Principales fonctions et responsabilités :
•	Assurer la définition de la cible organisationnelle à atteindre ;
•	Mettre en place l’organisation au sein du projet. 
•	Contrôler l'exécution du projet : prestataires, consultants, maîtrise d'œuvre ;
•	Réaliser les études d'impact et préparer les formations nécessaires à la conduite du changement ;
•	veiller au respect des normes et documents de projet (procédures, modes opératoires) en phase avec la politique qualité du projet.
•	Suivre et la mise en œuvre des activités du projet ;