	Animer et gérer la Direction des Risques & Conformité de manière strictement indépendante des activités opérationnelles (pilotage des projets et pilotage des équipes, pilotage de la fonction risques, pilotage de la fonction conformité).
	Organiser le Comité des risques en tant que Secrétaire.
	Organiser le Comité de pilotage des risques en tant que secrétaire.
	Participer et contribuer à tout comité nécessitant les résultats des travaux de la Direction Risques.
	Assurer un rôle de conseil sur le domaine des Risques.
	Être impliqué dans les processus clés de prise de décision relatifs à la planification stratégique.
	Être impliqué dans les processus clés de prise de décision relatifs à la planification des fonds propres et de la liquidité.
	Être impliqué dans les processus clés de prise de décision relatifs à l'élaboration et la mise en œuvre du système de rémunération.
	Être impliqué dans les processus clés de prise de décision relatifs à les nouveaux produits et services ainsi que les initiatives et les opérations stratégiques importantes.
	Assurer la coordination et l’animation du dispositif spécifique de gestion du risque de non-conformité à l’échelle de la Banque.
	Assurer la centralisation des faisceaux d’indices de soupçons identifiés par le personnel.
	S’intégrer dans la Filière Risques et reporter au Directoire
	S’assurer de la conception du dispositif de gestion des risques en conformité avec les politiques et la réglementation.
	Surveiller la mise en œuvre du dispositif de gestion des risques.
	Renforcer constamment les compétences de ses équipes en organisant des formations.
	S’assurer que la Direction des Risques dispose des moyens nécessaires à son bon fonctionnement (moyens humains, moyens informatiques, moyens matériels) et dans ce cadre élaborer un budget objectivé.
	Apporter son assistance au Directoire dans le cadre de la détermination et la surveillance de l’appétence pour le risque et les limites
	Alerter le Directoire si la prise de risque met en danger la Banque
