Tenir à jour les différents registres (présence et employeur)
Classement des documents relatifs aux dossiers du personnel
Établir les contrats de prestation de service, de travail et le suivi de renouvellement des contrats
Gestion de tout le processus de recrutement
Suivre les carrières du personnel
Suivre les congés (annuels, maternités) et l'autorisation d'absence des agents
Établir et dispatcher les documents comme, les attestations, les certificats et les décisions
Transmettre les bulletins de paie au salariés
Traitement et classement des états de salaires transmis chaque fin du mois en collaboration avec la responsable de la paie 
Traitement des opérations bancaires (dépôt d'ordre de virement, versement, retrait...)
Rédaction des correspondances adressées personnel,et aux institutions (Caisse Nationale de sécurité Sociale, Banque, Impôt)
Déclarer les agents à la CNSS, à inspection de travail et à l'OST
Récupérer les cartes d'affiliation CNSS et les transmettre au intéressés 
Remplir les bulletins de présence les fiches d'entrée ou de sortie personnel,les fiches de demande d'allocation familiale des agents pour la CNSS
Rédiger les rapports d'activité
Organiser avec l'OST les visites médicales périodiques et annuelle.