Rédiger des termes de référence de formation continue du personnel pénitentiaire ;
- Organiser et évaluer des activités de formation continue du personnel pénitentiaire ;
- Rédiger des rapports d’activités de formation ;
- Faire le suivi et l’évaluation des actions de formation réalisées ;
- Participer à la formulation de projets de formation de la Fondation.