’équipe de marketing pour prévoir, gérer et analyser les mesures de performance du programme et rendre compte des activités;\r\n•	Compile et prépare des rapports précis sur les mesures de fidélité et le volume sur une base quotidienne, hebdomadaire, mensuelle et annuelle;\r\n•	Capacité à exécuter des rapports d’exploration de données pour identifier les domaines d’opportunité, présenter l’analyse aux principales parties prenantes et mettre en œuvre les principaux apprentissages;\r\n•	Résolution proactive des problèmes et amélioration de l’expérience utilisateur pour les programmes de fidélisation MEC assignés;\r\n•	Collaborer avec les équipes marketing en aidant et en fournissant des données de fidélisation pour le développement de campagnes marketing intégrées;\r\n•	Travailler directement avec les équipes interfonctionnelles en marketing, vente au détail et commercial;\r\n•	Agir à titre d’expert en la matière sur tous les aspects des programmes de fidélisation.\r\nLieu d’affection: OUAGADOUGOU\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie certifiée conforme légalisée du diplôme exigé;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier\r\n	un entretien avec un jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté ;\r\n       : - Il n’est pas autorisé de soumettre sa candidature à plusieurs postes.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur « Espace candidat », ensuite cliquez sur « Créer votre compte » puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nLes appels sont recevables de 14 heures à 17 heures\r\nContacts : +226 02 60 33 33 / +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  31 mars 2023 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n\r\n', '2023-03-26 12:08:18', '2023-03-31 23:55:00', 5, 1, 't', 18, 55, NULL, 'Word;Excel', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 7, 5, NULL, 4, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(673, 2, 22, 2, 1, 869, 37, NULL, 15, 'UN (01) ASSISTANT DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)', 'Le cabinet de conseil et d’accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante société basée à Ouagadougou (BF) le profil suivant :  \r\nPOSTE : UN (01) ASSISTANT DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un diplôme d’un diplôme universitaire Master II en Gestion des Ressources Humaines ;\r\n•	Avoir une bonne maîtrise des outils RH ;\r\n•	Avoir une expérience dans l’évaluation des compétences et des formations;\r\n•	Avoir une bonne aptitude dans la commercialisation des produits ;\r\n•	Parler l’anglais sera un atout.\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie certifiée conforme légalisée du diplôme exigé;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier\r\n	un entretien avec un jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur « Espace candidat », ensuite cliquez sur « Créer votre compte » puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nLes appels sont recevables de 14 heures à 17 heures\r\nContacts : +226 02 60 33 33 / +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  02 avril 2023 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2023-03-26 12:37:11', '2023-04-02 23:55:00', 1, 1, 't', 18, 40, NULL, 'Word;Excel', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 4, 2, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(674, 2, 22, 2, 1, 870, 37, NULL, 3, 'AGENT DE SERVICE HOSPITALIER', 'Le cabinet de conseil et d’accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante clinique basée à Ouagadougou (BF) le profil suivant :  \r\nPOSTE : AGENT DE PROPRETE OU AGENT DE SERVICE HOSPITALIER (H/F)\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un certificat d’études primaires (CEP) ;\r\n•	Avoir une formation en hygiène et entretien ;\r\n•	Avoir une expérience professionnelle d’une (01) année.\r\n\r\n	TÂCHES ET RESPONSABILITES\r\n•	Exécuter l’entretien courant dans l’ensemble de la Clinique;\r\n•	Exécuter les operations de decontamination et de desintoxication;\r\n•	S’occuper du nettoyage dans les zones à risques ou sensibles (ex :bloc opératoire);\r\n•	Réaliser ses activités en respectant les règles de sécurité,les protocoles et les mésures de prevention des bio-contaminations;\r\n•	Travailler à tout moment de la journée et être en relation avec beaucoup de personne: patients,infirmiers,médecins,visiteurs…\r\n•	Veiller au bien- être des maladies,participer aux soins ”indirect”;\r\n•	Nettoyer les chambres,entretenir et désinfecter les sols ,les murs ,les toilettes,et les douches.\r\n•	Participer à la distribution des trois repas quotidiens;\r\n•	Aider les patients à se nourrir à la demande du personnel soignant;\r\n•	Changer les draps et les enlèves des lits des maladies,les désinfectes,vider les bassins;\r\n•	Être responsable de la propreté  et du bon ordre de l’ensemble des locaux (salles d’opération,couloirs,escaliers,laboratoires,salle de soin infirmiers,salles d’investigations,bureau des médecins, services administrative,salle d’attente,vestiaire,toilette,…);\r\n•	Participer au confort physique des maladies en débarrassant les plateaux.\r\n\r\n	\r\n CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\n   Le candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie certifiée conforme légalisée du diplôme exigé;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier\r\n	un entretien avec un jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur « Espace candidat », ensuite cliquez sur « Créer votre compte » puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nLes appels sont recevables de 14 heures à 17 heures\r\nContacts : +226 02 60 33 33 / +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  08 avril 2023 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2023-03-29 16:36:16', '2023-04-08 23:55:00', 1, 1, 't', 18, 40, NULL, 'Wold;Excel', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(675, 5, 22, 2, 1, 872, 37, NULL, 26, 'ADMINISTRATEUR DE VENTE (H/F)', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante société alimentaire basée à Ouagadougou (BF) le poste suivant :\r\nPOSTE : UN (01) ADMINISTRATEUR DES VENTES (H/F)\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un diplôme minimum Bac + 2 marketing commercial ou tout autre diplôme équivalent ;\r\n•	Justifier d’une experience professionnelle minimum de deux (02) ans dans un poste similaire;\r\n•	Être dynamique, convaincant, organisé, patient;\r\n•	Avoir le sens du relationnel;\r\n•	Avoir une bonne capacité d’écoute;\r\n•	Etre capable de s’exprimer aisément;\r\n•	Posséder d’excellentes aptitudes en matière d’approche de clients.\r\n\r\n	TÂCHES ET RESPONSABILITES DU POSTE\r\n	CONTRÔLE DU TRAITEMENT DES COMMANDES:\r\no	Accueillir les clients et prendre les commandes;\r\no	Faire valider et enregistrer les commandes;\r\no	Respecter les conditions de ventes;\r\no	Assurer la facturation dans le système de gestion BAMIG.\r\n	GESTION ET SUIVI DE LA CLIENTELE:\r\no	Coordonner, planifier et suivre les livraisons clients;\r\no	Editer et Organiser les missions commerciales;\r\no	Suivre les paiements clients et remonter les cas d’impayés à sa hiérarchie;\r\no	Archiver et s’assurer de la bonne tenue des factures clients;\r\no	S’assurer de la bonne transmission des documents administratifs liées à la vente avec la DFC;\r\no	Être courtois et à l’écoute des clients;\r\no	Être ponctuel au travail.\r\n	STATISTIQUES ET PREVISION DE VENTES:\r\no	Faire le reporting quotidien des ventes;\r\no	Traitement et statistiques des ventes et de suivi marché;\r\no	Établir les prévisions de ventes à adresser à la production;\r\no	Exécuter tout autres taches que son supérieur hiérarchique lui confiera.\r\n……………………………………………………………………………………\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Jouir de ses droits civiques ;\r\n	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.   \r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nTous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nLes appels sont recevables de 14 heures à 17 heures\r\nContacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  12 janvier 2023\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.', '2023-04-07 10:33:45', '2023-04-12 23:55:00', 2, 1, 't', 18, 50, NULL, 'Word;Excel;Powerpoint', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 1, 1, 6, 5, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, '2023-07-28 15:07:58', NULL),
(676, 2, 22, 2, 1, 873, 37, NULL, 28, 'UN (01) CHEF DE BUREAU (H/F)', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante société fournisseur de services dans l’internet des objets basée à Abidjan (CI) et Ouagadougou (BF) le poste suivant : \r\n\r\nPOSTE : UN (01) CHEF DE BUREAU (H/F)\r\n	MISSIONS PRINCIPALES\r\nLe chef de bureau devra manager les équipes commerciales et techniques. Il sera chargé également d’analyser les attentes du client, de coordonner le travail de ses équipes pour leurs satisfactions et valider la réponse apportée.\r\n	TÂCHES ET RESPONSABILITES DU POSTE\r\n	DEVELOPPEMENT DE L’ACTIVITES COMMERCIALE\r\n•	Développer un portefeuille clients, \r\n•	Développer le chiffre d’affaires du bureau ;\r\n•	Développer le réseau des partenaires ;\r\n•	Analyser les besoins des clients, leur proposer un contrat adapté et les fidéliser ;\r\n•	Établir les devis, valider la mise en place des prestations et s’assurer de la satisfaction des clients ;\r\n•	S’assurer que tous les articles sont facturés et payés à temps ;\r\n•	Identifier les appels d’offres susceptibles d’être remportés par son bureau ;\r\n•	Coordonner les réponses aux appels d’offres et les valider.\r\n	ENCADREMENT ET SUPERVISION DES ACTIVITES\r\n•	Maintenir le bureau en bon état et se charger des réparations nécessaires ;\r\n•	Organiser les activités et les procédures du bureau ; \r\n•	Répartir les projets auprès des équipes ;\r\n•	S’occuper de l’aménagement du bureau et passer les commandes des fournitures et du matériel de bureau ;\r\n•	Etablir le planning du personnel en tenant compte des besoins des clients ;\r\n•	Contrôler l’avancement des projets et éventuellement accompagner ses équipes ;\r\n•	Vérifier les outils utilisés par les techniciens ; \r\n•	Gérer le budget administratif ;\r\n•	Produire des rapports exhaustifs dans les délais impartis ;\r\n•	Veiller au respect du budget.\r\n	MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES\r\n•	Recruter les collaborateurs ;\r\n•	Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, absences, remplacements…) ; \r\n•	Assurer la formation de ses équipes ;\r\n•	Participer au processus d’intégration des nouveaux employés ;\r\n•	Veiller au bon rapport ressources humaines / charge de travail pour des performances optimales ;\r\n•	Évaluer régulièrement ses collaborateurs ;\r\n•	Gérer la satisfaction des salariés et les fidéliser.\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un diplôme minimum BAC+4/5 en finance comptabilité, marketing, commerce, IT ou tout autre diplôme équivalent ;\r\n•	Justifier d’une expérience professionnelle minimum de cinq (05) ans significative en coordination de projet et gestion d’équipe;\r\n•	Avoir une expérience dans le domaine des technologies de l’information et de la communication;\r\n•	Avoir une expérience avérée en tant que Chef de bureau, Coordonnateur de projet ou Chef de projet ;\r\n•	Être âgé de 30 ans minimum;\r\n•	Avoir une connaissance des procédures des administrateurs de bureau ;\r\n•	Avoir une parfaite maitrise des outils informatique bureautique (Word, Excel, Access, PwtPt…) ;\r\n•	Avoir une expérience pratique des équipements bureautiques (par ex. les fax et les imprimantes);\r\n•	Avoir des excellentes capacités de gestion des tâches et du temps, polyvalence ;\r\n•	Être soucier du détail et avoir une capacité à résoudre les problèmes ;\r\n•	Avoir des excellentes compétences de communication orale et écrite ;\r\n•	Avoir des solides compétences organisationnelles et en planification dans un environnement en évolution rapide ;\r\n•	Avoir un esprit créatif capable de suggérer des améliorations.\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Jouir de ses droits civiques ;\r\n	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.   \r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nTous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nLes appels sont recevables de 14 heures à 17 heures\r\nContacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  20 avril 2023\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\n ', '2023-04-13 15:59:30', '2023-04-20 23:55:00', 5, 1, 'f', 30, 50, NULL, 'Word;Excel;Access;Powerpoint', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 2, 2, 5, 4, NULL, 4, 1, 2, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(677, 2, 22, 2, 1, 874, 37, NULL, 27, 'UN (01) CONSULTANT IMPLEMENTEUR JUNIOR (H/F)', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante société fournisseur de services dans l’internet des objets basée à Abidjan (CI) et Ouagadougou (BF) le poste suivant : \r\n\r\nPOSTE : UN (01) CONSULTANT IMPLEMENTEUR JUNIOR (H/F)\r\n	MISSIONS PRINCIPALES\r\nL’informaticien intégrateur Junior est un technicien en informatique spécialisé dans les applicatifs de traçabilités commercialisées.\r\n\r\n	TÂCHES ET RESPONSABILITES DU POSTE\r\n•	Préparer et configurer les balises ou Boitiers GPS ;\r\n•	Tester et configurer les nouveaux équipements sur la plateforme ;\r\n•	Créer les zones, configurer des alertes ; et modèles de rapports ;\r\n•	Suivre les actifs sur la plateforme ;\r\n•	Créer et de configurer les comptes utilisateurs ;\r\n•	Assister les clients dans l’utilisation des applicatifs de traçabilité ;\r\n•	Veiller et appliquer les niveaux de service spécifiés dans le contrat du client ;\r\n•	Déployer les applications spécifiques au cahier de charges du client ;\r\n•	Assister les tiers dans le développement d’applicatif et de veiller à leur parfaite intégration avec les systèmes de l’entreprise ;\r\n•	Assurer une veille permanente et proposer des pistes d’amélioration du service rendu ;\r\n•	S’assurer de maîtriser l\'ensemble des applications en lien avec les plateformes déployer ;\r\n•	Rédaction de manuel d’utilisation et la mise à jour du manuel ;\r\n•	Former les stagiaires.\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un diplôme minimum BAC+2/3 en Réseau informatique et télécommunication ;\r\n•	Justifier d’une expérience professionnelle minimum de trois (03) ans significative dans le domaine;\r\n•	Avoir une parfaite maîtrise du français à l’écrit et à l’oral ;\r\n•	Être âgé de 25 ans minimum;\r\n•	Maitriser les logiciels Word, Excel et PowerPoint ;\r\n•	Maitriser les systèmes Windows, Linux / Unix (CentOS, Ubuntu, Debian, AIX), BDD (MySQL, Oracle, Postgres, SQL Serveur) ;\r\n•	Maitriser le langage  PHP, Java (JSP, J2EE), SQL, Javascript, Unix Shell\r\n•	Connaitre les technologies Web, e-commerce, Mobile, CRM, VAS/OSS/BSS, Cloud, Virtualisation, LDAP, Réseaux ;\r\n•	Connaitre les produits MS Project, MS Office, LibreOffice, Jira, Apache, Tomcat et IIS.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Jouir de ses droits civiques ;\r\n	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.   \r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nTous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nLes appels sont recevables de 14 heures à 17 heures\r\nContacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  20 avril 2023\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\n ', '2023-04-13 16:37:46', '2023-04-20 23:55:00', 3, 1, 't', 25, 50, NULL, 'Word;Excel;Access;Powerpoint;MySQL;Oracle;Postgres;SQL Serveur', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 2, 1, 5, 4, NULL, 5, 1, 2, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(678, 2, 22, 2, 1, 875, 37, NULL, 26, 'UN (01) ADMINISTRATEUR DES VENTES (H/F)', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante société fournisseur de services dans l’internet des objets basée à Abidjan (CI) et Ouagadougou (BF) le poste suivant : \r\n\r\nPOSTE : UN (01) ADMINISTRATEUR DES VENTES (H/F)\r\n	MISSIONS PRINCIPALES\r\nL’administrateur/trice des ventes sera chargé(e) d’optimiser les ventes, former, motiver l’équipe des commerciaux direct et/ou indirect dans le but d’atteindre les objectifs de ventes fixées sur l’année.\r\n\r\n	TÂCHES ET RESPONSABILITES DU POSTE\r\n	DEVELOPPEMENT DE L’ACTIVITES COMMERCIALE\r\n•	Faire le suivi  des ventes ;\r\n•	Établir les de cotations ;\r\n•	Administrer l’applicatif commerciale ;\r\n•	Établir les relevés mensuel des partenaires commerciaux ;\r\n•	Superviser  les ventes ;\r\n•	Développer le chiffre d\'affaires de l’entreprise ;\r\n•	Faire le point des ventes avec les équipes, participer ou animer des réunions ;\r\n•	Élaborer les contrats des clients et contrôler leur mise en œuvre par grâce à un suivi rigoureux des procédures de vente.\r\n•	Développer un portefeuille clients, \r\n•	Faire le point des ventes avec les équipes, participer ou animer des réunions ;\r\n•	Élaborer les contrats des clients et contrôler leur mise en œuvre par grâce à un suivi rigoureux des procédures de vente.\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un diplôme minimum BAC+2 en Gestion Commerciale ou tout autre diplôme équivalent ;\r\n•	Justifier d’une experience professionnelle minimum de trois (03) ans significative dans le domaine;\r\n•	Être âgé de 25 ans minimum;\r\n•	Avoir une parfaite maîtrise du français à l’écrit et à l’oral ;\r\n•	Avoir une maitriser les logiciels Word, Excel ;\r\n•	Avoir une bonne maîtrise de l’internet et des Réseaux sociaux.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Jouir de ses droits civiques ;\r\n	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.   \r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nTous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nLes appels sont recevables de 14 heures à 17 heures\r\nContacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  20 avril 2023\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\n ', '2023-04-13 16:42:53', '2023-04-20 23:55:00', 3, 1, 't', 25, 50, NULL, 'Word;Excel;', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 2, 1, 5, 4, NULL, 5, 1, 2, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(679, 2, 22, 2, 1, 876, 37, NULL, 27, 'UN (01) TECHNICIEN GEOLOCALISATION (H/F)', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante société fournisseur de services dans l’internet des objets basée à Abidjan (CI) et Ouagadougou (BF) le poste suivant : \r\n\r\nPOSTE : UN (01) TECHNICIEN GEOLOCALISATION (H/F)\r\n	MISSIONS PRINCIPALES\r\nLe technicien géolocalisation devra Installer/démonter et assurer la maintenance des systèmes de sécurité embarqués sur les engins (véhicules légers, poids lourds et engins de chantier, Moteur statique).\r\n\r\n	TÂCHES ET RESPONSABILITES DU POSTE\r\n•	Installer tout type de balises GPS ;\r\n•	Configurer tout type de balises GPS ;\r\n•	Installer des sondes (jauges) de mesure et contrôle des réservoirs et cuves ;\r\n•	Installer tout type d’accessoires liés aux balises GPS ;\r\n•	Rédiger des rapports journalier, hebdomadaire et mensuelle de surveillance ;\r\n•	Gérer le stock d’équipements, d’outils, de SIM;\r\n•	Rédiger des PV ;\r\n•	Rédiger des plannings d’installation et de maintenance.\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un diplôme minimum BAC+2/3 option électromécanique, électronique automobile, électricité automobile ou tout autre diplôme équivalent ;\r\n•	Justifier d’une expérience professionnelle minimum de trois (03) ans significative dans le domaine;\r\n•	Être âgé de 25 ans minimum;\r\n•	Avoir une bonne présentation.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Jouir de ses droits civiques ;\r\n	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.   \r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nTous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nLes appels sont recevables de 14 heures à 17 heures\r\nContacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  20 avril 2023\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\n ', '2023-04-16 16:46:49', '2023-04-20 23:55:00', 3, 1, 't', 25, 50, NULL, 'Word;Excel;', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 2, 1, 5, 4, NULL, 5, 1, 2, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(680, 1, 22, 2, 2, 877, 39, NULL, 14, 'DEUX (02) STAGIAIRES EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)', 'Le cabinet de conseil et d’accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante structure basée à Abidjan (CI) le profil suivant :  \r\n\r\nPOSTE  : DEUX (02) STAGIAIRES EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un diplôme universitaire Bac+4 en Gestion des Ressources Humaines ;\r\n•	Savoir définir la politique et les projets RH en fonction des différents domaines des ressources humaines : formation, recrutement ;\r\n•	Avoir une notion de l’audit RH et de la formation ;\r\n•	Avoir une notion de recrutement et du bilan de compétence ;\r\n•	Avoir une bonne maîtrise des outils RH ;\r\n•	Avoir une compétence dans l’évaluation des compétences et des formations.\r\nLieu d’affectation : Abidjan (Côte d’Ivoire)\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Pays de Human Project Côte d’Ivoire, datée et signée ;\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie certifiée conforme légalisée du diplôme exigé;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier\r\n	un entretien avec un jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur « Espace candidat », ensuite cliquez sur « Créer votre compte » puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nLes appels sont recevables de 14 heures à 17 heures\r\nContacts : +225 07 01 02 8589 / +225 07 01 01 0238 / +226 02 60 33 33 \r\nDate limite de dépôt des dossiers :  25 avril 2023 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2023-04-17 08:21:15', '2023-04-25 23:55:00', 0, 2, 't', 0, 0, NULL, 'Word;Excel;Powerpoint', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 0, 2, 0, 6, NULL, 8, 0, 4, NULL, 0, NULL, NULL, '2023-03-16 21:41:09'),
(681, 1, 22, 2, 2, 877, 39, NULL, 14, 'DEUX (02) STAGIAIRES EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)', 'Le cabinet de conseil et d’accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante structure basée à Abidjan (CI) le profil suivant :  \r\n\r\nPOSTE  : DEUX (02) STAGIAIRES EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un diplôme universitaire Bac+4 en Gestion des Ressources Humaines ;\r\n•	Savoir définir la politique et les projets RH en fonction des différents domaines des ressources humaines : formation, recrutement ;\r\n•	Avoir une notion de l’audit RH et de la formation ;\r\n•	Avoir une notion de recrutement et du bilan de compétence ;\r\n•	Avoir une bonne maîtrise des outils RH ;\r\n•	Avoir une compétence dans l’évaluation des compétences et des formations.\r\nLieu d’affectation : Abidjan (Côte d’Ivoire)\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Pays de Human Project Côte d’Ivoire, datée et signée ;\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie certifiée conforme légalisée du diplôme exigé;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier\r\n	un entretien avec un jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur « Espace candidat », ensuite cliquez sur « Créer votre compte » puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nLes appels sont recevables de 14 heures à 17 heures\r\nContacts : +225 07 01 02 8589 / +225 07 01 01 0238 / +226 02 60 33 33 \r\nDate limite de dépôt des dossiers :  25 avril 2023 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2023-04-17 08:21:15', '2023-04-25 23:55:00', 0, 2, 't', 0, 0, 'Abidjan', 'Word;Excel;Powerpoint', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 0, 2, 0, 6, NULL, 8, 0, 4, NULL, 0, NULL, NULL, '2023-03-16 21:41:09'),
(682, 2, 22, 2, 2, 878, 39, NULL, 14, 'UN (01) STAGIAIRE EN GESTION DES ENTREPRISES (H/F)', 'Le cabinet de conseil et d’accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante structure basée à Abidjan (CI) le profil suivant :  \r\n\r\nPOSTE  : UN (01) STAGIAIRE EN GESTION DES ENTREPRISES (H/F)\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	•	Être titulaire d’un diplôme universitaire BAC + 4 en Finance/ Gestion d’Entreprise;\r\n•	Savoir gerer les contrats et les comptes des entreprises ;\r\n•	Contribuer à la fiabilité et à l’exhaustivité des données ;\r\n•	Savoir suivre l’application de la stratégie commerciale ; \r\n•	Savoir contribuer à l’amélioration des procèss et de la qualité de service.\r\n\r\nLieu d’affectation : Abidjan (Côte d’Ivoire)\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Pays de Human Project Côte d’Ivoire, datée et signée ;\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie certifiée conforme légalisée du diplôme exigé;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier\r\n	un entretien avec un jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur « Espace candidat », ensuite cliquez sur « Créer votre compte » puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nLes appels sont recevables de 14 heures à 17 heures\r\nContacts : +225 07 01 02 8589 / +225 07 01 01 0238 / +226 02 60 33 33 \r\nDate limite de dépôt des dossiers :  25 avril 2023 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2023-04-17 08:26:20', '2023-04-25 23:55:00', 0, 2, 't', 0, 0, NULL, 'Word;Excel;Powerpoint', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 0, 2, 0, 6, NULL, 8, 0, 4, NULL, 0, NULL, NULL, '2023-03-16 21:41:09'),
(683, 2, 22, 2, 2, 878, 39, NULL, 14, 'UN (01) STAGIAIRE EN GESTION DES ENTREPRISES (H/F)', 'Le cabinet de conseil et d’accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante structure basée à Abidjan (CI) le profil suivant :  \r\n\r\nPOSTE  : UN (01) STAGIAIRE EN GESTION DES ENTREPRISES (H/F)\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	•	Être titulaire d’un diplôme universitaire BAC + 4 en Finance/ Gestion d’Entreprise;\r\n•	Savoir gerer les contrats et les comptes des entreprises ;\r\n•	Contribuer à la fiabilité et à l’exhaustivité des données ;\r\n•	Savoir suivre l’application de la stratégie commerciale ; \r\n•	Savoir contribuer à l’amélioration des procèss et de la qualité de service.\r\n\r\nLieu d’affectation : Abidjan (Côte d’Ivoire)\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Pays de Human Project Côte d’Ivoire, datée et signée ;\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie certifiée conforme légalisée du diplôme exigé;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier\r\n	un entretien avec un jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur « Espace candidat », ensuite cliquez sur « Créer votre compte » puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nLes appels sont recevables de 14 heures à 17 heures\r\nContacts : +225 07 01 02 8589 / +225 07 01 01 0238 / +226 02 60 33 33 \r\nDate limite de dépôt des dossiers :  25 avril 2023 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2023-04-17 08:26:20', '2023-04-25 23:55:00', 0, 2, 't', 0, 0, 'Abidjan', 'Word;Excel;Powerpoint', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 0, 2, 0, 6, NULL, 8, 0, 4, NULL, 0, NULL, NULL, NULL);
INSERT INTO `offre` (`idoffre`, `idstatutoffre`, `idrecruteur`, `idoptionoffre`, `idtypecontrat`, `idprofil`, `idpays`, `idpremium`, `idniveauetude`, `titre`, `contenu`, `datedebut`, `datefin`, `experience_min`, `nbrpersonnes`, `genre`, `agemin`, `agemax`, `autresvilles`, `logiciels`, `idspostesimilaire`, `exppostesim`, `recprem`, `domainespecifique`, `salairemin`, `scoreage`, `scoregenre`, `scoreexp`, `scoreprofil`, `scoreexpsim`, `scoredip`, `scorelang`, `scorelogi`, `scoredomaine`, `nbvues`, `createdAt`, `updatedAt`, `deletedAt`) VALUES
(684, 1, 22, 2, 2, 877, 39, NULL, 14, 'DEUX (02) STAGIAIRES EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)', 'Le cabinet de conseil et d’accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante structure basée à Abidjan (CI) le profil suivant :  \r\n\r\nPOSTE : DEUX (02) STAGIAIRES EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un diplôme universitaire Bac+4 en Gestion des Ressources Humaines ;\r\n•	Savoir définir la politique et les projets RH en fonction des différents domaines des ressources humaines : formation, recrutement ;\r\n•	Avoir une notion de l’audit RH et de la formation ;\r\n•	Avoir une notion de recrutement et du bilan de compétence ;\r\n•	Avoir une bonne maîtrise des outils RH ;\r\n•	Avoir une compétence dans l’évaluation des compétences et des formations.\r\nLieu d’affectation : Abidjan (Côte d’Ivoire)\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Pays de Human Project Côte d’Ivoire, datée et signée ;\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie certifiée conforme légalisée du diplôme exigé;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier\r\n	un entretien avec un jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur « Espace candidat », ensuite cliquez sur « Créer votre compte » puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nLes appels sont recevables de 14 heures à 17 heures\r\nContacts : +225 07 01 02 8589 / +225 07 01 01 0238 / +226 02 60 33 33 \r\nDate limite de dépôt des dossiers :  25 avril 2023 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2023-04-18 15:05:12', '2023-04-25 23:55:00', 0, 2, 't', 0, 0, NULL, 'Word;Excel', NULL, NULL, NULL, NULL, '0', 0, 0, 7, 6, NULL, 5, 0, 2, NULL, 0, NULL, NULL, '2023-03-16 21:41:09'),
(685, 2, 22, 2, 2, 877, 39, NULL, 14, 'DEUX (02) STAGIAIRES EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)', 'Le cabinet de conseil et d’accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante structure basée à Abidjan (CI) le profil suivant :  \r\n\r\nPOSTE : DEUX (02) STAGIAIRES EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un diplôme universitaire Bac+4 en Gestion des Ressources Humaines ;\r\n•	Savoir définir la politique et les projets RH en fonction des différents domaines des ressources humaines : formation, recrutement ;\r\n•	Avoir une notion de l’audit RH et de la formation ;\r\n•	Avoir une notion de recrutement et du bilan de compétence ;\r\n•	Avoir une bonne maîtrise des outils RH ;\r\n•	Avoir une compétence dans l’évaluation des compétences et des formations.\r\nLieu d’affectation : Abidjan (Côte d’Ivoire)\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Pays de Human Project Côte d’Ivoire, datée et signée ;\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie certifiée conforme légalisée du diplôme exigé;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier\r\n	un entretien avec un jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur « Espace candidat », ensuite cliquez sur « Créer votre compte » puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nLes appels sont recevables de 14 heures à 17 heures\r\nContacts : +225 07 01 02 8589 / +225 07 01 01 0238 / +226 02 60 33 33 \r\nDate limite de dépôt des dossiers :  25 avril 2023 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2023-04-18 15:05:12', '2023-04-25 23:55:00', 0, 2, 't', 0, 0, 'Abidjan', 'Word;Excel', NULL, NULL, NULL, NULL, '0', 0, 0, 7, 6, NULL, 5, 0, 2, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(686, 2, 22, 2, 7, 879, 37, NULL, 15, 'UN (01) INGENIEUR TOPOGRAPHE', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’un établissement public basée à Ouagadougou (Burkina Faso) le poste suivant : \r\nPOSTE : UN (01) INGENIEUR TOPOGRAPHE\r\n	RESPONSABILITÉS ET TÂCHES\r\nIl (elle) sera chargé (e) de :\r\n1. La conception, gestion et contrôle des travaux de géodésie et de topographie par :\r\n•	La mise en place et la gestion des réseaux géodésiques, gravimétriques et de nivellement ;\r\n•	La gestion du réseau de stations GNSS permanentes ;\r\n•	L’implantation et les levées topographiques ;\r\n•	L’élaboration des offres techniques et financières pour divers travaux ;\r\n•	Le contrôle des travaux techniques des équipes.\r\n2. L’exécution des missions de travaux de terrain et la rédaction des rapports y relatifs par :\r\n•	La planification des activités et l’évaluation des besoins ;\r\n•	La participation à la mission pour suivi et contrôle des travaux ;\r\n•	L’exécution des calculs et autres travaux de bureau ;\r\n•	La vérification des résultats et la rédaction du rapport technique ;\r\n•	La coordination des équipes chargées de l’exécution des travaux terrain ;\r\n•	L’exécution de toutes autres tâches connexes confiées par le supérieur hiérarchique dans le cadre règlementaire.\r\n3. Le contrôle périodique des équipements techniques par :\r\n•	La vérification du fonctionnement  normal des équipements;\r\n•	L’évaluation des systématismes ;\r\n•	La vérification des résultats rendus.\r\n\r\n	PROFIL REQUIS\r\n•	Être de nationalité burkinabè;\r\n•	Avoir au moins 18 ans et au plus 38 ans au 31 décembre 2023;\r\n•	Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur BAC+5 en Géomètre, Topographe ou en Géodésie ;\r\n•	Avoir une maîtrise de l’utilisation des outils de géodésie/topographie (instruments de mesure électronique et de positionnement par satellite, logiciels professionnels…);\r\n•	Avoir une bonne capacité d’analyse des données collectées sur le terrain ainsi que des résultats des traitements topographiques associés ;\r\n•	Avoir une bonne capacité en rédaction et de synthèse de documents techniques et administratifs ;\r\n•	Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique.\r\n\r\nNB : Les 15 premiers dossiers seront recevables.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;\r\n	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;\r\n	Être immédiatement disponible et libre de tout engagement. \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project , datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Un certificat de Nationalité Burkinabè ;\r\n•	Une photocopie légalisée de l’extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois ;\r\n•	Un certificat de visite et de contre-visite timbré à 300f datant de moins de trois (3) mois.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en quatre (04) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit en présentiel ;\r\n	une épreuve pratique en présentiel ;\r\n	un entretien avec le jury en présentiel.\r\nType de contrat : contrats à durée déterminée (CDD) de un (01) an renouvelable\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté ;\r\n          -Il n’est pas autorisé de soumettre sa candidature à plusieurs postes.   \r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement faire deux (02) dépôts : un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant: www.databases.humanprojectbf.com et un dépôt physique de candidature au siège du cabinet Human Project au 1200 logements à Ouagadougou en précisant l’intitulé du poste.\r\nPour la création de son compte, Cliquez sur « Espace candidat », ensuite cliquez sur « Créer votre compte » puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nContacts :+226 02 60 33 33/+226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  30 avril 2023 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2023-04-20 11:53:50', '2023-04-30 23:55:00', 0, 1, 't', 18, 38, NULL, 'Word;Excel', NULL, NULL, NULL, NULL, '0', 3, 1, 4, 4, NULL, 6, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(687, 2, 22, 2, 7, 880, 37, NULL, 12, 'UN (01) CADRE EN GEO INFORMATION OU INGENIEUR DE TRAVAUX EN SCIENCES GEOGRAPHIQUES', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’un établissement public basée à Ouagadougou (Burkina Faso) le poste suivant : \r\n\r\nPOSTE : UN (01) CADRE EN GEO INFORMATION OU INGENIEUR DE TRAVAUX EN SCIENCES GEOGRAPHIQUES\r\n	RESPONSABILITÉS ET TÂCHES\r\nIl (elle) sera chargé (e) :\r\n•	De la restitution vectorielle à partir de photographies aériennes ou d’images satellites ; \r\n•	De la production de base de données ;\r\n•	De la réalisation de cartes topographiques ou thématiques ;\r\n•	De la stéréo préparation et de l’aérotriangulation ;\r\n•	Du traitement d’images aériennes et satellitaires; \r\n•	Du contrôle qualité des données des productions ;\r\n•	De l’assemblage des cartes ;\r\n•	De la plastification des cartes ;\r\n•	De la gestion d’une équipe de production cartographique (coordination) ;\r\n•	De la production de rapports techniques ;\r\n•	Du complètement cartographique ;\r\n•	De toute autre activité à lui confiée par la hiérarchie dans le cadre de la production cartographique. \r\n	PROFIL REQUIS\r\n•	Être de nationalité burkinabé;\r\n•	Avoir au moins 18 ans et au plus 38 ans au 31 décembre 2023;\r\n•	Être titulaire d’un diplôme universitaire licence ou tout autre diplôme reconnu équivalent dans  le domaine de la cartographie, de la géo information, de la géographie ou de la télédétection ;\r\n•	Maitriser les logiciels courants de production cartographique (les produits ESRI de préférence, QGIS, ArcGis).\r\n\r\nNB : Les 15 premiers dossiers seront recevables.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;\r\n	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;\r\n	Être immédiatement disponible et libre de tout engagement. \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project , datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Un certificat de Nationalité Burkinabè ;\r\n•	Une photocopie légalisée de l’extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois ;\r\n•	Un certificat de visite et de contre-visite timbré à 300f datant de moins de trois (3) mois.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en quatre (04) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit en présentiel ;\r\n	une épreuve pratique en présentiel ;\r\n	un entretien avec le jury en présentiel.\r\nType de contrat : contrats à durée déterminée (CDD) de un (01) an renouvelable\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté ;\r\n          -Il n’est pas autorisé de soumettre sa candidature à plusieurs postes.   \r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement faire deux (02) dépôts : un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant: www.databases.humanprojectbf.com et un dépôt physique de candidature au siège du cabinet Human Project au 1200 logements à Ouagadougou en précisant l’intitulé du poste.\r\nPour la création de son compte, Cliquez sur « Espace candidat », ensuite cliquez sur « Créer votre compte » puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nContacts :+226 02 60 33 33/+226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  30 avril 2023 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2023-04-20 11:51:02', '2023-04-30 23:55:00', 0, 1, 't', 18, 38, NULL, 'Word;Excel', NULL, NULL, NULL, NULL, '0', 3, 1, 4, 4, NULL, 6, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(688, 2, 22, 2, 7, 881, 37, NULL, 12, 'UN (01) COMPTABLE (Niveau licence)', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’un établissement public basée à Ouagadougou (Burkina Faso) le poste suivant : \r\n\r\nPOSTE : UN (01) COMPTABLE (Niveau licence)\r\n	RESPONSABILITÉS ET TÂCHES\r\nIl (elle) sera chargé (e) de :\r\n•	La tenue de la comptabilité de l’Institut Géographique du Burkina à jour ;\r\n•	Le contrôle des actes d’exécution budgétaire de la structure ;\r\n•	La production des situations périodiques et annuelles ;\r\n•	La réception des commandes ; \r\n•	Le suivi des stocks des produits ; \r\n•	Le suivi, le contrôle et la liquidation des facturations  des fournisseurs ;\r\n•	La production des situations financières ;\r\n•	La préparation du budget, des documents du compte administratif et de gestion de fin d’année budgétaire et les commentaires associés ;\r\n•	Veiller au respect et à l’application des règles et procédure administrative et financières qui sied pour la mise en œuvre du projet ;\r\n•	Assurer la saisie des opérations comptables ;\r\n•	Exécuter toutes autres tâches et instructions administratives a lui confiées par son supérieur hiérarchique.\r\n	PROFIL REQUIS\r\n•	Être de nationalité burkinabè;\r\n•	Avoir au moins 18 ans et au plus 38 ans au 31 décembre 2023;\r\n•	Être titulaire d’un diplôme universitaire Licence (BAC+3) en comptabilité ou un diplôme équivalent ;\r\n•	Maitriser les règles du plan comptable général ;\r\n•	Maitriser la connexion entre la fiscalité et la comptabilité\r\n•	Être familier avec l’outil informatique ;\r\n•	Savoir calculer les coûts d’acquisition  et de production\r\n•	Savoir enregistrer des écritures de régularisations\r\n•	Savoir enregistrer  les écritures, balance, balance après inventaire, construction du bilan et du compte des résultats \r\n•	Avoir des connaissances en finances publiques serait un atout\r\n•	Maîtriser les logiciels comptables.\r\n\r\nNB : Les 15 premiers dossiers seront recevables.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;\r\n	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;\r\n	Être immédiatement disponible et libre de tout engagement. \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project , datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Un certificat de Nationalité Burkinabè ;\r\n•	Une photocopie légalisée de l’extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois ;\r\n•	Un certificat de visite et de contre-visite timbré à 300f datant de moins de trois (3) mois.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en quatre (04) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit en présentiel ;\r\n	une épreuve pratique en présentiel ;\r\n	un entretien avec le jury en présentiel.\r\nType de contrat : contrats à durée déterminée (CDD) de un (01) an renouvelable\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté ;\r\n          -Il n’est pas autorisé de soumettre sa candidature à plusieurs postes.   \r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement faire deux (02) dépôts : un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant: www.databases.humanprojectbf.com et un dépôt physique de candidature au siège du cabinet Human Project au 1200 logements à Ouagadougou en précisant l’intitulé du poste.\r\nPour la création de son compte, Cliquez sur « Espace candidat », ensuite cliquez sur « Créer votre compte » puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nContacts :+226 02 60 33 33/+226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  30 avril 2023 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2023-04-20 11:47:30', '2023-04-30 23:55:00', 0, 1, 't', 18, 38, NULL, 'Word;Excel', NULL, NULL, NULL, NULL, '0', 3, 1, 4, 4, NULL, 6, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(689, 2, 22, 2, 7, 882, 37, NULL, 26, 'UN (01) COMPTABLE (BAC+2)', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’un établissement public basée à Ouagadougou (Burkina Faso) le poste suivant : \r\n\r\nPOSTE : UN (01) COMPTABLE (BAC+2)\r\n	RESPONSABILITÉS ET TÂCHES\r\nLe/la comptable sera chargé(e) de :\r\n•	Tenir la comptabilité à jour ;\r\n•	Contrôler les actes d’exécution budgétaire ;\r\n•	Produire les situations périodiques et annuelles ;\r\n•	Réceptionner les commandes; \r\n•	Elaborer les contrats  des fournisseurs ;\r\n•	Suivre les stocks des produits ; \r\n•	Suivre, contrôler et liquider les factures  des fournisseurs ;\r\n•	Produire les situations financières ;\r\n•	Elaborer le budget ;\r\n•	Exécuter toutes autres tâches connexes confiées par le supérieur hiérarchique dans le cadre réglementaire.\r\n•	Assurer la veille marketing ;\r\n	PROFIL REQUIS\r\n•	Être de nationalité burkinabè;\r\n•	Avoir au moins 18 ans et au plus 38 ans au 31 décembre 2023;\r\n•	Être titulaire d’un diplôme universitaire DTS/BTS en comptabilité ou tout autre diplôme reconnu équivalent  ;\r\n•	Avoir la maîtrise des logiciels comptables; \r\n\r\nNB : Les 15 premiers dossiers seront recevables.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;\r\n	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;\r\n	Être immédiatement disponible et libre de tout engagement. \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project , datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Un certificat de Nationalité Burkinabè ;\r\n•	Une photocopie légalisée de l’extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois ;\r\n•	Un certificat de visite et de contre-visite timbré à 300f datant de moins de trois (3) mois.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en quatre (04) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit en présentiel ;\r\n	une épreuve pratique en présentiel ;\r\n	un entretien avec le jury en présentiel.\r\nType de contrat : contrats à durée déterminée (CDD) de un (01) an renouvelable\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté ;\r\n          -Il n’est pas autorisé de soumettre sa candidature à plusieurs postes.   \r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement faire deux (02) dépôts : un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant: www.databases.humanprojectbf.com et un dépôt physique de candidature au siège du cabinet Human Project au 1200 logements à Ouagadougou en précisant l’intitulé du poste.\r\nPour la création de son compte, Cliquez sur « Espace candidat », ensuite cliquez sur « Créer votre compte » puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nContacts :+226 02 60 33 33/+226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  30 avril 2023 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2023-04-20 11:46:58', '2023-04-30 23:55:00', 0, 1, 't', 18, 38, NULL, 'Word;Excel', NULL, NULL, NULL, NULL, '0', 3, 1, 4, 4, NULL, 6, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(690, 2, 22, 2, 7, 883, 37, NULL, 12, 'UN (01) JURISTE', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’un établissement public basée à Ouagadougou (Burkina Faso) le poste suivant : \r\n\r\nPOSTE : UN (01) JURISTE\r\n	RESPONSABILITÉS ET TÂCHES\r\nIl (elle) sera chargé (e) de :\r\n•	Assurer l’élaboration et la mise en œuvre de la politique en matière de gestion des ressources humaines ;\r\n•	Conduire des études prospectives en matière de gestion des ressources humaines ;\r\n•	Donner les avis juridiques sur les dossiers ;\r\n•	Assurer la défense des intérêts de la structure ;\r\n•	Rédiger tout documents juridiques de la structure ; \r\n•	Donner des avis techniques afférents à la gestion des ressources humaines et aux contentieux ; \r\n•	Produire des licences de protection des produits intellectuels de la structure  ainsi que de toute la règlementation juridique et administrative pour l’encadrement des produits de la structure ;\r\n•	Exécuter toutes autres tâches connexes confiées par le supérieur hiérarchique.\r\n	PROFIL REQUIS\r\n•	Être de nationalité burkinabè;\r\n•	Être âgé de 18 ans au moins et de 38 ans au plus  au 31 décembre 2023;\r\n•	Être titulaire d’un diplôme universitaire Licence en Droit ou tout autre diplôme équivalant  ;\r\n•	Avoir des connaissances approfondies en gestion des ressources humaines et en Droit du travail et en gestion des droits de propriété intellectuelle pour la protection des produits de la structure ;\r\n•	Avoir la connaissance et une compréhension approfondie de la législation en vigueur régissant les établissements publics de l’Etat ;\r\n•	Avoir des connaissances pratiques dans l’élaboration des textes juridiques pour protéger les produits de la structure ;\r\n•	Savoir communiquer efficacement en écrit ainsi qu’à l’oral dans la langue française ;\r\n•	Posséder d’excellentes capacités rédactionnelles ;\r\n•	Maitriser les logiciels de bureautique ;\r\n•	Être organisé et faire preuve d’un esprit de synthèse cohérent et fiable ;\r\n•	Être méthodique et rigoureux;\r\nNB : Les 15 premiers dossiers seront recevables.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;\r\n	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;\r\n	Être immédiatement disponible et libre de tout engagement. \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project , datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Un certificat de Nationalité Burkinabè ;\r\n•	Une photocopie légalisée de l’extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois ;\r\n•	Un certificat de visite et de contre-visite timbré à 300f datant de moins de trois (3) mois.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en quatre (04) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit en présentiel ;\r\n	une épreuve pratique en présentiel ;\r\n	un entretien avec le jury en présentiel.\r\nType de contrat : contrats à durée déterminée (CDD) de un (01) an renouvelable\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté ;\r\n          -Il n’est pas autorisé de soumettre sa candidature à plusieurs postes.   \r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement faire deux (02) dépôts : un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant: www.databases.humanprojectbf.com et un dépôt physique de candidature au siège du cabinet Human Project au 1200 logements à Ouagadougou en précisant l’intitulé du poste.\r\nPour la création de son compte, Cliquez sur « Espace candidat », ensuite cliquez sur « Créer votre compte » puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nContacts :+226 02 60 33 33/+226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  30 avril 2023 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2023-04-20 11:46:00', '2023-04-30 23:55:00', 0, 1, 't', 18, 38, NULL, 'Word;Excel', NULL, NULL, NULL, NULL, '0', 3, 1, 4, 4, NULL, 6, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(691, 2, 22, 2, 7, 884, 37, NULL, 30, 'QUARANTE-SIX (46) TECHNICIENS SUPERIEURS EN GEO INFORMATION OU EN TOPOGRAPHIE', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’un établissement public basée à Ouagadougou (Burkina Faso) le poste suivant : \r\n\r\nPOSTE : QUARANTE-SIX (46) TECHNICIENS SUPERIEURS EN GEO INFORMATION OU EN TOPOGRAPHIE\r\n	RESPONSABILITÉS ET TÂCHES\r\nIl (elle) sera chargé (e) :\r\n•	De la restitution vectorielle à partir de photographies aériennes ou d’images satellites ; \r\n•	De la production de base de données ;\r\n•	De la réalisation de cartes topographiques ou thématiques ;\r\n•	De la stéréo préparation et de l’aérotriangulation ;\r\n•	Du traitement numérique d’images aériennes et satellitaires; \r\n•	Du contrôle qualité des données des productions ;\r\n•	De l’assemblage des cartes ;\r\n•	De la plastification des cartes ;\r\n•	De la production de rapports techniques ;\r\n•	Du complètement cartographique ;\r\n•	De toute autre activité à lui confiée par la hiérarchie dans le cadre de la production cartographique.\r\n	PROFIL REQUIS\r\n•	Être de nationalité burkinabè;\r\n•	Avoir au moins 18 ans et au plus 38 ans au 31 décembre 2023;\r\n•	Être titulaire d’un diplôme de technicien supérieur (BAC+2 ou tout autre diplôme reconnu équivalent) dans  le domaine de la Cartographie, de la Géo information, de la Topographie, de la Géographie ou de la Télédétection ;\r\n•	Maitriser les logiciels courants de cartographie (les produits ESRI de préférence, QGIS, ArcGis); \r\n•	Être familier de l’outil informatique.\r\nNB : Les 100 premiers dossiers seront recevables.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;\r\n	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;\r\n	Être immédiatement disponible et libre de tout engagement. \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project , datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Un certificat de Nationalité Burkinabè ;\r\n•	Une photocopie légalisée de l’extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois ;\r\n•	Un certificat de visite et de contre-visite timbré à 300f datant de moins de trois (3) mois.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en quatre (04) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit en présentiel ;\r\n	une épreuve pratique en présentiel ;\r\n	un entretien avec le jury en présentiel.\r\nType de contrat : contrats à durée déterminée (CDD) de un (01) an renouvelable\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté ;\r\n          -Il n’est pas autorisé de soumettre sa candidature à plusieurs postes.   \r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement faire deux (02) dépôts : un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant: www.databases.humanprojectbf.com et un dépôt physique de candidature au siège du cabinet Human Project au 1200 logements à Ouagadougou en précisant l’intitulé du poste.\r\nPour la création de son compte, Cliquez sur « Espace candidat », ensuite cliquez sur « Créer votre compte » puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nContacts :+226 02 60 33 33/+226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  30 avril 2023 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2023-04-20 11:44:41', '2023-04-30 23:55:00', 0, 46, 't', 18, 38, NULL, 'Word;Excel', NULL, NULL, NULL, NULL, '0', 3, 1, 4, 4, NULL, 6, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(692, 2, 22, 2, 7, 885, 37, NULL, 18, 'TROIS (03) TECHNICIENS TOPOGRAPHES', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’un établissement public basée à Ouagadougou (Burkina Faso) le poste suivant : \r\n\r\nPOSTE : TROIS (03) TECHNICIENS TOPOGRAPHES \r\n	RESPONSABILITÉS ET TÂCHES\r\nIls (elles) seront chargé(es) :\r\n•	Des travaux de topographie ;\r\n•	Des travaux de géodésie ;\r\n•	Des complètements cartographiques ;\r\n•	De la gestion des chantiers ; \r\n•	De la production  de rapports techniques des travaux réalisés ;\r\n•	Des contrôles et validations des travaux de topographie et de géodésie ;\r\n•	De la confection de plans topographiques ;\r\n•	De toutes autres activités à eux confiée par la hiérarchie dans le cadre de la topographie et de la géodésie.\r\n•	Assurer la veille marketing.\r\n	PROFIL REQUIS\r\n•	Être de nationalité burkinabè;\r\n•	Avoir au moins 18 ans et au plus 38 ans au 31 décembre 2023;\r\n•	Être titulaire d’un diplôme de technicien option Géomètre-topographe (BEP ou tout autre diplôme reconnu équivalent) dans le domaine de la topographie ;\r\n•	Être familier avec les équipements modernes de topographie telles que les GPS de navigation et les GPS bi-fréquence ainsi que les logiciels de traitement des données associées; \r\n•	Être familier avec la production des plans topographiques avec les logiciels  (AUTOCAD et COVADIS, CIVIL 3D) ;\r\n•	Être apte aux travaux de nivellement;\r\n•	Avoir de bonnes connaissances pour le nivellement géométrique alterné.\r\n\r\nNB : Les 20 premiers dossiers seront recevables.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;\r\n	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;\r\n	Être immédiatement disponible et libre de tout engagement. \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project , datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Un certificat de Nationalité Burkinabè ;\r\n•	Une photocopie légalisée de l’extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois ;\r\n•	Un certificat de visite et de contre-visite timbré à 300f datant de moins de trois (3) mois.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en quatre (04) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit en présentiel ;\r\n	une épreuve pratique en présentiel ;\r\n	un entretien avec le jury en présentiel.\r\nType de contrat : contrats à durée déterminée (CDD) de un (01) an renouvelable\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté ;\r\n          -Il n’est pas autorisé de soumettre sa candidature à plusieurs postes.   \r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement faire deux (02) dépôts : un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant: www.databases.humanprojectbf.com et un dépôt physique de candidature au siège du cabinet Human Project au 1200 logements à Ouagadougou en précisant l’intitulé du poste.\r\nPour la création de son compte, Cliquez sur « Espace candidat », ensuite cliquez sur « Créer votre compte » puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nContacts :+226 02 60 33 33/+226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  30 avril 2023 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2023-04-20 11:44:03', '2023-04-30 23:55:00', 0, 3, 't', 18, 38, NULL, 'Word;Excel', NULL, NULL, NULL, NULL, '0', 3, 1, 4, 4, NULL, 6, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(693, 2, 22, 2, 7, 886, 37, NULL, 3, 'UN (01) AGENT DE LIAISON', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’un établissement public basée à Ouagadougou (Burkina Faso) le poste suivant : \r\n\r\nPOSTE : UN (01) AGENT DE LIAISON\r\n	RESPONSABILITÉS ET TÂCHES\r\nIl (elle) sera chargé (e) de :\r\n•	Enregistrer les actes ;\r\n•	Transmettre le courrier et les documents aux services destinataires ;\r\n•	Effectuer les courses diverses du service auprès des services destinataires ;\r\n•	Exécuter toutes autres tâches connexes confiées par le supérieur hiérarchique dans le cadre réglementaire.\r\n	PROFIL REQUIS\r\n•	Être de nationalité burkinabè;\r\n•	Être âgé de 18 ans au moins et de 38 ans au plus  au 31 décembre 2023;\r\n•	Être titulaire d’un diplôme CEP  ;\r\n•	Avoir le sens de la discrétion ;\r\n•	Avoir un bon sens de l’organisation ;\r\n•	Avoir le goût du  travail d’équipe ;\r\n•	Avoir le sens de la discipline dans le respect des horaires ;\r\n•	Savoir communiquer clairement en français.\r\n\r\nNB : Les 15 premiers dossiers seront recevables.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;\r\n	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;\r\n	Être immédiatement disponible et libre de tout engagement. \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project , datée et signée ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Un certificat de Nationalité Burkinabè ;\r\n•	Une photocopie légalisée de l’extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois ;\r\n•	Un certificat de visite et de contre-visite timbré à 300f datant de moins de trois (3) mois.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en quatre (04) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit en présentiel ;\r\n	une épreuve pratique en présentiel ;\r\n	un entretien avec le jury en présentiel.\r\nType de contrat : contrats à durée déterminée (CDD) de un (01) an renouvelable\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté ;\r\n          -Il n’est pas autorisé de soumettre sa candidature à plusieurs postes.   \r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement faire deux (02) dépôts : un dépôt sur la plateforme base de données en utilisant le lien suivant: www.databases.humanprojectbf.com et un dépôt physique de candidature au siège du cabinet Human Project au 1200 logements à Ouagadougou en précisant l’intitulé du poste.\r\nPour la création de son compte, Cliquez sur « Espace candidat », ensuite cliquez sur « Créer votre compte » puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nContacts :+226 02 60 33 33/+226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  30 avril 2023 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2023-04-20 11:42:42', '2023-04-30 23:55:00', 0, 1, 't', 18, 38, NULL, 'Word;Excel', NULL, NULL, NULL, NULL, '0', 3, 1, 4, 4, NULL, 6, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(694, 2, 22, 2, 1, 888, 37, NULL, 26, 'UN (01) MECHANIST TRAINER OU FORMATEUR MECANICIEN  (H/F)', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante société basée à Ouagadougou (BF) le poste suivant : \r\nPOSTE : UN (01) MECHANIST TRAINER OU FORMATEUR MECANICIEN  (H/F)\r\n	MISSIONS PRINCIPALES\r\nLe formateur mécanicien devra former, recycler les mécaniciens, vendeurs de pièces détachées, le personnel réseau et acteurs du domaine des transports sur toute l’étendu du territoire.\r\n	TÂCHES ET RESPONSABILITES DU POSTE\r\n\r\n•	Identifier 1200 Points de vente (Mécaniciens deux roues) ;\r\n•	Formation ; appuis vente de lubrifiants avec le commercial ;\r\n•	Identifier des Garages poids légers pour la formation de 300 agents ;\r\n•	Formation ; appuis vente de lubrifiants avec le commercial du Distributeur ;\r\n\r\n•	Identifier des Garages poids lourds pour la formation de 200 agents ;\r\n•	Formation ; appuis vente de lubrifiants avec le commercial du Distributeur ;\r\n•	Formation du personnel des stations-service (Commercial de piste, Oil spécialistes, QM …) ;\r\n\r\n•	Identifier des transporteurs du secteur informel (au moins 50 propriétaires ou gérant de parc de camions destinés aux transports en commun ou de marchandises) ; \r\n•	Formation ; appuis recrutement avec le Distributeur ;\r\n\r\n•  Strict Respect des standards Vivo Energy en matière de Santé, Sécurité, Sureté et Environnement ;\r\n•	Participer aux formations Santé, Sécurité, Sureté et Environnement de la société ; \r\n•	Entretien du tricycle de service ;\r\n•	Fonction support toute activité dans le cadre de la promotion des ventes ;\r\n•	Proposer des idées innovatives pour attirer les revendeurs.\r\n\r\n\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un diplôme d’au moins un BAC+2 ; \r\n•	Avoir une formation en mécanique sera un atout ;\r\n•	Avoir une expérience de 2 à 3 ans dans le secteur de la maintenance, distribution de lubrifiants, de pièces détachées …   \r\n•	Avoir une maitrise d’Excel ;\r\n•	Être dynamique ;\r\n•	Avoir une maitrise du français et de l’anglais ainsi que les langues locales mooré, dioula;  \r\n•	Etre immédiatement disponible ;\r\n•	Avoir une base de données clients;\r\n•	Assurer un suivi des consommations des clients formés et les sources d’approvisionnement (Distributeurs ou Stations-service);\r\n•	Assurer une croissance des consommations en lubrifiants de la société pour les cibles recycles;\r\n•	Assurer une couverture totale dans la zone dédiée;\r\n•	Atteindre les objectifs de ventes.\r\n•	\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.   \r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nTous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nLes appels sont recevables de 14 heures à 17 heures\r\nContacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  05 mai 2023\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\n', '2023-05-01 09:59:17', '2023-05-05 23:55:00', 2, 1, 't', 0, 0, NULL, 'Word;Excel', NULL, NULL, NULL, NULL, '0', 0, 2, 6, 4, NULL, 4, 2, 2, NULL, 0, NULL, NULL, NULL);
INSERT INTO `offre` (`idoffre`, `idstatutoffre`, `idrecruteur`, `idoptionoffre`, `idtypecontrat`, `idprofil`, `idpays`, `idpremium`, `idniveauetude`, `titre`, `contenu`, `datedebut`, `datefin`, `experience_min`, `nbrpersonnes`, `genre`, `agemin`, `agemax`, `autresvilles`, `logiciels`, `idspostesimilaire`, `exppostesim`, `recprem`, `domainespecifique`, `salairemin`, `scoreage`, `scoregenre`, `scoreexp`, `scoreprofil`, `scoreexpsim`, `scoredip`, `scorelang`, `scorelogi`, `scoredomaine`, `nbvues`, `createdAt`, `updatedAt`, `deletedAt`) VALUES
(695, 2, 22, 2, 16, 889, 37, NULL, 26, 'UN (01) RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE  (H/F)', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une association de coopération internationale pour le développement agricole basée à Ouagadougou (BF) le poste suivant : \r\nPOSTE : UN (01) RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE  (H/F)\r\n	MISSIONS PRINCIPALES\r\nSous l’autorité de la Représentante de l’association au Burkina Faso, le/la Comptable général est le garant de la bonne gestion comptable, administrative et financière de l’association. Il/elle est secondé(e) par un (e) assistant (e) comptable et un (e) assistant (e) administratif (ve).\r\n	TÂCHES ET RESPONSABILITES DU POSTE\r\n\r\n 	Gestion de la comptabilité générale et analytique :\r\n•	Gestion de la trésorerie et des demandes d’approvisionnement au siège de l’association en lien avec le budget;\r\n•	Règlement des factures;\r\n•	Gestion des avances au personnel et suivi des régularisations mensuelles des dépenses;\r\n•	Gestion des achats et immobilisations;\r\n•	Supervision et contrôle de la saisie des pièces comptables simples (comptabilité générale et analytique sous Sage Base 100cloud) confiée à l’assistante comptable;\r\n•	Saisie des écritures comptables complexes (opérations diverses);\r\n•	Rapprochements bancaires mensuels;\r\n•	Arrêtés comptables trimestriels ; éditions et contrôle des exécutions budgétaires;\r\n•	Clôture des comptes et établissement des états financiers annuels;\r\n•	Gestion des relations avec les banques, les auditeurs, les fournisseurs et prestataires.\r\n 	Gestion administrative des ressources humaines et gestion de la paye :\r\n•	Gestion des embauches (contrat de travail, déclarations aux partenaires sociaux …) et des sorties de personnel (solde de tout compte, déclarations …);\r\n•	Suivi des dossiers du personnel : évolution dans la grille salariale, congés, …\r\n•	Etablissement mensuel de la paye et paiement des salaires;\r\n•	Suivi des contrats relatifs aux salariés : assurances, …\r\n•	Suivi de la réglementation sociale et fiscale et application des règles en vigueur;\r\n•	Gestion des relations avec les partenaires sociaux : CNSS, inspection du travail …\r\n 	Gestion administrative générale :\r\n•	Suivi des contrats divers : assurance, informatique, entretien des bureaux, …\r\n•	Respect des procédures et amélioration/simplification continue des process;\r\n•	Contrôle de gestion;\r\n•	Supervision classement des dossiers fournisseurs, prestataires …\r\n•	Gestion des relations avec les Impôts, les services juridiques;\r\n•	Contribution aux dossiers d’appels d’offre sur la partie administrative pour la sélection des fournisseurs et à la rédaction des contrats de prestation.\r\n 	Suivi des contrats projets et des budgets en lien étroit avec la Représentante de l’association au Burkina Faso et la chargée de projets au siège de l’association:\r\n•	Lecture des contrats et conventions de financement; \r\n•	Appui à la gestion financière et au reporting financier des contrats; \r\n•	Contribution à l’élaboration du budget annuel;\r\n•	Suivi des audits projets : contribution à la rédaction de termes de référence, à la sélection des auditeurs, fourniture des informations demandées par les auditeurs.\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un diplôme d’au moins un BAC+2 en comptabilité et gestion ; \r\n•	Avoir une expérience professionnelle réussie d’au moins cinq (05) ans sur un poste de Comptable Général ou Chef(fe) comptable ou Responsable Administratif et Comptable.\r\n	COMPETENCES TECHNIQUES / SAVOIR-FAIRE SPECIFIQUES\r\n•	Maîtrise parfaite de la comptabilité en partie double;\r\n•	Maîtrise des logiciels Sage Base 100cloud et Excel (bonne maitrise d’Excel requise);\r\n•	Savoir gérer la trésorerie;\r\n•	Savoir établir les états financiers (Bilan, Compte de résultat);\r\n•	Savoir gérer la paye;\r\n•	Compétences dans la gestion administrative du personnel;\r\n•	Compétences en gestion financière (suivi budgétaire);\r\n•	Savoir créer et harmoniser des procédures.\r\n	COMPETENCES RELATIONNELLES/ SAVOIR-ETRE\r\n•	Fiable, intègre, discrèt(e), sens aigu de la confidentialité des informations; \r\n•	Très rigoureux(se), investi(e), force de propositions, autonome dans les missions confiées;\r\n•	En total accord avec les valeurs et les missions de l’association;\r\n•	Savoir communiquer avec sa hiérarchie dans un esprit constructif;\r\n•	Relationnel simple et facile, à l’écoute des collaborateurs.\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en quatre (04) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit en présentiel ou en ligne ;\r\n	un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel) ;\r\n	un test de bilan de compétence en ligne.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté\r\n       -  Type de Contrat : CDI avec une période d’essai \r\n         - Lieu de travail : Ouagadougou\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nTous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nLes appels sont recevables de 14 heures à 17 heures\r\nContacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  18 mai 2023\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\n', '2023-05-12 12:08:47', '2023-05-18 23:55:00', 5, 1, 't', 0, 0, NULL, 'Sage Base;100cloud;Excel ', NULL, NULL, NULL, NULL, '0', 0, 1, 8, 5, NULL, 3, 1, 2, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(696, 1, 22, 2, 1, 890, 39, NULL, 8, 'UN (01) SUPERVISEUR (H/F)', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante société fournisseur de services dans l’internet des objets basée à Abidjan (CI) et Ouagadougou (BF) le poste suivant : \r\nPOSTE : UN (01) SUPERVISEUR (H/F)\r\n	MISSIONS PRINCIPALES\r\nA la fois coordinateur, commercial, le superviseur remplit de nombreuses missions. Il analyse les attentes du client, coordonne le travail de ses équipes et valide la réponse apportée..\r\n\r\n	TÂCHES ET RESPONSABILITES DU POSTE\r\n•	Programmer les plannings et les rendez-vous ;\r\n•	Garantir des rapports précis et en temps voulu ;\r\n•	Assister les clients, de manière générale ;\r\n•	Participer au processus d’intégration des nouveaux commerciaux ;\r\n•	Répartir les projets auprès de ses équipes ;\r\n•	Contrôler l’avancement des projets et éventuellement accompagner ses équipes ;\r\n•	Vérifier les outils utilisés par les commerciaux ;\r\n•	Assurer la formation de ses équipes ;\r\n•	Assurer le suivi avec le client dans le but d’une meilleure satisfaction finale;\r\n•	Créer et développer un portefeuille clients, développer le chiffre d’affaires de l’agence.\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un diplôme minimum BAC ou avoir un niveau Terminale;\r\n•	Disposer d’une expérience probante dans la vente sur terrain  des produits et services;\r\n•	Avoir un moyen de déplacement (moto);\r\n•	 Être âgé (e) de 20ans au moins et 28 ans au plus;\r\n•	Aimer le challenge et avoir le gout pour la vente;\r\n•	Savoir bien s’exprimer en français et autres langue nationales (baoule,malinke,bete);\r\n•	Avoir une connaissance des responsabilités, des systèmes et des procedures;\r\n•	Avoir une parfaite maitrise des outils informatique bureautique (Word, Excel);\r\n•	Avoir une maitrise des outils de planification de messagerie, tels que Email ;\r\n•	Excellentes capacités de gestion des tâches et du temps, polyvalence\r\n•	Souci du détail et capacité à résoudre les problèmes\r\n•	Excellentes compétences de communication orale et écrite;\r\n•	Être apte à travailler partout en Côte D’Ivoire.\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Jouir de ses droits civiques ;\r\n	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Pays de Human Project Côte d’Ivoire, datée et signée ;\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).\r\nNB : Tout dossier incomplet sera rejeté.   \r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nTous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme \r\nLes appels sont recevables de 14 heures à 17 heures\r\nContacts : +225 07 01 02 85 89/+226 02 60 33 33\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  22 mai 2023\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\n', '2023-05-15 14:08:35', '2023-05-22 23:55:00', 1, 1, 't', 20, 28, NULL, 'Word;Excel', NULL, NULL, NULL, NULL, '0', 4, 1, 3, 4, NULL, 5, 1, 2, NULL, 0, NULL, NULL, '2023-03-16 21:41:09'),
(697, 5, 22, 2, 1, 890, 39, NULL, 8, 'UN (01) SUPERVISEUR (H/F)', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante société fournisseur de services dans l’internet des objets basée à Abidjan (CI) et Ouagadougou (BF) le poste suivant : \r\nPOSTE : UN (01) SUPERVISEUR (H/F)\r\n	MISSIONS PRINCIPALES\r\nA la fois coordinateur, commercial, le superviseur remplit de nombreuses missions. Il analyse les attentes du client, coordonne le travail de ses équipes et valide la réponse apportée..\r\n\r\n	TÂCHES ET RESPONSABILITES DU POSTE\r\n•	Programmer les plannings et les rendez-vous ;\r\n•	Garantir des rapports précis et en temps voulu ;\r\n•	Assister les clients, de manière générale ;\r\n•	Participer au processus d’intégration des nouveaux commerciaux ;\r\n•	Répartir les projets auprès de ses équipes ;\r\n•	Contrôler l’avancement des projets et éventuellement accompagner ses équipes ;\r\n•	Vérifier les outils utilisés par les commerciaux ;\r\n•	Assurer la formation de ses équipes ;\r\n•	Assurer le suivi avec le client dans le but d’une meilleure satisfaction finale;\r\n•	Créer et développer un portefeuille clients, développer le chiffre d’affaires de l’agence.\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un diplôme minimum BAC ou avoir un niveau Terminale;\r\n•	Disposer d’une expérience probante dans la vente sur terrain  des produits et services;\r\n•	Avoir un moyen de déplacement (moto);\r\n•	 Être âgé (e) de 20ans au moins et 28 ans au plus;\r\n•	Aimer le challenge et avoir le gout pour la vente;\r\n•	Savoir bien s’exprimer en français et autres langue nationales (baoule,malinke,bete);\r\n•	Avoir une connaissance des responsabilités, des systèmes et des procedures;\r\n•	Avoir une parfaite maitrise des outils informatique bureautique (Word, Excel);\r\n•	Avoir une maitrise des outils de planification de messagerie, tels que Email ;\r\n•	Excellentes capacités de gestion des tâches et du temps, polyvalence\r\n•	Souci du détail et capacité à résoudre les problèmes\r\n•	Excellentes compétences de communication orale et écrite;\r\n•	Être apte à travailler partout en Côte D’Ivoire.\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Jouir de ses droits civiques ;\r\n	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Pays de Human Project Côte d’Ivoire, datée et signée ;\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).\r\nNB : Tout dossier incomplet sera rejeté.   \r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nTous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme \r\nLes appels sont recevables de 14 heures à 17 heures\r\nContacts : +225 07 01 02 85 89/+226 02 60 33 33\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  22 mai 2023\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\n', '2023-05-15 14:08:35', '2023-05-22 23:55:00', 1, 1, 't', 20, 28, 'Abidjan', 'Word;Excel', NULL, NULL, NULL, NULL, '0', 4, 1, 3, 4, NULL, 5, 1, 2, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(698, 1, 22, 2, 1, 891, 39, NULL, 6, 'UN (01) COMMERCIAL (H/F)', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante société fournisseur de services dans l’internet des objets basée à Abidjan (CI) et Ouagadougou (BF) le poste suivant : \r\nPOSTE : UN (01) COMMERCIAL (H/F)\r\n	MISSIONS PRINCIPALES\r\nLe commercial  remplit de nombreuses missions. Il analyse les attentes du client, exécute  les ordres de  son superviseur et valide la réponse apportée.\r\n	TÂCHES ET RESPONSABILITES DU POSTE\r\n•	Identifier et prospecter des clients;\r\n•	Promouvoir et vendre les produits et services de l’entreprise;\r\n•	Analyser les demandes des clients ;\r\n•	Participer aux activités de l’entreprise (actions commerciales et marketing);\r\n•	Gérer et développer le portefeuille clients.\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un diplôme BEPC ;\r\n•	Disposer d’une expérience probante dans la vente des produits et services;\r\n•	Être âgé (e) d’au moins 20 ans et 28 ans au plus;\r\n•	Aimer le challenge et avoir le gout pour la vente des services et la culture du  résultat;\r\n•	Bien s’exprimer en français et autres langue nationales (baoulé, malinké,bété);\r\n•	Parfaite maitrise des outils informatique bureautique (Word, Excel);\r\n•	Excellentes compétences de communication orale et écrite;\r\n•	Un esprit créatif capable de suggérer des améliorations;\r\n•	Être apte à travailler partout en Côte D’Ivoire.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Jouir de ses droits civiques ;\r\n	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Pays de Human Project Côte d’Ivoire, datée et signée ;\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).\r\nNB : Tout dossier incomplet sera rejeté.   \r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nTous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme \r\nLes appels sont recevables de 14 heures à 17 heures\r\nContacts : +225 07 01 02 85 89/+226 02 60 33 33\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  22 mai 2023\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\n', '2023-05-15 14:18:07', '2023-05-22 23:55:00', 1, 1, 't', 20, 28, NULL, 'Word;Excel', NULL, NULL, NULL, NULL, '0', 4, 1, 3, 4, NULL, 5, 1, 2, NULL, 0, NULL, NULL, '2023-03-16 21:41:09'),
(699, 2, 22, 2, 1, 891, 39, NULL, 6, 'UN (01) COMMERCIAL (H/F)', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante société fournisseur de services dans l’internet des objets basée à Abidjan (CI) et Ouagadougou (BF) le poste suivant : \r\nPOSTE : UN (01) COMMERCIAL (H/F)\r\n	MISSIONS PRINCIPALES\r\nLe commercial  remplit de nombreuses missions. Il analyse les attentes du client, exécute  les ordres de  son superviseur et valide la réponse apportée.\r\n	TÂCHES ET RESPONSABILITES DU POSTE\r\n•	Identifier et prospecter des clients;\r\n•	Promouvoir et vendre les produits et services de l’entreprise;\r\n•	Analyser les demandes des clients ;\r\n•	Participer aux activités de l’entreprise (actions commerciales et marketing);\r\n•	Gérer et développer le portefeuille clients.\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un diplôme BEPC ;\r\n•	Disposer d’une expérience probante dans la vente des produits et services;\r\n•	Être âgé (e) d’au moins 20 ans et 28 ans au plus;\r\n•	Aimer le challenge et avoir le gout pour la vente des services et la culture du  résultat;\r\n•	Bien s’exprimer en français et autres langue nationales (baoulé, malinké,bété);\r\n•	Parfaite maitrise des outils informatique bureautique (Word, Excel);\r\n•	Excellentes compétences de communication orale et écrite;\r\n•	Un esprit créatif capable de suggérer des améliorations;\r\n•	Être apte à travailler partout en Côte D’Ivoire.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Jouir de ses droits civiques ;\r\n	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Pays de Human Project Côte d’Ivoire, datée et signée ;\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).\r\nNB : Tout dossier incomplet sera rejeté.   \r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nTous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme \r\nLes appels sont recevables de 14 heures à 17 heures\r\nContacts : +225 07 01 02 85 89/+226 02 60 33 33\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  22 mai 2023\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\n', '2023-05-15 14:18:07', '2023-05-22 23:55:00', 1, 1, 't', 20, 28, 'Abidjan', 'Word;Excel', NULL, NULL, NULL, NULL, '0', 4, 1, 3, 4, NULL, 5, 1, 2, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(700, 2, 22, 2, 1, 892, 37, NULL, 15, 'DIRECTEUR DE L’AUDIT INTERNE', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant : \r\nPOSTE : UN (01) DIRECTEUR DE L’AUDIT INTERNE (H/F)\r\n	TÂCHES ET RESPONSABILITES\r\n•	Analyser toutes les informations fournies;\r\n•	Développer des outils permettant d’éviter ces problèmes;\r\n•	Anticiper les risques pouvant nuire aux résultats de son entreprise;\r\n•	Réaliser des entretiens…\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme universitaire minimum BAC+5 en Audit-Finance ou tout autre diplôme équivalent. \r\n•	Justifier d\'une expérience professionnelle minimum de 10 ans dont 7 ans à un poste similaire dans une institution financière ou dans un cabinet d’audit;\r\n•	Avoir une expérience dans une banque sera un atout.\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Jouir de ses droits civiques ;\r\n	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nTous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nLes appels sont recevables de 14 heures à 17 heures\r\nContacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  28 mai 2023\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\n\r\n', '2023-05-19 17:25:50', '2023-05-28 23:55:00', 10, 1, 't', 0, 0, NULL, 'Word;Excel;', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 0, 1, 6, 6, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(701, 2, 22, 2, 1, 893, 37, NULL, 14, 'UN (01) RESPONSABLE MOYENS GENERAUX (H/F)', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant : \r\nPOSTE : UN (01) RESPONSABLE MOYENS GENERAUX (H/F)\r\n	TÂCHES ET RESPONSABILITES\r\n•	Assurer l\'organisation et la mise en œuvre logistique d\'évènements internes et externe;\r\n•	Participer à l\'amélioration des installations dans le choix des matériaux;\r\n•	Participer à la maintenance et à l\'entretien des équipements du bâtiment\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme universitaire BAC+4 en logistique/achats ou tout autre diplôme équivalent.\r\n•	Justifier d\'une expérience de 7 ans minimum ans dont 4 ans à un poste similaire dans une institution financière.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Jouir de ses droits civiques ;\r\n	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nTous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nLes appels sont recevables de 14 heures à 17 heures\r\nContacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  28 mai 2023\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\n\r\n', '2023-05-19 17:30:20', '2023-05-28 23:55:00', 7, 1, 't', 0, 0, NULL, 'Word;Excel;', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 0, 1, 6, 6, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(702, 5, 22, 2, 1, 894, 37, NULL, 12, 'UNE (01) ASSISTANTE DE DIRECTION (H/F)', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant : \r\nPOSTE : UNE (01) ASSISTANTE DE DIRECTION (H/F)\r\n	TÂCHES ET RESPONSABILITES\r\n•	Epauler le responsable de l’entreprise dans l’exercice de ses taches;\r\n•	Organiser et gérer le planning du directeur;\r\n•	Participer à la communication interne et externe de l’entreprise;\r\n•	Assurer le suivi des dossiers qui lui sont confiés\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme universitaire de niveau BAC+3 en secretariat de direction ou tout autre diplôme équivalent. \r\n•	Justifier d’une expérience pertinente de 5 ans minimum dont 3 ans à un poste d’Assistante de direction ou fonction similaire. \r\n•	Une expérience dans une institution financière serait un atout.\r\n•	Maîtriser le pack office (word, excel, powerpoint)\r\n•	Être bilingue et présentable.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Jouir de ses droits civiques ;\r\n	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers : \r\n•	Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;\r\n•	Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;\r\n•	Quatre (04) photos d’identité ;\r\n•	Une enquête de moralité sera réalisée.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en trois (03) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un test écrit ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nTous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nLes appels sont recevables de 14 heures à 17 heures\r\nContacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  28 mai 2023\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\n\r\n', '2023-05-19 17:34:01', '2023-05-28 17:55:00', 5, 1, 't', 0, 0, NULL, 'Word;Excel;', NULL, NULL, NULL, NULL, '1', 0, 1, 6, 6, NULL, 5, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(703, 2, 22, 2, 1, 895, 37, NULL, 30, 'CAISSIER(ERE)S ', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant : \r\nPOSTE 1: DIX (10) CAISSIER(ERE)S (H/F)\r\n	TÂCHES ET RESPONSABILITES\r\n•	Effectuer les opérations ordinaires de caisse;\r\n•	Recevoir et enregistrer le paiement, qu\'il soit en liquide, par carte de crédit ou autre forme de paiement;\r\n•	Assister les clients de manière courtoise et professionnelle en cas de problème;\r\n•	Vérifier le montant encaissé et s\'assurer que tout correspond.\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme BAC+2 (BTS ou DUT) option Banque ou Finance Comptabilité, Gestion Commercial, Management, Economie;\r\n•	Être âgé de 18 ans au moins et 35 ans au plus; \r\n•	Avoir une bonne connaissance de l\'outil informatique;\r\n•	Avoir une experience dans une banque serat un atout;\r\n•	Être immédiatement disponible.\r\n	COMPETENCES ET HABILETES\r\n•	Capacité de gérer le service de caisse de manière autonome;\r\n•	Habileté en calcul;\r\n•	Connaissances informatiques de base;\r\n•	Rapidité d\'exécution;\r\n•	Précision et attention à l\'égard des details;\r\n•	Orientations vers le client;\r\n•	Comportement amical et positif;\r\n•	Capacités en relations et communication;\r\n•	Prédisposition au travail en groupe;\r\n•	Flexibilité.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Jouir de ses droits civiques ;\r\n	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nTous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nLes appels sont recevables de 14 heures à 17 heures\r\nContacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  08 juin 2023\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\n\r\n', '2023-06-02 15:07:23', '2023-06-08 23:55:00', 1, 10, 't', 18, 35, NULL, 'Word;Excel', NULL, NULL, NULL, NULL, '0', 3, 0, 6, 5, NULL, 5, 0, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(704, 2, 22, 2, 1, 896, 37, NULL, 28, 'INGENIEUR', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant :\r\nPOSTE : DEUX (02) INGENIEURS (H/F)\r\n	MISSIONS\r\nL’ingénieur sera chargé de développer des applications de gestion et de site web de la structure, d’exploiter l’informatique et d’être le support aux utilisateurs. \r\n	TÂCHES ET RESPONSABILITES\r\n•	Assurer  le développement en interne de toute application de gestion au profit de la structure; \r\n•	Assurer le support aux utilisateurs ;\r\n•	Assurer les traitements de fin de journée;\r\n•	Participer à tout projet informatique ;\r\n•	Assurer la mise à jour du site web;\r\n•	Assurer toutes tâches à lui confier par la hierarchie dans le cadre de l’execution du contrat de travail.\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un diplôme minimum BAC+4/5 en ingénierie des travaux option analyste programmeur ou tout autre diplôme équivalent ;\r\n•	Avoir une expérience du corebanking Amplitude serait un atout;\r\n•	Avoir une expérience de deux ans (02) dans le domaine du développement de logiciel (PHP , JAVA,J2EE);\r\n•	Être agé de 18 ans au moins et 35 ans au plus;\r\n•	Avoir une connaissance en programmation Web;\r\n•	Avoir une connaissance du langage SQL;\r\n•	Avoir une connaissance de la Base de données Oracle et MySQL.\r\n•	Avoir une connaissance en réseau informatique.\r\n\r\n	COMPETENCES ET HABILETES\r\n•	Être collaboratif ;\r\n•	Être capable de travailler sous pression de jour comme de nuit;\r\n•	Avoir une bonne moralité;\r\n•	Être d’une bonne probité;\r\n•	Être polyvalent ;\r\n•	Être très dynamique ,rigoureux autonome;\r\n•	Avoir un bon esprit d’analyse ;\r\n•	Avoir une bonne capacité d’adaptation.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Jouir de ses droits civiques ;\r\n	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un entretien avec le jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.\r\n\r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nTous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur « espace candidat », ensuite cliquez sur « créer votre compte » puis « renseignez les différents champs », insérez « votre mail » et un « mot de passe » puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nLes appels sont recevables de 14 heures à 17 heures\r\nContacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  15 juin 2023\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\n', '2023-06-08 09:55:59', '2023-06-15 23:55:00', 2, 2, 't', 0, 0, NULL, 'PHP;JAVA;J2EE;MySQL;SQL', NULL, NULL, NULL, NULL, '0', 3, 0, 5, 4, NULL, 5, 0, 3, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(705, 1, 22, 2, 1, 897, 39, NULL, 6, 'DIX (10) COMMERCIAUX (H/F)', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante société fournisseur de services dans l’internet des objets basée à Abidjan (CI) le poste suivant : \r\nPOSTE : DIX (10) COMMERCIAUX (H/F)\r\n	MISSIONS PRINCIPALES\r\nLe commercial  remplit de nombreuses missions. Il analyse les attentes du client, exécute  les ordres de  son superviseur et valide la réponse apportée.\r\n	TÂCHES ET RESPONSABILITES DU POSTE\r\n•	Identifier et prospecter des clients;\r\n•	Promouvoir et vendre les produits et services de l’entreprise;\r\n•	Analyser les demandes des clients ;\r\n•	Participer aux activités de l’entreprise (actions commerciales et marketing);\r\n•	Gérer et développer le portefeuille clients.\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un diplôme BEPC ;\r\n•	Disposer d’une expérience probante dans la vente des produits et services;\r\n•	Être âgé (e) d’au moins 20 ans et 30 ans au plus;\r\n•	Aimer le challenge et avoir le gout pour la vente des services et la culture du  résultat;\r\n•	Bien s’exprimer en français et autres langue nationales (baoulé, malinké,bété);\r\n•	Parfaite maitrise des outils informatique bureautique (Word, Excel);\r\n•	Excellentes compétences de communication orale et écrite;\r\n•	Un esprit créatif capable de suggérer des ameliorations;\r\n•	Être apte à travailler partout en Côte d’Ivoire.\r\n……………………………………………………………………………………\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Jouir de ses droits civiques ;\r\n	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Pays de Human Project Côte d’Ivoire, datée et signée ;\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).\r\nNB : Tout dossier incomplet sera rejeté.   \r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nTous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nLes appels sont recevables de 14 heures à 17 heures\r\nContacts : +225 07 01 02 85 89/+225 07 04 09 62 85/+226 02 60 33 33\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  22 juin 2023 à 23h59\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\n', '2023-06-12 11:00:12', '2023-06-22 23:55:00', 1, 10, 't', 20, 30, NULL, 'WordY;Excel', NULL, NULL, NULL, NULL, '0', 3, 1, 5, 3, NULL, 5, 1, 2, NULL, 0, NULL, NULL, '2023-03-16 21:41:09'),
(706, 2, 22, 2, 1, 897, 39, NULL, 6, 'DIX (10) COMMERCIAUX (H/F)', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante société fournisseur de services dans l’internet des objets basée à Abidjan (CI) le poste suivant : \r\nPOSTE : DIX (10) COMMERCIAUX (H/F)\r\n	MISSIONS PRINCIPALES\r\nLe commercial  remplit de nombreuses missions. Il analyse les attentes du client, exécute  les ordres de  son superviseur et valide la réponse apportée.\r\n	TÂCHES ET RESPONSABILITES DU POSTE\r\n•	Identifier et prospecter des clients;\r\n•	Promouvoir et vendre les produits et services de l’entreprise;\r\n•	Analyser les demandes des clients ;\r\n•	Participer aux activités de l’entreprise (actions commerciales et marketing);\r\n•	Gérer et développer le portefeuille clients.\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un diplôme BEPC ;\r\n•	Disposer d’une expérience probante dans la vente des produits et services;\r\n•	Être âgé (e) d’au moins 20 ans et 30 ans au plus;\r\n•	Aimer le challenge et avoir le gout pour la vente des services et la culture du  résultat;\r\n•	Bien s’exprimer en français et autres langue nationales (baoulé, malinké,bété);\r\n•	Parfaite maitrise des outils informatique bureautique (Word, Excel);\r\n•	Excellentes compétences de communication orale et écrite;\r\n•	Un esprit créatif capable de suggérer des ameliorations;\r\n•	Être apte à travailler partout en Côte d’Ivoire.\r\n……………………………………………………………………………………\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Jouir de ses droits civiques ;\r\n	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Pays de Human Project Côte d’Ivoire, datée et signée ;\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).\r\nNB : Tout dossier incomplet sera rejeté.   \r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nTous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nLes appels sont recevables de 14 heures à 17 heures\r\nContacts : +225 07 01 02 85 89/+225 07 04 09 62 85/+226 02 60 33 33\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  22 juin 2023 à 23h59\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\n', '2023-06-12 11:00:12', '2023-06-22 23:55:00', 1, 10, 't', 20, 30, 'ABIDJAN', 'WordY;Excel', NULL, NULL, NULL, NULL, '0', 3, 1, 5, 3, NULL, 5, 1, 2, NULL, 0, NULL, NULL, NULL);
INSERT INTO `offre` (`idoffre`, `idstatutoffre`, `idrecruteur`, `idoptionoffre`, `idtypecontrat`, `idprofil`, `idpays`, `idpremium`, `idniveauetude`, `titre`, `contenu`, `datedebut`, `datefin`, `experience_min`, `nbrpersonnes`, `genre`, `agemin`, `agemax`, `autresvilles`, `logiciels`, `idspostesimilaire`, `exppostesim`, `recprem`, `domainespecifique`, `salairemin`, `scoreage`, `scoregenre`, `scoreexp`, `scoreprofil`, `scoreexpsim`, `scoredip`, `scorelang`, `scorelogi`, `scoredomaine`, `nbvues`, `createdAt`, `updatedAt`, `deletedAt`) VALUES
(707, 5, 22, 2, 1, 898, 37, NULL, 15, 'UN (01) DIRECTEUR D’AUDIT INTERNE (H/F)', 'Le cabinet de conseil et d’accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante société basée à Ouagadougou (BF) le profil suivant :  \r\nPOSTE : UN (01) DIRECTEUR D’AUDIT INTERNE (H/F)\r\n\r\n	TÂCHES ET RESPONSABILITES\r\n•	Analyser toutes les informations fournies;\r\n•	Développer des outils permettant d’éviter ces problèmes;\r\n•	Anticiper les risques pouvant nuire aux résultats de son entreprise;\r\n•	Établir un plan d’audit fondé sur l’analyse des risques pour annoncer les priorités de l’audit interne, compatibles avec les objectifs de l’organisation;\r\n•	Coordonner le plan et les activités d’audit interne et avec les autres contrôles internes et externs;\r\n•	Superviser la mission d’audit interne et de gestion de risques;\r\n•	Élaborer et mettre en œuvre la stratégie d’audit interne.\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Être titulaire d’un diplôme universitaire BAC + 5 en Audit-Finances, Finances-Comptabilités ou tout autre diplôme équivalent;\r\n•	Avoir une expérience professionnelle d’au moins huit (8) ans dans un poste similaire ;\r\n•	Avoir une expérience professionnelle de cinq (5) ans dans le secteur industriel et minier ou dans un cabinet d’audit.\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Être de bonne moralité ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\n\r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie certifiée conforme légalisée du diplôme exigé;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\n\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier\r\n	un entretien avec un jury.\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté ;\r\n       \r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nLes candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com\r\nCliquez sur « Espace candidat », ensuite cliquez sur « Créer votre compte » puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nLes appels sont recevables de 14 heures à 17 heures\r\nContacts : +226 02 60 33 33 / +226 02 60 12 12 / +226 03 20 23 23\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  16 juin 2023 à 23h 59 mn\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n\r\n\r\n', '2023-06-12 12:34:16', '2023-06-16 23:55:00', 8, 1, 't', 0, 0, NULL, 'Word;Excel', NULL, NULL, NULL, NULL, '0', 1, 1, 6, 6, NULL, 5, 0, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL),
(708, 2, 22, 2, 1, 899, 37, NULL, 15, 'COORDINATEUR COMMERCIAL', 'Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante société industrielle basée à Bobo-Dioulasso (BF) le poste suivant : COORDINATEUR COMMERCIAL (H/F).\r\n	MISSIONS \r\nLe coordinateur commercial et marketing est chargé de développer, de planifier et de coordonner la stratégie commercial et marketing de l’entreprise. Capable de bien comprendre le marché et les besoins de son entreprise, il doit aussi améliorer la notoriété de sa société dans son domaine d’activité et accompagner l’équipe de communication pour optimiser le développement des ventes.\r\n\r\n	TÂCHES ET RESPONSABILITES\r\n•	Proposer un plan de développement et de l’ajuster en fonction des besoins nouvellement identifies;\r\n•	Garantir l’exécution des projets et les superviser depuis le lancement de la production ;\r\n•	Identifier les besoins commerciaux et marketing de l’entreprise ;\r\n•	Elaborer une stratégie marketing en étroite collaboration avec les autres membres du service ;\r\n•	Concevoir des outils pour les besoins des campagnes marketings (flyers, brochures, objets dérivés, etc.) ;\r\n•	Mettre en place un réseau de communication dans le but de positionner l’entreprise et sa marque dans son domaine d’activité ;\r\n•	Optimiser la relation avec les clients, grâce à la création de panels ou d’outils pour mieux définir et comprendre leurs besoins et les intégrer à la stratégie de l’entreprise ;\r\n•	Gérer et superviser le matériel nécessaire à la représentation de l’entreprise lors de manifestations extérieures (salons, réunions, congrès, etc.) ;\r\n•	Gérer les intervenants extérieurs, les fournisseurs et les partenaires nécessaires à la mise en place d’outils marketing;\r\n•	Créer le lien entre la production, le bureau d’études et le chef de produit ;\r\n•	Administrer le comité de gestion et de pilotage du projet ;\r\n•	Coordonner les projets en fonction des standards et des règles de l’entreprise ;\r\n•	Analyser la faisabilité d’un projet en jeu et rédiger des rapports portant sur son bon déroulement;\r\n•	Servir de lien avec la clientèle pour l’identification et la définition des objectifs et des priorités de l’entreprise ;\r\n•	Veiller à la satisfaction des besoins de la clientèle au fur et à mesure de l’avancement du projet ;\r\n•	Dispatcher les tâches à l’ensemble de l’équipe en interne et aider à gérer les plannings préalablement définis.\r\n\r\n	PROFIL DU POSTE\r\n•	Avoir un diplôme BAC+5 en Marketing, en Commerce, en Finance, en économie ou tout diplôme équivalent ;\r\n•	Justifier d’une expérience professionnelle minimum de cinq (05) ans sur des postes à responsabilités et des postes de management;\r\n•	Avoir une expérience professionnelle dans le secteur industriel et minier ou dans un cabinet d’audit.\r\n\r\nLieu d’affectation : Bobo-Dioulasso pour le poste.\r\n\r\nCONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT\r\nLe candidat doit :\r\n	Jouir de ses droits civiques ;\r\n	Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;\r\n	Être immédiatement disponible. \r\nCOMPOSITION DES DOSSIERS\r\n•	Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;\r\n•	Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;\r\n•	Une photocopie légalisée de la pièce d\'identité ou du passeport ;\r\n•	Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;\r\n•	Une photocopie légalisée des documents justifiant l\'expérience professionnelle.\r\nMODALITE DE RECRUTEMENT\r\nLe recrutement se fera en deux (02) phases :\r\n	une présélection sur dossier ;\r\n	un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).\r\nNB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.   \r\nPROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS\r\nTous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : www.databases.humanprojectbf.com.\r\nCliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.\r\nLe dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.\r\nConsultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : www.databases.humanprojectbf.com\r\nContacts : +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23\r\nDate limite de dépôt des dossiers :  27 juin 2023 à 23 heures 59 minutes\r\nNB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.\r\nVisitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com\r\n', '2023-06-19 08:20:09', '2023-06-27 23:55:00', 5, 1, 't', 0, 0, NULL, 'Word;Excel', NULL, NULL, NULL, NULL, '0', 0, 0, 6, 6, NULL, 6, 1, 1, NULL, 0, NULL, NULL, NULL);
INSERT INTO `offre` (`idoffre`, `idstatutoffre`, `idrecruteur`, `idoptionoffre`, `idtypecontrat`, `idprofil`, `idpays`, `idpremium`, `idniveauetude`, `titre`, `contenu`, `datedebut`, `datefin`, `experience_min`, `nbrpersonnes`, `genre`, `agemin`, `agemax`, `autresvilles`, `logiciels`, `idspostesimilaire`, `exppostesim`, `recprem`, `domainespecifique`, `salairemin`, `scoreage`, `scoregenre`, `scoreexp`, `scoreprofil`, `scoreexpsim`, `scoredip`, `scorelang`, `scorelogi`, `scoredomaine`, `nbvues`, `createdAt`, `updatedAt`, `deletedAt`) VALUES
(709, 4, 22, 2, 7, 437, 37, NULL, 15, 'Un (01) Responsable de Programmes (H/F)', '<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify\"><b><i><span lang=\"FR\" style=\"font-size:14.0pt;line-height:106%;font-family:&quot;Times&quot;,serif;\r\nmso-bidi-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-theme-font:minor-bidi\">Le\r\ncabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations,\r\nHUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte\r\nd’une importante ONG intervenant dans le domaine de l’insertion sociale et\r\néconomique de personnes en situation de grande précarité basée à Ouagadougou\r\n(Burkina Faso) le poste suivant :&nbsp;<o:p></o:p></span></i></b><b style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: sans-serif; text-align: left;\"><u><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:106%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;\r\nmso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-fareast-theme-font:minor-fareast;\r\nmso-ansi-language:FR;mso-fareast-language:FR;mso-bidi-language:AR-SA\">UN (01) RESPONSABLE\r\nDE PROGRAMMES (H/F)</span></u></b></p><p class=\"MsoListParagraph\" style=\"text-indent:-18.0pt;line-height:115%;\r\nmso-list:l0 level1 lfo4\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:\r\nWingdings;mso-bidi-font-family:Wingdings;mso-fareast-language:FR;mso-bidi-font-weight:\r\nbold\">v<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp;</span></span></p><p class=\"MsoListParagraph\" style=\"text-indent:-18.0pt;line-height:115%;\r\nmso-list:l0 level1 lfo4\"><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:\r\nWingdings;mso-bidi-font-family:Wingdings;mso-fareast-language:FR;mso-bidi-font-weight:\r\nbold\"><span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\"></span></span><!--[endif]--><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;, serif;\"><b>M</b><u style=\"\"><b style=\"background-color: rgb(255, 255, 255);\">MISSIONS PRINCIPALES</b></u></span><b><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;\r\nmso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-fareast-language:FR\"><o:p></o:p></span></b></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align:justify;line-height:115%\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\">Le\r\nresponsable programme sera chargé de la gestion, la mise en œuvre, et la\r\nreprésentation du projet.</span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align:justify;line-height:115%\"><br></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpFirst\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:auto;\r\ntext-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l0 level1 lfo4\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Wingdings;\r\nmso-fareast-font-family:Wingdings;mso-bidi-font-family:Wingdings\">v<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp; </span></span><!--[endif]--><b><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\"><u>TÂCHES ET RESPONSABILITES\r\nDU POSTE</u></span></b><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;\r\nfont-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\"><o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\r\nauto;text-align:justify;line-height:115%\"><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:\r\n12.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\">&nbsp;</span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\r\nauto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l4 level1 lfo5\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;\r\nmso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;\">1-<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp; &nbsp; <b>&nbsp;1-</b></span></span><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\"><b>GESTION\r\nET MISE EN OUEVRE DU PROJET:</b><o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:0cm;\r\nmargin-bottom:0cm;margin-left:60.55pt;mso-add-space:auto;text-align:justify;\r\nline-height:115%\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size:1.0pt;line-height:115%;\r\nfont-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-ansi-language:FR\">&nbsp;</span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\r\nauto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l2 level1 lfo3\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;\r\nmso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;-</span></span><!--[endif]--><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\">Définir et mettre en\r\nœuvre de la stratégie et planification opérationnelle du projet;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\r\nauto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l2 level1 lfo3\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;\r\nmso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;-</span></span><!--[endif]--><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\">Gérer les finances du\r\nprogramme (planification, suivi et révisé budgétaire, gestion de la trésorerie,\r\nsupervision des activités admin-comptables);<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\r\nauto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l2 level1 lfo3\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;\r\nmso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;-</span></span><!--[endif]--><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\">Gérer l’équipe du projet\r\n(identification des besoins, rédaction des fiches de poste,</span><span lang=\"EN-US\"> </span><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;\r\nfont-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\">recrutement, management);<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\r\nauto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l2 level1 lfo3\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;\r\nmso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;-</span></span><!--[endif]--><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\">Définir le modèle\r\néconomique de l’activité, validation, expérimentation, mise en œuvre et documentation;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\r\nauto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l2 level1 lfo3\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;\r\nmso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;-</span></span><!--[endif]--><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\">Enregistrer le projet\r\ndans un mécanisme de finance carbone afin de pérenniser l’activité;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\r\nauto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l2 level1 lfo3\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;\r\nmso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;-</span></span><!--[endif]--><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\">Piloter des activités du\r\nprojet (encadrement des enquêtes, études terrains et activités liées au projet\r\nde finance carbone, définition et coordination des procédures de suivi de\r\nqualité des foyers améliorés) ;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\r\nauto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l2 level1 lfo3\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;\r\nmso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;-</span></span><!--[endif]--><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\">Suivre et remplir des\r\nindicateurs de suivi d’activités et de résultats;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\r\nauto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l2 level1 lfo3\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;\r\nmso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;-</span></span><!--[endif]--><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\">Faire le reporting\r\ninterne, aux partenaires et rédaction des rapports bailleurs (activités et\r\nrésultats) ;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\r\nauto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l2 level1 lfo3\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;\r\nmso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;-</span></span><!--[endif]--><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\">Participer activement aux\r\néchanges et réunions du consortium du projet et rencontre de partenaires ;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpLast\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:auto;\r\ntext-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:150%;mso-list:l2 level1 lfo3\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:150%;font-family:Symbol;\r\nmso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp;-</span></span><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:150%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\">Mise en place et mise à\r\njour du référentiel documentaire et des outils de gestion encadrant les\r\nactivités du projet (manuels de procédures, etc.). <o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:0cm;\r\nmargin-bottom:0cm;margin-left:60.55pt;mso-add-space:auto;text-align:justify;\r\nline-height:115%\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size:1.0pt;line-height:115%;\r\nfont-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-ansi-language:FR\">&nbsp;</span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\r\nauto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l4 level1 lfo5\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;\r\nmso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;\">2-<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; <u><b>2-</b></u></span></span><!--[endif]--><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\"><u><b>REPRESENTATION\r\nDU PROJET </b></u><o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:0cm;\r\nmargin-bottom:0cm;margin-left:60.55pt;mso-add-space:auto;text-align:justify;\r\nline-height:115%\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size:1.0pt;line-height:115%;\r\nfont-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-ansi-language:FR\">&nbsp;</span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\r\nauto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l1 level1 lfo6\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;\r\nmso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; -&nbsp;</span></span><!--[endif]--><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\">Représenter le projet\r\nauprès des autorités locales, gérer les démarches relatives à l’existence et la\r\nreconnaissance légale du Projet au Burkina Faso, renouvellement d’autorisation\r\nd’exercer, gestion des tutelles ministérielles, répondre aux sollicitations de\r\nla DGCOOP, etc.) et assurer pour le projet un plaidoyer auprès des autorités,\r\nbailleurs de fonds et autres acteurs impliqués sur les mêmes sujets au Burkina\r\nFaso ;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\r\nauto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l1 level1 lfo6\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;\r\nmso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; -</span></span><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\">Réaliser une veille sur\r\nles thématiques fiscales, juridiques, règlementaires qui peuvent avoir un\r\nimpact sur les activités du projet et ses partenaires au Burkina Faso et\r\napporter un appui ponctuel aux programmes du projet au Burkina Faso ;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\r\nauto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l1 level1 lfo6\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;\r\nmso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;-</span></span><!--[endif]--><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\">Être le point focal «\r\nsécurité » afin de recevoir et diffuser l’information aux équipes sièges et\r\nterrains du projet et aux directions des programmes/partenaires ;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpLast\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:auto;\r\ntext-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l1 level1 lfo6\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;\r\nmso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;-</span></span><!--[endif]--><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\">Assurer une veille en vue\r\nde développer le projet, de pérenniser et de nouveaux programmes au Burkina\r\nFaso.<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:\r\n115%\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\">&nbsp;</span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpFirst\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:auto;\r\ntext-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l0 level1 lfo4\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Wingdings;\r\nmso-fareast-font-family:Wingdings;mso-bidi-font-family:Wingdings\">v<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp; </span></span><!--[endif]--><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;, serif;\"><u style=\"\"><b>PROFIL DU POSTE</b></u></span><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\"><o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\r\nauto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l3 level1 lfo7\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;\r\nmso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; -</span></span><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\">Être titulaire d’un\r\ndiplôme universitaire <b>Master (Bac +5) dans un des domaines suivants :\r\nenvironnement, économie, gestion d’entreprise, énergie</b> ;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\r\nauto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l3 level1 lfo7\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;\r\nmso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;-</span></span><!--[endif]--><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\">Justifier d’une\r\nexpérience professionnelle d’au moins deux (2) ans en gestion directe de projet\r\n(maitrise des budgets et du cycle de projet, conduite des activités, reporting narratif\r\net financier) et gestion d’équipe ;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\r\nauto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l3 level1 lfo7\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;\r\nmso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; -&nbsp;</span></span><!--[endif]--><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\">Avoir une excellente\r\nmaîtrise du pack Office (Excel Powerpoint, Word etc.) ;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\r\nauto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l3 level1 lfo7\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;\r\nmso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;-</span></span><!--[endif]--><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\">Avoir une expérience dans\r\nla gestion de projets financés par des bailleurs internationaux est un atout significative;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\r\nauto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l3 level1 lfo7\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;\r\nmso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;-</span></span><!--[endif]--><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\">Avoir une connaissance et\r\nune expérience de la <b>finance carbone</b> est un atout significatif ;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\r\nauto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l3 level1 lfo7\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;\r\nmso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;-</span></span><!--[endif]--><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\">Avoir une connaissance du\r\ndomaine de la production artisanale métallique et/ou de la distribution de\r\nproduits d’usage domestique au Burkina Faso est un atout.<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\r\nauto;text-align:justify;line-height:115%\"><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:\r\n12.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\">&nbsp;</span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\r\nauto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l0 level1 lfo4\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Wingdings;\r\nmso-fareast-font-family:Wingdings;mso-bidi-font-family:Wingdings\">v<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp; </span></span><!--[endif]--><b><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\"><u>QUALITES ET COMPETENCES</u></span></b><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\"><o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\r\nauto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l3 level1 lfo7\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;\r\nmso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; -&nbsp;</span></span><!--[endif]--><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\">Être curieux et avoir le\r\nLeadership;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\r\nauto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l3 level1 lfo7\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;\r\nmso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;-</span></span><!--[endif]--><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\">Avoir d’excellentes\r\ncapacités de communication en français (oral et rédaction) ;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\r\nauto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l3 level1 lfo7\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;\r\nmso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;-</span></span><!--[endif]--><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\">Avoir des capacités\r\nd’écoute, d’analyse; de planification stratégique et financière;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\r\nauto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l3 level1 lfo7\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;\r\nmso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; -&nbsp;</span></span><!--[endif]--><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\">Avoir une expérience\r\nentrepreneuriale est un atout.<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\r\nauto;text-align:justify;line-height:115%\"><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:\r\n1.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\">&nbsp;</span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;\r\nmargin-left:-6.8pt;text-align:justify;line-height:115%\"><b><u><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:\r\n&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-fareast-language:\r\nFR\">COMPOSITION DES DOSSIERS<o:p></o:p></span></u></b></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;\r\nmargin-left:32.2pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;\r\nmso-list:l6 level1 lfo1\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:\r\n12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;\r\nmso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-fareast-font-family:\r\n&quot;Times New Roman&quot;;mso-fareast-language:FR\">Une lettre de motivation adressée à\r\nla Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;\r\nmargin-left:32.2pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;\r\nmso-list:l6 level1 lfo1\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:\r\n12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;\r\nmso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-fareast-font-family:\r\n&quot;Times New Roman&quot;;mso-fareast-language:FR\">Un CV, détaillé, sincère, daté et\r\nsigné + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de\r\nréférence ;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;\r\nmargin-left:32.2pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;\r\nmso-list:l6 level1 lfo1\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:\r\n12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;\r\nmso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-fareast-font-family:\r\n&quot;Times New Roman&quot;;mso-fareast-language:FR\">Une photocopie légalisée de la pièce\r\nd\'identité ou du passeport ;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;\r\nmargin-left:32.2pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;\r\nmso-list:l6 level1 lfo1\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:\r\n12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;\r\nmso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-fareast-font-family:\r\n&quot;Times New Roman&quot;;mso-fareast-language:FR\">Une photocopie légalisée du diplôme\r\nexigé ;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;\r\nmargin-left:32.2pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;\r\nmso-list:l6 level1 lfo1\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:\r\n12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;\r\nmso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-fareast-font-family:\r\n&quot;Times New Roman&quot;;mso-fareast-language:FR\">Une photocopie légalisée des\r\ndocuments justifiant l\'expérience professionnelle.<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:\r\n115%\"><b><u><span lang=\"FR\" style=\"font-size:\r\n12.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\">MODALITE DE\r\nRECRUTEMENT<o:p></o:p></span></u></b></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:\r\n115%\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\">Le\r\nrecrutement se fera en trois (03) phases :<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;\r\nmargin-left:36.0pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;\r\nmso-list:l5 level1 lfo2\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:\r\n12.0pt;line-height:115%;font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wingdings;\r\nmso-bidi-font-family:Wingdings\">ü<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp; </span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\">Un\r\ntest écrit&nbsp;;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;\r\nmargin-left:36.0pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;\r\nmso-list:l5 level1 lfo2\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:\r\n12.0pt;line-height:115%;font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wingdings;\r\nmso-bidi-font-family:Wingdings\">ü<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp; </span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\">Une\r\nprésélection sur dossier&nbsp;;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;\r\nmargin-left:36.0pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;\r\nmso-list:l5 level1 lfo2\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:\r\n12.0pt;line-height:115%;font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wingdings;\r\nmso-bidi-font-family:Wingdings\">ü<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp; </span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\">Un\r\nentretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0cm; margin-top: 0cm; line-height: 115%;\"><span lang=\"FR\" style=\"line-height: 115%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;; background-color: rgb(255, 255, 255);\"><font color=\"#ff0000\">NB : - Tout dossier\r\nincomplet sera rejeté.</font></span><span lang=\"FR\" style=\"line-height: 115%;\"><span style=\"font-family: &quot;Times New Roman&quot;; background-color: rgb(255, 255, 255);\"><font color=\"#ff0000\">&nbsp;</font></span><b style=\"font-family: &quot;Times New Roman&quot;, serif; font-size: 14pt;\">&nbsp;\r\n<o:p></o:p></b></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;margin-bottom:0cm;margin-top:0cm;\r\nmso-margin-bottom-alt:8.0pt;mso-margin-top-alt:0cm;mso-add-space:auto;\r\ntext-align:justify;line-height:115%\"><b><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\">&nbsp;</span></b></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;margin-bottom:0cm;margin-top:0cm;\r\nmso-margin-bottom-alt:8.0pt;mso-margin-top-alt:0cm;mso-add-space:auto;\r\ntext-align:justify;line-height:115%\"><b><u><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;\r\nmso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-fareast-language:FR\">PROCEDURE DE\r\nDEPOT DE DOSSIERS<o:p></o:p></span></u></b></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;margin-bottom:0cm;margin-top:0cm;\r\nmso-margin-bottom-alt:8.0pt;mso-margin-top-alt:0cm;mso-add-space:auto;\r\ntext-align:justify;line-height:115%\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-fareast-font-family:\r\nCalibri;mso-bidi-font-weight:bold;mso-bidi-font-style:italic\">Tous les\r\ncandidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en\r\ncréant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant :&nbsp;</span><span lang=\"FR\"><a href=\"http://www.databases.humanprojectbf.com/\"><b><span style=\"font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;, serif; color: windowtext;\">www.databases.humanprojectbf.com</span></b></a></span><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;\r\nmso-fareast-font-family:Calibri;mso-bidi-font-weight:bold;mso-bidi-font-style:\r\nitalic\">.<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;margin-bottom:0cm;margin-top:0cm;\r\nmso-margin-bottom-alt:8.0pt;mso-margin-top-alt:0cm;mso-add-space:auto;\r\ntext-align:justify;line-height:115%\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-fareast-font-family:\r\nCalibri;mso-bidi-font-weight:bold;mso-bidi-font-style:italic\">Cliquez sur\r\nespace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les\r\ndifférents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail\r\nde confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez\r\nvotre inscription dans votre boîte mail.<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;margin-bottom:0cm;margin-top:0cm;\r\nmso-margin-bottom-alt:8.0pt;mso-margin-top-alt:0cm;mso-add-space:auto;\r\ntext-align:justify;line-height:115%\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-fareast-font-family:\r\nCalibri;mso-bidi-font-weight:bold;mso-bidi-font-style:italic\">Le dépôt des\r\ndossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du\r\ncompte dans la partie CV.<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;margin-bottom:0cm;margin-top:0cm;\r\nmso-margin-bottom-alt:8.0pt;mso-margin-top-alt:0cm;mso-add-space:auto;\r\ntext-align:justify;line-height:115%\"><v:shapetype id=\"_x0000_t202\" coordsize=\"21600,21600\" o:spt=\"202\" path=\"m,l,21600r21600,l21600,xe\">\r\n <v:stroke joinstyle=\"miter\">\r\n <v:path gradientshapeok=\"t\" o:connecttype=\"rect\">\r\n</v:path></v:stroke></v:shapetype><v:shape id=\"Zone_x0020_de_x0020_texte_x0020_2\" o:spid=\"_x0000_s1026\" type=\"#_x0000_t202\" style=\"position:absolute;left:0;text-align:left;\r\n margin-left:644.05pt;margin-top:31.25pt;width:695.25pt;height:90pt;z-index:251659264;\r\n visibility:visible;mso-wrap-style:square;mso-width-percent:0;\r\n mso-height-percent:0;mso-wrap-distance-left:9pt;mso-wrap-distance-top:3.6pt;\r\n mso-wrap-distance-right:9pt;mso-wrap-distance-bottom:3.6pt;\r\n mso-position-horizontal:right;mso-position-horizontal-relative:margin;\r\n mso-position-vertical:absolute;mso-position-vertical-relative:text;\r\n mso-width-percent:0;mso-height-percent:0;mso-width-relative:margin;\r\n mso-height-relative:margin;v-text-anchor:top\" 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de recrutement&nbsp;: </span><a href=\"http://www.databases.humanprojectbf.com\" target=\"_blank\">www.databases.humanprojectbf.com</a><a href=\"http://www.databases.humanprojectbf.com\" target=\"_blank\"></a></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify\"><br><span lang=\"FR\"><a href=\"http://www.databases.humanprojectbf.com/\"><b><span style=\"font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;, serif; color: windowtext;\"></span></b></a></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify\"><span lang=\"FR\"><a href=\"http://www.databases.humanprojectbf.com/\"><v:shapetype id=\"_x0000_t202\" coordsize=\"21600,21600\" o:spt=\"202\" path=\"m,l,21600r21600,l21600,xe\">\r\n <v:stroke joinstyle=\"miter\">\r\n <v:path gradientshapeok=\"t\" o:connecttype=\"rect\">\r\n</v:path></v:stroke></v:shapetype><v:shape id=\"Zone_x0020_de_x0020_texte_x0020_2\" o:spid=\"_x0000_s1026\" type=\"#_x0000_t202\" 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strokeweight=\"2.25pt\">\r\n <v:stroke dashstyle=\"1 1\">\r\n <v:textbox>\r\n  <!--[if !mso]-->\r\n  \r\n  <!--[endif]--></v:textbox>\r\n <w:wrap type=\"square\" anchorx=\"margin\"></w:wrap></v:stroke></v:shape></a></span><span class=\"MsoHyperlink\"><b><span lang=\"FR\" style=\"font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;, serif; color: windowtext;\"><o:p></o:p></span></b></span></p><table cellpadding=\"0\" cellspacing=\"0\" width=\"100%\">\r\n   <tbody><tr>\r\n    <td><!--[endif]-->\r\n    <div>\r\n    <p class=\"MsoNormal\" style=\"line-height:normal\"><b style=\"mso-bidi-font-weight:\r\n    normal\"><i><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;font-family:&quot;Times&quot;,serif;\r\n    mso-bidi-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-theme-font:minor-bidi\">Les\r\n    appels sont recevables de 14 heures à 17 heures<o:p></o:p></span></i></b></p>\r\n    <p class=\"MsoNormal\" style=\"line-height:normal\"><b style=\"mso-bidi-font-weight:\r\n    normal\"><i><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;font-family:&quot;Times&quot;,serif;\r\n    mso-bidi-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-theme-font:minor-bidi\">Contacts&nbsp;</span></i></b><b style=\"mso-bidi-font-weight:normal\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\r\n    font-family:&quot;Times&quot;,serif;mso-bidi-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;\r\n    mso-bidi-theme-font:minor-bidi\">: +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226\r\n    03 20 23 23<o:p></o:p></span></b></p>\r\n    <p class=\"MsoNormal\" style=\"line-height:normal\"><b style=\"mso-bidi-font-weight:\r\n    normal\"><i><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;font-family:&quot;Times&quot;,serif;\r\n    mso-bidi-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-theme-font:minor-bidi\">Date\r\n    limite de dépôt des dossiers</span></i></b><b style=\"mso-bidi-font-weight:\r\n    normal\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;font-family:&quot;Times&quot;,serif;\r\n    mso-bidi-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-theme-font:minor-bidi\">&nbsp;:\r\n    <span style=\"mso-spacerun:yes\">&nbsp;</span><span style=\"color:red\">10 juillet 2023\r\n    à 23 heures 59 minutes<o:p></o:p></span></span></b></p>\r\n    <p class=\"MsoNormal\" style=\"line-height:normal\"><b style=\"mso-bidi-font-weight:\r\n    normal\"><i><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;font-family:&quot;Times&quot;,serif;\r\n    mso-bidi-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-theme-font:minor-bidi\">NB</span></i></b><i><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;font-family:&quot;Times&quot;,serif;mso-bidi-font-family:\r\n    &quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-theme-font:minor-bidi\">&nbsp;</span></i><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;font-family:&quot;Times&quot;,serif;mso-bidi-font-family:\r\n    &quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-theme-font:minor-bidi\">: <b style=\"mso-bidi-font-weight:\r\n    normal\">Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les\r\n    compléments de dossier</b>.<b style=\"mso-bidi-font-weight:normal\"><o:p></o:p></b></span></p>\r\n    <p class=\"MsoNormal\" style=\"line-height:normal\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;font-family:&quot;Times&quot;,serif;mso-bidi-font-family:\r\n    &quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-theme-font:minor-bidi\">Visitez également le\r\n    Centre de Bilan de Compétences de Human Project via&nbsp;: </span><span lang=\"FR\"><a href=\"http://www.bilan.humanprojectbf.com/\"><b><span style=\"font-size:12.0pt;font-family:&quot;Times&quot;,serif;mso-bidi-font-family:\r\n    &quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-theme-font:minor-bidi;color:windowtext;\r\n    text-decoration:none;text-underline:none\">www.bilan.humanprojectbf.com</span></b></a></span></p>\r\n    </div>\r\n    <!--[if !mso]--></td>\r\n   </tr>\r\n  </tbody></table><p></p>', '2023-07-05 07:33:05', '2023-07-10 23:55:00', 2, 1, 't', 0, 0, NULL, 'Word;Excel;Powerpoint;', NULL, 2, NULL, ' environnement, économie,  gestion d’entreprise, énergie', '0', 0, 1, 4, 2, 4, 5, 2, 2, NULL, 0, '2023-07-05 07:33:05', '2023-07-12 11:13:58', NULL);
INSERT INTO `offre` (`idoffre`, `idstatutoffre`, `idrecruteur`, `idoptionoffre`, `idtypecontrat`, `idprofil`, `idpays`, `idpremium`, `idniveauetude`, `titre`, `contenu`, `datedebut`, `datefin`, `experience_min`, `nbrpersonnes`, `genre`, `agemin`, `agemax`, `autresvilles`, `logiciels`, `idspostesimilaire`, `exppostesim`, `recprem`, `domainespecifique`, `salairemin`, `scoreage`, `scoregenre`, `scoreexp`, `scoreprofil`, `scoreexpsim`, `scoredip`, `scorelang`, `scorelogi`, `scoredomaine`, `nbvues`, `createdAt`, `updatedAt`, `deletedAt`) VALUES
(710, 4, 22, 2, 7, 903, 37, NULL, 15, 'UN (01) RESPONSABLE DE PROGRAMMES (H/F)', '<p><b><i><span lang=\"FR\" style=\"font-size:14.0pt;\nline-height:106%;font-family:&quot;Times&quot;,serif;mso-fareast-font-family:SimSun;\nmso-bidi-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-theme-font:minor-bidi;\nmso-ansi-language:FR;mso-fareast-language:EN-US;mso-bidi-language:AR-SA\">Le\ncabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations,\nHUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte\nde l’ONG ENTREPRENEURS DU MONDE basée à Ouagadougou (BF) le poste suivant :&nbsp;</span></i></b><b style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: sans-serif;\"><u><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:106%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;\nmso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-fareast-theme-font:minor-fareast;\nmso-ansi-language:FR;mso-fareast-language:FR;mso-bidi-language:AR-SA\">UN (01)\nRESPONSABLE DE PROGRAMMES (H/F)</span></u></b></p><p><b style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: sans-serif;\"><u><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:106%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;\nmso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-fareast-theme-font:minor-fareast;\nmso-ansi-language:FR;mso-fareast-language:FR;mso-bidi-language:AR-SA\"><br></span></u></b></p><p class=\"MsoListParagraph\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:\n0cm;margin-left:60.55pt;mso-add-space:auto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;\nline-height:115%;mso-list:l2 level1 lfo3\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:\nWingdings;mso-bidi-font-family:Wingdings;mso-ansi-language:FR;mso-bidi-font-weight:\nbold\">v<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp;\n</span></span><!--[endif]--><b><u><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-ansi-language:FR\">PRESENTATION\nDE L’ONG<o:p></o:p></span></u></b></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align:justify;line-height:115%\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\">L’<b>ONG\nEntrepreneurs du Monde (EdM) </b>accompagne l’insertion sociale et économique\nde personnes en situation de grande précarité en Afrique, en Asie, en Haïti et\nen France. Elle les aide à entreprendre, à accéder à l’énergie et à s’adapter\nau changement climatique pour s’émanciper. Pour réaliser sa mission,\nEntrepreneurs du Monde crée et incube des organisations locales jusqu’à leur\nautonomie en s’appuyant sur quatre métiers clefs du développement : la\nmicrofinance sociale, l’accès à l’énergie, l’appui à la création de très\npetites entreprises (TPE) / insertion professionnelle et\nl’agro-entrepreneuriat. Elle est présente au Burkina Faso depuis 2009.</span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align:justify;line-height:115%\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\"><o:p><br></o:p></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align:justify;line-height:115%\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\"><o:p><br></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraph\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:\n0cm;margin-left:60.55pt;mso-add-space:auto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;\nline-height:115%;mso-list:l2 level1 lfo3\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:\nWingdings;mso-bidi-font-family:Wingdings;mso-ansi-language:FR;mso-bidi-font-weight:\nbold\">v<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp;\n</span></span><!--[endif]--><b><u><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-ansi-language:FR\">MISSIONS\nDU POSTE<o:p></o:p></span></u></b></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:\n115%\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\">Le\n<b>Projet Bois Energie Sahel (BES)</b> a été initié au Burkina Faso en mars\n2022 par Entrepreneurs du Monde en consortium avec Hystra et le GERES. Le\nprojet vise à lutter contre la déforestation à travers l’amélioration des\nconditions d’accès à l’énergie de cuisson des populations urbaines et péri-urbaines.\nAu Burkina Faso, il est principalement articulé autour de la promotion de\nsolutions de Cuisson Propre et Efficace (CPE). Il est prévu d’enregistrer le\nprojet dans un mécanisme de finance carbone afin de pérenniser l’activité. <o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:\n115%\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\">Le/la\nresponsable de programmes Entrepreneurs du Monde au Burkina Faso en charge du\nprojet BES est rattaché.e hiérarchiquement à la Responsable de pôle Energie\nbasée au siège d’Entrepreneurs du Monde, en France.</span></p>\n\n  <p><span style=\"font-family: &quot;Times New Roman&quot;, serif; font-size: 12pt; text-align: justify;\">Le/la\nresponsable de programmes est en charge des activités suivantes :</span><br></p><p class=\"MsoListParagraph\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:\n0cm;margin-left:54.0pt;mso-add-space:auto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;\nline-height:115%;mso-list:l5 level1 lfo7\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Wingdings;\nmso-fareast-font-family:Wingdings;mso-bidi-font-family:Wingdings\">v<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp; </span></span><!--[endif]--><b><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\"><u>TÂCHES ET RESPONSABILITES</u></span></b><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\"><o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;\nmargin-left:36.0pt;text-align:justify;line-height:115%\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\">&nbsp;</span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpFirst\" style=\"text-indent:-18.0pt;mso-list:l1 level1 lfo9\"><!--[if !supportLists]--><b><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:107%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;\nmso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-ansi-language:FR\">1-<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-weight: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\n</span></span></b><!--[endif]--><b><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\nline-height:107%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-ansi-language:FR\"><u>Gestion\net mise en œuvre du projet BES (85-90%)</u><o:p></o:p></span></b></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\nauto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l3 level1 lfo8\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:\nSymbol;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-ansi-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\n</span></span><!--[endif]--><u><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-ansi-language:FR\">Définition\net mise en œuvre de la stratégie et planification opérationnelle du projet</span></u><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;\nmso-ansi-language:FR\"> ;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\nauto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l3 level1 lfo8\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:\nSymbol;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-ansi-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\n</span></span><!--[endif]--><u><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-ansi-language:FR\">Gestion\nfinancière du programme</span></u><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-ansi-language:FR\">\n(planification, suivi et révisé budgétaire, gestion de la trésorerie,\nsupervision des activités admin-comptables) ;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\nauto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l3 level1 lfo8\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:\nSymbol;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-ansi-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\n</span></span><!--[endif]--><u><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-ansi-language:FR\">Gestion\nde l’équipe du projet</span></u><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-ansi-language:FR\">\n(identification des besoins, rédaction des fiches de poste, recrutement,\nmanagement) ;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\nauto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l3 level1 lfo8\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:\nSymbol;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-ansi-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\n</span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-ansi-language:FR\">Définition\ndu modèle économique de l’activité, validation, mise en œuvre et documentation\n;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\nauto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l3 level1 lfo8\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:\nSymbol;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-ansi-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\n</span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-ansi-language:FR\">Pilotage\ndes activités du projet (encadrement des études terrains et activités liées à\nla finance carbone, stratégie marketing et activités de promotion et\ncommunication, définition et coordination des appuis aux producteurs et\ndistributeurs, ainsi que des procédures de suivi et validation de qualité des\nfoyers améliorés ; labellisation) ;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\nauto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l3 level1 lfo8\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:\nSymbol;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-ansi-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\n</span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-ansi-language:FR\">Suivi\net remplissage des indicateurs de suivi d’activités et de résultats ; <o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\nauto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l3 level1 lfo8\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:\nSymbol;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-ansi-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\n</span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-ansi-language:FR\">Reporting\ninterne, aux partenaires, rédaction et suivi des rapports aux bailleurs;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\nauto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l3 level1 lfo8\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:\nSymbol;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-ansi-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\n</span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-ansi-language:FR\">Participation\nactive aux échanges et réunions du consortium du projet ;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\nauto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l3 level1 lfo8\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:\nSymbol;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-ansi-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\n</span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-ansi-language:FR\">Rencontre\nde partenaires institutionnels et privés, mise en place et suivi des\npartenariats;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\nauto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l3 level1 lfo8\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:\nSymbol;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-ansi-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\n</span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-ansi-language:FR\">Mise\nen place et mise à jour du référentiel et des outils encadrant les activités du\nprojet (manuels de procédures, etc.) ;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\nauto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l3 level1 lfo8\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:\nSymbol;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-ansi-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\n</span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-ansi-language:FR\">Représentation\ndu projet auprès des autorités locales, bailleurs et partenaires techniques et\nfinanciers locaux.<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\nauto;text-align:justify;line-height:115%\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-ansi-language:FR\">&nbsp;</span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\nauto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l1 level1 lfo9\"><!--[if !supportLists]--><b><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;\nmso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-ansi-language:FR\">2-<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-weight: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\n</span></span></b><!--[endif]--><b><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-ansi-language:FR\"><u>Représentation\nde Entrepreneurs du Monde au Burkina Faso (10-15%)</u><o:p></o:p></span></b></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\nauto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l3 level1 lfo8\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:\nSymbol;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-ansi-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\n</span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-ansi-language:FR\">Représenter\nEntrepreneurs du Monde auprès des autorités locales, mener les démarches\nrelatives à l’existence et la reconnaissance légale de Entrepreneurs du Monde\nau Burkina Faso (renouvellement d’autorisation d’exercer, gestion des tutelles\nministérielles, répondre aux sollicitations de la DGCOOP, etc.) et assurer pour\nEdM un plaidoyer auprès des autorités, bailleurs de fonds et autres acteurs\nimpliqués sur les mêmes sujets au Burkina Faso ;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\nauto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l3 level1 lfo8\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:\nSymbol;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-ansi-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\n</span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-ansi-language:FR\">Réaliser\nune veille sur les thématiques fiscales, juridiques, règlementaires pouvant\navoir un impact sur les activités de Entrepreneurs du Monde et ses partenaires\nau Burkina Faso et apporter un appui ponctuel aux programmes d’EdM au Burkina\nFaso (Nafa Naana, Yikri et Emergence);<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\nauto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l3 level1 lfo8\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:\nSymbol;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-ansi-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\n</span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-ansi-language:FR\">Être\nle point focal « sécurité » afin de recevoir et diffuser l’information aux\néquipes sièges et terrains de Entrepreneurs du Monde et aux directions des\nprogrammes/partenaires ;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpLast\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:auto;\ntext-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l3 level1 lfo8\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:\nSymbol;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-ansi-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\n</span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-ansi-language:FR\">Assurer\nune veille en vue de développements possibles d’Entrepreneurs du Monde, de\npérennisation et de nouveaux programmes au Burkina Faso.<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:\n115%\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\">&nbsp;</span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpFirst\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:0cm;\nmargin-bottom:0cm;margin-left:60.55pt;mso-add-space:auto;text-align:justify;\ntext-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l2 level1 lfo3\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Wingdings;\nmso-fareast-font-family:Wingdings;mso-bidi-font-family:Wingdings;mso-ansi-language:\nFR\">v<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp;<u>\n</u></span></span><!--[endif]--><b><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;\nmso-ansi-language:FR\"><u>PROFIL DU POSTE</u></span></b><span lang=\"FR\" style=\"font-size:\n12.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-ansi-language:\nFR\"><o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo6\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:107%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:\nSymbol;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-ansi-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\n</span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\nline-height:107%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-ansi-language:FR\">Être\ntitulaire d’un diplôme universitaire <b>Master II (Bac +5) dans un des domaines\nsuivants : environnement, économie, gestion d’entreprise, énergie</b> ;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo6\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:107%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:\nSymbol;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-ansi-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\n</span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\nline-height:107%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-ansi-language:FR\">Justifier\nd’une expérience d’au moins deux (02) ans en <b>gestion directe de projet</b> si\npossible financés par des bailleurs internationaux (maitrise des budgets et du\ncycle de projet, conduite des activités, reporting narratif et financier) et <b>gestion\nd’équipe</b> ;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo6\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:107%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:\nSymbol;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-ansi-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\n</span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\nline-height:107%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-ansi-language:FR\">Avoir\nune excellente maîtrise du pack Office (Excel Powerpoint, Word etc.) ;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo6\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:107%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:\nSymbol;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-ansi-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\n</span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\nline-height:107%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-ansi-language:FR\">Avoir\nune connaissance et une expérience de la <b>finance carbone</b> est un atout\nsignificatif ;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo6\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:107%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:\nSymbol;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-ansi-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\n</span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\nline-height:107%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-ansi-language:FR\">Avoir\nune connaissance du domaine de la production artisanale métallique et/ou de la\ndistribution de produits d’usage domestique au Burkina Faso est un atout.</span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo6\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\nline-height:107%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-ansi-language:FR\"><br></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:0cm;\nmargin-bottom:0cm;margin-left:60.55pt;mso-add-space:auto;text-align:justify;\ntext-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l2 level1 lfo3\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Wingdings;\nmso-fareast-font-family:Wingdings;mso-bidi-font-family:Wingdings\">v<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp;<u> </u></span></span><!--[endif]--><b><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\"><u>QUALITES ET COMPETENCES</u></span></b><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\"><o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo6\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:107%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:\nSymbol;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-ansi-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\n</span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\nline-height:107%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-ansi-language:FR\">Être\nCurieux et avoir le Leadership ;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo6\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:107%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:\nSymbol;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-ansi-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\n</span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\nline-height:107%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-ansi-language:FR\">Avoir\nd’excellentes capacités de communication en français (oral et rédaction) ;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo6\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:107%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:\nSymbol;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-ansi-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\n</span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\nline-height:107%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-ansi-language:FR\">Fortes\ncapacités d’apprentissage, d’écoute et d’analyse, de planification stratégique\net financière;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpLast\" style=\"text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo6\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:107%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:\nSymbol;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-ansi-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\n</span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\nline-height:107%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-ansi-language:FR\">Avoir\nune expérience entrepreneuriale est un atout.<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:\n115%\"><u style=\"\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;, serif;\"><b>Lieu d’affectation</b></span></u><span lang=\"FR\" style=\"font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;, serif;\"><b>&nbsp;: Ouagadougou (Quartier\nDapoya) avec des possibilités de déplacement à l’intérieur du pays.<o:p></o:p></b></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:\n115%\"><b><u><span lang=\"FR\" style=\"font-size:\n12.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-fareast-font-family:\n&quot;Times New Roman&quot;;mso-fareast-language:FR\">&nbsp;</span></u></b></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:\n115%\"><b><u><span lang=\"FR\" style=\"font-size:\n12.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-fareast-font-family:\n&quot;Times New Roman&quot;;mso-fareast-language:FR\">CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT<o:p></o:p></span></u></b></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:\n115%\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\">Le\ncandidat doit :<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;\nmargin-left:36.0pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;\nmso-list:l7 level1 lfo4\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:\n12.0pt;line-height:115%;font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wingdings;\nmso-bidi-font-family:Wingdings\">ü<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp; </span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\">Jouir\nde ses droits civiques&nbsp;;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;\nmargin-left:36.0pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;\nmso-list:l7 level1 lfo4\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:\n12.0pt;line-height:115%;font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wingdings;\nmso-bidi-font-family:Wingdings\">ü<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp; </span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\">Être\napte physiquement et mentalement à occuper le poste&nbsp;;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;\nmargin-left:36.0pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;\nmso-list:l7 level1 lfo4\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:\n12.0pt;line-height:115%;font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wingdings;\nmso-bidi-font-family:Wingdings\">ü<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp; </span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\">Être\nimmédiatement disponible.</span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;\nmargin-left:36.0pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;\nmso-list:l7 level1 lfo4\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\"><br></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;\nmargin-left:36.0pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;\nmso-list:l7 level1 lfo4\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\"> <o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;\nmargin-left:-6.8pt;text-align:justify;line-height:115%\"><b><u><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:\n&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-fareast-language:\nFR\">COMPOSITION DES DOSSIERS<o:p></o:p></span></u></b></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;\nmargin-left:32.2pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;\nmso-list:l6 level1 lfo2\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:\n12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;\nmso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\n</span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-fareast-font-family:\n&quot;Times New Roman&quot;;mso-fareast-language:FR\">Une lettre de motivation adressée à\nla Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;\nmargin-left:32.2pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;\nmso-list:l6 level1 lfo2\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:\n12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;\nmso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\n</span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-fareast-font-family:\n&quot;Times New Roman&quot;;mso-fareast-language:FR\">Un CV, détaillé, sincère, daté et\nsigné + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de\nréférence ;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;\nmargin-left:32.2pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;\nmso-list:l6 level1 lfo2\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:\n12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;\nmso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\n</span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-fareast-font-family:\n&quot;Times New Roman&quot;;mso-fareast-language:FR\">Une photocopie légalisée de la pièce\nd\'identité ou du passeport ;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;\nmargin-left:32.2pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;\nmso-list:l6 level1 lfo2\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:\n12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;\nmso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\n</span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-fareast-font-family:\n&quot;Times New Roman&quot;;mso-fareast-language:FR\">Une photocopie légalisée du diplôme\nexigé ;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;\nmargin-left:32.2pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;\nmso-list:l6 level1 lfo2\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:\n12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;\nmso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\n</span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-fareast-font-family:\n&quot;Times New Roman&quot;;mso-fareast-language:FR\">Une photocopie légalisée des\ndocuments justifiant l\'expérience professionnelle.<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:\n115%\"><b><u><span lang=\"FR\" style=\"font-size:\n6.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\">&nbsp;</span></u></b></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:\n115%\"><b><u><span lang=\"FR\" style=\"font-size:\n12.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\">MODALITE DE\nRECRUTEMENT<o:p></o:p></span></u></b></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:\n115%\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\">Le\nrecrutement se fera en trois (03) phases :<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;\nmargin-left:36.0pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;\nmso-list:l4 level1 lfo5\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:\n12.0pt;line-height:115%;font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wingdings;\nmso-bidi-font-family:Wingdings\">ü<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp; </span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\">Un\ntest écrit&nbsp;;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;\nmargin-left:36.0pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;\nmso-list:l4 level1 lfo5\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:\n12.0pt;line-height:115%;font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wingdings;\nmso-bidi-font-family:Wingdings\">ü<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp; </span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\">une\nprésélection sur dossier&nbsp;;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;\nmargin-left:36.0pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;\nmso-list:l4 level1 lfo5\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:\n12.0pt;line-height:115%;font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wingdings;\nmso-bidi-font-family:Wingdings\">ü<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;\">&nbsp; </span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\">un\nentretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;margin-bottom:0cm;margin-top:0cm;\nmso-margin-bottom-alt:8.0pt;mso-margin-top-alt:0cm;mso-add-space:auto;\ntext-align:justify;line-height:115%\"><b><span lang=\"FR\" style=\"font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;, serif; background-color: rgb(255, 255, 255);\"><font color=\"#ff0000\">NB : - Tout dossier\nincomplet sera rejeté.</font></span></b><b><span lang=\"FR\" style=\"font-size:14.0pt;\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-fareast-font-family:\n&quot;Times New Roman&quot;;mso-fareast-language:FR\"> <o:p></o:p></span></b></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;margin-bottom:0cm;margin-top:0cm;\nmso-margin-bottom-alt:8.0pt;mso-margin-top-alt:0cm;mso-add-space:auto;\ntext-align:justify;line-height:115%\"><b><span lang=\"FR\" style=\"font-size:14.0pt;\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-fareast-font-family:\n&quot;Times New Roman&quot;;mso-fareast-language:FR\">&nbsp;\n</span></b><b><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;\nfont-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\"><o:p></o:p></span></b></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;margin-bottom:0cm;margin-top:0cm;\nmso-margin-bottom-alt:8.0pt;mso-margin-top-alt:0cm;mso-add-space:auto;\ntext-align:justify;line-height:115%\"><b><u><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;\nmso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-fareast-language:FR\">PROCEDURE DE\nDEPOT DE DOSSIERS<o:p></o:p></span></u></b></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;margin-bottom:0cm;margin-top:0cm;\nmso-margin-bottom-alt:8.0pt;mso-margin-top-alt:0cm;mso-add-space:auto;\ntext-align:justify;line-height:115%\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-fareast-font-family:\nCalibri;mso-bidi-font-weight:bold;mso-bidi-font-style:italic\">Tous les\ncandidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en\ncréant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant :&nbsp;</span><span lang=\"FR\"><a href=\"http://www.databases.humanprojectbf.com/\"><b><span style=\"font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;, serif; color: windowtext;\">www.databases.humanprojectbf.com</span></b></a></span><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;\nmso-fareast-font-family:Calibri;mso-bidi-font-weight:bold;mso-bidi-font-style:\nitalic\">.<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;margin-bottom:0cm;margin-top:0cm;\nmso-margin-bottom-alt:8.0pt;mso-margin-top-alt:0cm;mso-add-space:auto;\ntext-align:justify;line-height:115%\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-fareast-font-family:\nCalibri;mso-bidi-font-weight:bold;mso-bidi-font-style:italic\">Cliquez sur\nespace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les\ndifférents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail\nde confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez\nvotre inscription dans votre boîte mail.<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;margin-bottom:0cm;margin-top:0cm;\nmso-margin-bottom-alt:8.0pt;mso-margin-top-alt:0cm;mso-add-space:auto;\ntext-align:justify;line-height:115%\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-fareast-font-family:\nCalibri;mso-bidi-font-weight:bold;mso-bidi-font-style:italic\">Le dépôt des\ndossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du\ncompte dans la partie CV.</span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;margin-bottom:0cm;margin-top:0cm;\nmso-margin-bottom-alt:8.0pt;mso-margin-top-alt:0cm;mso-add-space:auto;\ntext-align:justify;line-height:115%\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\nline-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-fareast-font-family:\nCalibri;mso-bidi-font-weight:bold;mso-bidi-font-style:italic\"><span lang=\"FR\" style=\"text-align: left; font-size: 12pt; line-height: 18.4px;\"><font color=\"#ff0000\" style=\"background-color: rgb(255, 255, 255);\">Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement</font>&nbsp;:&nbsp;</span><span lang=\"FR\" style=\"font-family: &quot;Open Sans&quot;, sans-serif; font-size: 14px; text-align: left;\"><a href=\"http://www.databases.humanprojectbf.com/\"><span style=\"font-weight: bolder;\"><span style=\"font-size: 12pt; line-height: 18.4px; font-family: &quot;Times New Roman&quot;, serif; color: windowtext;\">www.databases.humanprojectbf.com</span></span></a></span><br></span></p>', '2023-07-12 10:59:03', '2023-07-21 23:55:00', 2, 1, 't', 0, 0, NULL, 'Excel;Powerpoint;Word ', NULL, 2, NULL, 'Gestion de projet', '0', 1, 1, 4, 3, 3, 4, 2, 2, NULL, 0, '2023-07-12 10:59:03', '2023-07-28 14:56:39', NULL);
INSERT INTO `offre` (`idoffre`, `idstatutoffre`, `idrecruteur`, `idoptionoffre`, `idtypecontrat`, `idprofil`, `idpays`, `idpremium`, `idniveauetude`, `titre`, `contenu`, `datedebut`, `datefin`, `experience_min`, `nbrpersonnes`, `genre`, `agemin`, `agemax`, `autresvilles`, `logiciels`, `idspostesimilaire`, `exppostesim`, `recprem`, `domainespecifique`, `salairemin`, `scoreage`, `scoregenre`, `scoreexp`, `scoreprofil`, `scoreexpsim`, `scoredip`, `scorelang`, `scorelogi`, `scoredomaine`, `nbvues`, `createdAt`, `updatedAt`, `deletedAt`) VALUES
(711, 4, 22, 2, 7, 903, 37, NULL, 15, 'UN (01) RESPONSABLE DE PROGRAMMES (H/F)', '<p><b><i><span lang=\"FR\" style=\"font-size:14.0pt;\r\nline-height:106%;font-family:\" times\",serif;mso-fareast-font-family:simsun;=\"\" mso-bidi-font-family:\"times=\"\" new=\"\" roman\";mso-bidi-theme-font:minor-bidi;=\"\" mso-ansi-language:fr;mso-fareast-language:en-us;mso-bidi-language:ar-sa\"=\"\">Le\r\ncabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations,\r\nHUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte\r\nde l’ONG ENTREPRENEURS DU MONDE basée à Ouagadougou (BF) le poste suivant :&nbsp;</span></i></b><b style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: sans-serif;\"><u><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:106%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif;=\"\" mso-fareast-font-family:\"times=\"\" roman\";mso-fareast-theme-font:minor-fareast;=\"\" mso-ansi-language:fr;mso-fareast-language:fr;mso-bidi-language:ar-sa\"=\"\">UN (01)\r\nRESPONSABLE DE PROGRAMMES (H/F)</span></u></b></p><p class=\"MsoListParagraph\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:\r\n0cm;margin-left:60.55pt;mso-add-space:auto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;\r\nline-height:115%;mso-list:l2 level1 lfo3\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:\r\nWingdings;mso-bidi-font-family:Wingdings;mso-ansi-language:FR;mso-bidi-font-weight:\r\nbold\">v<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: \" times=\"\" new=\"\" roman\";\"=\"\">&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><b><u><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif;mso-ansi-language:fr\"=\"\">PRESENTATION\r\nDE L’ONG<o:p></o:p></span></u></b></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align:justify;line-height:115%\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif\"=\"\">L’<b>ONG\r\nEntrepreneurs du Monde (EdM) </b>accompagne l’insertion sociale et économique\r\nde personnes en situation de grande précarité en Afrique, en Asie, en Haïti et\r\nen France. Elle les aide à entreprendre, à accéder à l’énergie et à s’adapter\r\nau changement climatique pour s’émanciper. Pour réaliser sa mission,\r\nEntrepreneurs du Monde crée et incube des organisations locales jusqu’à leur\r\nautonomie en s’appuyant sur quatre métiers clefs du développement : la\r\nmicrofinance sociale, l’accès à l’énergie, l’appui à la création de très\r\npetites entreprises (TPE) / insertion professionnelle et\r\nl’agro-entrepreneuriat. Elle est présente au Burkina Faso depuis 2009.</span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align:justify;line-height:115%\"><br></p><p class=\"MsoListParagraph\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:\r\n0cm;margin-left:60.55pt;mso-add-space:auto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;\r\nline-height:115%;mso-list:l2 level1 lfo3\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:\r\nWingdings;mso-bidi-font-family:Wingdings;mso-ansi-language:FR;mso-bidi-font-weight:\r\nbold\">v<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: \" times=\"\" new=\"\" roman\";\"=\"\">&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><b><u><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif;mso-ansi-language:fr\"=\"\">MISSIONS\r\nDU POSTE<o:p></o:p></span></u></b></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:\r\n115%\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif\"=\"\">Le\r\n<b>Projet Bois Energie Sahel (BES)</b> a été initié au Burkina Faso en mars\r\n2022 par Entrepreneurs du Monde en consortium avec Hystra et le GERES. Le\r\nprojet vise à lutter contre la déforestation à travers l’amélioration des\r\nconditions d’accès à l’énergie de cuisson des populations urbaines et péri-urbaines.\r\nAu Burkina Faso, il est principalement articulé autour de la promotion de\r\nsolutions de Cuisson Propre et Efficace (CPE). Il est prévu d’enregistrer le\r\nprojet dans un mécanisme de finance carbone afin de pérenniser l’activité. <o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:\r\n115%\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif\"=\"\">Le/la\r\nresponsable de programmes Entrepreneurs du Monde au Burkina Faso en charge du\r\nprojet BES est rattaché.e hiérarchiquement à la Responsable de pôle Energie\r\nbasée au siège d’Entrepreneurs du Monde, en France.</span></p>\r\n\r\n  <p><span style=\"font-family: \" times=\"\" new=\"\" roman\",=\"\" serif;=\"\" font-size:=\"\" 12pt;=\"\" text-align:=\"\" justify;\"=\"\">Le/la\r\nresponsable de programmes est en charge des activités suivantes :</span><br></p><p class=\"MsoListParagraph\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:\r\n0cm;margin-left:54.0pt;mso-add-space:auto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;\r\nline-height:115%;mso-list:l5 level1 lfo7\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Wingdings;\r\nmso-fareast-font-family:Wingdings;mso-bidi-font-family:Wingdings\">v<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: \" times=\"\" new=\"\" roman\";\"=\"\">&nbsp; </span></span><!--[endif]--><b><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif\"=\"\"><u>TÂCHES ET RESPONSABILITES</u></span></b><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif\"=\"\"><o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;\r\nmargin-left:36.0pt;text-align:justify;line-height:115%\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif\"=\"\">&nbsp;</span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpFirst\" style=\"text-indent:-18.0pt;mso-list:l1 level1 lfo9\"><!--[if !supportLists]--><b><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:107%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif;=\"\" mso-fareast-font-family:\"times=\"\" roman\";mso-ansi-language:fr\"=\"\">1-<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-weight: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: \" times=\"\" new=\"\" roman\";\"=\"\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span></b><!--[endif]--><b><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:107%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif;mso-ansi-language:fr\"=\"\"><u>Gestion\r\net mise en œuvre du projet BES (85-90%)</u><o:p></o:p></span></b></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\r\nauto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l3 level1 lfo8\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:\r\nSymbol;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-ansi-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: \" times=\"\" new=\"\" roman\";\"=\"\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><u><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif;mso-ansi-language:fr\"=\"\">Définition\r\net mise en œuvre de la stratégie et planification opérationnelle du projet</span></u><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif;=\"\" mso-ansi-language:fr\"=\"\"> ;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\r\nauto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l3 level1 lfo8\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:\r\nSymbol;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-ansi-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: \" times=\"\" new=\"\" roman\";\"=\"\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><u><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif;mso-ansi-language:fr\"=\"\">Gestion\r\nfinancière du programme</span></u><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif;mso-ansi-language:fr\"=\"\">\r\n(planification, suivi et révisé budgétaire, gestion de la trésorerie,\r\nsupervision des activités admin-comptables) ;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\r\nauto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l3 level1 lfo8\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:\r\nSymbol;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-ansi-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: \" times=\"\" new=\"\" roman\";\"=\"\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><u><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif;mso-ansi-language:fr\"=\"\">Gestion\r\nde l’équipe du projet</span></u><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif;mso-ansi-language:fr\"=\"\">\r\n(identification des besoins, rédaction des fiches de poste, recrutement,\r\nmanagement) ;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\r\nauto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l3 level1 lfo8\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:\r\nSymbol;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-ansi-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: \" times=\"\" new=\"\" roman\";\"=\"\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif;mso-ansi-language:fr\"=\"\">Définition\r\ndu modèle économique de l’activité, validation, mise en œuvre et documentation\r\n;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\r\nauto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l3 level1 lfo8\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:\r\nSymbol;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-ansi-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: \" times=\"\" new=\"\" roman\";\"=\"\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif;mso-ansi-language:fr\"=\"\">Pilotage\r\ndes activités du projet (encadrement des études terrains et activités liées à\r\nla finance carbone, stratégie marketing et activités de promotion et\r\ncommunication, définition et coordination des appuis aux producteurs et\r\ndistributeurs, ainsi que des procédures de suivi et validation de qualité des\r\nfoyers améliorés ; labellisation) ;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\r\nauto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l3 level1 lfo8\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:\r\nSymbol;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-ansi-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: \" times=\"\" new=\"\" roman\";\"=\"\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif;mso-ansi-language:fr\"=\"\">Suivi\r\net remplissage des indicateurs de suivi d’activités et de résultats ; <o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\r\nauto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l3 level1 lfo8\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:\r\nSymbol;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-ansi-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: \" times=\"\" new=\"\" roman\";\"=\"\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif;mso-ansi-language:fr\"=\"\">Reporting\r\ninterne, aux partenaires, rédaction et suivi des rapports aux bailleurs;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\r\nauto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l3 level1 lfo8\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:\r\nSymbol;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-ansi-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: \" times=\"\" new=\"\" roman\";\"=\"\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif;mso-ansi-language:fr\"=\"\">Participation\r\nactive aux échanges et réunions du consortium du projet ;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\r\nauto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l3 level1 lfo8\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:\r\nSymbol;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-ansi-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: \" times=\"\" new=\"\" roman\";\"=\"\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif;mso-ansi-language:fr\"=\"\">Rencontre\r\nde partenaires institutionnels et privés, mise en place et suivi des\r\npartenariats;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\r\nauto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l3 level1 lfo8\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:\r\nSymbol;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-ansi-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: \" times=\"\" new=\"\" roman\";\"=\"\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif;mso-ansi-language:fr\"=\"\">Mise\r\nen place et mise à jour du référentiel et des outils encadrant les activités du\r\nprojet (manuels de procédures, etc.) ;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\r\nauto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l3 level1 lfo8\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:\r\nSymbol;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-ansi-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: \" times=\"\" new=\"\" roman\";\"=\"\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif;mso-ansi-language:fr\"=\"\">Représentation\r\ndu projet auprès des autorités locales, bailleurs et partenaires techniques et\r\nfinanciers locaux.<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\r\nauto;text-align:justify;line-height:115%\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif;mso-ansi-language:fr\"=\"\">&nbsp;</span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\r\nauto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l1 level1 lfo9\"><!--[if !supportLists]--><b><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif;=\"\" mso-fareast-font-family:\"times=\"\" roman\";mso-ansi-language:fr\"=\"\">2-<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-weight: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: \" times=\"\" new=\"\" roman\";\"=\"\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span></b><!--[endif]--><b><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif;mso-ansi-language:fr\"=\"\"><u>Représentation\r\nde Entrepreneurs du Monde au Burkina Faso (10-15%)</u><o:p></o:p></span></b></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\r\nauto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l3 level1 lfo8\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:\r\nSymbol;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-ansi-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: \" times=\"\" new=\"\" roman\";\"=\"\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif;mso-ansi-language:fr\"=\"\">Représenter\r\nEntrepreneurs du Monde auprès des autorités locales, mener les démarches\r\nrelatives à l’existence et la reconnaissance légale de Entrepreneurs du Monde\r\nau Burkina Faso (renouvellement d’autorisation d’exercer, gestion des tutelles\r\nministérielles, répondre aux sollicitations de la DGCOOP, etc.) et assurer pour\r\nEdM un plaidoyer auprès des autorités, bailleurs de fonds et autres acteurs\r\nimpliqués sur les mêmes sujets au Burkina Faso ;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\r\nauto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l3 level1 lfo8\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:\r\nSymbol;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-ansi-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: \" times=\"\" new=\"\" roman\";\"=\"\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif;mso-ansi-language:fr\"=\"\">Réaliser\r\nune veille sur les thématiques fiscales, juridiques, règlementaires pouvant\r\navoir un impact sur les activités de Entrepreneurs du Monde et ses partenaires\r\nau Burkina Faso et apporter un appui ponctuel aux programmes d’EdM au Burkina\r\nFaso (Nafa Naana, Yikri et Emergence);<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:\r\nauto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l3 level1 lfo8\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:\r\nSymbol;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-ansi-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: \" times=\"\" new=\"\" roman\";\"=\"\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif;mso-ansi-language:fr\"=\"\">Être\r\nle point focal « sécurité » afin de recevoir et diffuser l’information aux\r\néquipes sièges et terrains de Entrepreneurs du Monde et aux directions des\r\nprogrammes/partenaires ;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpLast\" style=\"margin-bottom:0cm;mso-add-space:auto;\r\ntext-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l3 level1 lfo8\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:\r\nSymbol;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-ansi-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: \" times=\"\" new=\"\" roman\";\"=\"\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif;mso-ansi-language:fr\"=\"\">Assurer\r\nune veille en vue de développements possibles d’Entrepreneurs du Monde, de\r\npérennisation et de nouveaux programmes au Burkina Faso.<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:\r\n115%\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif\"=\"\">&nbsp;</span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpFirst\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:0cm;\r\nmargin-bottom:0cm;margin-left:60.55pt;mso-add-space:auto;text-align:justify;\r\ntext-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l2 level1 lfo3\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Wingdings;\r\nmso-fareast-font-family:Wingdings;mso-bidi-font-family:Wingdings;mso-ansi-language:\r\nFR\">v<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: \" times=\"\" new=\"\" roman\";\"=\"\">&nbsp;<u>\r\n</u></span></span><!--[endif]--><b><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif;=\"\" mso-ansi-language:fr\"=\"\"><u>PROFIL DU POSTE</u></span></b><span lang=\"FR\" style=\"font-size:\r\n12.0pt;line-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif;mso-ansi-language:=\"\" fr\"=\"\"><o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo6\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:107%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:\r\nSymbol;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-ansi-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: \" times=\"\" new=\"\" roman\";\"=\"\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:107%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif;mso-ansi-language:fr\"=\"\">Être\r\ntitulaire d’un diplôme universitaire <b>Master II (Bac +5) dans un des domaines\r\nsuivants : environnement, économie, gestion d’entreprise, énergie</b> ;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo6\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:107%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:\r\nSymbol;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-ansi-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: \" times=\"\" new=\"\" roman\";\"=\"\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:107%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif;mso-ansi-language:fr\"=\"\">Justifier\r\nd’une expérience d’au moins deux (02) ans en <b>gestion directe de projet</b> si\r\npossible financés par des bailleurs internationaux (maitrise des budgets et du\r\ncycle de projet, conduite des activités, reporting narratif et financier) et <b>gestion\r\nd’équipe</b> ;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo6\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:107%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:\r\nSymbol;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-ansi-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: \" times=\"\" new=\"\" roman\";\"=\"\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:107%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif;mso-ansi-language:fr\"=\"\">Avoir\r\nune excellente maîtrise du pack Office (Excel Powerpoint, Word etc.) ;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo6\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:107%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:\r\nSymbol;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-ansi-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: \" times=\"\" new=\"\" roman\";\"=\"\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:107%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif;mso-ansi-language:fr\"=\"\">Avoir\r\nune connaissance et une expérience de la <b>finance carbone</b> est un atout\r\nsignificatif ;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo6\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:107%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:\r\nSymbol;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-ansi-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: \" times=\"\" new=\"\" roman\";\"=\"\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:107%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif;mso-ansi-language:fr\"=\"\">Avoir\r\nune connaissance du domaine de la production artisanale métallique et/ou de la\r\ndistribution de produits d’usage domestique au Burkina Faso est un atout.</span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:0cm;\r\nmargin-bottom:0cm;margin-left:60.55pt;mso-add-space:auto;text-align:justify;\r\ntext-indent:-18.0pt;line-height:115%;mso-list:l2 level1 lfo3\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:Wingdings;\r\nmso-fareast-font-family:Wingdings;mso-bidi-font-family:Wingdings\">v<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: \" times=\"\" new=\"\" roman\";\"=\"\">&nbsp;<u> </u></span></span><!--[endif]--><b><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif\"=\"\"><u>QUALITES ET COMPETENCES</u></span></b><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif\"=\"\"><o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo6\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:107%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:\r\nSymbol;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-ansi-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: \" times=\"\" new=\"\" roman\";\"=\"\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:107%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif;mso-ansi-language:fr\"=\"\">Être\r\nCurieux et avoir le Leadership ;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo6\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:107%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:\r\nSymbol;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-ansi-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: \" times=\"\" new=\"\" roman\";\"=\"\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:107%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif;mso-ansi-language:fr\"=\"\">Avoir\r\nd’excellentes capacités de communication en français (oral et rédaction) ;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo6\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:107%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:\r\nSymbol;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-ansi-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: \" times=\"\" new=\"\" roman\";\"=\"\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:107%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif;mso-ansi-language:fr\"=\"\">Fortes\r\ncapacités d’apprentissage, d’écoute et d’analyse, de planification stratégique\r\net financière;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoListParagraphCxSpLast\" style=\"text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo6\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:107%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:\r\nSymbol;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-ansi-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: \" times=\"\" new=\"\" roman\";\"=\"\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:107%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif;mso-ansi-language:fr\"=\"\">Avoir\r\nune expérience entrepreneuriale est un atout.<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:\r\n115%\"><u style=\"\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: \" times=\"\" new=\"\" roman\",=\"\" serif;\"=\"\"><b>Lieu d’affectation</b></span></u><span lang=\"FR\" style=\"font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: \" times=\"\" new=\"\" roman\",=\"\" serif;\"=\"\"><b>&nbsp;: Ouagadougou (Quartier\r\nDapoya) avec des possibilités de déplacement à l’intérieur du pays.<o:p></o:p></b></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:\r\n115%\"><b><u><span lang=\"FR\" style=\"font-size:\r\n12.0pt;line-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif;mso-fareast-font-family:=\"\" \"times=\"\" roman\";mso-fareast-language:fr\"=\"\">&nbsp;</span></u></b></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:\r\n115%\"><b><u><span lang=\"FR\" style=\"font-size:\r\n12.0pt;line-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif;mso-fareast-font-family:=\"\" \"times=\"\" roman\";mso-fareast-language:fr\"=\"\">CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT<o:p></o:p></span></u></b></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:\r\n115%\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif\"=\"\">Le\r\ncandidat doit :<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;\r\nmargin-left:36.0pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;\r\nmso-list:l7 level1 lfo4\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:\r\n12.0pt;line-height:115%;font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wingdings;\r\nmso-bidi-font-family:Wingdings\">ü<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: \" times=\"\" new=\"\" roman\";\"=\"\">&nbsp; </span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif\"=\"\">Jouir\r\nde ses droits civiques&nbsp;;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;\r\nmargin-left:36.0pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;\r\nmso-list:l7 level1 lfo4\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:\r\n12.0pt;line-height:115%;font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wingdings;\r\nmso-bidi-font-family:Wingdings\">ü<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: \" times=\"\" new=\"\" roman\";\"=\"\">&nbsp; </span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif\"=\"\">Être\r\napte physiquement et mentalement à occuper le poste&nbsp;;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;\r\nmargin-left:36.0pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;\r\nmso-list:l7 level1 lfo4\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:\r\n12.0pt;line-height:115%;font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wingdings;\r\nmso-bidi-font-family:Wingdings\">ü<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: \" times=\"\" new=\"\" roman\";\"=\"\">&nbsp; </span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif\"=\"\">Être\r\nimmédiatement disponible.</span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;\r\nmargin-left:36.0pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;\r\nmso-list:l7 level1 lfo4\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif\"=\"\"><br></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;\r\nmargin-left:36.0pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;\r\nmso-list:l7 level1 lfo4\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif\"=\"\"> <o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;\r\nmargin-left:-6.8pt;text-align:justify;line-height:115%\"><b><u><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:\r\n\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif;mso-fareast-font-family:\"times=\"\" roman\";mso-fareast-language:=\"\" fr\"=\"\">COMPOSITION DES DOSSIERS<o:p></o:p></span></u></b></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;\r\nmargin-left:32.2pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;\r\nmso-list:l6 level1 lfo2\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:\r\n12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;\r\nmso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: \" times=\"\" new=\"\" roman\";\"=\"\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif;mso-fareast-font-family:=\"\" \"times=\"\" roman\";mso-fareast-language:fr\"=\"\">Une lettre de motivation adressée à\r\nla Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;\r\nmargin-left:32.2pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;\r\nmso-list:l6 level1 lfo2\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:\r\n12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;\r\nmso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: \" times=\"\" new=\"\" roman\";\"=\"\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif;mso-fareast-font-family:=\"\" \"times=\"\" roman\";mso-fareast-language:fr\"=\"\">Un CV, détaillé, sincère, daté et\r\nsigné + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de\r\nréférence ;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;\r\nmargin-left:32.2pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;\r\nmso-list:l6 level1 lfo2\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:\r\n12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;\r\nmso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: \" times=\"\" new=\"\" roman\";\"=\"\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif;mso-fareast-font-family:=\"\" \"times=\"\" roman\";mso-fareast-language:fr\"=\"\">Une photocopie légalisée de la pièce\r\nd\'identité ou du passeport ;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;\r\nmargin-left:32.2pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;\r\nmso-list:l6 level1 lfo2\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:\r\n12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;\r\nmso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: \" times=\"\" new=\"\" roman\";\"=\"\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif;mso-fareast-font-family:=\"\" \"times=\"\" roman\";mso-fareast-language:fr\"=\"\">Une photocopie légalisée du diplôme\r\nexigé ;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;\r\nmargin-left:32.2pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;\r\nmso-list:l6 level1 lfo2\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:\r\n12.0pt;line-height:115%;font-family:Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;\r\nmso-bidi-font-family:Symbol;mso-fareast-language:FR\">·<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: \" times=\"\" new=\"\" roman\";\"=\"\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n</span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif;mso-fareast-font-family:=\"\" \"times=\"\" roman\";mso-fareast-language:fr\"=\"\">Une photocopie légalisée des\r\ndocuments justifiant l\'expérience professionnelle.<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:\r\n115%\"><b><u><span lang=\"FR\" style=\"font-size:\r\n6.0pt;line-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif\"=\"\">&nbsp;</span></u></b></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:\r\n115%\"><b><u><span lang=\"FR\" style=\"font-size:\r\n12.0pt;line-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif\"=\"\">MODALITE DE\r\nRECRUTEMENT<o:p></o:p></span></u></b></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height:\r\n115%\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif\"=\"\">Le\r\nrecrutement se fera en trois (03) phases :<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;\r\nmargin-left:36.0pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;\r\nmso-list:l4 level1 lfo5\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:\r\n12.0pt;line-height:115%;font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wingdings;\r\nmso-bidi-font-family:Wingdings\">ü<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: \" times=\"\" new=\"\" roman\";\"=\"\">&nbsp; </span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif\"=\"\">Un\r\ntest écrit&nbsp;;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;\r\nmargin-left:36.0pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;\r\nmso-list:l4 level1 lfo5\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:\r\n12.0pt;line-height:115%;font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wingdings;\r\nmso-bidi-font-family:Wingdings\">ü<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: \" times=\"\" new=\"\" roman\";\"=\"\">&nbsp; </span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif\"=\"\">une\r\nprésélection sur dossier&nbsp;;<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;\r\nmargin-left:36.0pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:115%;\r\nmso-list:l4 level1 lfo5\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:\r\n12.0pt;line-height:115%;font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wingdings;\r\nmso-bidi-font-family:Wingdings\">ü<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: \" times=\"\" new=\"\" roman\";\"=\"\">&nbsp; </span></span><!--[endif]--><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif\"=\"\">un\r\nentretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;margin-bottom:0cm;margin-top:0cm;\r\nmso-margin-bottom-alt:8.0pt;mso-margin-top-alt:0cm;mso-add-space:auto;\r\ntext-align:justify;line-height:115%\"><b><span lang=\"FR\" style=\"font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: \" times=\"\" new=\"\" roman\",=\"\" serif;=\"\" background-color:=\"\" rgb(255,=\"\" 255,=\"\" 255);\"=\"\"><font color=\"#ff0000\">NB : - Tout dossier\r\nincomplet sera rejeté.</font></span></b><b><span lang=\"FR\" style=\"font-size:14.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif;mso-fareast-font-family:=\"\" \"times=\"\" roman\";mso-fareast-language:fr\"=\"\"> <o:p></o:p></span></b></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;margin-bottom:0cm;margin-top:0cm;\r\nmso-margin-bottom-alt:8.0pt;mso-margin-top-alt:0cm;mso-add-space:auto;\r\ntext-align:justify;line-height:115%\"><b><span lang=\"FR\" style=\"font-size:14.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif;mso-fareast-font-family:=\"\" \"times=\"\" roman\";mso-fareast-language:fr\"=\"\">&nbsp;\r\n</span></b><b><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;\r\nfont-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif\"=\"\"><o:p></o:p></span></b></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;margin-bottom:0cm;margin-top:0cm;\r\nmso-margin-bottom-alt:8.0pt;mso-margin-top-alt:0cm;mso-add-space:auto;\r\ntext-align:justify;line-height:115%\"><b><u><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif;=\"\" mso-fareast-font-family:\"times=\"\" roman\";mso-fareast-language:fr\"=\"\">PROCEDURE DE\r\nDEPOT DE DOSSIERS<o:p></o:p></span></u></b></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;margin-bottom:0cm;margin-top:0cm;\r\nmso-margin-bottom-alt:8.0pt;mso-margin-top-alt:0cm;mso-add-space:auto;\r\ntext-align:justify;line-height:115%\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif;mso-fareast-font-family:=\"\" calibri;mso-bidi-font-weight:bold;mso-bidi-font-style:italic\"=\"\">Tous les\r\ncandidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en\r\ncréant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant :&nbsp;</span><span lang=\"FR\"><a href=\"http://www.databases.humanprojectbf.com/\"><b><span style=\"font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: \" times=\"\" new=\"\" roman\",=\"\" serif;=\"\" color:=\"\" windowtext;\"=\"\">www.databases.humanprojectbf.com</span></b></a></span><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif;=\"\" mso-fareast-font-family:calibri;mso-bidi-font-weight:bold;mso-bidi-font-style:=\"\" italic\"=\"\">.<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;margin-bottom:0cm;margin-top:0cm;\r\nmso-margin-bottom-alt:8.0pt;mso-margin-top-alt:0cm;mso-add-space:auto;\r\ntext-align:justify;line-height:115%\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif;mso-fareast-font-family:=\"\" calibri;mso-bidi-font-weight:bold;mso-bidi-font-style:italic\"=\"\">Cliquez sur\r\nespace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les\r\ndifférents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail\r\nde confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez\r\nvotre inscription dans votre boîte mail.<o:p></o:p></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;margin-bottom:0cm;margin-top:0cm;\r\nmso-margin-bottom-alt:8.0pt;mso-margin-top-alt:0cm;mso-add-space:auto;\r\ntext-align:justify;line-height:115%\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif;mso-fareast-font-family:=\"\" calibri;mso-bidi-font-weight:bold;mso-bidi-font-style:italic\"=\"\">Le dépôt des\r\ndossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du\r\ncompte dans la partie CV.</span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;margin-bottom:0cm;margin-top:0cm;\r\nmso-margin-bottom-alt:8.0pt;mso-margin-top-alt:0cm;mso-add-space:auto;\r\ntext-align:justify;line-height:115%\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif;mso-fareast-font-family:=\"\" calibri;mso-bidi-font-weight:bold;mso-bidi-font-style:italic\"=\"\"><span lang=\"FR\" style=\"text-align: left; font-size: 12pt; line-height: 18.4px;\"><font color=\"#ff0000\" style=\"background-color: rgb(255, 255, 255);\">Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement</font>&nbsp;:&nbsp;</span></span><a href=\"http://www.databases.humanprojectbf.com\" target=\"_blank\">www.databases.humanprojectbf.com</a><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif;mso-fareast-font-family:=\"\" calibri;mso-bidi-font-weight:bold;mso-bidi-font-style:italic\"=\"\"><span lang=\"FR\" style=\"font-family: \" open=\"\" sans\",=\"\" sans-serif;=\"\" font-size:=\"\" 14px;=\"\" text-align:=\"\" left;\"=\"\"><a href=\"http://www.databases.humanprojectbf.com/\"><span style=\"font-weight: bolder;\"><span style=\"font-size: 12pt; line-height: 18.4px; font-family: \" times=\"\" new=\"\" roman\",=\"\" serif;=\"\" color:=\"\" windowtext;\"=\"\"></span></span></a></span></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"line-height:normal\"><b><i><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;font-family:&quot;Times&quot;,serif;\r\nmso-bidi-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-theme-font:minor-bidi\">Les\r\nappels sont recevables de 14 heures à 17 heures<o:p></o:p></span></i></b></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"line-height:normal\"><b><i><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;font-family:&quot;Times&quot;,serif;\r\nmso-bidi-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-theme-font:minor-bidi\">Contacts&nbsp;</span></i></b><b><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nfont-family:&quot;Times&quot;,serif;mso-bidi-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-theme-font:\r\nminor-bidi\">: +226 02 60 33 33/ +226 02 60 12 12/+226 03 20 23 23<o:p></o:p></span></b></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"line-height:normal\"><b><i><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;font-family:&quot;Times&quot;,serif;\r\nmso-bidi-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-theme-font:minor-bidi\">Date\r\nlimite de dépôt des dossiers</span></i></b><b><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;font-family:&quot;Times&quot;,serif;mso-bidi-font-family:\r\n&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-theme-font:minor-bidi\">&nbsp;: &nbsp;<span style=\"color:red\">24 juillet 2023 à 23\r\nheures 59 minutes<o:p></o:p></span></span></b></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom:0cm;margin-bottom:0cm;margin-top:0cm;\r\nmso-margin-bottom-alt:8.0pt;mso-margin-top-alt:0cm;mso-add-space:auto;\r\ntext-align:justify;line-height:115%\"><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:115%;font-family:\" times=\"\" new=\"\" roman\",serif;mso-fareast-font-family:=\"\" calibri;mso-bidi-font-weight:bold;mso-bidi-font-style:italic\"=\"\"><span lang=\"FR\" open=\"\" sans\",=\"\" sans-serif;=\"\" font-size:=\"\" 14px;=\"\" text-align:=\"\" left;\"=\"\">\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<b><i><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:106%;font-family:&quot;Times&quot;,serif;mso-fareast-font-family:SimSun;\r\nmso-bidi-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-theme-font:minor-bidi;\r\nmso-ansi-language:FR;mso-fareast-language:EN-US;mso-bidi-language:AR-SA\">NB</span></i></b><i><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;line-height:106%;font-family:&quot;Times&quot;,serif;\r\nmso-fareast-font-family:SimSun;mso-bidi-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;\r\nmso-bidi-theme-font:minor-bidi;mso-ansi-language:FR;mso-fareast-language:EN-US;\r\nmso-bidi-language:AR-SA\">&nbsp;</span></i><span lang=\"FR\" style=\"font-size:12.0pt;\r\nline-height:106%;font-family:&quot;Times&quot;,serif;mso-fareast-font-family:SimSun;\r\nmso-bidi-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-theme-font:minor-bidi;\r\nmso-ansi-language:FR;mso-fareast-language:EN-US;mso-bidi-language:AR-SA\">: <b>Seuls les candidats présélectionnés seront\r\ncontactés pour les compléments de dossier</b>.</span></span><br></span></p>', '2023-07-17 09:43:32', '2023-07-24 23:55:00', 2, 1, 't', 0, 0, NULL, 'Excel;Powerpoint;Word ', NULL, 2, NULL, 'Gestion de projet', '0', 1, 1, 4, 3, NULL, 4, 2, 2, 3, 0, '2023-07-17 09:43:32', '2023-07-28 14:55:30', NULL);
