ontribuer à la définition de la politique générale et de la stratégie de l’entreprise ;
S’impliquer dans la mise en œuvre de cette politique ;
Initier et mettre en œuvre les actions nécessaires au rayonnement de l’entreprise et à sa rentabilité ;
Veiller à la bonne image de l’entreprise ;
Manager et optimiser les ressources humaines et mettre en œuvre, dans la gouvernance sociale les conditions d’un climat social favorable et motivant ;