Je suis un cadre en Gestionnaires des Ressources Humaines . J'ai des solides compétences dans des domaines suivants:
- Gestion Administrative du Personnel, la Paie avec Sage 100 C pour un effectif de 600 salariés des sociétés commerciales; budgétisation des frais du personnel,  
- Bonne expériences et compétences en évaluations des compétences basées sur la fixation des objectifs, 
- Solides compétences en management des performances des salariés des entreprises commerciales, 
- Bonne maitrise de la mise en place d'un système d'appréciation des salariés,
- Psychologue de formation, je sais apporter mes compétences dans la gestion des stress, des risques psychosociaux, la qualité de vie de travail, en recrutement.
- Compétences avérées en gestion des formations allant de l'évaluation des besoins des formations, la budgétisation et le planning des formations,
- Bonne expérience en gestion des conflits, 
- Excellentes compétences relationnelles et prévention des conflits
- Etc 