 •	Du traitement des dossiers de salaires et des allocations familiales ;
•	Du suivi du fonctionnement régulier des organes consultatifs : Conseil de discipline et le Comité technique paritaire ;
•	De la promotion et de l’animation du dialogue social avec les partenaires sociaux ;
•	De la promotion de la solidarité et d la gestion des évènements sociaux du département ;
•	De l’initiation des activités permettant l’épanouissement des agents du département ;
De la production des statistiques liées aux activités du service.
 